FORMATIONS COLLECTIVES

Documents pareils
FORMATIONS COLLECTIVES

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

TRANSITIONS NUMÉRIQUES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

formations formation Modules de formation intégralement financés par AGEFOS PME Centre

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES

FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015

NAXIS - 50, rue Copernic PARIS SARL au capital de SIRET : APE : 8559 A Identifiant TVA : FR N

Cahier des charges à l'attention des prestataires de formation

Gard / Lozère. Formations InterEntreprises. spéciales «territoires» Accompagnement de la personne âgée

formation de moins de 50 salariés Spécial adhérents les actions de 2012/2013 accesformation

EN CAS DE MODIFICATION, CORRIGEZ DIRECTEMENT LES DONNÉES AFFICHÉES. Forme juridique Télécopie. Marque(s) et statut(s) représenté(s) MS1

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES

Equinoxe vous informe

MUTATIONS ECONOMIQUES

GUIDE des formations 2015

CAHIER DES CHARGES Guide des procédures administratives

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

INFORMATIQUE & MANAGEMENT

SCOP Dynamic FCE.

Planning Formation Juillet Décembre 2015

Client : AGEFOS PME AQUITAINE Mission : Actions management Année : Droit et obligation de l entreprise au regard du code du travail

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

administratives administratives TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

Pascale Colas Formation-Conseil

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

Les dates des épreuves orales sont laissées à l appréciation de mesdames et messieurs les Recteurs

Nous contacter

formations venez vous former à nos côtés formationsformations 1 er semestre

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

LISTE DES PIECES A FOURNIR AVEC LE DOSSIER DE CANDIDATURE A retourner à ISIT- Clémence TROUVE - 21 rue d Assas Paris cedex 06

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre

DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique

MONITEUR D'ATELIER (stagiaire demandeur d emploi ou en conversion professionnelle)

INFORMATIQUE. WinBIZ & Excel. pour la gestion financière d entreprise. Votre partenaire formation continue

sommaire stages formation cours de langues formalités Donnez force à votre avenir A savoir

L efficacité de la relation client!

FORMATIONS AGEPROLS : 1er semestre 2014

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)

MUTATIONS ECONOMIQUES LES ATTENDUS D'AGEFOS PME SUR LE PROJET: TOURISME

MASTER MEEF (METIERS DE L ENSEIGNEMENT DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION) Diplôme d Etat. - 2 nd degré - Pratiques et ingénierie de formation

Extrait du Guide Pratique du Trésorier CE

BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION

DOSSIER DE CANDIDATURE FORMATION BPREA / Session

Le Bourget-du-Lac Chambéry Courchevel Albertville

Dossier de candidature MASTER 2 MEEF. LAUREATS CONCOURS EXTERNES 2015 Etudiants stagiaires en contrat provisoire

Modalités de prise en charge

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

SUPPLEMENT AU DIPLOME

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues

BACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3

Dossier de candidature Rentrée 2015

Formations AGEPROLS. 2ème semestre 2015

catalogue des formations

Initiation à la bureautique

Formations Professionnelles

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

CENTRE DE FORMATION : SARL MTHCOMMUNICATION

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au ou par mail

Bourse aux stages. «Une journée dédiée au recrutement de vos futurs stagiaires» Formations de l École Supérieure du Bois

LICENCE PROFESSIONNELLE PRÉPARATION ESPAGNOL À DISTANCE. cned.fr + 33 (0)

FORMATION CONTINUE 2013 METIERS DE L INFORMATIQUE ET DU WEB

ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

Appel à propositions

OUTLOOK GÉRER EFFICACEMENT SON BUSINESS D INGÉNIERIE OU DE CONSEIL AVEC OUTLOOK

FORMATIONS CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 82. catalogue n 1 / Pôle Formation - CMA rue du Lycée Montauban

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE.

Evaluer, Accompagner, Développer votre performance

IMMOBILIER CCN 3090 IDCC 1527 Pour toutes les actions débutant le 03/07/2014

Formations CMS Wordpress Initiation

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE

Dossier d inscription Cycle MASTER Année universitaire Pour étudiants français et étrangers MASTER SCIENCES ET TECHNOLOGIES

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Master Ressources Humaines

Bulletin d Inscription

Extrait du Guide Pratique du Trésorier CE

Calendrier Inter-entreprises (minimum 2 personnes)

À L ISIT DEVENEZ ACTEUR INTERNATIONAL!

Sage Suite RH Le logiciel de paie moderne qui valorise votre meilleur atout : le capital humain.

MASTER. marketing, vente* mention. parcours. cadre réservé à l administration. photo à agrafer. n de dossier (cadre réservé à l administration)

Parcours métiers certifiants

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION Centre Agréé & Certifié

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance

Extrait gratuit du guide Formulaire Social BTP commenté

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au ou par mail

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI

A l'attention des candidats au Master 2 CISS (Communication Internationale en Sciences de la Santé)

BTS Assistant de Gestion

Avec l alternance, mettez un pied chez SNCF et devenez une pointure.

Catalogue DIF. Droit Individuel à la Formation

Transcription:

Projet TPE-FSE Rhône-Alpes FORMATIONS COLLECTIVES Programmation 2 ème semestre 2015 Formations de 3 à 5 jours Proposées par AGEFOS PME Rhône-Alpes en réponse aux besoins exprimés par les entreprises de moins de 10 salariés Participation de l entreprise de 50 à 70 TTC par stagiaire grâce aux cofinancements Europe, FPSPP, AGEFOS PME Rhône-Alpes 100 % de la rémunération prise en charge par AGEFOS PME Rhône-Alpes et le FPSPP, dans la limite de 21 HT /h. Cette action de formation est cofinancée par l Union Européenne 02/09/15

Parcours RH Langues Commercial Entretien Professionnel Parcours RH - Niveau Débutant - 2 x 2 jours indissociables Bases du Droit social : maîtriser les fondamentaux (règles juridiques/ jurisprudentielles), savoir décoder et évaluer au mieux les risques pour l entreprise Pratique de la Paie : établir un bulletin de paie simple/gérer les absences et les départs, calculer et régler les cotisations sociales Grenoble : 24, 25/09 & 12, 13/10 - Axxis - Réf.RHD3 St Etienne : 23, 24/09 & 21, 22/10 - Cnam - Réf.RHD4 Lyon : 08, 15/09 & 06, 13/10 - Fayan-Roux - Réf.RHD5 Parcours RH - Niveau Avancé - 2 x 2 jours indissociables Droit social : sécuriser vos pratiques RH en intégrant les nouvelles exigences du droit social/ Aménagement du temps de travail Optimiser sa maîtrise de la Paie : maîtriser toutes les techniques de paie/calculer les cotisations sociales et de retraite/intégrer les avantages en nature et frais professionnels Grenoble : 12, 13/11 & 14, 15/12 - Axxis - Réf.RHA3 St Etienne : 18, 19/11 & 16, 17/12 - Cnam - Réf.RHA4 Lyon : 10, 17/11 & 08, 15/12 - Fayan-Roux - Réf.RHA5 Anglais / Allemand / Espagnol / Italien - 35 heures, soit 5 jours au total Développer sa pratique en langues Niveau Faux débutant 30 heures de formation tutorée à distance (e-learning) 5 heures par téléphone Niveau Perfectionnement 20 heures de formation tutorée à distance (e-learning) 15 heures par téléphone Commercial niveau 1-3 jours Techniques de vente : Convaincre un prospect ou client, vendre un produit/service, maîtriser les techniques d argumentation, traiter les objections efficacement, établir une stratégie web-marketing : site Internet, réseaux sociaux Grenoble : 23, 29/09 & 15/10 - CCI - Réf.C13 Lyon : 23, 24/09 & 12/10 - Noeo - Réf.C15a ou 15, 22 & 29/10 - Cnam - Réf.C15b Chambéry : 28, 30/09 & 05/10 - Inseec - Réf.C17a Commercial niveau 2-3 jours Mettre en place un plan d actions pour développer sa prospection, développer sa stratégie webmarketing : e-commerce, e-réputation Grenoble : 19, 24/11 & 1 er /12 - CCI - Réf.C23 Lyon : 15, 16/10 & 16/11 - Noeo - Réf.C25a ou 12, 19, 26/11 - Cnam - Réf.C25b Chambéry : 30/11 & 1 er, 03/12 - Inseec - Réf.C27 Conduire un entretien professionnel - 3 jours La loi sur la formation professionnelle, l emploi et la démocratie sociale est en vigueur depuis début 2015 et se traduit notamment par le renforcement des obligations sociales des entreprises, dont celles liées à l entretien professionnel à conduire tous les 2 ans. Objectif de la formation : Enjeux des entretiens, les organiser, les conduire et exploiter les données d un point de vue RH. Bourg en Bresse : 30/09 & 08,14/10 - Cime - Réf.CEP1a ou 24/11 & 1 er, 09/12 - Cime - Réf.CEP1b Valence : 19, 20/11 & 10/12 - CCI - Réf.CEP2 Grenoble : 29/10 & 05, 12/11 - CoRHéliance - Réf.CEP3 St Etienne : 1 er, 08, 15/10 - Recto verso - Réf.CEP4a ou 03, 04/11 & 03/12 - CCI - Réf.CEP4b Lyon : 30/09 & 07, 14/10 - Afpa transitions - Réf.CEP5a ou 12, 19, 25/11 - Cime - Réf.CEP5b Chambéry : 09, 16, 23/10 - Inseec - Réf.CEP7 Annecy : 06, 13/10 & 03/11 - Pic Formation - Réf.CEP6

Management Comptabilité Management Niveau 1-4 jours Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager : communiquer sa vision, conduire son équipe au quotidien/savoir adapter son management, accompagner et piloter les changements Bourg en Bresse : dates à définir - Noeo - Réf.MN11 Valence : 05, 06, 15 & 16/10 - Adeos - Réf.MN12 Grenoble : 06, 13/10 & 17, 24/11 - CoRHéliance - Réf.MN13 St Etienne : 15, 16/09 & 13, 14/10 - Antares - Réf.MN14 Lyon : 21, 22/09 & 05, 06/10 - PIC formation - Réf.MN15a ou 03, 04/11 & 08, 09/12 - Noeo - Réf. MN15b Le Bourget : 24, 25/09 & 1 er, 02/10 - Inseec - Réf. MN17 Annecy : 05, 06, 22 & 23/10 ou 02, 03, 09, 10/11 - CCI - Réf.MN16 Management Niveau 2-4 jours Développer et renforcer ses performances de manager : motiver et animer son équipe, savoir déléguer et développer l autonomie de ses collaborateurs/conduire et animer des réunions efficaces, anticiper et gérer les conflits Bourg en Bresse : 13, 14/10 & 16, 17/11 - NOEO - Réf.MN21 Valence : 05, 06/11 & 1 er, 02/12 - Adeos - Réf.MN22 Grenoble : 03, 04/11 & 1 er, 03/12 - Corhéliance - Réf.MN23 St Etienne : 08, 09/10 & 04, 05/11 ou 17, 18/11 & 17, 18/12 - Antares - Réf.MN24 Lyon : 15, 16/10 & 05, 06/11 - PIC formation - Réf. MN25a 15, 16/09 & 07, 08/10 ou 18, 19/11 & 15, 16/12 - Noeo - Réf.MN25b Le Bourget : 05, 06, 16, 17/11 - Inseec - Réf.MN27 Annecy : 02, 03, 09 & 10/12 - CCI - Réf.MN26 Management Niveau 3-3 jours Savoir professionnaliser : recruter, réussir l intégration d un collaborateur, former, outils et tableaux d analyse : tableau de bord, indicateurs, analyse des résultats, mise en place des actions et suivi. Bourg en Bresse : 28, 29/09 & 19/10 - Noeo - Réf.MN31a ou 26, 27/10 & 20/11 - Noeo - Réf.MN31b Valence : 10, 11, 16/12 - Adeos - Réf.MN32 Grenoble: 11, 15, 17/12 - CCI - Réf. MN33 St Etienne : 14, 15/10 & 16/11 - CCI - Réf.MN34a ou 16, 17/11 & 10/12 - CCI - Réf.MN34b Lyon : 1 er, 15, 16/12 - PIC Formation - Réf.MN35a ou 15, 16/10 & 05/11 - Noeo - Réf.MN35b ou 24, 25/11 & 10/12 - Noeo - Réf.MN35c Chambéry :1 er, 02, 09/12 - Itérative - Réf.MN37 Annecy : 03, 04, 10/12 - Itérative - Réf.MN36 L essentiel de la comptabilité - 3 jours Renforcer ses connaissances pour la réalisation des opérations courantes : comprendre les notions de base et le vocabulaire comptable, connaître les documents de synthèse, aborder l analyse financière Bourg en Bresse : 24/09 & 1 er, 08/10 ou 19, 26/11 & 03/12 - CCI - Réf.CEC1 Valence : 07, 08 & 09/10 - Adeos - Réf.CEC2 Grenoble : 02, 16 & 23/11 - CCI - Réf.CEC3 St Etienne : 03, 10, 17/09 - Cnam - Réf.CEC4a ou 17, 24/09 & 1 er /10 - Cnam - Réf.CEC4 Lyon : 08, 15/10 & 03/11 - ORT France - Réf.CEC5 Construire et piloter sa comptabilité - 3 jours Professionnaliser la gestion des comptes de l entreprise au quotidien (suivi de la trésorerie, des créances, des dettes ), initiation aux écritures de bilan Grenoble : 03, 10 & 17/11 - CCI - Réf.CPC3 St Etienne : 07, 14, 21/10 - Cnam - Réf.CPC4 Lyon : 12, 19 & 26/11 - Adeos - Réf.CPC5 Chambéry : 03, 10 & 18/11 - Adeos - Réf.CPC7 Annecy : 19, 26/11 & 03/12 - Adeos - Réf.CPC6

Informatique - Bureautique Découverte Word et Excel - 3 jours Fonctions de base du PC et utilisation de Windows. Fonctionnalités Word (règles de saisie, mise en page, tableaux...). Fonctionnalités Excel (gestion des documents, tableaux, mise en forme, calculs...) Grenoble: 5, 12 & 19/11 - CCI - Réf.iWE3 Lyon : 17, 24/11 & 1 er /12 - Platinium - Réf.iWE5 Excel Niveau de base - 3 jours Fonctionnalités Excel (gestion des documents, tableaux, mise en forme, calculs...) Bourg en Bresse : 07, 12 & 16/10 - Platinium - Réf.iEXB1 Grenoble : 12, 13 & 14/10 - M2I Formation - Réf.iEXB3 St Etienne : 03, 17 & 24/11 ou 02, 08 & 15/12 - CCI - Réf.iEXB4 Lyon : 09, 15 & 23/09 ou 03,10 & 17/11 - Agiss - Réf.iEXB5 Le Bourget : 17, 22 & 24/09 ou 15, 20 & 22/10 ou 13, 19 & 20/11 ou 03, 08 & 10/12 - Inseec - Réf.iEXB7 Annecy : 25/09 & 02, 09/10 - Platinium - Réf.iEXB6 Excel Niveau avancé - 4 jours Formules/fonctions avancées (graphiques simples, tableaux croisés dynamiques, tableur, statistiques, fonctions textes ) Bourg en Bresse : 02, 09, 16 & 23/11 - Platinium - Réf.iEXA1 Valence : 06, 13, 21 & 23/10 ou 16, 17/11 & 07, 08/12 - CCI - Réf.iEXA2 Grenoble : 14, 19, 20/10 & 05/11 ou 12, 16, 17/11 & 10/12 - M2I Formation - Réf.iEXA3 St Etienne : 29/09 & 08, 15, 22/10 ou 30/11 & 07, 14, 21/12 - CCI - Réf.iEXA4 Lyon : 25/11 & 02, 09, 16/12 - ORT France - Réf.iEXA5b Le Bourget : 19, 20, 25/11 & 03/12 - Inseec - Réf.iEXA7 Annecy : 04, 18, 25/11 & 02/12 - Platinium - Réf.iEXA6 Photoshop CS6-3 jours Fonctions de base. Maîtriser les modes de sélection, créer des effets spéciaux et personnalisés, utiliser des techniques avancées, exploiter les possibilités d automatisation de Photoshop, importer et modifier des objets 3D Grenoble : dates à définir - CCI - Réf.iP3 Lyon : 09, 16 & 30/09 - ORT France - Réf.iP5 Annecy : 04, 18 & 25/11 - Platinium - Réf.iP6 InDesign CS6-3 jours Découvrir InDesign, techniques de base de mise en page pour l édition de supports Grenoble : 21, 22 & 23/09 - M2i Formation - Réf.iD3a Lyon : 08, 15 & 22/09 - AXXIS - Réf.iD5a Annecy : 14, 15 & 16/09 - AFCOM 2i - Réf.iD6a ou 16, 17 & 18/11 - AFCOM 2i - Réf.iD6b Illustrator CS6-3 jours Découvrir le logiciel, savoir concevoir des images et dessins vectoriels Grenoble : 16, 17 & 18/11 - M2i Formation - Réf.iLL3a Lyon : 16, 23, 30/11 - AXXIS - Réf.iLL5a Annecy : 28, 29, 30/09 - AFCOM 2i - Réf.iLL6a ou 25, 26, 27/11 - AFCOM 2i - Réf.iLL6b Programmes détaillées : cliquezra.com http://e-catalogue.agefos-pme-ra.com 3 jours = 50 ttc 4 jours = 60 ttc 5 jours = 70 ttc

Inscriptions Choisissez vos formations. Consultez les programmes détaillés sur http://e-catalogue.agefos-pme-ra.com Complétez le bulletin d inscription papier ou directement sur http://e-catalogue.agefos-pme-ra.com (Bouton «Je m inscris» figurant en bas de chaque programme détaillé). Adressez le bulletin d inscription à AGEFOS PME Rhône-Alpes. Joindre un chèque par participant et par stage :. Session de 3 jours pour 1 stagiaire = 50 ttc. Session de 4 jours = 60 ttc. Session de 5 jours = 70 ttc Les chèques seront encaissés au début de la formation concernée. L organisme de formation vous confirmera les inscriptions et vous adressera une convocation. Contact AGEFOS PME Rhône-Alpes Projet TPE-FSE 2015 BP 7025 69342 LYON cedex 07 Tél : 0 810 810 757 (appel local) Email : catalogue.tpe@agefos-pme.com www.agefos-pme-ra.com

Bulletin d inscription Raison sociale Cette action de formation est cofinancée par l Union Européenne Siret Responsable (Nom, prénom) Téléphone Email Responsable Email pour adresser les convocations AGEFOS PME Rhône-Alpes Projet TPE-FSE 2015 BP 7025 69342 LYON cedex 07 Tél : 0 810 810 757 (appel local) Email : catalogue.tpe@agefos-pme.com Nom Référence Prénom 1 formation Organisme de formation Date Dates H/F CSP 2 naissance Niveau Montant études 3 ttc 4 Adresser un chèque par stagiaire et par formation avec le bulletin d inscription. Les chèques ne seront encaissés qu au début de la formation concernée. Un reçu vous sera adressé sur simple demande. Signature et cachet de l entreprise 1 Les dirigeants non-salariés ne sont pas éligibles à ce dispositif. Les formations sont suivies par les salariés sur leur temps de travail. 2 CSP (Catégorie Socioprofessionnelle) 1-Ouvriers non qualifiés, 2-Ouvriers qualifiés, 3-Employés, 4-Techniciens Agents maîtrise, 5-Ingénieurs Cadres, 6-Dirigeants salariés. 3 Niveau d études VI : 6 ème -4 ème, Vbis : 4 ème -3 ème (Bepc), V : Abandon avant Terminale, Bep, Cap, IV : Baccalauréat, III : Diplôme Bac+2, II-I : Bac+3 et plus. 4 Montant ttc : 3 jours = 50, 4 jours = 60, 5 jours = 70.