Pour penser autrement

Pour penser autrement Le coaching: vivez l expérience Présentation à Francogénie le 5 mars 2014 Par Christine Chartier, ing. M. Ing.

DÉROULEMENT Le coaching professionnel Qu est ce que le coaching? Et le coach? Comment ça marche? Qu est-ce que ça peut vous apporter? Expérimentation de coaching de groupe Revoir mon «elevator pitch» Conclusion

QU EST CE QUE LE COACHING? Processus d accompagnement Pour l atteinte d objectif professionnel ou personnel Plus rapidement et plus aisément «Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent d'eux-mêmes les bonnes réponses.» Socrate La photographie est la propriété de la société EPICTURA ou de ses fournisseurs et ayants droits. Le contenu ne peut être exploité sans licence ni sans l'autorisation expresse, par écrit de la société EPICTURA

ET LE COACH? Professionnel Formation reconnue Répond à un code de déontologie Spécialiste du processus de réflexion Catalyseur «Un problème créé ne peut être résolu en réfléchissant de la même manière qu il a été créé.» Albert Einstein

Notre expertise Expérience terrain solide comme gestionnaire et ingénieure chargée de projet Formation rigoureuse au coaching professionnel ACTP chez Coaching de gestion inc. Certification coach «Big five for life» de John P. Strelecky Accréditation pour l administration et l interprétation du test psychométrique TRIMA Volet individuel Sociogramme d équipe Adhérant au code de déontologie et membre de: Internationnal coaching federation (ICF) Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Association québécoise de codéveloppement professionnel (AQCP)

COMMENT ÇA MARCHE? Définir mon objectif Questionner Feedback Challenger Requête Action Rétroaction Résultats Fin de la démarche

QU EST-CE QUE ÇA PEUT VOUS APPORTER? Briser votre isolement Vous permettre un temps d arrêt pour souffler et prendre du recul Vous donner du feedback constructif Augmenter le spectre des perspectives Challenger vos perceptions limitatives, prendre conscience de vos angles morts Vous maintenir dans l action Focuser sur votre objectif et atteindre vos résultats plus rapidement Compter sur un professionnel qui a comme objectif votre réussite Les photographies sont la propriété de la société EPICTURA ou de ses fournisseurs et ayants droits. Le contenu ne peut être exploité sans licence ni sans l'autorisation expresse, par écrit de la société EPICTURA

EXPÉRIENCE DE COACHING Qu est-ce que je veux vraiment : Avoir une présentation dynamique Qui a du sens Qui va être + que juste informationnelle Que je vais avoir plaisir à présenter Définir mon objectif Qu est ce que je peux faire autrement? Sortir de ma zone de confort Questionner Challenger Feedback

ET MAINTENANT On a pensé autrement On a sorti du cadre Il faut aller de l avant Requête Revisiter votre «elevator pitch» Présentez le à 5 nouvelles personnes

RÉSUMÉ DES ÉCHANGES Définir l objectif de votre présentation éclair À qui s adresse t elle (un employeur, un relayeur, un client, ) Quel est le message que vous voulez faire passer Qu est ce que vous souhaitez atteindre comme objectif à la fin de l entretien (une information, une référence, une rencontre, )

RÉSUMÉ DES ÉCHANGES Lors de la présentation, dans un contexte de réseautage, faire parler l autre personne en premier Ne pas dire seulement ce que l on fait mais ce que l on peut apporter Qu est-ce qui vous différentie Quel est votre plus value Donner des exemples de réalisations concrètes Une bonne présentation ne s improvise pas Soyez bien préparé Soyez orienter vers l autre Ex : J aide les entreprises tel que la vôtre à

Pour penser autrement, sortir du cadre et aller de l avant Vivez l expérience Merci de votre attention Christine Chartier, ing, M.Ing. www.cgmacoaching.com La présente présentation est la propriété intellectuelle de CGMA Coaching. Elle peut être utilisé pour des fins personnels mais ne peut être partagé ou transmis à quiconque, ni reproduit en totalité ou en partie sans l autorisation formelle de CGMA Coaching.