annuaire des acteurs intervenant sur l emploi et le handicap Pays de la Loire



Documents pareils
HANDICAP ET RECRUTEMENT. «Comment diversifier et adapter ses méthodes?»

Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE

FICHE PRATIQUE Les obligations liées à l emploi de travailleurs handicapés

SE FORMER. une passerelle vers l emploi. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE l Les bonnes questions à se poser

CONSERVER SON EMPLOI. c est normal et c est possibie. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014

CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP. Relevé des conclusions

Synthèse. Emploi et chômage des personnes handicapées. Nadia Amrous. Numéro 01 Novembre 2012

Le logement social à Suresnes

Les aides pour l adaptation du véhicule au handicap

c[jjedi#bw [d fbwy[ fekh gk[ Y^WYkd LOI jhekl[ iw fbwy[ HANDICAP Contact > Le guide de la loi vril 2006 A

3. Relations clientèle et solidarité

LES AIDES DU FONDS POUR L INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LA FONCTION PUBLIQUE (FIPHFP)


Tableau synthétique des différentes aides au bénéfice des personnes handicapées. Document réalisé par la MDPH 04 Mise à jour : mai

I. PRÉSENTATION DE L E.S.A.T.

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

- Evaluation de la situation sur dossier ou à domicile (vous pouvez être amené à rencontrer différents professionnels)

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Le contrat d apprentissage

Tél : Fax : MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES

Le travail DES PERSONNES HANDICAPÉES MENTALES

Un réseau coordonné dédié au reclassement des travailleurs handicapés

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

Questions-réponses. pour sortir du labyrinthe. Handicap et travail ASSOCIATION DES ACCIDENTÉS DE LA VIE. un guide de la fnath

THERRITOIRE 92 ÉDITO. Le niveau de qualification des personnes handicapées. Le Pacte Territorial a été signé en février 2007 par

Répondre à l obligation d emploi de personnes handicapées

Le calcul de l obligation d emploi

Les autres obligations :

Livret. Maison. handicapées. Maison. de prestations. des personnes. départementale

PRESENTATION DE LA MDPH

L ACTION SOCIALE À VOS CÔTÉS

Françoise TRUFFY, Présidente de la CDAPH 94. Bonjour,

CONVENTION RELATIVE À LA MISE EN ŒUVRE D UNE PÉRIODE DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL N

Association pour l insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement. Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle

SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

School. Handicap et Enseignement Supérieur. En partenariat avec : Avec le soutien de :

P.A.R.A.D.S. PÔLES D ACCUEIL EN RÉSEAU POUR L ACCÈS AUX DROITS SOCIAUX

GUIDE. DU PARCOURS D ACCÈS AUX CENTRES & ÉCOLES DE RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE (CRP OU ERP) pour les Fonctionnaires Territoriaux

DIPLÔME GRANDE ÉCOLE BAC+5, GRADE DE MASTER EN FORMATION CONTINUE. Angers et Paris

Recruter et intégrer des seniors

b) 20 ans, il change de statut : AAH et couverture santé

AIDES à l APPRENTISSAGE. 1 /Aide à l'accueil des jeunes mineurs en apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salariés

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

COMMANDE PUBLIQUE ET ACCES A L EMPLOI DES PERSONNES QUI EN SONT ELOIGNEES

Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

Sommaire. Recruter et intégrer des seniors

Mémo des aides et avantages spécifiques liés au recrutement d un apprenti bénéficiaire du dispositif

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

A.G.E.F. Z. I. 7, rue Philippe Lebon B.P Nuits-Saint-Georges Cedex. Tél Fax

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

b[i iebkj_edi 9C7 ')

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre Oct Oct.

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective

Stratégie Régionale. envers les Jeunes. l Artisanat


LES OUTILS. Guide pratique. Emploi des travailleurs handicapés

INDEMNISATION DES SÉQUELLES EN DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

PAR THEMATIQUE. N THEME Présentation

Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

Charte régionale DIRECCTE CARSAT MSA AGEFIPH Sur le maintien dans l emploi des travailleurs handicapés En Basse Normandie

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs

1. Procédure d admission

e m p l o i & h a n d i c a p

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

Inaptitude, invalidité, handicap et pénibilité : vos droits

La mobilité. Au service des Outre-mer

Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL

La retraite et l inaptitude au travail

DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA HAUTE-MARNE 9, - CS CHAUMONT CEDEX

Décembre Enquête nationale Officiel du Handicap/Deloitte

CURSUS EN ALTERNANCE inseec-bs.com MEMBRE DE LA CONFÉRENCE DES GRANDES ÉCOLES ET DU CHAPITRE DES ÉCOLES DE MANAGEMENT

Les différentes structures d accueil des secteurs médicaux sociaux, sanitaires, et résidences services / Glossaire

RAPPORT. du Gouvernement au Parlement. sur la mise en œuvre. de la politique nationale. en faveur des personnes. handicapées

PRÉFET DE LA LOIRE R E C U E I L D E S A C T E S A D M I N I S T R A T I F S N SPECIAL

Dossier de presse. La campagne d information sur les métiers de l artisanat, du bâtiment et les métiers de bouche. Synthèse page 2

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

Remise du rapport de Patrick GOHET

Quelles sont les missions du médecin du travail?

LES FICHES OUTILS DIRECCTE d Ile-de-France 5 avril 2012

Le dispositif de r é é d u c a t i o n professionnelle en Rhône-Alpes

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel

CONVENTION CADRE NATIONALE DE PARTENARIAT SUR LA CONDUITE ACCOMPAGNÉE DES APPRENTIS DU BÂTIMENT

L Académie des Dalons

Note de synthèse 2012

Au-delà des avantages économiques, des atouts professionnels

Premier degré (public et privé) : géré par le service d action sociale des directions des services départementaux

ssurance de prêt Choisissez la meilleure protection pour toute la durée de votre prêt Irrévocabilité des garanties Maintien du tarif PARTICULIERS

+ 34,7 % 1. Le budget. L Budget exécuté 2006 à 2009 de la CNSA et budget prévisionnel entre 2006 et 2009.

DOSSIER D INSCRIPTION AU CONCOURS D ENTREE AU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE D AMBULANCIERS

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat

RECORD Synthèse de l évaluation du projet et des actions RECORD 16 Octobre 2008

PANORAMA DES MESURES POUR L EMPLOI

La Région débloque plus de 1,3 million d euros spécifiquement dédiés à des actions anti-crise pour la formation des salariés et des entreprises

Transcription:

Bassin d Ancenis annuaire des acteurs intervenant sur l emploi et le handicap Pays de la Loire

Le Bassin d Ancenis démontre un fort dynamisme économique : les entreprises dans l ensemble, affichent un réel optimisme dont nous pouvons nous féliciter. J observe que les chefs d entreprises s interrogent sur le recrutement et le maintien dans l emploi des personnes rencontrant des problèmes de santé. La loi n 2005-102 du 11 février 2005 relative à l égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, applicable au entreprises de plus de 20 salariés, modifie les obligations des entreprises en matière d insertion professionnelle des personnes handicapées. Aussi, le Service Public de l Emploi vous propose un guide pour vous aider à trouver les interlocuteurs pertinents, informer et mettre en place des actions de recrutement ou de maintien dans l emploi. Ce guide recense les compétences et coordonnées des structures habilitées dans ce domaine dans la région d Ancenis. Jacques Lannou Sous-Préfet d Ancenis 3

L objectif de cet annuaire, destiné au entreprises, est d identifier le réseau des acteurs intervenant sur sur le bassin d emploi d Ancenis. La liste des structures et des interlocuteurs n est pas ehaustive. Sommaire RC : Renseignements, conseils R : Recrutement ME : Maintien dans l emploi Annuaire 6 à 8 Maison départementale des personnes handicapées 9 Travail protégé 10 à 11 Intérim 11 Organismes spécialisés 12 Associations intermédiaires, entreprises d insertion 13 Glossaire 14

Annuaire Rôles/Missions Contacts Coordonnées RC R ME AGEFIPH Association pour la Gestion du Fonds pour l insertion professionnelle des Personnes Handicapées L'AGEFIPH gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle a pour objet de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. L'AGEFIPH contribue à la politique de l'emploi conduite par l'etat. Elle est au service des entreprises et des personnes handicapées et se trouve au cœur du partenariat qu'elle suscite entre les acteurs économiques, sociau et associatifs. L'éventail de ses interventions lui permet d'apporter des réponses à toutes les étapes de l'insertion. Frédéric Vernon Chargé d étude et de développement borne44@agefiph.asso.fr www.agefiph.asso.fr 34, quai Magellan BP 23211 44032 NANTES CEDEX 1 Tél. : 02 40 48 94 40 Fa : 02 40 48 94 44 ANPE Agence Nationale pour l Emploi Ancenis Favoriser la rencontre entre l offre et la demande d emploi. Aider les entreprises à recruter, aider les demandeurs d emploi à retrouver un emploi. Accueil, information, préparation à l emploi, placement et suivi post placement. Favoriser l insertion du public TH en entreprise. Nelly Richard Directrice ALE Nadia Knoepffler Référente Travailleur Handicapé nadia.knoepffler@anpe.fr Espace corail 24, place Francis Robert 44156 ANCENIS Tél. : 02 40 83 16 52 fa : 02 40 83 34 50 ale.ancenis@anpe.fr www.anpe.fr CEBAN Cellule Maintien Loire Atlantique Conseiller l employeur et le salarié quand des problèmes d inaptitudes se présentent, et chercher en lien avec le médecin du travail des solutions adaptées : maintien dans l emploi, étude du poste, dossier COTOREP, projet de reclassement. Mission «diagnostic/conseil». Dominique Jonchere Conseiller maintien en emploi cebanmaintien@cibc44.asso.fr 10, rue Gaétan Rondeau 44200 NANTES Tél. : 02 40 47 80 90 Fa : 02 40 47 80 91 CGPME Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises Loire Atlantique Informer et sensibiliser des entreprises pour favoriser l emploi et le maintien dans l emploi des travailleurs handicapés. Liaison avec les entreprises et les acteurs de l accompagnement du placement et du maintien dans l emploi. Développer les actions pour favoriser l insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et leur maintien dans l emploi, en milieu ordinaire de travail - «Petits Déjeuners Handicap et emploi» échanges informels employeurs/chercheurs d emploi, - «les matinées Handi-Pro» entraînement à l entretien d embauche, - recherche ciblée de candidatures. Jacqueline Guiheneuf Chargée de mission «Emploi et Handicap» emploihandicap@cgpmepdl.org www.cgpmepdl.org Technoparc de l Aubinière 7, impasse des Améthystes BP73801 44338 NANTES CEDEX 3 Tél. : 02 40 52 53 43 Fa : 02 40 52 50 69 6

Rôles/Missions Contacts Coordonnées RC R ME Chambre de métiers et de l artisanat 44 CMA44 - CIFAM CFA départemental pilote du dispositif régional d apprentissage pour les jeunes handicapés. Philippe Le Dault Référent 44 du dispositif régional d apprentissage pour les jeunes handicapés Tél. : 02 40 18 96 20 Fa : 02 40 18 96 79 CIFAM 1, place Jacques Chesné BP 38319 44983 STE LUCE S/LOIRE Tél. : 02 40 18 96 96 Fa : 02 40 18 96 79 pledault@cm-nantes.fr www.cm-nantes.fr GIRPEH des Pays de la Loire Association privée loi 1901, née en Octobre 1983, dirigée par un conseil d administration tripartite représentant le milieu du travail. Cinq services sont proposés : - conseil au entreprises, - formation, - médiation emploi, - recherche action, - cap emploi (voir liste). Véronique Bouvet Déléguée Générale girpeh.pays.de.la.loire@wanadoo.fr 1, rue Didienne BP 40816 44008 NANTES CEDEX 01 Tél. : 02 40 08 07 07 Fa : 02 51 82 31 16 HANDISUP Motiver des jeunes en situation de handicap diplômés bac + 2. Mise en relation des étudiants handicapés avec le monde de l entreprise en matière de stage, d alternance, de travail temporaire et d emploi. Blandine Bertho Chargée de projet d insertion handisup@wanadoo.fr www.handi-up.org www.handisup.liberty.fr 36, rue des Landes 44300 NANTES Tél. : 02 51 83 99 28 Fa : 02 51 83 95 99 MEDEF Loire Atlantique Handicap et Emploi Informer et sensibiliser des entreprises à l embauche et au maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. Liaison avec les entreprises et les acteurs de l accompagnement du placement et du maintien dans l emploi Actions spécifiques : - tremplin vers l emploi : techniques de recherche d emploi avec rencontre de recruteurs et jeunes handicapés, - carrefour Pardéfi : réseau de parrainage - passerelle pour l emploi en partenariat avec l ADAPEI : détachement dans les entreprises de personnes handicapées, - club «handicap et emploi» échanges entre entreprises et partenaires, - les Trophées de l Insertion 44. Michel Berthome Chargé de mission «Handicap et Emploi» mberthome@medef44.fr 37, bis quai de la Fosse BP 81506 44015 NANTES CEDEX 1 Tél. : 02 40 20 11 80 Fa : 02 40 48 50 48 7

Rôles/Missions Contacts Coordonnées RC R ME PAIO du pays d Ancenis Permanence d accueil, information et orientation. Accueille, conseille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire, dans leur recherche de formation et d emploi. Catherine Gaborit Directrice accueil@paio-ancenis.fr Espace corail 30, place Francis Robert BP225 44156 ANCENIS Tél. : 02 40 96 44 30 Service CAP EMPLOI du GIRPEH Permanence Ancenis Interface entre l entreprise et la personne en situation de handicap. Accompagnement sur le projet professionnel et l emploi. Sur rendez-vous le mercredi : 8h30-12h30-13h30-17h30 Claude Vaneffenterre Correspondant Cap Emploi c.vaneffenterre@capemploigirpeh.org www.capemploi-girpeh.org Espace corail 30, place Francis Robert 44150 ANCENIS Tél. : 02 40 98 89 76 Diagnostic partagé avec l ANPE. Service Santé au Travail Région Nantaise Aider à maintenir dans l emploi. Le médecin du travail est le seul habilité à reconnaître l inaptitude du salarié à son poste de travail. Service de santé au travail Le service prévention AT/MP (accident du travail/maladie professionnelle de la CRAM) SSTRN 209, bd Docteur Montel 44150 ANCENIS Tél. : 02 40 83 19 64 Fa : 02 40 83 10 47 UPA 44 Union Professionnelle Artisanale Promouvoir et défendre les intérêts des entreprises artisanales en Loire Atlantique. Signataire de la charte DDTEFP/AGEFIPH qui favorise l accès et le maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap, en étroite collaboration et en cohérence avec les différents acteurs départementau du PDITH. Armelle Marechau Déléguée générale de l UPA 44 Tél. : 02 51 13 31 40 upa44@wanadoo.fr www.upa.fr 6, bd Patureau - Bat 2 44980 SAINTE LUCE/LOIRE Tél. : 02 51 13 31 40 06 86 30 97 17 8

La maison départementale des personnes handicapées Après la mise en place d un numéro vert d information : le Conseil Général crée une «maison départementale des personnes handicapées». (appel gratuit), Elle a pour missions : d accueillir, d informer, de conseiller et d accompagner les personnes handicapées en liaison avec leur famille ; de mettre en place la commission des droits et de l autonomie (CDA) qui remplace notamment la COTOREP, la CDES et le DIVAT ; d organiser l équipe pluridisciplinaire en vue d évaluer les besoins de compensation ; d orienter les personnes handicapées vers l emploi ; de suivre la mise en œuvre des orientations proposées et d évaluer les actions mises en œuvre. : ouvert le lundi au vendredi de 9h 30 à 12h et de 13h 30 à 16h 30 Conseil Général Délégation de la solidarité du Pays d Ancenis Pôle PAPH 235, rue Francis Robert 44150 ANCENIS Tél. : 02 40 83 05 17 Fa : 02 40 83 06 68 Courriel : accueil.mdph@cg44.fr Site : www.cg44.fr/nasapp/cg44/servlet/accueil

Le travail protégé en milieu protégé Lorsque le placement en milieu ordinaire de travail s avère inadapté à la situation du travailleur handicapé, celui-ci peut être orienté vers un établissement dit «de milieu protégé». Les CAT, Centre d Aide par le Travail, ou ESAT, Entreprise de Service d Aide par le Travail, accueillent les personnes dont la capacité de travail est inférieure à un tiers de celle d un travailleur valide. Les employeurs du milieu ordinaire peuvent s acquitter en partie de leur obligation d emploi des travailleurs handicapés en passant des contrats de fournitures, de sous-traitance ou de prestations de services avec des établissements de travail protégé. Rôles/Missions Contacts Coordonnées RC R ME ESAT (e CAT) du Pays d Ancenis Association gestionnaire : ADAPEI Etablissement de service d aide par le travail Activité : espaces verts, peinture, nettoyage industriel, sous-traitance : mise en boite, en sachet, conditionnement Claude Vibert Directeur epa@oceanet.fr 440, rue Lavoisier BP 113 44153 ANCENIS CEDEX Tél. : 02 40 96 00 11 Fa : 02 40 83 21 59 Service Insertion ESAT «Hors les murs» (e CAT) Association gestionnaire : ADAPEI Etablissement de service d aide par le Travail Intégration en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap Insérer en entreprise des travailleurs handicapés orientés en CAT (déficience intellectuelle) Assurer l accompagnement de leur parcours d insertion professionnelle Aider et conseiller les entreprises à concrétiser l embauche après une période de mise en situation professionnelle Bernard Gagnet Responsable Liliane JEAN Chargée de mission ESAT Hors les murs insertion2@wanadoo.fr www.catpassemploi.org ESAT Hors les murs 11-13, rue Joseph Caillé BP 30824 44008 NANTES CEDEX 1 Tél. : 02 40 12 23 04 Fa : 02 40 12 22 99 ADAPEI Association Départementale des Amis et Parents de personnes handicapées mentales de Loire Atlantique Service technique et commercial des ESAT (e CAT) de Loire Atlantique Entité qui se charge d orienter et de mettre les entreprises en relation avec les ESAT compétents en fonction de l activité demandée. Dominique Arenou Responsable du service Relations etérieures et du service technico-commercial adapei.sre@wanadoo.fr www.adapei44.asso.fr 13, rue Joseph Caillé BP30824 44008 NANTES CEDEX 1 Tél. : 02 40 12 23 12 10

en milieu ordinaire Les ateliers protégés sont transformés en «entreprises adaptées». Rôles/Missions Contacts Coordonnées RC R ME EPA SERVICES Entreprise professionnelle adaptée Association gestionnaire : UNEA www.unea-asso.com Entreprise professionnelle adaptée (e Atelier Protégé) permettant au personnes en situation de handicap d eercer une activité salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités et de favoriser leur accession à des milieu ordinaires de production. Activités de l établissement : - nettoyage industriel, - espaces verts. Claude Vibert Directeur epa@oceanet.fr 193, bd Pierre et Marie Curie Case postale 113 44150 ANCENIS Tél. : 02 40 83 17 58 Fa : 02 40 88 17 58 L intérim L offre des sociétés de travail temporaire est importante sur le bassin d Ancenis. Plusieurs ETT ont des actions spécifiques au niveau national, déclinées au niveau local, pour développer l embauche des travailleurs handicapés Dans certaines sociétés d intérim, des«chargés de mission handicap» ont été nommés afin de mettre en relation l entreprise et la personne handicapée.

Les organismes spécialisés : réorientation, réadaptation et formation professionnelle Les CRP - Centre de rééducation professionnelle Les centres de rééducation professionnelle accueillent des travailleurs handicapés en formation visant le retour à l emploi en milieu ordinaire de travail grâce à l acquisition de nouvelles compétences professionnelles. La majorité des formations proposées par les CRP débouchent sur des diplômes homologués par l Etat (formations qualifiantes du niveau V au niveau III). Handicap auditif La persagotière 30, rue du Frère Louis BP 66216 44262 NANTES CEDEX 2 Tél.: 02 40 75 79 77 Fa : 02 40 15 79 77 www.la-persagotiere.fr Handicap visuel Les Hauts Thébaudières BP 2229 44122 VERTOU Tél. : 02 51 79 50 00 Fa : 02 40 33 41 01 www.iphv.fr Tous types de handicaps La Tourmaline BP 249 44818 SAINT-HERBLAIN Tél. : 02 40 38 59 59 Fa : 02 40 38 59 00 centretourmaline@wanadoo.fr Handicap traumatisés crâniens ARTA - UEROS 9, rue Maurice Ravel 44230 SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE Tél. : 02 51 79 02 50 Fa : 02 51 79 09 00 www.arta.asso.fr Handicap troubles psychiques Les Briords - UFFORE 13, place Edouard Normand 44000 NANTES Tél. : 02 51 86 45 12 Fa : 02 51 86 45 12 12

Les associations intermédiaires Les entreprises d insertion Les chantiers d insertion L insertion par l activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle peut être une passerelle entre le parcours d intégration et l entreprise, un sas de candidats potentiels pour l embauche de travailleurs ayant la reconnaissance Travailleur Handicapé. Erdre et Loire Insertion Directrice : Paule Raitière Espace Corail 30, place Francis Robert 44150 ANCENIS Tél. : 02 40 83 15 0 Fa : 02 40 96 01 11 Mel : erdre-et-loire@wanadoo.fr Interventions : mise à disposition en ménage et jardinage, entretien espaces verts, déménagement, bâtiment, nature et rénovation du patrimoine, fabrication de costumes. L APTE - Association Partage Travail Entraide Conseillères : Céline Toublanc Violaine Humeau 182, rue Foch Violaine Humeau 44370 VARADES Tél. : 02 40 98 37 91 Fa : 02 40 83 48 92 Mel : apte.ass@wanadoo.fr Interventions : renfort en production : entretien, manutention, service et plonge en restaurant, mise sous plis Trocantons - Association Partage Travail Entraide Responsable : Robert Fleury 85, rue des Cèdres 44440 PANNECE Tél. : 02 40 97 78 55 Fa : 02 40 97 79 84 ass-trocantons@wanadoo.fr Interventions : récupération et recyclage de petit matériel pour l équipement des familles 13

14 Glossaire A C D E F G I M P R U AAH : AFPA : AGEFIPH : AI : ANPE : AP : AT/MP : CAT : CDAPH : CDES : CGPME : CIFAM - CMA : COTOREP : CRP : DE : DETH : DDTEFP : DIVAT : DOETH : EA : EI : ESAT : FAGERH : GIRPEH : IPP : ITT : MEDEF : MDPH : PAIO : PDITH : PH : RQTH : UNEA : UPA : Allocation au Adultes Handicapés Association pour la Formation Professionnelle des Adultes. Site : www.cnth-roiffe.afpa.fr Association de Gestion des Fonds pour l Insertion des Personnes Handicapées Association Intermédiaire Agence Nationale Pour l Emploi Atelier Protégé, cf. EA Accident du Travail/Maladie Professionnelle Centre d Aide par le Travail, cf. ESAT Commission des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicapées (en 2006, la MDAPH se substitue à la COTOREP et à la CDES dans chaque département). Commission Départementale de l éducation Spéciale - disparue après la loi. Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises Chambre de Métier et de l Artisanat Commission Technique d Orientation et de Reclassement Professionnel- disparue après la loi. Centre de Rééducation professionnelle Demandeur d Emploi Demandeur d Emploi Travailleur Handicapé Direction Départementale du Travail, de l Emploi et de la Formation professionnelle Dispositif pour la Vie AuTonome Déclaration de l Obligation d Emploi des Travailleurs Handicapé Entreprise Adaptée, anciennement Atelier Protégé Entreprise d Insertion Etablissement Service d Aide par le travail, anciennement CAT Fédération des Associations Gestionnaires des Etablissements de Réadaptation pour handicapés Groupement Interprofessionnel Régional pour la Promotion de l Emploi des Personnes Handicapées Incapacité Permanente Partielle Incapacité Temporaire de Travail Mouvement Des Entreprises de France Maison Départementale des Personnes Handicapée Permanence Accueil Information Orientation Programme Départemental d Insertion pour les Travailleurs Handicapés. Personne Handicapée Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Union Nationale des Entreprises Adaptées Union Professionnelle Artisanale

2062991 - Conception - Impression AFPA SEDEX - oct. 2006 - Photos : D. Carrié - EyeWire - J.P. Hôtessier - L. Pailler - Phovoir Pays de la Loire association nationale pour la formation professionnelle des adultes www.paysdelaloire.afpa.fr