UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4166

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1 UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4166 Numéro dans le SI local : Référence GESUP : Discipline : H Economie et gestion Profil : Poste pour l'iut de Lyon 3 Implantation du poste : Z - UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Localisation : IUT Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : Service du Personnel Enseignant 1 Avenue des Freres Lumiere LYON Florence Solignac-Dahan gestion personnel du second degre 04/78/78/74/68 04/78/78/70/22 04/78/78/77/33 florence.solignac@univ-lyon3.fr Date d'ouverture des candidatures : 16/03/2015 Date de fermeture des candidatures : 16/04/2015 Date de prise de fonction : 01/09/2015 Profil enseignement : Composante ou UFR : IUT LYON Référence UFR : Dossier Papier OUI Dossier numérique physique (CD, NON DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier OUI gestionnaire florence.solignac@univ-lyon3.fr électronique Application spécifique NON URL application Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes

2 Campagne d emplois enseignants 2015 Établissement : LYON 3 Localisation : I.U.T. Jean-Moulin Lyon 3 Pôle Universitaire des Quais 88 rue Pasteur Lyon Numéro de poste : Corps : Second degré Discipline : ÉCONOMIE-GESTION (option A ou B) H8010 Profil : l Profil enseignement Composante ou UFR : I.U.T. Jean-Moulin Lyon 3 Enseignant susceptible d enseigner en particulier les matières suivantes dans le cadre du D.U.T. Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (G.A.C.O.) : G.R.H., droit, management des organisations Capable d adapter sa pédagogie aux étudiants d I.U.T. (atelier de création d entreprise, jeux d entreprise, activités transdisciplinaires, «Challenge Inter GACO ). Capable d enseigner aussi bien en Cours Magistral qu en Travaux Dirigés (ou T.P.), éventuellement en anglais. l Profil recherche L I.U.T. n accueille pas de structure de recherche propre. L enseignant(e) recruté(e) pourra donc exercer ses activités de recherche dans l un des laboratoires de l université Lyon 3, notamment : Laboratoire 1 : l équipe de recherche Magellan, équipe d accueil n 3713 (voir descriptif ci-dessous). l Autres activités Capable d assurer un suivi personnalisé des étudiants (activités professionnalisantes telles que stages et projets tutorés, suivi du projet professionnel) l Compétences particulières attendues Seraient appréciées : - une expérience en B.T.S. ou I.U.T. ;

3 - une expérience en montage de projets pédagogiques et l exercice antérieur de responsabilités pédagogiques ; - une compétence en G.R.H. ; - une bonne connaissance de l économie de la région Rhône-Alpes et de son réseau ; - la proximité géographique avec le poste de travail. L enseignant(e) doit être prêt(e) à s investir rapidement au sein de l équipe pédagogique du département G.A.C.O. (coordination des stages ou des projets tutorés, direction des études, éventuellement responsabilité de chef de département) et, le cas échéant, au sein de l I.U.T. (éventuelle responsabilité d une licence professionnelle). l Informations complémentaires Enseignement : Département d enseignement : Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (G.A.C.O.) Lieu(x) d exercice : I.U.T. Jean Moulin Lyon 3 Pôle Universitaire des Quais (88 rue Pasteur, Lyon) Nom chef département : M me Marie-Christine GUILPAIN Tél. chef département : Courriel chef département : marie.guilpain@univ-lyon3.fr U.R.L. département : Recherche : Lieu(x) d exercice : Centre de Recherche MAGELLAN I.A.E. de Lyon - Université Jean Moulin Lyon 3, 6 cours Albert-Thomas, B.P Lyon cedex 08 Nom directeur laboratoire : M me Ulrike MAYRHOFER, Directeur du Centre de Recherche Magellan Tél. directeur laboratoire : Courriel directeur laboratoire : ulrike.mayrhofer@univ-lyon3.fr U.R.L. laboratoire : équipe d accueil n 3713 de l université Lyon 3. Descriptif laboratoire : # Descriptif de projet : l équipe de recherche Magellan (équipe d accueil n 3713). Thème fédérateur : «Management des organisations : du local au global». Six groupes de recherche (approche disciplinaire) : finance, management socio-économique, marketing, ressources humaines, stratégie, systèmes d information), et trois axes de recherche transversaux : complexité, innovation, réseaux / management et responsabilité sociétale des organisations / management international

4 Dossier à retourner Il comporte les pièces suivantes : a) la fiche (annexe 1) que les candidats doivent compléter en indiquant leur numéro d'immatriculation de l'éducation nationale (Numen). Ce document est disponible dans tous les établissements d'enseignement supérieur (service des personnels enseignants) ; b) un curriculum vitae détaillé ; c) une copie de l'arrêté justifiant du dernier classement dans le corps et le grade d'enseignant du second degré ; d) une copie du dernier arrêté d'affectation ; e) pour les personnels en position autre que l'activité, une copie de l'arrêté indiquant leur position administrative (détachement, disponibilité, congé, décision de report de nomination, arrêté de congé sans traitement, etc.) ; f) une lettre de motivation adressée au chef d'établissement auprès duquel est déposée la candidature ;

5 ANNEXE 1 CANDIDATURE À UN EMPLOI DE STATUT SECOND DEGRÉ OUVERT DANS UN ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR (A reproduire en format A4 et à remplir en lettres capitales) M Mme Melle État civil NOM: NOM D ÉPOUSE : PRÉNOM: NUMEN: DATE ET LIEU DE NAISSANCE : ADRESSE PERSONNELLE : N DE TÉLÉPHONE OÙ LE CANDIDAT PEUT ETRE JOINT : (ou n de télécopie ou adresse courrier électronique) Situation administrative CORPS : GRADE: DISCIPLINE : ÉCHELON ACTUEL DANS LE CORPS : (joindre l arrêté au dossier) AFFECTATION ACTUELLE PRÉCISE : (ou position, si détachement, disponibilité...) (joindre l arrêté au dossier) Joindre impérativement copie du dernier arrêté justifiant le classement et la dernière affectation ou la position (détachement, disponibilité, congé, report de nomination, service national...). Candidature JE SUIS CANDIDAT POUR L AFFECTATION AU _0 _1 _0 _ DANS L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR SUR L EMPLOI N DISCIPLINE : À POURVOIR À Fait à le :

6 Signature