VIVRE ENSEMBLE RÈGLEMENT INTÉRIEUR RÉSIDENCE SOCIALE / FJT TIVOLI INITIATIVES ESPACE HABITAT JEUNES

Documents pareils
Maison des Arts et Métiers Allée Pierre de Coubertin Apt TALENCE CONTRAT DE RESIDENCE UNIVERSITAIRE

SERVICE APPARTEMENTS THÉRAPEUTIQUES. Livret d Accueil - 1 -

REGLEMENT INTERIEUR 2009

CENTRE NUMERIQUE DU JURA REGLEMENTS, CONDITIONS ET ACCES AUX SERVICES

Livret d informations

Dossier de candidature

CONTRAT DE LOCATION STUDIO - 1er Etage - 6 RUE DES LINGOTS

SPECIMEN. 1 sur 6. de Bien-Désirée. Les

FOYER DES JEUNES TRAVAILLEURS C.C.A.S Ville d Avranches 15 rue du Jardin des Plantes AVRANCHES E mail : fjt@avranches.

PRÉSENTATION DU SERVICE

REGLEMENT INTERIEUR 3 ème étage - bâtiment A Du Guesclin

Règlement intérieur. I - Conditions générales. 1. Conditions d admission et de séjour

Pour faire suite à votre demande, veuillez trouver ci-joint les documents nécessaires pour établir votre dossier de demande de logement.

Conditions de réservation et Tarifs

REGLEMENT GENERAL DE LA MAISON DES ASSOCIATIONS

RÈGLEMENT INTÉRIEUR DES SALLES MUNICIPALES D HÉRICY

dénommé ci-après le «propriétaire», dénommé ci-après le «gestionnaire», Vu l objet de la Résidence Sociale tel que défini à l annexe I ;

z MEUBLEE SAISONNIERE Gîte des Sapins

annexe 4 Modèles de convention d occupation précaire 1. Convention d hébergement ENTRE L HÉBERGEANT ET L HÉBERGÉ ENTRE LES SOUSSIGNÉS :

GUIDE RESIDENCES ETUDIANTES - CPGE ECE - St LOUIS Ste BARBE

INFORMATIONS HEBERGEMENT et CAF

CONVENTION DE MISE A DISPOSITION SALLES COMMUNALES EMILE ROUSSEAU

"MULTIRISQUE INDUSTRIELLE" ALLIAGE FORMULAIRE DE DECLARATION DU RISQUE

Résidence du Valboyer Règlement intérieur /6

Conditions générales de locationa

CONVENTION DE MISE A DISPOSITION D EQUIPEMENT SPORTIF MUNICIPAL

Convention de mise à disposition d un équipement sportif : COMPLEXE SPORTIF SALVADOR ALLENDE ==========================================

Contrat de Location Saisonnière Meublée

PLATE FORME 3D FOVEA REGLEMENT D UTILISATION

Restauration Scolaire Lycée Français Josué-Hoffet. Cahier des Charges et Contrat 2014

Conditions Générales. Télécharger. Site Internet : Mail : campingarclusuaz@orange.fr. Article 1 : Durée du séjour

CONTRAT DE LOCATION. Le règlement intérieur est partie intégrante du contrat et vaut engagement contractuel.

N DE DOSSIER : N De Dossier Admission Post Bac : Rentrée Nom... Prénoms...

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE EN FRANCE

Logements Entraide Générations

L HEBERGEMENT A L ENAC TOULOUSE

CONDITION DE LOCATION, RECONDUCTION, RESILIATION,

des Anciens de la Cité

REPUBLIQUE FRANÇAISE. REGLEMENT DES SERVICES PERISCOLAIRES 2013/2014 (RESTAURANT SCOLAIRE et GARDERIE et CENTRE D ANIMATION)

DOSSIER D INFORMATIONS

Règlement de Fonctionnement

Tarifs et période de location :

CONTRAT DE DOMICILIATION Spécimen sans valeur légale

REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE DU RPI OZENAY-PLOTTES ECOLE LES JOYEUX CARTABLES

- le cas échéant, représenté par le mandataire [nom ou raison sociale et adresse du mandataire ainsi que l activité exercée] :

Espace Babylone. Au cœur de Paris, un lieu pour. Formation Comité de direction Conseil Assemblée Conférence Réunion. 91, Rue de Sèvres, Paris

Pour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.

REGLEMENT INTERIEUR SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE. Pris en application de la délibération du Conseil Municipal du 10 mars 2011

HABITATION LES MÉANDRES IMMEUBLE A 2291, rue des Bienfaits Québec. RÈGLEMENT D IMMEUBLE Un Toit en Réserve de Québec inc.

HOTEL D ENTREPRISES 14 avenue de l industrie Charleville-Mézières

Après les années MEP, les années mis. Pour ma mutuelle, je sais où je vais

CENTRE HOSPITIER DE BRETAGNE SUD UNITES DE SOINS DE LONGUE DUREE-EHPAD ROZ AVEL KERBERNES - PLOEMEUR CONTRAT DE SEJOUR

Service Municipal d Accueil Postscolaire

CONVENTION DE LOCATION

REGLEMENT INTERIEUR Salle des fêtes

REGLEMENT DU SERVICE DE CANTINE SCOLAIRE

Edito. Salut à toi nouveau Kedger!

SOMMAIRE 1. DISPOSITIONS DIVERSES durée du séjour nature et définition de l accueil dans le Logement Foyer

INFORMATION LOGEMENT POUR LES CDD (contrat de travail à durée déterminée)

les chambres et parties communes sont situées sur l ensemble du 1 étage de la maison

REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DU GROUPE INGENIEUR JEAN BERTIN

Politique de location de salles

RESTAURANTS SCOLAIRES COMMUNAUX RESTAURANT DU CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT «RÉGLEMENTATION RELATIVE AU FONCTIONNEMENT»

La Bibliothèque municipale a pour mission de contribuer aux loisirs, à l information, à l éducation et à la culture de tous.

LE GUIDE DE L ADIL 80 POUR LES LOCATAIRES AVANT DE LOUER EN MEUBLE, POSEZ-VOUS LES BONNES QUESTIONS!

DOSSIER D INFORMATIONS 17 Avenue du Lazaret Les Minimes La Rochelle Tél : E mail : contact@residence-newrochelle.

Chapitre La structure de la police 4.2 Les dispositions générales 4.3 L analyse des formules et garanties

Lycéens... page 2 Devoirs des lycéens... page 2 Droit des lycéens... page 7

SERVICES TECHNIQUES CENTRE HOSPITALIER. d AURILLAC. 1er congrès de l AFGRIS

Contrat d exposant RENT2015

M... propriétaire, , ...

POLITIQUE DE LOCATION PONCTUELLE DE SALLES DE RÉUNION

MOTO CLUB MC ELITE TERRAIN DE MOTO-CROSS AU LIEU-DIT LES HANTES SUR LA COMMUNE SAINT-WITZ 95470

COMMENT OUVRIR VOTRE COMPTE...

TEMPS D ACTIVITÉ PÉRISCOLAIRE (TAP) RÈGLEMENT INTÉRIEUR Commune de Mallemort

Responsables communaux : M. TETENOIRE, M. MICHEL, Mme TROUSSET et Mme LOISEAU RENSEIGNEMENTS SUR LE LOCATAIRE. NOM / Prénom...

Gîte 1 chambre supplémentaire avec lit double.. 1 chambres supplémentaires avec deux lits simples..

Fructi-Télésurveillance est une filiale d'assurances Banques Populaire IARD

Conditions Générales d utilisation de l Application «Screen Mania Magazine»

Projet de charte d utilisation Cyber-base du Vic-Bilh Montanérès

SAEM NOISY LE SEC HABITAT ENTRETIEN DU PATRIMOINE REPARATIONS LOCATIVES LOT N 1

BON DE COMMANDE CONTRAT D ASSISTANCE PREMIUM LIGNE 100 CONTRAT D ASSISTANCE EXCELLENCE LIGNE 500 ET 1000

L ASSURANCE DU RECOURS DES TIERS LA CONVENTION D ABANDON DE RECOURS ASSURALIA QUI S Y RAPPORTE.

REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE Impasse Manificat ECOLE MATERNELLE ET ELEMENTAIRE ALICE SALANON ECOLE PRIMAIRE SAINTE ANNE

Charte d exploitation et de demande d accès aux Géoservices. Plateforme Territoriale GUYANE SIG

E T D E S P E C T A C L E S

Mairie de Lérouville République Française Département de la Meuse

COMMUNE DE CANNES-ECLUSE REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE

Modèle de budget mensuel

RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR

DEMANDE DE PRÊT 2015 Cocher la case correspondante au prêt concerné Acquisition Construction Aménagement Jeune ménage À l installation

Conditions Générales de Vente Internet. 7, rue Alfred Kastler CAEN. informatiquetélécominternet

TARIFS DES LOCATIONS 2015

COMMUNE DE BOUFFEMONT

Fructi-Télésurveillance est une filiale d'assurances Banques Populaire IARD

mis SANTÉ en toute simplicité, en toute liberté.

Assurances SGP - Questions fréquemment posées - Août Scouts et Guides Pluralistes de Belgique (SGP) a.s.b.l.

Rentrée Charte du restaurant scolaire

1/5 ENFANTS ETAUTRES PERSONNES VIVANT AU FOYER SI ENFANTS ACCUEILLIS EN DROIT DE VISITE ET D HEBERGEMENT, PRECISER :

PLUS DE DROITS ET PLUS DE CHOIX POUR LE CONSOMMATEUR. Plus d informations sur la loi Consommation : mars 2015

Transcription:

VIVRE ENSEMBLE RÈGLEMENT INTÉRIEUR RÉSIDENCE SOCIALE / FJT TIVOLI INITIATIVES ESPACE HABITAT JEUNES Ce règlement a pour objet de définir les droits et devoirs de chacun pour le bon fonctionnement de la résidence. Espace Tivoli 3, rue du Moulon - 18000 BOURGES Tél. : 02.48.23.07.40 Fax : 02.48.69.01.21 N SIRET : 530 845 809 00025 Code APE : 5590 Z 1

Objet de l Association et public accueilli La résidence sociale/fjt est gérée par une association à but non lucratif, qui met à la disposition des jeunes un logement adapté à leurs besoins, ainsi que des moyens qui permettent, directement ou indirectement, de favoriser leur promotion individuelle et leur insertion dans la vie sociale. La résidence sociale/fjt est mixte, elle est ouverte à toute personne âgée de 16 à 30 ans en situation de travail, d apprentissage ou de formation. Elle est également ouverte aux scolaires et aux étudiants. Les résidents n ont pas le statut de locataire. C est le contrat de résidence et le règlement intérieur qui régissent des rapports entres les résidents et l association. Adhésion : lors de l entrée dans l association, il est demandé la cotisation annuelle à l association permettant l utilisation de ses services. Admission : l étude de la demande n est faite qu après remise du dossier de demande de logement dument complété. Le dossier de demande de logement, le règlement intérieur et à l arrivée le contrat de résidence, doivent être signés par le résident s il est majeur et cosigné par le résident et son représentant s il est mineur. Dans certains cas, un entretien avec un responsable de l association peut être proposé afin d étudier la demande. L entrée à la résidence sociale/f.j.t. est conditionnée par l acceptation de la commission d attribution. A l arrivée, un contrat de résidence est conclu pour une période d un mois, renouvelable par tacite reconduction pour de mêmes périodes à la volonté de l occupant dans la mesure où ce dernier exécute toutes les obligations stipulées par le contrat de résidence. Droit à un logement personnalisé et décent L association met à disposition du résident un logement meublé dont l équipement est détaillé dans l état des lieux. L équipe de l association s engage à maintenir un entretien régulier des équipements et de l environnement (remise en état des logements après chaque départ et entretien régulier des parties collectives et extérieures par le personnel de l association). Les résidents peuvent décorer et équiper leur logement (petits meubles et petits matériels). Les appareils électriques autorisés sont : télévision et équipement audio/vidéo, cafetière, bouilloire, micro-ondes. 2

Chaque résident a la possibilité d opter pour un accès internet wifi. Pour cela, il devra s acquitter d un abonnement personnel et sécurisé et accepter la charte de bonne utilisation d internet. L occupation des logements est personnelle. Les logements ne peuvent être ni partagés, ni prêtés, y compris en l absence du résident titulaire. La redevance comprend le loyer et l ensemble des charges de la chambre ainsi que la mise à disposition du mobilier. La redevance mensuelle est facturée fin de mois pour le mois en cours. Chaque résident reçoit un avis d échéance et doit régler la redevance avant le 10 du mois suivant. L avis d échéance fait apparaître : - la redevance, - le montant de l APL, - les prestations annexes (draps, kitchenette, accès internet ), - le forfait restauration (50 /mois, tarif 2013). Les résidents peuvent accueillir des personnes extérieures à la résidence sociale/fjt de 8 h 00 à 22 h 00. Les visiteurs non accompagnés doivent s adresser à l accueil. L hébergement des invités est possible mais ne peut être que temporaire et ne peut se faire qu avec l accord de l association. Cet hébergement est limité à 2 nuits par semaine pour le résident et pour la personne invitée. Le résident est responsable des personnes qu il accueille et des dégâts éventuellement occasionnés par ces derniers. Le résident doit se présenter au secrétariat avec la personne qu il invite. Une carte d invité sera alors établie. Toute personne non résidente ne disposant pas d une carte d invité devra quitter la résidence aux heures limites d accueil. Ce fonctionnement est applicable pour les mineurs dans le cas où une demande écrite de leurs parents (ou représentants légaux) a été validée par la direction de l association. Pour des raisons d hygiène et de nuisance, les animaux ne sont pas autorisés au sein de la résidence sociale/fjt. Les résidents devront veiller à maîtriser leur consommation d énergie : eau, électricité et chauffage. Tout démarchage commercial et prosélytisme est interdit dans les locaux de l association. 3

Devoir de respecter les logements et les installations La décoration personnelle est possible, elle doit se faire sans dégradation des murs et du mobilier (seules les épingles fines sont autorisées pour afficher sur les murs, pas de patafix!). Les logements et les équipements ne doivent subir aucune transformation. Par mesure de sécurité, les appareils de cuisson complémentaires (plaques électriques, four électrique et gaz) et chauffage d appoint sont interdits dans les logements. Chacun est responsable de l entretien courant de son logement et de son environnement. Il est du devoir de chaque résident de maintenir son logement propre. Le bon usage des espaces collectifs doit également permettre de préserver les installations. Le résident doit rendre le logement propre lors de son départ. L état des lieux de sortie sera comparé à l état des lieux d entrée dans le logement. En cas de dégradations ou de défaut d entretien, les travaux de réparation et de ménage seront facturés au résident. Les logements peuvent être visités par un personnel de l association. Le résident est informé de la visite. Droit à la sécurité Une présence est assurée par les professionnels en journée et la nuit. Les installations sont conformes aux normes de sécurité en vigueur et sont contrôlées régulièrement. Les consignes de sécurité sont affichées dans les lieux réglementaires. Les logements sont assurés par l association dans le cas de dégâts non imputables au résident (incendie, dégât des eaux ). Cependant, chaque résident doit être couvert au titre de sa responsabilité individuelle pour couvrir ses actes de la vie quotidienne. L association n est pas responsable des vols qui pourraient être commis dans les logements et les espaces communs du FJT (intérieurs ou extérieurs). Pour garantir un accès facile aux secours, les résidents doivent stationner leurs vélos, vélomoteurs et automobiles aux emplacements réservés à cet effet. 4

Devoir de se prévenir des risques Une assurance responsabilité civile est demandée à chaque résident. Chacun possède la clé et/ou badge de son logement. En aucun cas celui-ci ne doit être reproduit ou laisser à disposition d un tiers sans autorisation de l association. Le badge du résident est nominatif et ne peut être prêté à une autre personne. Droit à l intimité et à la confidentialité L association met à disposition des logements T I, T I, T I bis, T II, T III. Une clé et/ou badge est remis à chaque résident. Les interventions du personnel dans les chambres sont annoncées sauf en cas de force majeure. Le dossier personnel de chaque résident est sécurisé. Devoir de respecter les autres Chacun doit respecter le sommeil ou le repos des autres en veillant à ne pas faire de bruit au-delà de ce qui serait de nature à gêner ses voisins quelle que soit l heure. Le décret relatif à l interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif est applicable dans cet établissement. Seuls les logements restent considérés comme des espaces privatifs. La consommation d alcool n est pas autorisée résidence sociale/fjt (intérieur/extérieur). sur l ensemble du site de la L introduction ou la consommation de stupéfiants et le cas d ivresse ne sont pas autorisés. L équipe peut informer et accompagner face aux risques liés à la consommation de tabac, d alcool ou de stupéfiants. Les comportements violents et l introduction d armes au sein de la résidence sociale/fjt ne sont pas tolérés. 5

Droit à l expression et à la participation Pour favoriser l expression et la participation des résidents, différents lieux existent : Assemblée générale : chaque résident adhère à l association par sa cotisation annuelle. De ce fait, il dispose d une voix à l assemblée générale annuelle ; Conseil d administration : Chaque année, un ou deux résidents sont élus pour siéger au Conseil d Administration de l association. Conseil de Vie Sociale (C.V.S.) : des élections pour nommer les représentants des résidents sont organisées une fois par an. Le C.V.S. se réunit régulièrement tout au long de l année pour aborder le fonctionnement de la résidence sociale/fjt, les animations, les projets Des temps d échanges sont créés par l association ou à l initiative des résidents grâce aux animations programmées et aux espaces collectifs de la résidence sociale/fjt. Droit à l information individuelle et collective Des informations relatives à votre séjour seront transmises par : - des espaces d affichage, - l équipe de professionnels. Conformément à la loi du 2 janvier 2002, les résidents peuvent demander à consulter leur dossier par une demande écrite auprès de la direction. Un courrier sera alors remis au résident l informant de la date et l heure à laquelle il pourra consulter son dossier à l accueil de l association. La charte des droits et libertés de la personne accueillie (arrêté du 8 septembre 2003) s applique dans notre association. Elle est affichée à l accueil de l association. Cette charte énonce 12 droits visant à garantir les droits et libertés des personnes accueillies. Droit à la liberté de conscience L association reconnait et respecte la liberté des opinions politiques, religieuses. L association s assure qu aucun groupe ne peut imposer à quiconque, au sein de la résidence sociale/fjt, une appartenance ou une identité confessionnelle ou politique. Elle s engage à protéger chaque résident contre toute pression physique ou morale au sein de la résidence. 6

Droit à l accès à l offre des services de l association Accompagnement socio-éducatif Une équipe éducative est présente pour accompagner les résidents qui ont besoin d appuis dans leur vie quotidienne ou dans leur insertion sociale et professionnelle. Un membre de cette équipe recevra chaque nouveau résident en entretien individuel environ 15 jours après son arrivée pour faire un point sur sa situation et son installation au sein de la résidence sociale/fjt. Espaces collectifs Les espaces collectifs sont réservés aux résidents. Si le résident souhaite inviter une personne dans un de ces espaces, il doit en faire la demande au préalable auprès d une personne de l association. Devoir de respecter les engagements pris Tout manquement grave ou répété au règlement intérieur sera sanctionné et pourra entraîner la résiliation du contrat de résidence notamment dans les cas suivants : - défaut d assurance responsabilité civile, - dégradation volontaire des locaux collectifs et individuels, - vols, - certains comportements répétitifs sans volonté d y remédier après plusieurs rappels : bruit, ébriété, agressivité - violence et voie de fait - introduction de stupéfiants et d armes blanches ou à feu dans l enceinte de l association, - hébergement de personnes extérieures à la résidence sociale/fjt sans autorisation, - défaut de paiement de la redevance et des facturations annexes sans volonté marquée d y remédier. Bourges, le Lu et approuvé Signature du résident 7