Emploi / Formation
Installation du CREFOP Limoges, le 11 février 2015
SOMMAIRE Communiqué de synthèse p4 Le CREFOP, pourquoi? p5 Le CREFOP, ses missions p6 Le CREFOP, ses acteurs p7 Le CREFOP aujourd hui p8
Limoges, 11 février 2015 COMMUNIQUÉ DE SYNTHÈSE Installation du Comité régional de l emploi, de la formation et de l orientation professionnelle (CREFOP) Laurent CAYREL, Gérard VANDENBROUCKE, représenté par Armelle MARTIN, Franck ORMEA et Edouard BLANC présentent aujourd hui à la presse le Comité régional de l emploi, de la formation et de l orientation professionnelle (CREFOP). Institué par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale et issu de la fusion du conseil régional de l emploi (CRE) et du Comité régional de l emploi et de la formation professionnelle (CCREFP), le CREFOP réunit l Etat, la région, les partenaires sociaux et de nombreux acteurs socio-professionnels. Représentants de l Etat et du conseil régional, des organisations professionnelles d employeurs interprofessionnelles et multi-professionnelles, des organisations professionnelles de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel travailleront donc de manière coordonnée sous l autorité du préfet de région et du président du conseil régional. Cette nouvelle instance, déclinaison régionale du CNEFOP (Conseil national de l emploi, de la formation et de l orientation professionnelle), a pour principale tâche d assurer la coordination entre les acteurs des politiques d orientation, de formation professionnelle et d emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région. Le CREFOP, qui se réunit au moins deux fois par an, est assisté d un bureau plus restreint en charge de la préparation opérationnelle des dossiers. Consulté et informé sur les questions relevant de ses larges compétences, chargé de fonctions de diagnostic, le CREFOP, par l intermédiaire de son bureau, œuvre à la définition d une stratégie régionale concertée en matière d orientation professionnelle, de développement de l alternance et de formation professionnelle des salariés et des demandeurs d emploi. Contacts presse : Service régional de la communication interministérielle : 05 55 44 17 50 Service communication de la DIRECCTE : 05 55 12 20 45 Service communication du Conseil régional : 05 55 45 17 18.
LE CREFOP, POURQUOI? La mise en place des CREFOP s inscrit dans le cadre de la gouvernance quadripartite définie par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale. Cette association de l ensemble des partenaires, dans le but d assurer une meilleure coordination des politiques d emploi, de formation et d orientation professionnelles dans la région, sera favorisée par la mise en place d un bureau restreint doté de groupes de travail. S appuyant sur les travaux aussi variés que ceux des services de l Etat, du CESER, de l INSEE, du CARIF OREF, des collectivités territoriales, des branches professionnelles ou de Pôle Emploi, commissions et bureau auront pour tâche principale la préparation des réunions du CREFOP et de leur orientation. La mise en place du CREFOP permet ainsi de rationaliser le nombre de lieux de concertation et d ouvrir les réflexions sur le champ de compétence relatif aux problématiques de l orientation dans le cadre d une réelle gouvernance quadripartite.
LE CREFOP, SES MISSIONS? Sous la présidence conjointe du préfet de région et du président du conseil régional, le CREFOP a pour principales missions : L organisation, au plan régional, de la concertation entre les acteurs des politiques d emploi, de formation et d orientation professionnelles pour coordonner leurs actions, et assurer la cohérence des programmes de formation dans la région, des politiques d emploi et de formation et des programmes d intervention du FSE. L évaluation des politiques régionales d emploi, de formation et d information et d orientation professionnelles ainsi que leurs conditions de mise en œuvre. L émission d un avis notamment sur l organisation du service public de l emploi en région, le contrat de plan régional de développement des formations et de l orientation professionnelles, la carte régionale des formations professionnelles initiales et les normes qualités s imposant aux organismes participant au service public de l orientation. Le CREFOP doit aussi recevoir, tant des services de l Etat compétents que de Pôle Emploi : les éléments relatifs au montant collecté de la taxe d apprentissage et leur affectation, les financements des contrats de professionnalisation, les comptes-rendus des séances de travail du CNEFOP et de ses commissions.
LE CREFOP, SES ACTEURS? La co-présidence du CREFOP est assurée par le préfet de région et le président de région, chacun assisté de six représentants. Pour l Etat, il s agit du recteur, du DIRECCTE, du DRJSCS, du DRAAF, du DREAL et de la DRAC. Un vice-président est désigné au sein des organisations professionnelles (MEDEF, CG-PME, UPAR, FRSEA, URPL, UDES) et un second au sein des organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, UNSA, FSU). Les trois réseaux consulaires disposent d un représentant chacun. Enfin, les principaux opérateurs sont représentés. Ainsi, en Limousin, participent la présidente de l Université, le directeur régional de Pôle Emploi, le délégué de l AGEFIPH, le président de l ARML, le représentant des Cap emploi, la directrice du FONGECIF, le délégué de l APEC, la directrice de PRISME-LIMOUSIN et le directeur de l ONISEP.
Le CREFOP AUJOURD HUI Le CREFOP a décidé de la mise en place de groupes de travail sur les points suivants : construction d un dispositif de pilotage et de suivi de la relation emploi-formation, service public régional de l orientation (SPRO) et conseil en évolution professionnelle, emplois non pourvus ou difficiles à pourvoir. LE CREFOP s est concerté sur : le projet de stratégie régionale pour l emploi, la feuille de route du service public régional de l orientation professionnelle, la carte des formations professionnelles initiales. Pour en savoir plus : La composition du CREFOP en Limousin : Le décret 2014-1055 du 16 septembre 2014 Le site du CNEFOP