Septembre 2012 Service Etudes et statistiques Les diaporamas statistiques Direction régionale Languedoc - Roussillon Regard sur le marché du travail : Les demandeurs d emploi travailleurs handicapés Période observée : année 2011
Sommaire Sommaire 3 Le champ 5 Leur nombre et leur évolution 8 Leur profil 13 Leur recherche d emploi 2
Le champ 3 3
La loi du 10 juillet 1987, complétée par la loi du 11 février 2005, impose à toute entité d au minimum 20 salariés, d embaucher 6 % de salariés reconnus handicapés dans son effectif global. On parle alors d obligation d emploi de travailleurs handicapés. Qui sont les travailleurs handicapés : les personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) attribuée par la CDAPH les victimes d accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % les titulaires d une pension d invalidité dont la capacité de travail est réduite d au moins deux tiers les victimes de guerre les sapeurs pompiers invalides à la suite d un accident ou d une maladie contracté en service les titulaires de la carte d invalidité les bénéficiaires de l allocation aux adultes handicapés. Homme Femme Ensemble Pension d'invalidité sécurité sociale ou MSA 504 7% 480 10% 984 8% Rente Accident de Travail / Maladie Professionnelle 255 4% 95 2% 350 3% Reconnaissance qualité travailleur handicapé Marché du travail 4 374 65% 3 391 68% 7 765 66% Reconnaissance qualité travailleur handicapé ESAT 231 3% 142 3% 373 3% Ancienne catégorie COTOREP ABC 1 302 19% 847 17% 2 149 18% Alloc. Adulte handicapé 59 1% 51 1% 110 1% Ensemble des travailleurs handicapés 6 725 100% 5 006 100% 11 731 100% 4 4
Leur nombre Leur évolution 5 5
Demandeurs d emploi tous publics Décembre 2011 cat A,B,C Lozère : 3 150 Gard : 59 430 Hérault : 96 850 Aude : 29 550 Pyr. Or : 37 970 dont handicapés 400 soit 13 % 2 870 soit 5 % 4 320 soit 4 % 1 920 soit 7 % 2 220 soit 6 % Région : 226 950 11 730 soit 5 % 6 6
Demandeurs d emploi tous publics Evolution annuelle Décembre 2011 cat A,B,C Lozère : + 8 % + 100 soit + 35 % Hérault : + 8 % Aude : + 9 % Gard : + 6 % dont handicapés + 460 soit + 19 % + 300 soit + 7 % + 140 soit + 8 % Pyr. Or. : + 12 % + 370 soit + 20 % Région : + 8 % + 1 370 soit + 13 % 7 7
Leur profil 8 8
LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Une population plus masculine Hommes 49% 57% 57 % des demandeurs d emploi handicapés sont des hommes contre 49 % pour les valides. Femmes 43% 51% Travailleur handicapé Population valide 9
LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Une population plus âgée 6% 34% 17% 25% 36% 23% 41% 18% 41 % des demandeurs d emploi handicapés ont 50 ans et plus contre 18 % pour les valides. 6 % des travailleurs handicapés ont moins de 30 ans contre 34 % pour les autres. - 30 ans 30-39 ans 40-49 ans 50 ans et + Travailleur handicapé Population valide 10
LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Un niveau de formation plus faible 10% 15% 49% 26% 22% 21% 39% 17% 49 % des travailleurs handicapés ont un niveau CAP/BEP contre 39 % pour les valides. 10 % ont un niveau supérieur ou égal à Bac + 2 contre 22 % pour les valides. Travailleur handicapé Population valide < CAP/BEP Niv. VI+V bis CAP/BEP Niv V Bac Niv. IV >= Bac +2 Niv.I+II+III 11
LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Un niveau de qualification moins élevé Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Manœuvre, ouvrier spécialisé 8% 12% 10% 19% 13% 25% 46% 49% 65 % des demandeurs d emploi handicapés sont qualifiés (employé ou ouvrier qualifiés, agent de maîtrise, cadre, technicien) contre 73 % pour les valides. Agent de maîtrise, cadre, technicien 6% 12% Travailleur handicapé Population valide 12
Leur recherche d emploi 13 1 3
Une durée de recherche d emploi plus longue 31% 49% 18% 17% 22% 19% 11% 8% 19% 8% 52 % des demandeurs d emploi handicapés sont inscrits depuis plus d un an contre 35 % pour les valides. - 6 mois 6 à 11 mois 1 à 2 ans 24 à 35 mois 36 mois et + Travailleur handicapé Population valide 14
Les métiers les plus recherchés par les hommes Ces 10 métiers concentrent 38 % des recherches d emploi Maintenance des bâtiments et des locaux 430 6% Conduite et livraison par tournées sur courte distance 290 4% Nettoyage de locaux 276 4% Conduite de transport de marchandises sur longue distance 263 4% Gardiennage de locaux 254 4% Entretien des espaces verts 252 4% Magasinage et préparation de commandes 232 3% Sécurité et surveillance privées 194 3% Opérations administratives 182 3% Maçonnerie 174 3% seulement 21 % pour les valides 15
Les métiers les plus recherchés par les femmes Ces 10 métiers concentrent 57 % des recherches d emploi Secrétariat 435 9% Services domestiques 429 9% Accueil et renseignements 388 8% Nettoyage de locaux 355 7% Opérations administratives 323 6% Assistance auprès d'enfants 258 5% Assistance auprès d'adultes 213 4% Personnel de caisse 164 3% Vente en habillement et accessoires de la personne 156 3% Personnel polyvalent des services hospitaliers 153 3% seulement 42 % pour les valides 16
Une sur représentation de la recherche d emploi à temps partiel 65% 79% 28 % des demandeurs d emploi handicapés recherchent un emploi à temps partiel contre 11 % pour les valides. 28% 11% 7% 10% A noter : 19 % des hommes recherchent un emploi à temps partiel contre 41 % pour les femmes. Temps plein Temps partiel Occasionnel Travailleur handicapé Population valide 17
Un taux d activité moins élevé 84% 72% 16 % des demandeurs d emploi handicapés exercent une activité contre 28 % pour les valides. 16% 28% Sans activité Travailleur handicapé Avec activité Population valide 18