Baromètre d insertion 2011 Career statistics 2011 cultive son identité, celle d une grande école de référence mondiale en matière de management, de technologie et d innovation. Ce positionnement lui confère un rôle d acteur majeur en recherche académique et appliquée, grâce à ses pôles de recherche, ses chaires et ses instituts. Créée en 1984 par la Chambre de Commerce et d Industrie de Grenoble, est une institution d enseignement supérieur en management. Elle regroupe 40 programmes nationaux et internationaux, en formation initiale et continue, allant du Bac+3 au doctorat. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, elle compte parmi les rares business schools mondiales à détenir la triple accréditation, EQUIS, AACSB, AMBA, gage de la reconnaissance d une performance de très haut niveau. regroupe quatre écoles : l Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (ESC Grenoble), Grande Ecole de management généraliste, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), école internationale regroupant les programmes en langue anglaise, l Ecole de Management des Systèmes d Information (EMSI), Une Doctoral School, école internationale regroupant les DBA et PhD. forme plus de 6 000 étudiants sur 11 sites de formation de Grenoble à Singapour ; elle compte 1 200 collaborateurs dont 700 enseignants. cultivates its identity, as a Business School internationally recognised for its expertise in Technology Management and Innovation. Within this field, the school has become a major player in academic research, through its research poles and institutes. Established in 1984 by Grenoble s Chamber of Commerce and Industry, is a higher education institution in Management. It delivers 40 national and international programs from the undergraduate to the post-graduate level. Accredited EQUIS, AACSB and AMBA, and a member of the Conférence des Grandes Ecoles, is one of only a few business schools worldwide to hold the triple accreditation crown a mark of quality distinction and high performance. encompasses four schools: Ecole Supérieure de Commerce (ESC Grenoble) The French Grande Ecole school of management, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), the international school which delivers all international programs in English, Ecole de Management des Systèmes d information (EMSI) An Information Systems Management school. A Doctoral School, international school for DBA s & PhD s. Each year, Grenoble Ecole de Management trains over 6 000 students on 11 campuses worldwide from Grenoble to Singapore. It counts 1 200 staff including 700 faculty members.
Nos diplômés à l international Our alumni on the international scene G renoble Ecole de Management a pour mission de fournir aux entreprises locales, nationales et internationales, les profils nécessaires à leur développement sur un marché global. G renoble Ecole de Management s mission is to provide the local, national and international business community with the profiles needed to compete in the global marketplace. Répartition géographique Geographical reach Avec 159 institutions académiques partenaires, 10 sites de formation à l international et plus de 114 nationalités présentes sur le campus de Grenoble, l internationalisation des parcours et l acquisition de compétences interculturelles sont une priorité pour l Ecole. 28,8 % des diplômés sont en poste à l étranger dont 16,8 % en Europe (hors France). Les destinations phares sont le Royaume-Uni, la Suisse, les États-Unis, l Allemagne, et la Chine. 159 academic partners, 10 campuses abroad and over 114 nationalities present on the Grenoble campus : internationalisation of programs and cross cultural skills are definitely high priority for Grenoble Ecole de Management. 28,8% of graduates work outside of France including 16,8% in other European countries. The United Kingdom, Switzerland, United States, Germany and China are leading destinations. 5,2 % Amérique / Americas 71,2 % France 16,8 % Europe 3,3 % 0,6 % 1,7 % Afrique / Africa 1,2 % Asie / Asia Océanie / Australasia Moyen Orient / Middle East Principaux employeurs des diplômés de l Ecole Main employers of alumni Agroalimentaire/ Biens de consommation Food industry/consumer goods Adidas Cadbury Colgate Pamolive Danone Heineken Henkel Johnson & Johnson Kraft Foods L Oréal Mars Nestlé Philip Morris Procter & Gamble Sara Lee Unilever Aéronautique/Automobile Aeronautics/Automotive Air France Airbus Bombardier BMW Caterpillar Daimler Dassault EADS Eurocopter Michelin Nissan PSA Peugeot Citroën Renault Thales Valeo Volkswagen Volvo-Renault Trucks Banque/Assurance Banking/Insurance Allianz Axa Banque Palatine BNP Paribas Cetelem CIC Lyonnaise de Banque Crédit Agricole Deutsche Bank Dexia Generali Groupama HSBC JP Morgan Natixis Société Générale BTP/Matériaux de construction Building & Works sector Bouygues Construction Lafarge Samse Vinci Conseil / Consulting Accenture Alten Altran Atos Origin Bearing Point Beijaflore Capgemini Deloitte Ernst & Young KPMG Kurt Salmon Logica Mazars Michael Page International Nielsen Company PricewaterhouseCoopers Sogeti Solucom Sopra Steria Distribution / Retail Auchan Carrefour Casino Decathlon Euromaster Galeries Lafayette Lidl Leroy Merlin Sephora Énergie / Energy Air Liquide Areva Arkema EDF GDF/Suez GE Energy Total Veolia High Tech/IT Apple Cisco Dell E2V Semiconducteurs Gameloft Gemalto HP IBM Microsoft Oracle Sagem Soitec Sony STMicroelectronics Ubi Soft Industrie / Industry Alstom Bosch Legrand Philips Poma Rio Tinto Safran Samsung Schneider Electric Seb Siemens Whirlpool Luxe / Luxury Goods Cartier Chanel Christian Dior Clarins Guerlain Hermès Louis Vuitton Yves Saint Laurent Santé / Health BD BioMérieux GE Healthcare Roche Diagnostics Sanofi-Aventis Services / Services Accor Adecco Bloomberg Canal Plus Eurosport Facebook Google La Poste M6 Michael Page International Publicis SNCF TF1 TNS Sofres Télécommunications Telecommunications Alcatel Bouygues Telecom France Telecom - Orange SFR
Un positionnement fort en Management de la Technologie et de l Innovation Strong expertise in Management of Technology and Innovation Depuis sa création, forme des managers capables de travailler avec des ingénieurs et de comprendre le langage de la technologie et de la science. Cet engagement se renforce aujourd hui avec le campus d innovation GIANT* dont Grenoble Ecole de Management est membre fondateur. L Ecole est le porteur d un des six piliers d excellence de GIANT : le Management de la Technologie et de l Innovation qui est au cœur de la compétitivité des firmes contemporaines, qu elles soient high-tech ou non. Par définition transversal et interculturel, il a un impact sur toutes les disciplines du management : marketing, finance, achat, logistique, ressources humaines Ainsi, si reste une école généraliste qui forme à toutes les fonctions traditionnelles de l entreprise, chaque diplômé est sensibilisé aux enjeux de l intégration des technologies dans l entreprise et à l impact du management de l innovation sur la compétitivité et la pérennité des organisations. Près de 30 % des diplômés de travaillent en lien avec le Management de la technologie et de l innovation dans des secteurs tels que l énergie, la santé, les industries high-tech, le conseil, les biens de consommation, les services internet ou les SI. Since it was founded, has been training managers able to work with engineers and understand the semantics of technology and science. This commitment has been reinforced recently as is one of the founding members of GIANT*. The institution is the sponsor of GIANT s Center of Excellence dedicated to management of technology and innovation. In essence cross-functional and cross-cultural, technology and innovation management gives firms a competitive advantage, whether they are high-tech or not. The Management of Technology and Innovation impacts all management fields: marketing, finance, purchasing, logistics, human resources Thus, even though Grenoble Ecole de Management remains a generalist institution which serves all traditional corporate functions and business sectors, each graduate understands the stakes of integrating technology and the impact of innovation on the competitiveness and sustainability of corporations. Nearly 30% of alumni s work is linked to Technology and Innovation Management in sectors such as energy, health, high-tech industries, consultancy, consumer goods, internet services or IT. *Grenoble Innovation for Advanced New Technologies: campus de rang mondial dédié à la science, à la technologie et à l innovation / Grenoble s dynamic campus dedicated to science, technology, and innovation Zoom sur quelques métiers de ce secteur A few examples of positions in this field Conception et lancement de produits Product development and launch Chef de produit innovation / Innovation product manager Ingénieur nouveaux services et nouvelles technologies New services & new technologies engineer Responsable prospective technologies / Prospective technologies manager Acheteur R&D / R&D buyer Ingénieur R&D / R&D Engineer Sustainability project manager Chargé de projets énergies renouvelables Sustainable energy product manager Head of applications & mobile commerce Directeur de production / Production manager Operations & logistics director Technologies de l information Information Technology Business intelligence specialist Chef de projet IT Data center / IT Data center project manager Consultant en e-business SAP / E-business SAP consultant Cloud computing architect Création et reprise d entreprises Les diplômés de font aussi la preuve de leur créativité et esprit entrepreneurial. Ainsi une trentaine d entreprises sont créées ou reprises chaque année principalement dans des activités informatiques, l énergie, la santé, le loisir et les services. Communication et technologies internet Communication & web technology Chef de projet Web marketing / Web marketing project manager Print & web editor Community manager E-business development & e-merchandising manager Serious Game & e-learning project manager E-services consultant Communication développement durable Sustainable development communication Online media associate Media solution specialist Stratégie & Business Development Strategy and Business Development Consultant en stratégie / Strategy consultant Senior manager strategy and corporate development Asia-Pacific strategy director Lean Sigma & manufacturing strategy director Change management consultant Internal communication & change manager Customer intelligence marketing operations Business start-ups and take-overs s alumni also provide the proof of their creativity and entrepreneurial spirit. Around 30 companies are founded or taken over each year mainly in the IT, energy, health, leisure and service industries. Né à Grenoble Ecole de Management : Wizbii est le 1 er réseau social professionnel dédié aux étudiants et jeunes diplômés. Wizbii favorise l emploi chez les jeunes en étant leur réseau de networking, l endroit qui leur permet de se créer un profil en ligne pour se faire chasser par les recruteurs et répondre à des annonces de stages et d emplois. À la différence de Linkedin, ou de Viadeo, ils peuvent également donner naissance à de nouveaux projets ensemble. Il a la volonté de devenir pour les entreprises un élément incontournable du recrutement de stages et de juniors. Créé par 3 diplômés de, Benjamin Ducousso, Emeric Wasson et Romain Gentil, Wizbii a reçu le prix du jury de l entreprise innovante à la CCI de Grenoble (12/2010). Porté par l Ecole, de grandes entreprises et des fonds d investissement, Wizbii est en pleine croissance et vient de terminer sa première levée de fonds. Born at Grenoble Ecole de Management: Wizbii is the 1 st professional social network targeted at students and young graduates. Wizbii helps young professionals reach out to the job market and create their network by setting up a searchable online profile targeted at recruiters or by applying to internship and job offers. It differs from Linkedin and Viadeo as users can also initiate new projects together. Wizbii aims to become an essential tool for companies seeking to recruit interns or junior profiles. Founded by 3 graduates, Benjamin Ducousso, Emeric Wasson et Romain Gentil, Wizbii was awarded the title of most innovative company at the Chamber of Commerce and Industry by the Jury (12/2010). Supported by the business school, major companies and investment funds, Wizbii is growing rapidly and has just successfully completed its first round of capital investment raising.
Zoom sur le programme Grande Ecole - Promotion 2010 Focus on MSc in Management - Class of 2010 Le programme Grande Ecole forme des managers dotés d une forte culture de l innovation, capables de mener des projets transversaux dans un environnement interculturel, et ce, dès leur entrée dans l entreprise. L Ecole a été classée 6 ème /7 ème meilleure école de management française en 2010/2011 par l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Etudiant, le Parisien et le Nouvel Obs Etudiant. Temps de recherche emploi 63 % de la promotion a répondu à l enquête relative à l insertion professionnelle. À la date de l enquête, 94,2% des étudiants qui se destinaient au marché de l emploi avaient trouvé un poste dont 69% avant l obtention du diplôme. MSc in Management trains managers with a strong culture in innovation, capable of successfully completing projects in an intercultural environment from day one on the job. Students are selected via a national competitive entrance examination and the school was ranked 6t h / 7 th best French business school by l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Etudiant, le Parisien and le Nouvel Obs Etudiant, in 2010/2011. Length of job search 63% of Class 2010 provided employment information for this years report. At the time of the survey 94,2% of students intending to work directly after their diploma had found a job of whom 69% had signed a contract before graduation. 69 % 11 % 10 % 6 % 4 % Avant diplôme / Before graduation < 2 mois / < 2 months De 2 à 4 mois / From 2 to 4 months De 4 à 6 mois / From 4 to 6 months > 6 mois / > 6 months Type de contrat 77,4 % des diplômés sont embauchés directement en CDI. L Ecole est à l origine de 41 % des premiers emplois. Contract type 77,4% of graduates are recruited straight from school on a permanent contract. 41% of graduates find their job through Grenoble Ecole de Management. Métiers Les jeunes diplômés se partagent de façon égale entre des fonctions liées au développement de l activité de l entreprise (marketing, commercial, production ) et des fonctions d optimisation de sa performance (achats, SI, contrôle de gestion ). Functions Young graduates are equally invested in functions related to business development (marketing, sales, production ) and positions linked to performance optimisation (sales,it,management control ). Marketing/ Communication Commercial Sales & business Conseil/SI Consultancy/IS Audit Finance Contrôle de gestion Management/RH Management/HR Achats/ Supply chain Production/Qualité Production/Quality development Management control Purchasing/ Supply chain 20,2 % 18,5 % 17,5 % 11,1 % 10,6 % 7,7 % 6,7 % 6,7 % 1 %
Secteurs d activité 63 % des diplômés travaillent dans les services, 13,5 % dans la distribution et 23,5 % dans l industrie. Business sectors 63% of graduates entered the field of services, 13,5% work in retail and 23,5% chose Industry. Activités juridiques, comptables & conseil de gestion Financial & legal services Distribution Retail Informatique SSII Computing services Autres services* Other services Banque, finance, assurance Banking, finance, insurance Autres industries** Other industries Fabrication machines, équipements, appareils Manufacturing Communication, médias Communication, media 23,3 % 13,6 % 10,8 % 9,4 % 9,1 % 6,3 % 5,6 % 4,5 % 4,2 % 4,2 % 3,1 % 2,8 % 1,7 % 1,4 % Énergie Energy Automobile Automotive Activités récréatives Leisure Public, parapublic Governmental, public services Industrie agro-alimentaire Food industry Chimie, pharmaceutique Chemical, pharmaceutical * Services spécifiques aux entreprises, transport, location et réparation, recrutement Business services such as transportation, rental, recruitment Services / Services Industries / Industry ** BTP, textile, métallurgie Construction, textile, metallurgy Distribution / Retail Rémunération Le salaire annuel moyen de la promotion est de 35 530. Il atteint 46 110 à l international. Salary Average annual salary for Class 2010 is 35,530 and it reaches 46,110 outside of France. < 30 k 15 % 30 to 34 k 26 % 34 to 38 k 37 % 38 to 42 k 12 % > 42 k 10 % Fourchette moyenne de salaire par type de métier Average salary range per function Commercial Sales & business development Systèmes d information/ Conseil IT services/consulting Finance Audit Contrôle de gestion Management control Marketing/ Communication Achats Purchasing Management/RH Management/HR 29 500 37 000 34 500 38 000 32 500 53 750 32 500 35 000 30 000 35 750 30 000 35 000 35 100 37 300 28 100 32 250 20 % des jeunes diplômés débutent à l international. Chaque étudiant doit accomplir une partie de sa scolarité à l international sous forme d échanges universitaires, summer schools, ou stages en entreprises. Des expériences qui se révèlent déterminantes lors de la recherche du 1 er emploi. 20% of class 2010 started their careers working abroad. Each student must complete part of the learning process abroad either via an academic exchange program, a summer school or an internship. Such experience is invaluable for international careers. 25 e percentile 75 e percentile
Zoom sur les Mastères Spécialisés - Promotion 2010 Focus on Advanced Master s Degrees - Classes of 2010 Par leur approche à la fois technique et managériale, les Mastères Spécialisés offrent aux participants la possibilité de donner une autre dimension à leur carrière, passant d un profil métier (ingénieur, pharmacien, logisticien ) à des fonctions valorisées par un savoirfaire technique de type chef de projet, ingénieur d affaires, consultant, auditeur, chef de produit 18 % des étudiants sont internationaux. Formations proposées M.S. Management Technologique et Innovation M.S. Système d Information et Management M.S. Business Intelligence M.S. Management et Marketing de l Énergie M.S. Management de la Fonction Achats et logistique M.S. Management des Entreprises de Biotechnologies M.S. Entrepreneurs (pédagogie HEC) M.S. Marketing des Services M.S. Ressources Humaines pour Entreprises Internationales M.S. Management Public Territorial Temps de recherche 53 % de la promotion a répondu à l enquête d insertion. À la date de l enquête, 88,9 % des étudiants qui se destinaient au marché de l emploi avaient trouvé un poste dont 52 % avant l obtention du diplôme. 10,6 % de la promotion poursuivait une formation complémentaire. Thanks to a combined technical and managerial approach, the Advanced Master s degrees enable students to add an extra dimension to their careers, moving from a functional skill set (engineer, chemist, logistician ) to functions requiring technical know-how such as Project manager, consultant, sales engineer, auditor, product manager 18% of students are international. Programs delivered Innovation & Technology Management Information Systems Management Business Intelligence Energy Management & Marketing Purchasing & Supply Chain Management Biotech Industry Management Entrepreneurship Service Activities Marketing Human Resource Management for International Companies Public Administration Management Length of job search 53% of class 2010 provided employment information. At the time of the survey 88,9% of students intending to work directly after their diploma had found a job of whom 52% had signed a contract before graduation. 10,6% of class 2010 were continuing education. 52 % Avant Diplôme / Before graduation 13 % < 2 mois / <2months 19 % 2 à 4 mois / from 2 to 4 months 13 % 4 à 6 mois / from 4 to 6 months 3 % > 6 mois / > 6 months Rémunération Le salaire moyen de sortie s élève à 44 135 et 42 % des diplômés bénéficient d une rémunération annuelle supérieure à 45 000. Salary The average salary of class 2010 is 44,135 with 42% of the intake earning over 45,000. 16 % < 33 k 29 % 33 to 39 k 13 % 39 to 45 k 42 % >45 k Zoom sur le programme Manager des Systèmes d Information Focus on the Information Systems Manager program Activités informatiques Software & computing services Énergie Energy Le programme Manager des Systèmes d Information est une formation de niveau bac+5 dispensée en formation initiale et en formation continue. Organiser, piloter, imaginer, conseiller, favoriser la transversalité, gérer les aspects interculturels : cette formation ouvre les portes vers des métiers en évolution permanente quel que soit le secteur d activité en France ou à l international. 70 % de la promotion a répondu à l enquête. À la date de l enquête, 97 % des étudiants qui se destinaient au marché de l emploi avaient trouvé un poste dont 55 % avant l obtention du diplôme. Les diplômés travaillent dans des secteurs variés, liés aux besoins en compétences informatiques. Industrie Industry Commerce Retail Banque, finance, assurance Banking, finance, insurance T he Information Systems Manager program is a post-graduate level degree delivered in initial and continuing education training. The program broaches cross functional management, organisational and intercultural issues and fosters a creative approach to project management. 70% of class 2010 provided employment information. At the time of the survey 97% of students intending to work directly after their diploma had found a job of whom 55% had signed a contract before graduation. Alumni are working across industries where information technology skills are required. Activités de conseil & gestion Consulting & financial services Autres services Other services Administration, santé Administration, healthcare 24 % 16 % 16 % 13% 11% 8% 7% 5%
Zoom sur trois programmes internationaux - Promotion 2010 Focus on three international programs - Classes of 2010 Le Master of Business Administration (MBA), le Master in International Business (MIB) et les Master of Science* (MSc) forment des managers généralistes directement opérationnels et capables de travailler dans des univers internationaux et multiculturels. Le MBA est classé 20 ème meilleur programme en Europe par The Economist (Which MBA) alors que le MIB figure à la 9 ème place des meilleurs Masters en Management mondiaux. Le Financial Times classe également le MSc Finance au 6 ème rang des meilleurs Masters Finance mondiaux en formation initiale. *Les statistiques MSc concernent le MSc Finance, MSc Marketing et MSc Innovation & Strategy T he Master of Business Administration (MBA), the Master in International Business (MIB) and the Masters of Science* (MSc) programs train future generalist managers who are capable of working in an ever changing international and multi-cultural environment and are effective contributors as from day one on the job. The MBA was ranked 20 th best European program by The Economist (Which MBA) and the MIB came 9 th in the Financial Times international Masters ranking. The Financial Times also ranked the MSc in Finance as 6 th best pre-experience Finance Masters worldwide *MSc figures apply to the 2010 class of MSc Finance, MSc Marketing and MSc Innovation & Strategy Répartition géographique Formés au commerce international et représentant près de 100 nationalités, les diplômés se tournent naturellement vers des postes à l étranger : 81 % d entre eux travaillent hors de France. International breakdown With a focus on international business environments and a student body of nearly 100 nationalities, graduates turn naturally to the global marketplace: 81% of them are working outside of France. Europe France Asie Asia Moyen Orient Middle East Amérique du Sud South America Afrique Africa Amérique Americas 44,2 % 19,1 % 15,1 % 7 % 7 % 4 % 3,6 % Temps de recherche 65,2 % des étudiants ont répondu à l enquête d insertion. À la date de l enquête, 84 % des MBA qui se destinaient au marché de l emploi étaient en poste dont 73,5 % avant l obtention du diplôme. Ce chiffre s élève à 87 % pour les MIB dont 51,4 % avant le diplôme, alors que les MSC étaient en poste à 95 % dont 46,3 % avant le diplôme. MBA Length of job search 65,2% of class 2010 provided employment information. At the time of the survey 84% of MBA s intending to work directly after their diploma had found a job of whom 73,5% had a contract before graduation. This was the case for 87% of the MIB class of whom 51,4% had contracted before graduation. 95% of the MSc students were working and 46,3% had a job before graduation. MIB MSc 73,5 % 10,2 % 14,3 % 2 % 51,4 % 21,1 % 24,7 % 2,8 % 46,3 % 22 % 24,4 % 7,3 % Avant diplôme / Before graduation < 3 mois / < 3 months Rémunération 81 % des diplômés des programmes internationaux travaillant à l étranger, l analyse de la répartition des salaires doit tenir compte de la variation du pouvoir d achat selon la région. Cependant 58,3 % des MBA déclarent un salaire supérieur à 60k et 53,3 % des MIB et 50 % des MSc gagnent au-delà de 40k. 3 à 6 mois / 3 to 6 months > 6 mois / > 6 months Salary As 81% of graduates are working across the globe, salary level should be compared to regional buying power. 65 % 35 % 61 % However 39 % 58,3% of MBA s are earning over 55 60k % and 53,3% 45 of % MIB and 50% of MSc s have declared an annual salary in excess of 40k. 13,9 % < 40k 22,1 % < 30k 22,7 % 27,8 % 40 60k 24,6 % 30 40 k 27,3 % 19,4 % 60 80 k 19,5 % 40 50k 31,8 % 38,9 % >80k 33,8 % >50k 18,2 % MBA MIB MSc Secteurs d activité Les métiers du top management, de la finance et du conseil sont les débouchés majeurs pour les MBA alors que les MIB se destinent en priorité aux fonctions finance, marketing et vente. Les MSc privilégient la finance, le marketing et le conseil. Un tiers des diplômés s orientent vers l industrie alors que 65 % exercent dans les services. Business Sectors Top management, finance and consultancy positions are favoured by the MBA s whereas MIB graduates are mostly employed in finance, marketing and sales positions. The MSc top three positions are finance, marketing and consultancy. One third of the international students are working in industry and 65% are in services.
Rencontrez et recrutez les managers de demain à Meet and recruit tomorrow s talents from Evénements de recrutement à Grenoble Recruitment fairs in Grenoble 24/11/11 22/11/11 26/01/12 02/04/12 09/02/12 05/06/12 15/03/12 Speed recrutements à Paris Cible jeunes diplômés Speed-recruitment in Paris Focused on young graduates Périodes de stages Programme Grande Ecole 12 mois de stages obligatoires sur les 3 ans du cursus Mastères Spécialisés Mission en alternance de janvier à avril Projet fin d études, 4 à 8 mois à partir de mai Programmes internationaux Stages et projets de fin d études de 3 à 12 mois à partir de janvier ou juillet Pour plus d information Calendrier des stages :www.grenoble-em.com/recruter Publication d offres Publiez vos offres de stages et d emplois sur notre portail de recrutement : www.grenoble-em.com/recruter Contacts Susan Nallet: +33 (0)4 76 70 64 35 susan.nallet@grenoble-em.com Internship calendar MSc Master in Management 12 months compulsory work experience during 3 year course Advanced Master s Degrees 4 month part time internship from January to April Full time 4 to 8 month internship as from May International Programs 3 to 12 month internships and final projects as from January or July For more details Internship calendar: www.grenoble-em.com/recruit Job postings Advertise your job and internship vacancies on our electronic job board: www.grenoble-em.com/recruit Lisa-Jane Perraud: +33 (0)4 76 70 62 19 lisa-jane.perraud@grenoble-em.com La mission de La mission de notre institution est d accompagner la performance des entreprises en leur fournissant des compétences et des connaissances par la maîtrise de l innovation pédagogique et de la recherche appliquée. Par l amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir des pratiques responsables en entreprise par l expertise du Management de la Technologie et de l Innovation. Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d échanges professionnels de nos professeurs et de recrutement de nos entreprises partenaires, locales et internationales. The mission of The mission of our institution is to advance corporate performance by providing skills and knowledge through excellence in pedagogical innovation and applied research. Through continuous improvement of the intellectual contributions of our academic and professional programs, our institution seeks to promote responsible business practices through expertise in management of technology and innovation. Through international development, our institution aims to provide our students with a multicultural educational experience, to offer our faculty opportunities for professional exchange and to fulfil our corporate partners recruitment needs, locally and internationally. Accréditations GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT 12, rue Pierre Sémard - BP 127-38003 Grenoble Cedex 01 Tél. : +33 4 76 70 60 60 - Fax : +33 4 76 70 60 99 E-mail : info@grenoble-em.com - www.grenoble-em.com Philippe Tur turphilippe@me.com - Illustrations : Bertrand Maclet / 3D Plus 10/2011 Document non contractuel, les informations contenues dans ce document étant susceptibles d être modifiées.