PROCÉDURE RELATIVE AUX FRAIS DE DÉPLACEMENT, DE SÉJOUR ET DE REPRÉSENTATION, INDEMNITÉS ET ALLOCATIONS

Documents pareils
Règles d'autorisation et de remboursement des frais de voyage et de représentation

DIRECTIVE CONCERNANT LES FRAIS DE DÉPLACEMENT ET LE REMBOURSEMENT DES DÉPENSES

POLITIQUE RELATIVE AUX FRAIS DE DÉPLACEMENT,

POLITIQUE FINANCIÈRE

POLITIQUE SUR LES FRAIS DE FONCTION ET DE CIVILITÉS. Modification :

Politique de remboursement des dépenses de fonction

MANUEL DES POLITIQUES ET DES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES EN RESSOURCES HUMAINES / FINANCES

Politique de remboursement pour la conférence annuelle du CATON Concernant les DÉPENSES DE VOYAGE DES PARTICIPANTS

FRAIS DE VOYAGE ET DE DÉPLACEMENT

TECHNOLOGIES DU DÉVELOPPEMENT DURABLE CANADA Politique de remboursement des frais de déplacement et d accueil

Pour information, consultez la liste téléphonique pour le volume 6 à la pièce

Situations d apprentissage. Mat

Politique Remboursement des dépenses de voyage

Conférence régionale des élus de la CHAUDIÈRE-APPALACHES POLITIQUE DE GESTION FINANCIÈRE ET POLITIQUE DE FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE REPRÉSENTATION

RECUEIL DE POLITIQUES

MANUEL DE GESTION. Centre de réadaptation La Myriade DIRECTIVE 1. RAISON D'ÊTRE DSA-RH-DIR TYPE DE DOCUMENT : DIRECTIVE ET PROCÉDURE

PROCÉDURE POUR LES DÉPLACEMENTS

RÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS

OBJET : REMBOURSEMENT DES FRAIS PROFESSIONNELS

L endettement chez les jeunes Rapport final

CONDITIONS DE MILITANCE

POLITIQUE RELATIVE AUX CRITÈRES RÉGISSANT L ADMISSION ET L INSCRIPTION DES ÉLÈVES PRÉSCOLAIRE, PRIMAIRE ET SECONDAIRE

Ligne directrice relative au remboursement des dépenses encourues par les bénévoles de l Ordre

Modèle de règlements des remboursements de frais

POLITIQUE DE DÉPANNAGE FINANCIER CONCERNANT LES DONS ET LES PRÊTS AFIN DE RÉPONDRE À CERTAINS BESOINS ESSENTIELS DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH/SIDA

Blainvifie. inspirante POLITIQUE INTERNE DES FRAIS DE REPRÉSENTATION ET AUTRES FRAIS. Mars 2013

Politique Biathlon Canada sur les voyages et les dépenses

POLITIQUE SUR LES DÉPLACEMENTS

Nom de l aide. Nature. Publics. A qui s adresser. Conditions. Démarches. Le Service complémentaire d aide à la mobilité (S.A.

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

Cours d été Aux parents et élèves de 5 e secondaire

PASSEPORT INNOVATION Guide de présentation des demandes Mai 2015

EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

Comparaison des politiques de remboursement de frais

NOM DE L ELEVE :.. Dossier à rendre complété avant le 16 Mars 2015 (afin de vous éviter le temps des formalités lors de la pré-rentrée).

LETTRE CIRCULAIRE N

CCAS DE PLEURTUIT LOT N 3

«FLOTTE AUTOMOBILE & AUTO-MISSION»

CIRCULAIRE N 1792 DU 09/03/2007

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

PLAN STATISTIQUE AUTOMOBILE DU QUÉBEC Définitions

FORD C-MAX + FORD GRAND C-MAX CMAX_Main_Cover_2013_V3.indd /08/ :12

Approuvées et en vigueur le 14 septembre 1998 Révisées le 29 septembre 2012 Prochaine révision en Page 1 de 6

Cours d été des établissements privés de la région de Québec. Document d information et formulaire d inscription aux parents

Carte TOTAL Business Guide d utilisation

4.12 Normes et modalités des services de garde

FÉDÉRATION DU PERSONNEL DE SOUTIEN DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR POLITIQUES FINANCIÈRES

Avis régional de la Commission jeunesse du Bas-Saint-Laurent

CREATION PAR LE GREFFIER DE FONDS D'AFFECTATION SPECIALE. Section 1

Déléguée ou délégué : une fonction officielle

Paris, le 17 avril SEMINAIRE D APPROFONDISSEMENT 1 / 7

Social. Précisions ministérielles. Avantages en nature et frais professionnels

Politique de dépenses. de l'association pour une Solidarité Syndicale Étudiante (ASSÉ)

École Le Petit Prince

CAHIER DES CHARGES DU PLAN FEDERAL DE FORMATION

CONDITIONS GENERALES DE VENTE & D UTILISATION DES FORFAITS POUR LA SAISON HIVER 2014/2015

CIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009

MARCHÉ SÉCURITÉ-SURVEILLANCE-GARDIENNAGE 2010

Journal municipal Sainte-Jeanne-d Arc

Quel système d équations traduit cette situation? x : la hauteur du rectangle. y : l aire du rectangle. C) y = 4x + 25.

FONDATION ARC EN CIEL LOT N 3

MARCHE PUBLIC DE SERVICES (MAPA) LOT N 5 ASSURANCES AUTO COLLABORATEUR. Procédure "adaptée" selon les articles 26 II et 28 du Code des Marchés Publics

SOUMISSIONS PUBLIQUES

oulez habillé et gagnez entre 100 et 200 DT par mois.

COMPTE-RENDU DE LA RÉUNION DU COMITÉ DES USAGERS DE LA LIGNE 900 PONT AUDEMER LE HAVRE SAMEDI 2 FÉVRIER 2013

Cahier des charges. Location et entretien d une machine à affranchir et de ses périphériques

Statuts et Règlements. Personne-ressource : Prière de transmettre aux intéressés dans votre société

FRAIS D AUTOMOBILE ET TENUE DE REGISTRES

Présentation de l établissement

COMMISSION DES NORMES DU TRAVAIL. Votre employeur a fait faillite?

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition 2011

URL analysées. Informations générales. Nb. de liens sponsorisés Google

Message du président

LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et moins)

AVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4

guide d inscription SESSION HIVER 2015

Ce qu il faut savoir avant de partir : faire respecter vos droits, c est notre but

avocat architecte expert médecin chirurgien dentiste vétérinaire pharmacien infirmier kinésithérapeute étudiant avocat AMPLI-FAMILLE

CONCOURS «Les Trémas gagnants!» Édition hiver 2015 Règlement de participation

Règlement financier et de Gestion de la F.F.S.B.

CENTRE DE LA FAMILLE VALCARTIER CHECK LIST. Pour mieux vous préparer lors d une ABSENCE PROLONGÉE. La famille, la force conjointe

Politique de gestion. 5. Déboursés Il doit y avoir deux signataires sur les chèques, dont au moins un membre du conseil d administration.

Dossier de partenariat

PRÉSENTATION SOMMAIRE

CI-APRÈS DÉSIGNÉ LE «MINISTÈRE»,

Jeu de la conso : 8 L'achat d'un véhicule d'occasion

Du 1 avril 2013 au 31 mars 2014 DEMANDE D'ADMISSION/ FORMULAIRE D'INSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES À TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL

VILLE DE NIEUL-SUR-MER LOT N 1

Présentation du Programme Excellence CSJV Boursier

REGLEMENT REGIONAL DU SERVICE D HEBERGEMENT ET DE RESTAURATION

Convention de résidence

II. Conclusion du contrat, parties au contrat, limitation des responsabilités contractuelles et prescription

Enquête de satisfaction 2015

CONTRAT DE PRESTATIONS DE SERVICES EN INGENIERIE INFORMATIQUE

Politique sur les dépenses

PLANIFICATION & GESTION DE PROJETS

Logistique, Transports

Salaires AVS et Suva. Valable dès le Publié en collaboration avec l Office fédéral des assurances sociales

3.1 La carte d achat sera émise par une institution financière retenue par le Conseil scolaire au nom de la personne autorisée et du Conseil.

Webasto Logiciel de garantie en ligne. Document d aide utilisateur

Transcription:

N/Réf. : 123-01 PROCÉDURE RELATIVE AUX FRAIS DE DÉPLACEMENT, DE SÉJOUR ET DE REPRÉSENTATION, INDEMNITÉS ET ALLOCATIONS SERVICE DISPENSATEUR : Service des ressources financières PREMIÈRE ADOPTION : (n o résolution) MODIFICATIONS : (n os résolutions) 2 juillet 1998 (CC-017-07-98) 22 juin 2010 (CC-5451-06-10) 28 septembre 2010 au 17 septembre 2013 (révisé trimestriellement) 17 décembre 2013 (CC-6704-12-13) 16 décembre 2014 (CC-7045-12-14) 19 septembre 2017 (CC-7894-09-17)

1.0 OBJECTIFS La présente procédure précise les règles, normes et modalités de remboursement prévues à la Politique relative aux frais de déplacement, de séjour et de représentation, indemnités et allocations de la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets. 2.0 FRAIS DE DÉPLACEMENT Un employé autorisé à utiliser une automobile reçoit, pour tout parcours effectué dans l'exercice de ses fonctions, l'indemnité suivante : Le taux applicable au kilomètre selon la clause 3 de la présente procédure. Le covoiturage est fortement recommandé lorsqu il y a possibilité, sinon le mi-tarif pourra s appliquer. 2,50 $ pour tout déplacement en véhicule (aller-retour) à l intérieur d une municipalité plus 0,50 $ par arrêt additionnel, s il y a plus d un endroit visité. Le premier arrêt n est pas un arrêt additionnel. Il n y a pas d arrêt additionnel lorsqu il y a un covoiturage. Lorsqu il y a un déplacement entre deux municipalités, on ne peut réclamer d arrêt additionnel lors du trajet effectué. Le taux applicable au kilomètre parcouru sur une route non asphaltée selon la clause 3 de la présente procédure. Lorsqu'une personne voyage en compagnie d'autres personnes reliées aux activités (employés, commissaires, membres de comités, etc.) de la Commission scolaire, elle pourra réclamer 0,05 $ en supplément du kilomètre pour chacun des passagers additionnels jusqu'à un maximum de trois passagers, soit 0,15 $ (le nom des passagers devra être indiqué sur le formulaire de réclamation). Ce tarif additionnel est en application seulement pour les trajets réalisés à l'intérieur du territoire de la Commission scolaire incluant les TNO. Lorsqu il y a une réclamation pour du covoiturage, on ne peut réclamer d arrêt additionnel à 0,50 $ pour prendre des passagers. 3.0 RÉVISION DES TAUX DE DÉPLACEMENT Les taux applicables au kilomètre (asphalte et gravier) seront révisés trimestriellement selon la méthodologie présentée à l annexe A. Une note interne indiquant les taux applicables sera émise pour informer le personnel de la Commission scolaire, les commissaires et les membres des comités reconnus. 4.0 APPLICATION DE LA POLITIQUE (INTERPRÉTATION) 4.1 La clause 6.1, 2 e paragraphe de la politique stipule : Les déplacements, dans l horaire régulier de travail, d un employé entre sa résidence et son lieu principal d affectation sont considérés comme des dépenses personnelles (matin midi soir). 4.2 La clause 6.1, 4 e paragraphe de la politique stipule : Tous les employés ont un lieu principal d affectation. Certains employés ont un lieu principal d affectation et un autre lieu d affectation. Les frais de déplacement sont remboursés à partir du lieu principal d affectation de l employé, sauf si la distance réelle du déplacement représente une distance moindre que celle du lieu principal d affectation, c est cette distance qui devra être déclarée par l employé (voir les règles de calculs à la procédure). 4.3 Le déplacement entre le lieu de résidence et un lieu de destination, autre que son lieu principal d affectation, est remboursable. Le parcours reconnu aux fins de compensation est toute la distance nécessaire et effectivement parcourue par un employé dans l exercice de ses fonctions. Dans certains cas, le calcul suivant s applique : La distance réclamée est la plus courte distance Cahier des écrits de gestion Page 2 sur 9

entre : le lieu d affectation principal et le lieu de destination; ou le lieu de résidence et le lieu de destination. 4.4 La Commission scolaire ne rembourse aucun repas lors d un déplacement à un lieu d affectation de l employé (principal ou secondaire). 5.0 EXEMPLES 5.1 Le lieu de la résidence : Saint-Félicien Le lieu principal d affectation : Dolbeau-Mistassini 5.1.1 Rencontre à Alma toute la journée Déplacement réel : Saint-Félicien à Alma Saint-Félicien à Alma (aller-retour) Dolbeau-Mistassini à Alma (aller-retour) 178 km 166 km (à réclamer) 5.1.2 Travail à Dolbeau-Mistassini en avant-midi Rencontre à Roberval en après-midi Retour à la résidence à la fin de la rencontre Saint-Félicien à Dolbeau-Mistassini (lieu principal d affectation) Personnel (aucuns frais) Après-midi Dolbeau-Mistassini à Roberval 60 km (à réclamer) Retour à la résidence : Roberval à Saint-Félicien 24 km (à réclamer) TOTAL 84 km Dolbeau-Mistassini à Roberval (aller-retour) : 120 km 5.2 Le lieu de la résidence : Normandin Le lieu principal d affectation : Roberval 5.2.1 Rencontre à Alma toute la journée Déplacement réel : Normandin à Alma Normandin à Alma (aller-retour) Roberval à Alma (aller-retour) 222 km 130 km (à réclamer) Cahier des écrits de gestion Page 3 sur 9

5.2.2 Travail à Dolbeau-Mistassini en avant-midi (départ de la résidence) Rencontre à Roberval en après-midi Retour à la résidence à la fin de la rencontre Roberval (lieu principal d affectation) à Dolbeau-Mistassini Résidence de Normandin à Dolbeau-Mistassini (déplacement réel) 60 km 29 km (à réclamer) Après-midi Dolbeau-Mistassini à Roberval Retour à la résidence : Roberval à Normandin 60 km (à réclamer) Personnel (aucuns frais) TOTAL 89 km Roberval à Dolbeau-Mistassini (aller-retour) : 120 km 5.3 Le lieu de la résidence : Roberval Le lieu principal d affectation : Roberval Lieux d affectation secondaire : Saint-François-de-Sales et Lac-Bouchette 5.3.1 Travail à Roberval en avant-midi Travail à Lac-Bouchette en avant-midi ou en après-midi (arrêt à Saint-François-de-Sales) Résidence de Roberval au lieu principal d affectation à Roberval Personnel (aucuns frais) /Après-midi Roberval (résidence ou lieu d affectation principal) à 39 km (à réclamer) Lac-Bouchette Retour : Lac-Bouchette à Roberval (résidence ou lieu 39 km (à réclamer) d affectation principal) TOTAL 78 km Roberval à Lac-Bouchette (aller-retour) : 78 km Cahier des écrits de gestion Page 4 sur 9

5.3.2 Travail à Lac-Bouchette en avant-midi Rencontre à Dolbeau-Mistassini en après-midi Retour à la résidence à la fin de la rencontre Roberval (résidence ou lieu d affectation principal) à Lac-Bouchette 39 km (à réclamer) Après-midi Lac-Bouchette à Dolbeau-Mistassini Retour : Dolbeau-Mistassini à Roberval Roberval à Lac-Bouchette (aller-retour) : Roberval à Dolbeau-Mistassini (aller-retour) 98 km (à réclamer) 60 km (à réclamer) TOTAL 197 km 78 km 120 km TOTAL : 198 km 5.4 Le lieu de la résidence : Roberval Le lieu principal d affectation : Chambord Lieux d affectation secondaire : Saint-André et Sainte-Hedwidge 5.4.1 Travail à Chambord en avant-midi Travail à Saint-André en avant-midi ou en après-midi Travail à Sainte-Hedwidge en après-midi Retour à la résidence Résidence de Roberval au lieu d affectation principal à Chambord Personnel (aucuns frais) /Après-midi Aller de Chambord à Saint-André 16 km (à réclamer) Aller de Saint-André à Sainte-Hedwidge en après-midi 48 km (à réclamer) Retour Sainte-Hedwidge à Roberval 14 km (à réclamer) TOTAL 78 km Chambord à Saint-André (aller-retour) : Chambord à Sainte-Hedwidge (aller-retour) TOTAL : 32 km 64 km 96 km Cahier des écrits de gestion Page 5 sur 9

5.4.2 Travail à Sainte-Hedwidge en avant-midi Travail à Saint-André en avant-midi ou en après-midi Travail à Chambord en après-midi Retour à la résidence Résidence de Roberval au lieu d affectation secondaire à Sainte-Hedwidge 14 km (à réclamer) /Après-midi Aller de Sainte-Hedwidge à Saint-André 48 km (à réclamer) Aller de Saint-André à Chambord en après-midi 16 km (à réclamer) Retour de Chambord à Roberval Personnel (aucuns frais) TOTAL 78 km Chambord à Saint-André (aller-retour) : Chambord à Sainte-Hedwidge (aller-retour) TOTAL : 32 km 64 km 96 km 6.0 TABLE DES DISTANCES Cette table est disponible sur le site INTRANET de la Commission scolaire : Table des distances routières Les kilométrages effectués en forêt sur les aires de pratiques seront indiqués sur les feuilles de réclamation. Exemple : Dolbeau Girardville (asphalte) : Girardville Camp Libéral (route non asphaltée) Forêt (route non asphaltée) xx km aller au tarif xx km aller au tarif selon km parcourus 7.0 FRAIS DE REPAS 7.1 La Commission scolaire rembourse les frais de repas normalement encourus dans l'exercice des fonctions lorsque l employé se trouve à l extérieur de ses lieux d affectation, selon la grille suivante : Allocations maximales (incluant le pourboire à 15 %) Déjeuner : 10,00 $ Dîner : 20,00 $ Souper : 30,00 $ 60,00 $ 7.2 Pour les repas, toutes les pièces justificatives sont obligatoires, soit les tickets de caisse ou les factures détaillées originales des dépenses effectuées. Cahier des écrits de gestion Page 6 sur 9

7.3 Un montant maximal, après les taxes, de 15 % pour le pourboire, est accepté, si réellement encouru. Ce pourboire est inclus dans les allocations maximales. Ce calcul n est pas automatique et il ne sera pas remboursé, s il n est pas réclamé sur la pièce justificative (ticket de caisse ou facture). 7.4 Un employé pourra réclamer un déjeuner si l heure de son départ précède de 2 heures le début de son horaire régulier de travail (8 h), (validation avec l heure indiquée sur le ticket de caisse ou sur la facture). 7.5 Un employé pourra réclamer un souper (à un endroit de repas autre que son lieu de résidence) si l heure de son arrivée est de 2 heures après son horaire régulier de travail (16 h), (validation avec l heure indiquée sur le ticket de caisse ou sur la facture). 7.6 Une réclamation (facture d un fournisseur ou un frais de déplacement) pour un repas collectif doit être autorisée selon la clause 9. Le total admissible de cette réclamation est déterminé par la multiplication du nombre de participants et de l allocation maximale prévue à la clause 7.1, selon le type de repas. S il y a lieu, si la facture réclamée est supérieure au total admissible calculé, une demande de remboursement sera exigée à la direction concernée par ce dépassement. La Commission scolaire acceptera une réclamation annuelle de 15,00 $ par participant, pour les établissements et les centres administratifs, lors de l accueil du personnel. 7.7 Combinaison de remboursement pour les repas à l extérieur La demande de remboursement pour les repas à l extérieur ne doit pas dépasser 60 $ par jour (tarification journalière maximale), mais la combinaison des pièces justificatives entre les repas peut varier. Ainsi, une demande de remboursement (les tickets de caisse ou les factures sont requis) pour deux (2) ou trois (3) repas ne doit dépasser la somme des deux (2) ou trois (3) tarifs prévus pour ces repas. Exemple : Repas Allocations maximales de la CS EXEMPLE : Réclamation journalière maximale Déjeuner 10,00 $ 13,50 $ Dîner 20,00 $ 15,25 $ Souper 30,00 $ 26,25 $ Collation 5,00 $ Total journalier maximal 60,00 $ 60,00 $ La clause 7.0, 2 e paragraphe, de la politique stipule : Lors d un colloque ou de toute activité qui incluent des frais de repas intégrés au coût d inscription, aucune réclamation n est admissible. Une copie du formulaire d inscription ou du programme indiquant les modalités des frais d inscription, incluant les repas, est demandée. 7.8 Repas à l extérieur du Canada Les allocations maximales indiquées à la clause 7.1, incluant le pourboire, seront ajustées en fonction du taux de change en vigueur du pays concerné. 8.0 FRAIS DE LOGEMENT DANS UN ÉTABLISSEMENT AUTRE QU HÔTELIER Une personne autorisée à loger ailleurs que dans un établissement hôtelier a droit à une allocation maximale de 25,00 $ par jour. Une preuve de déplacement (reçu d essence ou de repas) qui confirme le déplacement (la date et le lieu) est exigée. Cahier des écrits de gestion Page 7 sur 9

9.0 AUTORISATION DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE DÉPLACEMENT, DE SÉJOUR ET DE REPRÉSENTATION Chacun des frais de déplacement, de séjour et de représentation doit être autorisé de la façon suivante : pour tout le personnel des établissements : par la direction de l'établissement concerné tout en respectant les notes A et B ci-dessous; pour tout le personnel des services : par la direction ou le responsable du service concerné; pour toutes les directions d'établissement, de service et la direction générale adjointe : par la direction générale; pour la direction générale et tous les commissaires : par la présidence; pour la présidence : par la direction générale. NOTE A : Pour les professionnels qui travaillent dans plus d'un établissement, c'est la direction de l'établissement où la personne a son lieu principal d affectation qui en est responsable. Pour les conseillers pédagogiques, c est la direction du Service de l enseignement et des services complémentaires. NOTE B : Pour le perfectionnement, le sport scolaire et les projets spéciaux, les frais de déplacement et de séjour devront être autorisés par la direction responsable du dossier. 10.0 DIVERS 10.1 Aucune rémunération ne doit être réclamée sous forme de frais de déplacement, de séjour et de représentation. 10.2 Le lien entre le montant de la pièce justificative et le montant réclamé doit être facilement conciliable. 10.3 Le ou les codes budgétaires doivent être inscrits sur la formule prescrite. 10.4 Les signatures manuscrites de la personne qui réclame des frais et de la personne qui les autorise sont obligatoires. La direction du Service des ressources financières pourra refuser le paiement lorsque les frais de déplacement, de séjour et de représentation ne seront pas autorisés par les bonnes personnes. 10.5 Il est de la responsabilité du supérieur immédiat, suite à sa signature, de s assurer de la conformité de la demande de remboursement. 10.6 La direction du Service des ressources financières pourra corriger les frais qui ne respectent pas les normes, règles et modalités de la politique et de la procédure. NOTE : Voir la Politique relative aux frais de déplacement, de séjour et de représentation, indemnités et allocations. Dans la présente procédure, là où la forme masculine est utilisée, c est sans aucune discrimination et uniquement dans le but d alléger le texte. Cahier des écrits de gestion Page 8 sur 9

ANNEXE A (En lien avec la clause 3 : Révision des taux applicables au kilomètre) La méthodologie suivante est utilisée pour la révision des taux applicables au kilomètre (depuis septembre 2005) : Source : Régie de l énergie du Québec, essence ordinaire, prix moyen affiché par région administrative du Québec, région Saguenay Lac-Saint-Jean. Calcul du prix moyen (trimestriel) : Année scolaire Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin Méthodologie Tarif révisé Calcul du prix moyen trimestriel Tarif révisé Calcul du prix moyen trimestriel Tarif révisé Calcul du prix moyen trimestriel Tarif révisé Calcul du prix moyen trimestriel Selon le calcul du prix moyen d un trimestre, les taux applicables sont déterminés pour le mois suivant le calcul. Pour chaque 0,05 $ de variation du prix moyen trimestriel en cents du litre (hausse ou baisse) une variation de 0,01 $ de la tarification au kilomètre sera appliquée. Prix moyen Asphalte Gravier 1,00 $ 0,41 $ 0,50 $ 1,05 $ 0,42 $ 0,51 $ 1,10 $ 0,43 $ 0,52 $ 1,15 $ 0,44 $ 0,53 $ 1,20 $ 0,45 $ 0,54 $ 1,25 $ 0,46 $ 0,55 $ 1,30 $ 0,47 $ 0,56 $ 1,35 $ 0,48 $ 0,57 $ 1,40 $ 0,49 $ 0,58 $ 1,45 $ 0,50 $ 0,59 $ 1,50 $ 0,51 $ 0,60 $ Exemple : Juin 2017 1,319 $ Juillet 1,359 $ Août 1,342 $ Septembre (calcul) 4,02 $ / 3 = 1,34 $ Octobre (tarif révisé) 0,47 $ et 0,56 $ Cahier des écrits de gestion Page 9 sur 9