Respect des précautions standards au bloc opératoire



Documents pareils
AUDIT ISO SUR CESARIENNE CH MACON

Certification des Etablissements de Santé en France

AUDIT BLOC OPERATOIRE

Accueil et Formations du personnel recruté en Stérilisation Centrale. Présenté par Dany GAUDELET et le Dr. Julien MOLINA

Qualité et gestion des risques

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

Certification des coordinations hospitalières de prélèvement d organes et de tissus

REFERENTIEL D AUTO-EVALUATION DES PRATIQUES EN ODONTOLOGIE

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

ÉVALUATION ET AMÉLIORATION DES PRATIQUES. Développement professionnel continu. Simulation en santé. Fiche technique méthode

PRISE EN CHARGE D'UN PATIENT ATTEINT OU SUSPECT DE CLOSTRIDIUM DIFFICILE

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

Certification V2014. Un dispositif au service de la démarche qualité et gestion des risques des établissements de santé. Juillet 2013 ACC01-F203-A

TUV Certification Maroc

Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement

Formation «Comptabilité des opérations en devises»

Pour le Développement d une Relation Durable avec nos Clients

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

GUIDE METHODOLOGIQUE

CERTIFICATIONS EN SANTE

Référentiel Officine

DIVISION DE LILLE Lille, le 29 décembre 2011

Lecture critique et pratique de la médecine

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

Compte Qualité. Maquette V1 commentée

Jean-Christophe Richard Véronique Merle CHU de Rouen

Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015

EVALUER LA MAITRISE DU RISQUE INFECTIEUX EN EHPAD

Le patient traceur comme outil de développement de la culture qualitérisques-sécurité. CAPPS Bretagne Rennes 12 juin 2015

UE 4 Comptabilité et Audit. Le programme

Programme National de Prévention des infections associées aux soins en ES,

Catalogue de. formations

Processus de certification

Liaison Bac Pro ASSP - BTS

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

"TELEMEDECINE, ETHIQUE ET DROIT "

Catalogue Formation 2015

La gestion des excreta en région Nord-Pas de Calais

ARCHITECTURE D ENTREPRISE

Réseau AES Sud Est Lyon Hôtel Dieu 5/12/2006

Accueil des PC. Le Parent correspondant. Le parent correspondant au collège. Vérifier vos coordonnées Emarger Prendre un café, un thé

Catalogue de services standard Référence : CAT-SERVICES-2010-A

Mesure du climat social

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière

AUDITS INTERNES ET EXTERNES

REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CQP AIDE DENTAIRE

Gestion du traitement personnel des patients : Enquête et audit régional

THEORIE ET CAS PRATIQUES

La cartographie des risques outil fédérateur de pilotage: exemple d'application dans un groupement d'établissements. Marc MOULAIRE

REF01 Référentiel de labellisation des laboratoires de recherche_v3

prise en charge paramédicale dans une unité de soins

PROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise

Evaluation de la qualité de la formation en stage

ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE DE BASE

Agrément des hébergeurs de données de santé. 1 Questions fréquentes

Conseil. en Organisation et Gestion de Bloc Opératoire. tel : +32 (0) fax : +32 (0)

CAMPUS SENGHOR du SENEGAL ENDA-MADESAHEL. Mbour, Sénégal. Master Santé Environnementale

Audit COFRAC sur site : un examen détaillé pour la réussite de votre accréditation!

REGLEMENT DU PROGRAMME INTERNATIONAL DE LA SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS & MANAGEMENT

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

1. ANTÉCÉDENTS ET JUSTIFICATION

Filière MSP 5400h. Etudiant... Classe... Formateur à la pratique professionnelle... Responsable de formation ES ARPIH...

MANUEL D ACCRÉDITATION DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ

RAPPORT D AUDIT INTERNE

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

Audit interne. Audit interne

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

PROGRAMME DE FORMATION

Causes d insatisfactions du patient pris en charge en ambulatoire

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

La gestion des risques en établissement de santé Point de vue de la Société française de gestion des risques en établissement de santé SoFGRES

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement.

Bio nettoyage au bloc opératoire

Recette Présentation du processus standard de la recette

FORMATION HYGIENE. (D après méthode HACCP) EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE

ESPACE RECHERCHE ACTION

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

Guide du contrôle interne comptable et financier dans le secteur public local

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Electricien maintenancier process 1 OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

L ENTRETIEN DES LOCAUX ET DES EQUIPEMENTS AU BLOC OPERATOIRE

Qualité Sécurité Environnement

LA RECHERCHE INFIRMIERE: une exigence professionnelle / cas concret. La recherche infirmière. Cas concret : où se déroule-t-il?

Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants

Référent et management

LE référentiel des métiers

«INNOVATION PEDAGOGIQUE PAR LA MISE EN PLACE D UNE UNITE DE PHARMACIE EXPERIMENTALE POUR AMELIORER LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNALISANTE»

RPS QVT. risques psychosociaux / QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL. l expertise obea

SoFGRES - Université Paris I Sorbonne 1, rue Victor Cousin PARIS SoFGRES / Hôpital Expo 20 mai 2010

Constat de la situation existante. Facteurs favorisant les TCPO

BMR/ BHR en EHPAD Prise en charge des résidents

SUTURE D EPISIOTOMIE ET PRISE EN CHARGE DE LA CICATRICE; RECOMMANDATIONS AUX PATIENTES

S.BAYNAUD

Système d Information Hospitalier L expérience du Centre Hospitalier Ibn Sina (CHIS)

admission aux urgences

PROJET QUALITE

Présentation générale du Programme

OUVERTURE ET MISE EN PLACE

APPEL A CANDIDATURES

Budget participatif des lycées. Règlement d intervention

Transcription:

Respect des précautions standards au bloc opératoire Diagnostic hygiène au Centre Hospitalier de Cornouaille 1 Le contexte 2 1

Eté 2006 Enquête épidémiologique Audit des pratiques d hygiène Observations des pratiques (pas de grille pré-établie) Suivi de la PEC des patients au bloc du sas d entrée à la SSPI. 4 auditeurs (2 cadres, 1 IDE, 1 PH) Durée 3 jours sur une semaine (jour, nuit, week-end) Résultats de l audit Respect hétérogène des précautions standards + + + Mesures améliorations Nécessité d audits réguliers 3 2007 Nouvelle stratégie de LIN d établissement Politique volontariste Communiquer sur la sécurité/risque infectieux Formations et audits annuels obligatoires auprès des unités à haut risques infectieux dont le bloc opératoire 2 audits au bloc opératoire : 2007 et 2008. 4 2

5 ans de diagnostic hygiène 2004 : diagnostics courts 33 unités 2005 : diagnostics longs, 7 unités 2006 : diagnostics longs, 7 unités 2007 : diagnostics longs, 10 unités 2008 : diagnostics longs dans 11 unités, diagnostics courts dans 45 unités 5 Méthodologie d audit 6 3

Diagnostic hygiène Diagnostic hygiène de type «long» (plusieurs jours) Audits d observation Analyser écarts par rapport à des référentiels Suivi du parcours patient dans sa PEC Evaluation non exhaustive des pratiques Grilles spécifiques aux types de pratiques (AS, IBODE, IADE) Items basés sur recommandations (SFAR, UNAIBODE, C-CLINs) Une grille par observation Auditeurs différents selon les pratiques, participation des correspondants 7 Rôle des correspondants Participer au diagnostic comme auditeur Objectifs : systématiser des EPP régulières Pré-requis : être formé Obligation : ne pas les mettre en difficultés Observations autres catégories de personnels Observations ciblées sur un acte 8 4

Comment interpréter les observations 9 Résultats de l audit Analyse des observations Notification des observation sur les grilles Débriefing des auditeurs : croisement des observations Elaboration d une synthèse par les hygiénistes Relativiser/nombre d observations Cibler points forts, points à améliorer Transmis aux correspondants puis cadres pour validation Communication des résultats 2 formes : Diaporama pour réunion restitution si points d amélioration nombreux Poster affiché dans le service 10 5

Comment améliorer les pratiques 11 Mesures d amélioration Elaboration d un plan d amélioration (PAQ) Par le service A partir des propositions des hygiénistes Inscrire dans le GAQ service Axes d amélioration Formations Quiz hygiène Groupes de travail Ateliers de pratiques professionelles 12 6

Limites et perspectives d évolution du diagnostic hygiène 13 Quels facteurs de réussite de l audit? Etablir un climat de confiance AVANT, PENDANT, APRES COMMUNICATION ET PEDAGOGIE + + + 14 7

Etablir un climat de confiance Avant : Informer les personnels audités Courrier au conseil de bloc, cadres : objectifs, dates Pendant : Se présenter, expliquer rapidement l observation Être un observateur neutre et non juge : constat Respecter le travail des personnels et des patients Respecter la déontologie et la confidentialité Après : Communication des résultats auprès des audités (ni % ni cotation) Promouvoir la mise en œuvre des mesures d amélioration et assurer leur suivi : AIDE A APPORTER 15 8