Les métiers du paramédical Février 2015

Transcription

1 Les métiers du paramédical Février 2015

2 Une information générale pour Appréhender le secteur paramédical dans son ensemble Découvrir la variété des métiers du secteur Retrouver facilement l information Et pouvoir la compléter

3 Les points abordés 1. Des métiers qui recrutent 2. Des métiers variés 3. Des formations sélectives 4. Les moyens d informations

4 1 Des métiers qui recrutent Ce que nous disent les chiffres

5 De belles perspectives Le secteur de la santé présente des perspectives d emploi positives pour les métiers du paramédical du fait du vieillissement de la population entraînant une augmentation de personnes dépendantes et un développement des alternatives à l hospitalisation. (HAD :hospitalisation à domicile ).

6 Un besoin massif de personnel paramédical se profile à l horizon Le ministère de la santé table sur postes à pourvoir dans les fonctions paramédicales. En hausse pour les aides soignantes ( postes par an, à l horizon 2020) pour les masseurs kinésithérapeutes et les ambulanciers. Le manque d infirmiers, de puéricultrices et d auxiliaires de puériculture est permanent. Source DREES ministère de la santé 2010

7 La démographie des infirmiers à l horizon Etudes et résultats de la DREES Alors que la population française devrait croître de 12 % entre 2006 et 2030, le nombre d infirmiers augmenterait de 37 %. La densité d infirmiers devrait ainsi augmenter de 22 %, passant de 760 infirmiers en activité pour habitants en 2006 à 929 infirmiers en Sources INSEE, recensement de la population 2006 ; INSEE 2010, projections de population 2010; projections DREES.

8 DES TROUPES AU SERVICE DE LA SANTE Plus d un million de personnes exercent une profession paramédicale, dont 80% de femmes. 80% des masseurs kiné et des orthophonistes exercent en libéral. Malgré une conjoncture morose, les perspectives d embauche sont bonnes, avec plus de responsabilité à la clé. Paradoxe du secteur : les propositions de CDI ne sont pas fréquentes. Soumis à des restrictions budgétaires, les établissements recourent à des recrutements ponctuels. Sources INSEE, recensement de la population 2006 ; INSEE 2010, projections de population 2010; projections DREES.

9 La démographie des infirmiers à l horizon Etudes et résultats de la DREES Les effectifs d infirmiers libéraux devraient connaître la croissance la plus forte : ils augmenteraient de 2,9 % par an, passant de en 2006 à en 2030, les infirmiers libéraux, qui partent en moyenne plus tard à la retraite que les salariés, seront plus nombreux à approcher l âge de la retraite en 2030, 16 % exercent en libéral, 2% sont en intérim. Sources INSEE, recensement de la population 2006 ; INSEE, projections de population 2010; projections DREES.

10 Les soignants en 1 ère ligne Les aides soignants et les infirmiers figurent parmi les métiers les plus porteurs en France : près de créations d emploi sont attendues entre 2010 et Dans les établissements de soins, le déficit en masseurs kinésithérapeutes se fait sentir. Paradoxalement les propositions de CDI ne sont pas fréquentes et l offres de postes varient selon les régions. Des tâches de médecins peuvent être déléguées aux équipes paramédicales dans un cadre strict. Sources : Statistiques, projections du commissariat général à la stratégie et à la prospective ( Parcours Onisep)

11 La démographie des infirmiers à l horizon Etudes et résultats de la DREES La Lorraine, est une des régions qui devraient connaître la plus forte croissance de leurs effectifs d infirmiers entre 2006 et 2030 (supérieure de plus de 20 % à la croissance nationale), à l inverse des régions Île-de-France et Auvergne (croissance inférieure de 20 % à la croissance nationale). Sources INSEE, recensement de la population 2006 ; INSEE, projections de population 2010; projections DREES.

12 2 Des métiers variés Une vingtaine de métiers, plusieurs fonctions: Les soignants qui assistent une équipe médicale Les spécialistes de la rééducation qui travaillent sur prescription du médecin Les métiers de l appareillage qui font appel à des savoir-faire manuels Les métiers de l assistance technique qui associent connaissances médicales et maîtrise d autres technologies

13 Les soignants Aide-soignant Assistant dentaire Auxiliaire de puériculture Infirmier Pédicure-podologue puériculteur

14 Les soignants Des formations de 1 à 3 ans Des besoins en augmentation Des conditions de travail qui nécessitent résistance physique, un bon équilibre psychologique et de la patience: des horaires parfois difficiles, du travail de nuit Des métiers techniques mais qui nécessitent des qualités relationnelles

15 Les rééducateurs Chiropraticien Diététicien Ergothérapeute Masseur-kinésithérapeute Orthophoniste Orthoptiste Ostéopathe psychomotricien

16 Les rééducateurs Par des gestes, des exercices, par la parole, ils aident leurs patients à surmonter un handicap ou un traumatisme A la fois dans leur corps et dans leur tête.

17 Les rééducateurs Des diplômes d Etat et des certificats de capacité qui se préparent en 3 ou 6 ans. Accès sur concours ou après une PACES sauf pour les BTS et DUT diététique. Un exercice le plus souvent en libéral, mais aussi dans des centres de rééducation, des établissements pour personnes âgées, des cliniques privées. Une patientèle très large (nourrissons, sportifs, personnes âgées ). Des approches très variées: adaptabilité, psychologie et tempérament nécessaires.

18 Les métiers de l appareillage Audioprothésiste Opticien-lunetier Orthoprothésiste Podo-orthésiste Prothésiste dentaire Ils travaillent sur prescription médicale, élaborent un matériel sur mesure pour faciliter le quotidien de leurs patients.

19 Les métiers de l appareillage Des professions accessibles à différents niveaux (du CAP à bac +3). Une insertion facile sur un marché encore très confidentiel. Conditions d exercice variées: à son compte, salarié d un cabinet, d un labo ou d un institut spécialisé. Rythme de travail soutenu. Entre haute technicité et artisanat.

20 Les assistants médico-technique Ambulancier Manipulateur d électroradiologie médicale Préparateur en pharmacie Secrétaire médicale Technicien en analyses biomédicales Visiteur médical

21 Les assistants médico-technique Des diplômes indispensables pour exercer. Des débouchés qui varient selon les régions. Des horaires irréguliers, station debout prolongée des réalités différentes mais pour tous une bonne résistance physique et nerveuse.

22 3 Des formations sélectives Réforme LMD en cours pour les formations paramédicales : pour suivre la réforme consulter Documents : schéma des études Panorama des formations

23 Des formations sélectives en résumé Le plus souvent sanctionnées par un diplôme d État ou un certificat de capacité, obligatoires pour exercer. Des diplômes préparés pour la plupart en 3 à 5 ans, au sein d écoles spécialisées ou à l université. Accès sur concours. Quelques métiers techniques (analyses, appareillage) sont accessibles avec un BTS ou un DUT à bac + 2/3.

24 Quelques recrutements sans le Bac Les aides-soignants Les auxiliaires de puériculture Les ambulanciers mais si aucun diplôme n est requis pour postuler, les titulaires du bac ou plus sont nombreux parmi les admis (49 % pour les aides-soignants 70 % pour les auxiliaires de puériculture).

25 Formations en Lorraine quelques repères Les écoles de masseur kinésithérapie (70 places) et d ergothérapie(40 places) de Nancy recrutent après une PACES. (1re année commune aux études de santé). Les IFSI en Lorraine: des dates de concours échelonnées. Les certificats d orthophoniste (5 ans) et d orthoptiste(3 ans) se préparent à l université(fac de médecine) après un concours.

26 Les études : coût et organisation Attention au statut des écoles :Les frais de scolarité des établissements privés peuvent être élevés (de à plus de pour les écoles de psychomotriciens). aides: des bourses d études ou des aides du conseil régional. Les inscriptions aux concours sont payantes. Formations professionnalisantes : enseignement théorique et pratique, stages, travaux dirigés, projets tutorés, interventions de professionnels stages en milieu hospitalier ou en cabinet. 35 h de cours hebdomadaires environ. Les enseignements, la formation clinique et les stages sont évalués par contrôle continu et/ou examen.

27 Les concours quelques éléments Le nombre de places offertes aux concours est fixé par arrêté au niveau national. Les écoles n ont pas toutes le même calendrier. Certaines ferment les inscriptions quand d autres ne les ont pas encore ouvertes. De plus, des établissements organisent plusieurs sessions par an. 1éres épreuves à partir de mars. Certaines écoles se regroupent au niveau départemental ou régional pour organiser un concours unique. Ex: des écoles d infirmières. Possibilité de s inscrire à plusieurs concours à la fois dans des lieux et des domaines différents Les épreuves des concours (hormis infirmier et orthophonistes) portent sur les programmes de physique, chimie et biologie de 1re et de terminale S.

28 Quelques conseils Il faut anticiper: repérer les écoles, les dates d inscription, les modalités de sélection Il faut se préparer aux épreuves.

29 Se préparer aux concours Des préparations en lycées (voir APB) dans les instituts de formation avec le CNED dans certaines Universités (voir APB) avec des organismes privés : les préparations proposées (stage intensif, année complète) exigent un budget allant de à euros.

30 4 Les moyens d information Onisep: Le site internet national et «en région», Parcours «les métiers du paramédical» - janvier 2014 le dossier «après le bac» national La brochure régionale L Atlas de la formation au CIO

31 D autres documents Le guide de l étudiant en IFSI (fédération nationale des étudiants en soins infirmiers) Studyrama: «Les métiers de la santé et du social»

32 Des sites d information spécifiques pour les kinés Et d autres encore dans la brochure «les métiers du paramédical» de l ONISEP

33 Sites emploi spécialisés