BILAN INTERMEDIAIRE DISPOSITIF JEUNES SUNDGAU

Documents pareils
De l insertion au logement : le dispositif Pass Accompagnement

Famille multirésidence : recensement et sources alternatives

Recours amiable devant la commission départementale de médiation en vue d une offre de logement

IDENTIFICATION DE CLIGNOTANTS SOCIAUX AU COURS DE l E4M

Les critères d éligibilité aux outils HDSI

LES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS

DISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises

Demande de logement social

AIDE A LA CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISE PAR LES CHOMEURS (ACCRE)

CCAPEX FORMULAIRE DE SAISINE

DOSSIER PRE-INSTRUCTION

(article L , III, du code de la construction et de l habitation)

GRL PROPRIETAIRE BAILLEUR INDEPENDANT Bulletin d adhésion locataire entrant

DOSSIER D ADMISSION FICHE ADMINISTRATIVE VOUS

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

contre la pauvreté et pour l inclusion sociale

ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES

Population active et pauvreté en région Centre

Contribution de Médecins du Monde

LIVRET D ACCUEIL. Solidarité Doubs Handicap

Protection individuelle

GUIDE DE L EMPLOYEUR

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

DECISION FORMULAIRE UNIQUE DE DEMANDE D'AIDE FINANCIERE OU D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL NATURE DE L AIDE SOLLICITÉE :

DOSSIER DE DEMANDE D ADMISSION

FICHE 1 : INFORMATIONS DESTINEES AUX FAMILLES ET AUX JEUNES ACCUEILLIS A L INSTITUT MEDICO-EDUCATIF LES ECUREUILS CE QU IL FAUT SAVOIR :

L aide aux aidants. Psychologue clinicienne. Capacité de gériatrie mars 2009

Focus. Lien entre rémunération du travail et allocation de chômage

PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI

TELETRAVAIL I. DEFINITION DU TELETRAVAILLEUR II. STATUT JURIDIQUE III. AVANTAGES ET CONTRAINTES 07/05/2015

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

Créer son propre emploi

Convention de partenariat pour l accès aux droits, aux soins et à la prévention des rennais

JEF. Programme pour les Jeunes en Formation

PROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON

- Attention : les renseignements et les pièces justifi catives citées sont obligatoires sauf quand il est indiqué qu ils sont facultatifs.

FORMULAIRE DE DÉCLARATION DE PATRIMOINE

Tous les mois, l actualité en bref de Pôle emploi

DEMANDE INDIVIDUELLE D ALLOCATION DE SOLIDARITÉ AUX PERSONNES ÂGÉES


Livret d accueil. Service Appartements «Les Nouveaux Cèdres»

Demande d A.E.E.H. (Allocation d Education Enfant Handicapé)

DEMANDE INDIVIDUELLE D ALLOCATION DE SOLIDARITÉ AUX PERSONNES ÂGÉES

Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Guyane en janvier 2015

DISPOSITIFS Accompagnement

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Guadeloupe en février 2015

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

COURTAGE D ASSURANCES

Etablissement d'accueil mèreenfant

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

+ 34,7 % 1. Le budget. L Budget exécuté 2006 à 2009 de la CNSA et budget prévisionnel entre 2006 et 2009.

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI)

AIDES A LA CREATION REPRISE D ENTREPRISE

Création, reprise ou développement d une activité (moins de 20 salariés et moins de 3 ans après le démarrage de l activité).

DOSSIER DE PRESSE. Une nouvelle activité vient de voir le jour. «Le BTP Gériatrique»

Aide à l installation des Maisons de Santé Pluridisciplinaires en zones médicalement sous équipées

48 logements : 31 chambres 11 studios 6 P2. Aucun frais de dossier. Tous les logements ouvrent droits aux APL.

Note de recommandation Médecins du Monde. Concertation sur la Réforme de l Asile. Octobre 2013

AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE

DISPOSITIF FEMMES EN TRES GRAND DANGER BILAN D UNE ANNÉE D EXPÉRIMENTATION

CONNAISSANCE DES PERSONNES SANS LOGEMENT OU HEBERGEMENT FIXE DANS L AGGLOMERATION LYONNAISE

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage

SERVICE APPARTEMENTS THÉRAPEUTIQUES. Livret d Accueil - 1 -

1/5 ENFANTS ETAUTRES PERSONNES VIVANT AU FOYER SI ENFANTS ACCUEILLIS EN DROIT DE VISITE ET D HEBERGEMENT, PRECISER :

APPEL A PROJET HEBERGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT AGNEMENT EDUCATIF MINEURS ISOLES ETRANGERS ET JEUNES MAJEURS ISOLES ETRANGERS

- Evaluation de la situation sur dossier ou à domicile (vous pouvez être amené à rencontrer différents professionnels)

FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE

FILIÈRE DU NUMÉRIQUE OBSERVATOIRE DU NUMÉRIQUE : EMPLOI-FORMATION RSE

Dép. 75 «Enfant présent»

Assurance des associations départementales OCCE, des coopératives et des foyers coopératifs affiliés

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie

Tableau synthétique des différentes aides au bénéfice des personnes handicapées. Document réalisé par la MDPH 04 Mise à jour : mai

DOSSIER DE CANDIDATURE

PM&A Gestion. APRIL Patrimoine. AXERIA Vie.

expertises management packages conseil patrimonial et family office entreprises familiales immobilier

Le baromètre. Dauphine-Crédit Foncier. de l immobilier résidentiel. Tendance globale

Secrétariat médical et médico-social

POUR UNE NOUVELLE POLITIQUE DE SOUTIEN A L INSERTION PAR L ACTIVITE L ECONOMIQUE. Rapport Cadre n CR du 06 Mai 2009

Les Médiévales de Provins Edition 2012

Précarité sociale et recours aux soins dans les établissements de soins du Tarn-et-Garonne

Vos rendez-vous experts 2015

Questions-réponses DGEFP n 1 relatif aux emplois d avenir 11 janvier 2013

INTERODAS 2014 HORS-SERIE BULLETIN D INFORMATION ET DE LIAISON ORGANISATION D AIDE AUX SANS-EMPLOI (ODAS-MONTRÉAL)

AIDE MOBILI-PASS Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

La retraite et l inaptitude au travail

DEMANDE D AIDE INDIVIDUELLE

DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7

Unité de formation professionnelle du Ceras

Les perspectives du portage salarial

INDEMNISATION DES SÉQUELLES EN DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Projet de création / reprise d entreprises

Sans formation à l aide sociale que faire?

Le logement social à Suresnes

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

ACCRE LISTE DES BENEFICIAIRES. Personnes visées à l'article L du code du travail à savoir :

Transcription:

A.L.S.A. ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES SANS-ABRI 39 Rue Thierstein - BP 1371-68070 Mulhouse Cedex Tél. : 03 89 32 13 62 Fax. : 03 89 43 76 63 www.alsa68.org BILAN INTERMEDIAIRE DISPOSITIF JEUNES SUNDGAU 2014 1

Introduction Après plusieurs mois de recherches, notre parc de logements est complet depuis le 01 er août et, en conséquence, nous assurons l accompagnement de 10 jeunes. Le dernier logement a été attribué le 01 août. Le parc de logement se compose, pour 10 jeunes, de 9 logements, soit 8 studios et un T2 : Localisation des logements Ferrette 2 Altkirch 4 Dannemarie 2 Hirtzbach 1 Au 01 août 2014, notre parc de logements était complet et correspond aux besoins des problématiques rencontrées par les bénéficiaires. En effet, nous avons 9 logements pour 10 accompagnements, le T2 à Hirtzbach a été attribué à un couple. 2

1. Les orientations Au 31 août, 27 demandes sont répertoriées, soit 3,3 demandes par mois. Ce nombre est relativement cohérent avec la problématique relevée sur le territoire par les partenaires et le constat fait les années précédentes sur les demandes faites lors de nos permanences. Le nombre de demandes jeunes sur les années précédentes était de une par mois, ce qui démontre que le dispositif répond à un réel besoin sur le territoire. Les problématiques des personnes orientées correspondent, dans leur grande majorité, aux missions qui sont les nôtres, puisque sur les 27 demandes recensées, seules 3 sont hors critères (salaire, hors territoire, appartement). 24 3 Eligible Eligible refus (hors critère) refus (hors critère) 3

2. Typologie des personnes orientées et/ou hébergées. Le sexe FEMMES 26% Personnes orientées Sexe HOMMES 74% Nous pouvons constater une écrasante majorité d hommes parmi les demandes. Ces données ne correspondent pas à celles observées lors de l enquête menée fin 2013 sur le territoire. Enquête qui révélait une quasi-parité de femmes sur la totalité des personnes enregistrées (18 femmes sur 37 personnes). Après analyse des données, sur les 18 femmes ayant été repérées dans l enquête, 4 avaient des enfants, 2 étaient enceintes, ce qui ouvre droit à des minimas sociaux et permet, aux travailleurs sociaux une orientation vers un logement de droit commun. Une a été hébergée sur le dispositif de stabilisation sur Mulhouse. Une a trouvé un CDI. Sur les 10 restantes 3 ont fait des demandes lors du démarrage du dispositif. 4

L âge orientées 22/24 ans 10 18/21 ans 17 Majorité de très jeunes adultes faisant une demande après (ou lors) d une rupture familiale, la plupart issus de familles recomposées. 22/24 ans 3 hébergées 18/21 ans 7 Les adultes de moins de 21 ayant les problématiques les plus préoccupantes. Ils nous ont été orientés dès la création du dispositif et sont logiquement parmi les premiers à avoir été admis, au fur et à mesure de l accroissement du parc de logements. 5

Problématiques : Sur la totalité des 27 demandes, 7 personnes ont connu des parcours institutionnels et/ou de famille d accueil, soit 25,9%. Leurs demandes ne sont pas venues immédiatement après la sortie d institution, mais à la suite de difficultés dues à un retour dans la famille d origine. Chez les personnes admises dans le dispositif : Sur les 10 jeunes admis 4 ont eu des parcours institutionnels, ou des placements en famille d accueil (ou les 2). 4 vivaient chez leurs parents des conflits incessants et des maltraitances hypothéquant leur avenir proche (mis à la porte sans solution, puis repris, brimades et nouvelle expulsion, refus d assistance.) et vivaient dans un climat d insécurité ne permettant pas une projection dans l avenir. 6 étaient SDF et trouvaient des solutions ponctuelles et instables chez des tiers, dormaient dans leur voiture ou sur des bancs (dont les 4 connus de l ASE). Situation matrimoniale celibataire couple 2 personnes 25 personnes Immense majorité de personnes isolées, pour la plupart célibataires n ayant jamais vécu en couple. 6

3. Ressources (orientées et hébergées) Orientées 21 5 1 AUCUNE ASS SALAIRE Les personnes faisant une demande sont majoritairement sans ressources et n ayant jamais eu d expérience professionnelle. 5 personnes sont indemnisées par les assurances chômage, pour la totalité d entre elles en fin de droit. Une personne avait un salaire lors de sa demande. La totalité des personnes admises dans le dispositif étaient sans ressources lors de l admission 7

4. Les partenaires orienteurs Partenaires orienteurs Alsa 3% Gendarmerie CAP 4% 4% Privé 4% Mission locale 52% CG 22% Roggenberg 11% La mission locale est notre partenaire principal pour les orientations, vient en 2 ème position le Conseil Général puis l hôpital du Roggenberg. Les autres partenaires ont fait des demandes ponctuelles, à noter que la gendarmerie d Altkirch nous a amené un jeune après l avoir trouvé dormant sur un banc au centre ville, personne aujourd hui prise en charge dans le dispositif. 5. Les mouvements 1 personne a quitté son logement au 25 août après avoir trouvé un travail (contrat d avenir) dans une collectivité territoriale, et a un bail dans le droit commun. Elle est restée 30 jours dans le dispositif. Projets de mouvements : 1 personne est en recherche de logement sur Colmar après avoir ouvert des droits A.A.H 8

1 a trouvé un emploi (CDDI) depuis son admission et nous attendons renouvellement de contrat afin de travailler le relogement (consolidation du parcours). 1 a trouvé un emploi en ESAT mais sa fragilité psychique et sa vulnérabilité ne permettent pas de travailler un relogement avant d obtenir une mesure de protection. 9