Guichet Unique Sport Auvergne

Documents pareils
PRDFP Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles. cohérence. Concertation. Innovation.

Resp employeur CDOS 57 LA FORMATION PROFESSIONNELLE. Chapitre 8 de la CCNS

Un nouvel État territorial

ANNEXE 2. Dossier de candidature. Appel à projet. Assistance technique Régionalisée. Année Structure :

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

L organisation interne et la gestion des ressources humaines. Un outil d aide à la structuration

Schéma du Groupement d Employeurs

CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

RESSOURCES ASSOCIATIVES

La construction du projet associatif. un outil d aide à la structuration

Ministère des sports. Le ministre des sports

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

MINISTERE DES SPORTS. La ministre des sports

CONTRAT D OBJECTIFS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE

CONTRAT EDUCATIF LOCAL

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013

Responsable d agence

Bilan de la concertation

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

APPEL A PROJETS PROGRAMME DE PRÉFIGURATION DU PLAN NUMÉRIQUE

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

PROTOCOLE D ACCORD M.F.P. - C.N.S.D.

Programme national «très haut débit»

La Région débloque plus de 1,3 million d euros spécifiquement dédiés à des actions anti-crise pour la formation des salariés et des entreprises

La gestion des seniors dans l entreprise : Quels enjeux? Quelles actions?

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

Mémo public 3 - Les sportifs de haut niveau

FORMATION PROFESSIONNELLE LES CLEFS DE LA RÉFORME

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS DANS LES CONTRATS DE VILLE DU LANGUEDOC-ROUSSILLON

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

La formation professionnelle continue en 2013

Un GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.

GUIDE DE La formation. Pour les employeurs d emploi d avenir

Axes de travail et plan d action 2015

Plan de professionnalisation des adultes-relais de la Martinique

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

PROSPECTER PAR LES RESEAUX SOCIAUX : du VIRTUEL au REEL & inversement

Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée

Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE

QUESTIONS. décembre 2014

ÉTUDES 2014 INTERIM & FORMATION. en Limousin en 2013

Tél : Fax : MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES

BADGE Responsable Commercial

Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008

Stratégie Régionale. envers les Jeunes. l Artisanat

Services. Expériences d entreprises de moins de 20 salariés. Propositions d axes de travail. Agir pour améliorer les conditions de travail

Sage Suite RH Optez pour une gestion optimisée de votre paie et de vos RH

Participez à la démarche en rédigeant ce cahier d acteurs. Comment nous retourner votre cahier d acteur?

Contributions de la FEP au développement du sport : Enjeux et propositions

DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT

Appel permanent à propositions

Protocole d Accord de Coopération. Entre. Le Comité Permanent Inter-Etats de Lutte contre la Sécheresse dans le Sahel (CILSS)

Cahier des charges thématique - Couverture du territoire par le très haut débit et développement des usages du numérique

LES CARNETS DE BORD DE L ACDA L ASSURANCE CIRCUIT

«2.2. Couverture facultative

PRÉSENTATION DE L OFFRE

Texte conventionnel. La Commission paritaire nationale (CPN), créée et organisée par les articles 59 et 60 de la convention :

I. PRINCIPALES MISSIONS DES SERVICES DU TRÉSOR TRÉSORERIE GÉNÉRALE DE LA RÉGION BOURGOGNE. Trésorier-Payeur Général : Mme Jacqueline ESCARD

COOPERATION DECENTRALISEE. CESR 5 octobre 2007

Département du Val-de-Marne. Charte départementale de partenariat sécurité routière. entre l État,

Formation aux écrits professionnels

Au sommaire de ce guide : Formation Cadres. Règlement du Service Territorial de Formation. Page 02-03

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation

Retraite Prévoyance Santé. Créateurs / Repreneurs d entreprises. Gérez l essentiel, nous nous. chargeons du reste

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SOLIDARITÉS

OUVRIR LES PORTES DE LA BANQUE AUX JEUNES ENTREPRENEURS

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 11 JANVIER 2008 SUR LA MODERNISATION DU MARCHÉ DU TRAVAIL

Laboratoire départemental d analyses

AVENANT DU 3 NOVEMBRE 2011

Formation de dirigeant de PME

Laboratoire départemental d analyses

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION

Contacts dans l établissement

Association pour la Promotion de l Assurance Collective Clauses de désignation et de migration

Appel à projets. Portage et animation des «Forums Citoyens» Contrat de Ville de Narbonne

Fonds de soutien territorial à l'économie du livre en Alsace page 1/6

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION 2016

Dans cet esprit, les signataires du présent accord souhaitent apporter des réponses :

Mobiliser les entreprises : un nouveau défi pour les acteurs de l insertion

Réunion d informations du 12 novembre La réforme de la formation professionnelle : analyse des changements apportés par la loi du 5 mars 2014

MEMORANDUM POSITIONNEMENT DES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE SENEGALAISE SUR LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE

Charte régionale DIRECCTE CARSAT MSA AGEFIPH Sur le maintien dans l emploi des travailleurs handicapés En Basse Normandie

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

CONVENTION POUR L'ACTIVITE HANDISPORT A L'ECOLE

Accord relatif au dialogue social dans la branche des industries électriques et gazières

Recueillir des données objectivées

CONTRAT D OBJECTIFS SECTORIEL AGRO-ALIMENTAIRE

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)

Transcription:

Guichet Unique Sport Auvergne 1

CONTEXTE Le développement de l emploi dans le secteur sportif est une priorité pour la région Auvergne, eu égard à son impact sur le dynamisme et l attractivité des territoires. Dès 2000 et afin d apporter une réponse aux besoins en formation exprimés par le secteur sportif, AGEFOS PME avait mis en place un dispositif expérimental, le «Fonds Commun Sport». 2

HISTORIQUE Cette expérience, ainsi que la désignation d AGEFOS PME comme collecteur avec Uniformation des contributions formation de la branche professionnelle (en lien avec la signature de la convention collective nationale du sport), ont fait d AGEFOS PME un des interlocuteurs privilégiés du Conseil Régional dans les travaux préparatoires à la signature du contrat d objectifs des métiers du sport inscrit au Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle. 3

Le contrat d objectifs pour le développement des métiers et de la formation professionnelle dans le sport en Auvergne Objectif : Le premier contrat d'objectifs pour le développement des métiers et de la formation professionnelle dans le sport en Auvergne vient d'être signé par la Région, l'état, les partenaires académiques et les partenaires sociaux. Parmi les enjeux importants de ce contrat d'objectifs, la volonté de réduire la précarité des emplois sportifs. Les 13 signataires du contrat d objectifs pour le développement des métiers et de la formation professionnelle dans le sport en Auvergne : L État (représenté par le Préfet de Région) Le Conseil Régional d Auvergne Le Rectorat de l Académie de Clermont-Ferrand La Direction Régionale et Départementale Jeunesse et Sports La Direction Régionale de l Agriculture et de la Foret La Direction Régionale du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle La Commission Paritaire Nationale Emploi Formation Sport La Commission Paritaire Régionale de l Emploi dans les Établissements Équestres Le Centre National de la Fonction Publique territoriale délégation Auvergne AGEFOS-Pme Auvergne UNIFORMATION FAFSEA Le Comité Régional Olympique et Sportif CROS 4

HISTORIQUE DU Les signataires du contrat d objectifs ont unanimement relevé la nécessité de développer la formation professionnelle dans le secteur sportif et convenu de s appuyer sur l expérience réussie du Fonds Commun Sport qui, grâce à une concertation régulière et constructive entre tous ses acteurs, favorisait une articulation des financements en vue d une meilleure réponse aux besoins de formation. Le guichet unique proposé par la fiche action n 3 du contrat d objectifs des métiers du sport vise donc à institutionnaliser et à étendre certaines activités du Fonds Commun Sport AGEFOS PME. 5

LES FINANCEURS DU Le Fonds Social Européen La Direction Régionale de la Jeunesse des Sports et de la Vie associative au titre des Sportifs de Haut Niveau Le Conseil Régional d Auvergne au titre des demandeurs d emplois ainsi que des bénévoles de structures non employeuses Agefos-Pme Auvergne et Uniformation au titre de leurs champs d intervention respectifs (salariés et bénévoles de structures employeuses) 6

MISE EN ŒUVRE DU Fonctionnement : Le «guichet unique» est piloté par comité composé cofinanceurs. des différents Les moyens : - un local clairement identifié comme étant le Guichet Unique Sport Auvergne signalant les logos de chacun des pilotes du projet, - du personnel affecté à temps complet, - une intervention conjointe des 2 OPCA principaux de la Branche du Sport, AGEFOS-PME Auvergne et Uniformation. 7

OBJECTIFS DU - Informer, orienter et accompagner tous les acteurs du secteur sportif dans la mise en œuvre de leurs projets de formation ou d emploi, - Faciliter la mise en œuvre des différentes fiches actions du contrat d objectifs. - Mettre en place un lieu permanent de concertation entre les financeurs intervenant au profit du secteur sportif, afin d assurer une meilleure articulation et une plus grande lisibilité des financements, en évitant à la fois les doubles financements et les absences de financement et en recherchant en cas de besoin des financements complémentaires. - Centraliser le suivi des actions et en rendre compte au Comité de pilotage ainsi qu aux financeurs (branche professionnelle, DRDJS, Conseil Régional, Fonds Social Européen) - Évaluer les actions menées et proposer des ré-orientations éventuelles 8

MISSIONS DU - faciliter les démarches des personnes désirant se former (formations diplômantes, qualifiantes et/ou transversales), en coordination avec les professionnels de l information et de l orientation et en lien avec les prestataires de formation et les financeurs : accueil des publics, orientation vers la solution et le partenaire adaptés, accompagnement dans la constitution de dossiers de prise en charge auprès des différents financeurs ( OPCA, DRDJS, Conseil régional, CNFPT.) - accompagner les structures associatives dans la création ou la consolidation d emplois - mettre en œuvre des actions individuelles ou collectives de formation, sur la base des besoins exprimés directement par les publics et/ou d études ou enquêtes ciblées auprès de certains acteurs (salariés, bénévoles ) - mobiliser les financements de la branche professionnelle du sport sur les projets de formation concernant les salariés et les cadres et dirigeants bénévoles des structures cotisant au titre de la formation professionnelle continue - monter et porter des projets complémentaires et rechercher des financements pour les accompagner 9

LES PUBLICS - employeurs, - salariés, - bénévoles, - sportifs de haut niveau, - demandeurs d emploi et tout particulièrement les primo-demandeurs - pratiquants/licenciés 10

INTERVENTIONS DU Les engagements financiers et les règlements se font au sein des OPCA concernés : - en application des dispositifs de la loi 2004 et des priorités des branches, - des conventions régionales signés avec le Conseil Régional d Auvergne et la DRDJS. Chaque OPCA procède aux engagements et au règlement dans son système informatique et s engage à communiquer tous les éléments au «guichet unique». Une collaboration est mise en place entre les deux OPCA afin d assurer le même service à tous les adhérents (en ce qui concerne les dispositifs de la professionnalisation, du plan de formation et du DIF, les règles de gestion applicables au CIF étant de la seule compétence d UNIFORMATION) 11

52 Boulevard Berthelot 63000 Clermont-Ferrand Tél. : 04.73.19.34.08 Fax : 04.73.28.23.32 Site Internet : http://www.formationauvergne.com/gus / Adresse Mail : info@guichetuniquesport.fr 12