Présentation Région Occitanie 1 ère région en nombre de départements 2 ème en superficie Pôle emploi Occitanie Statistiques, Etudes & Evaluations
SOMMAIRE Démographie p.3 Economie - Emploi p.7 Marché du travail p.15 Organisation et moyens p.20 Chiffres clés de l activité p.27 2
I. Démographie «Le grand sud attractif» 3
1 ère région en nombre de départements 2 ème en superficie Superficie : 72 700 km 2 13 départements 33 zones d emploi 44 bassins d emploi «Pôle emploi» Densité : 78 habitants au km 2 Recensement 2013 Population : 5,7 millions Recensement 2013 Taux d activité : 71,9% Recensement 2013 Population active : 2,6 millions Recensement 2013 Taux de chômage : 11,6% 4 ème trimestre 2016 Source : Insee 4
5 ème région en termes de population : 5,7 millions d habitants soit 8,9 % de la France métropolitaine Forte progression de 2008 à 2013 : + 53 000 habitants par an (3 ème rang) soit + 1,0 % par an contre une moyenne de + 0,5 % en France métropolitaine. Le dynamisme démographique est principalement expliqué par un solde migratoire positif qui traduit la forte attractivité de la région. Le taux de croissance dépasse la moyenne métropolitaine sur la majorité des zones d emploi. Les plus fortes progressions sont observées autour de Toulouse et le long du littoral. 5 aires urbaines concentrent 47 % de la population Toulouse : Montpellier : Perpignan : Nîmes : Béziers : 1 291 500 579 400 313 900 264 600 169 000 23 % 10 % 6 % 5 % 3 % Projection 2030 : + 50 000 personnes par an dont + 20 000 actifs (Taux de croissance le plus fort de France) Source : Insee - Recensement de la population - Evolution observée entre 2008 et 2013 5
Taux de pauvreté élevé : 16,7 % contre 14,3 % en France métropolitaine De forts contrastes au sein de la région La pauvreté est plus fréquente au centre des aires urbaines et dans les zones rurales éloignées des grands centres d emploi. La pauvreté «urbaine» est toutefois moins prononcée sur la partie ex Midi-Pyrénées que sur la partie ex Languedoc-Roussillon. La zone d influence de Toulouse permet à un vaste territoire d être relativement protégé de la précarité. L aire d influence de Montpellier est plus restreinte Taux de pauvreté : part des habitants vivant dans un ménage dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (990 par mois) Source : Extrait de INSEE Analyses Languedoc-Roussillon n 11 juin 2015 6
II. Economie - Emploi : Une des régions de France les plus créatrices d emplois 7
Economie - emploi : Chiffres clés 3 ème région en nombre d établissements 4 ème région en nombre d emplois 616 900 établissements fin 2013 dont 168 800 avec des salariés 2 167 100 emplois fin 2013 dont 1 798 800 emplois salariés 5 ème région en termes de création de richesse en 2014 PIB : 153,7 milliards Les activités «leaders» Aéronautique (berceau de l aéronautique européenne) Viticulture (6 ème producteur mondial) Tourisme (9 sites UNESCO, montagnes, littoral) Les autres activités à fort potentiel Agroalimentaire Santé Numérique Eco construction 24 % des établissements pensent recruter en 2017 580 900 DPAE hors intérim > à un mois en 2016 dont 353 400 durables (6 mois minimum ou CDI) 275 000 offres d emploi confiées à Pôle emploi de mai 2016 à avril 2017 dont 143 100 pour des contrats durables 270 600 offres partenaires sur le site Pôle emploi en 2016 Sources : Insee / Pôle emploi 8 Juin 2017
Salarié Non salarié Agriculture Industrie Construction Tertiaire 4 ème région en termes d emplois : 2 167 100 emplois soit 8,4 % de la France métropolitaine 87% 83% Occitanie 78% 77% France métropolitaine Salaire annuel moyen net : 24 300 (comparable France métropolitaine hors Ile-de-France : 24 200 ) 17% 13% 4% 3% 13% 10% 8% 7% Par rapport à la moyenne des provinces métropolitaines : Moins d ouvriers, Plus de cadres et professions intellectuelles supérieures, Plus de commerçants, artisans, chefs d entreprises. Les secteurs sur-représentés Les secteurs sous-représentés Construction aéronautique et spatiale (32,1%) Agriculture (12,6 %) Recherche et développement (11,8%) Santé, action sociale-hébergement médico-social (9,7%) Le % indique la part des emplois salariés privés de la région sur France métropolitaine (pour l agriculture, il s agit de l emploi total) Industrie (hors IAA, énergie, gestion des déchets et fabrication de matériel de transport) Activités de services administratifs et de soutien Transports et entreposage Activités financières et d'assurance Sources : Emploi total au lieu de travail Insee_RP2013 exploitation complémentaire / Emploi salarié : ACOSS statistiques annuelles / Salaire : Insee_DADS 9
Déficit d emplois «productifs» : 12 emplois pour 100 habitants contre 14 en France métropolitaine L économie productive concentrée autour de Toulouse Le déficit d emplois n est pas homogène sur l ensemble du territoire. Il est particulièrement marqué dans les zones d emploi du sud-est de la région. A l inverse, la sphère productive est surreprésentée au nord-est. La zone d emploi de Toulouse concentre 30 % des emplois productifs. Source : Extrait de INSEE Analyses Languedoc-Roussillon n 10 avril 2015 La sphère productive regroupe essentiellement l'agriculture, l'industrie, le secteur de l'énergie, les services aux entreprises, le transport de marchandises, le commerce de gros. Les activités sont orientées vers les marchés extérieurs au territoire sur lequel elles sont implantées. 10
La moitié des principaux employeurs du secteur marchand concentrée sur l aire urbaine de Toulouse Source : Extrait de INSEE Analyses Languedoc-Roussillon n 10 avril 2015 11
Les pôles de compétitivité moteurs de croissance et d emploi Les pôles de compétitivité Aérospace Valley : Aéronautique - Espace TIC Agri Sud-Ouest Innovation : Agriculture Agroalimentaire Cancer Bio Santé : Biotechnologies Santé Elopsys Céramique Derbi : Energie Eau : Ecotechnologies Environnement Elopsys : Optique - Photonique TIC Aérospace Valley Trimatec Cancer Bio-Santé Agri Sud-Ouest Innovation Qualiméditerranée EAU DERBI Terralia Risques Eurobiomed Mer Méditerranée Eurobiomed : Biotechnologies - Santé Mer Méditerranée : Energie - TIC Transports Pôle Européen de la Céramique : Biens de consommation - Matériaux Qualiméditerranée : Agriculture - Agroalimentaire Risques : Ingénierie - Services Trimatec : Energie - Ingénierie - Services Source : DGE/CGET Terralia : Agriculture - Agroalimentaire 12
Evolution annuelle + 24 100 emplois salariés sur 5 ans, soit le 3 ème score national La région reste au dessus Ce résultat positionne la région en 3 ème place derrière Ilede-France et Auvergne-Rhône-Alpes, devant Pays de la Loire. Il se traduit par une progression de 1,9 %, soit un taux au dessus de la moyenne nationale située à 0,3%. Ce résultat global masque des évolutions contrastées selon les années et les territoires. Les gains d emplois sont concentrés sur deux années (2011 et 2015) et seuls quatre départements gagnent des emplois sur la période : la Haute Garonne (73 % des gains d emplois de la région), l Hérault (23 %), le Tarn et Garonne et le Lot. du résultat national. +9 300 +160 +1 700 +14 600-1 600 2011 2012 2013 2014 2015 Occitanie France +0,7% -0,1% +0,0% +0,1% +1,1% +0,7% -0,5% -0,3% -0,2% +0,6% Les secteurs en hausse sur 5 ans Santé et action sociale Activités spécialisées scientifiques et techniques Fabrication de matériels de transport Activités informatiques (services) Hébergement restauration Les secteurs en baisse sur 5 ans Construction Activités immobilières (services) Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Fabrication de textiles, industrie de l habillement Sources : ACOSS_séries annuelles / Champ : Emploi salarié secteur privé hors agriculture 13 Juin 2017
Un besoin important de personnel saisonnier Lot 59,0% Lozère 63,2% 51 % des recrutements projetés en 2017 sont saisonniers Gers 68,0% Tarn-et- Garonne 69,3% Haute Garonne 22,4% Tarn 52,9% Aveyron 47,9% Hérault 48,8% Gard 55,3% La région présente un caractère saisonnier plus marqué qu en France ( 39%) en raison notamment des activités agricoles ou touristiques très présentes sur plusieurs parties du territoire régional. Hautes Pyrénées 57,7% Ariège 49,6% Aude 69,1% Proportion de projets saisonniers Moins de 51% De 51% à moins de 56% De 56% à moins de 68% 68% et plus Pyrénées Orientales 70,5% Top des secteurs recruteurs Agriculture et industrie agroalimentaire (34%) Hébergement et restauration (23%) Services aux particuliers hors HR (19%) Commerce (12%) Services aux entreprises (10%) Top 5 des métiers recherchés Viticulteurs, arboriculteurs salariés (17%) Agriculteurs salariés (12%) Serveurs de cafés, restaurants (9%) Aides, apprentis employés polyvalents de cuisine (5%) Professionnels de l animation socioculturelle (5%) HR : Hébergement et restauration Source : Pôle emploi - BMO 2017 14
III. Marché du travail : Un taux de chômage record expliqué par une population active qui augmente plus vite que l emploi 15
2 ème taux de chômage régional : 11,6 % au 4 ème trimestre 2016 (9,7 % en France métropolitaine) 5 départements Hautes Pyrénées 11,2% Gers 7,8% Tarn-et Garonne 11,4% Source : Insee Haute Garonne 9,8% Ariège 12,0% Lot 9,2% Lozère 6,2% Tarn 10,5% Aveyron 7,3% Aude 13,3% Pyrénées Orientales 15,3% Hérault 13,9% Gard 13,4% «4 départements dans le Top 5 métropolitain» Taux de 15 % et plus sur 6 zones d emplois. Record métropolitain pour Agde-Pézenas et Alès, Céret, Perpignan et Narbonne dans le top 10. La Lozère et Rodez enregistrent les taux les plus faibles de la région. Mont-de Marsan Partie 7,6% Occitanie et 17 zones d emploi au dessus du taux régional Tarbes Lourdes 11,1% Auch 8,1% Saint Gaudens 10,4% Partie Occitanie Saint Girons 12,6% Cahors 10,5% Montauban 11,7% Toulouse 9,7% Brive-la Gaillarde 8,6% Foix Pamiers 11,5% Figeac 7,3% Villefranche de-rouergue 8,2% Albi 10,5% Castres Mazamet 11,1% Carcassonne 12,2% Limoux 11,8% Prades 13,0% Rodez 6,4% Millau 9,5% Béziers 14,6% Narbonne 15,1% Perpignan 15,5% Céret 15,8% Lozère 6,2% Ganges 13,7% Agde Pézenas 17,8% Montpellier 13,0% Sète 15,0% Alès 16,2% Bagnols sur-cèze 12,3% Nîmes 13,4% Avignon 10,9% Clermont-l'Hérault Lodève 13,8% Partie Occitanie Moins de 11,6% De 11,6% à moins de 13,0% De 13,0% à moins de 15,0% 15,0% et plus 16
Emploi salarié & taux de chômage Une région composée de zones d emploi hétérogènes Taux de chômage T4 2016 20% 18% 16% 14% 12% France 10% 9,7% 8% 6% Emploi atone / en retrait Chômage plus élevé que le niveau France Tarbes - Lourdes Agde - Pézenas Alès Auch Ganges Mont-de-Marsan (partie Occitanie) Prades Saint-Gaudens Lozère Céret Sète Cahors Emploi atone / en retrait Chômage plus faible que le niveau France Nîmes Perpignan Narbonne Bagnols -sur-cèze Avignon (partie Occitanie) Albi Carcassonne Foix- Limoux Pamiers Castres - Mazamet Millau Brive-la-Gaillarde (partie Occitanie) Villefranchede-Rouergue Rodez France +0,3% France France Saint-Girons Emploi dynamique Chômage plus élevé que le niveau France Béziers Montauban Montpellier Clermont-l'Hérault - Lodève Toulouse 4% -10% -8% -6% -4% -2% +0% +2% +4% +6% +8% +10% Figeac Emploi dynamique Chômage plus faible que le niveau France Pour Occitanie: Taux de chômage : 11,6 % (au T4 2016) 17 Evolution de l emploi sur 5 ans : + 1,9 % Evolution de l emploi sur 5 ans 2011/ 2015
556 700 demandeurs d emploi inscrits en ABC fin avril 2017 soit + 11 % sur 3 ans (+56 800) 13 départements Les plus grands : Haute-Garonne, Hérault, Gard concentrent 59 % des demandeurs d emploi. Les plus petits : Lozère, Gers, Lot et Ariège en regroupent 8 %. 44 bassins d emploi Les plus grands : Toulouse, Montpellier, Perpignan, Nîmes. Les plus petits : Lavelanet, Isle-Jourdain, Lannemezan, Saint Girons, Figeac, Souillac, Castelnaudary. Source : Pôle emploi_stmt- Données brutes 18 Juin 2017
Les caractéristiques des demandeurs d emploi 556 700 inscrits en ABC fin avril 2017 Par rapport à la moyenne des provinces métropolitaines : Des niveaux de formation plus élevés : 38 % de CAP/BEP contre 40 % 24 % de BAC +2 ou plus contre 22 % Plus d employés qualifiés. Au 4 ème trimestre 2016, la durée au chômage au sens de l ICDC est de 343 jours. Les évolutions sur 3 ans : Jeunes : Moins de 25 ans Seniors : 50 ans et plus DELD : 1 an ou plus d inscription à Pôle emploi DELTD : 2 ans ou plus d inscription à Pôle emploi Jeunes : - 3 % Séniors : + 26 % Travailleurs handicapés : + 18 % DELD : + 16 % DETLD : + 26 % Source : Pôle emploi_stmt- Données brutes 19 Juin 2017
IV. 3. Organisation et Moyens DE PÔLE EMPLOI OCCITANIE
SCHÉMA RÉGIONAL : l implantation territoriale OCCITANIE Organisation au 31 mai 2017 1 Direction Régionale 8 Directions Territoriales (DT) 2 Directions de la production Organisation du réseau 78 agences de proximité 3 agences thématiques 27 visioguichets 4 577 collaborateurs Taille des agences de proximité 11 agences de taille < 25 personnes (6% des effectifs régionaux) 22 agences entre 25 et < 40 personnes (16% des effectifs régionaux) 23 agences entre 40 et < 60 personnes (32% des effectifs régionaux) 22 agences de 60 personnes ou plus (43% des effectifs régionaux) 21
SCHÉMA RÉGIONAL : Une implantation territoriale permettant un service de proximité aux demandeurs d'emploi et aux entreprises 22
FONCTIONNEMENT : les moyens financiers de la région 2016 3 240 M versés aux Demandeurs d Emploi au titre du Régime Assurance Chômage et de la solidarité dont 2 940 M au titre du RAC Budget d intervention (en M ) : 132,8 M (réalisé 2016) Budget 2016 dont Prestations : 18,9 M dont aides à la mobilité : 11,8 M Prestations méthodologiques Ateliers : CV, chercher une offre sur internet, Prestations d évaluation Méthode de recrutement par Simulation Évaluation en Milieu de Travail Prestations d accompagnement Définir ou affiner son projet professionnel 2,4 M dans le cadre de l enveloppe dérogatoire à l aide à la mobilité M : Million d euros dont formations : 104,0 M Pour une montée en compétence en vue d une embauche Actions de Formation Préalable au Recrutement Préparation Opérationnelle à l Embauche Des formations sur des métiers porteurs Actions de Formation Conventionnée Aides Individuelles à la Formation M : Million d euros 23
V. 3. LES CHIFFRES CLÉS DE L ACTIVITÉ Indicateurs conjoncturels régionaux Chiffres clés de l activité DE PÔLE EMPLOI OCCITANIE DE PÔLE EMPLOI MIDI-PYRÉNÉES LANGUEDOC-ROUSSILLON
Les chiffres clés de l activité de pôle emploi ACCUEILLIR les demandeurs d emploi 683 800 inscriptions en cat A INDEMNISER les demandeurs d emploi 25 81 agences de proximité ou thématiques 556 700 demandeurs d emploi en cat ABC 333 900 bénéficiaires en fin de mois 3 240 millions d versés aux demandeurs d emploi 294 300 prestations réalisées et 48 400 formations Données en cumul sur l année 2016 ou sur les douze derniers mois Situation à fin avril 2017 selon disponibilité des résultats 377 300 reprises d emploi ACCOMPAGNER les demandeurs d emploi 4 577 professionnels au service de l emploi 6 422 appels traitables par jour au 3949 40 400 entreprises clientes 17 100 visites en entreprise 274 300 offres d emploi enregistrées 915 300 de mises en relation DE / Entreprise Satisfaire les recrutements confiés
Les services et accompagnements de pôle emploi Une personnalisation de l offre de services aux demandeurs d emploi en fonction de leurs niveaux d autonomie 51 567 Demandeurs d emploi en accompagnement intensif Dont : 45 689 en Accompagnement renforcé (553 portefeuilles) 2 652 en Accompagnement global (65 portefeuilles) 3 226 en Accompagnement intensif jeunes (618 portefeuilles) Taille moyenne des portefeuilles 77 82 41 Chaque conseiller a en charge un portefeuille correspondant à l une des modalités 182 209 Demandeurs d emploi en guidé (1 008 portefeuilles) 103 123 Demandeurs d emploi en suivi (325 portefeuilles) 178 314 Pour les entreprises, le traitement de l offre d emploi est graduée avec des services adaptés aux besoins Une démarche d agrégation des offres d emploi qui se poursuit avec les sites partenaires de l emploi 289 925 Offres enregistrées* (mai 16-avril 17) Dont : 167 540 en Appui au recrutement 232 886 Offres satisfaites Dont : 54% traités en appui au recrutement 33 jours de délai de traitement de l'offre 469 Conseillers à dominante Entreprise en cible au 18 avril 2017 26 Données sur 12 mois glissants - * Offres issues des cubes activité
Indemnisation des demandeurs d emploi 3 240 millions d d allocation versées aux demandeurs d emploi en 2016 333 900 bénéficiaires d une allocation versée par Pôle-emploi à fin février 2017 58 % des demandeurs d emploi en catégorie ABC sont indemnisés par Pôle-emploi 1 800 Salaire moyen de référence des demandeurs d emploi venant s inscrire à pôle emploi 1 100 d allocation moyenne versée aux allocataires de l Assurance Chômage 500 d allocation moyenne versée aux allocataires en solidarité 27
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