France Région sept. 03 mars 04 sept. 04 mars 05 sept. 05 mars 06 sept. 06 mars 07 sept. 07 mars 08 sept. 08 mars 09 sept. 09 mars 10 sept. 10 mars 11 sept. 11 mars 12 sept. 12 mars 13 sept. 13 mars 14 sept. 14 mars 15 sept. 15 mars 16 sept. 16 Centre-Val de Loire Conjoncture n 14 Baisse de l emploi au Les salariés du secteur privé diminuent en région Centre-Val de Loire au ( 0,1%) alors qu ils bénéficient d une croissance sur le territoire national (+0,1 %). Sur un an, le bilan est toutefois positif (+0,4 %). La restauration-hébergement est le secteur le mieux orienté ce trimestre (+0,3%) et se porte même mieux qu au niveau national. L industrie et la construction continuent de perdre des emplois. Dans le commerce, les autres services et l intérim, bien que plus mitigé ce trimestre, le bilan est favorable sur un an. Sur le plan des territoires, les sont en hausse dans le Loiret, stables en Eure-et-Loir, tandis que l emploi recule en Indre-et-Loire ( 0,1 %), dans le Cher ( 0,2%), dans le Loir-et-Cher ( 0,6%), et de façon toujours aiguë dans l Indre ( 0,7 %). CHIFFRES CLÉS 430 Emplois créés en région Centre- Val de Loire en un an dans le secteur des HCR +0,3 % C est le taux de croissance trimestriel des dans le Loiret Les salariés du secteur privé se contractent de 0,1% en région Centre- Val de Loire au après un 2 e trimestre stable. Ils progressent de 0,4% sur un an, à un rythme inférieur à celui du national (+0,9%). Seul le secteur «hébergement et restauration» crée de l emploi ce trimestre (+0,4%). Les diminuent dans l industrie ( 0,1%) mais de façon plus modérée qu au niveau national ( 0,2%). Dans le commerce, les autres services et l intérim, bien que ce trimestre soit plus mitigé, le bilan est positif sur un an. En revanche, l emploi reste en repli dans la construction. L emploi salarié progresse dans le Loiret ce trimestre (+0,3%) et se porte mieux sur un an dans tous les départements excepté l Indre. La masse salariale reste stable au 3 e trimestre 2016 en région Centre-Val de Loire après des hausses sur les trois premiers trimestres de l année. Sur un an, elle progresse de 1,3%, soit un rythme inférieur à celui du national. Le salaire moyen par tête (SMPT) n évolue pas ce trimestre en région Centre alors qu il augmente au niveau national (+0,2%). Sur un an, il progresse de 0,6%. En comparaison, les prix à la consommation des ménages sont en hausse de 0,4 % sur un an. Taux d évolution annuel glissant des et de la masse salariale +6% +5% +4% +3% +2% +1% 0% -1% -2% -3% -4% Masse salariale Région Centre Masse salariale France Effectifs Région Effectifs France Évolution de l emploi et de la masse salariale SMPT = salaire moyen par tête Niveau 2016 T3 Évolution trimestrielle (en %) 2015 T3 2015 T4 2016 T1 2016 T2 2016 T3 Évolution annuelle 2016 T3 (en %) Emploi salarié (en milliers) 627,3 +0,3 +0,0 +0,4 +0,1-0,1 +0,4 Masse salariale (en M ) 4 251 +0,4 +0,2 +0,9 +0,1-0,0 +1,3 SMPT (en ) 2 258 +0,2 +0,0 +0,7-0,1-0,0 +0,6 Emploi salarié (en millions) 18,0 +0,2 +0,2 +0,4 +0,2 +0,1 +0,9 Masse salariale (en Md ) 136,3 +0,5 +0,4 +1,4 +0,2 +0,3 +2,2 SMPT (en ) 2 526 +0,3 +0,2 +1,0-0,2 +0,2 +1,2 [1] Stat UR Conjoncture n 14 /décembre 2016
Conjoncture par zone d emploi Les salariés sont en hausse dans deux tiers des zones d emplois en région Centre-Val de Loire pour ce 3 e trimestre 2016 en comparaison avec l année passée. L emploi est en hausse dans quatre des six grandes zones d emploi de la région : Orléans (+0,9 %), Chartres (+1 %), Bourges (+1,4 %) et Tours (+0,7 %). Il est en revanche en repli dans celle de Châteauroux ( 1,5 %) et de Blois ( 1%). Nom de la région Dans les zones d emploi intermédiaires, l emploi progresse principalement dans celles de Loches (+1,3 %), Romorantin -Lanthenay (+1,5 %) et Vendôme (+2,4 %). En revanche, les zones d emploi de Nogent-le-Rotrou ( 1,6 %), Vierzon ( 2,1 %) et Pithiviers ( 2,6 %) subissent des pertes d emploi. En métropole, les salariés sont en hausse annuelle sur la plupart des régions ce trimestre. Les régions du Sud et du grand Ouest bénéficient toujours Emploi salarié et taux d évolution annuel glissant par zone d emploi d une augmentation plus marquée (entre +1,2% et +1,7%). En revanche, l emploi diminue en Haute-Normandie ( 0,2%), en Champagne-Ardenne ( 0,2%) et en Picardie ( 0,1%). En évolution trimestrielle, l emploi est moins dynamique ce trimestre avec des reculs notables en Poitou-Charentes, Languedoc-Roussillon ( 0,4%) et Corse ( 0,5%). Conjoncture L emploi régional par activité Les salariés sont en baisse au dans tous les secteurs d activité excepté celui de la restauration-hébergement. Celui-ci bénéficie en effet d une hausse de 0,4% des en région Centre-Val de Loire alors même qu il est le secteur le plus mal orienté au niveau national au 3 e trimestre 2016 ( 0,7%), effet probable de l attentat de Nice. Sur un an, ce secteur crée 430 emplois en région Centre-Val de Loire. Le bilan annuel reste également positif pour le commerce qui bénéficie d une hausse des salariés de 0,6%, soit une croissance équivalente à celle du national. L emploi intérimaire bien qu étant moins bien orienté ce trimestre par rapport au trimestre précédent croît de 9,1% sur un an (+2 0 postes) en région Centre-Val de Loire, soit 2 points de plus que sur l ensemble de la métropole. Enfin, les dans les autres services progressent de 0,5% (+1 400 emplois). Ce secteur recouvre notamment les activités d enquêtes et sécurité (+320), les transports et entreposage (+230) et les activités de santé (+1). En revanche, l édition et l audiovisuel, contrairement au niveau national perdent des emplois ( 300). Les salariés diminuent encore ce trimestre ( 0,4%) dans le secteur de la construction dans notre région alors même que la stabilisation se confirme sur la. Sur un an, ils se contractent de 2,8% à un rythme plus sévère que le national ( 0,5%). Les salariés reculent encore ce trimestre dans le secteur de l industrie en région de façon plus modérée toutefois qu au trimestre précédent ( 0,1% contre 0,4% au 2 e trimestre). Sur un an, la perte s établit à 1,1% contre 0,9% sur le plan national. La mécanique industrielle, produits métalliques et métallurgie subit une baisse des de 0,7% par rapport au trimestre précédent. Sur un an, ce secteur perd 4 emplois, soit une diminution de 2,4%. D autre part, postes disparaissent ce trimestre (300 sur 12 mois) dans la production et distribution d électricité et de gaz, tandis que les se contractent de 1,5% sur le trimestre et 4,7% sur l année pour l imprimerie, bois et papier. [2] Stat UR Conjoncture n 14 /décembre 2016
2005-T1 2006-T1 2007-T1 2008-T1 2009-T1 2010-T1 2011-T1 2012-T1 2013-T1 2014-T1 2015-T1 2016-T1 Évolution de l emploi par secteur d activité Région Nb étab. Effectifs Évol. sur un trim. Évol. sur un an Évolution employeurs 2016 T3 (2016 T3 / 2016 T2)(2016 T3 / 2015 T3) trim. annuelle Région France 6 070 144 420-170 -0,1% -1 620-1,1% -0,2% -0,9% 23,0% 17,0% BZ,A s extractives (+agriculture) Z 720-10 -1,8% 0-0,2% +0,1% -1,2% 0,1% 0,3% CA s agro-alimentaires 1 750 17 420 +50 +0,3% +140 +0,8% -0,1% +0,8% 2,8% 2,8% CB Habillement, textile et cuir 160 4 300-10 -0,1% -10-0,2% -0,4% -0,3% 0,7% 0,6% CC Imprimerie, bois et papier 450 8 430-130 -1,5% -420-4,7% -0,7% -2,3% 1,3% 1,0% CE Parfums et autres industries chimiques 6 670 + +1,3% +30 +0,4% +0,5% -0,2% 1,1% 0,8% CF pharmaceutique 40 8 4 +60 +0,7% +40 +0,5% +1,3% +1,8% 1,4% 0,5% CG des plastiques et autres produits non minéraux 4 17 730 +30 +0,2% -170-0,9% -0,2% -0,7% 2,8% 1,5% CH Mécanique industrielle, produits métallique et métallurgie 870 19-140 -0,7% -4-2,4% -0,5% -1,6% 3,0% 2,1% CI Fab. produits informatiques, électroniques et optiques 5 630-30 -0,5% -130-2,3% -0,6% -2,6% 0,9% 0,7% CJ Fab. équipements électriques 6 230 +10 +0,1% -70-1,2% +0,1% -2,3% 1,0% 0,6% Nom de la région Conjoncture CK Fab. autres machines et équipements 250 11 130 + +0,9% -50-0,5% -0,4% -2,1% 1,8% 1,0% CL Fab. matériels de transport 10 630-70 -0,6% -30-0,3% +0,3% -1,1% 1,7% 1,9% CM Réparation/installation de machines, industrie du meuble et diverses 840 10 770 0-0,0% -30-0,2% -0,1% -0,3% 1,7% 1,5% DZ Production, distribution d'électricité, gaz, vapeur, air conditionné 1 10 510 - -1,1% -300-2,8% -1,0% -1,8% 1,7% 1,0% EZ Production distribution d'eau ; assainissement/gestion des déchets et dépollution 520 6 660 0-0,0% -150-2,2% -0,2% -0,6% 1,1% 1,0% 8 050 51 040-220 -0,4% -1 4-2,8% +0,0% -0,5% 8,1% 7,6% Services 45 340 396 970-450 -0,1% +2 460 +0,6% +0,1% +1,2% 63,3% 71,7% GZ 13 330 103 300-240 -0,2% +570 +0,6% +0,0% +0,7% 16,5% 16,8% HZ Poste, transports et entreposage 2 1 49 460-20 -0,0% +230 +0,5% -0,2% +0,2% 7,9% 7,6% IZ Restauration, hébergement 5 4 27 9 + +0,4% +430 +1,6% -0,7% +2,6% 4,5% 5,9% JA Edition et Audiovisuel 320 2 0 +40 +1,4% -2-9,0% +0,6% -0,4% 0,5% 1,2% JB Télécommunications 3 700-70 -1,9% - -3,2% -0,6% -1,8% 0,6% 0,7% JC Activités informatiques 520 6 650-60 -1,0% 0-0,0% +1,3% +4,3% 1,1% 2,2% KZ Activités financières et d'assurance 3 160 20 960-10 -0,1% +150 +0,7% -0,0% +0,1% 3,3% 4,3% LZ Activités immobilières 1 200 6 0 +30 +0,5% +40 +0,7% -0,6% -1,8% 1,1% 1,3% MA Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 3 140 20 300-30 -0,2% +60 +0,3% +0,6% +2,3% 3,2% 5,4% MB Recherche et développement 70 4 570-10 -0,2% -70-1,6% +0,4% -0,5% 0,7% 0,9% MC Activités publicitaires, scientifique et techniques 670 4 520 - -1,9% +70 +1,7% +0,5% +1,1% 0,7% 1,1% NZ Nettoyage/autres services administratifs et de soutien hors intérim 2 2 41 540 +250 +0,6% +1 260 +3,1% -0,2% +2,1% 6,6% 6,9% OZ Protection sociale 6 370-20 -0,3% - -1,3% +0,2% -1,1% 1,0% 0,9% PZ Education 1 1 9 560 +50 +0,5% +60 +0,6% +1,1% +3,0% 1,5% 1,8% QA Santé 2 700 16 970-50 -0,3% +1 +1,1% +0,2% +0,9% 2,7% 3,2% QB Action sociale et hébergement médico-social 1 570 46 150-200 -0,4% + +0,2% +0,2% +1,7% 7,4% 6,7% RZ Sport, arts et spectacles 2 750 8 150-260 -3,0% -140-1,7% +0,3% +0,9% 1,3% 1,7% SZ,U Autres activités de services ZTZ 4 550 17 0 +130 +0,8% +30 +0,2% +0,5% +1,1% 2,7% 2,9% Total hors 59 460 592 430-840 -0,1% -650-0,1% +0,0% +0,7% 94,5% 96,3% 720 34 540 - -0,3% +2 0 +9,1% +0,8% +7,2% 5,5% 3,7% Total 60 1 627 340-600 -0,1% +2 440 +0,4% +0,1% +0,9%,0%,0% Délais de paiement Les entreprises confrontées à une difficulté de trésorerie ont la possibilité de solliciter un délai pour le paiement des cotisations auprès de l Urssaf. 1 220 établissements ont effectué cette démarche au 3 e trimestre 2016. C est 9% de moins que l année passée. Cette tendance s observe dans tous les départements en particulier dans l Indre-et-Loire ( 14%) et l Eure-et-Loire ( 13%). Le secteur de la construction profite d une belle diminution du nombre d établissements ayant effectué des demandes de délais ( 18%). Le secteur tertiaire enregistre une baisse plus modérée ( 8%). En revanche, le secteur industriel subit une petite hausse (+2%). 2 200 2 000 1 0 1 600 1 400 1 200 1 000 0 Établissements ayant demandé un délai dans le trimestre Moyenne mobile annuelle 600 [3] Stat UR Conjoncture n 14 /décembre 2016
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Déclarations d embauche Le nombre de contrats à durée indéterminée progresse encore en région Centre-Val de Loire au (+10%). Les embauches en CDI progressent dans tous les départements sauf l Indreet-Loire qui enregistre une diminution de 2%. Le Cher, le Loiret et l Indre profitent de belles progressions : +24%, +20% et +16% respectivement. Nom Cher de la 2 région 3 +24% Nombre de DPAE CDI 2016 Évol 2016 / 2015 Eure-et-Loir 3 6 +4% Indre 1 370 +16% Indre-et-Loire 6 060-2% Loir-et-Cher 2 4 +6% Loiret 8 400 +20% Région 24 370 +10% France 828 0 +8% Tous les secteurs ont signé davantage de CDI au qu au 3 e trimestre 2015. En effet, le secteur tertiaire qui représente 78% des embauches en CDI bénéficient d une belle augmentation (+10%). Les embauches en CDI progressent de 18% dans l industrie et 15% dans la construction. Sources et méthodologie Le champ de la publication couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation et la santé non marchandes, l emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité sociale agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l Insee, qui inclut l emploi à domicile. Les salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf. La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d emploi étudiée. L effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l Acoss. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss). Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l impact des Nombre d embauches en CDI par trimestre en région Centre par secteur (CVS, base en 2008) 70 60 50 40 Tertiaire Le nombre de CDD de plus de 31 jours est en nette progression au 3 e trimestre 2016 en région Centre-Val de Loire : +9% par rapport au trimestre précédent et +8% sur un an. Les contrats de courte durée augmentent à un rythme équivalent au rythme national (+4,3%). Tous les départements enregistrent une hausse des embauches en CDD courts, excepté le Loir-et-Cher ( 0,5%). La prime à l embauche de CDI et de CDD de plus de 6 mois pour les entreprises de moins de 250 salariés continue de stimuler le marché du travail. versements de primes et les fluctuations saisonnières de l emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l effectif moyen observé sur le trimestre. Il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l année précédente. Les séries trimestrielles de l emploi produites nationalement par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n 2011-02, JORF n 0270 du 22/11/2011). L ensemble des publications statistiques de l Acoss et des Urssaf, ainsi que diverses séries de données, sont publiées sur www.acoss.fr. La déclaration préalable à l embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l embauche qui doit être effectuée par l employeur dans les 8 jours précédant l embauche et adressée à l Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Le champ des DPAE porte sur l ensemble des activités concurrentielles (hors intérim et entreprises affiliées à la MSA) et le secteur 75 Déclarations d embauche par trimestre selon le type de contrats (CVS, base en 2008) CDI 70 2008 2008 160 150 140 130 2008 2009 2010 Conjoncture 2009 2010 2011 2011 2012 CDD longs (plus de 31 jours) 2009 2010 2011 2012 2012 2013 2013 CDD courts (31 jours ou moins) ISSN 2267-6678 2013 Région France 2014 2014 2014 2015 2015 2015 2016 2016 2016 public pour ce qui concerne les non fonctionnaires. Les embauches de plus d un mois comprennent les CDI et les CDD d une durée strictement supérieure à 31 jours. Elles sont corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO). Les séries mensuelle et trimestrielle des déclarations d embauche produites au niveau national par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n 2013-05, JORF du 28/12/2013). Avertissement : L introduction depuis mars 2015 de la Déclaration sociale nominative (DSN), modifie les informations déclaratives nécessaires au calcul des indicateurs statistiques présentés dans cette publication. La mise en œuvre progressive du nouveau dispositif, ainsi que la refonte de la chaîne de traitement statistique des salariés associée, pourraient conduire à des révisions plus importantes des trimestres passés durant la phase de montée en charge jusqu à la fin de l année 2017. Directrice de la publication : Florence Destresse Rédaction : Pôle statistique régional Siège social : Place du Général de Gaulle, 45000 Orléans Contact : statistiques.centre@urssaf.fr Retrouvez Stat UR sur www.centre.urssaf.fr [4] Stat UR Conjoncture n 14 /décembre 2016
18 Centre-Val de Loire Cher L'emploi dans le Cher Les salariés du secteur privé sont en baisse ( 0,2%) au. Ils progressent encore de 0,7% sur un an (+500 postes). Ils restent stables dans l industrie sur le trimestre. Sur un an, ils croissent de 0,5% et en particulier dans l industrie agro-alimentaire (+3,4%). Le secteur de la restauration-hébergement crée de l emploi ce trimestre (+70 postes). Sur un an, les progressent nettement : +6,9% contre 2,6% France entière. L intérim est également orienté à la hausse : +1,1% sur le trimestre et +9% sur un an. En revanche, les baissent dans le commerce de 0,7% sur un an alors même qu ils progressent de 0,7% sur l ensemble de la France. Le secteur des autres services perd 250 salariés sur le trimestre et ne crée plus que 140 emplois sur un an. Même si la construction semble perdre moins d emplois depuis plusieurs trimestres maintenant, la perte s établit toutefois à 130 postes sur un an. 66 500 66 000 65 500 65 000 64 500 64 000 63 500-130 -300 T2-2 2014 +140 - -220 + -530 2 2014 T4-2 2014 T1-2 2015 T2-2 2015 2 2015 T4-2 2015 +630 T1-2 2016-160 - Cher 2016 T3 (2016 T3 / 2016 T2) (2016 T3 / 2015 T3) trim. annuelle Cher France 17 410 0 +0,0% + +0,5% -0,2% -0,9% 27,1% 17,0% 4 940-30 -0,5% -130-2,5% +0,0% -0,5% 7,7% 7,6% 11 200-10 -0,1% - -0,7% +0,0% +0,7% 17,4% 16,8% Restauration-Hébergement 3 010 +70 +2,4% +1 +6,9% -0,7% +2,6% 4,7% 5,9% 25 210-250 -1,0% +140 +0,6% +0,2% +1,2% 39,2% 49,0% 2 550 +30 +1,1% +210 +9,0% +0,8% +7,2% 4,0% 3,7% Total 64 400 - -0,2% +460 +0,7% +0,1% +0,9%,0%,0% T2-2 2016 2 2016 Emploi par secteur (CVS, base en 2011) 75 Restauration-hébergement
28 Centre-Val de Loire Eure-et-Loir L'emploi en Eure-et-Loir Après une hausse au trimestre précédent, les salariés restent stables. Sur un an, ils progressent de 0,7% (+ 640 emplois). L industrie bénéficie d une hausse de l emploi pour la première fois depuis de nombreux trimestres (+0,3%). Cette embellie est liée pour une large part à la croissance des dans l industrie pharmaceutique : emplois supplémentaires par rapport au trimestre précédent. La restauration-hébergement se porte bien en Eure-et- Loir, mieux même que sur le territoire national. Les augmentent de 5,6% sur an contre 2,6% sur la France. L intérim est dans une situation similaire avec une hausse annuelle des de 15,2%, soit 8 points de plus qu au niveau national. Le commerce et le secteur des autres services bien qu en recul ce trimestre profitent d une croissance de l emploi sur un an de 1,2% et 0,9% respectivement. Pour le secteur de la construction en revanche, les difficultés perdurent sur le front de l emploi : 0,9% sur le trimestre, 4,8% sur un an. 000 94 500 94 000 93 500 93 000 92 500 92 000 91 500 91 000 +130 +2 - - -160-20 -270 T2-2 -2014 2-2014 Eure-et-Loir 2016 T3 (2016 T3 / 2016 T2) (2016 T3 / 2015 T3) trim. annuelle Eure-et-Loir France 25 0 + +0,3% -370-1,4% -0,2% -0,9% 26,7% 17,0% 7 470-70 -0,9% -3-4,8% +0,0% -0,5% 8,0% 7,6% 16 960-20 -0,1% +200 +1,2% +0,0% +0,7% 18,1% 16,8% Restauration-Hébergement 3 7 +140 +3,9% +200 +5,6% -0,7% +2,6% 4,0% 5,9% 35 870-210 -0,6% +320 +0,9% +0,2% +1,2% 38,2% 49,0% 4 770 + +1,8% +630 +15,2% +0,8% +7,2% 5,1% 3,7% Total 93 9 +20 +0,0% +640 +0,7% +0,1% +0,9%,0%,0% T4-2 -2014 T1-2 -2015 T2-2 -2015 2-2015 T4-2 -2015 +70 T1-2 -2016 +5 T2-2 -2016 +20 2-2016 Emploi par secteur (CVS, base en 2011) Restaurationhébergement
36 Centre-Val de Loire Indre L'emploi dans l Indre Le marché de l emploi demeure toujours difficile dans l Indre. Les sont en recul de 0,7% ce trimestre, soit une baisse de 1,3% sur l année. Tous les secteurs sont plus ou moins touchés par ce déclin. L intérim subit une inversion de tendance avec une perte de 2 emplois sur le trimestre. En un an, le bilan reste toutefois positif avec une croissance des de 4,8%. Les salariés se contractent dans le secteur des autres services ( 0,4% sur le trimestre et 1,7% sur un an). Des difficultés présentes dans le secteur de la construction également, avec une diminution des bien plus marquée qu au niveau national : 3,9% sur un an contre 0,5% sur la France. Les du secteur commercial bien qu en légère hausse ce trimestre (+0,2%) déclinent sur un an de 1,4%. L industrie perd des emplois ( 0,2%) à un rythme cependant plus modéré que ce que l Indre a connu jusque là. Le secteur de la restauration-hébergement résiste le mieux cédant sur un an une vingtaine d emplois. 51 600 51 200 50 0 50 400 50 000 49 600 - -170-220 -310 - -150 - - -130 49 200 T2-2014 2014 T4-2014 T1-2015 T2-2015 2015 T4-2015 T1-2016 T2-2016 -330 2016 Indre 2016 T3 (2016 T3 / 2016 T2) (2016 T3 / 2015 T3) trim. annuelle Indre France 13 710-20 -0,2% -1-1,4% -0,2% -0,9% 27,7% 17,0% 3 710-50 -1,4% -150-3,9% +0,0% -0,5% 7,5% 7,6% 8 650 +10 +0,2% - -1,4% +0,0% +0,7% 17,5% 16,8% Restauration-Hébergement 1 940 0-0,1% -20-1,0% -0,7% +2,6% 3,9% 5,9% 18 760 - -0,4% -320-1,7% +0,2% +1,2% 38,0% 49,0% 2 660-2 -9,6% + +4,8% +0,8% +7,2% 5,4% 3,7% Total 49 4-330 -0,7% -670-1,3% +0,1% +0,9%,0%,0% Emploi par secteur (CVS, base en 2011) 75 Restaurationhébergement 130 70
37 Centre-Val de Loire Indre-et-Loire L'emploi en Indre-et-Loire L emploi est en recul dans le département ce trimestre, pour la première fois depuis un an. Avec 160 emplois perdus ce trimestre, le commerce est le plus touché, gardant toutefois un bilan annuel positif (+ 2 postes). L emploi diminue dans l industrie mais de façon plus modérée que les trimestres précédents, avec des créations de postes dans certains secteurs comme l industrie du meuble (+2%), l industrie agroalimentaire (+2,3%) et l industrie des plastiques (+1,9%). Les continuent de se contracter dans la construction : 0,5% sur le trimestre, 2% sur un an. L emploi reste stable dans les autres services après un trimestre de hausse. Le secteur intérimaire est le seul secteur qui ne soit pas en repli ce trimestre dans le département. Sur un an, l augmentation atteint 9,3%. 160 000 159 000 158 000 157 000 156 000 155 000 154 000 153 000-150 -530-460 -2014-2014 -2014 + +10-2015 -2015 +720-2015 +200 +570 +310 Indre-et-Loire France Structure des 2016 T3 (2016 T3 / 2016 T2) (2016 T3 / 2015 T3) trim. annuelle Indre-et-Loire France 28 5-40 -0,1% -3-1,3% -0,2% -0,9% 18,1% 17,0% 13 730-70 -0,5% -2-2,0% +0,0% -0,5% 8,7% 7,6% 26 030-160 -0,6% +2 +1,1% +0,0% +0,7% 16,5% 16,8% Restauration-Hébergement 8 030-60 -0,7% -60-0,8% -0,7% +2,6% 5,1% 5,9% 74 240-10 -0,0% +660 +0,9% +0,2% +1,2% 47,1% 49,0% 6 970 +40 +0,6% +5 +9,3% +0,8% +7,2% 4,4% 3,7% Total 157 6-210 -0,1% +0 +0,5% +0,1% +0,9%,0%,0% -2015-2016 -2016-210 -2016 T2- T4- T1- T2- T4- T1- T2- Emploi par secteur (CVS, base en 2011) Restauration-hébergement
41 Centre-Val de Loire Loir-et-Cher L'emploi dans le Loir-et-Cher Après deux trimestres de hausse, le secteur privé perd 450 salariés au cours de l été. Sur un an, l emploi reste stable. Le secteur des autres services perd 240 emplois ce trimestre dont presque les deux tiers pour les activités informatiques. Les emplois intérimaires reculent eux de 1,2% sur le trimestre mais progressent sur un an plus que le niveau national : +11,8% contre 7,2%. Les de la restaurationhébergement bien qu en baisse ce trimestre continuent de progresser sur un an (+2,7%). L emploi est en très léger repli ( 0,1%) dans la construction ce trimestre. La perte est cependant plus importante sur 12 mois ( 2,2%). Le commerce enregistre également une diminution des alors que ce secteur va mieux au niveau national. L industrie enfin perd aussi des emplois ( 150) et en particulier dans l industrie agro-alimentaire ( 40) et la métallurgie ( 40). 79 500 79 000 78 500 78 000 77 500 77 000 76 500 76 000-570 -560 T2-2 2014 2 2014 + T4-2 2014-260 T1-2 2015 +2 T2-2 2015 +710 2 2015-430 T4-2 2015 +440 +4 Loir-et-Cher 2016 T3 (2016 T3 / 2016 T2) (2016 T3 / 2015 T3) trim. annuelle Loir-et-Cher France 20 520-150 -0,7% -270-1,3% -0,2% -0,9% 26,2% 17,0% 6 2-10 -0,1% -140-2,2% +0,0% -0,5% 8,0% 7,6% 11 470-70 -0,6% -50-0,4% +0,0% +0,7% 14,6% 16,8% Restauration-Hébergement 4 200-40 -1,0% + +2,7% -0,7% +2,6% 5,4% 5,9% 30 940-240 -0,8% -150-0,5% +0,2% +1,2% 39,5% 49,0% 4 920-60 -1,2% +520 +11,8% +0,8% +7,2% 6,3% 3,7% Total 78 450-450 -0,6% +60 +0,1% +0,1% +0,9%,0%,0% T1-2 2016 T2-2 2016-450 2 2016 Emploi par secteur (CVS, base en 2011) 75 Restauration-hébergement 70
45 Centre-Val de Loire Loiret L'emploi dans le Loiret Le Loiret est le département de la région Centre-Val de Loire qui se porte le mieux en termes d emploi avec 470 créations de postes ce trimestre et 1 sur 12 mois. Sur un an, seuls les secteurs de l industrie et de la construction affichent des en baisse ( 1,3% et 2,7% respectivement). Ces secteurs ne perdent cependant pas d emplois au. C est le cas également pour le commerce qui lui en revanche crée 320 emplois sur un an. Les salariés sont en hausse dans le secteur des autres services : +340 ce trimestre. Le transport/entreposage et les activités financières se portent même bien avec respectivement 170 et 70 postes supplémentaires. En revanche, le secteur de l action sociale et hébergement médico-social qui était jusque là bien orienté perd 160 emplois. L intérim et la restauration-hébergement sont les seuls secteurs orientés à la baisse ce trimestre ( 0,5%) mais sur un an le bilan est à la hausse notamment pour l intérim (+7%). 186 000 1 000 184 000 183 000 182 000 181 000 1 000 179 000 178 000-1 T2-2 2014-9 2 2014-470 T4-2 2014 +3 +220 +860 +410 +750 Loiret 2016 T3 (2016 T3 / 2016 T2) (2016 T3 / 2015 T3) trim. annuelle Loiret France 39 140 +20 +0,1% -500-1,3% -0,2% -0,9% 21,4% 17,0% 14 8 0-0,0% -420-2,7% +0,0% -0,5% 8,1% 7,6% 28 9 0 +0,0% +320 +1,1% +0,0% +0,7% 15,8% 16,8% Restauration-Hébergement 7 010-30 -0,5% +10 +0,1% -0,7% +2,6% 3,8% 5,9% 550 +340 +0,4% +7 +1,0% +0,2% +1,2% 44,0% 49,0% 12 610-60 -0,5% +830 +7,0% +0,8% +7,2% 6,9% 3,7% Total 183 360 +470 +0,3% +1 0 +0,6% +0,1% +0,9%,0%,0% T1-2 2015 T2-2 2015 2 2015 T4-2 2015 T1-2 2016-540 T2-2 2016 +470 2 2016 Emploi par secteur (CVS, base en 2011) Restauration-hébergement