INFOBREF N 390 Hôpitaux en grève

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1 INFOBREF N 390 Hôpitaux en grève Grève dans l usine turque du constructeur automobile français Renault le 17 mai 2015 (afp) Plus de la moitié des quelque salariés de l usine du constructeur automobile français Renault à Bursa (nord-ouest de la Turquie) ont cessé le travail vendredi pour exiger une hausse de leurs salaires, a- t-on appris auprès de la direction. Les ouvriers ont entamé leur mouvement dans la nuit de jeudi à vendredi et plusieurs centaines d entre eux se sont rassemblés vendredi toute la journée devant le site, reprenant des slogans hostiles à la direction et aux syndicats, ont raconté les médias locaux. La production de l usine a été suspendue, a confirmé à l AFP un porte-parole de la direction de Renault Turquie s exprimant sous couvert de l anonymat. Les grévistes ont expliqué s être mis en grève pour obtenir de la direction de l entreprise les mêmes avantages, dont une hausse de 60% de leurs salaires, que ceux récemment obtenus par leurs collègues d une autre usine turque fabriquant des pièces détachées pour plusieurs constructeurs automobiles. Le représentant du constructeur a condamné l arrêt de travail et rejeté les revendications des grévistes. «Ce mouvement est absolument injustifiable car ce qu ils font est contraire à la loi», a-t-il estimé, ajoutant qu aucune négociation n était envisagée. Par ailleurs quelque 200 ouvriers de Tofas, site automobile également situé à Bursa, ont débrayé en fin d aprèsmidi par signe de solidarité avec les ouvriers de Renault, rapporte la presse locale. Ces ouvriers ont appelé leurs collègues de l équipe du matin rentrés chez eux à les rejoindre dans le jardin de leur site, indiquent des messages postés sur les réseaux sociaux. Tofas (Türk Otomobil Fabrikası Anonim Şirketi) est un constructeur automobile turc, dont le siège est à Istanbul. Il s agit d une coentreprise entre le grand groupe turc Koç et le géant italien Fiat qui construit depuis 1971 plusieurs modèles du constructeur italien. Spécialisée dans la carrosserie et l assemblage de voitures telles que la Clio et la Fluence, l usine Renault de Bursa est l une des plus importantes de Turquie et affiche une capacité de production de véhicules par an. Renault produit dans ce pays depuis 1969, lorsqu il a créé un partenariat avec Oyak, le fonds de pension de l armée turque. La mobilisation sur les RTT commence dans les hôpitaux AP-HP du Citoyens, 12 mai 2015 : Alors que près de agents travaillent dans des hôpitaux de l AP-HP (Assistance Publique Hôpitaux de Paris), la renégociation de l organisation horaire des agents et de leurs jours de RTT est suivie de comme du lait sur le feu par les syndicats et les personnels sur le terrain. Pour rappel du contexte, le directeur de l AP-HP, Martin Hirsch, souhaite réformer le protocole d organisation du temps de travail qui date de 2002, faisant valoir à la fois une évolution du fonctionnement des hôpitaux. Plus d ambulatoire «Nous réalisons une part croissante des opérations chirurgicales en ambulatoire ; nous réalisons davantage d hospitalisation de jour ; nous disposons de plateaux techniques renforcés«, cite notamment le directeur général de l institution dans son message aux agents adressé le 6 mai dernier. «Nos organisations du travail ont été calées il y a quinze ans voire plus ; elles sont parfois décalées. Il est donc souhaitable de pouvoir tenir compte de ces nouvelles formes de prise en charge des malades, à travers l organisation du temps de travail des agents qui se succèdent au lit du malade comme plus globalement dans l ensemble de l hôpital.» Pour le directeur, la réorganisation horaire doit aussi permettre d améliorer les conditions de travail concernant notamment la régularité et la stabilité des plannings,

2 le renforcement de l encadrement de proximité et la réduction des «faisant fonction», l accès à la formation, le renforcement de la médecine du travail ou encore le redimensionnement des équipes de suppléance. Trouver 20 millions d euros par an L autre raison est économique. «Quand la croissance de l objectif national de dépenses d assurance maladie (ONDAM) ralentit, il y a une tentation de prendre le chemin le plus direct pour respecter cet objectif : réduire les effectifs. A l AP-HP, cela signifierait, sur 5 ans, supprimer environ emplois. Ce n est pas mon choix, ce n est pas le choix que je vous propose. Modifier les organisations du travail, c est un levier pour éviter les suppressions d emploi, tout en tenant nos engagements«, pose ainsi Martin Hirsch. Au niveau national, l Etat vise une économie sur le budget des hôpitaux de l ordre de 3 milliards d euros d ici à 2018, qui ne passe pas seulement par les ressources humaines mais aussi l optimisation des achats. Ni 7h36, ni 12h, ni 7h Pour mener ce chantier, Martin Hirsch a proposé 6 réunions jusqu au 28 mai avant une période de négociation jusqu au 18 juin. Une période sans doute un peu courte au regard de l aspect champ de mines d un tel dossier. A titre de comparaison, au sein du groupe hospitalier de psychiatrie Paul Guiraud de Villejuif, la proposition de passer de 8h à 7h36, présentée en mai 2014, avait finalement été mise en oeuvre le 1er novembre 2014 après des mois de grève et de crise sociale et la démission au passage du directeur de l établissement. Pour démarrer, le directeur n a toutefois pas fait état d un schéma prédéterminé du temps de travail, assurant à ses agents ne pas avoir de solution toute faite. «Nous n avons pas le résultat avant d avoir négocié. Nous n avons pas un schéma secret que nous voudrions imposer«, insiste le patron de l AP-HP tout en indiquant que maintenir la majorité des agents en 7h36 et de très nombreux agents en 7h50 ne permet pas de répondre aux enjeux d organisation et de maîtrise du budget et en écartant la généralisation des 12 h ou des 7 h. Actuellement, 66% des agents travaillent 7h36 ou 7h50 par jour, d autres entre 10h et 12h et les cadres sont au forfait, contre 20 à 24 jours de RTT en récupération. Une «régression sociale» inacceptable pour les syndicats Face à ces premières annonces, deux intersyndicales se sont organisées pour protester, composée pour l une des syndicats CFTC, CFE-CGC, UNSA et SMPS et pour l autre des organisations CGT, SUD et FO. Les syndicats dénoncent une régression sociale, rappelant que le point d indice des agents de l AP-HP est déjà gelé depuis 2010 et dénoncent un calendrier à marche forcée. CGT, FO et SUD calculent également que «c est la non embauche des 5000 personnels nécessaires pour compenser la RTT et le manque organisé de personnels qui créent la situation de tension dans les services«. Une journée de grève est prévue le jeudi 21 mai avec un rassemblement devant le siège parisien de l AP-HP. Les AG se multiplient au niveau local Si les négociations sont menées de manière centralisée, la contestation s organise au niveau local. Dans les six hôpitaux de l AP-HP du Val-de-Marne (Émile Roux à Limeil-Brévannes, Albert Chenevier et Henri Mondor, à Créteil, Charles Foix, à Ivry-sur-Seine, Paul Brousse, à Villejuif et l hôpital du Kremlin-Bicêtre), des assemblées générales se tiennent tout au long de la semaine pour déterminer quelles réponses locales apporter à cette mobilisation générale. «Dans certains services, la continuité des soins est indispensable, or, si on passe tous en 7h, il n y aura plus de transmission entre deux équipes de soignants«, explique une déléguée syndicale Sud Santé à Mondor. «Les temps de transmission, qui durent au minimum 30 minutes, existeront toujours, même si les équipes ne se chevauchent plus, estime Dominique Zezima, secrétaire général adjoint de la CGT à l hôpital du Kremlin-Bicêtre. Les soignants seront donc obligés de rester pour assurer ses transmissions, et il faudra bien trouver un moyen de leur faire récupérer.» «L organisation actuelle, basée sur la récupération de RTT, permet notamment de limiter les temps de transports, les frais de transports, de garde pour enfants Tout est lié!» explique Patrick Cavalier, délégué CGT à l hôpital Émile Roux de Limeil-Brévannes. «Près de 40% des agents du Kremlin-Bicêtre habitent en Seine-et-Marne, parfois à plus d une heure de route«, renchérit Dominique Zezima. Même situation à Mondor où les agents viennent du 94, du 77 ou encore du 91. Des facteurs qui vont «renforcer la fatigue, l usure et l absentéisme«, s inquiète un agent de l immense hôpital cristolien. «De toutes façons, on manque de personnel, donc rien ne changera, qu on réorganise ou pas«, tranche Patrick Cavalier. D ores et déjà, les badges Touche pas à mes RTT ont été livrés

3 6 hôpitaux et près de agents de l AP-HP dans le Val-de-Marne Sur les 38 hôpitaux (rattachés à 12 groupes hopistaliers) de l AP-HP, qui compte au total quelques agents, 6 sont situés dans le Val-de-Marne. Hôpital Henri Mondor : Plus de lits pour l un des plus gros hôpital du département, qui abrite aussi le siège du SAMU94 ( sorties/an) et son héliport. 70% des patients sont originaires du Val-de-Marne et plus de agents y travaillent. Hôpital Albert Chenevier : Spécialisé en psychiatrie et en gériatrie. 420 lits disponibles, dont une centaine pour la seule psychiatrie (l un des pôles d excellence francilien). Plus de 1300 agents y travaillent. Hôpital Charles Foix : Plus de 1100 agents travaillent dans cet hôpital spécialisé en gériatrie et en psychiatrie prises en charge en 2012, pour 485 lits. Hôpital Paul Brousse : Premier centre de transplantation hépatique de France et aussi spécialiste des maladies liées au grand âge agents y officient, pour 701 lits. Hôpital du Kremlin-Bicêtre : L un des plus grands centres d urgences de Paris et de la petite couronne ( prises en charge en 2013), grâce notamment à ses services pour les polytraumatisés (accidents de la route par exemple) ou pour la neurochirurgie. Plus de 4500 agents y travaillent (le plus fourni en Val-de-Marne). 889 lits et également 3469 naissances en 2013 (service d urgence gynécologique). Hôpital Émile-Roux : Spécialisé dans la gériatrie (un pôle d excellence francilien) et dans le traitement des addictions (une vingtaine de lits dédiés). 911 lits, dont 24 en hôpital de jour, gérés par plus de 1500 agents. JUSTICE DE CLASSE CONTRE SOLIDARITE DE CLASSE Veolia. Un employé qui refusait de couper l eau pour impayés licencié 15 mai Le conseil de prud'hommes d'avignon a validé le licenciement d'un salarié de Veolia qui avait refusé d'effectuer des coupures d'eau pour des factures impayées. Marc Fazio, âgé de 50 ans, a été débouté mardi de l'intégralité de ses demandes, il réclamait euros d'indemnités ou sa réintégration au sein de Veolia, son employeur depuis M. Fazio avait reçu une lettre de licenciement, datée du 4 avril 2013, pour «insubordination et désorganisation du service» à la suite de son refus d'effectuer depuis 2009 les coupures d'eau consécutives à des impayés. Il incitait les clients à solliciter un échéancier Il avait expliqué refuser d'effectuer cette tâche qui lui incombait depuis une réorganisation des services à Avignon en Il disait préférer inciter les clients à solliciter un échéancier auprès du service de recouvrement de Veolia eau, ou une prise en charge par les services sociaux. Lors des audiences, l'avocat de Veolia, Me Christian Delplancke, avait expliqué que M. Fazio avait cessé radicalement

4 le recouvrement des impayés après le refus de la direction d'accorder aux sept employés de son service une prime mensuelle de 300 euros, et avait rejeté une revalorisation salariale mensuelle de 60 euros. À l issue d'une première audience en mars 2014, le conseil de prud'hommes n'était pas parvenu à trancher le litige et avait renvoyé l'affaire devant un juge départiteur qui avait examiné l'affaire en audience publique le 13 mars dernier. Marc Fazio peut faire appel de cette décision. Burundi: permis de recherche de coltan et d uranium accordé dans un pays au bord du chaos. Elisabeth Studer, Alors depuis quelques jours, les violences et émeutes s intensifient au Burundi je soupçonnais quelques liens avec les ressources en matières premières du pays Bingo..! Le Burundi est convoité pour le coltan matière première aussi rare qu indispensable pour fabriquer les téléphones portables et l uranium. Le pillage de l Afrique à coup d émeutes, de violences ethniques et autres coups d Etat fomentés dans l ombre par les plus grands pour assouvir leur soif de pouvoir, d argent et de consommation énergétique continue au plus grand dam des populations Le conseil des ministres du Burundi a ainsi donné son feu vert mercredi 29 avril 2015 pour un permis de recherche de la Colombo-tantalite (coltan) et de ses minerais associés et de l uranium en faveur de la société Morgan Mining SURL (filiale burundais d une multinationale) sur le périmètre Kibuye- Inaruzuru dans les communes Bubanza, Musigati, Mpanda et Rugazi. Le contrat liant Morgan Mining SURL à l Etat du Burundi précise, outre le montant des taxes dont l entreprise devra s acquitter qu elle devra participer intensément au développement social et communautaire à Bubanza. Selon la presse africaine, le Burundi mise sur sa politique industrielle minière pour relever son économie et sa croissance Souhaitons lui bonne chance Quant à la population, encore une fois, elle fait les frais de la bataille son départ vers des contrées plus accueillantes offrant une voie royale aux prédateurs d un nouveau genre L immigration massive pourrait restreindre les critiques envers d éventuelles multi-nationales pour le moins voraces, facilitant aussi l accès aux ressources tant convoitées. En tout état de cause, la crise qui frappe le Burundi a entraîné l exode de près de personnes qui ont trouvé refuge dans les pays voisins, selon l agence des Nations unies pour les Réfugiés (HCR). Lequel ajoute que ces chiffres augmentent rapidement et que des réfugiés ne se sont pas fait enregistrer comme tels. Depuis le 25 avril, la tension est montée d un cran, lorsque le parti du président Pierre Nkurunziza l a désigné pour briguer un troisième mandat lors du scrutin de juin L opposition estime que cette candidature est contraire à la constitution qui limite l exercice de la magistrature suprême à deux mandats successifs et manifeste depuis. D après des mouvements de la société civile, une dizaine de personnes ont été tuées dans des affrontements avec les forces de l ordre. La cour constitutionnelle a néanmoins validé récemment la candidature de Nkurunziza au motif que son premier mandat, en 2005, a suivi sa désignation par le Parlement et non une élection au suffrage universel direct. Le chef de l Etat a promis aux ministres des Affaires étrangères du Kenya, de Tanzanie, d Ouganda et du Rwanda venus évoquer la crise que sa candidature serait la dernière. La crise est la plus grave depuis les accords d Arusha signés en Lesquels ont mis fin en 2005 à une guerre civile entre la majorité hutue et la minorité tutsie qui a fait morts. Pour Jan Egeland, ancien secrétaire général adjoint des Nations unies chargées des affaires humanitaires, la communauté internationale ne pourra faire l économie d une opération humanitaire pour éviter une catastrophe.»tous les voyants clignotent au Burundi. Toutes les sirènes sonnent. Où sont les pompiers?», a-t-il déclaré récemment lors d une conférence de presse à Genève. Certains voyant semblent donc toutefois clignoter en vert il s agit de ceux liés au coltan et à l uranium Alors, si la crise politique actuelle peut conduire à une invasion humanitaire, certaines nations pourraient en profiter pour consolider leur implantation dans la région. Une stratégie qui semble bien rodée désormais Sources : Reuters, AFP, Africa Génération News

5 Le Nigéria, à cours de liquidités suite à la chute du prix du baril, contraint d emprunter pour payer les fonctionnaires Décidément, la chute du prix du baril a d importantes répercussions au sein des pays producteurs de pétrole et non des moindres, les plus gros étant les plus fortement impactés, leurs revenus dépendant massivement de la manne pétrolière. Le Nigéria n échappe pas à la règle désormais. Ce dernier est confronté à un tel manque de liquidités provoqué par la chute du cours du pétrole qu il a été obligé d emprunter massivement pour payer les salaires des fonctionnaires. Le grand gagnant encore une fois? Les banques dans un premier temps. ainsi que les majors pétrolières qui vont pouvoir négocier d autant plus facilement d éventuels permis d exploration que le pays est en crise et avide de liquidités. Mercredi 6 mai, la ministre nigériane des Finances a ainsi indiqué que le Nigéria était confronté à de sérieuses difficultés. «Cela s aggrave depuis le début de l année et va se poursuivre jusqu à la fin de l année» a précisé Ngozi Okonjo-Iweala. La ministre a par ailleurs ajouté que le gouvernement avait un programme d emprunt de 882 milliards de nairas (4 milliards d euros) pour 2015, et que 473 milliards (soit plus de la moitié de la somme avaient déjà été utilisés pour payer les salariés du secteur public. Le gouverneur de l Etat d Imo, Rochas Okorocha a déclaré pour sa part que la plupart des Etats de la fédération et le gouvernement lui-même n avaient pu payer les salaires en avril. Si la Banque Centrale nigériane (CBN) affirme que les réserves en devises du Nigeria s élèvent à 29,6 milliards de dollars, les experts estiment toutefois que si l Etat piochait dans ces réserves, une éventuelle opération de ce type pourrait entraîner une baisse de la confiance mondiale en l économie nigériane. Diminuant très certainement le prix des licences pétrolières, soit dit au passage. Selon la presse financière du Nigeria, en vue de garantir les compagnies étrangères, méfiantes vis-à-vis du Nigeria, la CBN fournit des lettres de crédit aux entreprises locales important des produits étrangers. A l heure actuelle, la CBN doit garder en réserve les garanties de l équivalent de six mois d importations. Or, si la Banque Centrale nigériane ne dispose plus du niveau de réserves en devises nécessaire, les importations pourraient commencer à être gelées, paralysant ainsi toute l économie du pays. Rappelons par ailleurs que si le président élu Muhammadu Buhari doit prendre ses fonctions le 29 mai prochain, les dirigeants du Congrès progressiste (APC), parti du nouveau président, ont d ores et déjà averti qu ils allaient se trouver devant de sérieuses difficultés économiques dès leur arrivée au pouvoir. Une petite lumière toutefois : si le prix de référence du baril est fixé à 54 dollars dans le budget en cours, le baril de brut se vendait à 60 dollars la semaine dernière. Reste enfin que le 20 février 2014, Sanusi Lamido Sanusi, alors gouverneur de la banque centrale nigériane, avait été suspendu de ses fonctions, moins de quatre mois avant la fin de son mandat, pour «imprudences en matière de finances» après avoir accusé la compagnie pétrolière nationale NNPC d avoir détourné près de 20 milliards de dollars (14,5 milliards d euros) de fonds publics. Son action au Nigeria, où il a remis de l ordre dans un secteur bancaire au bord de l implosion et stabilisé la monnaie, a néanmoins été saluée par de nombreux économistes nigérians et étrangers. Tout en lui valant de puissants ennemis politiques dans un pays où la corruption est endémique. Sources : AFP, Reuters Elisabeth Studer 09 mai

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