Mars 2015 LES CHOMEURS DE LONGUE DUREE (CLD) EN BOURGOGNE

1 ECLAIRAGES ET SYNTHESES SOMMAIRE P2. Hausse constante depuis janvier 2009 P3 à P7. Les caractéristiques des CLD P8. Les métiers recherchés par les CLD P10. ZOOM sur les bassins Mars 2015 LES CHOMEURS DE LONGUE DUREE (CLD) EN BOURGOGNE SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES, ÉVALUATIONS et PILOTAGE - PÔLE EMPLOI BOURGOGNE En Bourgogne, à fin décembre 2014, 54 300 demandeurs d emploi inscrits en catégories A, B, C sont en chômage de longue durée (durée d inscription > 1 an). Ils représentent 44,0% de l ensemble des demandeurs de la catégorie ABC. Plus précisément, 33% d entres eux sont au chômage depuis plus de 3 ans. Cette situation classe la Bourgogne à la huitième place des régions métropolitaines. L impact de la crise de 2008. Depuis la crise, le volume des chômeurs de longue durée a connu une progression ininterrompue avec une importante progression de +133% entre décembre 2008 et décembre 2014 soit 31 000 CL D supplémentaires. Les femmes plus touchées Les femmes représentent 51,7% dans la population du chômage de longue durée. Leur proportion dans l ensemble de la demande d emploi ABC atteint 44,8%. Une situation défavorable pour les seniors Les jeunes qui représentent (17%) de la demande d emploi restent moins impactés par le chômage de longue durée (9%). Les seniors y sont plus représentés (32%). Un niveau de formation assez faible Près des deux tiers des personnes en chômage de longue durée ont un niveau de formation inférieur au CAP-BEP. Les ouvriers en difficulté C est la catégorie des ouvriers qui est la plus concernée par le chômage de longue durée et représente près d un quart de la population des CLD avec une prédominance des ouvriers spécialisés (50% de CLD parmi l ensemble de la demande d ouvriers spécialisés). Un recours à l exercice d une activité réduite plus élevé Parmi la population de CLD, 44% exercent une activité réduite contre 37% pour l ensemble de la demande d emploi ABC Les intermittents du spectacle plus concernés Ils sont moins nombreux dans la population CLD (1,5% contre 0,8% dans l ensemble de la DEFM ABC), mais 86,6% d entre eux sont des chômeurs de longue durée. Les licenciements économiques accentuent le maintien dans le chômage de longue durée Les personnes inscrites pour licenciement économique sont les personnes qui restent le plus longtemps au chômage (64%). Des difficultés de reclassement dans les métiers de l industrie On constate une sur représentativité des chômeurs de longue durée issus du secteur industriel. 11 252 Part : 43,2% +3,3 points sur 3 ans Nièvre 6 604 Part : 45,7% +5,1 points sur 3 ans Demandeurs d emploi CLD par département (cat ABC dec. 2014) Côte d Or 17 556 Part CLD : 43,3% +4,2 points sur 3 ans Saône et Loire 18 858 Part : 44,5% +2,4 points sur 3 ans Part : Proportion de cld dans les DEFM cat ABC

2 1. HAUSSE CONSTANTE DEPUIS JANVIER 2009 Une évolution plus importante chez les CLD (cat ABC) 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% -5% -10% 80% DEFM ABC NON CLD CLD 2010-01 2010-03 2010-05 2010-07 Evolution de la DEFM ABC par ancienneté (base 100 en janvier 2010) 2010-09 2010-11 2011-01 2011-03 2011-05 2011-07 2011-09 2011-11 2012-01 2012-03 2012-05 2012-07 2012-09 2012-11 2013-01 2013-03 2013-05 2013-07 Evolution des CLD par departement (base 100 en janvier 2010) 2013-09 2013-11 2014-01 2014-03 2014-05 2014-07 2014-09 2014-11 Le chômage de longue durée continue sa progression amorcée depuis le mois de janvier 2009. Aujourd hui on compte plus de 54 300 demandeurs d emploi ayant plus de 12 mois d ancienneté, soit +133% (+31 021 DE) par rapport à décembre 2008. L évolution des CLD (+65% depuis janvier 2010) est beaucoup plus marquée que celle du reste de la population (+11%). Cette forte progression résulte, en grande partie, de la crise de 2008 mais également de la suppression progressive de la mesure de dispense de recherche d emploi et à l allongement de l âge légal de départ à la retraite. Progression plus forte en Côte d Or (cat ABC) 70% 60% 50% Bourgogne Côte d'or Nièvre Saône et Loire 40% 30% 20% Evolution 2010-2014 Bourgogne : +65% Côte d'or : +73% Nièvre : + 61% Saône et Loire: +61% : +64% 10% 0% 2010-01 2010-03 2010-06 2010-09 2010-12 2011-03 2011-06 2011-09 2011-12 2012-03 2012-06 2012-09 2012-12 2013-03 2013-06 2013-09 2013-12 2014-03 2014-06 2014-09 2014-12 Trimestre Depuis janvier 2010, la Côte d Or est le département le plus touché par la progression des CLD, avec une hausse de 73% ce qui correspond à 7 400 chômeurs de longue durée supplémentaires. Les trois autres départements se situent en dessous de l évolution régionale (+65%). On notera le ralentissement de la progression des CLD dans le département de l depuis juin 2014 après de fortes croissances constatées sur la période de juillet 2012 à mai 2014.

3 Une proportion du chômage de longue durée plus marquée en Bourgogne. Répartition des CLD par département (DEFM ABC 12-2014) 21% Saône-et- Loire 35% Côte d'or 32% Niè vre 12% Part de CLD par bassin (DEFM ABC) France Saône-et- Bourgogne Côte d'or Nièvre Métropole Loire déc-11 37,7% 40,5% 39,2% 40,6% 42,1% 39,9% déc-12 39,1% 41,6% 40,2% 42,5% 42,7% 41,6% déc-13 41,7% 44,5% 44,1% 44,9% 44,7% 44,8% déc-14 42,8% 44,0% 43,3% 45,7% 44,5% 43,2% 2. Les femmes plus touchées par le chômage de longue durée Répartition des CLD par sexe (DEFM ABC 12/2014) En Bourgogne, la part des CLD parmi l ensemble de la demande d emploi cat ABC, connaît une évolution plus marquée que celle observée au niveau national. A fin décembre 2014, elle atteint 44% contre 42,8% soit un écart de +1,2 point avec cependant une baisse affichée de la proportion entre 2013 et 2014 (-0,5pt contre +1,1pt pour la France) Au niveau départemental, la Saône et Loire et la Nièvre affichent des proportions supérieures à la région contrairement à l et la Côte d Or. Par contre, les évolutions, de cette proportion, entre 2011 et 2014 sont plus importantes en Côte d Or (+4,2 points) et dans la Nièvre (+5,1 points). Enfin, une très forte concentration de ces CLD (67%) est observée dans les départements de l est de la Bourgogne à savoir la Saône et Loire (35%), suivie de près par la Côte d Or (32%). Femme Homme CLD Total DEFM % dans la % dans le Homme 26 198 60 675 48,3% 49,2% Femme 28 072 62 704 51,7% 50,8% Part des CLD par sexe (DEFM ABC 12/2014) 42,4% 42,7% 43,2% 43,7% 44,0% 44,0% 44,8% 44,5% 45,3% 46,9% 40% 41% 42% 43% 44% 45% 46% 47% 48% Lecture graphique : Parmi les demandeurs d emploi homme en Bourgogne 43,2% sont des CLD Saône et Loire Nièvre Côte d'or Bourgogne A fin décembre 2014, les femmes restent majoritaires parmi les demandeurs d emploi cumulant 12 mois de chômage. Elles représentent 51,7% de l ensemble des CLD bourguignons alors que leur part dans la DEFM ABC atteint 50,8%. Un peu moins de la moitié des demandeurs d emploi féminins de catégories ABC ont une durée d inscription de plus de 12 mois (44,8%) contre 43,2% chez les hommes. Le taux de femmes en CLD le plus élevé est enregistré dans la Nièvre (46,9%) suivi par la Saône et Loire (45,3%).

4 3. Plus de la moitié des seniors sont CLD 50 ans et + 25 à 49 ans -25 ans Répartition des CLD par age (DEFM ABC 12/2014) CLD Total DEFM % dans la % dans la -25 ans 4 786 21 338 9% 17% 25 à 49 ans 31 965 73 105 59% 59% 50 ans et + 17 519 28 936 32% 23% Part des CLD par age (DEFM ABC 12-2014) 21,6% 23,3% 22,6% 21,9% 22,4% 42,9% 44,0% 44,5% 43,7% 43,7% 59,6% 60,8% 59,7% 60,5% Saône et Loire Nièvre Côte d'or Bourgogne 63,3% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% A fin décembre 2014, 61% des demandeurs d emploi seniors inscrits en catégories ABC ont une durée d inscription supérieure à un an. Leur part dans la population CLD représente 32%, alors qu elle atteint 23% su r l ensemble de la demande d emploi catégories ABC La proportion des CLD seniors augmente avec l âge. La suppression de «la dispense de recherche d emploi» explique pour l essentiel la progression des demandeurs les plus âgés (55 ans et plus). A noter la sous représentativité des jeunes dans le chômage de longue durée (9% contre 17% dans l ensemble de la demande d emploi ABC). 4. Les études courtes aggravent chômage de longue durée Les répartitions par niveau de formation sont sensiblement le s mêmes pour les CLD que pour le reste de la demande d emploi ABC. Globalement, ce sont le s demandeurs peu diplômés qui sont les plus représentés dans la population CLD. Ainsi, 66% d entre eux n ont aucune formation scolaire ou n ont pas poursuivi d études au-delà de l enseignement du collège contre 16% pour les niveaux bac et plus. Répartition des CLD par niveau de formation Tableau 1 Total % dans la % dans la CLD DEFM pop. CLD pop. Niveau Bac+2 et plus 3 803 10 244 7% 8% Niveau Bac gl et pro 4 697 11 946 9% 10% Niveau CAP-BEP 9 687 24 678 18% 20% Niveau inférieur au CAP BEP 36 083 76 460 66% 62% Le niveau de formation des CLD dans la population de la DEFM ABC Tableau 2 Niveau inférieur au CAP BEP Niveau CAP-BEP 39% 47% La répartition de l ensemble des demandeurs d emploi ABC par niveau de formation confirme cet état de fait puisque 47% de ceux qui restent inscrits sur les listes de Pôle emploi depuis plus de 12 mois, possèdent un niveau de formation inférieur au CAP-BEP. Niveau Bac gl et pro 39% Niveau Bac+2 et plus 37% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Grille de lecture: tableau 1: le % CLD correspond à la part de chacun des items sur la population CLD tableau 2 : % CLD correspond à la part des CLD dans la population de la DEFM pour l item concerné

5 5. Les ouvriers sont les plus nombreux à cumuler plus de 12 mois d inscription Répartition des CLD par qualification (DEFM ABC 12-2014) CLD Total DEFM % dans la %dans la pop. CLD pop DEFM Manoeuvre 2 048 5 084 4% 4% Ouvrier spécialisé 4 968 10 062 9% 8% Employé non qualifié 10 602 24 774 20% 20% Ouvrier qualifié (OP1 et OP2) 7 097 15 325 13% 12% Ouvrier qualifié (OP3 et OP4) 2 279 4 964 4% 4% Employé qualifié 21 453 49 114 40% 40% Technicien 2 925 6 758 5% 5% Agent de maîtrise 1 028 2 570 2% 2% Cadre 1 866 4 671 3% 4% Part des CLD par qualification en Bourgogne (DEFM ABC 12-2014) Cadre Agent de maîtrise Technicien Employé qualifié Ouvrier qualifié (OP3 et OP4) Ouvrier qualifié (OP1 et OP2) Employé non qualifié Ouvrier spécialisé Manoeuvre 39,9% 40,0% 40,3% 43,3% 43,7% 42,8% 45,9% 46,3% 49,4% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Les répartitions par niveau de qualification sont sensiblement les mêmes pour les CLD que pour le reste des DEFM. En décembre 2014, parmi la population des CLD, 40% sont des employés qualifiés. Les qualifications d agents de maîtrises et cadres sont sous représentées avec respectivement 2% et 3%. Parmi les ouvriers spécialisés issus du fichier de la demande d emploi en catégories ABC, la moitié sont des chômeurs de longue durée, il s agit de la catégorie professionnelle la plus touchée. Ils sont suivis par les ouvriers qualifiés (46%). Globalement ces demandeurs d emploi qui exerçaient leur activité dans le secteur industriel rencontrent des difficultés de reprise d emploi. 6. Parmi les CLD en activité réduite, deux sur trois travaillent plus de 78 heures La part des demandeurs d emploi en chômage de longue durée sans aucune activité (CAT A) atteint 56% en Bourgogne, une proportion inférieure à celle enregistrée su r l ensemble de la demande d emploi ABC (-7 points). A noter que la part de ces CLD dans la population globale des DE en cat A, s élève à 39%. Ce nombre reste largement inférieur au 44,0% de CLD dans la demande d emploi ABC. On remarque que le taux des CLD augmente en fonction du nombre d heures travaillées. Ainsi, parmi les chômeurs ayant une activité dépassant les 137 heures, 56% sont inscrits depuis plus de 12 mois contre 49% pour ceux qui exercent une activité de courte durée (entre 1 et 78 heures). >= 137 heures Entre 79 et 136 heures Entre 1 et 78 heures Sans activité Répartition des CLD par activité (DEFM ABC 12-2014) CLD Total DEFM % dans la % dans la Sans activité 30 437 77 973 56% 63% Entre 1 et 78 heures 8 327 17 007 15% 14% Entre 79 et 136 heures 9 006 16 759 17% 14% >= 137 heures 6 500 11 640 12% 9% % CLD par activité en Bourgogne (DEFM ABC 12-2014) 39,0% 49,0% 55,8% 53,7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

6 7. Un tiers des CLD sont au chômage depuis plus de 3 ans Répartition des anciennetés par département (DEFM ABC 12-2014) Bourgogne % Bourgogne % Côte d'or % Nièvre % Saône et Loire % 12 à 23 mois 24 173 44,5% 44,8% 43,8% 44,6% 44,4% 24 à 35 mois 12 443 22,9% 23,5% 22,4% 22,5% 23,1% 36 mois et + 17 654 32,5% 31,7% 33,7% 32,9% 32,5% En décembre 2014, 45% des CLD ont une durée d inscription compri se entre un et deux ans. Plus de 17 600 demandeurs ont plus de 3 ans d ancienneté, soit 33% des chômeurs de longue durée. La Nièvre est le département le plus touché avec un taux à 33,7% (+1,2 point par rapport à la région). 8. Les intermittents du spectacle en difficulté face à la reprise d emploi Les demandeurs d emploi non indemnisés, au nombre de 28 400, représentent 52% des demandeurs d emploi inscrits depuis plus de 12 mois. Les intermittents du spectacle sont moins nombreux, mais restent très touchés par le chômage de longue durée. Plus de 8 intermittents sur 10 a une ancienneté supérieure à 12 mois. Parmi les demandeurs indemnisés au titre du régime général, 38% appartiennent à la population des CLD. Répartition des CLD par parcours (DEFM ABC 12-2014) Répartition des CLD par régime (DEFM ABC 12-2014) CLD Total DEFM % dans la % dans le Régime général 19 149 50 341 35,3% 40,8% Intermittents du spectacle 810 935 1,5% 0,8% Autres intermittents et intérimaires 5 731 10 352 10,6% 8,4% Autres régimes 139 527 0,3% 0,4% Non indemnisé 28 441 61 224 52,4% 49,6% Autres intermittents et intérimaires % des CLD par régime en Bourgogne (DEFM ABC 12-2014) Non indemnisé Autres régimes Intermittents du spectacle Régime général 26,4% 38,0% 46,5% 55,4% 86,6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 9. Des parcours plus ciblés pour le chômage de longue durée CLD % dans la % dans la Total DEFM Accompagnement guidé 31 588 71 003 58% 58% Accompagnement renforcé 5 737 15 677 11% 13% Suivi et appui à la recher. d'emploi 16 766 35 577 31% 29% Sans parcours 100 698 0% 1% Autres * 79 424 0% 0% Autres : appuis, accompagnement global, recherche active, a approndir, créateur d'entreprise,mobilisation vers l'emploi, recherche accélérée. Suivi et appui à la recherche d'emploi % de CLD parcours en Bourgogne ( DEFM ABC 12-2014) Accompagnement guidé Accompagnement renforcé 36,6% 47,1% 44,5% 58% des CLD sont suivis dans le cadre de «l accompagnement guidé». Cette proportion est identique à celle observée sur l ensemble de la DEFM. Parmi les demandeurs d emploi en accompagnement renforcé, 37% le sont au titre des CLD. Inversement, la proportion des demandeurs d emploi inscrits en «suivi et appui à la recherche d emploi» ayant une durée d inscription supérieure à 12 mois est plus élevée (47%). Autres * 35,4% Sans parcours 14,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

7 10. Une part importante des CLD parmi la population des licenciés économiques Répartition des CLD par motif d'inscription (DEFM ABC 12-2014) CLD Ensemble % motif Ensemble Licenciement économique 1 802 2 803 3,3% 2,3% Licenciement pour PAP anticipé * 918 2 096 1,7% 1,7% Autre licenciement 7 558 14 130 13,9% 11,5% Démission 1 482 3 249 2,7% 2,6% Fin de contrat 13 018 29 630 24,0% 24,0% Fin de mission 3 901 8 678 7,2% 7,0% Première entrée sur le marché du travail 1 118 4 202 2,1% 3,4% Reprise d'activité 5 716 12 662 10,5% 10,3% Fin d'activité non salariée 433 1 232 0,8% 1,0% Rupture conventionnelle CDI 3 337 8 003 6,1% 6,5% Entrée suite Accompagnement CSP 132 342 0,2% 0,3% Autres cas 14 855 36 352 27,4% 29,5% Ensemble motif 54 270 123 379 100,0% 100,0% *Licenciement pour PAP anticipé, fin de convention de conversion et de CRP Part des CLD par motif d'inscription en Bourgogne (DEFM ABC 12-2014) licenciements éco Autre licenciement Démission Reprise d'activité Fin de mission Fin de contrat Licenciement pour PAP anticipé Rupture conventionnelle CDI Autres cas Entrée suite Accompagnement CSP Fin d'activité non salariée Première entrée sur le marché du travail 27% 46% 45% 45% 44% 44% 42% 41% 39% 35% 53% 64% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Grille lecture : ex Démissions:46%= part des CLD inscrits sur le dernier motif connu soit démission par rapport à l'ensemble des demandeurs d'emploi inscrits sur ce même motif "démission" Parmi les inscrits à pôle emploi suite à licenciement économique à fin décembre 2014, 64% ont plus d un an d ancienneté dans le chômage. Sur la population CLD, seulement 0,2% avaient bénéficié d un accompagnement CSP. Ces derniers représentent 39% de la demande d emploi globale des inscrits sur ce motif.

8 11. Une sur représentation des CLD issus de l industrie. Répartition des CLD par secteur d'activité Proportion des CLD parmi l'ensemble de la DEFM par secteur d'activité 2% 5% 01 AGRICULTURE Non Déterminé 02 INDUSTRIE 04 TERTIAIRE 22% 03 B.T.P 03 B.T.P 23,9% 44,1% 43,1% 63% 8% 04 TERTIAIRE Non Déterminé 02 INDUSTRIE 01 AGRICULTURE 40,8% 49,4% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% En décembre 2014, sur l ensemble de la population des chômeurs de longue durée, 63% sont issus du tertiaire. Le rapprochement entre l ensemble des demandeurs inscrits en catégories ABC et CLD par secteur d activité montre une sur représentativité des CLD issus de l industrie (49%) suivis par le tertiaire (44%) puis le BTP (43%). 12. Des secteurs plus porteurs pour les CLD Les principaux métiers recherchés par les CLD (DEFM ABC 12-2014) CLD DEFM % dans la % dans la ROME 54 270 123 379 100,0% 100,0% A AGRICULTURE ET PÊCHE, 2 778 6 180 5,1% 5,0% B ARTS ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART 261 615 0,5% 0,5% C BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER 415 1 024 0,8% 0,8% D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 6 994 18 385 12,9% 14,9% E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA 646 1 611 1,2% 1,3% F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 4 371 11 264 8,1% 9,1% G HÔTELLERIE- REST. TOURISME LOISIRS ET ANIMATION 3 201 9 340 5,9% 7,6% H INDUSTRIE 6 750 13 506 12,4% 10,9% I INSTALLATION ET MAINTENANCE 2 110 5 035 3,9% 4,1% J SANTE 1 726 4 488 3,2% 3,6% K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE 12 603 25 599 23,2% 20,7% L SPECTACLE 1 237 1 802 2,3% 1,5% M SUPPORT A L'ENTREPRISE 5 726 12 398 10,6% 10,0% N TRANSPORT ET LOGISTIQUE 5 452 12 099 10,0% 9,8% Non Déterminé - 33 0,0% 0,0% % des CLD par métier recherché en Bourgogne (DEFM ABC 12-2014) N TRANSPORT ET LOGISTIQUE M SUPPORT A L'ENTREPRISE L SPECTACLE K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE J SANTE I INSTALLATION ET MAINTENANCE H INDUSTRIE G HÔTELLERIE- REST. TOURISME LOISIRS ET ANIMATION F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION C BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER B ARTS ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART A AGRICULTURE ET PÊCHE, 34% 38% 39% 38% 40% 41% 42% 42% 45% 46% 45% 49% 50% 69% Près d un CLD sur quatre recherche un métier dans les services à la personne et à la collectivité. Les chômeurs de longue durée inscrits sur un métier lié au spectacle rencontrent plus de difficultés pour retrouver un emploi (69% de la DEFM). Une tendance identique pour l industrie (50%) et les services à la personne et à la collectivité (49%). Inversement certains secteurs échappent à cette situation de fort taux de CLD à savoir : l hôtellerie-restauration (34%), la santé (38%), le commerce, vente et grande distribution (38%), la construction et BTP (39%). 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75%

9 13. Des métiers recherchés difficiles à pourvoir En décembre 2014, l assistance auprès d enfants est le métier le plus demandé par les CLD. En effet ce métier qui représente 5,6% de l ensemble des métiers recherchés par les demandeurs d emploi, concentre 53% d inscrits depuis plus de 12 mois. Les principaux métiers recherchés en fonction de la part du métier (DEFM ABC 12/2014) * ROME CLD % ROME % de CLD K1303 Assistance auprès d'enfants 3 056 5,6% 53% K2204 Nettoyage de locaux 2 543 4,7% 50% K1304 Services domestiques 2 308 4,3% 55% N1103 Magasinage et préparation de commandes 1 593 2,9% 46% H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 1 481 2,7% 53% M1607 Secrétariat 1 354 2,5% 47% K1302 Assistance auprès d'adultes 1 131 2,1% 45% D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne 1 081 2,0% 36% A1203 Entretien des espaces verts 1 020 1,9% 47% J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 1 015 1,9% 42% D1507 Mise en rayon libre-service 908 1,7% 39% M1602 Opérations administratives 899 1,7% 54% N1105 Manutention manuelle de charges 894 1,6% 43% N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance 805 1,5% 45% N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance 802 1,5% 42% H2909 Montage-assemblage mécanique 704 1,3% 55% N1101 Conduite d'engins de déplacement des charges 681 1,3% 52% M1601 Accueil et renseignements 671 1,2% 51% D1106 Vente en alimentation 664 1,2% 41% D1505 Personnel de caisse 652 1,2% 42% Même constat pour les métiers de la «musique et chant et de «l art dramatique» : 75% de CLD pour 1% des demandeurs inscrits sur ce métier. ROME CLD % ROME % de CLD L1202 Musique et chant 381 0,7% 76% L1203 Art dramatique 180 0,3% 75% A1202 Entretien des espaces naturels 164 0,3% 66% H2906 Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique 317 0,6% 64% K2501 Gardiennage de locaux 374 0,7% 63% H2905 Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux 147 0,3% 59% H2901 Ajustement et montage de fabrication 110 0,2% 59% F1701 Construction en béton 119 0,2% 57% H3301 Conduite d'équipement de conditionnement 336 0,6% 56% K2303 Nettoyage des espaces urbains 121 0,2% 56% H2602 Câblage électrique et électromécanique 143 0,3% 56% H3201 Conduite d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs 114 0,2% 56% K1304 Services domestiques 2 308 4,3% 55% H2909 Montage-assemblage mécanique 704 1,3% 55% I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 635 1,2% 55% M1602 Opérations administratives 899 1,7% 54% H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 1 481 2,7% 53% K1303 Assistance auprès d'enfants 3 056 5,6% 53% K2111 Formation professionnelle 257 0,5% 53% N1101 Conduite d'engins de déplacement des charges 681 1,3% 52% * Métiers avec plus de 100 CLD Les principaux métiers recherchés en fonction de la part de CLD (DEFM ABC 12/2014) *

10 14. Zoom sur les bassins de la Bourgogne Répartition des CLD par bassin (DEFM ABC 12-2014) Ensemble Poids Bassin CLD DEFM (CLD) Part des CLD Autun 2 900 1 296 2,4% 44,7% Auxerre 9 813 4 285 7,9% 43,7% Avallon 2 762 1 047 1,9% 37,9% Beaune 6 635 2 941 5,4% 44,3% Chalon sur Saône 12 706 5 704 10,5% 44,9% Cosne sur Loire 4 188 2 059 3,8% 49,2% Décize 3 543 1 742 3,2% 49,2% Digoin 5 523 2 618 4,8% 47,4% Dijon 29 559 12 629 23,3% 42,7% Joigny 4 315 1 736 3,2% 40,2% Le Creusot 4 083 1 966 3,6% 48,2% Louhans 4 448 1 787 3,3% 40,2% Macon 8 340 3 428 6,3% 41,1% Montbard 4 305 1 986 3,7% 46,1% Montceau les Mines 4 380 2 059 3,8% 47,0% Nevers 6 721 2 803 5,2% 41,7% Sens 9 158 4 184 7,7% 45,7% Bourgogne 123 379 54 270 100,0% 44,0% Sur l ensemble de la population CLD de la région Bourgogne, c est le bassin de Dijon qui concentre le plus de CLD (23%). Ce constat est lié au fort volume de la demande d emploi comptabilisé dans ce bassin (24%). Dans les bassins de Decize et Cosne-sur-Loire près d un demandeur d emploi sur deux est inscrit depuis plus de 12 mois à pôle emploi. Au contraire d Avallon qui affiche une part de CLD la plus faible avec 38%. Répartition de la part des CLD par bassin (DEFM ABC 12-2014) % CLD % CLD % CLD -25 % CLD -25 % CLD % CLD cat Hommes Femmes ans à 50 ans +50 ans A Autun 43,4% 45,9% 22,9% 43,8% 61,0% 39,4% Auxerre 43,4% 43,9% 22,8% 43,4% 60,4% 39,0% Avallon 37,2% 38,7% 17,5% 37,6% 52,8% 33,9% Beaune 42,4% 46,0% 23,9% 44,0% 60,1% 39,4% Chalon sur Saône 44,7% 45,1% 23,3% 44,4% 62,0% 39,9% Cosne sur Loire 46,6% 51,6% 24,6% 47,9% 67,5% 45,3% Décize 48,5% 49,9% 23,4% 48,4% 62,4% 45,1% Digoin 48,2% 46,6% 26,0% 46,7% 61,0% 42,9% Dijon 42,4% 43,0% 21,2% 43,4% 59,1% 37,2% Joigny 38,0% 42,3% 17,5% 41,2% 54,9% 34,1% Le Creusot 45,9% 50,4% 26,5% 46,2% 67,7% 43,5% Louhans 38,2% 41,9% 21,3% 39,2% 54,4% 34,5% Macon 40,3% 41,9% 22,1% 41,6% 56,5% 34,6% Montbard 45,0% 47,3% 23,6% 46,1% 62,2% 42,1% Montceau les Mines 44,9% 49,2% 21,9% 47,4% 63,8% 41,8% Nevers 41,4% 42,1% 21,0% Source : Pôle 40,7% emploi, données 60,9% brutes 37,0% Sens 44,9% 46,5% 23,7% 44,8% 63,1% 42,0% Bourgogne 43,2% 44,8% 22,4% 43,7% 60,5% 39,0% Selon le sexe, la part de CLD peut varier selon le bassin. Les femmes sont globalement les plus touchées par le chômage de longue durée. Les écarts entre les proportions hommes et femmes les plus visibles le sont pour Cosne-sur-Loire (+5 pts) le Creusot (+4,5 pts), Joigny (+4,4 pts) et Montceau-les-Mines (+4,3 pts).

11 Définition et méthodologie Un chômeur de longue durée (CLD) Un demandeur d emploi qui est resté inscrit 12 mois ou plus sur les listes de Pôle emploi peut être qualifié de demandeur d emploi de longue durée. S il est inscrit depuis 24 mois ou plus, il est considéré comme étant demandeur d emploi de très longue durée. DEFM = demandeur d emploi fin de mois (stock ) DEFM de catégorie A, sans activité réduite Demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi ni activité réduite. DEFM de catégorie BC Demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ou longue (i.e. de plus de 78 heures au cours du mois). DEFM de catégorie ABC Personnes sans emploi, en recherche active, disponibles, avec activité réduite de moins ou plus 78 h ou occasionnelle dans le mois de leur inscription ou renouvellement de leur demande. Niveau de formation Niveau VI et V bis : sorties en cours de 1er cycle de l'enseignement secondaire (6ème à 3ème) ou abandons en cours de CAP ou BEP avant l'année terminale. Niveau V : sorties après l'année terminale de CAP ou BEP ou sorties de 2nd cycle général et technologique avant l'année terminale (seconde ou première). Niveau IV : sorties des classes de terminale de l'enseignement secondaire (avec ou sans le baccalauréat). Abandons des études supérieures sans diplôme. Niveau III : sorties avec un diplôme de niveau Bac + 2 ans (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou sociales, etc.). Niveaux II et I : sorties avec un diplôme de niveau supérieur à bac+2 (licence, maîtrise, master, dea, dess, doctorat, diplôme de grande école). DISPENSE DE RECHERCHE D EMPLOI : Les bénéficiaires de l'allocation chômage ou de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) peuvent être dispensés de recherche d emploi à condition de remplir une condition d'âge. Cependant a partir de 2012, il n'y a plus de dispense de recherche d'emploi. Depuis cette date la suppression se fait progressivement. POUR EN SAVOIR PLUS Tél. : 03 80 73 01 72 / statspebourgogne@pole-emploi.fr POLE-EMPLOI.FR / BOURGOGNE / MÉTÉO DE L EMPLOI ACTUALISATION MENSUELLE DES DONNÉES STATISTIQUES DU MARCHE DU TRAVAIL ET DU CONTEXTE ÉCONOMIQUE EN BOURGOGNE POLE-EMPLOI.ORG STATISTIQUES ET ANALYSES Toute reproduction, même partielle, des éléments contenus dans cette brochure devra mentionner la provenance de vos sources, soit Pôle emploi.