Connaissance de l environnement de l action humanitaire

Documents pareils
Logisticien Approvisionnement de la Solidarité Internationale. formations métiers. métier de la logistique

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES

Mon Guide illustré Mon : Créer mon compte Remplir mon Formulaire

SCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING

LES PARTENARIATS ISTIC - ENTREPRISES

Nous vous remercions de la confiance que vous avez bien voulu nous accorder en souscrivant à l offre Business Internet Voix 402S.

PLATEFORME STAGE EMPLOI

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

MASTER GATH GESTIONS DES ACTIVITÉS TOURISTIQUES ET HÔTELIÈRES

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Management des risques

PERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE

IPRO : UNE APPLICATION POUR L EMPLOI

CertiAWARE. «La Sensibilisation autrement!»

Les outils pour gérer et évaluer la formation

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

DOSSIER D INSCRIPTION AU PSC1

DOUBLES DIPLÔMES APPEL A CANDIDATURES 2012 : AIDE À LA CRÉATION DE DOUBLES DIPLÔMES EURORÉGIONAUX

Appel à propositions

Partager son savoir-faire. Créer l avenir.

Ou se situe La Rochelle?

DOSSIER DE CANDIDATURE

Licence professionnelle Administration et gestion des entreprises culturelles de la musique et du spectacle vivant

métiers de la communication

Licence professionnelle Maîtrise des énergies renouvelables et électriques

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

FORMATIONS AU DÉVELOPPEMENT LOCAL ET A LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE. formations courtes. formations longues

VOTRE PARTENAIRE POUR LA FORMATION

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1

Master Ressources Humaines

Qualité et gestion des risques

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

FORMATION PROFESSIONNELLE : LES ATELIERS PNL

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

Forum virtuel Les ingénieurs en informatique : Telecom Lille & Masters de l Université Lille 1 Du 12 au 19 Octobre 2015

master 2 ADMINISTRATIoN, MANAGEMENT ET ÉCoNoMIE DES organisations

Guide d utilisation Version 1.0 Mars

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Conférence de presse Mercredi 8 septembre 2010 Ministère de l Enseignement supérieur et de la Recherche

Evelyne DUCROT. Spécialiste de l accompagnement du changement et des relations humaines

Guide d inscription Campus France Maroc

CAHIER DES CHARGES Guide des procédures administratives

Prenons 2 minutes pour en parler!

N oubliez pas de sauvegarder après avoir intégré ce fichier dans votre espace extranet!

Objectifs Stage en entreprise à l étranger

BAC+3. Diplôme du Cycle Normal en Management PROGRAMME MARKETING - VENTE COMPTABILITÉ - FINANCE RESSOURCES HUMAINES GROUPE

métiers de la communication

Nous contacter

Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 I T. mon Département, Ain

GUIDE DU FORMATEUR INTERNE «L Animation de formation»

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

Formation en anglais des affaires (H/F)

Mastère Spécialisé MSI-PME/PMO. aitrise des ystèmes d nformation pour les

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

À L ISIT DEVENEZ ACTEUR INTERNATIONAL!

Fondation JAE Une expertise reconnue

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

DPC «ACTION EN SECURITE TRANSFUSIONNELLE»

Catalyseur de savoir et d expérience

CONDITIONS GENERALES DE VENTE : FLOW ON DEMAND

CONDUIRE DES BILANS DE COMPETENCES PERFECTIONNEMENT

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Landesk Service Desk

Système d impression Guide d utilisation pour les étudiants. Haute école pédagogique du canton de Vaud Unité Informatique

LEARNING EVERYWHERE 1

Des métiers et des études de langues. Service d Information et d Orientation Universitaire. Octobre 2012

«Une préparation aux concours administratifs»

Offre de formation permanente (qualifiante) : Possibilité de suivre un enseignement ou un module parmi celui ou ceux dispensés dans nos 2 diplômes

MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

BIEN ACHETER DE LA FORMATION

Fiche formation Formation initiale minimale obligatoire du transport routier public de marchandises - N : Mise à jour : 25/09/2015

Admissions en formation initiale sous statut étudiant. Guide de candidature des candidats internationaux

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

Projet Institut TELECOM FORMATION CONTINUE SIFC

Exemples de missions d apprentissage

FORMATION Coach & Team. Promotion CT26 - Lyon

REFORME DU SYSTEME D ENSEIGNEMENT DE LA CHAIRE UNESCO POUR LA CULTURE DE LA PAIX

Programme de formation

SÉJOURS LINGUISTIQUES

TOUSSAINT - HIVER PRINTEMPS 2015/2016 HAUTE-GARONNE STAGE DE CONDUITE ACCOMPAGNEE 15/17 ANS

LIVRET DE PRESENTATION DE LA FORMATION

Livret de Stage en entreprise

LICENCE PROFESSIONNELLE

ANNEE UNIVERSITAIRE 2014/2015

LES ECOLES DE COMMERCE. Conférence Terminale CIO de L Haÿ les Roses Année

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

Vous assurez l accueil des visiteurs et/ou la permanence téléphonique du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale.

Master Management des systèmes d information

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)

Le Programme «Archives Audiovisuelles de la Recherche»

Toute la puissance de DoYouBuzz pour votre école. Présentation de DoYouBuzz Campus

LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES

MASTER. marketing, vente* mention. parcours. cadre réservé à l administration. photo à agrafer. n de dossier (cadre réservé à l administration)

Transcription:

Connaissance de l environnement de l action humanitaire Ce module de formation fait partie des parcours courts des Formations Métier. Nombre de place limité. Savoir prendre en compte les enjeux et le contexte spécifique à l environnement des métiers de la Solidarité Internationale : comprendre les dynamiques d acteurs, enjeux, et principaux éléments du cadre d intervention (au niveau du droit, de l éthique et de la qualité) ; créer et entretenir des relations de confiance en contexte d inter culturalité ; comprendre l environnement logistique, savoir utiliser les équipements de base (Télécom, énergie, parc véhicule), connaitre les notions de base en approvisionnement ; savoir analyser et prendre en compte les risques auxquels est exposée une organisation de solidarité internationale, mettre en œuvre les outils de gestion de la sécurité et adopter une conduite adaptée face à l'insécurité. LYON 4-19 AVR. I 1500 41 av. du 8 mai 1945 69694 Vénissieux cedex Personnes souhaitant ou ayant le projet de travailler dans le secteur de la solidarité internationale Pré-requis : obligatoire minimum 2 ans d expérience professionnelle. Souhaitable expérience en solidarité internationale Date limite d inscription 1 semaine avant le début de la formation Contact inscription session@institutbioforce.fr Procédure d inscription accessible ICI Foire Aux Questions accessible ICI Toutes les informations sur nos formations compétences sont consultables et mises à jour (dates, thématiques, places disponibles) sur notre site Internet : http://humanitaire.institutbioforce.fr/fr, rubrique Formations Compétences.

Les Formations Compétences de l Institut Bioforce sont déclinées autour des compétences clés nécessaires à votre engagement en solidarité : connaissance du secteur de la solidarité internationale et préparation au départ, ressources humaines, formation de formateurs, bailleurs de fonds et finances, gestion de projet, sûreté et sécurité, logistique (technique et approvisionnement). Vous voulez découvrir une compétence clé dans sa globalité et mettre en pratique les principaux outils et techniques utilisés. Selon l art L6313-1 du code du travail, cette formation correspond aux actions d acquisition, d entretien ou de perfectionnement des connaissances. Objectifs de la formation Savoir prendre en compte les enjeux et le contexte spécifique à l environnement des métiers de la Solidarité Internationale : comprendre les dynamiques d acteurs, enjeux, et principaux éléments du cadre d intervention (au niveau du droit, de l éthique et de la qualité) ; créer et entretenir des relations de confiance en contexte d inter culturalité ; comprendre l environnement logistique, savoir utiliser les équipements de base (télécom, énergie, parc véhicule), connaitre les notions de base en approvisionnement ; savoir analyser et prendre en compte les risques auxquels est exposée une organisation de solidarité internationale, mettre en œuvre les outils de gestion de la sécurité et adopter une conduite adaptée face à l'insécurité. Méthodes pédagogiques Les méthodes pédagogiques reposent sur la mise en pratique de connaissances et de compétences. Elles sont mises en œuvre par des formateurs expérimentés, issus du secteur de la solidarité internationale. Réalisation de cas pratiques (études de cas, exercices, mises en situation, ) traités en groupes, restitutions, analyses et débats. Utilisation de méthodes, techniques, outils et équipements/matériels identiques à ceux utilisés en contexte professionnel. Alternance entre théorie et pratique. Revue des apprentissages quotidienne permettant une meilleure acquisition des compétences. Nombre de participants Les groupes peuvent varier en fonction de la session et du type d animation. Le nombre maximum de participants pour cette session est de 6. Modalités évaluation Appréciation des résultats 1 revue des apprentissages sera effectuée par le formateur quotidiennement. Institut Bioforce Formation Compétences Page 2

Ce temps d échange permet de mesurer le niveau d acquisition des connaissances pratiques et théoriques des participants et d adapter les différentes phases d apprentissage afin d atteindre les objectifs globaux de la formation. 1 temps sera dédié à l'appréciation des acquis pour chaque participant. Un questionnaire d autoévaluation sera renseigné en début et en fin de formation par chaque participant. Il sera ainsi possible de mesurer l évolution de chacun dans l acquisition des connaissances. 1 fiche d'appréciation sera remplie par chaque participant en fin de formation. Ce questionnaire permet de capitaliser les retours des apprenants et leur appréciation de la formation, de la pertinence du contenu, de l'animation, des méthodes pédagogiques, des conditions matérielles ainsi que de la qualité des informations préalables à la formation. Modalités de contrôle des connaissances Les Formations Compétences ne font encore pas l objet d une certification officielle. Pour autant, un contrôle des connaissances est organisé à chaque fin de formation et donne lieu à une attestation de capacité sous réserve de l obtention de la moyenne générale à l examen. Durant la formation Pour nos formations réalisées à Vénissieux, France La formation se déroulera dans un bâtiment Haute Qualité Environnementale de 2700m² entièrement dédié à la formation et accessible en transports en commun. Le cas échéant, le participant aura accès aux ressources suivantes : 1 centre de documentation, membre du réseau Ritimo, qui met à disposition un fonds documentaire spécialisé (2600 ouvrages, 40 périodiques, des dossiers d information par thème et par pays, une vidéothèque, etc.) et une sélection de plus de 1200 rapports de stage, mémoires professionnels, rapports de mission des élèves de l Institut Bioforce. 2 sites de formation techniques à proximité, équipés de matériel utilisé en mission humanitaire (véhicules 4x4, bladers et tanks, pompes, générateurs, moyens de télécommunications, etc.). 1 salle informatique en libre accès, 1 salle informatique multimédia dédiée à l apprentissage des langues, 1 salle de conférence accueillant un cycle de conférences sur les grandes questions et enjeux du secteur humanitaire et solidaire. Pour chacune de nos formations les moyens utilisés au service de la pédagogie sont les suivants : 1 ou plusieurs salles de formation modulables en fonction des activités pédagogiques prévues (études de cas, mise en situation, travaux de groupe, etc.) 1 Vidéoprojecteur, écran blanc 1 ou plusieurs paperboards. Institut Bioforce Formation Compétences Page 3

À l issue de la formation Nous vous remettrons une clé USB contenant tous les supports de cours présentés lors de la session de formation et les contacts des autres participants pour garder un lien après la formation. Une feuille de présence sera signée par le(s) formateur(s) ainsi que par chaque participant à chaque demi-journée. Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant lors de la clôture de fin de formation, celle-ci indiquant le nom de la session, les objectifs, la nature et le nombre d heures suivies par le participant. Une attestation de capacité sera remise à chaque participant ayant obtenu la moyenne à l examen final. Institut Bioforce Formation Compétences Page 4

Planning prévisionnel Introduction à l'action humanitaire Les acteurs de l'humanitaire Introduction au cadre d'intervention : les règles du jeu, l'humanitaire et le droit L'éthique, les principes, les valeurs Conclusions sur le droit et l'éthique dans l'humanitaire Les initiatives Qualité dans l humanitaire Gestion des équipements techniques Gestion des équipements techniques La chaine d approvisionnement La chaine d approvisionnement Les fondamentaux de la sécurité L analyse des risques Le plan de sécurité Les procédures sûreté et sécurité La gestion du stress La gestion des incidents Analyse des facteurs confiance Identification d outils pouvant favoriser la confiance au sein des équipes Approfondissement sur l interculturalité : définitions, analyse des dimensions de l interculturalité, travail sur les composantes de «l identité culturelle» Analyse de situations vécues d un point de vue des enjeux d interculturalité (études de cas) Restitutions des études de cas Consolidation des compétences acquises et visant au renforcement de la confiance Merci de vous présenter à 8h45 à l Institut Bioforce, pour l accueil. La formation se termine à 17h00 le premier jour de la formation. L horaire de fin de formation le vendredi est 17h00, nous vous remercions d organiser vos retours (train, avion) seulement à partir 18h depuis le centre-ville de Lyon. Institut Bioforce Formation Compétences Page 5

Pour vous inscrire à cette formation La date limite de dépôt d inscription est fixée à une semaine avant le début d une formation. Comptetenu du nombre limité de places pour chaque formation, il est préférable de vous inscrire au plus tôt. Si vous bénéficiez d une prise en charge employeur ou si vous avez besoin de déposer une demande de visa, il est préférable de postuler au plus tard 3 semaines avant le début de la formation. Pour vous inscrire, rendez-vous sur www.institutbioforce.fr/inscription. Pour valider votre formulaire d inscription, un CV sous format pdf vous sera demandé. PRE-INSCRIPTION Vous recevrez un email de validation de votre préinscription dans un délai de 10 jours après l envoi de votre demande. INSCRIPTION Pour finaliser votre inscription, vous devrez renvoyer le devis signé avec la mention «Bon pour accord». La prise en charge de tout ou partie de la formation par un organisme collecteur agréé ou par votre employeur doit être signalée lors de l inscription. Celle-ci doit être accompagnée de l attestation précisant le montant pris en charge par l organisme. L inscription définitive ne sera effective qu après le délai de rétractation (10 jours après la signature du devis), et sera signifiée par l envoi d un courriel de l Institut Bioforce au participant. Une convocation avec tous les détails pratiques nécessaires sera envoyée dès confirmation de votre inscription. Nouveau Aller plus loin en obtenant un titre/diplôme Cette formation compétence fait partie des Formations Métier - Coordinateur de projet de la Solidarité internationale (titre/diplôme de niveau I, équivalent Bac+5). - Responsable de projets Eau, Hygiène et Assainissement (titre/diplôme de niveau II, équivalent Bac+4). - Responsable RH et finances de la Solidarité internationale (titre/diplôme de niveau II, équivalent Bac+4). - Logisticien de la Solidarité internationale (titre/diplôme de niveau III, équivalent Bac+2). Vous pouvez bien sûr suivre cette formation compétence uniquement. Vous souhaitez aller plus loin? Vous pouvez désormais obtenir un de ces diplômes à votre rythme : - en suivant les 3 formations compétences qui le composent* sur une durée maximum de 3 ans - et en réalisant la «Période d Apprentissage en Situation Professionnelle» (mission humanitaire sur le terrain de 6 mois) dans un délai maximum de 18 mois après la fin de la dernière formation compétence suivie. Obtenir un titre de l Institut Bioforce sur plusieurs années sur un an Frais de sélection et d inscription 0 260 *Formation Compétence «Appréhender les Resp. Resp. enjeux et le contexte spécifique des métiers de la 1500 Coordinateur Eau RH solidarité» *Formation Compétence «Appréhender les 2000 essentiels du management en solidarité 5000 5200 4500 Logisticien 4500 Institut Bioforce Formation Compétences Page 6

internationale» En fonction du titre/diplôme que vous visez : *Formation Compétence «Appréhender les compétences spécifiques du métier de Coordinateur de projet de la Solidarité internationale ou Responsable de projets eau 3000 hygiène et assainissement ou Responsable RH et finances de la Solidarité internationale ou Logisticien de la Solidarité internationale» Suivi et accompagnement pédagogique pendant la «Période d Apprentissage en Situation Professionnelle» 950 950 Total 7450 6210 6410 5710 5710 D autres questions? Pour toutes informations complémentaires, consultez la Foire Aux Questions, en cliquant ICI (FAQ) sur notre site internet : Horaires, lieux de formation et hébergements à proximité Possibilités de prises en charge financière Conditions d annulation et de remboursement, modalités de paiements Niveau atteint à l issue d une formation compétences Équipements disponibles et événements ouverts aux participants Supports pédagogiques utilisés lors de nos formations Lettres de recommandation pour une demande de visa Règlement intérieur Etc. Institut Bioforce Formation Compétences Page 7