Conférence Nationale pour l Intégration 2010
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- Adeline Archambault
- il y a 8 ans
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1 Conférence Nationale pour l Intégration 2010 Atelier Travailler au Luxembourg Paul Emering: Directeur de la Luxembourg School for Commerce (LSC)
2 Programme: 1. Entrepreneurship 2. Offre de formation LSC 3. Aides étatiques dans le domaine de la formation 4. Informations générales concernant le Luxembourg 5. Conclusion
3 1. Entrepreneurship Les missions du Département Création et Développement des Entreprises: Promotion et défense de l intérêt des PME Conseil et assistance des PME Création, développement, exploitation, transmission, aspects juridiques Formalités (procédures d autorisations, registre du commerce, matricules et numéros d identification) Transactions commerciales Financement
4 1. Entrepreneurship Exemple: Demande d autorisation d établissement Constitution luxembourgeoise de 1868 Principe de base constitutionnel: Liberté d établissement / Liberté du commerce et de l industrie Sauf restrictions, incapacités et incompatibilités établies par la loi Liberté d établissement pour les ressortissants étrangers reconnue par le Traité de l Union européenne N.B. Réforme du cadre légale en cours, notamment afin de rendre l accès aux activités de commerces, d industries, d artisans et de certaines professions libérales plus flexible
5 1. Entrepreneurship Exemple: Demande d autorisation d établissement Quelles conditions respecter actuellement pour obtenir l autorisation d établissement? Honorabilité professionnelle Conditions légales de qualifications Présence d un établissement stable au Luxembourg Gestion effective et permanente de l entreprise
6 1. Entrepreneurship Exemple: Demande d autorisation d établissement Appréciation de l honorabilité professionnelle Si le postulant réside au Luxembourg depuis plus de 5 ans : Déclaration sur l'honneur relative à d éventuelles fonctions dirigeantes dans des entreprises au cours des 3 années précédant la demande Si le postulant ne réside pas au Luxembourg ou s il y réside depuis moins de 5 ans : Déclaration de non-faillite Extrait de casier judiciaire
7 1. Entrepreneurship Exemple: Demande d autorisation d établissement Appréciation de la qualification professionnelle Le requérant doit justifier de connaissances approfondies en matière de gestion d entreprise, qui s apprécient en fonction de la formation et/ou de l expérience : Avoir exercé effectivement, dans un Etat membre de l Union européenne, une activité de nature commerciale, artisanale ou industrielle Avoir obtenu un diplôme ou certificat de fin d'études universitaires ou supérieures (3 ans d études en sciences économiques, commerciales ou en droit) Avoir réussi l examen final clôturant les cours pour l'accès à la profession de commerçant - gestion d'entreprise organisés par la LSC
8 1. Entrepreneurship Exemple: Demande d autorisation d établissement Présence d un établissement stable au Luxembourg L autorisation n est octroyée que s il existe une infrastructure opérationnelle appropriée à la nature et à la dimension de l activité poursuivie Gestion effective et permanente de l entreprise La personne physique chargée de la gestion ou de la direction est tenue d exercer l activité autorisée de manière effective et elle devra assurer personnellement et de manière régulière la gestion et la direction journalière de l entreprise
9 1. Entrepreneurship 74% des créateurs d entreprise n ont pas la nationalité luxembourgeoise Autre non -ue; 3,00% Autre UE; 3,50% Italienne; 5% Portugaise; 6% Luxembourgeoise; 26% Allemande; 10% Belge; 22% Française; 25% Source : Statec
10 1. Entrepreneurship Enquête - Factors of Business Success (FOBS), échantillon d entreprises créées en 2002 et toujours en vie en 2005
11 2. Offre de formation LSC Diversité Excellence et qualité Offre multilingue Conseil et orientation
12 2. Offre de formation LSC Gestion de contrats (CATP et CITP) dans 27 professions dans les secteurs suivants: Commerce Industrie Horeca Services Socio-éducatif Rôle politique (cf. réforme de la formation professionnelle loi du 19 décembre 2008) Conseil et orientation (conseillers à l apprentissage, VAE, etc.)
13 2. Offre de formation LSC Origine des apprentis (2010): Plus de apprentis et 46 nationalité différentes
14 2. Offre de formation LSC LSC Entrepreneurship LSC Progress LSC Séminaires (en collaboration avec l OLAP et la Chambre des Métiers) LSC Inhouse Formation de reconversion professionnelle Bachelor «Business Administration» en collaboration avec la FOM «Hochschule für Oekonomie und Management»
15 2. Offre de formation LSC Participants FPC 2009 Plus de participants originaires de 90 différents pays
16 2. LSC training offer Formation universitaire en collaboration avec la LBA (Luxembourg Business Academy): Master Entrepreneurship & Innovation Formation d une année en langue anglaise Expérience pratique en entreprise ( mentor organization ) Programme international (intervention de professeurs étrangers de grande renommée et étudiants de plus 20 différents pays)
17 3. Aides étatiques dans le domaine de la formation Congé individuel de formation Les salariés du secteur privé, les indépendants et les personnes exerçant une profession libérale peuvent bénéficier de 80 jours de congé-formation au cours de la carrière professionnelle (accès soumis à conditions). Congé linguistique Les salariés du secteur privé, les indépendants et les personnes exerçant une profession libérale peuvent bénéficier d une durée totale de 200 heures sur l ensemble de la carrière professionnelle pour l apprentissage du luxembourgeois (accès soumis à conditions).
18 4. Informations générales concernant le Luxembourg Equipes de la Chambre de Commerce et de la Luxembourg School for Commerce (entrepreneurship, formation, sujets juridiques, économiques et internationaux) Publications de la Chamber of Commerce et de ses partenaires (par exemple Vivre et Travailler au Luxembourg) Chambres bilatérales ( etc.) Sites internet ( etc.)
19 5. Conclusion Environnement économique dynamique offrant beaucoup d opportunités et attirant des professionnels d origines très diverses Offre de formation diversifiée et multilingue considérant les exigences d un contexte international Support et conseil professionnel Optimisation continue de tous nos services afin de répondre au mieux aux besoins de la population résidente ainsi que des nouveaux arrivants
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