CAP petite enfance Formation d auxiliaire de puériculture (DEAP)

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1 Catalogue de formations aux métiers de la petite enfance 2012 CT-FP-PE-1201 petite enfance Formation d auxiliaire de puériculture (DEAP) Septembre 2012 / mai 2013

2 Ma formation à l ifac... 3 Nos objectifs... 3 Les engagements de nos formations... 3 Pourquoi choisir l'ifac? Le diplôme... 4 Sessions de formation... 5 Démarches d entrée en formation... 6 Programme de la formation... 7 Validation... 8 Stages... 8 Frais d inscription et de formation... 8 DEAP... 9 Sessions de formation Démarches d entrée en formation Programme de la formation Stages Délivrance du diplôme Coût de la formation Préparation au concours d entrée en formation DEAP La formation L ifac Lieux de formation / Contacts Lieux de formation / Contacts (suite de la p.15) Partenaires Ma formation à l ifac - 2/16

3 Ma formation à l ifac Nos formations ont pour objectif de : Nos objectifs Permettre aux stagiaires d acquérir les savoir, savoir-faire et les diplômes leur permettant de se réaliser pleinement dans leur vie professionnelle. Accompagner et de stimuler les évolutions du marché de l emploi, et ainsi de répondre aux besoins des employeurs (notamment de nos adhérents). Répondre à la motivation des stagiaires Nous devons permettre à nos stagiaires de : Se situer en acteurs de leur propre développement. Bénéficier de parcours de formation individualisés. Identifier leurs potentiels, afin de les transformer en capacités opérationnelles. Obtenir une reconnaissance de leurs acquis. Préparer à passer avec succès et sérénité leurs épreuves de certification ou diplômes. Acquérir les moyens et les outils pour se réaliser dans leur vie professionnelle. Nos formations sont construites pour apprendre en situation de travail. Nous recherchons l alliance entre «agir» et «comprendre». Répondre aux attentes des employeurs Nos formations ont aussi pour vocation de répondre aux besoins des employeurs en matière de formation professionnelle de leurs personnels. Nous veillons à : Organiser les formations afin qu elles permettent l individualisation des parcours de formation. Favoriser une reconnaissance des acquis de l expérience. Développer un partenariat stimulant la qualité de nos formations professionnelles. Assurer une bonne corrélation entre la formation et l emploi. Jouer un rôle d influence une meilleure identification des métiers. Les engagements de nos formations Nos formations professionnelles sont conçues pour satisfaire les critères suivants : Respecter les exigences du code du travail. Préparer des techniciens. Prendre en compte les acquis, les expériences, les besoins et les capacités d assimilation de chaque stagiaire. Répondre à un besoin local ou régional identifié, avec de réelles possibilités. Être adaptées aux réalités du terrain. Veiller à une alternance théorie / pratique pour maintenir le lien avec la réalité professionnelle. Nos formations peuvent être effectuées en continue et/ou en alternance pour certaine. Pourquoi choisir l'ifac? Un réseau de partenaires et de tuteurs maîtrisant les enjeux de la formation. Un accompagnement individualisé de ses stagiaires tout au long de la formation. Un observatoire de l'animation" avec des publications régulières sur des sujets et thèmes relevant du champ de l'animation ( Ma formation à l ifac - 3/16

4 Le diplôme Le Petite Enfance est un diplôme de niveau V de l Education Nationale. Son objectif est de former des professionnels de la petite enfance. Public concerné Tout public. Aux jeunes de 18/25 ans adressés par les structures PAIO et Missions Locales. Aux salariés dans le cadre du CIF (congé individuel de formation) ou d une prise en charge de l employeur. Pré-requis Niveau scolaire 3ème. Expérience professionnelle ou bénévole auprès de jeunes enfants. Capacité d écoute, sens des responsabilités et de l observation. Bonne résistance physique et nerveuse. Avoir 18 ans l année des épreuves finales. Perspectives d emplois Le titulaire d un Petite Enfance peut exercer sa profession comme : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM). Agent en crèche, pouponnière, halte-garderie ou multiaccueil. Assistante maternelle, indépendante ou en crèche familiale. Animateur «petite enfance» en Centres de Loisirs maternels et garderies périscolaires. Garde d enfants au domicile des parents. Durée de la formation 600 heures de formation théorique au centre de formation. 12 semaines stage pratique (35h par semaine) réparties en 3 stages. - 4/16

5 Sessions de formation Région Lieu Dpt Dates de formation IDF PACA Languedoc- Roussillon Combs-la-Ville (77) Élancourt (78) Asnières-sur-Seine (92) Rueil Malmaison (92) Franconville (95) Ollioules (83) La Crau (83) 24/09/12 au 24/05/13 24/09/12 au 24/05/13 Nîmes (30) 24/09/12 au 24/05/13 Midi-Pyrénées Toulouse (31) 08/10/12 au 31/05/13 Bourgogne Rhône-Alpes Normandie Dijon (21) Chalon-sur- Saône (71) Grenoble (38) Lyon (69) Thononles-Bains (74) Évreux (27) Le Havre (76) 24/09/12 au 24/05/13 24/09/12 au 24/05/13 Réunions d information Voir adresses et coordonnées p.15 Ile de France (77, 78, 92, 95) Le 12/03/12 et le 15/05/12 de 10h à12h au centre de formation d Asnières-sur-Seine. Paca (83) Le 12/03/12 de 10h à 12h au centre de formation d Ollioules et au centre de formation de La Crau. Languedoc-Roussillon (30) / Midi-Pyrénées (31) Information individuelle sur RDV Bourgogne (21, 71) / Rhône-Alpes (38, 69, 74) Le 28/03/12 et le 16/05/12 de 16h à 18h au centre de formation de Châlons-sur-Saône, au centre de formation de Grenoble et à l Espace Grangette de Thonon-les-Bains. Lyon et Dijon : lieu à confirmer. Normandie (27, 76) Le 11/04/12 de 9h30 à12h30 au centre de formation du Havre. Inscription en ligne aux réunions d information : - 5/16

6 Démarches d entrée en formation Dossier d inscription Remplir le dossier d inscription, joindre l ensemble des justificatifs demandés et le renvoyer à votre centre de formation (voir coordonnées p.15). Tout dossier incomplet ou arrivé après la date limite ne sera pas pris en compte. Clôture des inscriptions Île-de- France 22/03/12 25/05/12* PACA Languedoc- Roussillon Midi- Pyrénées 07/05/12 07/09/12 07/09/12 Bourgogne Rhône-Alpes 06/04/12 25/05/12* Normandie 25/05/12 * La deuxième date de clôture correspond à la deuxième série d épreuves de sélection (voir les dates des épreuves de sélection ci-dessous). Épreuves de sélections Dès que votre dossier est complet, vous serez convoqué pour des tests de sélection organisés par le centre de formation : Mathématiques (niveau 3ème). Français /expression écrite (niveau 3ème). Les tests écrits permettent de vérifier la qualité de votre expression écrite, de repérer votre niveau de connaissances et vos capacités d analyse. En cas de réussite à l écrit, vous serez convoqué à un entretien oral de motivation. L entretien permet de vérifier la cohérence entre vos expériences, votre projet professionnel et le choix de cette formation. Épreuves de sélection Épreuves écrites Épreuves orales Île-de- France 12/04/12 11/06/12* 02/05/12 20/06/12* PACA 09/05/12 À partir du 21/05/12 * Deuxième série d épreuves de sélection. Languedoc- Roussillon Midi- Pyrénées Du 19/03/12 au 31/05/12 et du 03/09/12 au 07/09/12 Bourgogne Rhône-Alpes 13/04/12 01/06/12* 23 au 27/04/12 11 au 15/06/12* Normandie 13/06/12 20/06/12 Si l'effectif des admis est inférieur à 12 personnes, d'autres épreuves de sélection pourront être organisées la première semaine de septembre pour compléter le groupe. - 6/16

7 Programme de la formation Unité Professionnelle UP1 (Unité Professionnelle 1) : Prise en charge de l enfant à domicile Compétences professionnelles liées à l accueil et à la prise en charge de l enfant dans le contexte du domicile privé, et savoirs associés en : Sciences médico-sociales. Biologie générale et appliquée. Nutrition alimentation de l enfant de 0 à 6 ans. Technologie : qualité de vie dans le logement et prévention des accidents domestiques. UP2 (Unité Professionnelle 2) : Prise en charge de l enfant en structures collectives Compétences professionnelles liées à l accueil et à la prise en charge de l enfant dans une structure collective, et savoirs associés en : Sciences médico-sociales. Biologie générale et appliquée. Technologie : environnement de l enfant en collectivités. Prévention, sécurité et environnement. Techniques d animation. 3 périodes de stage pratique : o o o 2 semaines + 5 mercredis en centre de loisirs maternel (ALSH). 5 semaines (25 jours) en crèche. 4 semaines (20 jours) en école maternelle. Rapport de stages. UP3 (Unité Professionnelle 3) : Techniques de services à l usager Compétences techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas, et savoirs associés en biologie et nutrition alimentation. Compétences techniques d entretien des locaux et des équipements, et savoirs associés en technologie. Les modules EP1, EP2 et EP3 sont validés lors d épreuves pratiques et orales. L épreuve de «prévention, sécurité et environnement» intégrée à l EP2 est validée par une épreuve écrite. Unité Générale UG1 (Unité Générale 1) : Français / Histoire Géographie Compréhension de textes. Expression écrite et orale (maîtrise de la langue, organisation des informations et argumentation). Préparation d un dossier en histoire et d un dossier en géographie. L épreuve EG 1 est validée à l écrit pour le français et à l oral pour l histoire géographie. UG2 (Unité Générale 2) : Mathématiques / Sciences Mathématiques. Sciences Physiques. Chimie. L épreuve EG 2 est validée par une épreuve écrite. Les personnes titulaires d un diplôme français (, BEP ) sont dispensées des épreuves EG1 et EG2. A l entrée en formation, un contrat de positionnement sera établi entre les stagiaires et l organisme de formation. - 7/16

8 Validation Le Petite Enfance est validé par un examen terminal organisé et validé par l Education Nationale entre mi-mai et mi-juin Stages Trois stages à réaliser dans les structures suivantes : (sur la base de semaines de 35h) En école maternelle En crèche ou autre accueil collectif En ALSH Île-de- France Du 04 au 14/03/13 et 20/03/13 27/03/13 03/04/13 10/04/13 17/04/13 PACA 13/03/13 20/03/13 27/03/13 03/04/13 10/04/13 et du 15 au 26/04/13 Languedoc- Roussillon Midi- Pyrénées Rhône- Alpes Du 12/11/12 au 7/12/12 Du 7/01/13 au 8/02/13 Du 25/02 au 08/03/13 Et 13/03/13 20/03/13 27/03/13 03/04/13 10/04/13 Et du 15 au 26/04/13 Du 24/02 au 08/03/13 et 13/03/13 20/03/13 27/03/13 03/04/13 10/04/13 Bourgogne Du 18/02 au 01/03/13 et 06/03/13 13/03/13 20/03/13 27/03/13 03/04/13 Normandie 13/03/13 20/03/13 27/03/13 03/04/13 10/04/13 et du 15 au 26/04/13 Nous invitons les élèves à rechercher leurs lieux de stages dés qu ils ont connaissance de leur admission pour favoriser un lieu de stage à proximité de leur domicile et pour valoriser une démarche professionnelle. L IFAC s engage à proposer des lieux de stages aux élèves qui n auront pas eu satisfaction lors de leur recherche. Frais d inscription et de formation Frais d inscription 30 (non remboursables). Frais d inscription gratuits pour les 18/25 ans (fiche de liaison de la mission locale obligatoire). Frais de formation Nous pouvons vous proposer des facilités de paiement étalé sur toute la durée de la formation. Par ailleurs, sous réserve de conditions et à partir de démarches personnelles, vous pouvez bénéficier d aides financières auprès de différents organismes ou institutions : CAF, missions locales, pôle emploi, autres financeurs pour les parcours complets (financement individuel) 2400 pour les parcours partiels pour les candidats titulaires d un ou d un BEP ou tout autre diplôme de niveau V ou supérieur (financement individuel) 5100 dans le cadre d un Congé Individuel de Formation (CIF) ou d une prise en charge conventionnelle par l employeur. - 8/16

9 DEAP Formation habilitée par l ARS (Agence Régionale de Santé) et par le Conseil Régional d Ile de France. Plus de personnes exercent actuellement le métier d auxiliaire de puériculture. Ce métier présente des opportunités d embauche importantes dans les collectivités. L'auxiliaire de puériculture "répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'elle assure, les soins spécialisés auxquels elle participe et les activités d'éveil qu'elle organise. Le métier d auxiliaire de puériculture Le métier de l'auxiliaire de puériculture consiste à prendre en charge l'enfant bien portant, malade ou en situation de handicap en liaison avec une équipe pluridisciplinaire, en milieu hospitalier ou extra hospitalier. Structures d intervention Le domaine d'intervention de l'auxiliaire de puériculture est très varié. Il permet ainsi de choisir un emploi dans le secteur hospitalier ou extra hospitalier selon le milieu professionnel choisi. L'auxiliaire de puériculture travaille dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité et en collaboration avec une infirmière et/ou une puéricultrice. En maternité et pédiatrie L'auxiliaire de puériculture accompagne la sage-femme ou la puéricultrice ou l'infirmière dans les soins à donner à l'enfant. Ainsi, son métier est de veiller au bien être, à l'alimentation et à l'hygiène des bébés. Elle accompagne les parents dans la prise en charge de leur enfant. En structures d'accueil collectif : crèches, muti-accueil Dans le respect des besoins de l enfant, l'auxiliaire de puériculture assure sa mission auprès de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène et éveil psychique et moteur, ). Ce métier est réalisé en équipe pluridisciplinaire (puéricultrice, psychologue, éducateur de jeunes enfants, etc...). En centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI) Le rôle de l'auxiliaire de puériculture est d'accueillir et d'accompagner, en collaboration avec la puéricultrice, le parent et son enfant. Elle participe également aux consultations. Conditions d admission Pour être admis à suivre la formation conduisant au diplôme d'auxiliaire de puériculture, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date de leur entrée en formation. Aucune dispense d âge n est accordée. Durée de la formation L'ensemble de la formation comprend 41 semaines, soit heures d'enseignements théoriques et cliniques en Institut de formation et en stage : Enseignement en institut de formation: 17 semaines, soit 595 heures Enseignement en six stages cliniques de 4 semaines, soit 24 semaines (840 heures). DEAP - 9/16

10 Sessions de formation Région Lieu Dpt Dates de formation IDF Élancourt (78) À partir du 03/09/12 IDF Combs-la-Ville (77) IDF Rueil-Malmaison (92) Du 07/01/13 au 06/12/13 Dossier d inscription Remplir le dossier d inscription, joindre l ensemble des justificatifs demandés et le renvoyer à votre centre de formation (voir coordonnées p.15). Attention : n envoyer aucune inscription directement sur les lieux de formation p.5. Tout dossier incomplet ou arrivé après la date limite ne sera pas pris en compte. Clôture des inscriptions Élancourt : 03/08/12. Combs-la-ville et Rueil-Malmaison : août 2012 (date à préciser). Épreuves de sélections Concours d entrée Élancourt (78) Combs-la-Ville (77) Rueil-Malmaison (92) Épreuves écrites 23/05/12 Septembre 2012 Épreuves orales Juin 2012 (date à préciser) Date à préciser Démarches d entrée en formation Épreuves d admissibilité Épreuves écrites Une épreuve écrite de 2 heures comprenant : un texte de culture générale d une page maximum et portant sur un sujet d actualité sanitaire et sociale : le candidat doit dégager les idées principales du texte et commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions maximum (noté sur 12 points) Une série de dix questions à réponse courte (noté sur 8 points) : 5 questions portant sur les notions élémentaires de biologie humaine, 3 questions portant sur les quatre opérations numériques de base, 2 questions d exercices mathématiques de conversions. Dispense d'épreuve écrite Sont dispensés de l'épreuve écrite : Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social de niveau V ; Les candidats titulaires d'un titre ou d un diplôme de niveau IV ; Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme étranger leur permettant d'accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu. Les étudiants ayant suivi une première année d'études conduisant au diplôme d'etat d'infirmier et n'ayant pas été admis en deuxième année. Test psychotechnique Test d une durée de 1h30 ayant pour objet d évaluer les aptitudes suivantes : l attention, le raisonnement logique, l organisation. DEAP - 10/16

11 Épreuves d admission Les candidats ayant présenté les deux épreuves écrites doivent obtenir une note supérieure ou égale à 10 sur 20 à chacune d entre-elles pour être admissibles. Les candidats dispensés de l épreuve de culture générale doivent obtenir une note supérieure ou égale à 10 sur 20 au test psychotechnique pour être admissible. Une épreuve orale Épreuve de 20 min. en deux parties précédées chacune de 10 min de préparation : Présentation d un exposé à partir d un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions. Noté sur 15 points. Discussion avec le jury sur la connaissance et l intérêt du candidat pour la profession d auxiliaire de puériculture. Noté sur 5 points. Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire. Programme de la formation Construction pédagogique de la formation A l entrée en formation, il est nécessaire que tous les élèves aient le niveau requis concernant les notions élémentaires de biologie humaine (y compris ceux dispensés de l épreuve écrite). Le diplôme s'acquiert par le suivi et la validation de l'intégralité des modules de la formation réalisée en continu. Modules de formation Les modules de formation correspondent à l'acquisition des huit compétences du diplôme : Module 1 : L'accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne (175 heures) Module 2 : L'état clinique d'une personne à tout âge de la vie (70 heures) Module 3 : Les soins à l'enfant (140 heures) Module 4 : Ergonomie (35 heures) Module 5 : Relation - Communication (70 heures) Module 6 : Hygiène des locaux (35 heures) Module 7 : Transmission des informations (35 heures) Module 8 : Organisation du travail (35 heures) Lorsque le cursus est réalisé partiellement, la formation s'effectue par unité de formation. Chaque unité correspond à un module d'enseignement théorique et, pour six modules sur huit, un stage clinique qui lui est rattaché : Unités de formation Modules de formation Stages cliniques Unité 1 M1 : 5 semaines 6 semaines Unité 2 M2 : 2 semaines 4 semaines Unité 3 M3 : 4 semaines 6 semaines Unité 4 M4 : 1 semaine 2 semaines Unité 5 M5 : 2 semaines 4 semaines Unité 6 M6 : 1 semaine 2 semaines Unité 7 M7 : 1 semaine Pas de stage Unité 8 M8 : 1 semaine Pas de stage Total 17 semaines 24 semaines DEAP - 11/16

12 Stages Le cursus complet comporte six stages de 140 heures chacun, soit 4 semaines. Leur insertion dans le parcours de formation est prévue dans le projet pédagogique de l'institut et permet l'acquisition progressive des compétences par l'élève. Ils sont réalisés dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales : Un stage en service de maternité. Un stage en établissement ou service accueillant des enfants malades. Deux stages en structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans Un stage en structure accueillant des enfants en situation de handicap ou en service de pédopsychiatrie ou en structure d'aide Sociale à l'enfance. Un stage optionnel. Le stage dans une structure optionnelle est organisé en fonction du projet professionnel de l'élève en accord avec l'équipe pédagogique. Il est effectué en fin de formation et constitue le dernier stage clinique réalisé par l'élève. Nous invitons les élèves à rechercher leurs lieux de stages dés qu ils ont connaissance de leur admission pour favoriser un lieu de stage à proximité de leur domicile et pour valoriser une démarche professionnelle. L IFAC s engage à proposer des lieux de stages aux élèves qui n auront pas eu satisfaction lors de leur recherche. Délivrance du diplôme Afin de valider l'année de formation d'auxiliaire de puériculture et d'obtenir le certificat d'auxiliaire de puériculture, il est nécessaire d'obtenir une note supérieure ou égale à 10 pour l ensemble des 8 modules à valider : M1 : épreuve écrite sur 20 points et une mise en situation professionnelle M2 : épreuve écrite sur 20 points M3 : une mise en situation professionnelle et disposer de l attestation AFGSU M4 : épreuve pratique sur 20 points M5 : épreuve écrite et orale sur 20 points M6 : épreuve écrite sur 20 points M7 : épreuve écrite ou orale sur 20 points M8 : épreuve écrite sur 20 points Coût de la formation Frais d inscription aux épreuves de sélection Vous avez la possibilité de passer les épreuves de sélection sur nos deux écoles de façon à augmenter vos chances de réussite par simple demande lors de l envoi de votre dossier d inscription pour le même montant, soit 70 par candidat, non remboursables Frais de scolarité Les frais de scolarité ne comprennent pas les manuels de formation et les tenues de stages. Nous proposons des facilités de paiement avec 10 mensualités, voir les conditions auprès de notre secrétariat : formation complète : formation complémentaire pour les candidats ayant le diplôme d Aide-Médico- Psychologique : formation complémentaire pour les candidats ayant le diplôme d Aide-Soignant. DEAP - 12/16

13 Modalités de financement Financement personnel. Congé individuel de formation (CIF). Financement employeurs. Pôle emploi : l A.I.F. est une aide financière de pôle emploi sous réserve des conditions d attribution (consultez votre conseiller pôle emploi). Participation financière de la Région sous réserve des conditions d attribution. Autres financeurs possibles selon conditions d attribution (CAF, mécènes, ). Préparation au concours d entrée en formation DEAP La formation Public concerné Toute personne âgée au minimum de 18 ans, ou demandeur d emploi (voir ANPE, Mission locale, PLIE,...) ou salarié (cadre du DIF ). Pré requis Les candidats aux épreuves écrites et orales d admissibilités devront justifier : d un niveau scolaire de 3 ème. de la maîtrise de la langue Française : connaissance et compréhension écrite et orale de capacités d écoute, sens des responsabilités et de l observation. Objectifs Réussir les épreuves écrites et orales d admission afin d intégrer une école d Auxiliaire de Puériculture. Durée de la formation 5 semaines de formation, soit 175 heures (7h/j x 25 jours). Sessions de formation Région Lieu Dpt Dates de formation IDF Effectifs Combs-la-Ville (77) Élancourt (78) Asnières-sur-Seine (92) Rueil-Malmaison (92) Non définies, voir sur le site 20 candidats par session (si le nombre d inscrit est inférieur à 10 personnes la session peut être annulée). Inscription Dossier à envoyer à l ifac d Asnières-sur-seine (voir p.15). Préparation au concours d entrée en formation DEAP - 13/16

14 Programme de la formation Les modules Module 1 : Préparation à l écrit Atelier de Français. Atelier de Mathématique. Atelier de Biologie Générale et Nutrition Alimentation : o Appareil digestif. o Système nerveux, reproduction, respiration. o Anatomie et physiologie humaines. o Hygiène. o Circulation du sang - Appareil circulatoire. Module 2 : Préparation aux tests psychotechniques Découverte des tests : Tests d attention, Tests de raisonnement logique, Tests d organisation. Conseils pratiques et entraînement, gestion du stress. Module 3 : Préparation à l oral Recherches documentaires concernant l actualité médico-sociale. Travail sur l argumentation d idées. Préparation à l entretien de motivations professionnelles et personnelles. Gestion du stress. Méthodes et moyens Méthodes Apports de connaissances théoriques et de méthode de travail. Etude et analyse de documents : articles, revues de presse, émissions, documentaire Positionnement et suivis individualisés. Contrôle continu des connaissances et travail d autoévaluation. Examens blancs et évaluations à partir de sujets d annales. Moyens Espace informatiques, multimédias. Centre ressources de documentations. Coût de la formation 880 formation complète ou 440 pour les tests psychotechniques + prépa de l oral. (ce montant ne prend pas en compte les manuels de formation, les repas et les transports). Préparation au concours d entrée en formation DEAP - 14/16

15 L ifac Créé en 1975, l'institut de Formation d Animateurs et de Conseils, est un réseau d'associations loi 1901 administrées par des élus locaux et des responsables associatifs. Lieu d'échanges entre élus locaux et professionnels de l animation, il oeuvre pour l'amélioration des services à la population. Nos champs d intervention L'animation socio-éducative et socioculturelle, en contribuant à l'éducation pour tous à travers la culture, les arts et les loisirs. L'action sociale, afin de proposer des aides spécifiques et adaptées à des publics rencontrant des difficultés. La Politique de la Ville, vers le désenclavement des quartiers en difficulté, par la coordination des différents acteurs de terrain. Nos actions Notre action réside dans le repérage des besoins et demandes qui s'expriment face aux difficultés de terrain, pour proposer des solutions techniques concrètes, locales et adaptées, par la formation, le conseil et la réalisation de missions. La formation : formation des acteurs de l'éducation, de la culture et des loisirs, de l'action sociale ou des services de proximité, pour les collectivités locales et les associations. Le conseil : accompagnement des collectivités locales et les associations dans l'élaboration ou la mise en place de leur politique d'animation urbaine et/ou rurale par l'assistance, le conseil et la réalisation d'audits. Les missions : réalisation de missions de gestion d'équipements et de coordination de projets auprès des collectivités locales. Nos convictions L'ouverture : Permettre à chacun d'évoluer dans la pluralité et la compréhension des différences, pour s'enrichir d'un maximum d'expériences. L'esprit critique : Développer une capacité de choix raisonnés, par la connaissance et la réflexion sur différentes alternatives possibles dans l action et leurs implications. Le respect : Traiter avec égard les convictions de chacun, sans leur porter atteinte, dans un cadre démocratique et laïque. L individu : Placer l aisance, le développement personnel et culturel des individus et des populations au centre de nos interventions, en les adaptant aux besoins de chacun et aux caractéristiques locales. Lieux de formation / Contacts Attention : envoyez vos dossiers d inscription au centre administratif régional indiqué par Région Dpt Adresse Formation Contacts Languedoc -Roussillon 30 Ifac - 3 rue St Yon Nîmes Ludivine LAFON ludivine.lafon@ifac.asso.fr Midi- Pyrénées 31 Ifac - Cours Rousselot Voltaire 77/79 allée de Brienne Toulouse Jean-Marc LENGUIN cappe-mp@ifac.asso.fr Normandie Ifac - 2, rue du Président Huet Evreux Ifac 32 rue Jules Lecesne Le Havre Sandrine LEBARON sandrine.lebaron@ifac.asso.fr L ifac - 15/16

16 Lieux de formation / Contacts (suite de la p.15) Attention : envoyez vos dossiers d inscription au centre administratif régional indiqué par IDF Paca Bourgogne RhôneAlpes 77 Ifac Centre de formation 17 rue Pierre et Marie Curie Combs-la-Ville 78 Ifac - Rue de Normandie -Niemen Elancourt 92 Ifac - Centre de formation aux métiers de l enfance 294 avenue Napoléon Bonaparte Rueil-Malmaison 92 Ifac- 53 rue du RPC Gilbert Asnières-sur-Seine 95 Ifac- Centre de formation 139 rue du Général Leclerc Franconville OFP Externat Saint Joseph 2229 Route de Faveyrolles Ollioules OFP La Navarre 3451 Chemin de la Navarre La Crau Dijon lieu à confirmer 38 Ifac - Service des formations professionnelles 9 rue Lesdiguières Grenoble 69 Lyon lieu à confirmer 74 Ifac - Espace de la Grangette Avenue de la Grangette Thonon-les-Bains 71 Centre de formation Pôle associatif Paul Langevin 2 rue Alphonse Daudet Châlons-sur-Saône Inscriptions : Djamila HERMINE djamila.hermine@ifac.asso.fr DEAP et prépa Prépa AP Renseignements : Esméralda PEZARD esmeralda.pezard@ifac.asso.fr DEAP et prépa Inscriptions et renseignements : Isabelle BOUCHOT Isabelle.bouchot@ifac.asso.fr Chrystelle REBOUT Tél. : Fax : secretariat@isj.lanavarre.com Yamina DION cappe-ce@ifac.asso.fr Partenaires Organisme de formation Provence Méditerranée L ifac - 16/16