vous présente Ce cycle d Ateliers Management a pour ambition d accompagner le Chef d entreprise dans son management d équipe au quotidien. PROGRAMME CYCLE MANAGEMENT Objectifs : Développer les compétences managériales du chef d entreprise, pour mieux vivre le contexte changeant et complexe de la TPE/PME Permettre le développement d un réseau de chefs d entreprise TPE/PME de proximité pour diminuer le sentiment de solitude et échanger les bonnes pratiques
Dates et objectifs pédagogiques : Dates Atelier (8h30-12h30) Objectifs pédagogiques 15/10/15 Pratiquer une communication simple et efficace au quotidien Développer l écoute et le questionnement Préciser son langage Arbitrer entre observation et jugement 12/11/15 Gérer les émotions dans la relation Gérer les conflits naissants et sortir d une situation désagréable de manière constructive Prendre du recul dans les situations tendues 10/12/15 Déléguer et fixer des objectifs Identifier le «délégable» Mettre en place une délégation efficace Fixer des objectifs et les suivre 14/01/16 Recadrer les comportements Recadrer un collaborateur en évitant les tensions et la démotivation 11/02/15 Animer une réunion Utiliser des outils simples de préparation, d animation et de suivi de réunion pour rendre les participants acteurs 2 formules proposées : FINANCEMENT Atelier à la carte : 150 euros HT Abonnement 5 Ateliers au choix : 650 euros HT, soit 130 euros par Atelier Ces ateliers entrent dans le champ de la formation professionnelle continue. Ils sont contractualisés par la convention de formation ci-dessous (Exemple donné pour l Atelier du 15/10/15). Ils sont éligibles au Crédit d impôt formation du dirigeant d entreprise. Le paiement s effectue à l inscription. INSCRIPTION - par mail à l adresse suivante : carineguilbert@kaeba.fr, en indiquant la formule ainsi que les Ateliers choisis. - Kaéba vous envoie 2 exemplaires de conventions précisant les Ateliers choisis, ainsi qu une facture. - L inscription est prise en compte à réception du règlement. Paiement par chèque à l ordre de Carine Guilbert Kaéba (Carine Guilbert KAEBA est membre d une Association Agréée par l Administration fiscale, acceptant à ce titre des honoraires par chèques libellés à son nom) ou par virement bancaire (Crédit Mutuel de Bretagne IBAN FR76 1558 9351 1203 0680 6334 009 / BIC CMBBRFR2BARK). - Kaéba vous confirme votre inscription par mail.
CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Article L.920-1 du Code du Travail) Nom de l entreprise de l entreprise bénéficiaire : Nom de l organisme de formation : KAEBA Carine Guilbert Numéro de déclaration d activité : 53 35 09221 35 Numéro de SIRET : 501 558 720 00048 1 rue de Bréhat - Appt 26 35170 BRUZ I OBJET, NATURE, DUREE ET EFFECTIF DE LA FORMATION L action de formation doit entrer dans l une ou l autre des catégories prévues à l article L.6313-1 de la sixième partie du Code du Travail. En application de l article L.6353-1 du Code du Travail, les actions de formation professionnelle mentionnées à l article L.6313-1 du Code du Travail doivent être réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d objectifs déterminés, précise les moyens pédagogiques, techniques et d encadrement mis en œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d en apprécier les résultats. Le bénéficiaire entend faire participer une partie de son personnel à la session de formation professionnelle organisée par l organisme de formation sur le sujet suivant : Intitulé de l action de formation : Booster ma confiance Les objectifs et le programme de l action de formation sont explicités en amont de la présente convention. Dates de la formation : 15 octobre 2015 Nombre d heures de formation : 4 heures en collectif Nombre d heures par stagiaire : 4 heures Horaires de formation : 8.30 12.30 Lieu de formation : Brit Hôtel Atalante Beaulieu - Cesson Sévigné
II ENGAGEMENT DE PARTICIPATION Le bénéficiaire s engage à assurer la présence du participant aux date, lieu et heures prévus ci-dessus. Les participants seront : Nom Prénom Fonction III PRIX DE LA FORMATION Le coût de la formation, objet de la présente, s élève à : 150 euros (cent cinquante euros) nets de taxe (Franchise de TVA, art. 293B du CGI) Coût par heure de formation par stagiaire : 37,5 euros Cette somme couvre l intégralité des frais engagés de l organisme de formation pour cette session. Conditions de paiement : Le bénéficiaire règlera par chèque à l ordre de Carine Guilbert Kaéba (Carine Guilbert KAEBA est membre d une Association Agréée par l Administration fiscale, acceptant à ce titre des honoraires par chèques libellés à son nom) ou par virement bancaire (Crédit Mutuel de Bretagne IBAN FR76 1558 9351 1203 0680 6334 009 / BIC CMBBRFR2BARK) la totalité du montant de la formation à l inscription. Toute somme non payée à l échéance donnera lieu au paiement par le client de pénalités de retard fixées à trois fois le taux d intérêt légal. Ces pénalités sont exigibles de plein droit, dès réception de l avis informant le client qu elles ont été portées à son débit. IV MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES MIS EN ŒUVRE Un support est fourni au stagiaire. Ce support sera rempli au fur et à mesure de la formation, grâce aux divers supports distribués et aux notes individuelles prises par le stagiaire. Les techniques suivantes seront utilisées en fonction de l objectif pédagogique de la séance : - réflexion individuelle sur un thème, un concept, un outil, une situation - réflexion collective un thème, un concept, un outil, une situation - analyses de pratiques - apports conceptuels par le formateur - exercices pratiques - mises en situation tirées ou non de l expérience professionnelle des stagiaires - engagement du stagiaire sur son plan de développement
V- MOYENS PERMETTANT D APPRECIER LES RESULTATS DE L ACTION Tout au long de l action de formation, les stagiaires sont mis en situation d action, en fonction de l objectif pédagogique visé. L animateur de la formation donne un retour oral à chaque stagiaire lors de ces mises en situation. Un questionnaire d évaluation à chaud sera distribué en fin de formation. Un questionnaire à froid sera communiqué au stagiaire dans les 3 mois suivant la formation. VI- SANCTION DE LA FORMATION Chaque stagiaire recevra à l issue de la formation une attestation précisant la nature, les acquis et la durée de la session. VII MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L EXECUTION DE L ACTION Chaque stagiaire signera, par demie-journée, la feuille d émargement, remise en fin de session au bénéficiaire. VIII- NON REALISATION DE LA PRESTATION DE FORMATION Kaéba se réserve le droit d annuler un Atelier du Chef d entreprise avec un délai de prévenance de 8 jours en cas de nombre d inscriptions inférieur à 3 chefs d entreprise sur cet atelier. En application de l article L.6354-1 du Code du Travail, il est convenu entre les signataires de la présente convention, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation d un atelier, l organisme de formation doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues pour cet atelier de ce fait. IX DEDOMMAGEMENT, REPARATION OU DEDIT En cas de renoncement par l entreprise bénéficiaire à l exécution de la présente convention dans un délai de 10 jours ouvrables avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, et que l'action de formation est reportée dans un délai de trois mois, le montant de la prestation sera porté au crédit du Client sous forme d'avoir imputable sur une formation future. En cas de renoncement par l entreprise bénéficiaire à l exécution de la présente convention dans un délai de 10 jours ouvrables avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention et qu aucun report n'a été effectué dans ce délai de 3 mois, le montant de la prestation restera acquis à l organisme de formation à titre de dédommagement.
Cette somme de 150 euros n est pas imputable sur l obligation de participation de l employeur au titre de la formation professionnelle continue et ne peut faire l objet d une demande de remboursement ou de prise en charge par l OPCA. En cas de renoncement par l organisme de formation à l exécution de la présente convention dans un délai de 10 jours ouvrables avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l organisme de formation s engage à reprogrammer la formation dans les conditions qui conviennent au client. Carine Guilbert KAEBA est couvert par une assurance Multirisque Professionnelle Maaf Pro et par une Responsabilité Civile des métiers du Conseil en entreprise HISCOX, pour des dommages à hauteur de 100.000 euros. X LITIGES En cas d'échec d'une procédure amiable, tout litige découlant des présentes conditions est de la compétence exclusive du tribunal de Commerce de Rennes. XI - CLAUSE DE CONFIDENTIALITÉ Carine Guilbert s'engage à respecter les règles de confidentialité et s'engage, sauf autorisation de la part du client, à ne communiquer à des tiers aucun renseignement confidentiel recueilli dans le cadre de ses prestations pour le client. Carine Guilbert se réserve le droit de mentionner sa réalisation pour la société cliente comme référence et de citer des extraits textuels des retours de mission, avec accord explicite du client sur lesdits textes, dans le strict cadre de ses démarches de prospection commerciale, de communication externe et de publicité. Fait à Le, en deux exemplaires L entreprise bénéficiaire L organisme de formation Cachet, nom, qualité et signature Cachet, nom, qualité et signature