Saint-Charles. Sainte Croix. Campus Sup Prépa Eco BTS Apprentissage Centre de Formation Professionnelle. Saint-Charles.

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1 Saint-Charles Sainte Croix LABEL Lycée des métiers du commerce, de la comptabilité et de la gestion Saint-Charles École maternelle et primaire Lycées Général, Technologique, Professionnel Campus supérieur : BTS, CFP, classe prépa, L3 Sainte Croix Campus Sup Prépa Eco BTS Apprentissage Centre de Formation Professionnelle i i i Ensemble batissons votre avenir

2 Sommaire Carte des formations... p. 3 Vivre sa formation au campus... p. 4/5 Prépa éco... p. 6 BTS CI... p.7 BTS AG PME/PMI... p.8 BTS CG... p.9 BTS MUC... p.10 BTS SIO scolaire... p.11 BTS SP3S... p.12 Alternance... p.13 BTS SIO... p.14 Titre RNCP Concepteur Développeur Informatique... p.15 DCG... p.16 Pub... p.17 Édito Saint-Charles Sainte Croix Un établissement tourné vers l avenir et ouvert sur le monde Les deux lycées Saint-Charles et Sainte Croix se sont réunis pour mieux répondre aux besoins des jeunes d aujourd hui et leur offrir un éventail de formations le plus large possible, ainsi que de nombreuses passerelles entre les formations. L établissement a une véritable ambition éducative pour les jeunes qui sont présents. Ainsi avec l aide de toute l équipe, chaque jeune : Construit son parcours de formation S ouvre aux autres, à l Europe et au monde Construit sa vie personnelle En feuilletant cette brochure, vous verrez ce qui se vit dans notre établissement. Bernadette BOISNARD Chef d établissement Saint Charles Sainte Croix c est aussi... p.18 Plan et Contact... p.19 Pub... p.20 2

3 Saint-Charles Sainte Croix LABEL Lycée des métiers du commerce, de la comptabilité et de la gestion École maternelle et primaire Lycées Général, Technologique, Professionnel Campus supérieur : BTS, CFP, classe prépa, L3 Saint-Charles - Sainte Croix Campus Sup VOIE SCOLAIRE BTS Assistant de Gestion PME-PMI à Référentiel Européen (AG PME-PMI) Classe Préparatoire aux Grandes Écoles Économiques et Commerciales Option économique (CPGE-ECE) BTS Commerce International à Référentiel Commun Européen (CIRCE) BTS Comptabilité et Gestion (CG) BTS Management des Unités Commerciales (MUC) BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) Options - SISR : Solutions d Infrastructure, Systèmes et Réseaux - SLAM : Solutions Logicielles et Applications Métiers Voies scolaire et apprentissage BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ALTERNANCE : Contrats d apprentissage et de professionnalisation BAC Concepteur Développeur Informatique - Titre Niveau II RNCP BAC Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Nouveau rentrée 2015 BTS - Services informatiques aux Organisations (SIO) BAC Pro Systèmes Electroniques Numériques (SEN) Nouveau rentrée 2015 union des ycées du ans 3

4 Vivre sa formation au campus Bénéficier d un cadre de vie - Lieu dédié au Post Bac - Espace Documentation - Espace Orientation - Des équipements à la pointe de la technologie - Conseil de Vie Etudiante - Foyer - Restauration : différentes formules proposées Se cultiver et s ouvrir au monde Conférences Cinéma Théâtre, musées Voyages à l étranger Stages à l étranger Entrer dans le monde professionnel - Stages - Rencontres avec des acteurs de la vie économique - Ateliers «recherche de stage ou d emploi» - Visites d entreprises - Possibilité de formations en alternance Bourses de Mobilité - Charte Erasmus + - ENVOLEO Nos partenaires : 4

5 Sécuriser et consolider son parcours - Cordées de la réussite (dispositif d accompagnement des BAC Pro en BTS) - Accompagnement, suivi sur plateforme de formation à distance (La Joliverie pour le CFP/UFA) - Passerelle entre les formations - TOEIC - Certification «Voltaire» Se construire - Se connaître soi-même et connaître les autres - Développer la confiance en soi - Être capable de faire les bons choix dans la vie - Devenir autonome et responsable dans le souci du respect de l autre Les mardis de la prépa : Possibilité d assister à une journée de cours Mini stage BTS : possiblité d assister à des cours de matières professionnelles Pour s inscrire, prendre contact auprès du secrétariat au

6 CPGE Filière Économique et commerciale Option Économique Public concerné : Titulaire du BAC ES ou BAC L spécialité Maths Profil : Motivé, curieux, exigeant et désireux de suivre des études d excellence Durée d études : 2 ans Admission : Procédure Internet : Filière à fort potentiel et largement accessible. La CPGE propose un parcours généraliste solide. La réussite aux concours des Écoles Supérieures y est assurée : le nombre total de places proposées dépasse le nombre total de candidats. Poursuite des études Préparation aux concours d Entrée dans les Grandes Écoles de Commerce et de management (HEC : hautes études Commerciales, EM-Lyon, Audencia Nantes, et toutes les ESC : Écoles Supérieures de Commerce, etc.). Possibilité également d intégrer une L3 en université grâce à l acquisition de 120 ECTS. Programme de formation On y étudie les matières suivantes, soit 30 h par semaine : Économie Sociologie et Histoire du Monde Contemporain (ESH) Economie approfondie Mathématiques et informatique (analyse, Algèbre, Probabilités, Statistiques) Culture générale Deux langues Vivantes : Anglais obligatoire plus espagnol, allemand ou italien) Sport 6 h 2 h 8 h 6 h 3 h + 3 h 1,5 h Afin d offrir à chaque étudiant un accompagnement et un suivi personnalisé, sont organisés : Un temps d accueil Deux concours blancs par an Des entretiens de personnalité organisés en présence d anciens, de professeurs, de responsables du monde de l entreprise Des interrogations orales (les Colles ) deux fois par semaine, dans chaque discipline De plus, pour renforcer la dimension humaine et culturelle sont proposées Des conférences sur des thèmes très variés touchant aux secteurs de l économie, de la sociologie, du management, de l humanitaire, des ressources humaines, etc Des actions de solidarité engagements citoyens. Justine (promo 2013) Mes deux ans de prépa : Deux années appréhendées au départ, mais belles et riches. Repousser ses limites, essayer d'être toujours meilleur et finalement progresser est grisant. Je n'aurai jamais pensé dire cela mais maintenant que ces deux ans sont passés, la prépa me manque et je n'en garde que les meilleurs souvenirs, avec professeurs et amis. Devise : Donner le meilleur de soi-même et s'investir entièrement dans ce qu'on entreprend. Admise à : ESC Toulouse, Skema (Lille), Inseec 6

7 A Passport to Mobility BTS Commerce International à référentiel commun européen Public concerné : Titulaire du BAC S - ES - L - STMG - BAC Pro Profil : Attiré par l international Goût prononcé pour les langues Ouvert à d autres cultures Durée : 2 ans Stages : - 1 re année 8 semaines minimum Prospection à l étranger - 2 e année 4 semaines Import Export Examen : - Contrôle en cours de formation CCF - Épreuves en fin de 2 e année Admission : Procédure Internet : Audrey MALHERBE l ve started my studies doing a BTS International Trade at Lycee Saint-croix from 1999 to l then realized that i wanted to go further in International Trade that s why i joined the IGS, Group in Paris doing a Bac+4 at ICD school. I also had the opportunity to join a program in Asia & USA during 5 months and I ended up staying working in China afterwards. China is so fascinating and exciting! l ve been working for Carrefour China as Import manager/marketing coordinator and then Private Label Manager (After 4 and a half years working for Carrefour I had the chance to join the Honk Kong AS Watsons group (they bought Marionnaud 2 years ago) as a Product management & sourcing manager for their Watsons own Brand products on the Chinese Market (for Health & Beauty). I create their products From scratch to the launch in store (including fragrance, texture, claims, packaging & design) International Trade is the future just go for it! Objectifs Le BTS Commerce International permet de former des techniciens spécialisés dans les activités commerciales, de services. de transports, de négociations en rapport avec l'international. Les diplômés en BTS Commercial International travaillent généralement pour une société de négoce, une entreprise industrielle ou commerciale, voire un organisme de conseil et d'appui (CCI, collectivités territoriales etc... ). Programme de formation Disciplines 1 re année 2 e année Culture générale et expression 2 h 2 h Langue vivante étrangère A 3 h 3 h Langue vivante étrangère B 3 h 3 h Environnement économique et juridique 6 h 6 h Etude et veille des marchés étrangers 6 h Informatique commerciale 3 h Prospection et suivi de clientèle 4 h 2 h Communication et Management interculturels 2 h Négociation Vente 5 h Négociation Vente en LVE 2 h Gestion des opérations import-export 7 h TOTAL 29 h 28 h Activités confiées : - Études et veille commerciales des marchés étrangers - Prospection et suivi clientèle - Gestion des achats - Montage des opérations et suivi administratif et commercial import/export - Coordination des services support et des prestataires Métiers - Commercial export - Assistant commercial export et import - gestionnaire logistique - Assistant acheteur - Evolution vers : Chef zone export - Responsable logistique Import international Poursuite d'études - Ecoles de commerce - Licence universitaire - Licence professionnelle - L3 Business International - Coventry (GB) - Master en commerce international 7

8 BTS Assistant de Gestion de PME PMI Objectifs de la formation Public concerné : Titulaire du BAC S - ES - L - STMG - BAC Pro Profil : Sens de l'organisation Goût du contact Esprit d'équipe Durée : 2 ans Stage : 12 semaines Examen : - Contrôle en cours de formation CCF - Epreuves en fin de 2 e, année Admission : Procédure Internet Activités confiées Au service du Chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant, au sein d une PME-PMI ou de toute entreprise structurée en centre de profit ou de responsabilités, le technicien Assistant de gestion assure les activités suivantes : - Prospection, gestion de la relation client et administration des ventes - Gestion des achats et des relations fournisseurs - Gestion de la productivité, des ressources humaines et matérielles ; - Gestion des risques : hygiène, sécurité et santé du personnel - Création d'outils de prise de décision et d'alerte - Communication interne et externe Ces activités se déroulent dans un contexte national ou international, d'où l'intérêt d'une pratique d'une et mieux de plusieurs langues vivantes étrangères. Métiers Assistant(e) de Direction, Assistant(e)de Gestion PME/PMI, Assistant(e) commercial(e), Secrétaire bureautique, Secrétaire de direction, Assistant administration du personnel. A plus long terme, il est possible d'envisager la reprise d'une entreprise. Poursuite d'études - Licence professionnelle (ressources humaines, Comptabilité gestion, Management.) - Écoles de commerce Formation caractérisée par une forte polyvalence avec pour objectif de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises, qui assureront aussi bien des fonctions administratives, comptables, commerciales. BTS créé à la demande des professionnels, il bénéficie de très bons débouchés adaptés au besoin d une multitude d entreprises : les PME/PMI (entre 10 à 500 employés), le plus grand bassin d emploi en France. Programme de formation Disciplines 1 re année 2 e année Culture générale et expression 2 h 2 h Langue vivante 1 : Anglais 4 h 3 h Langue vivante 2 (option Espagnol ou Allemand) 2 h + 1 h renforcement 2 h + 1 h renforcement Management des Entreprises 2 h 2 h Économie générale 2 h 2 h Droit 2 h 2 h Atelier professionnel 4 h 3 h Relation avec la clientèle et les fournisseurs 4 h 1 h Administration et développement des ressources humaines - 2 h Organisation et planification 3 h - Gestion et financement des actifs - 2 h Gestion du système d information 2 h - Pérennisation de l entreprise - 4 h Gestion du risque - 2 h Communication 3,5 h 2 h Total hebdomadaire 28,5 h ou 30,5/31,5 27 h ou 29/30 8

9 BTS Comptabilité et Gestion CG Public concerné : Titulaire du BAC S - ES - L - STMG - BAC Pro Profil : Goût pour les chiffres Rigueur et organisation Esprit d'entreprise Objectifs de la formation Le BTS CG permet d acquérir des compétences techniques ainsi que des compétences en organisation et en communication afin d être en mesure d organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participer à l élaboration et à la communication des informations de gestion et enfin contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions. Durée : 2 ans Stage : 10 semaines Examen : - Contrôle en cours de formation CCF - Epreuves en fin de 2 e année Admission : Procédure Internet Activités confiées - Gestion de la trésorerie et du financement, - Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux, - Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts, - Production et Analyse de l'information financière, - Organisation du système d'information comptable et de gestion. Métiers - Comptable unique ou comptable spécialisé. - Assistant de gestion - Gestionnaire de paie - Trésorier - Assistant ou collaborateur dans des cabinets d'expertise comptable, des centres de gestion agréés. Poursuite d'études - Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG ) débouchant lui-même sur le DEC (Diplôme d'expertise Comptable) - Licence 3, mention : Gestion parcours Maîtrise de Sciences et Techniques Comptables et Financières (MSTCFl, puis Maîtrise. - Licence professionnelle - École de commerce - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Programme de formation Disciplines 1 re année 2 e année Français 3 h 3 h Langue vivante étrangère 1 2 h 2 h Économie Générale 2 h 2 h Management 2 h 2 h Droit 2 h 2 h Mathématiques 2 h 2 h Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales + Contrôle de l information financière 6 h 4 h Gestion des obligations fiscales 5 h 2 h + Gestion des relations sociales Analyses et prévision de l activité 2 h 5 h + Analyse de la situation financière Fiabilisation de l information comptable 2 h 2 h et système d information comptable Ateliers professionnels 3 h 4 h LV2 (facultatif) 2 h 2 h Remise à niveau (facultatif) 2 h Module optionnel d approfondissement 2 h Total hebdomadaire 30 h (+2) 31 h (+2) 9

10 BTS Management des Unités Commerciales Public concerné : Titulaire du BAC S - ES - L - STMG - BAC Pro Profil : Dynamique, organisé, créatif, goût pour le contact, esprit d'équipe Durée d'études : 2 ans Stages : 12 à 14 semaines Examen : - Contrôle en cours de formation CCF - Epreuves en fin de 2 e année Admission : procédure Internet : Objectifs de la formation Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d une unité commerciale. Programme de formation Disciplines 1 re année 2 e année Français 2 h 2 h Langue vivante étrangère 1 3 h 3 h Économie Générale 2 h 2 h Management 2 h 2 h Droit 2 h 2 h Management et gestion des unités commerciales Gestion de la relation commerciale Développement de l unité commerciale 4 h 6 h 9 h 9 h Informatique commerciale - - Communication 3 h - LV2 (facultatif) 2 h 2 h Total hebdomadaire 31 h (+2 h) 31 h (+2 h) Le BTS MUC un tremplin pour un métier ou une École de commerce Le BTS MUC m'a permis de développer des savoirs et des compétences mais surtout de la maturité. Les stages m'ont permis de comprendre à quoi sert d'apprendre la gestion et la relation clients et de me rendre responsable de projet à 20 ans. En effet, j'ai amélioré l'agencement du rayon enfants pour augmenter le chiffre d'affaires du magasin Benetton au Mans. Aujourd'hui je suis impliqué et j'ai des responsabilités dans l'association Human ISC de mon école et je souhaite faire un Master en management des industries du luxe ; Kévin promo , admis à l' ISC Paris (classée 16 e dans le palmarès des grandes écoles de commerce par Challenge en 2014) 10 Secteurs d'activité Les titulaires du BTS MUC pourront rechercher un emploi dans divers secteursd'activité notamment auprès : - des entreprises de la grande distribution - des entreprises de distribution spécialisées (agroalimentaire, équipements sportifs, bricolage, prêt à porter ) - des entreprises de prestations de services (banques, assurances, agences immobilières, transport ) - des entreprises de commerce électronique - des unités commerciales d'entreprises de production. Métiers Le jeune diplômé de BTS MUC commence généralement en tant que chargé de clientèle, conseiller commercial, assistant chef de rayon ou animateur des ventes avant d'évoluer vers des postes à responsabilité et des fonctions d'encadrement tels que manager de rayon, chef de secteur ou directeur de magasin. Poursuite d'études - Institut Universitaire Professionnel (IUP) - Licence professionnelle - École de commerce, écoles propres à certaines enseignes - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

11 BTS Informatique SIO (Services Informatiques aux Organisations) Développeur d'applications Le technicien est capable de développer et maintenir des systèmes d'informations en fonction des besoins formulés par les utilisateurs. Ses tâches les plus courantes sont : Le développement de solutions logicielles La création et la mise à jour de si tes web La gestion de bases de données la rédaction de documentations techniques. Administrateur de Réseaux Le technicien est capable d assister le responsable d un site, d installer et de gérer un parc informatique ou d administrer un réseau. Ses tâches les plus courantes sont : L installation et la configuration de solutions techniques d accès (PC, Smartphones ) La conception, la maintenance et la supervision d infrastructures réseaux La rédaction de documentations techniques. Public concerné : Titulaire du BAC S - ES - L - STMG STI2D - BAC Pro Programme de formation Matières générales Matières professionnelles Profil : Méthode, Rigueur, Esprit logique Durée : 2 ans Stage : 10 semaines Examen : - Contrôle en cours de formation CCF - Epreuves en fin de 2 e année Admission : Procédure Internet Philippe MARTINEAU Après avoir passé deux années en BTS lnformatique, j'ai eu la chance de pouvoir poursuivre mes études en MIAGE à Rennes. Arrivé en licence, j'ai eu une formation théorique qui est venue compléter celle technique, acquise à Sainte-Croix. J ai ensuite continué sur un Master MIAGE, finalisé par un stage, à Sopra Group, dans Ie domaine du Business Intelligence. Me voilà aujourd hui ingénieur d'études sur un très gros projet pour un opérateur mobile. Le BTS a été une étape, importante, voire indispensable, de mon cursus, mais c'est à chacun d'écrire son propre parcours! - Culture générale et expression - Expression et communication anglaise - Mathématiques/Algorithmique appliquée - Analyses économique, managériale et juridique des services informatiques Activités confiées - Solutions informatiques - Solutions d infrastructures, systèmes et réseaux - Solutions logicielles et applications métier - Projets personnalisés encadrés - Maintenance informatique : intervention niveau 1, préventif - Installation, maintien du réseau, gestion du parc informatique - Assistance informatique aux utilisateurs - Programmation, développement des applications - Création d'un site Internet Poursuite d'études - Bac+3 Concepteur Développeur Informatique Titre Niveau Il inscrit au RNCP (Établissement Saint-Charles Sainte Croix) - Licence Professionnelle - Licence Universitaire - IUP MIAGE - École d'ingénieur 11

12 BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social - SP3S Public concerné : Titulaire du BAC S - ES - L - STMG - ST2S - BAC Pro Profil : Organisé et rigoureux À l'écoute des autres Durée : 2 ans Stage : 13 semaines Examen : - Contrôle en cours de formation CCF - Épreuves en fin de 2 e, année Objectifs de la formation Le titulaire du BTS SP3S est un cadre intermédiaire et transversal dans les structures publiques ou privées des secteurs sanitaire ou social. ll travaille en grande proximité avec des professionnels de la santé, les travailleurs sociaux les partenaires institutionnels. Programme de formation Matières 1 re année 2 e année Institutions et réseaux (structures sanitaires et sociales) 4 h 30 Admission : Procédure Internet Publics (psychologie sociale, analyse des besoins des usagers,...) Prestations et services (sécurité sociale, aide sociale...) Techniques de l information et de la communication professionnelle Ressources humaines Techniques de gestion administrative et financière 3 h 30 2 h 0 h 30 4 h 30 4 h 30 2 h 3 h 3 h 3 h 30 Activités confiées - Participation à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux - Mise en œuvre des compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins - Assurer la coordination et l animation d'équipes - Dans le cadre d'interventions, grâce à une connaissance précise des offres de services et des publics : Analyse des besoins Accès aux droits Proposition des services et prestations Organisation et gestion de leur mise en œuvre. Métiers - Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale - Responsabte de secteur en service d'aide à domicile - Coordonnateur d activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants ) - Assistant aux délégués à la tutelle - Coordonnateur de secrétariats, de services médicaux et d'accueil - Conseiller d'action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire. 12 Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social 4 h 30 5 h Culture générale et Expression 3 h 3 h LVE1 (Anglais) 2 h 2 h Action professionnelle 2 h 2 h 30 LV2 Espagnol/Allemand (facultatif) 2 h 2 h Total hebdomadaire 27 h h 30 Poursuite d'études - Licence Sciences sanitaires et sociales (université de Brest et du Havre) - Licence lngénierie des services de proximité (Université d'angers) - Licences professionnelles : Management des organisations, des Associations, de l Economie sociale, Associations, de Gestion de la protection sociale. - Autres licences - Concours de la fonction publique territoriale ou hospitalière.

13 L Alternance Présentation La formation en alternance est mise en œuvre dans le cadre de contrats de travail de type particulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensée en centre de formation. Les contrats de formation en alternance sont au nombre de deux : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé avec un objectif précis. Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel. Intérêts Intérêts pour les apprenants Obtenir un diplôme dans une situation de travail, en étant rémunéré et sans frais de formation. Pouvoir s'insérer dans la vie professionnelle ou poursuivre ses études. Être accompagné par un tuteur qui facilite l'insertion dans l'entreprise. Être exonéré de certaines cotisations. Intérêts pour les entreprises Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses. Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs. Rémunération Rémunération en Contrat d apprentissage ( % SMIC/ Net) Age ans ans Dès 21 ans 1 re année 25 % 41 % 53 % 2 e année 37 % 49 % 61 % Rémunération en Contrat de professionnalisation Âge moins de 21 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus ans % SMIC 65 % 80 % 100 % Financement de la formation Contrat d'apprentissage Pris en charge par la Région Contrat de professionnalisation Pris en charge par l'opca de l'entreprise Procédure de recrutement Examen du dossier d inscription Entretien individuel de sélection Inscription internet sur le site de l Académie ( Apprentissage) Accompagnement Travail sur CV, lettre de motivation Recherche et sélection d entreprises Préparation aux entretiens Signature d un contrat avec une entreprise Contact : Établissement Saint-Charles - Sainte Croix UFA/C.F.P. Saint-Exupéry 75 avenue Bollée LE MANS - Tél Responsable UFA/ CFP : Nathalie BASLY 13

14 BTS Informatique SIO (Services Informatiques aux Organisations) Public concerné: Titulaire du Baccalauréat Profil : - Méthode, rigueur, esprit logique - Forte capacité de travail et d'organisation - Autonomie, esprit d'initiative et créativité Durée: CDD de 24 mois Rythme: - 3 jours/ par semaine en entreprise et - 2 jours/ semaine au centre de formation Examen: - Contrôle en cours de formation (CCF) - Epreuves en fin de 2 e année Statut: - Salarié en contrat d'apprentissage - Salarié en contrat de professionnalisation (Adultes de + de 26 ans) Développeur d applications Le technicien est capable de développer et maintenir des systèmes d informations en fonction des besoins formulés par les utilisateurs. Ses tâches les plus courantes sont : Le développement de solutions logicielles, La création et la mise à jour de sites web, La gestion de bases de données, La rédaction de documentations techniques. Administrateur de Réseaux Le technicien est capable d assister le responsable d un site, d installer et de gérer un parc informatique ou d administrer un réseau. Ses tâches les plus courantes sont : L installation et la configuration de solutions techniques d accès (PC, Smartphones ), La conception, la maintenance et la supervision d infrastructures réseaux, La rédaction de documentations techniques. Programme de formation Matières générales - Culture générale et expression - Expression et communication anglaise - Mathématiques/Algorithmique appliquée - Analyses économique, managériale et juridique des services informatiques Matières professionnelles - Solutions informatiques - Solutions d infrastructures, systèmes et réseaux - Solutions logicielles et applications métier - Projets personnalisés encadrés Pierre DENIS Après avoir travaillé dans un centre e de télécommunications en tant que responsable d'équipe, j'ai décidé de reprendre mes études en réalisant un BTS Informatique de gestion en apprentissage à l'ufa Saint-Charles Sainte Croix. J'ai enchaîné avec une licence pro et un titre bac + 4 en alternance. Je suis maintenant développeur web/logiciel indépendant. Je n'aurais pu atteindre mon objectif sans les qualités d'une équipe pédagogique dévouée à la réussite de leurs apprenants. L'alternance est pour moi le meilleur contexte de formation. Missions réalisées - Maintenance informatique: intervention niveau 1, préventif - Installation, maintien du réseau, gestion du parc informatique - Assistance informatique aux utilisateurs - Programmation, développement des applications - Création d'un site Internet... Poursuite d'études - Bac+3 Concepteur Développeur Informatique Titre Niveau Il inscrit au RNCP (Etablissement Saint Charles-Sainte Croix - UFA/CFP)) - Licence Professionnelle - Licence Universitaire - IUP MIAGE - Ecole d'ingénieur 14

15 Concepteur Développeur Informatique Bac Reconnu par l État de niveau II - Inscrit au RNCP Titre Professionnel du Ministère chargé de l emploi Public concerné : Titulaire d un Bac+2 Informatique Profil : - Méthode, rigueur, esprit logique - Forte capacité de travail et d organisation - Autonomie, esprit d initiative et créativité Durée : CDD de 12 mois Rythme : - 3 semaines en entreprise/mois - 1 semaine au centre de formation/mois Statut : Salarié en contrat de professionnalisation Examen : - Contrôle continu - Projet technique soutenu devant un jury de professionnels habilités Validation : - Titre Professionnel du Ministère chargé de l emploi - Inscrit au RNCP - Homologué par l État, niveau Il (Bac + 3) (Arrêté du 11/02/13, J.O. du 19/02/13) Yohan BOUSSION La possibilité de pouvoir intégrer, au Centre de Formation de l'établissement Saint-Charles - Sainte- Croix, la formation Concepteur Développeur Informatique pour pouvoir valider un Titre RNCP de niveau Il (bac+3), m'a permis de me constituer un socle de connaissances et compétences techniques larges grâce aux savoir-faire des formateurs. L'opportunité de le faire en alternance m'a permis de participer aux missions auxquelles est confronté le service informatique ; d'approfondir la maîtrise de l'anglais ; de me perfectionner à la fois en systèmes et réseaux mais aussi en programmation grâce aux connaissances acquises en formation. Ayant validé mon Titre, j'ai décidé de poursuivre ma formation, toujours en alternance, en master Ingénierie de l'informatique, afin de devenir administrateur des systèmes et réseaux. Programme de formation Développement et bases de données - Développement objet (UML, Java) - Développement Web (PHP, XML, JavaScript, CSS) - Développement mobile (Androïd) - Bases de données (Insta llation-langage SQLTriggers et procédures stockées) Réseaux et Systèmes - Administration système (Linux) - Sécurité informatique Management de projet - Gestion de projet - Gestion financière - Qualité projet Développement personnel - Communication écrite et orale - Anglais usuel et professionnel - Certificat ion TOEIC (Centre habilité) Missions réalisées - Test d un outil de planification et de suivi d activité - Réalisation et maintenance d applications informatiques - Migration d une base de données Oracle vers une base de données My SQL - Mise en place d un Intranet et mise en œuvre de la sécurité - Création d un workflow sécurisé de gestion des demandes d un pare-feu (spécifications techniques et fonctionnelles, réseaux, systèmes d informations) - Assistance du chef de projet pour la mise en œuvre d un progiciel immobilier - Sécurisation d une flotte mobile d entreprise sur tablettes et smartphones (sécurité, téléphonie, gestion des risques) Poursuite d études - Master 15

16 Diplôme de Comptabilité et de Gestion : DCG Public concerné : Titulaire du BTS CGO ou DUT GEA Profil : - Méthode, rigueur, logique - Esprit d équipe ; Sens du détail - Forte capacité de travail et d organisation Durée : CDD de 24 mois Rythme : - 3 semaines en entreprise/mois - 1 semaine au centre de formation/mois Examen : Passage d Unités d Enseignement en 1 ére et 2 e année Validation : Diplôme d état attribuant le grade de licence Statut : Salarié en contrat de professionnalisation Programme de formation - Management - Comptabilité approfondie - Contrôle de Gestion - Droit des sociétés - Droit social - Droit fiscal - Anglais appliqué aux affaires Objectifs de la Formation Le titulaire du DCG sera capable : - d accéder aux métiers de la comptabilité, de la gestion, de la finance et du droit des entreprises, - de se préparer à devenir expert-comptable et/ou commissaire aux comptes, - d acquérir et de développer les capacités et l assurance nécessaires à l exercice d un métier étayé de savoirs et de méthodes. Missions réalisées - Assurer la responsabilité de la tenue et du contrôle des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la sa isie des pièces jusqu à la présentation des états fiscaux et autres déclarations. - Assurer les relations avec les interlocuteurs extérieurs (clients, banques, expertscomptables, administration). - Réaliser des études analytiques (budgets, tableaux de bord) et financières. - Assurer le conseil et l accompagnement de l entreprise dans sa gestion. Métiers visés À court terme : Collaborateur dans un cabinet d expertise comptable. Encadrement de la fonction comptable. Des concours de catégorie A de la fonction publique sont accessibles aux titulaires du DCG (Trésor public, Education Nationale). À moyen / long terme : Chef comptable dans une PME/ PMI. Contrôleur de gestion. Chef de mission en cabinet d expertise comptable. Poursuite d études DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), puis Expertise comptable Master 16

17 Bayard Service ÉDITION PUBLICITÉ WEB et votre communication s anime Diocèses Mouvements Doyennés Associationss Établissements scolaires Paroisses Journaux Guides Flyers Annuaires Affi ches, etc. Agence photos pho tociric.c om C est aussi toute une gamme de produits de la papeterie, aux impressions grand format, des dépliants, aux présentoirs, etc. Développement d une régie publicitaire afin de réduire vos coûts de communication au plus juste... Sites Internet de paroisse de doyenné, de diocèse. paroisse.net croire.com

18 Saint-Charles Sainte Croix C est aussi : Une école dans un cadre exceptionnel au cœur du Mans i Un Lycée Technologique BAC Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG) - Ressources Humaines et Communication (RHC) - Mercatique - Systèmes d Information de Gestion (SIG) - Gestion et Finance (GF) Un Lycée Général BAC SCIENTIFIQUE (S) - Sciences et Vie de la Terre (SVT) - Sciences de l Ingénieur (SI) Spécialités Mathématiques, Physique-Chimie, SVT, Informatique et Sciences du Numérique (ISN) BAC Économique et Social (ES) Spécialités Mathématiques, Économie Approfondie, Sciences Sociales et Politiques BAC Littéraire (L) Spécialités Mathématiques, Droit et Grands Enjeux du Monde Contemporain (DGEMC) Un Lycée Professionnel BAC Accueil-Relations Clients et Usagers (ARCU) BAC Gestion Administration (GA) accessible aussi en VAE Nouveauté 2015 : BAC Pro SEN Systèmes Électroniques Numériques Télécom et Réseaux en apprentissage i 18

19 Saint-Charles Sainte Croix LABEL Lycée des métiers du commerce, de la comptabilité et de la gestion École maternelle et primaire Lycées Général, Technologique, Professionnel Campus supérieur : BTS, CFP, classe prépa, L3 Pôle Campus Sup. CFP/UFA 75 avenue Bollée Le Mans Tél Fax Lycée Général Technologique et Professionnel 25 rue Antoine de Saint-Exupéry Le Mans Tél Fax École 25 rue Antoine de Saint-Exupéry Le Mans Tél Fax Campus Sup. Saint-Charles - Sainte-Croix Arrêt de bus pour les lignes 3, 12 et 23 École Pôle Lycée Bayard Service Régie Ouest - Val Plaza - Parc tertiaire du Val d Orson - Bâtiment C2 - rue du Pré Long BP Vern-sur-Seiche Cedex Impression : Atimco - Combourg (35) - Dépot légal 1 er trimestre

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