TEST 3. Q1 Qu est-ce-que la productivité par tête?... Q2 Quelle a été la hausse en % de la productivité par tête en France entre 1996 et 2006?...

Documents pareils
GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

Dans une année, il y a 12 mois. Dans une année, il y a 52 semaines. Dans une année, il y a 4 trimestres. Dans une année, il y a 365 jours.

MIEUX TRAVAILLER AVEC L ÂGE

INFORMATIONS DE JUIN 2014

Sans tabou ni langue de bois

Eco-Fiche BILAN DE L ANNEE 2012 QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013? 1

10.B. Les obligations légales et réglementaires. 1. Gestion des documents de l entreprise. A. Les affichages obligatoires

Banque nationale suisse

OBJETS D ETUDE EN ECONOMIE-DROIT

SMIC horaire SMIC mensuel Minimum garanti 9, ,52 3,52. Année Trimestre Mois Quinzaine Semaine Jour Heure COTISATIONS LEGALES

Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique. Vos droits en cas de reprise d'activité

La publication, au second

Avalanche de mesures sur le front social : Pourquoi les entreprises doivent elles s adapter à la nouvelle donne?

TESA Notice additive générale

Taux de cotisations au 1 er janvier 2015

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL

Service Apprentissage

'INFORMATIONS STATISTIQUES

Dans quelle mesure la flexibilité du marché du travail permet-elle de favoriser l emploi?

CONTEXTE... 3 PROFIL DES POSTES DE NOUNOUS... 5 AGE DU PLUS JEUNE ENFANT GARDE... 5 TYPE DE GARDE... 5 HORAIRES... 5

Gestion & Actualité. La note d information du CGL SOMMAIRE. Plus-values immobilières 2012 Une déclaration unique Un timbre de 35 euros

I. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013

Heures supplémentaires

LA RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL : UNE COMPARAISON DE LA POLITIQUE DES «35 HEURES» AVEC LES POLITIQUES D AUTRES PAYS MEMBRES DE L OCDE

En cas de besoin, l employeur peut faire recours au travail temporaire et au personnel intérimaire, mais cette mesure doit rester exceptionnelle.

Les autres obligations :

LE TABLEAU DE BORD DE SUIVI DE L ACTIVITE

L économie ouverte. Un modèle de petite économie ouverte. V2.0 Adaptépar JFB des notes de Germain Belzile. Quelques définitions

Les perspectives économiques

Actualité sociale Juillet 2008

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ET PERMANENTS FORMATION EN ENTREPRISE UTILISATRICE FICHES PRATIQUES «PLAN» v1-11/ photo : gettyimages

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Assurance maladie, maternité, décès. Direction de la sécurité sociale

1. La production d électricité dans le monde : perspectives générales

NOTE D INFORMATION n 01 Janvier 2014

Transmission des taux de conversion, pour le 2 e trimestre 2015, des monnaies en application du règlement CEE n 574/72.

Les chiffres essentiels des retraites Mis en ligne en mars 2011

L AUTO - ENTREPRENEUR

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

Epreuve de Sciences économiques et sociales

Le nouvel indice de taux de change effectif du dollar canadien

La rémunération de l apprenti :

MBA Spécialisé en Alternance

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

L évolution des paramètres du régime de la CNAV. Secrétariat général du Conseil d orientation des retraites

Santé et relations humaines au travail Sommes-nous prêts à être plus performants?

BASE DE DONNEES - MONDE

Présenté par Michel Sapin, Ministre des finances et des comptes publics. Christian Eckert, Secrétaire d État chargé du budget

LES RETRAITES. Dossier d information. Avril 2010

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique

Qu est-ce que la compétitivité?

Table des matières. Le long terme Partie II. Introduction Liste des figures... Liste des tableaux...

- Les établissements publics à caractère industriel et commercial

Convention d assurance chômage

Code du Travail, Art. L à L

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture

Lettre d Information Juridique et Fiscale. 1 er avril er Trimestre 2006

Transmission des taux de conversion, pour le 2 ème trimestre 2014, des monnaies en application du règlement CEE n 574/72.

seniors Atouts et opportunités

MBA Spécialisé en Alternance

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE ET DES DROITS DES FEMMES MINISTERE DES FINANCES ET DES COMPTES PUBLICS

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013

Hausse du crédit bancaire aux entreprises au Canada

LES BRIC: AU DELÀ DES TURBULENCES. Françoise Lemoine, Deniz Ünal Conférence-débat CEPII, L économie mondiale 2014, Paris, 11 septembre 2013

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE

Notice pour le contrat de professionnalisation

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 22 MARS 2014 RELATIF A L INDEMNISATION DU CHOMAGE

REVOIR LE FINANCEMENT DE L ASSURANCE MALADIE EN BASCULANT DES COTISATIONS SOCIALES VERS D AUTRES SOURCES DE FINANCEMENT

Le flottement généralisé des monnaies

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

Accord relatif à l activité de portage salarial

Le pacte de responsabilité et de solidarité

Imputation du salaire d ego dans TeO

REPERTOIRE DES INTERPRETATIONS DE LA CCT DU SECTEUR SANITAIRE PARAPUBLIC VAUDOIS ETAT au

Projet de loi relatif à la sécurisation de l emploi. Etude d impact

PROCÈS-VERBAL DE DÉSACCORD DU 22 JANVIER 2013

DES PAROLES ET DES ACTES : LES 4 MENSONGES DE MONSIEUR LENGLET


Les pourcentages. Un pourcentage est défini par un rapport dont le dénominateur est 100. Ce rapport appelé taux de pourcentage est noté t.

Effectif de l entreprise TA et FPC

L Equilibre Macroéconomique en Economie Ouverte

RAPPEL DE COURS. L embauche. I. Le placement. II. Les filières de recrutement. 1. Le service public de l emploi CHAPITRE

Inégalités de salaires et de revenus, la stabilité dans l hétérogénéité

Délégation AFRATAPEM Nord-Pas-de-Calais. Compte-rendu de réunion. Samedi 20 novembre 2010

FONDATION COMMUNAUTAIRE D OTTAWA POLITIQUE

LICENCIEMENT COLLECTIF, FERMETURE D ENTREPRISE, FAILLITE : QUELS DROITS POUR LES TRAVAILLEURS CONCERNES?

NOUVELLE CONVENTION D ASSURANCE CHÔMAGE

Collecter des informations statistiques

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique

Moyens de déclaration

Le babysitting. pour les familles. PIJ - 31 rue de Paris > Information. Jeunesse.

Bien CHOISIR un CONTRAT de travail

LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES

POUVOIR D ACHAT : la condition de vie des travailleurs

La Modération salariale en France : quelques éléments d analyse. (Version provisoire)

Nouveau Barème W.B.F. de points de victoire 4 à 48 donnes

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ETT DE MOINS DE 10 SALARIÉS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/ photo : gettyimages

Transcription:

TEST 3 Q1 Qu est-ce-que la productivité par tête?... Q2 Quelle a été la hausse en % de la productivité par tête en France entre 1996 et 2006?... Q3 Quelle a été la hausse en % de la productivité par tête en Suède entre 2001 et 2006?... Q4 A la lecture de ces courbes, peut-on dire que la productivité par tête anglaise est supérieure à celle de la France? Q5 En sachant que la productivité par tête en France en 1996 était de 120 000 et en 2010 de 150 000, calculez l indice de la productivité par tête pour 2010 :... TEST 3 Q1 Que signifie «en PPA dollars 2000»?... Q2 Faites une phrase avec le chiffre de la productivité par tête française en 2003 :. Q3 La productivité française a-t-elle baissé entre 1998 et 2003?... Q4 A la lecture de ces courbes, peut-on dire que la productivité par tête du Japon est supérieure celle de la France? Justifiez Q5 En supposant que la productivité par tête d un américain en 2010 soit de 160 000 et celle d un français de 150 000, calculez l indice de la productivité tête de la France en 2010 :...

TEST 3 Q1 Qu est-ce que le salaire minimum?... Q2 Quelle a été la hausse en % du salaire minimum entre 1951 et 1992?... Q3 Quelle a été la hausse en % du salaire minimum entre 1968 et 1992?... Q4 Peut-on dire que le SMIC est égal au salaire moyen en 2004? Justifiez Q5 En sachant que le pouvoir d achat du SMIC a été multiplié par 1,21 entre 1995 et 2011, quel sera l indice du SMIC en 2011? TEST 3 Nombre d intérimaires en fin de trimestre en France (en milliers) Q1 Qu est-ce qu un intérimaire?... Q2 En prenant pour base 100 le premier trimestre de 2006, calculez les indices pour les trimestres suivants : 2000T1 2003T1 2008T1 2009T1 2010T1 Q3 Quelle a été la hausse en % de l emploi intérimaire entre le 1 er trimestre 2006 et le 1 er trimestre 2008? Faites votre calcul à partir de l indice :. Q4 Quelle a été la variation en % de l emploi intérimaire entre le 1 er trimestre 2008 et le 1 er trimestre 2009? Faites votre calcul à partir de l indice : Q5 Expliquez la baisse de l emploi intérimaire entre 2008 et 2009 :..

TEST 3 Q1 Qu est-ce-que la productivité par tête? La valeur ajoutée créée par un travailleur en un an. Q2 Quelle a été la hausse en % de la productivité par tête en France entre 1996 et 2006? L indice passe de 100 à 108 ce qui signifie que la productivité par tête a augmenté de 8% (108 100) pendant la période. Q3 Quelle a été la hausse en % de la productivité par tête en Suède entre 2001 et 2006? L indice passe de 112 à 124 soit une hausse de 12 points et de 10,7% (124 112/112 x 100) de la productivité par tête suedoise entre 2001 et 2006. Q4 A la lecture de ces courbes, peut-on dire que la productivité par tête anglaise est supérieure à celle de la France? Non, car on ne connaît pas le niveau de productivité de chaque pays qui a été ramené à 100 en 1996. On peut simplement dire que la productivité par tête britannique a augmenté plus vite (+ 18%) que la productivité française (+ 8%) entre 1996 et 2006. Q5 En sachant que la productivité par tête en France en 1996 était de 120 000 et en 2010 de 150 000, calculez l indice de la productivité par tête pour 2010 : 150 000/120 000 x 100 = 125. La productivité par tête a augmenté de 25% entre 1996 et 2010. TEST 3 Q1 Que signifie «en PPA dollars 2000»? Pour évaluer la productivité par tête de chaque pays on a converti chaque valeur par un taux de change réel obtenu à partir d un panier du consommateur identique évalué aux prix de l année 2000. Q2 Faites une phrase avec le chiffre de la productivité par tête française en 2003 : En 2003, le niveau de productivité par tête français était en moyenne inférieur de 10% (90 100 = - 10) à celui des Etats-Unis. Q3 La productivité française a-t-elle baissé entre 1998 et 2003? On ne peut pas le dire car l indice est calculé à partir de la productivité américaine. On peut simplement en conclure que la productivité par tête américaine a progressé plus vite que la française entre 1995 et 2003. L écart entre les deux niveaux s est creusé : 5% en 1995 et 10% en 2003. Q4 A la lecture de ces courbes, peut-on dire que la productivité par tête du Japon est supérieure celle de la France? Justifiez Non, car le niveau de productivité japonais a toujours été inférieur à celui de la France. En 1979, le travailleur français produisait 50% de plus que le travailleur japonais (75 50/50 x 100). En 2003, il produisait 20% de plus (90 75/75 x 100). Q5 En supposant que la productivité par tête d un américain en 2010 soit de 160 000 et celle d un français de 150 000, calculez l indice de la productivité tête de la France en 2010 : 150 000/160 000 x 100 = 93,75. Le travailleur français produit 6,25% de moins que le travailleur américain en 2010.

TEST 3 Q1 Qu est-ce que le salaire minimum? Le salaire minimum est un salaire horaire fixé par l Etat en dessous duquel on ne peut pas descendre lorsqu on paye un salarié. Son évolution dépend de la hausse des prix, de la hausse du pouvoir d achat ouvrier et de la volonté de l Etat («le coup de pouce»). Q2 Quelle a été la hausse en % du salaire minimum entre 1951 et 1992? En France, le pouvoir d achat du SMIC a augmenté de 200% (indice 300 indice 100 = 200 points de plus par rapport à 100) entre 1951 et 1992. Q3 Quelle a été la hausse en % du salaire minimum entre 1968 et 1992? En France, le pouvoir d achat du SMIC a augmenté de 100% (Indice 300 Indice 150 = 150 points/150 = 100%) entre 1968 et 1992. Q4 Peut-on dire que le SMIC est égal au salaire moyen en 2004? Non, le SMIC correspond au salaire minimum alors que le salaire correspond à la moyenne des salaires versés en France. Tout ce que l on peut dire c est que le pouvoir d achat du SMIC a progressé au même rythme que celui du salaire moyen. Ils ont été multipliés par 3,5 entre 1951 et 2004. Q5 En sachant que le pouvoir d achat du SMIC a été multiplié par 1,21 entre 1995 et 2011, quel sera l indice du SMIC en 2011? Le SMIC en euros constants est à l indice 300 en 1995. Il passe donc à l indice 363 (300 x 1,21) en 2011. TEST 3 Nombre d intérimaires en fin de trimestre en France (en milliers) Q1 Qu est-ce qu un intérimaire? Un salarié intérimaire est embauché par une entreprise de travail temporaire pour être loué à une autre entreprise afin d effectuer des remplacements ou de faire face à une recrudescence temporaire de l activité. Il a donc deux employeurs (celui qui a fait signer son contrat de travail et celui qui le fait travailler). Q2 En prenant pour base 100 le premier trimestre de 2006, calculez les indices pour les trimestres suivants : 2000T1 2003T1 2008T1 2009T1 2010T1 560/600 x 100 = 650/600 x 100 = 450/600 x 100 = 93,3 108,3 75,0 550/600 x 100 = 91,7 500/600 x 100 = 83,3 Q3 Quelle a été la hausse en % de l emploi intérimaire entre le 1 er trimestre 2006 et le 1 er trimestre 2008? Faites votre calcul à partir de l indice : Le nombre d intérimaires en France a augmenté de 8,3% (108,3 100 = 8,3) entre 2006T1 et 2008T1. Q4 Quelle a été la variation en % de l emploi intérimaire entre le 1 er trimestre 2008 et le 1 er trimestre 2009? Faites votre calcul à partir de l indice : Le nombre d intérimaires en France a baissé de 30,7% (75 108,3/108,3 x 100) entre 2008T1 et 2009T1. Q5 Expliquez la baisse de l emploi intérimaire entre 2008 et 2009 : la récession de 2008-2009 (baisse de l activité) a réduit le besoin temporaire de main-d œuvre. En conséquence, les entreprises n ont pas renouvellé les contrats qu elles avaient passé avec les entreprises de travail temporaire.