UE Projet professionnel Techniques pour accéder à l emploi Séance n 3: Le CV et la lettre de motivation
Bilan des exercices précédents Vous avez fait le point sur Votre forma2on vos expériences vos qualités vos défauts Vous pouvez maintenant déterminer quelles sont vos compétences Savoirs Savoir-faire Savoir-être
Les compétences Il faut différencier les connaissances (savoirs), les compétences techniques (savoir-faire) et les compétences personnelles (savoir-être) Les connaissances sont souvent jus2fiées par un diplôme (ex: brevet) ou un niveau (langue) Les savoir-faire sont la mise en applica2on des connaissances elles sont liées à l exercice du mé2er Les savoir-être sont la capacité de produire des ac2ons et des réac2ons adaptées à l environnement
Exemple de compétences Savoir Savoir-faire Savoir-être Comptabilité audit Maîtrise de la fiscalité des groupes Norme iso 9001 Applica2on des principes de management de la qualité Contrôle de ges2on Elaborer des repor2ngs et tableaux de bords Logique financière de l entreprise Environnement économique européen Élaborer un business plan et un budget Réaliser des analyses sta2s2ques et économétriques (Eviews, R,...) rigueur Consciencieux, appliqué, réfléchi Promouvoir une éthique du contrôle Argumenta2on et négocia2on Rigueur, réac2vité, autonomie
LE CV Un ou2ls de communica2on pour vous me\re en valeur. La première impression que vous donnez au recruteur! Il doit être clair, structuré, bien présenté et aéré Il doit donner envie de vous rencontrer!!! Il est à adapter selon le type de candidature (master, stage, job étudiant, 1 er emploi )
Le fond du CV Les rubriques indispensables : Les coordonnées (+CV en ligne ou profil linkedin, a\en2on à l adresse mail et au répondeur téléphonique) Le poste visé (vision claire du projet professionnel!) Les expériences (détaillées de manière concises) Les compétences développées Le parcours de forma2ons Des éléments complémentaires per2nents
La forme du CV Favorisez la présenta2on anté-chronologique Choisissez la méthode de présenta2on (théma2que, fonc2onnelle, mixte ) Sobre mais unique, il doit être aussi le reflet de votre profil! 1 page, imprimé sur papier blanc A4 ou version pdf. Evitez de me\re trop de couleurs (tester l impression en noir et blanc!)
Photo ou pas photo? La photo n est pas obligatoire mais Elle permet au recruteur de mieux se souvenir de vous (salon, job da2ng ) Elle accompagne la première impression c est pourquoi elle doit être très soignée! Il est courant aujourd hui de «googliser» les candidats L image reste très importante dans notre société Si vous avez peur d être «discriminé» (cas très rare), vous gagnerez du temps et vous vous éviterez une situa2on désagréable!
Deux vidéos intéressantes: h\p://utv.unistra.fr/video.php?id_video=210 h\ps://jd.apec.fr/emploi-stage/premier-job/ Entrainez-vous/Les-cles-du-CV/Ou2ls/Qu-est-cequ-un-bon-CV
LE site pour créer un super CV en toute simplicité : h\ps://cvdesignr.com/fr/
Réseaux sociaux professionnels Un profil sur les réseaux sociaux professionnel est un CV en ligne, mis à jour régulièrement, qui vous permet de développer votre réseau, de vous faire connaitre et de rester à l écoute du marché! Les règles d or: être ac.f: publier, tenir son profil à jour, intervenir sur des groupes soigner sa présenta.on : photos, expériences et recommanda2ons! u.liser les mots clés : u2liser des compétences référencées
La le@re de moavaaon Elle doit: Bien évidemment préciser votre mo2va2on Montrer vos connaissances des besoins de l entreprise Représenter votre compréhension du poste visé Refléter votre niveau culturel et votre personnalité Ainsi, vous devez: Exposer votre intérêt pour l entreprise et le poste Expliquer en quoi vous pouvez être u2le à l entreprise Proposer un rendez-vous pour exposer vos mo2va2ons
Le fond A\en2on! La le\re de mo2va2on ne doit pas être une redite du CV: vous devez préciser tout ce que vous n avez pas pu dire dans le CV, comme vos objec2fs, vos ambi2ons, vos points forts et vos a\entes. Le CV retrace le passé, la le;re porte sur l avenir! Elle doit être adaptée à chaque candidature et sera différente selon si c est une réponse à une offre ou une candidature spontanée Informez-vous préalablement sur l entreprise, le poste etc Vous devez faire figurer les indispensables: Coordonnées (en haut à gauche) La date L objet (candidature au post de ) Les formules de politesses (a\en2on aux usages!)
La forme Clair et concis; ce n est pas le roman de votre vie! Expliciter, illustrer, donner des exemples concrêts, des chiffres Soyez a\en2fs à l orthographe et à la grammaire! Relisez-vous, adaptez votre vocabulaire à votre lecteur. U2lisez des mots clés (repérez les termes importants dans l annonce) Structurez en paragraphe, aérés 1 page, format A4 ou version pdf
Une vidéo h\p://utv.unistra.fr/index.php?id_video=234