Document de spe cifications du GEMTIC pour les espaces de coworking a Mayotte



Documents pareils
SILICON SENTIER UNE ASSOCIATION D ENTREPRISES LOI siliconsentier.org

COMMISSION DE DIALOGUE SOCIAL DE LA POSTE MUTUALISATION DE L ACCÈS AUX SERVICES DANS BUREAUX DE POSTE EN ZONE RURALE ET DE MONTAGNE

RAPPORT A LA COMMISSION PERMANENTE. Séance du vendredi 19 octobre 2012 POLITIQUE A06 CONFORTER L'ATTRACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DURABLE DES YVELINES

Dossier de presse. La Cantine Numérique de Saint-Brieuc

LE TOUR DE FRANCE DU TELETRAVAIL EN QUELQUES CHIFFRES

Interview de Hugo, coordinateur de l espace de coworking de La Cordée Perrache (Lyon)

Plan d actions 2011/2014

Mutualisation des compétences

Cette étude sera disponible en ligne et consultable gratuitement sous licence Creative Commons.

1 er Pôle d Economie Sociale et Solidaire de Midi-Pyrénées «Il faut donner à chacun la possibilité de devenir entrepreneur» M.

Dossier de Presse La communauté de communes de Mimizan participe au Salon PROVEMPLOI, à Paris, le 15 octobre 2013.

EXECUTIVE EDUCATION STRATÉGIES DIGITALES

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

Comité syndical 29 avril 2015 à Janzé

FORMULAIRE DE DEMANDE DE CLASSEMENT D UN OFFICE DE TOURISME DE CATEGORIE II 1/7

Le catalogue TIC. Solutions. pour les. Professionnels

Programme. «Inauguration de l espace de COWORKING» «INAUGURATION DE L ESPACE de COWORKING» VENDREDI 03 OCTOBRE 2014

Compte rendu de la journée technique du mardi 23 septembre organisée par ODIT France à la Maison du Tourisme Paris

LA QUALITÉ DE SERVICE

Plan Stratégique

Centre d excellence Numérique en territoire rural

de l Yonne D ENTREPRISES Les hôtels et pépinière PARIS STRASBOURG Sens ORLÉANS Saint-Florentin Auxerre Tonnerre Toucy Avallon LYON LILLE LE HAVRE

Espace de coworking Barbezieux-centre 1 Place du haut Faubourg Barbezieux Tel :

CAHIER DES CHARGES Pour la mise en œuvre d une maison de santé pluridisciplinaire En Lot-et-Garonne

Groupe d Action Local (G.A.L) «Pays SUD : une terre d accueil, des montagnes de Services»

RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION. INC - 27 janvier 2014

FORMULAIRE DE DEMANDE DE CLASSEMENT D UN OFFICE DE TOURISME DE CATEGORIE I 1/7

Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs

22 juin 2016, INRIA Lyon

Dexia, le partenaire du développement

Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014

F.A.Q. Ce taux est supérieur d environ 50% à la moyenne nationale des entreprises créées. Démarrer en pépinière permet de prendre le bon départ!

LES MUSEES & LES APPLICATIONS CULTURELLES SUR SMARTPHONES ETUDE DE MARCHE

POLES DE COMPETITIVITE. et CENTRES D INNOVATION TECHNOLOGIQUES : OBJECTIF INNOVATION

Réforme du Code des assurances :

Travaux de Secrétariat

«Il faut donner à chacun la possibilité de devenir entrepreneur» Muhammad YUNUS

Technopole de Bourges : Construction d un Centre d Affaires Vendredi 4 février H00

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes :

Evaluation du cursus «Marketing»

d'animations Catalogue Mars-Avril-Mai 2014

Elaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014

Rencontre ADL Acteurs économiques wanzois

PAR THEMATIQUE. N THEME Présentation

DORDOGNE-PERIGORD. Le label d excellence

Votre pied à terre commercial sur Paris

CENTRE D AFFAIRES DE CRETEIL

PRDFP Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles. cohérence. Concertation. Innovation.

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

Plateforme IST Agropolis

Votre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils

Ministry of Technology, Communication and Innovation. Des amateurs, des pros, un sujet et 24 heures pour créer un site web GO!

" Tout seul on va plus vite, Ensemble on va plus loin!"

UNE EQUIPE PROFESSIONNELLE A VOTRE SERVICE

Pôles de compétitivité 2.0

Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers

Quelles seront les pépinières d entreprises de demain?

Plan d action de développement durable Le développement durable, une question de culture

Caroline 9 Case postale Lausanne Tél

CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale. IDCC : 218. ORGANISMES DE SÉCURITÉ SOCIALE (8 février 1957) ACCORD DU 21 MARS 2011

Création outil multimédia de restitution du projet «l intergénérationnel : un levier pour un levier pour créer du lien social en milieu rural

Construisons ensemble une innovation territoriale à Charly

HANDICAP ET RECRUTEMENT. «Comment diversifier et adapter ses méthodes?»

MESURE DE L ÉNERGIE ET DES FLUIDES

U S A. Nombre de CENTRES D APPELS Nombre de Téléconseillers. En France : ,7% En Europe : % Canada. Pop.

CONTRAT DE PRESENCE POSTALE TERRITORIALE

HELMUT & RAOUL EST LE PREMIER CAFÉ-BUREAU AU NORD DE PARIS. Un lieu de travail alternatif innovant, réunissant le meilleur des solutions proposées

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES

RENCONTRES REGIONALES POUR L AVENIR DU BOIS EN BRETAGNE. Thématique : Projets d entreprise et accès aux financements

Rapport d activité 2012

POUR VOUS POUR VOTRE ÉQUIPE

POLITIQUE DE COMMUNICATION CDC MRC DE L ASSOMPTION

LABELLISATION DES PROJETS DE PORTEE REGIONALE OU NATIONALE

Guide d'auto-évaluation des établissements d'enseignement supérieur

Modification de la Réforme du classement des Offices de Tourisme

Domiciliation commerciale Secrétariat administratif Formalités d entreprise Location de bureaux

dossier de presse weforge [ 2015 ]

CAHIER DES CHARGES : CERTIFICATION NF X PEPINIERE D ENTREPRISES

Comment l'assistante peut jouer son rôle au sein d'entreprises de plus en plus nomades. Christine Harache

Audition de Magali Héraud-Arouna, Responsable du Comptoir Etic (Lyon)

Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux

Faire des affaires autrement

3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2.

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC

... tu me trouves! mon site web pour être plus visible sur internet et créer du trafic dans mon commerce.

Audit 360 CONFORT, ENERGIE, SÉCURITÉ, VALORISATION. Une solution pour y voir plus clair dans votre copropriété

Cafés, hôtels et restaurants Confort & gestion de l énergie

SOUMISSION DE PROJETS PRINCIPES ET PROCEDURE. Conditions de recevabilité et critères d évaluation AU COMITE DE LABELLISATION DE LA MSHB

POLITIQUE DE LOCATION PONCTUELLE DE SALLES DE RÉUNION

CDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014

Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.

Cité des sciences et de l industrie,

Opération d Intérêt National

Qu est-ce COMMENT que lafourchette et myfourchette?

Transcription:

Document de spe cifications du GEMTIC pour les espaces de coworking a Mayotte 16 avril 2015

Contexte et objet du document Le GEMTIC a réalisé en 2014 une étude de faisabilité d un espace pilote de coworking à Mayotte, document accessible depuis : http://www.gemtic.yt/wp-content/uploads/2014/04/etude-faisabilit%c3%a9-espace-pilote- Coworking-Mayotte_def.pdf Le coworking (tiers lieu) est un type d'organisation du travail qui regroupe deux tions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs (coworkers) encourageant l'échange et l'ouverture. Le présent document reprend les spécifications issues de l étude de faisabilité, considérées par le GEMTIC comme primordiales pour un tel espace de coworking à Mayotte. Les projets de développement d espaces de coworking à Mayotte répondant en tous points aux spécifications obligatoires seront qualifiés «Espace de coworking Conforme GEMTIC» avec un qualificatif standard ou avancé pour les critères correspondant aux spécifications additionnelles et recevront le soutien du GEMTIC dans leur démarche sous la forme: Soutien, promotion du projet et mise en œuvre d actions de sensibilisation auprès de tout public tamment ses adhérents et l ensemble de ses partenaires privés et institutionnels tamment au moyen des supports de communication du GEMTIC (site web, page facebook, ) Soutien à la création du réseau de coworkers en mobilisant son réseau, Soutien au montage du projet en mettant en relation les acteurs pour tout ce qui est relatif au numérique, Maintien d une veille sur les espaces de coworking et leurs actions dans le cadre du développement d un pass coworkers Océan Indien. Soutien pour l animation de l espace de coworking (proposition de thèmes, interventions, ) Spe cifications obligatoires d un «espace de coworking conforme GEMTIC» GENERAL O_GE_1 L espace de coworking doit concilier 2 tions : - Espace de travail confortable - Espace de convivialité favorisant les échanges O_GE_2 L espace de coworking doit permettre : - la mutualisation des équipements et ressources - la mutualisation des compétences et des savoirs O_GE_3 L espace de coworking doit offrir une grande flexibilité dans son utilisation. 2/9

O_GE_4 O_GE_5 L ESPACE O_ES_1 O_ES_2 O_ES_3 O_ES_4 L espace de coworking doit être un espace orienté TIC et invation, de façon n exclusive. L espace de coworking doit être une vitrine des savoir-faire techlogiques à Mayotte. L aménagement de l espace de coworking doit faciliter les échanges et la diffusion de l information. L espace de coworking doit disposer d un espace de convivialité (accueil, détente, café). L espace de coworking doit disposer d un open-space. L espace de coworking doit répondre aux différents besoins tamment via la modularité: réseautage et rencontres, réunions, lieu de travail ponctuels et événements. SERVICES ET EQUIPEMENTS O_SE_1 O_SE_2 O_SE_3 ANIMATION O_AN_1 O_AN_2 O_AN_3 L espace de coworking doit disposer d une connexion internet fiable, haut voire très haut débit. L espace de coworking doit proposer des équipements de base : bureaux, mobilier, ordinateurs, fax, téléphone, vidéo projecteur, imprimante, photocopieur, réfrigérateur et café dans l espace de convivialité. L espace de coworking doit proposer une plage horaire d ouverture élargie 7 h-20 h est préconisée. L espace de coworking doit proposer des services développés en termes d animation, proposer des informations thématiques et être un véritable lieu d échange et de rencontre. La programmation d animation de l espace de coworking doit être conçue en fonction des besoins des coworkers recensés, elle doit être riche et dynamique tout en restant souple pour permettre l organisation d initiatives de dernière minute. L espace de coworking doit mettre en place des indicateurs de suivi de l activité de l espace (mbre de coworkers, fréquentation du site internet, satisfaction des coworkers, retombées presse) et particulièrement en lien avec l animation (mbre d événements / à l initiative de qui / thématiques / formats / partenaires, mbre de participants). GOUVERNANCE ET PARTENARIAT O_GP_1 Trois types de gouvernance existent dans les espaces de coworking dans le monde : associative, partenariat public/privé et privée. L espace de coworking doit être porté par une structure ayant une forme juridique légalement reconnue. MODELE ECONOMIQUE ET TARIFICATION O_MT_1 L espace de coworking doit proposer une tarification adaptée aux besoins de l ensemble des potentiels coworkers (d une utilisation ponctuelle à une utilisation régulière 3/9

plusieurs jours par semaine, tous les mois) et leur offrir une certaine liberté d utilisation, de la flexibilité. La transparence des tarifs appliqués sur l ensemble des supports de communication est vivement recommandée. Spe cifications additionnelles pour l obtention des crite res qualite Critère Qualité de l espace L ESPACE A_ES_1 A_ES_2 A_ES_3 Spécifications additionnelles pour l obtention du critère qualité de l espace L espace de coworking devrait être situé dans une zone dynamique et sur un lieu de passage. Son accessibilité, sa visibilité et la proximité du public sont primordiales. Il s agit de réussir à trouver un bon équilibre entre visibilité, accès et tranquillité du lieu. L espace de coworking devrait disposer de quelques box ou bureaux permettant aux coworkers de s isoler. L espace de coworking devrait disposer de salles de réunions. Critère Qualité de services & animation Spécifications additionnelles pour l obtention du critère qualité de services & animation SERVICES ET EQUIPEMENTS A_SE_1 A_SE_2 L espace de coworking devrait également proposer des outils plus avancés tels qu un système de visioconférence, une plateforme web collaborative, un accès sécurisé par badge, une base documentaire. L espace de coworking devrait disposer de logiciels professionnels et outils de simulation, de gestion. 4/9

A_SE_3 A_SE_4 A_SE_5 Spécifications additionnelles pour l obtention du critère qualité de services & animation ANIMATION A_AN_1 L espace de coworking devrait proposer un service d accueil développé assurant orientation, conseils et suivi des coworkers et faire le relais pour mettre à leur disposition tout ce qui leur facilitera la vie (taxi, pressing, réservation d hôtels, ). L espace de coworking devrait proposer un service de secrétariat. L espace de coworking devrait proposer des services à haute valeur ajoutée comme par exemple : veille juridique, centralisation des appels d offres et appels à projets, support à l élaboration de réponses aux marchés publics, services relatifs à l aspect gestion au sens large, accès à un réseau de professionnels, etc. La programmation d animation de l espace de coworking devrait assurer une diversification des formats d événements (conférences, workshop, bar-camp, échanges informels) pour les adapter à chaque objectif: mise à disposition d informations, réseautage, échanges. Critère Qualité de l implication dans le développement territorial Spécifications additionnelles pour l obtention du critère qualité de l implication dans le développement territorial GOUVERNANCE ET PARTENARIAT A_GP_1 L espace de coworking devrait mettre en place des partenariats à la fois pour répondre aux besoins techniques, matériels et financiers de l espace et des coworkers mais également pour garantir la représentativité des spécificités de territoire et une neutralité d actions, favoriser les collaborations entre les différents types d acteurs et assurer une animation dynamique et diversifiée. PASS COWORKER OCEAN INDIEN A_PC_1 L espace de coworking devrait pouvoir à terme intégrer un réseau (concept de Pass Coworkers Océan Indien). 5/9

ANNEXE : MATRICE DE CONFORMITE AUX SPECIFICATIONS DU GEMTIC D UN ESPACE DE COWORKING A MAYOTTE * C = Conforme PC = Partiellement Conforme NC = Non Conforme GENERAL O_GE_1 L espace de coworking doit concilier 2 tions : - Espace de travail confortable - Espace de convivialité favorisant les échanges O_GE_2 L espace de coworking doit permettre : - la mutualisation des équipements et ressources - la mutualisation des compétences et des savoirs O_GE_3 O_GE_4 O_GE_5 L ESPACE O_ES_1 O_ES_2 O_ES_3 O_ES_4 L espace de coworking doit offrir une grande flexibilité dans son utilisation. L espace de coworking doit être un espace orienté TIC et invation, de façon n exclusive. L espace de coworking doit être une vitrine des savoir-faire techlogiques à Mayotte. L aménagement de l espace de coworking doit faciliter les échanges et la diffusion de l information. L espace de coworking doit disposer d un espace de convivialité (accueil, détente, café). L espace de coworking doit disposer d un open-space. L espace de coworking doit répondre aux différents besoins tamment via la modularité: réseautage et rencontres, réunions, lieu de travail ponctuels et événements. SERVICES ET EQUIPEMENTS O_SE_1 L espace de coworking doit disposer d une connexion internet fiable, haut voire très haut débit. O_SE_2 L espace de coworking doit proposer des équipements de base : bureaux, mobilier, ordinateurs, fax, téléphone, vidéo projecteur, imprimante, photocopieur, réfrigérateur et café dans l espace de convivialité. O_SE_3 L espace de coworking doit proposer une plage horaire d ouverture élargie 7 h-20 h est préconisée. CONFORMITE DU PROJET* 6/9

ANIMATION O_AN_1 O_AN_2 O_AN_3 L espace de coworking doit proposer des services développés en termes d animation, proposer des informations thématiques et être un véritable lieu d échange et de rencontre. La programmation d animation de l espace de coworking doit être conçue en fonction des besoins des coworkers recensés, elle doit être riche et dynamique tout en restant souple pour permettre l organisation d initiatives de dernière minute. L espace de coworking doit mettre en place des indicateurs de suivi de l activité de l espace (mbre de coworkers, fréquentation du site internet, satisfaction des coworkers, retombées presse) et particulièrement en lien avec l animation (mbre d événements / à l initiative de qui / thématiques / formats / partenaires, mbre de participants). GOUVERNANCE ET PARTENARIAT O_GP_1 Trois types de gouvernance existent dans les espaces de coworking dans le monde : associative, partenariat public/privé et privée. L espace de coworking doit être porté par une structure ayant une forme juridique légalement reconnue. CONFORMITE DU PROJET* MODELE ECONOMIQUE ET TARIFICATION O_MT_1 L espace de coworking doit proposer une tarification adaptée aux besoins de l ensemble des potentiels coworkers (d une utilisation ponctuelle à une utilisation régulière plusieurs jours par semaine, tous les mois) et leur offrir une certaine liberté d utilisation, de la flexibilité. La transparence des tarifs appliqués sur l ensemble des supports de communication est vivement recommandée. Le projet analysé est qualifié : Espace de coworking Conforme GEMTIC OUI NON 7/9

Spécifications additionnelles pour l obtention des critères qualité CRITERE QUALITE DE L ESPACE A_ES_1 A_ES_2 A_ES_3 L espace de coworking devrait être situé dans une zone dynamique et sur un lieu de passage. Son accessibilité, sa visibilité et la proximité du public sont primordiales. Il s agit de réussir à trouver un bon équilibre entre visibilité, accès et tranquillité du lieu. L espace de coworking devrait disposer de quelques box ou bureaux permettant aux coworkers de s isoler. L espace de coworking devrait disposer de salles de réunions. CRITERE QUALITE SERVICES & ANIMATION A_SE_1 A_SE_2 A_SE_3 A_SE_4 A_SE_5 A_AN_1 L espace de coworking devrait également proposer des outils plus avancés tels qu un système de visioconférence, une plateforme web collaborative, un accès sécurisé par badge, une base documentaire. L espace de coworking devrait disposer de logiciels professionnels et outils de simulation, de gestion. L espace de coworking devrait proposer un service d accueil développé assurant orientation, conseils et suivi des coworkers et faire le relais pour mettre à leur disposition tout ce qui leur facilitera la vie (taxi, pressing, réservation d hôtels, ). L espace de coworking devrait proposer un service de secrétariat. L espace de coworking devrait proposer des services à haute valeur ajoutée comme par exemple : veille juridique, centralisation des appels d offres et appels à projets, support à l élaboration de réponses aux marchés publics, services relatifs à l aspect gestion au sens large, accès à un réseau de professionnels, etc. La programmation d animation de l espace de coworking devrait assurer une diversification des formats d événements (conférences, workshop, bar-camp, échanges informels) pour les adapter à chaque objectif: mise à disposition d informations, réseautage, échanges. CRITERE QUALITE DE L IMPLICATION DANS LE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL A_GP_1 A_PC_1 L espace de coworking devrait mettre en place des partenariats à la fois pour répondre aux besoins techniques, matériels et financiers de l espace et des coworkers mais également pour garantir la représentativité des spécificités de territoire et une neutralité d actions, favoriser les collaborations entre les différents types d acteurs et assurer une animation dynamique et diversifiée. L espace de coworking devrait pouvoir à terme intégrer un réseau (concept de Pass Coworkers Océan Indien). CONFORMITE DU PROJET* 8/9

Le projet analysé est qualifié : Critère Standard Avancé Qualité de l espace Qualité des services & Animation Qualité de l implication dans le développement territorial Complément éventuels du porteur de projet sur les qualifications n évaluées par le GEMTIC : 9/9