PROFIL DE L ENTREPRISE

Documents pareils

Termes de référence pour le recrutement d un consultant en communication

Services en ligne : Leader du conseil SICAV & FCP sur internet, Compte-titres, Assurance-vie

Présentation clients

DOSSIER D ENTREPRISE ENTREPRENEURIAT TRANSFORMATION CROISSANCE

Le partenaire des directions financières

Créateur d opportunités

CAPITAL INVESTISSEMENT INVESTIR DANS VOTRE CROISSANCE PRÉSERVER VOTRE INDÉPENDANCE

GUIDE PRATIQUE des opérateurs privés. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

Pétrochimie Informatique scientifique

MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION

NOVEMBRE Dossier de presse. Société Générale, 1 er réseau de banque universelle. en Afrique au service des Entreprises

En collaboration avec :

PROGRAMME D APPUI A MAÎTRISE D OUVRAGE DES ADMINISTRATIONS DU SECTEUR RURAL MINADER-MINEPIA (AMO) PHASE II FINANCEMENT C2D

SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA

Service juridique aux entreprises en France et à l international

Human Relationship Management

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

Compagnie Méditerranéenne d Analyse et d Intelligence Stratégique

Le Futur de la Banque de Détail

LES DEFIS DU DEVELOPPEMENT DU MARCHE DES SERVICES MOBILES A VALEUR AJOUTEE EN AFRIQUE. Par Dr.-Ing. Pierre-François KAMANOU

la solution AAFEX aux problèmes de financement des entreprises exportatrices du secteur agricole et agroalimentaire

SPÉCIALISTE DE LA FORMATION

Depuis maintenant plus d une décennie, le continent africain affiche

La RSE au service de la stratégie de l entreprise et de la création de valeur

La clé de votre réussite, notre engagement!

L Apprentissage à Sciences Po

LES SOCIETES DE GESTION DE PATRIMOINE FAMILIAL

Cas de la Plateforme du Niger

Génie climatique Production de froid Installation - Réalisation Électricité

TERMES DE REFERENCE POUR LE RENFORCEMENT DU DEPARTEMENT CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES

Conférence régionale du Forum d Action pour la gouvernance Locale en Afrique Francophone

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT CONSULTANT POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE MISE EN PLACE DU LMS

Rsa Corporate Finance. Visitez notre site web

B*capital. Accompagner chacun de vos investissements. Partager notre passion

Appels à Investissement:

BOAD en Bref. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

Sélection d un Consultant chargé d accompagner le GIM-UEMOA dans le processus de mise en place d un Plan de Continuité de l Activité (PCA)

Simplifier vos projets d avenir

RÉINVENTER LA RELATION CLIENT

Ressources Humaines Enjeux et Stratégie dans un contexte international

Qu est-ce que la Gestion des Ressources Humaines?

étude de rémunérations

De la Business Intelligence au Balanced Scorecard, les outils de décision pour une Performance durable de votre entreprise

EXPERTISE COMPTABLE ACCOMPAGNEMENT COMPTABLE ET FINANCIER AUDIT CONSEIL

Islamic Banking Master Class

M E G A C O N S U L T I N G

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

Conseil en recrutement. Sommaire. Présentation 3. Nos consultants 4. Domaines d intervention 5. Partenaires 6. Contact 7

TABLE DES MATIÈRES 7 QUILVEST WEALTH MANAGEMENT 9 LE GROUPE QUILVEST WEALTH MANAGEMENT 13 LES VALEURS 19 LES SERVICES 23 LE GROUPE QUILVEST

Bâtir ensemble une œuvre durable

Responsable mécénat/ partenariats entreprises

RAPPORT DE TRANSPARENCE

Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur

SEMINAIRE REGIONAL AFRICAIN SUR LA GOUVERNANCE LOCALE Octobre 2008 a Saly Portudal - Senegal L initiative d Apprentissage Mutuel entre Pairs

ENTREPRENEURS EN AFRIQUE

COMPOSANTE 3 Objectif 3.C

Investissements d Avenir Premier bilan du FSN PME, le Fonds Ambition Numérique, fonds dédié aux PME innovantes du domaine numérique,

Accompagnement RH des projets de transformation des organisations

Cabinet d expertise comptable et de conseil dédié aux groupes et filiales d entreprises françaises et internationales

Investir l excellence et la solidarité

1. ANTÉCÉDENTS ET JUSTIFICATION

L université Paris Dauphine

Reprendre une entreprise. Nous allons faire un bout de chemin ensemble!

Plus que des promesses, nous accélérons les résultats. Référencement Web Marketing. Studio Graphisme et Print. Internet Stratégie Digitale

Optimisation de la gestion des risques opérationnels. EIFR 10 février 2015

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Écouter et accompagner

Cabinet CAPTEO PRESENTATION GENERALE. Octobre 2012 CAPTEO

Réunion préparatoire du groupe d experts de la troisième Conférence des ministres africains chargés de l enregistrement des faits d état civil

Votre partenaire en gestion privée

Dakar, Sénégal : du 17au 28 Juillet 2006

L évolution du travail en réseau : une nouvelle donne stratégique

Introduction Big Data

Récépissé N / M.INT / 22/03/99-51 Bd El H. Djily Mbaye - Tel: (221) B.P Dakar Sénégal

APPEL À MANIFESTATION D INTÉRÊT

Economie & Territoires 3.0

Observatoire des Fonctions Publiques Africaines (OFPA)

Mot d ouverture de Mamadou Lamine N DONGO Lead Results Adviser Banque Africaine de Développement Coordonnateur de AfCoP

S.A.E.I.F - Bureau d Études

En ces temps, la Méditerranée était plus qu une mer, c était un monde. Souvent, y risquer

DES CONSEILS STRATEGIQUES, DES SOLUTIONS CREATIVES STRATEGIC CONSULTING, CREATIVE SOLUTIONS

ANGERIS est régulée par la Royal Institution of Chartered Surveyors depuis 2011 CONSEIL & ASSISTANCE À MAÎTRISE D OUVRAGE

Sommaire. Présentation OXIA. Le déroulement d un projet d infogérance. L organisation du centre de service. La production dans un centre de service

Atelier sur le Financement de la Filière Coton en Côte d'ivoire: Création d'un Fonds de Garantie

Les valeurs qui nous guident...

Welcome. un état d esprit

CONFERENCE INTERNATIONALE IMPACT DES RESEAUX SOCIAUX SUR LES ENTREPRISES Juin 2013 Ouagadougou, Laïco Ouaga 2000 (Hôtel Lybia) 5 étoiles

Dauphine Junior Conseil Junior-Entreprise de l Université Paris-Dauphine

Risk Assurance & Advisory Services Pour un management des risques performant et «résilient»

BANQUE NEUFLIZE OBC PARTENAIRE DES CONSEILLERS EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANTS

CATALOGUE 2013 DES SEMINAIRES

Introduction / En quoi consiste une veille commerciale? / Quel est son rôle? / Quels sont les bénéfices au niveau de l organisation

«Management et Direction de Projets»

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

Excellence. Technicité. Sagesse

POLITIQUE DE GESTION DES CONFLITS D INTERETS D EXANE

l intermédiation actions les dérivés actions l asset management

Propreté & Services Associés - Logistique & Manutention - Assistance Aéroportuaire Ingénierie & Maintenance Nucléaire - Décontamination,

Transcription:

PROFIL DE L ENTREPRISE

ACT EST UN CABINET DE CONSEIL ET DE FACILITATION À VOCATION PANAFRICAINE Créé en avril 2012, le cabinet ACT est implanté à Dakar, au Sénégal. ACT a composé une équipe d experts confirmés afin d accompagner les initiatives publiques et privées, en Afrique, dans l élaboration et la mise en œuvre de stratégies, la conduite du changement, la mobilisation de ressources ou l intermédiation commerciale et financière. VISION : DES ÉCONOMIES AFRICAINES AUTONOMES, RENFORCÉES PAR DES PARTENARIATS ÉLARGIS ET GAGNANTS Passionnés par l Afrique et son développement, les promoteurs d ACT sont convaincus que la réussite du continent passera par sa capacité à identifier, élaborer et renforcer ses opportunités de partenariats gagnants et de coopération. C est en cela qu ACT se positionne tant aux côtés des partenaires historiques que de nouveaux acteurs, issus des pays émergents. «Je crois en une Afrique décomplexée, je crois en l importance des partenariats de qualité avec les marchés émergents, je crois au potentiel du continent. Il s agit maintenant de réaliser la synergie entre toutes ces forces vives. C est l engagement que je prends.» Ibrahima Cheikh DIONG Fondateur et PDG d ACT

NOS VALEURS Dans un monde en perpétuel mouvement, qui ne peut s affranchir des principes de bonne gouvernance et d éthique, ACT s astreint au respect de valeurs rigoureuses dans l exécution de ses missions et la conduite de ses relations avec ses partenaires. Ces valeurs sont : P R E T assion pour le développement/ Professionnalisme : Passion et ambition pour le développement de l Afrique guident en permanence les interventions d ACT. Toutes les transactions sont menées dans le cadre du plus strict professionnalisme. esponsabilité : ACT se porte garant de la bonne exécution des transactions et missions qui lui sont confiées et du respect de ses propres devoirs et obligations. thique : ACT s engage au respect absolu des principes déontologiques et éthiques qui régissent les activités de conseil et d intermédiation. ransparence : Dans la conduite des transactions et autres missions qui lui sont confiées, ACT s engage à partager en toute transparence les informations en sa possession aves ses partenaires et ses clients.

UNE ÉQUIPE COSMOPOLITE D EXPERTS DE HAUT NIVEAU ACT s appuie sur une équipe multiculturelle de collaborateurs réunis par leur passion pour l Afrique et par l excellence de leur profil, familiers du monde de la finance internationale, des réalités du continent et des marchés émergents. Ils s attellent à initier et concrétiser des changements positifs en Afrique, à travers un travail ambitieux et rigoureux. Le cas échéant, ACT s appuie également sur un réseau d experts et d organisations avec lesquels le cabinet a noué des partenariats stratégiques (Constelor Holdings, AfricSearch, Okan Consulting, Africa Unbound). Ressources Rôles MANAGERS Concevoir les missions. Piloter les projets. ANALYSTES Collecter, compiler, produire les données. Analyser les données. EXPERTS PARTENAIRES Apporter un soutien ad hoc via une expertise sectorielle ou technique. EQUIPE SUPPORT Fournir, à titre permanent, un cadre propice au déploiement optimal des missions. Le Président Directeur Général d ACT, Ibrahima Cheikh DIONG œuvre depuis plus de 20 ans dans les domaines du développement en Afrique. Il a fondé le cabinet après avoir exercé les fonctions de Ministre, d Ambassadeur itinérant, de Directeur à la Banque Mondiale, d Associé au cabinet Booz- Allen & Hamilton ou encore de conseiller principal pour l Afrique de BNP Paribas.

NOS ATOUTS Nous mettons nos clients au centre de nos projets Nous sommes entièrement à l écoute des besoins de nos clients et mettons tout en œuvre pour développer des partenariats sur le long terme avec eux. Nous attachons la plus grande importance à la qualité de nos experts Nous mettons l accent sur le recrutement d un personnel de qualité, de diverses origines et cultures, à même de créer un creuset d idées et d approches nouvelles. Nous œuvrons pour faire la différence L ensemble de nos actions est orienté vers l atteinte de résultats ambitieux, qui libèrent la création de valeur et contribuent directement au développement de l Afrique. Nous sommes pro-actifs dans toutes nos activités En plus de répondre aux attentes exprimées par nos clients, nous décelons et révélons les besoins latents et veillons à les satisfaire grâce à des produits innovants et originaux.

NOTRE APPROCHE METHODOLOGIQUE ACCOMPAGNER NOS CLIENTS DE BOUT EN BOUT Notre approche méthodologique Amont Aval Cartographie des besoins client Collecte des données Analyse des données Conception de la Stratégie et Planification Appui au déploiement Rencontre clients et ateliers internes Consultation de bases de données (abonnements ACT), entretiens, enquêtes, recherches documentaires, groupes de discussion Analyse financière, quantitative ou qualitative. Conception de business plans, feuilles de route sectorielles, stratégies d implantation, stratégies de promotion des investissements... Organisation de voyages d affaires, organisation de fora d investissements, soutien à la mise en œuvre de projets...

CLIENTS UN LARGE SPECTRE DE COLLABORATION ACT réalise des missions pour des clients des secteurs public ou privé, à l échelon local ou international. Nos clients Secteur Public Secteur Privé Structures Internationales Entreprises multinationales Institutions financières de développement Organisations à but non lucratif Structures nationales Gouvernements africains Entreprises africaines Institutions et agences publiques Institutions financières privées

NOS SERVICES Deux grands corps de métier Conseil en stratégie et en affaires (CSA) Développement stratégique Conception et accompagnement au déploiement de stratégies de développement : politiques sectorielles, partenariats public-privé (PPP), promotion des investissements, «brandings» pays et compagnies, positionnement produit, accès au marché... Gestion du changement Gestion des réformes organisationnelles : audits organisationnels, appui à la mise en œuvre de réorganisations, élaboration de programmes de développement et de renforcement des capacités. Mobilisation de ressources Appui à la levée de fonds : conception / révision de business plans, ingénierie financière. Intermédiation Financière et Commerciale (IFC) Intermédiation financière Mise en relation d investisseurs et de clients : organisation de fora d investissement, mises en relation directes. Représentation Représentation commerciale permanente de clients en Afrique : mise en place de plateformes de représentation, «due diligence» ou appui à la négociation commerciale. Facilitation commerciale Appui ponctuel au développement d opportunités d affaires : mise en relation commerciale, organisation de voyages d affaires, organisation de rencontres avec les décideurs...

RÉFÉRENCES Accompagnement stratégique Intermédiation financière République du Niger Accompagnement stratégique Due diligence et Restructuration d entreprises République du Bénin Evaluation de projets Mobilisation de ressources République du Mali Développement de politiques sectorielles Développement et mise en œuvre de stratégies dans le domaine minier République de Côte d Ivoire Gestion du changement Développement stratégique et Accompagnement à la mise en œuvre

POUR PLUS D INFORMATIONS SUR ACT, MERCI DE NOUS CONTACTER +221 33 867 95 98 contact@act-afrique.com www.act-afrique.com Immeuble NA 12, 2ème étage, Avenue Birago DIOP x Rue H, Point E, Dakar