LES METIERS DE LA PECHE
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- Julie Breton
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1 LES METIERS DE LA PECHE
2 Organisation actuelle de la Formation Professionnelle à la pêche Ministère de l Agriculture Agence de la Vulgarisation et de la Formation Agricoles(AVFA) Direction de la vulgarisation et la Formation à la pêche 8 Etablissements de formation
3 Dispositif de la Formation 8 établissements de Formation à la Pêche: Centre de Formation Professionnelle de Tabarka Centre Sectoriel de Mécanique Navale de Kélibia Centre de Formation Professionnelle de Ghar El Melh Centre de Formation Professionnelle de Téboulba Centre de Formation Professionnelle de Mahdia Centre de Formation Professionnelle de Sfax Centre de Formation Professionnelle de Gabes Centre de Formation Professionnelle de Zarzis 07/06/2012 3
4 Etablissement Spécialités Durée de Formation Tabarka Patron Hauturier (PH) 3 ans Patron Côtier (PC) Ghar El Melh Kélibia Téboulba Mahdia Sfax Gabes Motoriste (MOT) Marin Pêcheur (MP) Mécanicien à la Pêche (MEC) Motoriste Motoriste Marin Pêcheur Motoriste Marin Pêcheur Mécanicien à la Pêche Motoriste Motoriste Marin Pêcheur Capacité D aceuil et Spécialités Capacité d aceuil ans Zarzis Motoriste 60 Marin Pêcheur Total 800
5 Modes de Formation Les établissements de formation à la pêche assurent en plus de la formation initiale des activités de formation continue notamment en matière de recyclage de perfectionnement d adaptation professionnelle et de reconversion ainsi que des activités de vulgarisation dans le secteur de la pêche et de l aquaculture 07/06/2012 5
6 Formation Initiale: Formation technique et pratique sanctionnée par l obtention d un diplôme. Elle est gratuite est varie de 1 à 3 ans selon la spécialité et s adresse à un public cible ayant le niveau minimum d instruction la 9 ème année de base et l age minimum de 16 ans.. Les nouveaux stagiaires doivent passer un stage de présélection en mer. Toutefois, les diplômés sont astreints à passer un stage d enbarquement en mer après l obtention du diplôme pour l otention du brevet d enbarquement 07/06/2012 6
7 Matériels Pédagogiques 07/06/2012 7
8 Certificat d aptitude professionnelle Spécialités Marin pêcheur Marin aquacole Ramendeur Brevet de technicien professionnel Spécialités Patron côtier Motoriste à la pêche Technicien de charpente marine Technicien aquacole Plongeur Brevet de technicien supérieur Spécialités Patron hauturier Mécanicien à la pêche
9 Sortant des Etablissements de Pêche( ) Le nombre de sortants depuis la création de la formation à atteintd 9385 stagiaires réparti comme suit : 3656 Certficat d Aptitude Professionnelle (CAP) 5729 Brevet de Technicien Professionnel (BTP) CAP BTP 9 07/06/2012
10 Nombre Sortants des Etablissement de la Pêche depuis la crétion de la Formation et par Spécialité MP PC PH MOT MEC PLG RAM T. CH O.CH Spécialités 10 07/06/2012
11 Sortants des Etablissements des Pêches ( ) CAP BTP TOTAl /06/2012
12 Formation Continue et Recyclage La Formation continue vise la consolidation des connaissances techniques et pratiques des professionnels. Elle a pour but de permettre l adaptation des travailleurs au changement des techniques et des conditions de travail et de contribuer ainsi à leur développement économique et social. 07/06/
13 Public Cible Bénéficiaires de la Formation Continue Pêcheurs et fils de pêcheurs Patrons Hauturiers et Mécaniciens Dérogataires Patrons Dérogataires Poissons Bleus Patrons Côtiers Motoristes Dérogataires Formation de Femmes Rurales sur le Ramendage Programmes Régionaux de développement 07/06/
14 Bateau école
15 13 Unités de Pêche: 4 Chalutiers 1 Sardinnier 7 Barques Côtières 1 Barque de Plongée Parc Naval 07/06/
16 Mise à Niveau du système de la Formation Professionnelle Nouvelles Construction et aménagement d espaces pédagogiques Acquisition d équipements didactiques sophistiqués (simulateurs, Bancs d essai ) Acquisition de matériel roulant (bus, voiture tout terrain) Elaboration des programme selon l approche par compétence et formation des formateurs.
17 Actualisation des Programmes de Formation Selon l Approche par Compétence L objectif principal de l actualisation des programmes de formation selon l approche par compétence set de répondre au besoin de la profession en main d œuvre qualifiée et d augmenter ainsi le taux d insertion des jeunes diplômés dans le milieu professionnel. l entrée en vigueur en septembre 2012 de la Convetion Internationale «STCW F» de 1995 sur les Normes de Formation du Personnel des Navires de Pêche, de Délivrance des Brevets et de Veilles
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