Présentation rapide de Ressources Solidaires



Documents pareils
Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

Rapport d'activités 2011

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

Mobilité inter fonctions publiques

Cahier des charges - Refonte du site internet rennes.fr

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

L Economie Sociale et Solidaire

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

Cahier des charges APPEL À PROJETS 2015 ACTIONS DE SOUTIEN À DESTINATION DE PERSONNES DÉFICIENTES AUDITIVES

1 Travailler dans le secteur social

Le comparateur des Mutuelles Solidaires et Ethiques! Sans actionnaires et sans stocks options!

Qu est ce que l Economie Sociale?

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE et WEB 2.0 : LES RESEAUX SOCIAUX, LES PLATEFORMES COLLABORATIVES,

Objectifs de la formation

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre Oct Oct.

UNE ASSOCIATION POUR VOTRE ASSOCIATION

Appel à manifestations Mois de l'économie sociale et solidaire Pau Porte des Pyrénées novembre 2011

LIVRET DE PRESENTATION

Le Projet institutionnel. (Un avenir assuré = notre ambition)

CAHIER DES CHARGES APPEL A PROJETS ACTIONS AU PROFIT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET DE DÉPENDANCE THÈMES 2010

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

Une loi de reconnaissance de l'economie Sociale et Solidaire

Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social

Convention. Entre. ci-après désignée «Bureau de Business France en Pologne» d une part,

Un projet d'entreprise sociale et solidaire?

Règlement intérieur Ville inventive Association loi 1901

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

SEMINAIRE SOCIAL DU GIRACAL. CHARLEVILLE MEZIERES Les 15 et 16 novembre 2013

Présentation effectuée dans le cadre du plan académique de formation (PAF) proposé par les inspecteurs d académie.

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

Diplôme Universitaire Responsable Mutualiste. En formation continue. Responsable Pédagogique Irène POLITIS PRAG FORMATION CONTINUE PANTHEON SORBONNE

Dossier de presse. 3 ème édition du Club Handicap & Innovation. 18 juin «Acteurs du handicap, venons partager nos bonnes pratiques» à Toulouse

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

Concepts de Travail Collaboratif Par Olivier Moreau, Directeur SASI 6 Novembre 2009

En savoir plus pour bâtir le Système d'information de votre Entreprise

La Bourse aux Financements Solidaires (BFS)

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

LE CONGÉ SOLIDAIRE DEUX SEMAINES POUR AGIR AU SERVICE DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

PRODUITS COMMUNICATION

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon

COMMENT MET-ON EN PLACE UNE MUTUELLE SOCIALE

BTS - Assistant de gestion PME-PMI

Deux outils élaborés en concertation avec les professionnels du tourisme régional

Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE)

PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU FINANCEMENT DE LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE

Axes de travail et plan d action 2015

LES PLUS D AMELLIS. Amellis mutuelles 8-12, rue de la Poyat SAINT CLAUDE Tél Fax

PERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE

MASTER 2 MENTION DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Bourses de formation continue Erasmus+

P RO - enfance. Plateforme Romande pour l accueil de l enfance

Les Commissions, garantes de l'auto-gestion de Locaux Motiv'

Création d'un site Internet dynamique avec HTML-CSS ou un CMS Formation à distance sur le réseau Pyramide

6 ème Orientation INFORMATION ET SENSIBILISATION THEMATIQUE 4: CREER UN SITE INTERNET. Fiche action n Créer un Site Internet Grenelle Web 2.

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor

Introduction : histoire et concept de l économie sociale Lucile Manoury

Projet. Coordination des régimes de sécurité sociale dans le cadre de la libre circulation des travailleurs

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL

Regard sur une Mutuelle. de proximité.

COMMUNIQUE DE PRESSE

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

Partenaire. Associations. La lettre du Service Partenaire Associations du Crédit Mutuel. «Dans ce numéro. «Le Crédit Mutuel lance associathèque

Gestion et animation de sites web. Synthèse

solidaire Agissons ensemble pour un monde en Rhône-Alpes «Si tu veux marcher vite, marche seul, mais si tu veux marcher loin, marche avec les autres.

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

Octobre Contact Inergie. Luc Vidal Directeur général

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire

RÈGLEMENT GÉNÉRAL DE CONSULTATION

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

contre la pauvreté et pour l inclusion sociale

Le Code de la Mutualité. Jean-Philippe HUCHET, Secrétaire Général de la Mutualité Française, Octobre 2010

Constitution Ultimate New Brunswick. Article I Nom

Au cœur de l emploi public local

LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM.

Autogestion = Gestion d'une entreprise, d'une collectivité, par ceux qui y travaillent.

Le diplôme universitaire de musicien intervenant. Le certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de musique

Présentation du réseau documentaire régional en éducation pour la santé. Jeudi 4 juin 2009 BLOIS

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

SEA SUN & ESS LES CAHIERS DE VACANCES DU CJDES CAHIER #1 SUR LE STATUT DE MUTUELLE EUROPEENNE TOUT COMPRENDRE #SME #EUROPE #MUTUELLES #ESS

Livret 2. Mise à jour février Département Tertiaire


Statuts de l'association «CAP ou pas cap?»

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting

Une circulaire "Technique" sur la syndicalisation et la trésorerie mais qui ne concerne pas que les trésoriers

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

RÉSUMÉ PLAN D'AFFAIRES

DOSSIER DE PRESSE. Une nouvelle perspective d emploi pour les jeunes : FAIRE CARRIERE DANS LE SECTEUR DE L ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

Fafiec au 1 er mars 2011

Transcription:

Présentation rapide de Ressources Solidaires OBJECTIFS : Favoriser l emploi dans l économie sociale ; Promouvoir l Economie Sociale et ses composantes ; Comprendre l actualité de l emploi et ses enjeux. MOYENS : Recensement et centralisation des offres d emploi et de stages des organismes employeurs ; Construction d une base de données qualifiée de candidats potentiels sur la base de compétences professionnelles et d expériences personnelles ; Depuis le 17 Décembre 2002, le site a acceuilli plus de 140 000 visiteurs qui ont pu accédé à plus de 650 propositions d annonces ; Une revue de presse quotidienne sur l actualité de l emploi : tant par des articles de presse que par les positions ou les réflexions des acteurs de l emploi, nous apportons à nos visiteurs la centralisation d une information normalement éclatée, dans un but pédagogique de meilleure compréhension de l environnement du travail. Un suivi dans l actualité de l économie sociale : par la présentation des organismes, de leur mission et de leur réflexion, nous apportons aux internautes l information leur permettant de mieux appréhender l économie sociale et ainsi leur permettre de mieux comprendre les caractéristiques de ces organismes qu ils côtoient quotidiennement. Un agenda des manifestations de l économie sociale.

Des partenaires sans qui... Ressources Solidaires ne vit que des cotisations de ses adhérents Personnes physiques (Candidats et soutiens) et Personnes morales (Organismes de l'e.s.s.).

Pourquoi et comment? La création de l'association repose sur plusieurs constats : - Un éclatement des offres d'emploi sur une multitude de lieux (Virtuels ou non) qui nuit aux chercheurs d'emploi ; - Une carrence reconnue par les acteurs, du service public de l'emploi sur ce domaine particulier qu'est l'économie sociale et solidaire ; - Un fonctionnement des employeurs en réseau de connaissance qui exclut beaucoup de candidats potentiels et qui a atteint ses limites par la nécessaire professionnalisation des salariés ; - Un cloisonnement des informations par famille de l'économie sociale et solidaire, par organisme ou par thème développé (Ex : Le site de l'association RESAM, le site de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, le site sur le développement durable,...), obligeant à «butiner» beaucoup ; Le site de Ressources Solidaires a donc comme ambition d'apporter une information globale, présentant l'offre d'emploi avec l'environnement de l'économie sociale et des acteurs de l'emploi (Partenaires sociaux, administrations, chiffres, déclarations,...)

Les outils utilisés... A côté du site, Ressources Solidaires gère 2 bases de données ; une pour les candidats, l'autre pour les employeurs. En effet, pour pouvoir obtenir les coordonnées des offres du site, il faut impérativement nous avoir renvoyé un CV spécifique que nous CV CRS.pdf fournissons. Ce CV nous permet d'avoir un profil détaillé et global du candidat. L'objectif est qu'à terme, nous puissions rechercher parmi nos candidats à réception d'une offre avant de mettre à disposition du public (En fait passer d'activité «bourse d'emploi» à activité «de recrutement». Nous pouvons donc établir des statistiques sur les candidats et les offres d'emploi que nous gérons. Même si nous travaillons pour une large majorité pour le milieu associatif, notre activité est utilisée aussi par les coopératives, les mutuelles et les fondations, voire ponctuellement par des collectivités territoriales (Postes très spécifiques en lien avec nos profils).

Le site est sous Spip avec un squelette créé et géré par Ressources Solidaires. Le site est hébergé chez la Coopérative Ouvaton. Pour le lien avec les adhérents, nous utilisons les listes de discussion administrées par Ouvaton, et PhpMynewsletter pour notre lettre d'information hebdommadaire. Le site présente les offres d'emploi, présente des organismes, informe de rendez vous (Conférences, formations,...), relaye les articles de presse sur les sujets nous concernant,... 2400 articles à ce jour, 160 rédacteurs, 30 à 40 articles nouveaux par semaine, 10 000 visiteurs / mois, une quarantaine d'offres en cours,... Le site...

L'environnement... Pour la gestion du site : Pour l'internet : Pour la bureautique : RESSOURCES SOLIDAIRES

Un point dans les réseaux... L'objectif de Ressources Solidaires est d'être un point de contact entre différents réseaux de l'économie sociale pour pouvoir capter l'information utile et les offres d'emploi, et mettre le tout à disposition des internautes en un lieu unique... Vaste programme!! Développement durable Solidarité internationale Finance solidaire Assurance des biens et des personnes Responsabilité sociale des entreprises Commerce équitable Et plein d'autres sujets... Le seul principe est d'apporter une information transversale et décloisonnée.

Forces et faiblesses... Nos forces : - Des adhérents fidèles et motivés ; - Une bonne connaissance de l'e.s.s. ; - Une expérience de 3 ans d'activité ; - Un réseau de partenaires importants ; - Des indicateurs quantitatifs en hausse ; - Une reconnaissance des acteurs de l'e.s.s. ; - La souplesse d'une totale gestion en interne ; Nos faiblesses : - Une activité portée par 2 bénévoles ; - L'absence de lieu physique et de logistique ; - Un financement ne permettant pas la professionnalisation dans l'immédiat ; - Un siège social en province ; - Un manque de reconnaissance parmi les demandeurs d'emploi (Pas d'accord avec l'anpe)

Conclusion... Pour vous informer... Pour nous informer... Pour communiquer... Pour un futur collaborateur... Pour un futur poste... Pour une date... Pour adhérer... PRENEZ CONTACT! Agnès DENYS et Guillaume CHOCTEAU www.ressources-solidaires.org T : 06 61 71 08 67

MERCI AUX ROUMICS... Et bonne continuation...