Techniques d intervention en milieu carcéral (TIMC)

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1 Techniques d intervention en milieu carcéral (TIMC) Relevez un nouveau défi : devenez agent des services correctionnels au Centre de détention d Amos Le Centre de détention d Amos recherche des candidats pour combler des postes d agents des services correctionnels pour les régions de l Abitibi Témiscamingue et du Nord du Québec. Pour être candidat à un poste d agent correctionnel, vous devez avoir complété deux années d études postsecondaires dans un domaine pertinent. Préférablement, vous aurez complété l Attestation d études collégiales (AEC) en Techniques d intervention en milieu carcéral (1605 heures) que nous vous proposons à compter du 4 novembre prochain à Amos. Vous trouverez plus bas l essentiel des informations sur le projet. Vous avez jusqu au 27 septembre pour vous inscrire Faites vite, les places sont limitées.

2 Formation continue et Services internationaux Techniques d intervention en milieu carcéral Attestation d études collégiales Août 2013 Par Hugues Beauvais Cégep de l Abitibi Témiscamingue Campus d Amos

3 TABLE DES MATIÈRES 1. INFORMATIONS SUR LA PROFESSION Pénurie de main d œuvre spécialisée 1.2 Principales tâches 1.3 Habiletés personnelles recherchées par l employeur 1.4 Conditions d accès à la profession INFORMATIONS SUR LE PROGRAMME Introduction 2.2 Durée du programme 2.3 Contenu du programme COÛTS DE LA FORMATION 5 4. CONDITIONS D ADMISSION 5 5. PROCESSUS D ADMISSION Demande d admission au programme 5.2 Entrevue de sélection 5.3 Examens médicaux AUTRES DÉMARCHES AVANT LE DÉBUT DES COURS 6 7. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES ET INSCRIPTION (COORDONNÉES) 6

4 2 1 INFORMATIONS SUR LA PROFESSION 1.1 PÉNURIE DE MAIN D ŒUVRE SPÉCIALISÉE Depuis quelques années, l Abitibi Témiscamingue, notamment la région d Amos, est confrontée à une pénurie de maind œuvre qualifiée dans le domaine des services correctionnels. Au cours des dix dernières années, l établissement de détention d Amos a pratiquement recruté tous nos finissants en Techniques d intervention en milieu carcéral (nous en sommes à notre 6 ième cohorte). La profession (agent des services correctionnels 6462) fait partie de la liste des professions en difficulté de recrutement identifiées dans l étude sur le vieillissement de la main d œuvre de l Abitibi Témiscamingue. Les perspectives d emploi de cette profession sont favorables pour la région de l Abitibi Témiscamingue. De plus, après vérification auprès de l employeur principal, il s avère que l agrandissement de l établissement de détention d Amos est actuellement une priorité provinciale du ministère de la Sécurité publique. Cet agrandissement suscitera l embauche d agents des services correctionnels supplémentaires. Les départs à la retraite prévus dans la fonction publique permettent à l employeur principal d affirmer que d autres postes d agents des services correctionnels s ouvriront dans les prochaines années. 1.2 PRINCIPALES TÂCHES Tâches reliées à l accompagnement dans la réinsertion sociale Évaluer la personne incarcérée Gérer l attribution des privilèges Faire connaître le fonctionnement du secteur Participer au plan d intervention correctionnel Donner du renforcement Collaborer avec les intervenants Compléter des rapports d observation Siéger sur différents comités Rencontrer la personne incarcérée Détecter les personnes suicidaires Faire des recommandations sur les libérations Tâches reliées à l encadrement Fouiller Menotter Surveiller Appliquer le régime de vie Utiliser les contentions Exécuter des mandats judiciaires Transporter les incarcérés Utiliser des armes à feu Vêtir des vêtements de protection spécialisés Participer au suivi médical Contrôler la circulation et la consommation de drogues Contrôler les provocations et les menaces Maîtriser des individus violents Sécuriser des personnes en crise Voir à l hygiène minimale des incarcérés Assurer la sécurité lors de comparutions au tribunal Dispenser les premiers soins Exercer le contrôle au poste d admission Tâches administratives Faire des rapports Accueillir la personne incarcérée Libérer la personne incarcérée Exécuter des mandats judiciaires Faire des communications radio, Interroger et alimenter des banques de données informatiques.

5 3 1.3 HABILETÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES PAR L EMPLOYEUR Avoir une bonne connaissance de soi, incluant la connaissance de ses limites. Posséder un bon contrôle de ses émotions. Avoir une bonne capacité d écoute et d observation. Être capable d entretenir une relation d aide. Être à l aise dans une situation d autorité. Posséder une bonne discipline personnelle. Être respectueux des personnes. Respecter l autorité et les règlements. Avoir une bonne santé mentale. Avoir des aptitudes à la négociation. Être capable de gérer son stress. Avoir une bonne condition physique. 1.4 CONDITIONS D ACCÈS À LA PROFESSION Être titulaire d un certificat d études secondaires équivalent à la 5 e secondaire et Avoir terminé deux années d études postsecondaires dans un domaine pertinent à l emploi. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d expérience pertinente. Réussir les examens écrits du ministère. Réussir l examen médical. Réussir la formation à Nicolet. Satisfaire à une enquête sur les bonnes mœurs et la vérification des antécédents judiciaires. 2 INFORMATIONS SUR LE PROGRAMME 2.1 INTRODUCTION L attestation d études collégiales (AEC) en Techniques d intervention en milieu carcéral (JCA.04) a été développée dans le but de former des agents des services correctionnels. Le programme Techniques d intervention en milieu carcéral vise à développer la capacité d intervenir auprès de la personne incarcérée et à travailler avec d autres intervenants à sa réinsertion sociale. L utilisation de techniques de relation d aide en intervention sociale, de méthodes d observation et d entrevue, constituent les principales habiletés à développer pour l exercice de la fonction d agent correctionnel. Ce programme est au campus d Amos du Cégep de l Abitibi Témiscamingue. Les stages en entreprise se dérouleront à l Établissement de détention d Amos et dans divers établissements au Québec. Les étudiants sélectionnés par les établissements de détention du Québec pour un poste devront faire un séjour de formation obligatoire à Nicolet. 2.2 DURÉE DU PROGRAMME Nombre d heures : heures Nombre de semaines : 66 semaines de formation Début du programme : 4 novembre 2013 Nombre d unités : 56,33 unités Fin du programme : avril 2015

6 4 2.3 CONTENU DU PROGRAMME No du cours Titre du cours T L P Unités Durée Session AA Initiation à la psychologie , Anglais de base , AA Analyse de la fonction d'agent correctionnel , AA Situation en regard de la fonction d'agent correctionnel , AJA 04 Communication et orthographe , APR AA Stratégies d'apprentissage dans les activités d'études , AA Rôles et responsabilités de l'agent correctionnel dans le système juridique québécois , AA Questions éthiques et déontologiques , AJU 03 Défense contre les coups frappés et dans les combats corps à corps ,00 45 Session AA Sentences et compléments à l'incarcération , AA Criminologie et intervention carcérale , AA Intervention en matière de drogues , AA Techniques de communication en milieu carcéral , AA Techniques d'observation et rédaction de rapports , AA Contexte social de la personne , AA Soins d'urgence et bio protection , AA Santé et éducation physique ,00 30 Session AA Intervenir en situation de crise et gestion du stress , AA Évaluation de la personne incarcérée , AA Rédaction de textes relatifs à la fonction d'agent correctionnel , AA Population carcérale différenciée , AA Ressources sociales en délinquance , AJA 03 Communication anglaise appliquée aux domaines culturel et social , AA Santé en milieu carcéral , AA Intervention physique en milieu carcéral ,00 45 Session AA Stage d'intervention en milieu carcéral , ,

7 5 3 COÛTS DE LA FORMATION Frais d admission (demande d admission) : 30 $ Examens médicaux (approximatif) 150 $ Droits d inscription : 20 $ par session 80 $ Droits afférents : 25 $ par session 100 $ Volume (estimation) : 500 $ TOTAL 860 $ 4 CONDITIONS D ADMISSION Pour être admissible à ce programme, le candidat doit : Posséder une formation jugée suffisante par le collège et satisfaire à l'une des conditions suivantes : avoir interrompu ses études au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire; être visé par une entente conclue entre le Cégep et un employeur, ou par un programme gouvernemental; avoir complété au moins une année d études postsecondaires échelonnée sur une période d un an ou plus. N avoir jamais été déclaré coupable d une infraction au Code criminel pour laquelle le pardon n a jamais été obtenu; Subir avec succès un examen médical conforme aux modalités et exigences de l Article 3 du Règlement sur les normes d embauche des agents et cadets de la Sûreté du Québec et des corps de police municipaux. Description des expériences de travail pouvant avoir un lien avec la fonction d agent correctionnel équivalentes à deux ans à temps complet (date du début et de la fin, coordonnées de l employeur), s il y a lieu. Déclaration assermentée sur les antécédents criminels, dûment signée 5. PROCESSUS D ADMISSION 5.1 DEMANDE D ADMISSION AU PROGRAMME Documents à présenter : Remplir et signer la demande d admission; Certificat de naissance; Relevé de notes du secondaire; Autres relevés de notes (cégep ou université) s il y a lieu; Curriculum vitae, pour les candidats ayant une expérience pertinente reliée au milieu carcéral. Frais de 30 $ pour la demande d admission.

8 6 5.2 ENTREVUE DE SÉLECTION Les étudiants qui satisfont aux conditions d admission pourraient devoir passer une entrevue de sélection. 5.3 EXAMENS MÉDICAUX Les candidats retenus suite à l entrevue de sélection auront à subir des examens médicaux. Examen par le médecin désigné par le Cégep; Analyses de sang et d urine; Examen de la vue; Examen de l audition. Les candidats doivent défrayer un montant d environ 150,00$ (non remboursable) pour les examens médicaux. 6. AUTRES DÉMARCHES AVANT LE DÉBUT DES COURS Avant le début des cours, les étudiants admis pourraient devoir passer un test diagnostic en français et en anglais. L unique but de ce test est de déterminer le niveau du groupe en français et en anglais et de diagnostiquer quelles sont les principales difficultés. Ce n est pas un examen de sélection ni un examen de classement. 7. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES ET INSCRIPTION (COORDONNÉES) Date limite pour vous inscrire : 27 septembre 2013 Hugues Beauvais Cégep de l Abitibi Témiscamingue Formation continue et services internationaux Campus d Amos 341, rue Principale Nord Amos (Québec) J9T 2L , poste 4237 hugues.beauvais@cegepat.qc.ca