APPEL A CANDIDATURES RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU GIMAC

APPEL A CANDIDATURES RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU GIMAC Le (GIMAC), est un Organisme qui regroupe la Banque des Etats de l Afrique Centrale (BEAC) et l ensemble des établissements de crédit de la zone CEMAC, et dont le siège se trouve aux Services Centraux de la BEAC à Yaoundé en République du Cameroun. Il a pour objet la définition et la gestion du cadre réglementaire et sécuritaire de la monétique interbancaire, ainsi que la promotion et le développement de celle-ci dans la Communauté Economique et Monétaire de l Afrique Centrale (CEMAC) et hors zone CEMAC. Dans le cadre du lancement opérationnel de ses activités, le GIMAC recrute : un (01) Chef de Département Exploitation et Supervision un (01) Chef de Service Développement du Réseau et du Marché un (01) Cadre Juriste & Règlementation un (01) Technicien Infrastructures Système un (01) Technicien Infrastructures Réseau un (01) Technicien Applications Métiers un (01) Technicien Applications Supports un (01) Gestionnaire du Portefeuille de Projets un (01) Comptable. Profil Général Être ressortissant(e) d un État membre de la CEMAC. Maîtriser le français, l anglais ou l espagnol, la maîtrise de l anglais en plus du français et/ou de l espagnol étant un atout. Justifier d une expérience professionnelle pertinente de 03 à 08 ans. Les candidats intéressés sont invités à déposer leur CV et Lettre de Motivation sur le site www.adrhapave.com avant le 21 octobre 2013. NB. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des évaluations. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 1 sur 10

1. COMPTABLE Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Sous la responsabilité du Chef de Département Administratif et Financier, le titulaire du poste assurera la gestion des opérations comptables et financières du GIMAC, sur la base des procédures, méthodes et règles comptables généralement admises. Tâches - Etablir le bilan comptable et monter les états financiers périodiques - Etablir les déclarations fiscales - Gérer la trésorerie et assurer le suivi du budget - Tenir la comptabilité du Groupement - Gérer les biens matériels. - BAC+4 en finance ou comptabilité avec une expérience de cinq (5) années à un poste similaire - Parfaite maitrise de la comptabilité OHADA - Bonne connaissance des logiciels de comptabilité - Savoir exploiter des données et comprendre des processus - Etre ordonné dans son classement et son archivage - Avoir un sens aigu de l'organisation et de la confidentialité - Justifier d une intégrité professionnelle et d une éthique sans faille - Autonomie, rigueur et précision - Sens de l initiative et du challenge - Capacités d adaptation et de travail en milieu multiculturel - Pouvoir travailler sous pression. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 2 sur 10

2. JURISTE ET REGLEMENTATION Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Sous la responsabilité du Chef de Département Administratif et financier, le titulaire du poste veillera à l application de la législation et de la réglementation monétique par le GIMAC, tant dans son fonctionnement que dans ses rapports avec les autres acteurs du système. - Assurer la gestion et l élaboration des actes juridiques et réglementaires du Groupement - S assurer de la conformité de tous les actes du Groupement aux lois et règlements en vigueur - Assurer la défense des intérêts du GIMAC devant les différentes juridictions notamment dans tous les litiges dans lesquels il est impliqué. A cet effet, il peut proposer à la Direction Générale la constitution d un ou de plusieurs avocats - Assurer la veille juridique et règlementaire. - BAC+5 en Droit avec une expérience de cinq (5) années à un poste similaire, de préférence dans un environnement bancaire - Parfaite maîtrise des règles du droit interne en vigueur dans chacun des Etats Membres de la CEMAC, du droit communautaire CEMAC et des actes uniformes OHADA - Culture juridique éprouvée et sens élevé de l analyse juridique - Sens aigu de l'organisation, de la confidentialité - Autonomie, rigueur et précision - Sens de l initiative et du challenge - Capacités d adaptation et de travail en milieu multiculturel - Etre capable travailler sous pression. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 3 sur 10

3. CHEF DE DEPARTEMENT EXPLOITATION ET SUPERVISION Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Responsable de l infrastructure de production, le titulaire du poste coordonne l ensemble des ressources techniques et monétiques, en vue de la délivrance en temps réel d un service monétique aux standards internationaux aux Membres du GIMAC. - Coordonner les activités techniques et métiers du département en veillant au respect des bonnes pratiques en matière de gestion du système d information monétique - S assurer de l exploitation optimale de la plate-forme monétique - S assurer de la bonne conduite de projets d exploitation - Conduire les audits de conformité auprès des Membres - Veiller au respect des normes monétiques dans le réseau GIMAC - Assurer la relation opérationnelle avec l ensemble des partenaires et intervenant dans l exploitation de la plateforme technique. - BAC+5 (Ecole d ingénieurs ou Université) en informatique, en télécommunication, ou dans un domaine connexe. - Justifier d une expérience de huit (08) années, dont au moins trois (03) dans l exploitation d un Centre de Traitement Monétique - Justifier d une expérience de trois (03) ans dans la conduite de projet informatique et monétique - Avoir une bonne connaissance de l environnement monétique et bancaire de la CEMAC, une maitrise des métiers transversaux (monétique, banque, réseau télécoms, cryptograph ie, éléments de la norme EMV) serait un atout - Justifier d une bonne connaissance des règles des émetteurs internationaux VISA, MASTERCARD et des protocoles monétiques CB2A, ISO 8583, NDC+, des technologies et plateformes monétiques - Avoir le sens élevé des responsabilités, du secret professionnel, de la probité morale, de la communication, du travail en équipe, et de réelles capacités à travailler en anglais technique et en milieu multiculturel. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 4 sur 10

4. TECHNICIEN INFRASTRUCTURES SYSTEMES Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Sous la responsabilité du Chef de Service Technique, le titulaire du poste assure la gestion de l infrastructure système (matériel et logiciel), de l administration de la messagerie interne et du site web du GIMAC. - Administrer la messagerie interne et le site web - Veiller au bon fonctionnement des serveurs, à la maintenance du matériel et à la sauvegarde des données de la plateforme technique - Contrôler la vidéosurveillance et les accès dans les locaux du GIMAC - Veiller à la haute disponibilité du système - Assurer la veille technologique des logiciels de base du Groupement et la sécurité physique des installations. - Titulaire d un BAC+3 (Ecole ou Universit é) en informatique ou domaine connexe, justifiant d une expérience de trois (03) ans minimum en administration des systèmes délivrant un service en temps réel, dans une société de services informatiques, banques ou en systèmes AIX, Linux, ou Windows - Une formation complémentaire en monétique, en systèmes et en sécurité physique serait un atout - Etre réactif, méthodique, rigoureux, doté d un esprit critique et accrocheur. - Avoir la force éprouvée du travail en équipe, le sens du challenge, de l innovation et du changement - Avoir le sens du service à l utilisateur, un sens élevé des responsabilités, du secret professionnel, de l organisation, de la communication et de la discrétion. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 5 sur 10

5. TECHNICIEN INFRASTRUCTURES RESEAUX Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Sous la responsabilité du Chef de Service Technique, le titulaire du poste assure la gestion de l infrastructure réseau télécoms et la mise en place de la politique de sécurité du GIMAC. - Veiller à la supervision du réseau et à la politique antivirale - Gérer les habilitations - Assurer l exécution de la mise en place de l infrastructure réseau télécoms des Membres au réseau GIMAC - S assurer du bon fonctionnement des équipements réseaux et de leur mise à jour - Assurer la veille technologique dans son domaine de compétence. - Titulaire d un BAC+3 (Ecole ou Université) en informatique justifiant d une expérience de trois (03) ans dans une fonction équivalente de préférence dans l environnement bancaire ou tout autre environnement en temps réel, et d une bonne connaissance des architectures réseaux et sécurité; - Etre certifié dans des domaines spécifiques des constructeurs de type CISCO serait un atout. - Etre réactif, méthodique, rigoureux, doté d un esprit critique et accrocheur - Avoir la force éprouvée du travail en équipe et le sens du challenge, de l innovation et du changement - Avoir le sens du service à l utilisateur, un sens élevé des responsabilités, du secret professionnel, de l organisation, de la communication et de la discrétion. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 6 sur 10

6. TECHNICIEN APPLICATIONS METIERS Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Sous la responsabilité du Chef de Service Technique, le titulaire du poste a pour mission l administration et l exploitation des applications métiers, notamment celles faisant office de serveur monétique du Groupement dans toutes ses composantes. Il assure également le monitoring et la sauvegarde des données. - Assurer l exploitation des applications métiers - En relation avec le Technicien Système, mettre en œuvre des stratégies et des procédures de sauvegarde et de restauration des données afin d assurer la pérennité de l exploitation - Assurer l exécution des opérations Back-office (compensation, règlement, impayés, etc.) et du Front Office Monétique (paramétrage, émission, acquisition TPE et GAB) - Assurer la gestion des incidents de niveau II et prendre en charge le support client et le traitement des réclamations - Garantir l exécution du traitement de l ensemble des processus monétiques quotidiens et de la fourniture du support aux autres entités. - Titulaire d un BAC+3 (Ecole ou Université) en informatique justifiant d au moins trois (03) années dans l administration des applications monétiques ou bancaires, et une vision claire du Système d Information comme un ensemble cohérent, ainsi qu une maîtrise des aspects d interfaçage d applications distantes et des protocoles de communication - Avoir des connaissances sur les réseaux et sur les systèmes - Etre réactif, méthodique, rigoureux, doté d un esprit critique et accrocheur - Avoir la force éprouvée du travail en équipe, le sens du challenge, de l innovation et du changement - Avoir le sens du service à l utilisateur, un sens élevé des responsabilités et du secret professionnel, de l organisation, de la communication, de la discrétion et du travail en équipe. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 7 sur 10

7. TECHNICIEN APPLICATIONS SUPPORTS Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Sous la responsabilité du Chef de Service Technique, Le titulaire du poste est chargé de l intervention, l installation, la mise en service et le dépannage des équipements informatiques (PC, périphériques et logiciels) et numériques (voix, images et données) reliées en réseau. - Garantir l exécution du traitement de l ensemble des processus monétiques quotidiens et de la fourniture du support aux autres entités ; - Assurer la gestion des incidents de niveau I et prendre en charge le support client et le traitement des réclamations - Assister à distance ou sur site, les utilisateurs afin de résoudre au plus vite les dysfonctionnements de premier niveau par rapport au cadre des contrats de services - Assurer également l exécution des opérations Back-office (compensation s, règlements, impayés, etc.) et du Front Office Monétique (paramétrage, émission, acquisition TPE et GAB). - Titulaire d un BAC+3 (Ecole ou Université) en informatique justifiant d au moins trois (03) années dans l administration des applications monétiques ou bancaires - Avoir une vision claire du système d information comme un ensemble cohérent, ainsi qu une maîtrise des aspects d interfaçages d applications distantes et des protocoles de communication - Etre réactif, méthodique, rigoureux, doté d un esprit critique et accrocheur - Avoir la force éprouvée du travail en équipe, le sens du challenge, de l innovation et du changement - Avoir le sens du service à l utilisateur, un sens élevé des responsabilités, du secret professionnel, de l organisation, de la communication et de la discrétion. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 8 sur 10

8. CHEF SERVICE DEVELOPPEMENT DU RESEAU ET DU MARCHE Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Sous l autorité du Chef du Département du Développement, le titulaire du poste a pour mission de mener à bien les projets de certification, d interconnexions et d hébergement des nouveaux Membres, ou toute autre projet relatif aux évolutions du service monétique du GIMAC. - Gérer le portefeuille de banques dans le cadre du développement du service monétique - Assurer la promotion de l offre de produits et du marketing - Veiller sur l image de l entreprise et sur le site web - Assurer la communication au travers de publications électroniques - Gérer l événementiel du GIMAC. - BAC+4/+5 (Ecole ou Université) en informatique, monétique ou d un tout autre domaine connexe - Justifier d une expérience de cinq (05) ans à une fonction équivalente de préférence dans le milieu monétique - Connaitre les normes EMV, ISO 8583 et des règles des émetteurs internationaux serait un atout. - Bonne présentation physique, bonne diction - Esprit d'analyse, aisance relationnelle, adaptabilité, écoute, maîtrise des outils informatiques - Dynamisme, réactivité et autonomie. Avoir un sens élevé des responsabilités, du secret professionnel et le souci du travail bien fait dans les délais. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 9 sur 10

9- GESTIONNAIRE PORTEFEUILLE DE PROJETS Dans le cadre de la réforme du Système Monétaire Interbancaire de la sous-région Afrique Centrale, il a été créé un Groupement d Intérêt Economique (GIE) dénommé Groupement Monétique Interbancaire de Encadré par le Chef du service des évolutions, le titulaire du poste est responsable du développement de l ensemble des systèmes et de la mise en œuvre de tous les aspects des projets qui lui sont confiés. Il doit à tout moment connaître l état d avancement des travaux et est responsable de la plupart des décisions relatives aux projets. - Développer, coordonner, contrôler et ordonner des plans de projets - Préparer les propositions, recommandations et de suggestions en matière de configuration de système - Veiller au respecter des normes et des exigences de l organisation - Préparation de plans de projet et de rapports mensuels - Préparer les documents techniques, de soumissions, de plans de projet et de rapports d étape - Définir les besoins en ressources, contrôler les échéanciers, préparer et contrôler le budget - Préparer les documents de synthèse pour la hiérarchie. - Bac + 3 en monétique ou dans un domaine connexe, et justifier une expérience de 08 ans dans le domaine de la monétique, dont cinq (05) ans en gestion de projets d interconnexion et d hébergement des banques par un Switch monétique - Expérience de la gestion parallèle d un portefeuille de projets d interconnexion et d hébergement des banques ; de réalisation des manuels d organisation structurés en phase, assortis des objectifs quantifiables et vérifiables des projets du portefeuille - Expérience avérée en gestion des différentes phases de réalisation d un projet, y compris du respect des normes, ajustements nécessaires, assurance qualité des livrables, et gestion des risques associés aux différentes phases de réalisation d un projet - Maîtrise de l outil de gestion de projet Ms Project - Avoir de réelles capacités de communication orales et écrites, le souci du respect des échéances et des budgets - Aptitudes à interagir aisément avec des équipes multidisciplinaires - Compétences avérées en gestion du changement de l innovation - Certification PMP - Avoir le sens poussé des résultats et justifier de réelles capacités à travailler sous pression dans un environnement multiculturel, multitâches et multidisciplinaires. Appel à Candidatures - Recrutement GIMAC Page 10 sur 10