1. DESTINATION EMPLOI PROGRAMME DE PRÉPARATION
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- Marie-Josèphe Poitras
- il y a 8 ans
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1 Bilan Geneva Sciences Jobs Lab 2015 La deuxième édition du forum emploi scientifique, le Geneva Sciences Jobs Lab, s est déroulée avec succès au mois de mars Cet événement est le fruit d une collaboration fructueuse entre Uniemploi (DIFE), la Faculté des Sciences et l Association des étudiants en Sciences (AESC). L organisation d un tel événement répond aux objectifs de la DIFE de se rapprocher des Facultés. Ce Forum a permis aux étudiants de se renseigner sur les métiers qui existent au sein de leurs branches et de rencontrer les professionnels de différentes entreprises en recherche de profils scientifiques. Le projet s est déroulé en deux phases distinctes : un programme de préparation (Destination Forum), et le forum lui-même sur deux jours. 1. DESTINATION EMPLOI PROGRAMME DE PRÉPARATION Objectif : Préparer les étudiants de la Faculté de Sciences à rencontrer de potentiels employeurs à l occasion du Forum afin de tirer le maximum de cette oportunité. Organisation : En amont du forum, un programme de préparation appelé «Destination Emploi» a été organisé dans les bâtiments de la Faculté des Sciences. Pour cela, nous avons sollicité 14 intervenants externes spécialistes en ressources humaines qui ont donné de leur temps pour aider les étudiants. Ces derniers ont pu se préparer au forum en participant à des ateliers et en mettant en pratique leurs connaissances pendant des entretiens individuels personnalisés. Par la suite, les étudiants ont pu télécharger leurs CV sur une CV-thèque consultable par les employeurs du forum. Par ailleurs, nouveauté pour cette édition, un «Gold Sponsor» de l événement (ABB), a pu profiter de choisir six étudiants dans cette base de données et les a inviter lors d un déjeuner-contact durant le deuxième jour de l événement organisé par Uni-Emploi. 4 Ateliers 148 Participants 3 Prestations individuelles 1 Entretiens menés CV-thèque 124 CV / 291 inscrits
2 Ateliers : Une large représentation des sections et une bonne participation des Alumni 20% Section 1% 8% 2% 7% Mathématiques Sciences informatiques Mathématiques et sciences informatiques Physique Chimie 31% Niveau d'étude 1% 1% 6% BA1 BA2 BA3 8% 20% 15% Biochimie Biologie Sciences de la terre et de l'environnement Sciences pharmaceutiques Neurosciences 26% MA1 MA2 MAS PhD Alumni Entretiens individuels : Une majorité de docteurs et d Alumni de différentes sections Section 2% Sciences informatiques Niveau d'étude 7% 24% 15% 12% 1% 6% 15% % Mathématiques et sciences informatiques Physique Chimie Biochimie Biologie Sciences de la terre et de l'environnement Sciences pharmaceutiques Neurosciences 3 31% 12% % BA3 MA1 MA2 MAS PhD Alumni Les entretiens individuels étaient réservés aux Masters, doctorants et alumni
3 Évaluation par les participants : les ateliers et les entretiens individuels ont été fortement appréciés. Notes d'évaluation du programme de préparation Entretien d'embauche 2 min pour se présenter Dossier de candidature Linkedin Simulation d'entretien Revue de profil Linkedin Revue de CV
4 2. GENEVA SCIENCES JOBS LAB FORUM EMPLOI SCIENTIFIQUE Objectifs : Le Geneva Sciences Jobs Lab a permis aux étudiants et diplômés de mieux connaître les métiers et fonctions constituant leurs débouchés professionnels. Il leur a offert l opportunité de rencontrer de potentiels employeurs de leur branche. De plus, cet événement représentait l occasion d informer les entreprises sur les profils et spécificités des diplômés de Sciences. Il offrait une occasion aux professionnels de recruter ces diplômés. Organisation : Le Forum consistait en des stands tenus par des entreprises recherchant des profils scientifiques et des présentations par ces entreprises aux étudiants. Par rapport à l édition précédente, pendant laquelle le forum s est déroulé sur un jour, le Geneva Sciences Jobs Lab 2015 s est déroulé sur deux journées entières, afin d accroitre la visibilité de l événement et d accroitre les possibilités de rencontre entre employeurs et étudiants. Une table ronde sur les métiers après les études en Sciences clotûrait la manifestation. Cette dernière a compté cinq intervenants externes venus parler de leurs parcours professionnel depuis la fin de leurs études scientifiques. L événement global a connu un volume d interactions entre étudiants et employeurs évalué à plus de 2' Employeurs 14 Présentations d entreprise 70 Participants à la table ronde Lors de la première édition de lancement, une proportion importante de très petites entreprises avaient pris part à l événement. Pour cette seconde édition, un effort particulier a été réalisé lors de la prospection par Uni-Emploi afin d attirer une proportion plus importante de grandes entreprises pourvoyeuses d opportunités professionnelles plus nombreuses Evolution du Forum Grandes entreprises Start-up / PME
5 Participation au forum : Des étudiants de Master minoritaires, un public en recherche de son premier emploi, et une majorité de pharmaciens et biologistes. Niveau d'étude Type d'emploi recherché BA1 28% 2 BA2 BA3 29% Stage % 5% 1 10% 1% MA1 MA2 MAS PhD Alumni 61% 10% Emploi en cours d'étude Premier emploi 2% Sections 1% 4% 1% Mathématiques 31% 1 7% Sciences informatiques Mathématiques et sciences informatiques Physique Chimie 12% Biochimie Biologie 25% Sciences de la terre et de l'environnement Sciences pharmaceutiques
6 Motivations des employeurs : un intérêt prépondérant à faire connaître l entreprise et ses métiers. Pour quelle(s) raison(s) participez-vous au GSJL 15? Recruter pour un stage 28% Recruter pour un emploi 6% 9% Sonder les attentes des futurs diplômés Assurer notre visibilité d'employeur auprès des diplômés 25% Promouvoir nos services auprès des étudiants Faire connaître nos métiers Évaluation par les employeurs : Une réflexion à porter sur les profils d entreprises participantes et la participation étudiante. Les infrastructures du Forum sont appropriées Nous avons été informés de façon claire et précise sur le déroulement de l événement Nous sommes satisfaits de l'intérêt des étudiants 64 Le Forum est adapté à nos besoins Nous sommes satisfaits du nombre d étudiants présents Les profils des étudiants sont adaptés à nos besoins % 20% 40% 60% 80% 100% Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Neutre Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord
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