LIVRET D ACCUEIL D ENDOCRINOLOGIE PRESENTATION HOPITAL SAINT JOSEPH Le personnel de l Hôpital Saint Joseph est heureux de vous accueillir et de participer à votre formation. Établissement privé à but non lucratif fondé en 1919. Notre établissement a une capacité d accueil de 778 lits répartis en pôles d activités. Il regroupe près de 30 services MCO (médecine, chirurgie, obstétrique), une structure de soins de suites et de réadaptation (56 lits), un service d hospitalisation à domicile et un service de soins à domicile. Par ailleurs, il existe des activités transversales telles que l unité d hygiène, l équipe mobile de prise en charge de la douleur, de gériatrie, l éducation à la santé PRÉSENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS : Voir ci dessous Page 1 09/09/2016
Directeur des Services de Soins Mme LESAGE CADRES SUPERIEURS DE SANTE Fédération des médecines : Melle Calbou Pôle CTV (Cardio- Thoraco- Vasculaire) : Mme Pelletier -Pôle Viscéral -Orl/Opht./ Dermato - Orthopédie Mme Vermandel Activités Ambulatoires et recherche clinique : Mme Raffray Bloc opératoire: Mme Gautier Pôle Parent Enfant : Mme Allard -USP -Équipe mobile douleur -Hygiène Mme Carvin Services Médico- tech. Réanimations/ SoinsIntensifs: Mme Plat- Casanova Nuit : Mme Ottl CADRES Cadre Administratif chargé du recrutement et de la gestion du personnel en collaboration avec Mme Plat-Casanova : Mme Guilbaud Gestion des stages paramédicaux / Contrat d apprentissage/ lien hôpital IFSI : Mme Giangiorgi Page 2 09/09/2016
LE STAGE A L HOPITAL : Le livret d accueil et la grille d auto évaluation des soins les plus fréquents ont été élaborés par les professionnels de santé de l hôpital dans le but d optimiser votre apprentissage. Par ailleurs, avant le début du stage, les services d accueil attendent de la part des étudiants qu ils travaillent les pathologies emblématiques du service ainsi que la pharmacologie en lien (rubrique pré requis des livrets d accueil). HÔPITAL CERTIFIE V3 (Septembre 2010) : L ensemble des protocoles et procédures se trouvent sur l Intranet de l Hôpital, logiciel GEDOC. LES DIFFÉRENTES TENUES DES CATEGORIES PROFESSIONNELLES : Durant votre stage, vous allez collaborer avec différentes catégories de personnel reconnaissables à leur tenue : COULEUR LISERÉ FONCTION BLANC MÉDECIN IDE, SAGE FEMME MANIPULATEUR RADIO DIETETICIEN KINESITHERAPEUTE CADRE SUPÉRIEUR ET CADRE DE SANTE PUÉRICULTRICE AGENT ADMINISTRATIF ROSE VERT BLEU JAUNE AIDE SOIGNANT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AGENT HOTELIER SPECIALISE OFFICIERE SECRETAIRE MEDICALE BRANCARDIER AGENT DE CONVIVIALITE TENUES SPECIFIQUES DES SECTEURS PARTICULIERS VERT BOUTEILLE VERT D EAU BLEU FONCE VIOLET BLOC OPERATOIRE TOUTE CATEGORIE BLOC ENDOSCOPIE BLOC MATERNITE REANIMATION, SOINS INTENSIFS URGENCES ADULTES Page 3 09/09/2016
PRÉSENTATION DU POLE CARDIO-THORACIQUE-VASCULAIRE (CTV) Organigramme : Mme PELLETIER Cadre supérieur de santé Mme DELESTAN Cadre de santé Endocrinologie Mme BOUVATIER Cadre de santé Chirurgie thoracique et Hôpital de court séjour pneumologie Mme AMIEL Cadre de santé Chirurgie vasculaire + Unité septique Mmes GUILLEMIN et LIGUORI Cadres de santé Fédération de cardiologie Mmes BAUDOUY et RIZZO Cadres de santé Pneumologie Mme DAL MASO Cadre de santé Chirurgie cardiaque Hôpital de semaine chirurgie Présentation des services : *les spécificités : - Endocrinologie (B1G): hospitalisation temps plein et hospitalisation de jour. - Chirurgie vasculaire + unité septique (B2D): Prise en charge des patients pour toute la chirurgie vasculaire artérielle et veineuse ; Prise en charge de patients pour des pathologiques vasculaires septiques. - Chirurgie thoracique et Hôpital de semaine (B2G): hospitalisation temps plein pour la chirurgie thoracique et hôpital de semaine pour l activité pneumologie. - Pneumologie (B3): hospitalisation temps plein. - Fédération de Cardiologie (B4) : hospitalisation temps plein et de semaine chambres scopées. - Chirurgie cardiaque (B5G) : activité temps plein-chambres scopées. - Hôpital de semaine (B5D) : activité chirurgicale Page 4 09/09/2016
* situation géographique : BÂTIMENT BUES POLE CTV 1 er étage gauche Endocrinologie 2 ème étage Chirurgie thoracique et Hôpital de court séjour pneumologie gauche (B2G) 2 ème étage droite Chirurgie vasculaire + unité septique (B2D) 3 ème étage droite et gauche 4 ème étage droite et gauche Pneumologie Fédération de cardiologie 5 ème étage droite Hôpital de semaine de chirurgie 5 ème étage gauche Chirurgie cardiaque PRÉSENTATION DU SERVICE D ENDOCRINOLOGIE Les locaux : Il est composé de: * 10 lits d hospitalisation complète * 8 lits d hospitalisation de semaine * 6 lits d hospitalisation de jour. Particularité du service, il possède une salle d éducation. Le personnel : Les médecins : L équipe médicale se compose d un chef de service, de plusieurs endocrinologues et d un médecin généraliste hospitalier dont les noms sont affichés à l entrée du service Les Paramédicaux : - Cadre de santé supérieur : 1 - Cadre de santé du service : 1 - Infirmières diplômées d état : 5 - Aide soignante : 2 - Agents de service hospitaliers : 4 - Secrétaire : 1 - Agent administratif : 1 - Officière : 1 - Agent de convivialité : 1 Page 5 09/09/2016
Équipe paramédicale pluridisciplinaire intervenant dans le service : - 1 diététicienne - 1 assistante sociale - 1 kinésithérapeute - Ide de l équipe mobile de la douleur -1 Ide d éducation Les services interfaces : * Les consultations * La cardiologie * La chirurgie vasculaire * La chirurgie générale (thyroïde et chirurgie bariatrique) * Le service social * Le bloc endoscopique * Le service d ophtalmologie * Le laboratoire * Les services d imagerie médicale * Le service de doppler * Les urgences L activité : *les pathologies les plus fréquentes : - Le diabète : Type 1, Type 2, inaugural, gestationnel, mise en place de pompe à insuline ainsi que l insulinothérapie fonctionnelle. - Pathologie de la thyroïde : hyperthyroïdie et hypothyroïdie - Pathologie de l hypophyse - Obésité - Anorexie mentale - Pathologies surrénaliennes Mais aussi toutes les complications du diabète (cardiologique, vasculaire, ophtalmologique, neurologique, néphrologique). La durée moyenne du séjour est de 5 jours en endocrinologie. Pour l hôpital de semaine, il ouvre le lundi et ferme le vendredi, l hospitalisation est de 5 jours maximum. Les patients hospitalisés sont convoqués pour un bilan de diabète, la mise en place d une pompe à insuline, un bilan d obésité avec une demande de séjour en centre diététique, une insulinothérapie fonctionnelle. L hôpital de jour accueille des bilans de diabète avec une série d examen et consultations, des tests d hyperglycémie provoqués, des hypophysiogramme.à découvrir. - Doppler, fond d œil *Les explorations représentatives de l activité : Page 6 09/09/2016
*Modalités d entrée du patient dans le service : Essentiellement des entrées programmées suite à une consultation en ville ou à l hôpital, mais aussi des entrées en urgence. *Modalités de sortie du patient : Elles sont variables selon les pathologies du patient soit un retour à domicile en fin de matinée, soit un transfert vers un établissement de convalescence, ou un centre diététique. *Compétences développées au sein du service: Compétences cliniques : Dossier de soins infirmiers selon le modèle conceptuel de Virginia Henderson. Diagnostics infirmiers et transmissions ciblées. Compétences organisationnelles : Gestion informatisée du dossier de soins infirmiers, transmissions, planification de soins sur plusieurs jours (Actipidos). Compétences techniques : A découvrir au cours du stage.. *les soins infirmiers les plus fréquemment rencontrés : Grille d auto- évaluation des soins à acquérir, téléchargeable sur internet. Les modalités d encadrement : *les pré-requis : Anatomie physiologie de l appareil endocrinien. Les principales pathologies endocriniennes, traitements et complications. Pharmacologie: l insuline, les antis coagulants, les anti- hypertenseurs. *les ressources internes du service : -Le personnel. -Les protocoles et procédures se trouvent sur Intranet, logiciel GEDOC *l encadrement proprement dit : Mme DELESTAN (Cadre de Santé) : 04.91.80.68.72 Téléphonez au cadre durant la semaine précédant le stage afin de prendre contact et de fixer les modalités d organisation du stage. Page 7 09/09/2016
L entretien d accueil Il a lieu le premier jour du stage au moment de l arrivée en service. Un commentaire du livret d accueil, une présentation des objectifs de stage des trois partenaires (étudiants, IFSI et service) et la prévision du planning seront réalisés au cours de cet entretien. L organisation du planning Elle se réalise le jour de l accueil avec le maître de stage Le bilan mi-stage : Un bilan de mi-stage sera effectué par une IDE du service et/ou le maître de stage. L évaluation: L appréciation de stage est réalisée par le cadre de santé du service après avis de l ensemble du personnel, en présence de l étudiant pour les IDE. Elle est commentée et remise à l étudiant le dernier jour du stage. Lorsqu une mise en situation professionnelle est prévue, pour les élèves AS, la programmation se fait par le cadre pédagogique et le cadre de santé. L évaluateur est soit le cadre de santé du service, soit une AS. Les objectifs de stage du service : Connaître : - L organisation du service. - Les pathologies emblématiques du service et les traitements associés. - Les explorations fréquentes pratiquées dans le service, leur préparation et les surveillances infirmières. - Savoir pratiquer les soins les plus fréquemment rencontrés dans le service. Page 8 09/09/2016