Dossier de sponsoring. Les métiers de demain,

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Estelle Gervais
il y a 7 ans
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1 Dossier de sponsoring Les métiers de demain, LES OPPORTUNITées D aujourd HUI...

3 Sommaire Mot du Président L UIR en chiffres La Job Fair 2016 La Job Fair 2015 Pourquoi nous accompagner? Formules de sponsoring Procédures d inscription Nous contacter Ils nous ont fait confiance

4 Mot du Président Depuis 2006, toute une équipe travaille avec passion et détermination afin de développer une structure d enseignement supérieur et de recherche à la hauteur des ambitions de la jeunesse marocaine et africaine. Nous sommes particulièrement fiers de pouvoir compter sur une mobilisation sans précédent de la diaspora académique marocaine, de nos partenaires académiques nationau et étrangers et des forces vives du Maroc, qui s engagent et participent activement, au côtés de l UIR à relever le défi de demain : contribuer à la formation des cadres et des élites qui participeront au développement du Maroc, voire de l Afrique! Une des spécificités de l Université Internationale de Rabat est la diversité de son offre de formation qui est en adéquation avec les différentes stratégies sectorielles impulsées par le Maroc. En effet, la complémentarité de nos pôles d enseignement et de recherche permet à chacun de construire son parcours de formation en fonction de ses compétences, de ses aptitudes et des besoins du marché. Consciente de l importance de promouvoir l employabilité de ses diplômés, l UIR a opté pour la stratégie d accompagner ses lauréats à l emploi, d où l organisation de cet événement annuel, la quatrième édition de la JOB FAIR UIR. C est grâce à la mobilisation de tous, à l engagement de nos partenaires publics et privés, que nous construisons ce que sera l UIR de demain. Noureddine Mouaddib Président de l UIR

5 L UIR en chiffres Nombre d étudiants en 2015/2016 : 2250 étudiants Dont 30% de boursiers Capital humain actuel : 90 enseignants-chercheurs 130 personnel administratif et technique Nombre de brevets déposés à ce jour : 10 Projets de R&D financés pour un montant > 30 millions de Dhs 140 brevets dont 20 à l international Nombre de publications et manifestations réalisées: 45 édition d ouvrages ou chapitres d ouvrages 170 Journau/ revues internationau avec comité de lecture conférences et congrès Nombre de filières ouvertes pour l année 2015/2016 : 21 filières accréditées 3

6 La Job Fair 2016 A l occasion de sa quatrième promotion de diplômés, l Université Internationale de Rabat, organise l édition 2016 du Job Fair UIR. Forte d un réseau de partenaires académiques prestigieu et d une formation d ecellence, l Université Internationale de Rabat ouvre à nouveau ses portes à une rencontre entre les professionnels et ses étudiants diplômés. Créée pour devenir un évènement annuel incontournable, la Job Fair de l UIR permet au étudiants de dernière année formation (en cycle Licence ou en cycle Master) de rencontrer des grandes entreprises et des cabinets de recrutement de renom. Décliné autour d une thématique d actualité, cet évènement, organisé le 6 mai 2016, sera aussi l occasion pour des eperts et des professionnels d échanger dans l objectif de promouvoir la formation des décideurs et les managers du Maroc de demain. Aussi et dans un soucis de pérennisation de ses efforts et dans de notre politique d accompagnement de nos étudiants dans la recherche d emploi, l UIR en partenariat avec Rekrute.com et l AGEF Centre, organisera un programme de coaching et d accompagnement, se déroulant sur 3 mois, visant à préparer les étudiants au mieu au lendemains de leur diplomation.

7 La Job Fair 2015 Programme de la journée: matinée 9h00-9h30 : Café d accueil. 9H30 9h45 : Mot du Président de l UIR, M. Noureddine MOUADDIB. 9H45 11h00 : «Comment s adapter au changement?», Conférence animée par M. Nacer Ibn Abdeljalil, premier marocain à avoir gravi l Everest. 11h00-11h30 : Intervention de M. Lahcen DAOUDI, Ministre de l Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres. 11h30-12h00 : «Compétences, talents et employabilité», Conférence animée par Mme Jacqueline BERGERON, Présidente Erasmus Epertise. 12h00-12h30 : Ouverture des stands. 12h30-14h00 : Pause déjeuner. après midi 14h00-15h30 : «Entrepreneurship : alternative à la recherche d emploi», animée par : M.Chafik Sabiry, Président du Directoire de HP CDG Mme Aleandra Montant, Directrice de ReKrute.com M.Rachid DAGHAY, Coordonnateur régional, ANAPEC M.Najib Mokhtari, Directeur des études à l UIR 14h00 17h00 : Forum de recrutement «One to One», Rencontres organisées Etudiants- Entreprises 17h30 : Cocktail de clôture entreprises participants participantes dépôts de CV +300 visiteurs partenaires média visiteurs 500 entretiens + entretiens

8 édition 2015, retour en images Interview d un de nos étudiants par la chaine AL Aoula. Les étudiants de l UIR affluent au stand de la CDG (Caisse de dépôt et de Géstion) afin d avoir plus de renseignements. M. Lahcen DAOUDI, Ministre de l Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres. Conférence animée par M. Nacer Ibn Abdeljalil, premier marocain à avoir gravi l Everest. Mme Jacqueline BERGERON, Présidente Erasmus Epertise. «Entrepreneurship : alternative à la recherche d emploi», animée par : M.Chafik Sabiry, Président du Directoire de HP CDG (à droite) M.Rachid DAGHAY, Coordonnateur régional, ANAPEC (à gauche)

9 Pourquoi nous accompagner? Améliorer votre visibilité, votre image et votre notoriété Développer votre Réseau professionnel grâce à un networking in situ Constituer un vivier de candidats Talentueu Immédiatement opérationnels sur le marché Devenir partenaire à la Job Fair, c est bénéficier de véritables offres de collaboration permettant de répondre à chaque stratégie ou objectif: Consolider nos relations Partenariales Participer à un concept novateur de recrutement ciblé

10 Formules de sponsoring Sponsors Platinium , 00 MAD Sponsors Gold , 00 MAD Sponsors Silver , 00 MAD - Stand (3m 6m 2,5m) en espace Premium avec écrans de présentation - Mention du Partenaire dans le communiqué de presse - Habillage des bannières avec le logo du Partenaire - Remise d un pressbook de l évènement - Choi de l emplacement de l entreprise dans notre espace Premium - Accès à notre base de données stagiaires - Accès à la CVthèque - Visibilité du logo du sponsor sur l ensemble de nos supports de communication - Accès à une salle privatisée pour entretien individuel ou présentation de l activité de l entreprise. - Stand (3m 4m 2,5m) en espace Premium - Mention du Partenaire dans le communiqué de presse - Choi de l emplacement de l entreprise dans notre espace Premium - Accès à notre base de données stagiaires - Accès à la CVthèque - Visibilité du logo du sponsor sur l ensemble de nos supports de communication - Stand (3 m 3 m 2, 5 m) - Visibilité du logo sur les supports de communication de notre évènement - Présentation brève de l activité du sponsor dans notre brochure - Accès à notre CVthèque de lauréats et étudiants

11 FORMULES DE SPONSORING Platinium Gold Silver Stands Présentation de l activité du partenaire dans la brochure de l évènement* 18 m2 12 m2 09 m2 Remerciement du partenaire lors du speech d ouverture ** Remerciement du partenaire dans le communiqué de presse Visibilité du logo dans les bannières officiels de l évènement Choi de l emplacement de votre stand*** Ecrans d epositions dans les stands Etudiants parrains disponibles pour coordonner les passages et la logistique de votre stand) Mention du Partenaire dans notre press book de l évènement Remise d un press book évaluant les retombées presse de l évènement Accès à notre base de données stagiaires pour l année suivante Visibilité du logo en tant que partenaires officiels de l évènement sur tous les supports de communication**** Accès à la Cvthèque de nos étudiants Accès à nos salles privatisées pour entretien (*): Une page/partenaire sera dédiée au activités du Partenaire. La brochure sera distribuée à plus de 200 eemplaires à tous les participants à l évènement. (**): Présentation et remerciements lors de l allocution de M. MOUADDIB (***): Les partenaires Platinium et Gold sont placés en places Premium. (****): Bannières web, Brochure, Guide des lauréats et Pressbook.

12 Procédure d inscription Pour vous inscrire à la 4 ème édition de la Job Fair UIR 2016, merci de compléter le bulletin d inscription joint à ce dossier ou téléchargeable via Dès l envoi de votre bulletin d inscription à l adresse : jobfair@uir.ac.ma, nous vous enverrons les détails de paiement ainsi qu une confirmation d inscription. Aussi, nous joindrons un petit questionnaire auquel nous vous prions de bien répondre afin que l on puisse préparer au mieu vos attentes. Date limite d inscription : 6 avril 2016

13 Nous contacter N hésitez pas à nous contacter pour tout complément d informations: Hakim Tazi, Directeur Développement, Chef de projet Tél: Em@il: hakim.tazi@uir.ac.ma Fatima Zahra LALAMI, Responsable Département Relations Entreprises, Coordinatrice du projet Tél: Em@il: fz.lalami@uir.ac.ma

14 Ils nous ont fait confiance 12

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16 Université Internationale de Rabat Campus de l UIR, Parc Technolpolis, Rocade de Rabat - Salé. Maroc Téléphone : / Site web : / contact@uir.ac.ma

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