PROPRETé & hygiène des locaux

2015 www.cttn-iren.fr PROPRETé & hygiène des locaux Formation Audit - Assistance technique - Conseil Martinique Guadeloupe Réunion Mayotte Guyane

Présentation du CTTN Institut de Recherche et Centre de Formation Professionnelle, le CTTN est un organisme sans but lucratif et indépendant. Statut : Centre Technique Industriel (loi du 22/07/1948 Décret du 25/08/1958) Moyens 48 personnes dont 38 ingénieurs, techniciens supérieurs et techniciens, 3 850 m² de salles de formation, ateliers et laboratoires Missions dans les secteurs de l entretien des textiles et du nettoyage : Formation - Audit - Assistance Technique - Conseil - Expertise Recherche appliquée - Analyse, essais et contrôle de performances - ations Localisation : ECULLY (69) - Proche banlieue Lyonnaise Numéro d existence 82 69 0081 069 Référent PHL Jean Pesnel Responsable Dpt Formation Conseil aux Entreprises Eric Normand Directeur Général Frédéric Pagerey A qui s adressent nos formations en PHL? Etablissements Médico Sociaux : des locaux communs aux zones à hautes risques Sociétés de nettoyage qui interviennent dans le milieu hospitalier AS-ASH des services de soins ou de résident. Equipes de nettoyage des secteurs communs. Cadre de santé, Conseillère, Gouvernante, Agent de maîtrise et Technicien hospitalier. Equipe opérationnelle d hygiène... Le CTTN est signataire de la charte pour l accueil des personnes en situation de handicap (H+). Informations tarifaires et d intervention - Les tarifs indiqués dans ce catalogue sont nets de taxes pour les prestations de formation, et hors taxes pour le conseil et l assistance technique - Les tarifs des stages Intra s entendent hébergement et déplacement de l intervenant compris (hors DOM-TOM et étranger) - Pour les stages qui se déroulent au CTTN, le déjeuner des stagiaires est inclu dans le tarif, sauf pour les CAP - Les stages organisés au CTTN doivent regrouper au minimum 5 stagiaires - Toutes nos formations sont réalisables en Intra - En Intra, sur la base de 2 jours minimum, notre tarification est de 1 160 /jour/ groupe (2015) et 1 165 /jour/groupe () ; 1 journée isolée est facturée 1 530 (2015) et 1540 () - Le CTTN dispose du matériel pédagogique nécessaire à la formation Un catalogue Formation Blanchisserie est disponible, n hésitez pas à nous le demander

propreté et hygiène des locaux formation - assistance - conseil Programmation des stages Page Intitulé du stage en jour (1j=7h) Coût net au CTTN/stagiaire au CTTN en 2015-2 Service à domicile Approche professionnelle : propreté du domicile et traitement du linge 2 442 22 et 23 juin Collectivité - Hospitalier - Hôtellerie - EHpad - esat 3 Bases du nettoyage 3 608 2 au 4 février 4 Initiation aux travaux mécanisés 3 608 22 au 24 mars 5 Perfectionnement aux traitements de rénovation 3 608 14 au 16 juin 6 Entretien des revêtements de sols textiles 3 605 608 22 au 24 septembre 2015 20 au 22 septembre 7 Nettoyage des ameublements 3 608 22 au 24 novembre 8 Les secteurs communs nous contacter - intra seulement 8 Traitement des revêtements de sols spécifiques 9 Technique d entretien des vitres nous contacter - intra seulement Hospitalier - EHpad - Etablissement Médicalisé 10 Les services de soins 11 Bionettoyage et secteurs à risques 11 Nettoyage à la vapeur 12 Propreté et hygiène des locaux de la blanchisserie nous contacter - intra seulement 13 Organisation en vue de la certification 14 Aide-soignant : l environnement du patient 15 Hygiénistes : réflexion sur le bionettoyage 2 500 503 9 et 10 septembre 2015 7 et 8 septembre Fonction encadrement / Référent professionnel 16 Maîtrise des méthodes de nettoyage 5 890 14 au 18 mars 17 Maîtrise de la communication interne 5 960 965 16 au 20 novembre 2015 14 au 18 novembre 18 Maîtrise des produits et de la qualité 5 890 6 au 10 juin 885 19 Maîtrise de l organisation et de la gestion d une équipe 5 890 les 4 modules 3270 20 Formation qualifiante - Concours CAP MHL Agent de propreté et d hygiène 6 x 4 3540 3555 14 au 18 septembre 2015 12 au 16 septembre octobre 2015 à mai octobre à mai 2017 21 Organisation, préparation de concours nous contacter - intra seulement Audit, conseil 22 Audit, conseil et assistance technique nous contacter - intra seulement Tarifs en Intra sur la base de 2 jours minimum, notre tarification est de 1160 net (2015) ou 1165 net () /jour/groupe (1 journée isolée est facturée 1530 net en 2015 ou 1540 net en ). -1-

service d aide a domicile Propreté du domicile et traitement du linge : approche professionnelle Au CTTN 22 et 23 juin Coût 2 jours 442 net/stagiaire A partir de produits et matériels ménagers, appliquer des méthodes professionnelles Acquérir les bases du nettoyage des surfaces et des sols Acquérir la connaissance des textiles et leurs traitements Personnes souhaitant intervenir dans ce domaine et ayant besoin de s initier Personnes ayant une expérience dans le service de l aide à domicile et souhaitant se perfectionner Tout employé du service d aide à domicile Le nettoyage des locaux Classification des salissures Les techniques de nettoyage du mobilier Les techniques de nettoyage et désinfection des sanitaires Les techniques de dépoussiérage des sols (aspiration, balayage humide) Les techniques de lavage La détergence et les produits La désinfection et les produits Rappel sur l eau de javel et sa législation Le nettoyage à la vapeur Organisation et priorités L entretien des textiles Reconnaissance des fibres et caractéristiques physico-chimiques Reconnaissance des tissus Les méthodes d entretien et les cycles de lavage Adaptation aux machines ménagères Repassage ménager Notion d hygiène de sécurité et d ergonomie L hygiène personnel de la personne Les sécurités chimiques et électriques Sensibilisation sur les positions de travail INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -2-

Collectivité - hospitalier - hôtellerie - EHPAD - esat Bases du nettoyage Passer du nettoyage ménager à un nettoyage professionnel S adapter au matériel Etre capable de s organiser Maîtriser les consommations Valoriser et motiver le personnel Sensibiliser à l ergonomie et à la sécurité Sensibiliser à l entretien du matériel Tout employé affecté au nettoyage des locaux Au CTTN 2 au 4 février Coût 3 jours 608 net/stagiaire Fonction d agent d entretien et de service Importance de la propreté Classification des salissures Techniques de nettoyage du mobilier Techniques de nettoyage des sanitaires Notion sur la détergence : principes, mode d action comment reconnaître les produits Techniques de dépoussiérage : l aspiration, le balayage humide Techniques de lavage : cycle deux seaux, cycle hygiène Notion sur l hygiène de base, collectivité, hôtelière, hospitalière Connaissance sur les désinfectants dont l eau de javel Organisation du nettoyage des bureaux, des salles de classe et des chambres Sécurité, ergonomie INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -3-

Collectivité - hospitalier - hôtellerie - EHPAD - esat Initiation aux travaux mécanisés Au CTTN 22 au 24 mars Coût 3 jours 608 net/stagiaire Maîtriser les machines et leurs fonctions Organiser les travaux de rénovation Sensibiliser à l ergonomie et à la sécurité Sensibiliser à l entretien du matériel Valoriser et motiver le personnel Agents d Entretien, Ouvriers Professionnels Responsables d Equipe de Propreté Importance et contrainte du nettoyage industriel La monobrosse, aspirateur mixte, autolaveuse (présentation, manipulation, entretien) Les produits utilisés avec les machines, aspects physico-chimiques Organisation d un nettoyage quotidien d une circulation Techniques de récurage Techniques Spray-méthode et Spray-décapant Les revêtements PVC Techniques de décapage et de protection des PVC Caractéristiques, contraintes et méthodes d entretien pour les PVC protégés en usine INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -4-

Collectivité - hospitalier - hôtellerie - EHPAD - esat Perfectionnement aux traitements de rénovation Etre capable d appliquer un protocole Etre capable d organiser un chantier Etre capable d adapter une méthode Savoir choisir matériels et produits Au CTTN 14 au 16 juin 3 jours Coût 608 net/jour/groupe Agents d Entretien, Ouvriers Professionnels Responsables d Equipe de Propreté Présentation des revêtements thermoplastiques, marbres, linoleum, caoutchouc Organisation de chantier Décapage au mouillé, spray rénovant (décapage à sec) Pose de protection, cristallisation, glacification, détartrage Évaluation d un chantier Adaptation du nettoyage aux sols sensibles, pastillés Présentation des caractéristiques physicochimique des produits utilisés INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -5-

Collectivité - hospitalier - hôtellerie - EHPAD - esat Entretien des revêtements de sols textiles Au CTTN 22 au 24 septembre 2015 20 au 22 septembre 3 jours 605 net/jour/groupe 608 net/jour/groupe Connaître les revêtements de sols textiles (tapis moquettes) Connaître les produits adaptés Maîtriser les techniques et les machines de nettoyage Assurer un suivi de chantier Agents d Entretien, Ouvriers Professionnels Responsables d Equipe de Propreté Connaissance des matériaux à traiter : Les fibres textiles : caractéristiques, reconnaissance, comportement à l entretien La fabrication des revêtements et tentures murales Entretien des revêtements textiles : Le dépoussiérage, caractéristiques des aspirateurs Les produits : shampooings, poudres, détergents Les méthodes de nettoyage, shampouinage, injection-extraction, méthodes avec bonnet, méthodes à la poudre, utilisation de solvant Le détachage INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -6-

Collectivité - hospitalier - hôtellerie - EHPAD - esat Nettoyage des ameublements Connaître les textiles utilisés Connaître les produits et matériels Maîtriser les méthodes de travail Savoir traiter les ameublements Agents d Entretien, Ouvriers Professionnels Responsables d Equipe de Propreté Au CTTN 22 au 24 novembre Coût 3 jours 608 net/stagiaire Connaissance des articles à traiter : Les fibres textiles : caractéristiques, reconnaissance, comportement à l entretien Les tissus d ameublements : tissage, teinture, apprêt comportement à l entretien La fabrication des meubles et leur couverture textile Techniques d entretien : Le dépoussiérage - Le détachage Shampouinage, injection-extraction, utilisation du solvant Problèmes liés à l ignifugation Travaux pratiques : Démonstration des différents types d appareils Nettoyage de différents meubles recouverts de textile INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -7-

Collectivité - hospitalier - hôtellerie - EHPAD - esat Les secteurs communs Acquérir les bases du nettoyage Aider à l organisation du travail spécifique aux secteurs communs Sensibiliser à l hygiène Sensibiliser à l ergonomie et à la sécurité Valoriser et motiver le personnel Agents d entretien, Ouvriers Professionnels, A.S.H. Responsables des Equipes de Propreté Contraintes du nettoyage liées aux différents secteurs d activité Techniques de dépoussiérage et lavage Produits utilisés Organisation d un chariot Monobrosse, aspirateurs, auto-laveuse : entretien, fonctionnement et sécurité Récurage des sols Nettoyage industriel des vitres Désinfection Technique de nettoyage d un sanitaire, d un bureau, d un ascenseur Infections nosocomiales et micro-organismes : les comportements adaptés Ergonomie Traitement des revêtements de sols spécifiques Les marbres, les moquettes, le linoléum, le caoutchouc, les résines, les P.V.C. INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. Adapter les techniques aux revêtements Perfectionner les agents sur les techniques, l organisation et l hygiène Savoir entretenir et protéger Améliorer et maîtriser les notions de consommation de produits et de charges de travail, ergonomie Passer du nettoyage ménager à un nettoyage professionnel Contenu à adapter à vos besoins Tout employé affecté au nettoyage des locaux A.S.H., A.S., infirmières, hygiénistes -8-

Collectivité - hospitalier - hôtellerie - EHPAD - esat Technique d entretien des vitres Etre capable de s organiser Maîtriser l entretien des vitres à la perche télescopique Maîtriser l entretien des vitres méthode française et américaine Valoriser et motiver le personnel Connaître et utiliser les produits et matériels spécifiques Sensibiliser à l ergonomie et à la sécurité Sensibiliser à l entretien du matériel Laveurs de vitres, agents de service et chefs d équipe intervenant pour le nettoyage des vitres en milieu tertiaire, hôtelier et hospitalier Les différents types de verres Les techniques de nettoyage d une vitre Les méthodes de nettoyage des vitres accessible à la perche Identifier, entretenir et rénover les encadrements Le respect des règles de sécurité Moyen spécifique pour les travaux en hauteur: INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -9-

hospitalier - EHPAD - médicalisé Les services de soins Acquérir les bases du nettoyage Aider à l organisation du travail spécifique au service de soins Sensibiliser à l hygiène hospitalière Sensibiliser à l ergonomie et la sécurité Valoriser et motiver le personnel A.S.H. ; aides soignantes ; infirmières ; cadres de soins Nettoyage en milieu hospitalier : contrainte, sensibilisation, importance Classification des salissures Techniques de dépoussiérage et de lavage Produits utilisés en nettoyage et désinfection Techniques de nettoyage : mobilier, surfaces verticales, sanitaires Organisation du chariot ménage Organisation du nettoyage d une chambre : quotidien, départ, à fond Organisation du nettoyage d une salle à manger Sensibilisation à l hygiène Maîtrise des consommations des produits -10-

hospitalier - EHPAD - médicalisé Bionettoyage et secteurs à risques Mieux connaître les contraintes des zones à risques Adapter les méthodes et les techniques à ces zones Personnel et responsable intervenant dans des zones à risques, (blocs opératoires, réanimations, etc) Connaître la technique de nettoyage à la vapeur Savoir optimiser l utilisation de la vapeur Agents d entretien, ouvriers professionnels Responsables des équipes de propreté A.S.H., A.S., infirmières, hygiénistes Contrainte et sensibilisation au nettoyage dans les zones à risques Prévention des risques infectieux, les micro-organismes Désinfection / bionettoyage Détermination des zones à risques les isolements Le bloc opératoire Nettoyage à la vapeur INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. Principe de base Action détergente Données scientifiques sur la désinfection Nettoyage au bloc opératoire Nettoyage à fond d une chambre Nettoyage régulier des sols Autres cas envisageables -11-

hospitalier - EHPAD - médicalisé Propreté et hygiène des locaux de la Blanchisserie adaptées à la maîtrise de l hygiène Initier le personnel aux techniques de nettoyage spécifiques à une blanchisserie Initier le personnel à l utilisation des produits Sensibiliser à l hygiène Sensibiliser aux méthodes et à la qualité Toute personne affectée ou étant concerné par le nettoyage des locaux et équipements en blanchisserie Importance du nettoyage industriel adapté à la blanchisserie Techniques de dépoussiérage de lavage Notions sur les détergents et désinfectants Nettoyage des postes de travail Technique de nettoyage des sanitaires Initiation ou perfectionnement à l utilisation des machines : autolaveuses, monobrosses, aspirateurs Technique du nettoyage industriel des vitres Notions sur l hygiène hospitalière INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -12-

hospitalier - EHPAD - médicalisé Organisation en vue de la certification Connaître les objectifs et la finalité d une démarche qualité S approprier la terminologie liée à la qualité Identifier, comprendre et mettre en œuvre une démarche L ensemble des partenaires de la démarche qualité Enjeux d une démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement Principe des procédures Elaboration de protocoles Outils de suivi d activité et d évaluation Maîtrise des dispositifs de mesures et de surveillance INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -13-

hospitalier - EHPAD - médicalisé Aide-soignant : l environnement du patient Situer l action de l aide-soignant Actualiser les connaissances en hygiène hospitalière Etre acteur dans la prévention et la lutte contre les infections nosocomiales Agir sur la qualité de l environnement du patient Sensibiliser à l ergonomie et à la sécurité Aides-soignantes, auxiliaires-puéricultrices Toutes personnes accompagnant les aides-soignantes dans leur fonction Responsabilité professionnelle Aspect relationnel avec le patient La notion de travail d équipe : se situer, s organiser, agir Les infections nosocomiales (définitions, C.L.I.N., zones à risques, bionettoyage) Les notions de microbiologie Les vecteurs de propagation des infections Tenue et hygiène hospitalière, lavage des mains, port des gants Nettoyage et désinfection des matériels et surfaces La distribution des repas ; Respect des règles alimentaires Compréhension et application de procédure Nettoyage et désinfection d une chambre Les circuits du linge, des déchets REMARQUES : L action portera uniquement sur les techniques liées à l environnement de la personne Aucune intervention ne portera sur les techniques de soins INTRA à la carte : Un programme spécialement adapté à vos besoins peut être établi. -14-

hospitalier - EHPAD - médicalisé Hygiénistes : réflexion sur le bionettoyage Se poser les bonnes questions sur la pertinence des méthodes en place, la performance du nettoyage vapeur, l efficacité et les limites des désinfectants L ambiguïté des évaluations : autant de problématiques liées au bionettoyage qui oscillent entre idées reçues, manque de temps et manque d informations Nous vous apportons des éléments nécessaires à une réflexion la plus objective possible, afin de vous doter d outils d aide à la décision Hygiéniste, médecins, cadres, infirmières, pharmaciens, conseillères Au CTTN SPECIAL HYGIENISTE 9 et 10 septembre 2015 7 et 8 septembre 2 jours 500 net/jour/groupe 503 net/jour/groupe Evolution des méthodes de nettoyage hospitalier Intérêt du dépoussiérage des surfaces Rôle de la détergence dans le nettoyage Réelle efficacité de la désinfection Intérêt des contrôles de surface La vapeur : - vraie avancée ou action marketing? - applicable ou contraignante? Bionettoyage et recommandation? Equipes centralisées ou externalisation? petit +, découverte de Lyon et de ses traboules! -15-

fonction encadrement/référent Professionnel Maîtrise des méthodes de nettoyage Au CTTN 14 au 18 mars Coût 5 jours 890 net/stagiaire Savoir élaborer une méthode de nettoyage Elargir les compétences de toute personne exerçant une responsabilité dans ce domaine Compléter la formation des agents titulaires du CAP Maintenance & Hygiène des Locaux afin de les préparer à la fonction de Responsable d Equipe Connaître les évolutions Tous les acteurs intervenant en Propreté & Hygiène Hospitalière : Hygiénistes, Conseillères, Surveillantes Gouvernantes, Economes Tous les responsables ou futurs responsables d Equipes Synthèse des techniques de nettoyage Bionettoyage Désinfection Définition des objectifs de propreté et d hygiène Présentation des revêtements de sol Synthèse sur les évolutions Synthèse sur le nettoyage mécanisé Le nettoyage à la vapeur Distinguer la technique et le marketing Tarif préférentiel pour les 4 modules de la fonction encadrement (de la p.16 à 19) : 3 270 net/stagiaire au lieu de 3 635 net* *Remise effectuée sur la totalité des modules et déduite sur le 4e module. petit +, découverte de Lyon et de ses traboules! -16-

fonction encadrement/référent Professionnel Maîtrise de la communication interne un outil pour améliorer les relations Etudier les notions et concepts sous-tendant la communication, se doter d un outil méthodologique. Analyser les besoins communicationnels. Améliorer la communication à l intérieur du service et avec les services extérieurs Tout agent devant occuper des postes à responsabilité. Au CTTN 16 au 20 novembre 2015 14 au 18 novembre 5 jours 960 net/jour/groupe 965 net/jour/groupe Comprendre et se faire comprendre Se positionner en qualité de responsable Développer sa propre performance Développer la performance de l équipe Négocier et traiter les conflits Tarif préférentiel pour les 4 modules de la fonction encadrement (de la p.16 à 19) : 3 270 net/stagiaire au lieu de 3 635 net* *Remise effectuée sur la totalité des modules et déduite sur le 4e module. -17-

fonction encadrement/référent Professionnel Maîtrise des produits et de la Qualité Au CTTN 6 au 10 juin Coût 5 jours 890 net/stagiaire Savoir se doter d une gamme de produit Permettre la mise en place d un suivi et d une analyse des consommations des produits Etre capable de maîtriser, d évaluer, la qualité Savoir élaborer des procédures, les cahiers des charges d achat Tous les acteurs intervenant en Propreté & Hygiène Hospitalière : Hygiénistes, Conseillères, Surveillantes Gouvernantes, Économes, Acheteurs Tous les responsables ou futurs responsables d Equipes Connaître la détergence et la désinfection Choisir les produits Réception d un fournisseur Maîtriser la qualité, approche du système normatif Savoir évaluer S adapter à la certification hospitalière Etablir une procédure de nettoyage Créer des documents qualité Tarif préférentiel pour les 4 modules de la fonction encadrement (de la p.16 à 19) : 3 270 net/stagiaire au lieu de 3 635 net* *Remise effectuée sur la totalité des modules et déduite sur le 4e module. petit +, découverte de la Croix rousse, et des canuts. -18-

fonction encadrement/référent Professionnel Maîtrise de l organisation et de la gestion d une équipe Connaître les principes de base de l organisation du travail Apprendre à analyser une situation de travail Réfléchir sur son organisation Au CTTN 14 au 18 septembre 2015 12 au 16 septembre 5 jours 885 net/jour/groupe 890 net/jour/groupe Tous les acteurs intervenant en Propreté & Hygiène Hospitalière : Hygiénistes, Conseillères, Surveillantes Gouvernantes, Economes, Acheteurs Tous les responsables ou futurs responsables d Equipes Evaluer une charge de travail Organiser les activités Evaluer les coûts Gérer une équipe Valoriser les agents Evaluer les compétences Tarif préférentiel pour les 4 modules de la fonction encadrement (de la p.16 à 19) : 3 270 net/stagiaire au lieu de 3 635 net* *Remise effectuée sur la totalité des modules et déduite sur le 4e module. petit +, découverte de Fourvière -19-

formation qualifiante CAP Agent de propreté et d hygiène Toute région possible Au CTTN octobre 2015 à mai octobre à mai 2017 6x4 jours 3540 net/jour/groupe 3555 net/jour/groupe 6 regroupements de 4 jours, d octobre à mai Préparer des agents à l examen du C.A.P. Maintenance & Hygiène des Locaux Permettre aux équipes de propreté de disposer d agents ayant des compétences techniques sur le nettoyage et l hygiène Etre capable de gérer un chantier Agents d Entretien Ouvriers Professionnels 96 % de réussite depuis 1989 Conforme au référentiel de l Education Nationale Technologie Salissures ; Matériels ; Produits ; Locaux Revêtements (PVC, carrelage, moquette, parquet, marbre, caoutchouc) Organisation ; Sécurité ; Ergonomie Travaux Pratiques Dépoussiérage ; Lavage ; Désinfection ; Récurage ; Décapage ; Détartrage Protection ; Cristallisation ; Spray - Méthode Shampouinage ; Détachage ; Injection - Extraction Nettoyage des vitres ; Lessivage des murs Sciences Appliquées Microbiologie générale et appliquée ; Hygiène Chimie Appliquée Connaissance de l eau ; Corrosion ; Mélanges dangereux Matières Générales Chimie ; Français ; Mathématiques ; Sciences Physiques Histoire ; Géographie. Nombreux Chantiers Mises en situation d examen Inscription à l examen de l Education Nationale (épreuve en juin) -20-

formation qualifiante Organisation, préparation de concours Toute région possible Préparation au concours interne en collaboration avec l OP ; MO ; Agents de maîtrise... tous niveaux Le CTTN propose la formation préparatoire à l examen la réalisation des sujets d épreuves écrites la réalisation d épreuves pratiques la réalisation d épreuves orales sa participation au jury les corrections des épreuves écrites Tarifs sur devis Nous consulter -21-

AUdit, conseil Audit, conseil, accompagnement et assistance technique Accompagnement à la Mise en Place d une Certification Relecture de projet de création de bâtiments pour s assurer que le nettoyage des locaux a été correctement intégré Création d une équipe centralisée Evaluation de postes, de charges de travail, de consommables Audit de fonctionnement Aide à la réorganisation ou aux changements de méthode de nettoyage Aide à la Certification ISO 9000 et ISO 14 000 Aide à la réalisation d un cahier des charges techniques, en particulier lors de la concession d un service de nettoyage Maîtrise du suivi de prestation externe Les atouts du CTTN : Sa présence sur le terrain Sa connaissance et son expérience Sa totale indépendance vis-à-vis des fabricants et fournisseurs Détermination du métré pour le calcul du coût de sous-traitance Tarifs sur devis Nous consulter -22-

Extrait de nos références Demander la liste complète 2014 10 EPSM DE L AUBE Brienne Le Château CH Troyes 13 MR ST JEAN La Fare Les Oliviers 21 CRLCC DE BOURGOGNE Dijon 26 CH Valence 29 EHPAD DES ABERS Lannilis 38 MR LES TOURNELLES Virieux ESAT SAINT AGNES Le Fontanil EHPAD Notre Dame de l Osier 42 CHU Saint Etienne 43 ESAT Langeac 49 CHIC DU BAUGEOIS Bauge CONSEIL GENERAL Digne Les Bains 52 CH Embrun 56 CH A GUERIN Ploermel 57 CENTRE DE READAPTATION Abreschviller 61 CHIC ALENCON MAMIERS Alençon 68 GHCA Colmar 69 DOC 2 SANTE Lyon ALGED ESAT Villeurbanne ALGED ESAT HELENE RIVET Lyon 71 EHPAD MDR Salornay sur Guye 77 CH Montereau Fault Yonne 80 CH Abbeville 82 CH Montauban 83 HLD DU VAR Le Luc En Provence HOPITAL LEON BERARD Hyères 87 CH St Junien 91 CENTRE JEAN MOULIN Fleury Merogis 2013 03 CH Le Cœur Du Bourbonnais Tronget 05 Fondation Edith Seltzer Briancon CH Embrun Embrun 6 Ehpad Fondation Pauliani Nice 10 CH Brienne Le Château 13 MR St Jean La Fare Les Oliviers 16 HL La Rochefoucauld 25 Adapei - Unap Pontarlier Ehpad Blamont 26 CH Valence Valence 29 CH Quimperle CHRU Brest Cedex 30 CH Uzes Uzes 39 Foyer De Vie Horizon Apei Arbois 43 Ehpad Monastier Sur Gazeille 49 HIC Du Baugeois Et De La Vallee Bauge 67 Sarre Union 68 GHCA Colmar 69 Societe Lamatex Cours La Ville Sté Thion Cours La Ville 74 CHR Annecy Pringy 77 CH Montereau Fault Yonne 83 HLD Le Luc En Provence Hopital L. Berard Hyeres Hyeres 86 CH Camille Guerin Chatellerault 67 Ch Hagueneau 68 Ehpad Ingerstein Cm Trois Epis Hc Colmar Ghca Colmar 69 Chs Lyon 71 Mr Salornay Sur Gaye 72 Ch La Ferte Bernard Cc Le Mans 73 Mr St Jean De Maurienne 75 Fcba Paris 76 Ch Sotteville Les Rouen Bie Mont St Aignan 81 Chi Castres Mazamet 83 Hlb Hyeres 86 Ch Chatellerault Mr St Riquier 89 Ch Auxerre 90 Chsldt Bavilliers 92 Cash Nanterre 93 H Villepinte 95 Chdr Beaumont Sur Oise 97 Cg Les Abimes 2012 03 CH Moulins-Yzeure 04 CH Digne Les Bains 05 CH Embrun CH Gap FONDATION EDITH SELTZER Briançon 06 EHPAD Vence CH Grasse CH Cannes CH Antibes 10 CH Troyes CH Brienne Le Château 13 MR ST JEAN La Fare Les Oliviers EHPAD MGEN Rognes ANFH PACA Marseille CH Martigues 16 HOPITAL LOCAL La Rochefoucauld 17 CAPIO CLINIQUE Puilboreau 19 CHG Cornil 21 CENTRE GEORGES FRANCOIS LECLERC Dijon 25 EHPAD Blamont 26 CH Valence 28 LES HOPITAUX DE CHARTRES Chartres 30 HL Uzes EHPAD REDESSAN CABRIERES Nimes CHU CAREMEAU Nimes 31 CLINIQUE DU CHÂTEAU DE VERHNES Bondigoux 34 CH PAUL COSTE FLORET Lamalou Les Bains CHU Montpellier CH Lodeve 39 APEI Arbois CHS DU JURA Dole 40 CH Mont De Marsan 41 HL ANTOINE MOREAU Montoire sur le Loir 43 CH EMILE ROUX Le Puy En Velay 47 HL EHPAD Penne D agennais 49 HI DU BAUGEOIS Bauge 56 CH LE PALAIS 57 CENTRE DE READAPTATION Abreschviller CENTRE DE REEDUCATION Niderviller 59 CH Avesnes Sur Helpes 64 CH Bayonne 68 GROUPE HOSPITALIER Colmar 69 ALGED ESAT HELENE RIVET Lyon CENTRE LEON BERARD Lyon HOSPICES CIVILS Lyon 71 MR LUCIE AUBRAC Salornay Sur Guye CH PAUL CHAPRON La Ferte Bernard 74 CH Annecy 77 CH Montereau Fault Yonne 78 HOPITA Plaisir 83 HLD DU VAR Le Luc En Provence RESIDENCE ST JACQUES Rians HOPITAL LEON BERARD Hyeres CH Brignoles 84 AEP IMMACULEE ONCEPTION Carpentras CH Apt CH Montfavet 86 CH CAMILLE GUERIN Chatellerault 88 EHPAD Plombieres Les Bains EHPAD DU VAL DE JOYE Le Val D ajol EHPAD Cornimont EHPAD LE HOME FLEURI St Etienne Les Remiremont EPISOME Monthureux Sur Saône 89 EPMS DU TONNERROIS Tonnerre 91 EPS BARTHELEMY DURAND Etampes 92 ESAT ENTRAIDE UNIVERSITAIRE Villeneuve La Garenne 2011 01 EHPAD Champagne en Valmorey 03 CHS Ainay le Château 04 CH Digne Les Bains 05 CH Gap CH Embrun 06 CH Cannes 10 CHS Brienne Le Château CH Troyes 13 CH Martigues MGEN Rognes CH Arles ANFH PACA Marseille 16 HL La Rochefoucauld 17 CL. mail La Rochelle 19 CH gériatrique Cornil 21 CRLCC Dijon EHPAD Nolay 24 Cité de Clairevive Salagnac 25 CH Morteau CHU Besançon EHPAD Blamont 26 Hopitaux Drome Nord Romans s/isère EHPAD Tulette CH Valence 30 CHU Nimes EHPAD Redessan HL Uzès 31 Clinique Château De Verhnes Bondigoux 33 CH Cadillac 34 CH Lamalou Les Bains CHU Montpellier CH Lodève 37 EHPAD Joue Les Tours 40 CH Mont de Marsan 41 CH Romorantin Lanthenay 42 CH Saint Chamond CH Roanne IME Chantalouette Saint-Etienne 43 ESAT Les Horizons Cussac sur Loire CH Brioude EHPAD Le Monastier Sur Gazeille 44 CHU Nantes 47 HL Penne d Agenais 49 Inst. Cancérologie de l Ouest Angers 54 EHPAD Longwy 58 CLS St Pierre Le Moutier CH Château Chinon CH Clamecy 59 CH Avesnes sur Helpes 63 ESAT Riom Mozac Mozac 68 CH Rouffach 69 Hospices Civils Lyon 71 HL Cluny 74 HD La Tour 77 CH Monterau Fault Yonne 83 CH Brignoles Hopital Léon Berard Hyères EHPAD Cuers 84 LEP Immaculée Conception Carpentras 85 CH Challans 86 CH Chatellerault 88 EHPAD Granges sur Vologne CH St Dié EHPAD St Etienne Les Remiremont EHPAD Le Val d Ajol 2010 02 CH Guise CH Soissons 03 CHS Ainay Le Chateau 05 IME Briançon CH Embrun 06 EHPAD Vence MR Cagnes sur Mer 07 ESAT La Chapelle sous Aubenas 10 CH Troyes 13 CH Arles 16 HL La Rochefoucauld 17 Clinique La Rochelle 21 CH Dijon 24 CH Montpon Menestrol 26 CH Valence 30 CHU Nimes HL Uzes 33 CH Libourne 34 CHU Montpellier 37 MR Joué Les Tours 39 CH Dole 41 HL Montoire s/le Loir CH Romorantin-Lanthenay 42 MR St Just St Rambert ADAPEI Saint-Etienne CH Saint-Chamond 43 ESAT Cussac CH Le Puy en Velay ESAT Langeac Foyer Vert Bocage Brive Charensac MR St Julien Chapteuil 44 CHU Nantes 47 HL Penne D agenais 54 MR Ludres 55 CH Bar Le Duc 57 INJS Metz 59 CH Avesnes sur Helpe 63 MR Rochefort Montagne 69 ALGED CAT LYON Hospices Civils LYON 71 EHPAD Montcenis HL Cluny MR Salornay Sur Guye 72 Clinique Le Mans 74 CH Pringy HD La Tour 75 A.P.H.P Paris 83 Hopital Hyeres HLD Le Luc en Provence 84 LEP Carpentras 86 CH Chatellerault 88 CH Saint Die 90 CHSLD Bavilliers 94 EHPAD L hay Les Roses EHPAD Fresnes 97 CGR Les Abymes 2009 02 CH Soissons 05 Fond. ES Briançon CH Embrun 06 Centre AL Nice ESAP St Dalmas de Tende 07 VV Vogue 08 CH Charleville Mezière 10 CH Troyes CHS Brienne le Château CH Troyes 12 CH Saint Affrique 13 MR La Fare les Oliviers 17 Clinique La Rochelle 25 MR L Isle s/le Doubs MR Blamont 26 CH Valence MR Tulette 28 Hopitaux Chartres 30 CHU Nîmes 33 CH Libourne 34 HL Lodève CHI Sète CGH Montpellier CHR Montpellier 38 CH Le Pont de Beauvoisin HI Morestel 40 CH Mont de Marsan 41 HL Montoire s/le Loir CH Romoratin - Lanthenay 42 MRD St Just St Rambert 43 MR Le Monastier s/gazeille 52 HL Wassy HL Joinville 57 CHG Creutwald 63 MR Rochefort Montagne 67 CH Haguenau 68 GHCA Colmar 69 HC Lyon GHE Bron CLB Lyon CAT HR Lyon Chatelard Francheville le Haut 71 HL Cluny MR Salornay S/Guye 72 CH La Ferté Bernard Clinique Le Mans 73 CH Chambéry 77 CMPA Neuf Moutiers en Brie 83 Cat Vert Toulon Léon Bérard Hyères 86 CH Chatellerault 88 CH Gérardmer 90 CHSLD Bavilliers 93 CHI Aulnay s/bois CH Villepinte 97 CGR Abymes -23-