UN MEILLEUR ÉQUILIBRE VIE PRIVÉE - VIE PROFESSIONNELLE

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1 CHÈQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL UN MEILLEUR ÉQUILIBRE VIE PRIVÉE - VIE PROFESSIONNELLE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE! SERVICES AVANTAGES ET RÉCOMPENSES

2 LES POINTS CLÉS DU PASS CESU Accessible à toutes les entreprises, quel que soit le nombre de salariés. Remise du titre à tous les salariés ou selon des critères objectifs librement définis par l employeur. Exonération de charges fiscales et sociales dans la limite de par an et par salarié. Financement entre 1 % et 100 % de la valeur du titre par l employeur ou le C.E. Valable durant l année civile et jusqu au 31 janvier de l année suivante. Accès à 20 types de services à la personne dans 3 grands univers : vie quotidienne, enfance, dépendance. Une offre Pass CESU catégoriels : Petite Enfance, 55+ et Handicap. e-cesu Nos services qui vous simplifient la vie Télétrans m issio n Le Pass CESU Sodexo existe également en version dématérialisée. Il permet de payer les prestations à l euro près.

3 DES SOLUTIONS SUR-MESURE POUR VOUS 1J évalue l intérêt de mes salariés Un questionnaire personnalisé : aide au recensement, définition du service. À tout moment du dispositif : un questionnaire d évaluation de la satisfaction des salariés. 2Je crée l événement dans mon entreprise Un kit de communication personnalisé : ing ou mailing d information, affiche, site web personnalisé. Accompagnement à la mise en place d une campagne d information. 3Je bénéficie d une formation complète Une réunion d information sur le dispositif. Une formation à l outil de commande Sodexo et un guide d utilisation. Un interlocuteur Informatique Client disponible sur sa ligne directe, tout au long du dispositif. 6Je valorise la diversité dans mon entreprise Une offre Pass CESU Catégoriels Petite Enfance, 55+ et Handicap. Les services de nos partenaires conseil : Adjust HR, Atouts & Handicap, Équilibres 5Je suis informé tout au long de l année Une assistance téléphonique experte, pour toute question administrative et fiscale. Un bilan trimestriel avec mon interlocuteur commercial. Un récapitulatif des montants versés par bénéficiaire pour la création des attestations fiscales. 4Je passe mes commandes Des modes de livraison sur-mesure : remise en main propre, à domicile Un suivi de commande permanent via un extranet personnalisé. Un interlocuteur Service Client dédié disponible sur sa ligne directe. SODEXO, UNE RÉFÉRENCE SUR LE MARCHÉ FRANÇAIS DES CESU 950 clients prestataires et intervenants en emploi direct bénéficiaires par jour titres par an (hors e-cesu)

4 POUR VOS SALARIÉS 1Je déclare mon souhait de bénéficier de Pass CESU Un guide d utilisation pédagogique. Un site extranet dédié donnant accès à de nombreux services : inscription au Pass CESU, commande, recherche et paiement des intervenants. 2Je commande et reçois mes Pass CESU 2 supports possibles : papier ou dématérialisé, le «e-cesu». Le carnet avantages : des bons de réduction dans les plus grandes enseignes partenaires Exemple : - 20% dès 60 d achat chez Gifi. 3Je choisis mes intervenants Un choix parmi prestataires de services à la personne : enfance, vie quotidienne, dépendance. Un moteur de recherche dédié : 6Je bénéficie d avantages tout au long de l année Le Club Sodexo : des privilèges et des réductions proposés toute l année par affiliés Pass Restaurant et nos partenaires Chèques Cadeaux. Exemple de lots à gagner : - 40 e pour une inscription chez Anacours. 5Je profite des offres des partenaires Pass CESU Des offres exceptionnelles pour les utilisateurs de titres Sodexo. Exemple : 3 heures offertes par notre partenaire de Garde d Enfant 02. Des partenaires exclusifs : O2, Complétude, Adecco à Domicile, Âge d or 4Je paie mes intervenants La possibilité de payer en ligne ses intervenants : e-cesu ou case à gratter du Pass CESU papier. Une assistance téléphonique pour toute question concernant le Pass CESU. Une affiliation en ligne de son salarié en emploi direct. LES SERVICES À LA PERSONNE PAYABLES EN CESU ENFANCE Garde d enfants à domicile 1 Garde d enfants hors domicile - Assistance maternelle - Crèche et halte-garderie - Garderie périscolaire - Jardin d enfants - Centres de loisirs 2 Soutien scolaire à domicile Accompagnement, déplacements 1 et 3 d enfants de + de 3 ans et de - de 3 ans. QUOTIDIEN À DOMICILE Entretien de la maison et travaux ménagers Collecte et livraison de linge repassé 3 Petits travaux de jardinage Travaux de petit bricolage Assistance informatique Assistance administrative Commissions et préparation de repas - Livraison de repas 3 - Livraison de courses 3 Cours particuliers (musique, sport...) Maintenance et vigilance de résidence ASSISTANCE * Assistance aux personnes âgées (bénéficiaires ou ascendants recevant l APA) 1 Garde malade, sauf soins 1 Assistance aux personnes handicapées 1 Aide à la mobilité et au transport de 1, 3, 4 personnes Accompagnement hors domicile PA et/ ou PH 1 et 3 Conduite du véhicule personnel 3 Soins esthétiques Soins et promenade d animaux de compagnie Télé-assistance et visio-assistance 1. Agrément requis pour les organismes auprès des publics fragiles et enfants de moins de 3 ans. 2. Sans hébergement pour les enfants de moins de 6 ans. 3. À la condition que l organisme qui fournit cette prestation propose d autres services réalisés à domicile. 4. Transport par taxi des bénéficiaires de l APA. Liste au 31/11/2012, non exhaustive et susceptible d évoluer. *Assistance aux personnes fragilisées hors soins médicaux.

5 UNE RÉPONSE À VOS ENJEUX DE RESSOURCES HUMAINES Facilitez le quotidien de vos salariés, pour plus de performance en entreprise > Apport de pouvoir d achat. > Amélioration de l équilibre vie privée - vie professionnelle. Optimisez vos budgets RH en bénéficiant d avantages fiscaux > 0 % de charges salariales et patronales dans la limite de par an et par salarié. > 25 % 1 de crédit d impôt sur les sociétés. Attirez et fidélisez les talents grâce à un avantage social innovant et apprécié Bénéficiez d une solution pratique et flexible Bénéficiez d une offre de services efficaces > 88 % des bénéficiaires recommanderaient l utilisation des CESU 2. > Pass CESU. > Pass CESU catégoriels : Petite Enfance, 55+ et Handicap. > Outils de pré-commande, commande et gestion du quotidien. > Choix entre le Pass CESU papier et le e-cesu (100% dématérialisé). > 8 % de retour sur investissement pour la mise en place d une politique de parentalité 3. UN AVANTAGE SOCIAL POUR VOS SALARIÉS Une augmentation de pouvoir d achat exonérée de charges salariales et fiscales > 0 % de charges salariales et fiscales jusqu à de pouvoir d achat supplémentaire, par an et par salarié. > 50% de crédit d impôt sur les sommes versées pour les prestations de services à la personne (hors part employeur). > Cumulable avec les aides allouées par la CAF. Une meilleure conciliation vie privée vie professionnelle > Le 3 e bénéfice apporté par le CESU est l amélioration de la qualité de vie privée et professionnelle 2. Une grande souplesse et liberté d utilisation De multiples offres promotionnelles > Choix parmi prestataires et intervenants en emploi direct, à retrouver grâce à notre moteur de recherche sur > Un accès à notre Club Client Sodexo : (1) Retrouvez les plafonds d exonération sur - (2) source : APECESU et TNS Sofres (3) Selon le livre blanc FILAPI 2012.

6 Sodexo Services Avantages et Récompenses 19 rue Ernest Renan Nanterre Cedex - France Tél. : (0,12 e ttc/min) Retrouvez-nous sur : Sodexo France - Services Avantages et Récompenses Crédits photos : Fotolia, Création : Sodexo Pass France - Fiche CESU/AS Sodexo Pass France S.A. RCS Nanterre Sodexo 2015