Diversité(s), RSE et solidarité

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Diversité(s), RSE et solidarité"

Transcription

1 Page 1 sur 5 Les 8 èmes & Organisent RENCONTRES INTERNATIONALES DE LA DIVERSITE MAZAGAN (MAROC), LES 28 & 29 SEPTEMBRE 2012 En partenariat avec AFMD (ASSOCIATION FRANCAISE DES MANAGERS DE LA DIVERSITE), Fondation FACE, AGEF, AGRH, IAS, ANDRH, ORSE, A Compétence Egale AINF- CERCLE ENTREPRISE ET SANTE ESSEC Executive Education & Toulouse Business School Diversité(s), RSE et solidarité COM PROGRAMME PROVISOIRE AU 20 SEPTEMBRE 2012 VENDREDI 28 SEPTEMBRE h00 à 9h00 9h00 à 9H50 ACCUEIL ET PETIT DEJEUNER - Ouverture par Chouaib HADOUIRI, Président de l IMAS, Jean-Marie PERETTI, Président «Les défis de la diversité», Jacques IGALENS, Président d honneur de l AGRH et de l IAS, Bruce ROCH, président de l AFMD. - Présentation du cadre légal et institutionnel de la diversité au Maroc par M hamed SEGAME (Avocat et Universitaire) et Driss EL YAZAMI président du CNDH Maroc. - Présentation de la politique d'accueil, d'intégration, de lutte contre les discriminations mise en place en France par Patricia RENOUL, Sous directrice de l accueil à la DAIC (Direction de l Accueil, de l Intégration et de la Citoyenneté, Ministère de l intérieur). 9h50 à 11h15 TABLE RONDE I : Le concept de diversité : éclairer pour mieux agir! Présidée par Abdelkrim GUERGACHI, Président de l AGEF, DRH de la BMCI. Animée par Bruce ROCH, président de l AFMD Avec Rachid BENMOKHTAR (Conseil Economique et Social), Sylvie SAVIGNAC (Directrice Diversité et égalité des chances, La Poste), Helène GARNER-MOYER (Université Paris I Panthéon Sorbonne), Abdel-Ilah JENNANE (AMALIPH, Association Marocaine pour L'Insertion Professionnelle des Handicapés), Marie-Paule ISTRIA (MPI Conseil) et Chouaib HADOUIRI (IMAS)

2 Page 2 sur 5 11h15 à 11h30 : PAUSE CAFE 11h30 à 13h00 Symposium et Ateliers Symposium 1 : La femme à la conquête des instances de gouvernance Co présidé par Safia HAZZAZ, DRH Tractafric et secrétaire générale de l IMAS & Sylvie BRUNET, Vice présidente de l ANDRH, membre du Conseil économique, social et environnemental Animé par un Hassan CHRAIBI (IMAS) Avec Amina BENKHADRA (DG ONHYM et ex-ministre de l énergie et des mines), Elena MASCOVA, Responsable des études (AFMD), Nawal EL MOUTAOUAKIL, (Vice présidente du CIO), Meryem CHAMI (Directrice de cabinet et membre du comité exécutif du Groupe OCP), Oumnia BOUCETTA, (Directrice Développement Industriel au Ministère de l Industrie et du Commerce), Leila MIYARA (Présidente de l AFEM) et Viviane de BEAUFORT (ESSEC Business School Symposium 2 : Comment former les managers et futurs managers au management de la diversité Co présidé par Marc THEPOT, Vice président du directoire RISMA & Fréderic DIETZ (ESSEC Executive Education) Animé par Hervé BERAUD (DRH USG France) Avec Frédérique POGGI, Directrice Diversité du groupe ACCOR, Bruce ROCH, Président AFMD et Directeur RSE ADECCO Groupe France, Alain GAVAND (A Compétence Egale), Marie DELMONT (MPI), Mohamed EL BACHIRI (Past Président de l AGEF, DRH RENAULT MAROC) Symposium 3 : Dialogue social et diversité Co-présidé par Chafik BENTALEB (Past Président de l IMAS) et Ali BOUFOUS (Universitaire) Animé par François FATOUX (ORSE) Avec Helène GARNER-MOYER (Université Paris I Panthéon Sorbonne), Miloudi MOUKHAREK (UMT), un représentant de l UNMT, Hicham ZOUANAT (vice président de la commission sociale de la CGEM, DRH Centrale Laitière) Atelier 1 : Diversité(s) et Responsabilité sociétale de l entreprise Co-présidé par Zahir YANAT (professeur BEM et Vice-président ADERSE) et Anne-Marie de VAIVRE (IAS et Cercle Entreprises et Santé) Animé par Assya KHYAT (Université d Oran) Avec Véronique ALLEGAERT et Gurvan BRANELLEC (ESC Bretagne Brest), Anne Marie FRAY (ESCEM Tours/Poitiers), Olivier BACHELARD (ESC Saint Etienne), Laurence THERY (CESTP ARACT) & Christian GOUX (Université de Bourgogne / Personnance), Béchir BENLAHOUEL (Université de Corse) et Philippe VOGIN (Renault Corp.). Atelier 2 : Diversité de genre et égalité professionnelle Femme/Homme Co-présidé par (à préciser) et Aline SCOUARNEC (Université de Caen, ESSEC Executive Education) Animé par Marie-Paule ISTRIA (MPI conseil) Avec Sabrina TANQUEREL (EM Normandie), Sophia BELGHITI-MAHUT (EM Strasbourg), Anne-Laurence LAFONT, Angélique RODHAIN et Florence RODHAIN (Université Montpellier 2/ Université Montpellier 3), Doha SAHRAOUI- BENTALEB (Université Privée de Marrakech), Widad CHERKAOUI et Zahir YANAT (BEM Bordeaux Ecole de Management), et Taja MAAD (Renault Maroc). Atelier 3 : Management des diversités culturelles Co-présidé par Brahim TEMSAMANI (EHECT, Tanger) et par Marc VALAX (IAE de Lyon) Animé par Soufyane FRIMOUSSE (IAE de Corse) Avec Farid CHAOUKI et Imane CHARHADDINE (Université de Marrakech), Désiré LOTH (Université de Grenoble 3), Louis Roger KEMAYOU (Université de Douala), Farés FOUAD (IAE de Corse), Abdelkarim YAOU (IAE de Corse). Atelier 4 : Faire vivre la diversité Co-présidé par Alain LEMPEREUR (Université de Brandeis et Harvard Law School, Boston, USA) et Richard DELAYE (Propédia, Université Professionnelle d'afrique) Animé par Michelle DUPORT (Université de Montpellier) Avec Chafik BENTALEB et Asmaa FARAH (Université de Marrakech), Lidwine MAIZERAY (Paris II Panthéon-Assas) et Armelle SCIBERRAS (Crédit Agricole), Amélie SEIGNOUR (Université Montpellier 2) et Florence PALPACUER (Université Montpellier 1) 13h00 à 14h30 : DEJEUNER 14h30 à 16h00 Symposium et Ateliers Symposium 4 : Les Seniors et la gestion de fin de carrières? Co présidé par Hicham ZOUANAT (IMAS) et Kamal FAHMI (IMAS) Animé par Hassan JIOUAD (G2G ADVISOR) Avec Mohamed CHERRAT (DRH Managem), Aziz DEBBAGH (DRH P&G), Hassan CHRAIBI (INGEA et IMAS) & Luc BOYER (Management et Avenir), Meriem IDRISSI KEITOUNI (Crédit Agricole Maroc)

3 Page 3 sur 5 Symposium 5 : La diversité en réseau, de la communauté au W eb 2.0 et 3.0 Co-présidé par Mohamed EL BACHIRI (Past -Président de l AGEF, DRH RENAULT) et le professeur Pascal LARDELLIER (Université de Bourgogne) Animé par Bruce ROCH (Président AFMD) Avec Ziryeb MAROUF (Président de l Observatoire des réseaux sociaux d entreprises, Directeur applicatifs RH Groupe et réseaux sociaux France Telecom Orange), MAROC), Jacques SPELKENS (Responsable du Département Développement des territoires et réseaux RSE, GDF Suez). Atelier 5 : Recrutement et intégration des personnes en situation d handicap Co-présidé par Jean François TRINQUECOSTES (Université de Bordeaux) et Abdelilah JENNANE (AMALIPH (Association Marocaine pour L'Insertion Professionnelle des Handicapés) Animé par Marie-Paule ISTRIA (MPI Conseil) Avec Hasnaa ALAMI (Université Chouaib Doukkali) et Khadija EL MAHJOUBI (ENCG El Jadida), Sana HENDA et Nathalie BERTIN BOUSSU (ESC Amiens) et Olivier BACHELARD (Directeur ESC Saint Etienne) Atelier 6: Diversité, santé et qualité des conditions de vie au travail Coprésidé par Jacques BOUVET (Président de l AINF- Cercle entreprise et Santé) et Jean François TROGRLIC (OIT) Animé par Anne Marie De VAIVRE (Entreprise et Santé) Avec les professeurs Frédéric TELLIEZ (Directeur de 2iS, Université de Picardie Jules Vernes), et Chakib LARAQUI (Université de Casablanca), Christian GOUX ((Université de Bourgogne / IAS), Laurence THERY (DG ARACT Picardie), Philippe VOGIN (Groupe Renault), Elena MASCOVA, Responsable des études (AFMD) et Vincent BAHOLET (fondation FACE), Atelier 7 : Autres regards sur les diversités Coprésidé par Chafik BENTALEB (Université de Marrakech) et Eric VATTEVILLE (Université de Rouen et ESSCA Angers) Animé par Jamal DIWANY (Président AGEF sud) Avec Arwa YAZIDI et Olfa BOUFATH (IAE de Lille), Anis CHTOUROU (IAE de Lille), Olivier LAURO (MIN), Jean François BALLET (Mercadis), Alain CRINIER, Françoise VEZINHET, Mathias FATTET (Restos du cœur) et Dominique PATUREL (INRA Montpellier), Maria Giuseppina BRUNA, Rey DANG et Linh Chi VO (Université de Paris Dauphine). Atelier 8 : Egalité des chances et non discrimination Coprésidé par Mohamed NEJJAM (IMAS) et par Zahir YANAT (BEM Bordeaux) Animé par Catherine TRIPON (Fondation FACE) Avec Amina BENRAISS (Université de Marrakech), Laila BENRAISS et Catherine VIOT (Université Bordeaux 4), Nathalie MONTARGOT (Université de Cergy) et Jean-Marie PERETTI (IAE de Corse), Stéphane LEYMARIE et Pascal TISSERANT (Université de Metz), Jacques DIGOUT, Sylvain SENECHAL et Stéphane ROCHARD (Toulouse Business School). Atelier 9 : Entreprendre au féminin Co-présidé par Viviane de BEAUFORT (ESSEC Business School) et par Taja MAAD (Renault Maroc). Animé par Anne Marie FRAY (Vice-présidente IAS) Avec Noura SALMAN (Université de Liège), Sana GUERFEL-HENDA (ESC Amiens) et Manal EL ABBOUBI (ESC La Rochelle), Caroline DEBRAY, Agnès PARADAS, Marion POLGE (Université de Montpellier). 16h00 à 16h30 : PAUSE CAFE 16h30 à 18h00 TABLE RONDE II : Pratiques innovantes de management des diversités Coprésidée par Jacques IGALENS (Toulouse Business School) et par Hassan CHRAIBI (IMAS) Animée par Abeshi SHAMAMBA (L Economiste) Avec Philippe POZZO di BORGO (Le second souffle, Les Intouchables), Abderrahim MEZIANI & Meriem IDRISSI KEITOUNI (Crédit Agricole Maroc), Jean AUVERLAU & Adil CHAOUKI (L Oréal Maroc), Fatima LAKBILI (COFELY Maroc) & Sabine LUNEL-SUZANNE (GDF-SUEZ), Mohamed BACHIRI (Renault Maroc) et Philippe VOGIN (Renault), Tijania THEPEGNIER (DRH Accor Maroc) et Khalid DOUKKALI (Fondation Tanger Med) 18h00 à 19h00 Cérémonie de remise des TROPHEES MAROCAINS DE LA DIVERSITE par les membres du Jury. Coprésidée par Philippe POZZO di BORGO (Le second souffle, Les Intouchables) et Driss KADIRI (champion paralympique) Co-animée par Jean Marie PERETTI (IAS) et Abdelilah JENNANE (Capital Consulting) Présentation des pratiques innovantes en management des diversités au Maroc, valorisant les entreprises jnclusives pour tous, par les représentants des entreprises lauréates Remise des trophées par les représentants des institutions partenaires. 20h00 DINER DE GALA

4 SAMEDI 29 SEPTEMBRE 2012 Programme 8èmes rencontres Internationales de la Diversité V 20b 09 Page 4 sur 5 8h30 9h00 à 10h30 : ACCUEIL Symposium et Ateliers Symposium 6 : Réhabilitation des handicapés ou personnes à mobilité réduite Co présidé par Mohamed EL KTAOUI (IMAS) & Mohamed MEKKAOUI (INGEA) Animé par Abdelilah JENNANE (AMALIPH (Association Marocaine pour L'Insertion Professionnelle des Handicapés) Avec Amina SLAOUI, Directrice Générale du CNH (Centre Nour des Handicapés), Président de l association des Handicapés (Ingénieur à la Royale Air Maroc), ZIANI (DRH), Responsables de Gras Savoye, l ANAPEC, l OFPPT Symposium 7 : Intégrer l enjeu diversité dans les politiques d achat responsable Co-présidé par Jamila HOUFAIDI SETTAR (Université d'aîn Sebaâ) et Jacques IGALENS (Toulouse Business School) Animé par François FATOUX (ORSE) Avec Kamal FAHMI (IMAS, MANAGEM), Rachid BENSAHNOUNE, DRH, en charge des diversités à l international, L OREAL, Mohammed AIT BENZAITER (IMAS, Groupe MENARA), Dominique PATUREL (INRA-SAD/UMR Innovation), Gabrielle DELONCLE (MIN Montpellier) et d auditeurs RSE Atelier 10 : Auditer et mesurer la diversité Co-présidé par Michel JONQUIERES (ANTIN Certification) et par Hassan CHRAIBI (IMAS) Animé par Jean Marie PERETTI (Président IAS) Avec Sana HENDA (ESC Amiens) et Soufyane FRIMOUSSE (IAE de Corse), Béchir BENLAHOUEL (Université de Corse) Atelier 11 : la contribution de l enseignement à l égalité des chances Coprésidé Alain GAVAND (A compétences Egales) et par Richard DELAYE (Propédia, Université professionnelle d Afrique) Animé par Leila BENRAISS (Université de Bordeaux) Avec Gaëlle REDON (ISC Paris), Bachir BOULENOUAR et Assya KHIAT (Université d Oran) et Salah SABIK (Renault Tanger). Atelier 12: Diversité(s), altérité et conflit(s) Coprésidé par Jalal HACHIMI IDRISSI (IMAS) et par le professeur Pascal LARDELLIER (Université de Bourgogne) Animé par Charles-Henri BESSEYRE des HORTS (HEC) Avec Michelle DUPORT (Université Montpellier 3), Marc VALAX (IAE de Lyon), Alain LEMPEREUR (Université de Brandeis et Harvard Law School, Boston, USA), Yassine SLAMA (Université de Tunis/ESSEC Tunis) et Nathalie MONTARGOT (Université Cergy-Pontoise), Berengère GOSSE et Eric VATTEVILLE (Université de Rouen). Atelier 13 : diversité et PME Coprésidé par Agnès PARADAS (Université de Montpellier) et par Vincent BAHOLET (fondation FACE) Animé par Omar EL AMILI (AGEF Sud, IMAS) Avec Abderrahman JAHMANE et Donia JLASSI (IAE de Lille), Isabelle CALME et Marion POLGE (Université Montpellier 1) Luc BOYER (IAE de Caen), 10h30 à 11h00 : PAUSE CAFE 11h00 à 12h30 TABLE RONDE III : Evaluation des politiques diversités et labellisation au service du Management Présidée par (Représentant CGEM à préciser) Animée par par Daniel MERILLOU, Responsable Emploi et Diversité, ANDRH Avec Kamal FAHMI (Président de l AQM), Sylvie SAVIGNAC (Directrice Diversité et égalité des chances, La Poste), Antonella DESNEUX (Directrice de la citoyenneté et du développement durable, SFR), Thierry GEOFFROY (chargé de mission, AFNOR certification), Patrick AUBERT (chef du bureau de l intégration professionnelle, direction de l accueil, de l intégration et de la citoyenneté, Ministère de l Intérieur), Saad BENHAYOUN (Directeur Général délégué, ADECCO Maroc) et Aline ORAIN (Département RH, Disneyland Paris). 12h30 à 14h00 : DEJEUNER

5 Page 5 sur 5 14h00 à 15h30 TABLE RONDE IV : Les diversités demain. Quels défis pour les entreprises et les managers? Co-présidée par Mehdi ELYOUSFI (DIORH) et Jean François TROGRLIC (OIT) Animée par Charles-Henri BESSEYRE des HORTS (HEC) Avec Ahmed Reda CHAMI (Parlementaire, Ex-Ministre du Commerce et de l Industrie), Chakib LARAQUI-HOSSINI (Université de Casablanca), Rachid BENSAHNOUNE, DRH, en charge des diversités à l international, L OREAL, Catherine TRIPON (Fondation FACE), Jacques BOUVET (Président de l AINF et du Cercle Entreprises et Santé) et Bruce ROCH (directeur RSE, ADECCO Groupe France) 15h30 à 16h00 : PAUSE CAFE 16h00 à 17h00 Conférence de Jean-Noël PANCRAZI «Méditerranée, Diversité et Amitié» Synthèse par la professeure Aline SCOUARNEC, Université de Caen et ESSEC Executive Education Clôture des «Huitièmes Rencontres Internationales de la Diversité»

APPEL A COMMUNICATION

APPEL A COMMUNICATION APPEL A COMMUNICATION 11 èmes Rencontres Internationales de la Diversité LA GESTION DE LA DIVERSITÉ EN QUESTION 1O & 11 décembre 2015, Liège, Belgique Organisées par EGiD HEC- ULg En collaboration avec

Plus en détail

LES SIXIEMES RENCONTRES INTERNATIONALES DE LA DIVERSITE

LES SIXIEMES RENCONTRES INTERNATIONALES DE LA DIVERSITE LES SIXIEMES RENCONTRES INTERNATIONALES DE LA DIVERSITE CORTE (CORSE) LES 30 SEPTEMBRE ET 1 ER OCTOBRE 2010 En partenariat avec l AFPA, l ACSE, l AGRH, l IAS, l AFMD, l ANDRH, l'aderse, l ORSE, l AINF,

Plus en détail

Leadership : enjeux et mutations

Leadership : enjeux et mutations 1 Le vendredi 5 Juillet 2013 Leadership : enjeux et mutations Colloque organisé par le Groupe de Recherche Thématique de l AGRH En partenariat avec MRM-ORHA, ANDRH Languedoc, CEREQ-ART DEV, UM3-UFR 4,

Plus en détail

La culture : facteur d intégration

La culture : facteur d intégration L Institut humanorg, la Faculté Warocqué d Economie et de Gestion de l Université de Mons, le Groupe de recherche Humanisme et Gestion et la Kedge Business School co-organisent en collaboration avec Le

Plus en détail

VAGUE E. 5 ans (renouvelé par arrêté du 15 Nantes Audencia Nantes (Ecole de management) AUDENCIA septembre 2008) VAGUE F

VAGUE E. 5 ans (renouvelé par arrêté du 15 Nantes Audencia Nantes (Ecole de management) AUDENCIA septembre 2008) VAGUE F 2. Liste des diplômes des établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires visés par le ministre chargé de l Enseignement supérieur et conférant à leurs titulaires le grade de master

Plus en détail

La gouvernance des entreprises familiales : levier de performance et de pérennité. mercredi 30 avril 2014 @ @ En partenariat avec :

La gouvernance des entreprises familiales : levier de performance et de pérennité. mercredi 30 avril 2014 @ @ En partenariat avec : La gouvernance des entreprises familiales : levier de performance et de pérennité mercredi 30 avril 2014 A @ @ @ En partenariat avec : Les entreprises familiales occupent une place prépondérante au sein

Plus en détail

Votre quotidien à Blanche

Votre quotidien à Blanche Votre quotidien à Blanche Les locaux de la CPGE (Bat B et CDI) vous sont accessibles tous les soirs jusqu à 20h, et le vendredi jusqu à 18h Vincent Frotier est présent au CDI de 15h à 20h pour vous encadrer

Plus en détail

Master 2 Juriste d'affaires. Master 2 Juriste d'affaires Internationales Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit des Affaires et Fiscalité

Master 2 Juriste d'affaires. Master 2 Juriste d'affaires Internationales Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit des Affaires et Fiscalité Nom de l'établissement UNIVERSITE PAUL CEZANNE UNIVERSITE DE PICARDIE UNIVERSITE D'ANGERS - UFR de Droit UNIVERSITE DE BOURGOGNE UNIVERSITE PIERRE MENDES France UNIVERSITE DE VERSAILLES SAINT QUENTIN EN

Plus en détail

Observatoire des discriminations Avril 2006. Olivier, Gérard et Mohammed ont-ils les mêmes chances de faire carrière?

Observatoire des discriminations Avril 2006. Olivier, Gérard et Mohammed ont-ils les mêmes chances de faire carrière? Observatoire des discriminations Avril 2006 Jean-François Amadieu En collaboration avec Sylvain Giry Olivier, Gérard et Mohammed ont-ils les mêmes chances de faire carrière? -Une analyse des enquêtes emploi

Plus en détail

3 - Admissions 3.1 Banques et concours communs

3 - Admissions 3.1 Banques et concours communs Bulletin officiel spécial n 1 du 28 janvier 3 - Admissions 3.1 Banques et concours communs Banque Adresse Téléphone Date du concours BCE CCIP-CAD ECRICOME SESAME ESC PASS TREMPLIN I et II TEAM Concours

Plus en détail

Liste des établissements adhérant à Worldcat

Liste des établissements adhérant à Worldcat Liste des établissements adhérant à Worldcat ILN Dénomination 002 Université de Provence Aix-Marseille 1 003/157 Université de la Méditerranée Aix-Marseille 2 004 Université Paul Cézanne Aix-Marseille

Plus en détail

OBJET : ELABORATION DU CLASSEMENT SMBG 2014 DES MEILLEURS MASTERS, MS ET MBA

OBJET : ELABORATION DU CLASSEMENT SMBG 2014 DES MEILLEURS MASTERS, MS ET MBA OBJET : ELABORATION DU CLASSEMENT SMBG 2014 DES MEILLEURS MASTERS, MS ET MBA Le 24 mai 2013, A Montreuil sous Bois, Madame, Monsieur, J ai le plaisir de vous informer que pour la 13 e année consécutive,

Plus en détail

Certificat Diversité Dialogue et Management

Certificat Diversité Dialogue et Management Certificat Diversité Dialogue et Management Une formation pour nourrir ses compétences et se former au contact d experts sur les questions au cœur du management d aujourd hui. Laïcité et libertés Diversité

Plus en détail

LES 10 e JOURNÉES HUMANISME ET GESTION

LES 10 e JOURNÉES HUMANISME ET GESTION L'Institut du management des risques de BEM L'Agence universitaire de la francophonie/auf L'Institut supérieur du management par la qualité de BEM Le Centre de recherche Humanisme et gestion de HEC Montréal

Plus en détail

Nomination de 22 nouveaux Associés chez KPMG

Nomination de 22 nouveaux Associés chez KPMG , le 28 septembre 2011 Nomination de 22 nouveaux Associés chez KPMG KPMG, premier groupe français de services pluridisciplinaires, annonce la nomination de vingt-deux nouveaux Associés, à compter du 1

Plus en détail

Classement SMBG 2012 des Meilleurs Masters, MS et MBA

Classement SMBG 2012 des Meilleurs Masters, MS et MBA T h e E x e c u t i v e E d u c a t i o n o f Classement SMBG 2012 des Meilleurs Masters, MS et MBA (source : www.meilleurs-masters.com) Les formations auditées sont issues du secteur public (universités)

Plus en détail

FRENCH BUSINESS SCHOOLS - EDUNIVERSAL SELECTIONS 2008

FRENCH BUSINESS SCHOOLS - EDUNIVERSAL SELECTIONS 2008 FRENCH BUSINESS SCHOOLS - EDUNIVERSAL SELECTIONS 2008 AUDIENCIA NANTES School of Management 8 Route de la Jonelière B.P. 31222 44312 Nantes Cedex 3 France +33 2 40 37 34 34 +33 2 40 37 34 07 http://www.audencia.com/

Plus en détail

Business Intelligence RH

Business Intelligence RH Vendredi 03 Octobre à Casablanca Business Intelligence RH Indicateurs et tableaux de bord RH de performance Analyser l absentéisme et mettre en place les actions correctives Mesurer et interpréter les

Plus en détail

KEDGE Business School---680, cours de la libération---talence 1

KEDGE Business School---680, cours de la libération---talence 1 KEDGE Business School---680, cours de la libération---talence 1 11 ème journée Humanisme et Gestion KEDGE Bordeaux 03 et 04 Avril 2014 Les Journées Humanisme et gestion ont été créées à BEM en 2001 en

Plus en détail

Après un bac ES. Série Economique

Après un bac ES. Série Economique Après un bac ES Série Economique CIO «Nord» - Novembre 2011 L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR EN FRANCE 11 10 Doctorat Thèse Thèse MASTER Recherche 2 MASTER 1 LICENCE 3 LICENCE 2 MASTER Professionnel 2 IUP 2 IUP

Plus en détail

Maîtriser l essentiel du code de travail

Maîtriser l essentiel du code de travail Vendredi 31 Octobre à Casablanca Maîtriser l essentiel du code de travail Contrat de Travail Régime de salaire Durée de Travail Hygiène et sécurité Rupture du contrat de travail Licenciement Droit Disciplinaire

Plus en détail

Classement SMBG 2013 des Meilleurs Masters, MS et MBA

Classement SMBG 2013 des Meilleurs Masters, MS et MBA PEC_SMBG_2013_Mise en page 1 28/03/13 17:40 Page2 Classement SMBG 2013 des Meilleurs Masters, MS et MBA (source : www.meilleurs-masters.com - Mars 2013) Les formations auditées sont issues du secteur public

Plus en détail

Spécialité Etablissement Formation

Spécialité Etablissement Formation Spécialité Etablissement Formation Prix de Lancement de Programme ESA MBA Bancassurance Prix de Lancement de Programme ESC Rouen MS MJCE (Mastère Juriste Conseil d'entreprise) Prix de Lancement de Programme

Plus en détail

ACCUEIL DES PARTICIPANTS Hall de la FWEG (rez-de-chaussée)

ACCUEIL DES PARTICIPANTS Hall de la FWEG (rez-de-chaussée) 31 ème UNIVERSITÉ D ÉTÉ DE L AUDIT SOCIAL : «De l audit social à l audit de la responsabilité sociale : la RSE, renouveau pour la GRH?» Mons, 29-30 août 2013 PROGRAMME JEUDI 29 AOUT 8h30-9h00 ACCUEIL DES

Plus en détail

Délégation Régionale afem d el JadIda. Incubateur d el JadIda

Délégation Régionale afem d el JadIda. Incubateur d el JadIda Délégation Régionale afem d el JadIda Incubateur d el JadIda 1. Incubateur Signature de Convention AFEM-Ambassade des Pays Bas : Incubateur El Jadida Signature de Convention AFEM-Ambassade des Pays Bas

Plus en détail

Docteur Nathalie Estellat

Docteur Nathalie Estellat Mail : nathalie.estellat @esc-pau.fr Téléphone : / 06.85.57.25.63 Professeur de Management et GRH Responsable Majeure HR & People management Département Management Groupe ESC-Pau Professeur Associé ENAP

Plus en détail

Management. La Responsabilité sociale des entreprises et les PME. & Sciences Sociales. N 14 Janvier-Juin 2013. Dossier coordonné par Zahir YANAT

Management. La Responsabilité sociale des entreprises et les PME. & Sciences Sociales. N 14 Janvier-Juin 2013. Dossier coordonné par Zahir YANAT Management & Sciences Sociales N 14 Janvier-Juin 2013 La Responsabilité sociale des entreprises et les PME Dossier coordonné par Zahir YANAT Management & Sciences Sociales Président d honneur : Luc MARCO,

Plus en détail

Appel à communication Colloque. 16 et 17 octobre 2014

Appel à communication Colloque. 16 et 17 octobre 2014 Appel à communication Colloque 16 et 17 octobre 2014 «IFRS Bâle Solvency : Impacts des contraintes comptables et réglementaires sur les établissements financiers» IAE de Poitiers Laboratoire CEREGE Le

Plus en détail

Dossier de presse 2013-2014. Contact presse Barbara Brelle-Lenoir 09.52.20.47.16 b.lenoir@passerelle-esc.com

Dossier de presse 2013-2014. Contact presse Barbara Brelle-Lenoir 09.52.20.47.16 b.lenoir@passerelle-esc.com Dossier de presse 2013-2014 Contact presse Barbara Brelle-Lenoir 09.52.20.47.16 b.lenoir@passerelle-esc.com 1 Sommaire L Association Passerelle p.3 Le Concours Passerelle p.5 2013 : un concours réussi

Plus en détail

Bienvenue à La Nativité. 2 ème soirée du cycle de l orientation

Bienvenue à La Nativité. 2 ème soirée du cycle de l orientation Bienvenue à La Nativité 2 ème soirée du cycle de l orientation Mercredi 19 novembre 2014 Programme du cycle de l orientation Lycée La Nativité année 2014/2015 Mercredi 12 novembre : Enseignement, formation,

Plus en détail

Jeudi 7 juin et vendredi 8 juin MAROC. La responsabilité civile et pénale du dirigeant d entreprise

Jeudi 7 juin et vendredi 8 juin MAROC. La responsabilité civile et pénale du dirigeant d entreprise Union Internationale des Avocats International Association of Lawyers Unión Internacional de Abogados Fès Jeudi 7 juin et vendredi 8 juin MAROC La responsabilité civile et pénale du dirigeant d entreprise

Plus en détail

ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013. Colloque. Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants de PME

ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013. Colloque. Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants de PME ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013 Mardi 26 novembre 2013 Amphithéâtre Roland Calori, EM Lyon Business School Colloque Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants

Plus en détail

Bilan des formations présentées lors de la semaine étudiant SEGEUN 2013

Bilan des formations présentées lors de la semaine étudiant SEGEUN 2013 Bilan des formations présentées lors de la semaine étudiant SEGEUN 2013 Lundi 11 février (9h-13h30) ENS Cognitique (diplôme d ingénieur CTI, Management des connaissances, Bordeaux) ISTHIA (Université Toulouse

Plus en détail

Annuaire 2013. www.reference-rh.net

Annuaire 2013. www.reference-rh.net Annuaire 2013 www.reference-rh.net ÉDITO Le réseau Référence RH est un réseau constitué par les principales formations spécialisées en Gestion et Management des Ressources Humaines. Ces formations, d Universités

Plus en détail

TITRES ET DIPLÔMES FRANCAIS OUVRANT DROIT A DISPENSES D'EPREUVES DU DCG ET DU DSCG - SESSION 2013

TITRES ET DIPLÔMES FRANCAIS OUVRANT DROIT A DISPENSES D'EPREUVES DU DCG ET DU DSCG - SESSION 2013 1 - CERTIFICATS D'EXPERTISE COMPTABLE (ancien régime) 2 - DEUG, DEUST, LICENCES, MAITRISES HORS LMD 3 - CAPET, AGREGATION 4 - CERTIFICAT ET DIPLÔMES DU CNAM 5 - BTS, DUT p 2 p 3 p 5 p 6 p 7 6 - DIPLÖME

Plus en détail

Domaines d enseignement

Domaines d enseignement Mohamed GHAIBI Né le 22 octobre 1980 Célibataire 21 rue Championnet 75018Paris mghaibi@yahoo.fr Tél. 33 (0)6.27.30.01.81 Inscrit en thèse de Doctorat en sciences de gestion à Paris I Panthéon Sorbonne.

Plus en détail

Le management au Ministère de la Défense

Le management au Ministère de la Défense Ouvrage collectif piloté par le CFMD sous la direction du général Baudouin ALBANEL Le management au Ministère de la Défense, 2004 ISBN : 2-7081-3042-0 Sommaire Préface Manager : une priorité du secteur

Plus en détail

Colloque parrainé par le Ministère MIPMEPI et organisé le 23-24 Mai 2011 Hôtel EL-RIADH Sidi Fredj - Algérie

Colloque parrainé par le Ministère MIPMEPI et organisé le 23-24 Mai 2011 Hôtel EL-RIADH Sidi Fredj - Algérie De la Société des Savoirs à l Économie de l Intelligence : Les méthodes et les outils pour cerner, optimiser et relever les défis de la mondialisation et de la globalisation Colloque parrainé par le Ministère

Plus en détail

Rentrée du Barreau de Paris et de la Conférence du Stage 2005

Rentrée du Barreau de Paris et de la Conférence du Stage 2005 Rentrée du Barreau de Paris et de la Conférence du Stage 2005 Programme de la journée des s Ouvertes Mardi 15 novembre 2005 Maison du Barreau et Bibliothèque de l'ordre Rentrée du Barreau de Paris et de

Plus en détail

Réseau d Experts Séniors sur Paris, Lyon, région PACA depuis 2003,

Réseau d Experts Séniors sur Paris, Lyon, région PACA depuis 2003, Réseau d Experts Séniors sur Paris, Lyon, région PACA depuis 2003, Consultants, Formateurs et Coachs accrédités par la Fédération Internationale de Coaching en accompagnement à la Conduite du Changement

Plus en détail

Mardi 12 MAI 2015 08h30-09h00: Accueil des participants

Mardi 12 MAI 2015 08h30-09h00: Accueil des participants Mardi 12 MAI 2015 08h30-09h00: Accueil des participants 09h00-10h00: Mots d ouverture : Mot du Président de l Université Hassan 1 er : Pr A. NEJMEDDINE Mot du Directeur de l EST Berrechid : Pr A. LAMIRI

Plus en détail

Dossier Masters/Mastères Yohan Dassonville Jessica Giacobi Délégués N3 2009/2010

Dossier Masters/Mastères Yohan Dassonville Jessica Giacobi Délégués N3 2009/2010 Dossier Masters/Mastères Yohan Dassonville Jessica Giacobi Délégués N3 2009/2010 Sommaire I- Master ou Mastère? II- Exemples de mastères intégrables à partir de l ISEN III- IV- Classement Où vous renseigner

Plus en détail

Bulletin officiel n 33 du 12 septembre 2013

Bulletin officiel n 33 du 12 septembre 2013 http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr Bulletin officiel n 33 du 12 septembre 2013 SOMMAIRE Organisation générale Administration centrale du MEN et du

Plus en détail

Faire une école de commerce? Bonne idée! Les écoles de commerce

Faire une école de commerce? Bonne idée! Les écoles de commerce Pourquoi choisir une école de commerce Faire une école de commerce? Bonne idée! Les écoles de commerce ont une excellente réputation, elles offrent une solide formation à la fois théorique et pratique,

Plus en détail

Palmarès 2009 des formations RH

Palmarès 2009 des formations RH Palmarès 2009 des formations RH Etude Andrh Inergie sur les formations RH Attentes et pratiques des professionnels de la fonction RH en matière de formation RH initiale et continue Septembre 2009 Contacts

Plus en détail

L Intelligence Économique

L Intelligence Économique L Intelligence Économique : Un outil de Management pour décrypter un monde complexe L Intelligence Économique & le Knowledge Management L IE pour identifier les risques, anticiper les crises et saisir

Plus en détail

MICROCREDIT CCOMPAGNEMENT RAPPORT D ACTIVITÉ SOCIAL

MICROCREDIT CCOMPAGNEMENT RAPPORT D ACTIVITÉ SOCIAL ÉDUCATION FORMATION UDGET INSERTION ORMATION MICROCREDIT CCOMPAGNEMENT RAPPORT D ACTIVITÉ 2012 EDUCATION INSERTION SOCIAL MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE Florence RAINEIX Directrice générale de la Fédération

Plus en détail

17 e université de printemps de l audit social

17 e université de printemps de l audit social ESCEM - CAMPUS DE TOURS IAS 17 e université de printemps de l audit social 21 & 22 Mai 2015 L Audit social au service du progrès du management et de la bonne gouvernance Avant-Propos AUDIT SOCIAL ET MANAGEMENT

Plus en détail

Présentation. L AFEM regroupe à ce jour près de 300 membres. Elle est constituée de femmes qui dirigent des sociétés morales: SA, SARL, SNC.

Présentation. L AFEM regroupe à ce jour près de 300 membres. Elle est constituée de femmes qui dirigent des sociétés morales: SA, SARL, SNC. AFEM: Association des femmes chefs d entreprise du Maroc, est une association indépendante créée le 28 septembre 2000 afin d offrir aux femmes Chefs d entreprises un cadre leur permettant de: : - contribuer

Plus en détail

Passerelle : 13 Ecoles pour le Concours 2013

Passerelle : 13 Ecoles pour le Concours 2013 Passerelle : 13 Ecoles pour le Concours 2013 Paris, le 15 octobre 2012 13 Ecoles sont membres de l Association Passerelle pour 2013 : EDC Paris EM Normandie EM Strasbourg ESC Dijon ESC Grenoble ESC La

Plus en détail

Atelier de consultation. Revue exhaustive des politiques d acquisition de la Banque. Trésorerie Générale du Royaume, Rabat, Maroc.

Atelier de consultation. Revue exhaustive des politiques d acquisition de la Banque. Trésorerie Générale du Royaume, Rabat, Maroc. ROYAUME DU MAROC Atelier de consultation Revue exhaustive des politiques d acquisition de la Banque Trésorerie Générale du Royaume, Rabat, Maroc Le 20 Mars 2014 Atelier de consultation Revue exhaustive

Plus en détail

SALON CAMPUS FRANCE-TUNISIE

SALON CAMPUS FRANCE-TUNISIE TUNISIE SALON CAMPUS FRANCE-TUNISIE 12, 13 et 14 octobre 2012 de 10h à 18h à l UTICA Cité El Khadra - Tunis LE SALON DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR FRANÇAIS ET DES DIPLOMATIONS TUNISO-FRANÇAISES AMBASSADE

Plus en détail

Masters Banque. des Professionnels. Master : Economie et Finance Internationales. Master : Activités bancaires. entreprises

Masters Banque. des Professionnels. Master : Economie et Finance Internationales. Master : Activités bancaires. entreprises Masters Banque Faculté d économie appliquée 3, avenue Robert Schuman 13628 AIX-EN-PROVENCE Cedex 1 M2 : Analyse Bancaire et Marchés des Professionnels http://www.fea-upcam.fr/categorie_2-13_ Masters.html

Plus en détail

Poursuites d études après un DUT GEA dans l Académie de Lille

Poursuites d études après un DUT GEA dans l Académie de Lille Poursuites d études après un DUT GEA dans l Académie de Lille A. Schéma des formations post DUT B. Entrer dans la vie active C. Poursuites d études à l Université Les licences professionnelles Les DUT

Plus en détail

Mot du Président Mot de l Administrateur Directeur Général. Profil et Organes de Gouvernance 06. I. Contexte macroéconomique et marchés en 2009

Mot du Président Mot de l Administrateur Directeur Général. Profil et Organes de Gouvernance 06. I. Contexte macroéconomique et marchés en 2009 SOMMAIRE Mot du Président Mot de l Administrateur Directeur Général 03 05 Profil et Organes de Gouvernance 06 I. Contexte macroéconomique et marchés en 2009 A. Contexte international B. Synthèse macroéconomique

Plus en détail

Projet de plan d action

Projet de plan d action Projet de plan d action Période 2014-2016 Version 4 avril 2014 Contexte Un réseau de 1000 lauréats présents dans les différents secteurs socio-économiques du Royaume; Un besoin de porter haut le drapeau

Plus en détail

Poursuites d études après un DUT TC dans l Académie de Lille

Poursuites d études après un DUT TC dans l Académie de Lille Poursuites d études après un DUT TC dans l Académie de Lille A. Schéma des formations post-dut B. Entrer dans la vie active C. Poursuites d études à l Université Les Licences professionnelles Les DUT en

Plus en détail

PRÉSENTATION. Sciences Po Aix et Institut Masnaoui lancent une formation continue diplômante pour dirigeants et cadres exécutifs

PRÉSENTATION. Sciences Po Aix et Institut Masnaoui lancent une formation continue diplômante pour dirigeants et cadres exécutifs PRÉSENTATION Sciences Po Aix et Institut Masnaoui lancent une formation continue diplômante pour dirigeants et cadres exécutifs Aider à asseoir et généraliser un nouveau mode de gouvernance des organismes

Plus en détail

L Intelligence Économique

L Intelligence Économique L Intelligence Économique : Un outil de Management pour décrypter un monde complexe L Intelligence Économique & le Knowledge Management L IE pour identifier les risques, anticiper les crises et saisir

Plus en détail

Forum annuel 2011 Mercredi 23 novembre 2011

Forum annuel 2011 Mercredi 23 novembre 2011 Forum annuel 2011 Mercredi 23 novembre 2011 En partenariat avec la Caisse des Dépôts, 3 quai Anatole France, Amphi Gérard Bureau, Paris 7e PROGRAMME DE LA JOURNÉE, transitions économiques 1 MATIN 8H00-8H30

Plus en détail

PRIX DU MEILLEUR ETUDIANT JURISTE IMMOBILIER

PRIX DU MEILLEUR ETUDIANT JURISTE IMMOBILIER PRIX DU MEILLEUR ETUDIANT JURISTE IMMOBILIER Prix du Meilleur Etudiant Juriste Immobilier 2014 Le prix a vocation à récompenser le meilleur étudiant juriste immobilier en Master 2. Il est attribué sur

Plus en détail

CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC :

CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC : Ce document n a pas valeur officielle CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC : L'ORDRE DES ADMINISTRATEURS

Plus en détail

Une solution d investissement dédiée

Une solution d investissement dédiée Une solution d investissement dédiée aux Marocains du Monde Mot du Président Partout dans le monde, la diaspora marocaine développe, aujourd hui, une expertise et un savoir faire qui lui ont permis d

Plus en détail

MBA Dauphine Management des Ressources Humaines

MBA Dauphine Management des Ressources Humaines UNIVERSITE PARIS DAUPHINE MBA Dauphine Management des Ressources Humaines Une formation de référence : 2ème au classement Liaisons Sociales-Manpower - Septembre 2005 http://www.liaisons-sociales.com/fichiers/dossier_liaisons-sociales-manpower_formations_rh_136.pdf

Plus en détail

Réseau CAI Bpifrance L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE

Réseau CAI Bpifrance L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE [Mise à jour : 10 mai 2014] 1 L équipe Siège UBIFRANCE Paris Michel Bauza Chef de Département UBIFRANCE siège, Paris Téléphone fixe 01 40 73 35

Plus en détail

Cursus Master. Ingénierie. Un cursus en 5 ans à l université

Cursus Master. Ingénierie. Un cursus en 5 ans à l université Cursus Master Ingénierie Un cursus en 5 ans à l université Une nouvelle voie pour le métier d ingénieur raisons de choisir un Cursus Master Ingénierie 51 2 3 4 5 Une formation renforcée licence, master,

Plus en détail

EXECUTIVE MBA ORIENTATION INGENIERIE FINANCIERE ET JURIDIQUE

EXECUTIVE MBA ORIENTATION INGENIERIE FINANCIERE ET JURIDIQUE En partenariat avec ORGANISE EXECUTIVE MBA ORIENTATION INGENIERIE FINANCIERE ET JURIDIQUE KICK OFF MEETING «Samedi 27 Juin 2015 à 22h» Démarrage de la 1ère promotion «Samedi 11 Juillet 2015» Lieu de formation

Plus en détail

En partenariat avec :

En partenariat avec : En partenariat avec : FNEGE - La Semaine du Management 2014 1 PRESENTATION La «Semaine du Management» est un projet porté par la FNEGE (Fondation Nationale pour l Enseignement de la Gestion des Entreprises),

Plus en détail

COLLOQUE 8 - RELÈVE PME ET SUCCESSION D'ENTREPRISES FAMILIALES. ENJEUX STRATEGIQUES, ORGANISATIONNELS ET HUMAINS

COLLOQUE 8 - RELÈVE PME ET SUCCESSION D'ENTREPRISES FAMILIALES. ENJEUX STRATEGIQUES, ORGANISATIONNELS ET HUMAINS Responsables scientifiques COLLOQUE 8 - RELÈVE PME ET SUCCESSION D'ENTREPRISES FAMILIALES. ENJEUX STRATEGIQUES, ORGANISATIONNELS ET HUMAINS Québec Luis CISNEROS, Professeur agrégé, Directeur de l Institut

Plus en détail

INNOVER SANS INVESTISSEMENT SPÉCIFIQUE : COMMENT METTRE EN PLACE UNE INNOVATION

INNOVER SANS INVESTISSEMENT SPÉCIFIQUE : COMMENT METTRE EN PLACE UNE INNOVATION SÉMINAIRE SUR: INNOVER SANS INVESTISSEMENT SPÉCIFIQUE : COMMENT METTRE EN PLACE UNE INNOVATION PARTICIPATIVE DANS UNE PME PMI? PAR: MONSIEUR JACQUES EMMANUEL OTTAVI EXPERT INTERNATIONAL PARIS - FRANCE

Plus en détail

Programme : «Les objets de la ville intelligente»

Programme : «Les objets de la ville intelligente» 1 Programme : «Les objets de la ville intelligente» Manifestation organisée dans le cadre du programme de recherche "Smart Cities & Métropoles Le devenir des institutions urbaines dans la ville intelligente".

Plus en détail

Présentation des intervenants du Master Management Global

Présentation des intervenants du Master Management Global Présentation des intervenants du Master Management Global 1er volet : DEFINIR LA STRATEGIE Michel KALIKA Docteur en sciences de gestion, membre du Comité National des Universités, ancien directeur de l

Plus en détail

Liste et contacts des entreprises labellisées

Liste et contacts des entreprises labellisées Liste et contacts des entreprises labellisées Entreprise Secteur d activité Personne de contact Contact ERAMEDIC Importation et distribution d équipements médicaux Mme Latifa HADDI Responsable Qualité

Plus en détail

ÉLECTIONS EUROPÉENNES 25 MAI 2014. Notre équipe pour l Europe

ÉLECTIONS EUROPÉENNES 25 MAI 2014. Notre équipe pour l Europe ÉLECTIONS EUROPÉENNES 25 MAI 2014 Notre équipe pour l Europe Dans 80 jours, les Français voteront pour l avenir de l Europe. Cette élection engagera notre destin. C est rassemblés que nous porterons le

Plus en détail

Les dernières semaines ont été l occasion de réfléchir

Les dernières semaines ont été l occasion de réfléchir ÉDITORIAL PAR JEAN-MARIE DOUBLET Pouvoir économique et pouvoir sociétal Les dernières semaines ont été l occasion de réfléchir sur «la place des femmes dans les instances dirigeantes françaises», pour

Plus en détail

Diplôme d expertise comptable (DEC)

Diplôme d expertise comptable (DEC) Futurexpert.com Février 2015 Le Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA) Une filière universitaire d excellence pour accéder aux métiers de l expertise comptable, du conseil, de l audit, de la gestion

Plus en détail

Des conditions d accueil privilégiées au lycée Couperin

Des conditions d accueil privilégiées au lycée Couperin Pourquoi "oser la prépa ECE "? La CPGE ECE (classe préparatoire aux grandes écoles économique et commerciale voie économique) appelée aussi prépa HEC voie éco est un tremplin d accès aux grandes écoles

Plus en détail

Hippolyte d Albis est Chercheur associé à la Chaire Transitions Démographiques, Transitions Économiques.

Hippolyte d Albis est Chercheur associé à la Chaire Transitions Démographiques, Transitions Économiques. Hippolyte d Albis est Chercheur associé à la Chaire Transitions Démographiques, Transitions Économiques. Il est Professeur de sciences économiques à l Université Paris I et à l École d Économie de Paris

Plus en détail

RÉINVENTER LA RELATION CLIENT

RÉINVENTER LA RELATION CLIENT RÉINVENTER LA RELATION CLIENT Contact presse Joy SULITZER j.sulitzer@acticall.com +33 (0)1 53 56 75 37 @JSulitzer UN REGARD D EXPERT Dirigé par Emmanuel Richard, le cabinet de Conseil du Groupe Acticall,

Plus en détail

p r o g r a m m e Ateliers de la Filière Automobile les 2 et 3 octobre 2013 Espace Cap 15, 13 Quai de Grenelle - Paris 15 ème

p r o g r a m m e Ateliers de la Filière Automobile les 2 et 3 octobre 2013 Espace Cap 15, 13 Quai de Grenelle - Paris 15 ème p r o g r a m m e Ateliers de la Filière Automobile les 2 et 3 octobre 2013 Espace Cap 15, 13 Quai de Grenelle - Paris 15 ème w w w. p f a - a u t o. f r «Venez prendre votre place dans la PFA!» edito

Plus en détail

Certificat d Etudes Spécialisées 2015 PROPRIETE INTELLECTUELLE ET NOUVELLES TECHNOLOGIES

Certificat d Etudes Spécialisées 2015 PROPRIETE INTELLECTUELLE ET NOUVELLES TECHNOLOGIES Certificat d Etudes Spécialisées 2015 PROPRIETE INTELLECTUELLE ET NOUVELLES TECHNOLOGIES Sous la direction de : Faculté de Droit et de Science Politique Christian LE STANC Professeur des Universités Jacques

Plus en détail

A R R E T E N Accordant la médaille d honneur agricole à l occasion de la promotion du 14 juillet 2015

A R R E T E N Accordant la médaille d honneur agricole à l occasion de la promotion du 14 juillet 2015 A R R E T E N Accordant la médaille d honneur agricole à l occasion de la promotion du 14 juillet 2015 Le Préfet de l Isère Chevalier de la Légion d'honneur Chevalier de l'ordre National du Mérite VU le

Plus en détail

UMR CNRS 7234. Association française des experts et scientifiques du tourisme. Association Internationale de Management du Tourisme Durable

UMR CNRS 7234. Association française des experts et scientifiques du tourisme. Association Internationale de Management du Tourisme Durable Association française des experts et scientifiques du tourisme Association Internationale de Management du Tourisme Durable UMR CNRS 7234 Laboratoire de Recherche en gestion LARGEPA 1 APPEL A COMMUNICATION

Plus en détail

SMBG Dossier de presse

SMBG Dossier de presse SMBG Dossier de presse Classement SMBG 2011 des Meilleures Formations Post-Bac & Post-Prépa [Licences, Bachelors, Grandes Ecoles] Contact : Marie-Anne BINET Directrice de la communication marie-anne.binet@smbg.fr

Plus en détail

décembre 2009 Prix de l Action entreprise diversités Première édition En partenariat avec

décembre 2009 Prix de l Action entreprise diversités Première édition En partenariat avec décembre 2009 et Première édition En partenariat avec Information/secrétariat NORA COMMUNICATION e-mail : prix.diversites@nora-communication.fr Tél. : 01 53 30 91 20 Les objectifs du Prix L e Prix de l

Plus en détail

2015-2016 Master2 Psychologie du travail- management des organisations

2015-2016 Master2 Psychologie du travail- management des organisations 2015-2016 Master2 Psychologie du travail- management des organisations Université Lille 3, UFR de psychologie Responsable : Desrumaux Pascale, Professeur de Psychologie du travail et des organisations

Plus en détail

SOLIDARITÉS NUMÉRIQUES

SOLIDARITÉS NUMÉRIQUES RENCONTRE des Espaces Culture Multimédia SOLIDARITÉS NUMÉRIQUES proposée par le Ministère de la culture et de la communication (Délégation au développement et aux affaires internationales) en partenariat

Plus en détail

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS ... le professionnalisme des consultants BPI group et la qualité du pilotage des missions nous permettent de déployer nos projets de transformation en toute

Plus en détail

Prior to joining L'Oréal, he spent 11 years working for various Pharmaceutical companies.

Prior to joining L'Oréal, he spent 11 years working for various Pharmaceutical companies. CAILLAUD Frédéric Directeur du Licensing L'ORÉAL Frédéric Caillaud joined L'Oréal in 1994 as Director of the Licensing and Business Development Department in charge of negotiating alliances, licensing

Plus en détail

School. Handicap et Enseignement Supérieur. En partenariat avec : Avec le soutien de :

School. Handicap et Enseignement Supérieur. En partenariat avec : Avec le soutien de : & School Handicap et Enseignement Supérieur En partenariat avec : Avec le soutien de : & School Handicap et Enseignement Supérieur Qui sommes-nous? Hanploi est une association de loi 1901, créée en 2004,

Plus en détail

ECOLES DE COMMERCE. En ce qui concerne le concours, elles se répartissent en trois catégories

ECOLES DE COMMERCE. En ce qui concerne le concours, elles se répartissent en trois catégories Lycée Alfred Kastler ECOLES DE COMMERCE Les écoles de commerce sont nombreuses et de niveaux variés. Elles sont le plus souvent gérées par les chambres de commerce, de ce fait ce ne sont pas des écoles

Plus en détail

Master 2 Professionnel. Ingénierie Juridique et Fiscale du Patrimoine 2012-2013 UNIVERSITÉ PARIS I PANTHÉON SORBONNE

Master 2 Professionnel. Ingénierie Juridique et Fiscale du Patrimoine 2012-2013 UNIVERSITÉ PARIS I PANTHÉON SORBONNE Master 2 Professionnel Ingénierie Juridique et Fiscale du Patrimoine 2012-2013 UNIVERSITÉ PARIS I PANTHÉON SORBONNE Le mot du Directeur Le Master II Professionnel «Ingénierie Juridique et Fiscale du Patrimoine»

Plus en détail

De nouveaux modèles de GRH?

De nouveaux modèles de GRH? 26 ème congrès AGRH à Montpellier du 4 au 6 novembre 2015 De nouveaux modèles de GRH? Ce monde qui change et l importance des mutations sans précédent auxquelles nous sommes confrontées : mondialisation,

Plus en détail

La diversité culturelle en question (s)

La diversité culturelle en question (s) 1 Université de Versailles-St-Quentin-en-Yvelines Colloque international organisé par la Chaire Jean Monnet et le service culturel de l Université La diversité culturelle en question (s) 14 et 15 novembre

Plus en détail

SEINE Louis André, Délégué Suppléant

SEINE Louis André, Délégué Suppléant En vertu des articles L.2131-1, L.5211-2 et L.5211-3 du CGCT, le Président de la Communauté d Agglomération Grand Poitiers atteste que le présent acte a été affiché, transmis en Préfecture le. et/ou notifié

Plus en détail

Vers un monde qui nous «emballe»

Vers un monde qui nous «emballe» 3 èmes Rencontres des Lumières Les journées scientifiques du Campus Lyon Ouest - Ecully Mardi 20 et mercredi 21 mars 2012 en partenariat avec Vers un monde qui nous «emballe» en partenariat avec les moments

Plus en détail

START UP. Challenge DOSSIER PARTENAIRE

START UP. Challenge DOSSIER PARTENAIRE START UP Challenge DOSSIER PARTENAIRE Sommaire MBway Start Up Challenge L édition 2015 en chiffres Devenir partenaire Vos contacts MBway Eduservices Fiche Partenaire PAGE 4 PAGE 5 PAGE 8 PAGE 9 PAGE 11

Plus en détail

Session pilote COLLOQUE DE CLOTURE

Session pilote COLLOQUE DE CLOTURE CHEDD Bretagne Collège des Hautes études du Développement Durable Session pilote COLLOQUE DE CLOTURE En partenariat avec «Les Tombées de la Nuit» Mardi 5 juillet 2011 de 9 heures 30 à 18 heures à Rennes

Plus en détail