Charte identité visuelle octobre 2013

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1 Charte identité visuelle octobre 2013 Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 1

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3 INTRODUCTION En 2008, nous avons décidé d adopter une identité visuelle fédératrice et une charte graphique qui porte notre puissance et notre expertise. Nous avons ainsi installé une marque référente, internationale et statutaire. Nous devons aujourd hui continuer à nourrir notre marque et son image à travers le monde. Nos fondamentaux restent les mêmes, mais la tonalité et les codes de notre communication évoluent pour enrichir la marque de modernité, de proximité et de diversité. Le nouveau territoire d expression présenté dans cette charte répond à trois ambitions majeures : - gagner encore en spécificité dans l expression visuelle : des fondamentaux de marque que l on retrouve de manière systématique, visible et signifiante sur l ensemble de la communication ; - donner plus de chaleur et de vivacité à l expression du Groupe : des éléments graphiques (présence des formes, choix des couleurs) et iconographiques pour «humaniser» et dynamiser les communications ; - mieux refléter la diversité du Groupe : un même état d esprit, des valeurs partagées, un ton et un style identifiés, mais un large choix de solutions graphiques au service de la richesse de nos expressions. GDF SUEZ est une entreprise au cœur de la vie, qui agit tous les jours pour mieux servir chaque individu, chaque entreprise mais aussi le monde dans sa globalité et le traduit au travers de sa signature «être utile aux hommes». Notre nouvelle charte constitue le cadre dans lequel ses valeurs vont désormais s exprimer au quotidien. Charte Graphique GDF Suez - 1

4 Fichiers d exécution Lorsqu un document est disponible sous forme de fichier numérique auprès du brand center GDF SUEZ, il est signalé dans la charte par le pictogramme ci-dessous. IMPORTANT : hormis les documents de bureautique standard (modèle de présentation PowerPoint par exemple), la plupart des fichiers sont destinés aux professionnels et nécessitent des logiciels spécifiques pour pouvoir être ouverts et édités (Adobe InDesign et Adobe Illustrator principalement) ; si vous ne disposez pas de ces logiciels sur votre ordinateur, vous ne pourrez pas les ouvrir. Les différentes typographies utilisées ne sont pas fournies et devront être achetées conformément aux conditions légales en vigueur. Fichiers disponibles 2 - Charte Graphique GDF Suez

5 Sommaire Introduction Les éléments de base Le logotype Groupe Le logotype Groupe avec signature Les différentes versions du logotype La zone de protection et la taille minimale Les règles de co-branding Les interdits Les fondamentaux identitaires La typographie corporate Les typographies d accompagnement La typographie de substitution en bureautique Les couleurs corporate Les couleurs corporate associées Les couleurs métiers La structure graphique L univers iconographique La papeterie Les règles de principe La tête de lettre Groupe, Branche, Division et BU La carte de visite Groupe, Branche, Division et BU La carte de correspondance Groupe, Branche, Division et BU Les éditions externes Les règles éditoriales Les éditions externes Les autres supports Les applications corporate Les applications signalétiques La publicité Contact Charte Graphique GDF Suez - 3

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7 1 Les éléments de base 1.1 Le logotype Groupe Le logotype Groupe avec signature Les différentes versions du logotype La zone de protection et la taille minimale Les règles de co-branding Les interdits Charte Graphique GDF Suez - 5

8 1 - LES ÉLÉMENTS DE BASE 1.1 Le logotype Groupe Un graphisme simplifié et épuré Le logotype GDF SUEZ est l élément fondamental et central de l identité graphique du Groupe : son dessin, ses proportions et ses couleurs sont invariables et intangibles, et son utilisation répond à des normes strictes détaillées dans cette charte. Le nom GDF SUEZ et l horizon sont indissociables et ne doivent jamais être utilisés séparément. Leurs couleurs, le vert et le gris, constituent les couleurs corporate fondamentales du Groupe. Le logotype GDF SUEZ est constitué du nom du Groupe composé dans une typographie spécifique et souligné par un horizon ; cet élément a été simplifié et est à présent utilisé en aplat, sans dégradé. PANTONE 321 C C 100 M 0 J 40 N 0 R 0 V 153 B 161 # 0099a1 RAL DESIGN PANTONE 425 C C 0 M 0 J 0 N 80 R 95 V 95 B 95 # 5f5f5f RAL DESIGN Fichiers disponibles 6 - Charte Graphique GDF Suez

9 1.2 Le logotype Groupe avec signature «Être utile aux hommes» Le logotype existe également en version avec signature, accentuant ainsi le message de proximité avec le public. La signature est composée en ITC Franklin Gothic Book, tout en capitales, et apparaît dans le gris corporate du Groupe, centrée sous le logotype. Le calage et les dimensions de la signature par rapport au logotype sont indexés sur la hauteur du «Z», comme indiqué sur le schéma ci-dessous. Le logotype et sa signature peuvent être utilisés en version dissociée, comme décrit au chapitre 2. La signature s exprime en français et en anglais. Z 2/3 Z Logotype avec signature en version anglaise Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 7

10 1 - LES ÉLÉMENTS DE BASE 1.3 Les différentes versions du logotype Les versions monochromes En plus des deux tons corporate, le logotype Groupe (version avec ou sans signature) peut être utilisé en aplat monochrome vert corporate ou gris corporate. Sauf exception, lorsque la signature n est pas purement corporate, l usage en aplat vert clair, bleu ou violet est également possible (ces couleurs sont issues de la palette des couleurs corporate associées, voir p. 19). Lorsqu une reproduction du logotype en couleur est techniquement impossible, une version en aplat noir peut être exceptionnellement utilisée. Enfin, une version en réserve blanche est également disponible pour les usages sur fonds sombres ou perturbés. Versions en aplats monochromes vert ou gris corporate PANTONE 321 C C 100 M 0 J 40 N 0 R 0 V 153 B 161 # 0099a1 PANTONE 425 C C 0 M 0 J 0 N 80 R 95 V 95 B 95 # 5f5f5f Versions en aplats monochromes couleurs associées (voir p. 19) PANTONE 361 C C 75 M 0 J 100 N 0 R 58 V 170 B 53 # 3aaa35 PANTONE Process Blue C C 100 M 25 J 0 N 0 R 0 V 134 B 205 # 0086cd PANTONE 2685 C C 90 M 90 J 0 N 5 R 64 V 51 B 135 # Version en aplat monochrome noir (en cas de contrainte technique uniquement) NOIR C 0 M 0 J 0 N 100 R 0 V 0 B 0 # Version en réserve blanche (usage sur fonds sombres ou perturbés) BLANC C 0 M 0 J 0 N 0 R 255 V 255 B 255 # FFFFFF Fichiers disponibles 8 - Charte Graphique GDF Suez

11 1.4 La zone de protection et la taille minimale La zone de protection Afin de préserver l intégrité du logotype et de ne pas en perturber la visibilité, une zone de protection a été définie : elle est égale à deux fois la hauteur du «Z» tout autour du logotype. L espace ainsi délimité doit toujours rester vierge de tout élément graphique ou typographique étranger au logotype. La taille minimale d utilisation Pour des raisons de lisibilité, le logotype ne doit jamais être utilisé à moins de 20 mm de longueur, quel que soit le support. Notez qu en fonction des limites de certains modes de reproduction, cette taille peut devoir être augmentée afin de préserver la lisibilité du logotype, en particulier lorsque celui-ci est accompagné de sa signature. 20 mm minimum 20 mm minimum Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 9

12 1 - LES ÉLÉMENTS DE BASE 1.5 Les règles de co-branding Faire cohabiter deux logotypes Lors des opérations en co-branding, le logotype GDF SUEZ doit cohabiter avec celui de l entité associée. Dans ce cas, on place le logotype Groupe selon ses règles de taille et de positionnement habituelles (voir Chapitre 2, la structure graphique), puis on place le logotype du partenaire en vis-a-vis, du côté gauche du format. On détermine la taille du logotype partenaire de manière à ce que les deux logotypes aient un impact visuel équivalent. Si l opération implique plusieurs partenaires, les logotypes sont également répartis à gauche du logotype GDF SUEZ, qui reste toujours ferré à droite. Configuration avec un seul logotype partenaire LOGOTYPE La taille du logotype associé est adaptée selon sa configuration (long, étroit, carré, etc.) afin que son impact visuel soit équivalent au logotype GDF SUEZ Configuration avec plusieurs logotypes partenaires LOGO TYPE LOGOTYPE LOGOTYPE Attention à bien respecter les zones de protection des différents logotypes! 10 - Charte Graphique GDF Suez

13 1.6 Les interdits À ne pas faire! Ci-dessous figurent divers exemples d utilisations inappropriées du logotype GDF SUEZ. Cette liste n est pas exhaustive. Ne pas utiliser l ancien logotype avec l horizon dégradé Ne pas modifier les couleurs du logotype Ne pas modifier la typographie du logotype Ne pas modifier le placement ni les proportions des éléments du logotype Ne pas déformer, aplatir ou étirer le logotype Ne pas utiliser le logotype sur un fond perturbant sa lisibilité Ne pas modifier le message de la signature Ne pas intervertir le placement du logotype et de la signature Ne pas utiliser le logotype en deçà de sa taille minimale Charte Graphique GDF Suez - 11

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15 2 Les fondamentaux identitaires 2.1 La typographie corporate Les typographies d accompagnement L Helvetica Neue L Helvetica Neue Condensed La typographie de substitution en bureautique Les couleurs corporate Les couleurs corporate associées Les couleurs métiers La structure graphique Les éléments constitutifs La marie-louise Les deux types de bayadère La bayadère verticale Application de la bayadère verticale La bayadère horizontale Application de la bayadère horizontale La bayadère horizontale en bas de page Les bayadères métiers Le placement du logotype Le placement de la signature dissociée La taille du logotype L univers iconographique La banque d images GDF SUEZ Les visuels humains Les visuels métiers Le traitement technique des images Charte Graphique GDF Suez - 13

16 2 - LES fondamentaux identitaires 2.1 La typographie corporate La Neo Sans Pro Afin de renforcer la cohésion graphique de l identité GDF SUEZ, un univers typographique précis a été déterminé : ces familles de caractères doivent toujours être utilisées en priorité sur l ensemble des supports émanant du Groupe. La typographie corporate du Groupe est la Neo Sans Pro, utilisable dans ses différentes graisses et versions (roman ou italique). La typographie corporate est réservée aux grands titres et aux informations courtes devant être mises en exergue. Neo Sans Pro :=?!&éèàœêö$ %( )[*@/+] Neo Sans Pro Light :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Roman :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Medium :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Bold :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Black :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Light Italic :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Italic :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Medium Italic :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Bold Italic :=?!&éèêö$ %( )@ Neo Sans Pro Black Italic :=?!&éèêö$ %( )@ 14 - Charte Graphique GDF Suez

17 2.2 Les typographies d accompagnement L Helvetica Neue La typographie d accompagnement principale GDF SUEZ est l Helvetica Neue, utilisable dans ses différentes graisses et versions (roman ou italique). Elle sert à composer les textes courants, les légendes, les sous-titres, etc. Elle peut aussi servir à composer des titres alternativement avec la Neo Sans Pro. ÉCO-ÉDITION Optimiser la mise en page des documents en utilisant au mieux l espace : taille des caractères, interlignage, marges Helvetica Neue :=?!&éèàœêö$%( )[*@/+] Helvetica Neue Thin :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Light :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Roman :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Bold :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Heavy :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Thin Italic :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Light Italic :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Roman Italic :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Bold Italic :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Heavy Italic :=?!&éèêö$%( )@ Charte Graphique GDF Suez - 15

18 2 - LES fondamentaux identitaires 2.2 Les typographies d accompagnement L Helvetica Neue Condensed La typographie d accompagnement secondaire est l Helvetica Neue Condensed, utilisable dans ses différentes graisses et versions (roman ou italique). Elle est principalement utilisée pour la papeterie. En dehors de ces applications, son usage doit rester exceptionnel, soit en cas de manque de place, soit pour ajouter de la variété dans une mise en page déjà dense en Helvetica Neue standard. ÉCO-ÉDITION Optimiser la mise en page des documents en utilisant au mieux l espace : taille des caractères, interlignage, marges Helvetica Neue Condensed :=?!&éèàœêö$%( )[*@/+] Helvetica Neue Thin Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Light Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Roman Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Bold Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Heavy Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Thin Italic Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Light Italic Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Roman Italic Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Bold Italic Condensed :=?!&éèêö$%( )@ Helvetica Neue Heavy Italic Condensed :=?!&éèêö$%( )@ 16 - Charte Graphique GDF Suez

19 2.3 La typographie de substitution en bureautique L Arial Pour éviter les problèmes techniques de compatibilité, une typographie spécifique de substitution a été déterminée pour les usages informatiques en bureautique et en web : il s agit de l Arial, utilisable dans ses graisses standard (Regular, italique, Bold et Bold italique). On veillera donc à n utiliser cette police que sur les documents Word, PowerPoint, Excel, etc. ainsi que sur les supports destinés à être consultés en ligne via Internet. Arial :=?!&éèàœêö$ %( )*@/+] Arial Regular :=?!&éèêö$ %( )@ Arial Bold :=?!&éèêö$ %( )@ Arial Italic :=?!&éèêö$ %( )@ Arial Bold Italic :=?!&éèêö$ %( )@ Bureautique et web uniquement Charte Graphique GDF Suez - 17

20 2 - LES fondamentaux identitaires 2.4 Les couleurs corporate L univers coloriel GDF SUEZ Pour donner force et cohérence au territoire graphique GDF SUEZ, un univers coloriel précis a été délimité. Il se décompose en trois catégories : les couleurs corporate, directement issues du logotype, les couleurs corporate associées, destinées à enrichir l ensemble des supports d expression de la marque, et les couleurs métiers, réservées à l identification des différents métiers du Groupe. L univers coloriel corporate regroupe les deux couleurs fondamentales du logotype le vert et le gris ainsi que quatre nuances de gris plus clairs issus du gris corporate : tramé à 80 %, tramé à 50 %, tramé à 25 % et tramé à 10 %. PANTONE 321 C C 100 M 0 J 40 N 0 R 0 V 153 B 161 # 0099a1 RAL DESIGN PANTONE 425 C à 80 % C 0 M 0 J 0 N 65 R 125 V 125 B 125 # 7d7d7d PANTONE 425 C à 25 % C 0 M 0 J 0 N 20 R 215 V 215 B 215 # d7d7d7 PANTONE 425 C C 0 M 0 J 0 N 80 R 95 V 95 B 95 # 5f5f5f RAL DESIGN PANTONE 425 C à 50 % C 0 M 0 J 0 N 40 R 175 V 175 B 175 # afafaf PANTONE 425 C à 10 % C 0 M 0 J 0 N 8 R 240 V 240 B 240 # f0f0f Charte Graphique GDF Suez

21 2.5 Les couleurs corporate associées Une palette complémentaire En complément des couleurs corporate de base, une palette de couleurs corporate associées est disponible. Lors de l usage des couleurs corporate associées, veiller à maintenir l harmonie des tons et à ne pas utiliser ensemble des couleurs susceptibles de rivaliser. ÉCO-ÉDITION Imprimer de préférence en quadrichromie plutôt qu en tons directs Pantone. Limiter les grands aplats de couleur. PANTONE 485 C C 0 M 100 J 100 N 0 R 225 V 0 B 25 # e10019 PANTONE 108 C C 0 M 5 J 100 N 0 R 255 V 230 B 0 # ffe600 PANTONE 1585 C C 0 M 60 J 100 N 0 R 240 V 125 B 0 # f07d00 PANTONE 381 C C 25 M 0 J 100 N 0 R 210 V 215 B 0 # d2d700 PANTONE 2995 C C 85 M 0 J 0 N 0 R 0 V 170 B 230 # 00aae6 PANTONE 2405 C C 30 M 100 J 0 N 0 R 180 V 0 B 125 # b4007d PANTONE 361 C C 75 M 0 J 100 N 0 R 58 V 170 B 53 # 3aaa35 PANTONE Process Blue C C 100 M 25 J 0 N 0 R 0 V 134 B 205 # 0086cd PANTONE 2685 C C 90 M 90 J 0 N 5 R 64 V 51 B 135 # PANTONE WARM GRAY 1 C C 5 M 5 J 5 N 5 R 215 V 210 B 205 # d7d2cd PANTONE WARM GRAY 3 C C 10 M 10 J 15 N 20 R 190 V 185 B 175 # beb9af PANTONE WARM GRAY 5 C C 10 M 15 J 15 N 30 R 170 V 165 B 155 # aaa59b PANTONE WARM GRAY 7 C C 15 M 25 J 25 N 45 R 150 V 140 B 130 # 968c82 BLANC C 0 M 0 J 0 N 0 R 255 V 255 B 255 # FFFFFF Charte Graphique GDF Suez - 19

22 2 - LES fondamentaux identitaires 2.6 Les couleurs métiers Identifier chaque métier À chaque métier du Groupe correspond une couleur spécifique qui peut être utilisée en tant que couleur dominante sur l ensemble de ses supports de communication : rouge pour Services à l énergie, jaune pour Électricité et énergie renouvelable/ Nucléaire, bleu pour Gaz naturel et GNL, violet pour Multiénergie et vert pour Environnement. Chaque couleur métier peut être utilisée à 100 % ou tramée à 60 % ; de plus, elle peut être combinée avec les couleurs corporate et les couleurs corporate associées, du moment qu elle reste la couleur principale utilisée. Services à l énergie PANTONE 200 C C 0 M 100 J 60 N 10 R 185 V 20 B 50 # b91432 Tramé à 60 % Électricité et énergie renouvelable/ Nucléaire PANTONE 108 C C 0 M 5 J 100 N 0 R 255 V 230 B 0 # ffe600 Tramé à 60 % Gaz naturel et GNL PANTONE Process Blue C C 100 M 25 J 0 N 0 R 0 V 134 B 205 # 0086cd Tramé à 60 % Multiénergie PANTONE 2685 C C 90 M 90 J 0 N 5 R 64 V 51 B 135 # Tramé à 60 % Environnement Fichiers disponibles 20 - Charte Graphique GDF Suez PANTONE 2685 C C 90 M 90 J 0 N 5 R 64 V 51 B 135 # Tramé à 60 %

23 2.7 La structure graphique Les éléments constitutifs Les documents GDF SUEZ sont construits selon des éléments graphiques bien précis : - la marie-louise (blanc tournant) qui fait tout le tour du format (voir p. 22), - la bayadère (motif constitué de bandes de couleurs) qui peut être, au choix, appliquée en configuration verticale ou horizontale (voir p. 23 à 29), - le logotype GDF SUEZ, avec ou sans signature, qui vient systématiquement endosser tous les supports de communication émis par le Groupe ou ses différents métiers (voir p ). L organisation de ces éléments graphiques entre eux est décrite dans les pages suivantes. La marie-louise Portrait de Groupe La bayadère (existe aussi en version verticale) Le logotype GDF SUEZ Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 21

24 2 - LES fondamentaux identitaires 2.7 La structure graphique La marie-louise La structure graphique de base pour tout support GDF SUEZ (couverture, newsletter, présentation PowerPoint, etc.) intègre une marie-louise blanche qui doit toujours rester vierge de tout élément visuel ou typographique. Sa largeur est fixe sur les documents de format standard ou approchant (A5, A4, A3, etc.), comme indiqué sur les schémas ci-dessous. Sur les autres supports (affiche, kakemono, etc.), elle est indexée sur la taille du plus petit côté, selon les proportions du format : - sur les formats carrés ou rectangulaires, la largeur de la marie-louise est égale à 1/30 du petit côté, - sur les formats allongés (grand côté supérieur au double du petit côté), la largeur de la marie-louise est égale à 1/20 du petit côté, - sur les formats exceptionnels (très allongés ou très étroits, non rectangulaires, etc.), une adaptation spécifique de la marie-louise pourra être nécessaire afin de conserver la cohérence visuelle du document avec la charte graphique. Formats standard A3 297 x 420 mm A4 210 x 297 mm Leaflet 99 x 210 mm A5 148,5 x 210 mm 5 mm 5 mm 7 mm 9 mm Formats divers Formats allongés X X X Fichiers X/30 X/20 X/20 disponibles X = petit côté 22 - Charte Graphique GDF Suez

25 2.7 La structure graphique Les deux types de bayadère La bayadère est le second élément graphique fondamental de tout support GDF SUEZ. Constituée des couleurs associées de l univers coloriel, elle anime les couvertures, affiches, présentations PowerPoint, etc. et sert d armature à la construction des documents. Les couleurs et les proportions de la bayadère corporate sont fixes, mais des versions spécifiques existent pour les métiers (voir p. 29) ainsi que des versions en gris réservées aux impressions noir et blanc. La bayadère existe en deux versions : - la version verticale, qui apparaît sous la forme d un bandeau fin calé à gauche du format, - la version horizontale, qui occupe toute la largeur du format. L usage de la bayadère verticale est recommandé pour la communication corporate, tandis que la bayadère horizontale est plutôt recommandée pour la communication commerciale. Les deux bayadères ne doivent jamais cohabiter sur un même document. Principe de bayadère verticale Principe de bayadère horizontale Versions spécifiques en niveaux de gris Marie-louise Marie-louise Ne jamais utiliser les deux versions de bayadère ensemble sur un même document Ne pas modifier l ordre des couleurs Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 23

26 2 - LES fondamentaux identitaires 2.7 La structure graphique La bayadère verticale La bayadère verticale est constituée de segments colorés dont les proportions sont fixes entre elles. La taille globale de la bayadère dépend du format : une fois la marie-louise mise en place, l espace déterminé est divisé verticalement en 16 zones égales. La grille ainsi constituée sert à déterminer la hauteur et le placement des segments, comme indiqué sur le schéma ci-dessous. La largeur de la bayadère est toujours indexée sur celle de la marie-louise : quel que soit le format, la largueur de la bayadère est toujours égale à celle de la marie-louise. Sur les formats exceptionnels (très allongés ou très étroits par exemple), une adaptation spécifique des dimensions de la bayadère pourra toutefois s avérer exceptionnellement nécessaire afin de conserver l harmonie visuelle du document. Hauteur et calage des segments de la bayadère Largeur de la bayadère sur les formats standard Leaflet A5 A3 H/16 5 mm 5 mm H A4 9 mm H = hauteur de l espace délimité par la marie-louise 7 mm Largeur de la bayadère sur les grands formats X Ne pas modifier la longueur des segments les uns par rapport aux autres Fichiers Fichiers disponibles disponibles 24 - Charte Graphique GDF Suez X/30 X = petit côté

27 2.7 La structure graphique Application de la bayadère verticale La bayadère verticale est un élément graphique polyvalent qui s adapte sans difficulté à la grande majorité des formats. Elle sert en outre de support aux informations (accroches, textes, etc.), aux bandeaux titres et aux visuels, qui se calent sur les différents segments qui la composent. Voir le chapitre 4 pour davantage d informations sur l application de la bayadère verticale sur les divers documents. Quels que soient les formats, les segments de la bayadère sont toujours proportionnels entre eux. Attention, en raison de sa finesse, la bayadère verticale peut s avérer difficile à appliquer sur les formats horizontaux extrêmement allongés ; dans ce cas, préférer l utilisation de la bayadère en version horizontale (voir p. 26 à 28). Exemples d application de la bayadère verticale sur divers formats Éviter d appliquer la bayadère verticale sur des formats horizontaux trop allongés Exemples de couvertures Exemple de dossier de presse Exemple de présentation Dossier de presse Titre sous titre Portrait de Groupe Rapport développement durable Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 25

28 2 - LES fondamentaux identitaires 2.7 La structure graphique La bayadère horizontale La bayadère horizontale est constituée de bandeaux colorés dont les proportions sont fixes entre elles. La taille globale de la bayadère dépend du format : une fois la marie-louise mise en place, l espace déterminé est divisé verticalement en 16 zones égales. La grille ainsi constituée sert à déterminer la hauteur de la bayadère, celle-ci devant toujours être calée sur un nombre entier de zones. La hauteur de la bayadère doit toujours être au minimum égale à 1 zone, jusqu à un maximum de 8 zones (soit la moitié du format). La bayadère occupe toujours toute la largeur du format délimité par la marie-louise. Principe de calage de la bayadère Exemple de calage sur 5 zones H/16 Exemple de calage sur 4 zones H/16 H 1 2 H Exemple de calage sur 8 zones (maximum autorisé) H/16 Ne pas modifier la proportion des bandeaux les uns par rapport aux autres H Fichiers Fichiers disponibles disponibles H = hauteur de l espace délimité par la marie-louise 26 - Charte Graphique GDF Suez

29 2.7 La structure graphique Application de la bayadère horizontale Comme la bayadère verticale, la bayadère horizontale s adapte sans difficulté aux différents formats. Elle peut en outre servir de support aux informations (accroche, texte, bandeau titre blanc, etc.) et permettre la séparation entre deux visuels dans la page. Voir le chapitre 4 pour davantage d informations sur l application de la bayadère horizontale sur les divers documents. Quels que soient les formats, les bandes de couleurs de la bayadère sont toujours proportionnelles entre elles (cas particulier : le placement en bas de page, voir p. 28). Ne pas placer la bayadère de manière à ce qu elle interfère avec la zone de protection du logotype et nuise à sa lisibilité ; éviter aussi de la caler en haut du format, toujours laisser au moins une ou deux zones libres au-dessus d elle. Exemples d application de la bayadère horizontale sur divers formats Ne pas placer la bayadère en haut du format ni empiéter sur la zone de protection du logotype Exemples de couvertures Exemple de dossier de presse Exemple de présentation Portrait de Groupe Dossier de presse Chapitre 1 sous titre Activites report 2013 Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 27

30 2 - LES fondamentaux identitaires 2.7 La structure graphique La bayadère horizontale en bas de page Afin de pouvoir combiner le placement du logotype en configuration basse (voir p. 30) avec l utilisation de la bayadère en pied de format, une bayadère spécifique a été mise au point. Le rapport de proportion des différentes bandes entre elles est exceptionnellement altéré de manière à ce que la bande bleue du bas soit assez haute pour accueillir le logotype (avec ou sans signature) sans empiéter sur sa zone de protection. Lorsqu il est appliqué dans la bayadère, le logotype est obligatoirement utilisé dans sa version en réserve blanche afin de demeurer lisible sur le fond bleu. La hauteur de la bayadère reste libre (dans la limite de 8 zones de haut), du moment qu elle demeure ajustée sur la grille de construction et que la bande bleue du bas est assez haute pour accueillir le logotype. L usage de la bayadère horizontale bas de page est réservé à la communication corporate. Bayadère horizontale standard Bayadère horizontale spécifique pour bas de page x 2 Par rapport à la bayadère horizontale standard, la hauteur de la bande bleue inférieure est doublée (les autres bandes sont réduites verticalement d autant) Contrairement à la bayadère standard, cette version de la bayadère est exclusivement réservée à un usage en bas du document La bayadère horizontale bas de page avec le logotype en blanc dans la bande inférieure est strictement réservée à la communication corporate : les métiers n ont pas le droit de l utiliser. La bande bleue étendue permet le placement du logotype dans sa version réserve blanche dans l angle inférieur droit, dans le respect de sa zone de protection Fichiers disponibles 28 - Charte Graphique GDF Suez

31 2.7 La structure graphique Les bayadères métiers Outre la bayadère standard, utilisée pour la communication du Groupe, cinq bayadères spécifiques sont disponibles pour la communication des métiers, en versions verticales et horizontales. Leur utilisation n a pas de caractère obligatoire, la bayadère standard pouvant être utilisée dans tous les cas. La combinaison de couleurs utilisée pour les bayadères métiers diffère de celle de la bayadère standard, renforçant ainsi l identification de chaque activité en y incorporant sa couleur dominante. La proportion des différents segments colorés a également été revue, de manière à laisser plus de place à la couleur spécifique de chaque métier. En dehors de ces adaptations, les règles de placement et de dimensions demeurent identiques à celles de la bayadère standard. Ne jamais utiliser une bayadère métier sur un support corporate ou pour un autre métier. Bayadères métiers verticales Bayadères métiers horizontales Base corporate Base corporate Couleur métier 1 Base corporate 2 3 Couleur métier 4 5 Base corporate 1 Gaz naturel et GNL 2 Services à l énergie 3 Environnement 4 Multiénergie 5 Électricité et énergie renouvelable/nucléaire Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 29

32 2 - LES fondamentaux identitaires 2.7 La structure graphique Le placement du logotype Le logotype GDF SUEZ vient endosser tous les supports corporate et métiers du Groupe. Le logotype est toujours placé soit dans l angle supérieur droit, soit dans l angle inférieur droit. Son principe de calage est toujours le même : il doit être positionné à une distance équivalente à quatre fois la hauteur du «Z» des bords du document. Ce principe de calage reste le même, que le logotype soit accompagné de sa signature ou non, comme indiqué sur les schémas ci-dessous. Le logotype et sa signature peuvent être utilisés dans leurs couleurs corporate ou en version monochrome selon le fond. Placement du logotype Option de placement 1 en haut à droite 4 Z 4 Z Z Placement du logotype avec signature Option de placement 1 en haut à droite 4 Z 4 Z Z Option de placement 2 en bas à droite Z Option de placement 2 en bas à droite Z 4 Z 4 Z 4 Z 4 Z Ne jamais placer deux fois le logotype sur le même format! 30 - Charte Graphique GDF Suez

33 2.7 La structure graphique Le placement de la signature dissociée Lorsque la signature est utilisée dans sa forme dissociée, le logotype est obligatoirement placé en haut à droite et la signature est reportée en bas à droite. La taille de la signature doit rester proportionnelle à celle du logotype et ne pas être augmentée ou diminuée. Les règles de calage sont alors identiques à celles de la page précédente : le logotype et la signature sont tous deux positionnés à une distance équivalente à quatre fois la hauteur du «Z» des bords du document. Placement du logotype avec signature dissociée 4 Z 4 Z Z Le logotype est obligatoirement placé en haut à droite La signature est reportée en bas à droite 4 Z 4 Z Charte Graphique GDF Suez - 31

34 2 - LES fondamentaux identitaires 2.7 La structure graphique La taille du logotype La taille du logotype est fixe sur les documents de format standard ou approchant (A5, A4, A3, etc.), comme indiqué sur les schémas ci-dessous. Sur les supports de grande taille (affiche, etc.), elle est indexée sur la taille du plus petit côté. Lorsque la signature est dissociée du logotype, sa taille doit lui demeurer proportionnelle. Afin de préserver la visibilité du logotype, une adaptation spécifique est autorisée sur les supports verticaux très étroits (totem, kakemono, etc.). Sur les formats de ce type, sa taille peut exceptionnellement être augmentée jusqu à 40 % de la largeur du document. Taille du logotype sur les formats standard A3-297 x 420 mm A4-210 x 297 mm 85 mm Leaflet 99 x 210 mm A5 148,5 x 210 mm 60 mm 40 mm 45 mm Taille du logotype sur les grands formats Taille du logotype sur les formats verticaux étroits X / 4 X / 2,5 X X = petit côté X 32 - Charte Graphique GDF Suez

35 2.8 L univers iconographique La banque d images GDF SUEZ Le choix des visuels iconographiques destinés à illustrer les documents émis par GDF SUEZ est fondamental pour assurer l impact de sa communication. Afin de rester en cohérence avec l évolution de l identité corporate, diverses règles doivent être observées, comme décrit dans les pages suivantes. La banque d images de GDF SUEZ est disponible à l adresse suivante : (Identifiant et mot de passe nécessaires). Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 33

36 2 - LES fondamentaux identitaires 2.8 L univers iconographique Les visuels humains Hormis cas exceptionnel, les visuels photographiques en couleur sont à privilégier. Le thème des visuels s articule autour de deux idées : - by people : ce concept met l accent sur les gens travaillant au sein de GDF SUEZ, les visuels sélectionnés auront donc pour sujets des collaborateurs sur leur lieu de travail (bureau, site, chantier en cours, etc.), - for people : ce concept met l accent sur les usagers des services GDF SUEZ, les visuels sélectionnés auront donc pour sujets des femmes et des hommes dans des moments de vie à travers le monde. Les visuels devront être sélectionnés selon les critères suivants : - le cadrage doit être serré sur le ou les personnages en action, tout en évitant les trop gros plans (ne pas zoomer exclusivement sur les yeux par exemple), - la netteté doit toujours être faite sur le sujet à mettre en valeur (au premier ou au second plan), - les visuels doivent toujours laisser apparaître l environnement du sujet (pas de fond abstrait donnant l impression que le personnage «flotte» ou de cadrage trop serré empêchant de situer le cadre de la prise de vue). Les images détourées, les fonds blancs, etc. sont à éviter. Exemples de visuels «by people» Exemples de visuels «for people» 34 - Charte Graphique GDF Suez

37 2.8 L univers iconographique Les visuels métiers Outre les visuels humains mettant en scène des collaborateurs ou des usagers des services GDF SUEZ, l utilisation de visuels métiers est recommandée lorsque l on souhaite mettre en valeur les activités du Groupe. Privilégier les vues d ensemble qui donnent une sensation d ampleur et accentueront le contraste avec les plans plus serrés préconisés pour les photographies de personnages. Favoriser les prises de vues effectuées par temps clair et ensoleillé, ce qui donnera une ambiance chaleureuse et évitera l aspect froid et impersonnel que peuvent avoir les sites et équipements industriels. Les visuels métiers peuvent illustrer le support soit en tant qu iconographie principale si le thème s y prête, soit en combinaison avec un visuel de personnages. Dans ce cas, l association des deux images permet de créer un contraste entre la proximité humaine d une part et l aspect technologique des équipements d autre part. Les couleurs du visuel métier peuvent s harmoniser avec celles du visuel humain pour donner la sensation que les deux photographies se fondent en un seul et même visuel, ou au contraire être en nette rupture afin de renforcer le contraste entre les deux images. Charte Graphique GDF Suez - 35

38 2 - LES fondamentaux identitaires 2.8 L univers iconographique Le traitement technique des images Pour rester en lien avec l évolution des couleurs corporate, la colorimétrie des visuels évolue : les photographies doivent intégrer une lumière chaleureuse et diffuse, faisant ressortir des couleurs franches et légèrement saturées. Éviter les visuels ternes, sombres ou manquant de contraste, de même que les prises de vues sous-exposées ou à contrejour. Les sujets doivent toujours être mis en valeur par la lumière et ne pas se perdre dans l ombre ou dans un environnement confus. Si une photographie répond aux critères de sélection mais n est pas suffisamment lumineuse ou colorée, une retouche informatique peut y remédier. En jouant sur les contrastes et les dominantes de couleurs grâce à un logiciel de retouche d images, il est ainsi possible d optimiser le rendu de la prise de vue, même si l original était à la base trop terne pour être exploité. Éviter néanmoins de «sur-contraster» les visuels ou de tomber dans l excès de couleurs : le but est d obtenir un rendu vif et dynamique, pas de saturer la photographie dans un débordement de tons disparates. Visuels bruts Visuels retouchés 36 - Charte Graphique GDF Suez

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41 3 La papeterie 3.1 Les règles de principe La tête de lettre Groupe, Branche, Division et BU La carte de visite Groupe, Branche, Division et BU La carte de correspondance Groupe, Branche, Division et BU Charte Graphique GDF Suez - 39

42 3 - La papeterie 3.1 Les règles de principe Le papier à en-tête Niveau Groupe Seuls les membres du Comité Exécutif de GDF SUEZ personnalisent leurs en-têtes de lettre. Président et Vice-Président : en-tête protocolaire «Le Président» et «Le Vice-Président» ou en-tête personnalisé avec nom en gras et gris et titre en dessous. On ne répète pas le titre dans le bloc signature. membres du Comité Exécutif : en-tête personnalisé avec nom en gras et gris, et titre/fonction en dessous. On ne répète pas le titre dans le bloc signature. La Branche/Divison qu ils dirigent apparaît dans le bloc adresse en bas à gauche. Niveau BU typo Lorsque le nom de la BU n est pas suffisamment explicite, il devient nécessaire de faire mention de la branche d appartenance. Exemple : GDF SUEZ Énergie services Installation France et non pas GDF SUEZ Installation France Attention, dans ce cas, on ne répète pas GDF SUEZ devant le nom de la BU. Les informations pour toute autre personne que les membres du Comité Exécutif apparaissent dans le bloc signature et dans le bloc adresse. Aucune personnalisation en haut de l en-tête. Direction fonctionnelle du Groupe : elle apparaît en première ligne dans le bloc adresse en bas à gauche, tout en typographie, en gras. Niveau Branche et Division membres du Comité Exécutif : en-tête personnalisé avec nom en gras et gris, et titre/fonction en dessous. On ne répète pas le titre dans le bloc signature. Le nom de la Branche/Divison qu ils dirigent apparaît dans le bloc adresse en bas à gauche. Quelle que soit l adresse, il faut ajouter les mentions légales, RCS et adresse de GDF SUEZ centrés sous le bloc adresse. Les informations pour toute autre personne que les membres du Comité Exécutif apparaissent dans le bloc signature et dans le bloc adresse. Aucune personnalisation en haut de l en-tête. Niveau filiales/marques commerciales Lorsqu elles ne sont pas des entités juridiques à part entière disposant de leurs propres mentions légales, il faut ajouter les mentions légales, RCS et adresse de GDF SUEZ centrés sous le bloc adresse. Seuls les membres du comité de Direction des BU filiales avec RCS personnalisent leurs en-têtes de lettre. Direction fonctionnelle de la Branche/Division : elle apparaît en seconde ligne, sous le nom de la Branche /Division dans le bloc adresse en bas à gauche, tout en typographie, en gras. La carte de visite Logotype GDF SUEZ pour le Groupe. Pour les Branches, les BUs et les Divisions, ajouter le nom de la branche, de la BU ou de la Division concernée en typographie gris corporate et en caractères gras. Pour les filiales et marques commerciales, c est le logotype de la filiale endossée ou de la marque qui remplace le logotype Groupe et le nom de l entité est inscrit en typographie gris corporate et en caractères gras Charte Graphique GDF Suez

43 3.2 Le papier à en-tête Le papier à en-tête Groupe, Branche, Division et BU Le papier à en-tête intègre le logotype Groupe sans signature dans ses couleurs corporate en haut à gauche du format. Le bloc adresse figure en bas à gauche, en gris corporate, aligné à la verticale du logotype, faisant apparaître en premier le nom de l entité qui s exprime (Groupe, Branche, Division ou BU) suivi des coordonnées complètes, de l adresse du site web et des mentions légales. La typographie utilisée est l Helvetica Neue Condensed, à l exception du texte de saisie qui fait l objet d un masque Word spécifique et qui se compose en Arial. Le papier à en-tête existe aussi en version format US (215,9 mm x 279,4 mm). 5 Z 4 Z 57 mm Company Name Complete Address Complete Address Country City 1 2 Nom du Groupe et de la Direction* en Helvetica Neue Bold Condensed, corps 8 pt, interlignage 10 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche * Même typographie et corps pour les papiers à en-tête Branches, Divisions et BU (voir p. 40 pour plus de détails). Coordonnées en Helvetica Neue Condensed, corps 8 pt, interlignage 10 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche COUNTRY, 00/00/00 Dear Lorem Ipsum 5 Hendrerit in vulputate velit esse. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. 3 4 Adresse web en Helvetica Neue Bold Condensed, corps 8 pt, interlignage 10 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche Mentions légales en Helvetica Neue Condensed, corps 7 pt, interlignage 9 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche 5 Texte de saisie en Arial, corps 10 pt, interlignage 12 pt, noir, fer à gauche Nam liber tempor cum soluta nobis eleifend option congue nihil imperdiet doming id quod mazim placerat facer possim assum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Yours Sincerely, Firstname Lastname Function Service 4 Z 1 GDF SUEZ Direction/Pôle 2 1, place Samuel de Champlain - Faubourg de l Arche Paris La Défense cedex - France Tél. +33 (0) GDF SUEZ - SA au capital de euros - RCS Nanterre Siège Social : 1, place Samuel de Champlain Courbevoie Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 41

44 3 - La papeterie 3.3 La carte de visite La carte de visite Groupe, Branche, Division et BU La carte de visite intègre le logotype Groupe sans signature dans ses couleurs corporate en partie gauche, centré verticalement dans le format. Le nom de la personne figure en partie droite, en vert corporate, suivi de son titre ou fonction et du nom de sa direction en gris corporate. Les coordonnées viennent s aligner à la suite dans un second bloc, faisant apparaître en premier le nom de l entité qui s exprime (Groupe, Branche, Division ou BU) suivi des coordonnées complètes et de l adresse web qui vient se caler en bas de carte. Au verso, le logotype apparaît en réserve blanche, centré sur un fond vert corporate. La carte de visite existe également en version anglaise et en version bilingue (recto français et verso anglais). 2 Z Recto 4 Z 2 Z 2 Z 32 mm 1 Prénom Nom Titre ou Fonction 1 2 Titre ou Fonction 2 Direction Fonctionnelle 3 1, place Samuel de Champlain Faubourg de l Arche Paris La Défense Cedex - France Tél. +33 (0) Fax +33 (0) Mobile +33 (0) prenom.nom@gdfsuez.com Prénom et nom en Helvetica Neue Bold Condensed, corps 10 pt, interlignage 10 pt, vert corporate Pantone 321 C, fer à gauche Titre ou Fonction/Nom de la Direction Fonctionnelle en Helvetica Neue Condensed, corps 7 pt, interlignage 8,4 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche Coordonnées* en Helvetica Neue Condensed, corps 7 pt, interlignage 8,4 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche Verso * Sur les cartes de visite Branches, Divisions et BU, le nom de l entité apparaît en tête des coordonnées en Helvetica Neue Bold Condensed (voir p. 40 pour plus de détails). 4 Adresse web en Helvetica Neue Bold Condensed, corps 7 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche Version bilingue Recto français 45 mm Prénom Nom Titre ou Fonction 1 Titre ou Fonction 2 Direction Fonctionnelle 1, place Samuel de Champlain Faubourg de l Arche Paris La Défense Cedex - France Tél. +33 (0) Fax +33 (0) Mobile +33 (0) prenom.nom@gdfsuez.com Verso anglais Firstname Lastname Title or Function 1 Title or Function 2 Functional Direction Fichiers disponibles 1, place Samuel de Champlain Faubourg de l Arche Paris La Défense Cedex - France Tel. +33 (0) Fax +33 (0) Mobile +33 (0) firstname.lastname@gdfsuez.com Charte Graphique GDF Suez

45 3.4 La carte de correspondance La carte de correspondance Groupe, Branche, Division et BU La carte de correspondance intègre le logotype Groupe sans signature dans ses couleurs corporate en haut à gauche du format. Deux versions sont possibles, standard ou personnalisée : dans les deux cas, les mentions et le bloc adresse sont alignés à la verticale du logotype. Chaque modèle de carte de correspondance existe également en version anglaise. Version standard 4 Z 3 Z 5 Z 57 mm De la part de 1 With compliments 2 GDF SUEZ 1, place Samuel de Champlain - Faubourg de l Arche Paris La Défense Cedex - France Tél. +33 (0) Fax +33 (0) De la part de/with compliments en Helvetica Neue Condensed, corps 8 pt, interlignage 9 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche Nom du Groupe en Helvetica Neue Bold Condensed, corps 8 pt, interlignage 9 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche Coordonnées* en Helvetica Neue Condensed, corps 8 pt, interlignage 9 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche * Sur les cartes de correspondance Branches, Divisions et BU, le nom de l entité apparaît en tête des coordonnées en Helvetica Neue Bold Condensed (voir p. 40 pour plus de détails). Version personnalisée 4 Adresse web en Helvetica Neue Bold Condensed, corps 8 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche 5 Prénom et nom en Helvetica Neue Bold Condensed, corps 11 pt, vert corporate Pantone 321 C, fer à gauche 5 Prénom Nom Titre ou Fonction 1 6 Titre ou Fonction 2 Direction Fonctionnelle 6 Titre ou Fonction/Nom de la Direction Fonctionnelle en Helvetica Neue Condensed, corps 8 pt, interlignage 9 pt, gris corporate Pantone 425 C, fer à gauche 2 GDF SUEZ 1, place Samuel de Champlain - Faubourg de l Arche Paris La Défense Cedex - France 3 Tél. +33 (0) Fax +33 (0) prenom.nom@gdfsuez.com 4 Fichiers disponibles Charte Graphique GDF Suez - 43

46 44 - Charte Graphique GDF Suez

47 4 Les éditions externes 4.1 Les règles éditoriales Les éditions externes Les couvertures avec bayadère verticale Construction des couvertures avec bayadère verticale Les couvertures avec bayadère horizontale Construction des couvertures avec bayadère horizontale Construction des pages intérieures Exemples de couvertures Exemples de pages intérieures Construction des quatrièmes de couverture Les quatrièmes de couverture avec bayadère horizontale : cas particuliers Charte Graphique GDF Suez - 45

48 4 - Les éditions externes 4.1 Les règles éditoriales Les conventions d écriture 1. GDF SUEZ s écrit toujours en majuscules avec une espace insécable, sans trait d union. 2. Lorsque l on fait référence stricte à GDF SUEZ, toujours écrire «le Groupe» avec un «G» majuscule. 3. Utiliser des guillemets à la française dans les textes français (crochets doubles séparés des mots qu ils encadrent par des espaces insécables) et des guillemets à l anglaise (hauts sans espace) dans les textes anglais : «ÊTRE UTILE AUX HOMMES» BY PEOPLE FOR PEOPLE 4. N utiliser l italique que pour les expressions dans la langue d origine et les noms d ouvrages. 5. Les majuscules sont accentuées. 6. Les noms propres s écrivent en majuscules et bas de casse, y compris dans les éditoriaux. 7. En externe, les noms de branche sont toujours précédés de GDF SUEZ et ne sont déclinés qu en français et, pour toutes les autres langues, en anglais. 8. Une filiale décrit toute société appartenant au Groupe ou à l une des branches. 9. Chaque publication du Groupe doit porter une signature témoignant de son engagement dans une démarche d éco-édition autour de normes reconnues, garantissant la traçabilité du papier et l éco-responsabilité de l imprimeur (voir Guide de l éco-édition). 10. L ours, placé en troisième ou quatrième de couverture, doit comprendre à minima le nom de l émetteur, le nom de l agence, les crédits des photos et des illustrations. Pour tous les documents d édition, prévoir les éléments suivants : - la signature éco-édition (en 3 e ou 4 e de couverture ou dans l ours), - le glossaire, les contacts, l ours et les crédits photos, - les coodonnées, les valeurs et les sites Internet en 4 e de couverture Charte Graphique GDF Suez