Les services à la personne



Documents pareils
Services à la personne

SERVICES À LA PERSONNE LE CESU PRÉFINANCÉ : DES AVANTAGES POUR TOUS

Le Chèque emploi service universel en quelques mots

LETTRE CIRCULAIRE N

Les ménages de Provence-Alpes-Côte d Azur recourent peu aux services à la personne

Titre Cesu La Banque Postale

vous êtes en charge des services sociaux auprès d une collectivité locale ou territoriale,

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

L ESSEnTiEL. Services à la personne : constats et enjeux SEPTEMBRE Un secteur fragmenté et plurivoque

chèque emploi service universel Votre Guide pratique

- Jeudi 1 er mars Halle aux Toiles, Alençon

CHEQUE DOMICILE : PAIEMENT EN LIGNE d un intervenant ou d un prestataire

À quoi servent les cotisations?

Tout dossier client est affecté à un binôme leader 1 / assistante :

D o s s i e r D e P r e s s e

Les services à la personne Economie, emploi et professionnalisation : quelles perspectives?

Les Entreprises d Economie Sociale en Poitou Charentes. Vendredi 6 novembre 2009 NIORT Espace Alizé

Particulier. employeur. Juin Tout. savoir. sur le. Cesu. [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter!

LES SERVICES D AIDE À LA PERSONNE EN FRANCE, PAR

AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE. Serv ces à la personne : pour tout savoir

LES SERVICES À LA PERSONNE

Depuis 2010, le C.G.O.S délivre des Chèques Emploi-Service Universels pour le compte du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé.

Panorama. de l économie sociale et solidaire

Les emplois au pair & les stagiaires aide-familiaux étrangers. Particulier employeur. À jour au 1 er janvier 2013

Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d Etat chargé de l Emploi

9,8 % de l emploi 2,1 millions de salariés établissements employeurs

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

A. Secteur services aux particuliers et à la personne

Services à la personne

Qualité des sources. Combien d emplois dans. des services à la personne

Quelques missions d Amedrys

AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE. Créer son entreprise ou son association de services à la personne

4.1. Sources. Champs. et méthodes. de l ESS. Liste des catégories juridiques incluses dans le champ de l économie sociale

Elaboration des documents méthodologiques des comptes nationaux selon le SCN 1993 et préparation du passage au SCN 2008

PORTRAIT ECONOMIQUE DU SECTEUR DE L IMMOBILIER. Les principales évolutions sur la période et les principaux enjeux pour demain

LA CONNAISSANCE DES COMPTES FINANCIERS ET NON FINANCIERS DES ACTEURS FINANCIERS

CONSOMMATION FINALE. Matérialité de l usage. Productivité de l usage. Effet de l usage. Satisfaction. Usage d un bien SANS effet productif ultérieur

services à la personne

Enquête sur les investissements dans l industrie

Développer. Janvier une stratégie partagée. Portrait des services à la personne dans le Sud Alsace DIAGNOSTIC SECTORIEL. Accueillir.

- Document d analyse - MARS 2012 OBSERVATOIRE DES SERVICES À LA PERSONNE DES CHIFFRES-CLÉS SUR L EMPLOI ET LA FORMATION

CHEQUE DOMICILE. PAIEMENT EN LIGNE d un intervenant ou d un prestataire

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du 17/06/2014 Angoulême

Cercle LAB Impact des services à la personne sur le Marketing Mix en Assurance et en Banque. Le services à la personne à domicile

L impact des réformes en cours sur la budgétisation des dépenses de personnel

SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL

L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013

1.1 Généralités DUCTION. Maladie accident du travail Caisse nationale. Vieillesse Famille Recouvrement

édition 2009 / 2010 Les essentiels 50 conseils Guide pratique hors-série pour payer moins d impôts UNE RELATION DURABLE, ICI, ça CHANGE LA VIE.

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM.

culture chiffres PRODUCTION, DIFFUSION ET MARCHÉS Les entreprises du commerce du marché de l art François Rouet *

Déclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le

ÉTUDE TRANSVERSE. Professions libérales. L'emploi à temps partiel : choisi ou subi par les salariés?

Salon des services à la personne

La gouvernance. Président national Régime Social des Indépendants

GUIDE METHODOLOGIQUE. Mise en œuvre du contrat «enfance et jeunesse» (Cej) Version 1. Caisse nationale des allocations familiales.

Nous sommes là pour vous aider COLLECTIVITES & ENTREPRISES DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION APPEL A PROJET

E. Avantages alloués par le comité d entreprise

Un nouveau mode de rémunération pour les assistantes maternelles

Pacte de responsabilité et de solidarité. Observatoire de l économie de Seine-et-Marne Melun, le 16 juin 2014

PRÊT SOCIAL Pour les agents de l AP-HP

Comment se faire aider à domicile, quand on est retraité?

Technologie pour gérer efficacement les services de soins à domicile des personnes âgées

LES CONTRATS D ENTRETIEN ET D EXPLOITATION DE CHAUFFAGE J-M R. D-BTP

POINT SUR L EVOLUTION DE L ACCUEIL DES ENFANTS DE MOINS DE TROIS ANS

Dans une année, il y a 12 mois. Dans une année, il y a 52 semaines. Dans une année, il y a 4 trimestres. Dans une année, il y a 365 jours.

L équilibre Ressources Emplois de biens et services schématisé par une balance

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du 6 juin 2014 AGEN

Dossier de demande de subvention

LE DÉVELOPPEMENT DES SERVICES À LA PERSONNE ET LE MAINTIEN À DOMICILE DES PERSONNES ÂGÉES EN PERTE D AUTONOMIE

La formation professionnelle continue en 2013

LES. Éditorial. Sommaire. N 18 - LES SERVICES A LA PERSONNE Décembre 2011

I. BILAN 2013 ET PROSPECTIVE 2014

RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION. INC - 27 janvier 2014

I. S. F. ET DELOCALISATIONS FISCALES UN IMPACT DIFFICILE A MESURER FAUTE D UN TABLEAU DE BORD SATISFAISANT

CHAPITRE VI - LES SOLDES COMPTABLES ET LES INDICATEURS DE REVENU

MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS DE SERVICES VILLETTE D ANTHON MARCHE EN PROCEDURE ADAPTEE ET A BONS DE COMMANDE ACTE D ENGAGEMENT

Comment mesurer l'impact des solutions "on demand" sur la valeur du Système d Information?

FORMATION CAP Petite Enfance

DECLARATION DU SALARIE(E)

Ainsi, les utilisateurs auront à leur disposition une série cohérente et complète portant sur la période 1974 à 2013.

Données au 1 er janvier 2015

Pour un soutien médical sur mesure

Il vous appartient de communiquer l'ensemble de ces documents à l'assemblée délibérante dès sa plus proche réunion.

«Panorama transfrontalier de l économie sociale et solidaire»

Les emplois dans les services à domicile aux personnes âgées

ACCOMPAGNEMENT BANCAIRE DE L ORDRE DES MASSEURS KINESITHERAPEUTES SOLUTIONS BANQUE POPULAIRE

GESTION DES INVESTISSEMENTS RENTABILITE ECONOMIQUE

L évolution des formes

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins

150 conseils pour payer moins d impôts

PROJET DE LOI DE FINANCES POUR 2012 MISSION «ECONOMIE» COMPTE DE CONCOURS FINANCIERS PRETS ET AVANCES A DES PARTICULIERS OU A DES ORGANISMES PRIVES

RAPPORT D ACTIVITÉ 2011

Les crédits nouveaux à l habitat des ménages : les tendances à mi 2014

Transcription:

Les services à la personne Présentation des statistiques disponibles en comptabilité nationale Jeanne Pagès Le 30 juin 2011

Plan Définition et contexte 1- Données de cadrage 2- L information disponible du point de vue des comptes 3- Faut-il intégrer les SAP dans l information présentée par la division Services? Si oui, comment? Page 2

Définition et contexte Les services à la personne comportent : - Les services à domicile : définies par l article 129-35 du code du travail - les services hors domicile : assistantes maternelles, crèches. Le champ de la commission n inclut pas les services à la personne Page 3

1- Données de cadrage En 2009 Dans les SAP Part dans l ensemble de l économie Valeur ajoutée 16,4 milliards d euros 0,96 % Salariés en ETP 849 000 3,4 % - En 2009, 2 millions de personnes ont travaillé au moins une fois dans les SAP. - 2 millions de particuliers ont utilisé des services à la personne. Page 4

1- Données de cadrage Les services à la personne se sont développés depuis 2005 Evolution de l'activité du secteur 1800 Nombre d'heures travaillées 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 +4,1% +3,7% +2,7% +1,1% +1,7% 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Source : ANSP, prévisions du BIPE Page 5

2- L information disponible du point de vue des comptes En pratique, trois cas de figure : Particuliers employeurs en emploi direct Organisme mandataire (i.e. particuliers employeurs en emploi indirect) Organisme prestataire Répartition du nombre d'heures travaillées (hors assistantes maternelles) 11% 29% Organismes prestataires Particuliers employeurs (emploi direct) Page 6 60% Source : Particuliers employeurs (via un organisme mandataire)

2- L information disponible du point de vue des comptes Quel classement en comptabilité nationale? Particuliers employeurs ( y.c. mandataire) : Ou GT97Z : Activité des ménages en tant qu employeurs de personnel domestique. GQ88Z : Action sociale sans hébergement Organismes prestataires : dans l ERE correspondant à l activité Page 7

2- L information disponible du point de vue des comptes Le champ Reste de l économie SAP GQ88Z Action sociale sans hébergement Particulier employeur publics fragiles GT97Z Activités des ménages en tant qu employeurs de personnel domestique Autres branches (ERE) Particulier employeur publics non fragiles Organismes prestataires Page 8

2- L information disponible du point de vue des comptes L équilibre ressource emploi (ERE) des particuliers employeurs Données de l ACOSS et des impôts En ressources : production. En emploi : consommation des ménages, et consommation des administrations publiques. Page 9

3 Faut-il intégrer les SAP dans l information présentée par la division Services? Deux types de problèmes - les SAP ne s intègrent pas dans le «compte central» (problème de nomenclature) - les limites des données sur l emploi Page 10

3- Faut-il intégrer les SAP dans l information présentée par la division Services? Les SAP ne s intègrent pas dans le cadre normal des comptes Les SAP ne sont pas isolés dans la nomenclature. Pourquoi? - La nomenclature française (NAF Rev.2) est harmonisée avec la nomenclature mondiale. - La définition des SAP peut changer avec les règlementations ce qui n est pas conciliable avec la nature de la NAF L Insee a proposé de faire apparaître les SAP dans la nomenclature produit en ajoutant une modalité «A domicile» mais cela n a pas été retenu à un niveau européen Page 11

3- Problèmes posés par ce secteur - Les limites des données d emploi - Côté salariés : données annuelles : nombre d heures satisfaisant nombre d emplois solide (mais dépend des conventions de mesure) description de la nature des activités : réduite disponibilité : n + 18 mois données trimestrielles nombre d heures satisfaisant nombre d emplois : on ne sait pas compter correctement les salariés travaillant à la fois dans les SAP et les autres secteurs (double compte) écart possible entre la somme des trimestres et le chiffre annuel Page 12

3- Problèmes posés par ce secteur - Les limites des données d emploi - Côté employeurs : Problème de double compte : pas d identifiant commun des particuliers employeurs, selon le type de circuit (Cesu, Paje, DNS). estimation fragile du nombre d employeurs concernés. Page 13

Conclusion Page 14

Merci de votre attention Jeanne Pagès Le 30 juin 2011