A. AVIS DE RECRUTEMENT No.77. Titre du poste : Coordinateur du programme «DEMSAN»

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1 A. AVIS DE RECRUTEMENT No.77 Titre du poste : Coordinateur du programme «DEMSAN» P5 Supérieur hiérarchique : Directeur de la Planification, de la Recherche, Information Sanitaire Lieu d affection: Bobo-Dioulasso Le titulaire devra être familier avec les principes et la pratique de la santé sexuelle et reproductive en Afrique de l ouest, et démontrer des expériences notables en matière de gestion de projet. Son rôle sera d une part d assurer la coordination et l animation globale des activités du programme «DEMSAN» avec les différents services impliqués de l OOAS (environ 50% du temps) et d autre part de venir en appui à l exécution du PRSR au sein de l équipe dédiée, mise en place à travers le cofinancement KfW-CEDEAO (environ 50% du temps). Description des principales tâches et des responsabilités Coordination du programme «DEMSAN» : 1. Préparation des plans d actions et des rapports d activités globaux du programme «DEMSAN» ; 2. Coordination et animation de l axe «renforcement de la fonction d observatoire de l OOAS», suivi des réalisations sur les thématiques du programme et appui au renforcement des capacités de l OOAS en matière de gestion et de diffusion des connaissances ; 3. Veille sur les initiatives sous régionales en matière de santé sexuelle et reproductive conduites avec d autres partenaires techniques et financiers, notamment ceux du «partenariat de Ouagadougou», et coordination avec le programme «DEMSAN» ; 4. Appui à la gestion administrative et financière du programme «DEMSAN» en lien avec la Direction administrative et financière de l OOAS ; 5. Communication sur le programme «DEMSAN». Appui à la mise en œuvre du PRSR : 1. Appui aux pays (Ministères, OSC) dans la préparation des requêtes de financement adressées au FAP et au FRC ; 2. Appui à l élaboration, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des plans d actions biennaux du FAP ainsi qu à la réalisation des audits ; 3. Appui à l élaboration, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des plans d actions aux niveaux des pays et de la sous-région du FRC ; 4. Appui et suivi spécifique aux financements accordés aux organisations de la société civile dans le cadre du FAP et du FRC ; 5. Assurer une veille sur les engagements des Etats et sur les initiatives des bailleurs de fonds en matière de santé sexuelle et de la reproduction. 1. Diplôme de troisième cycle en santé publique avec au moins 7 ans d expérience adéquate et pertinente en Afrique de l ouest et des expériences notables dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive ; 1

2 2. Expériences avérées en matière de gestion de projet de santé, de préférence avec des références sur des financements de partenaires techniques et financiers ; 3. Connaissances en informatique ; 4. Capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse et bonne capacité de rédaction. B. AVIS DE RECRUTEMENT No.78 Titre du poste : Chargé(e) de mission «Droit de la Santé» P4 Supérieur hiérarchique : Coordinateur Projet DEMSAN Lieu d affection: Bobo-Dioulasso Le titulaire devra être familier avec les questions de droit en santé, en particulier les droits en matière de de procréation telle que promus dans le cadre du programme d action de la convention internationale sur la population et le développement (CIPD) ; effectuer une évaluation et une synthèse de la situation actuelle sur les droits en matière de procréation dans l espace CEDEAO et appuyer l OOAS dans l animation d un dialogue régional sur ces thématiques et pour l harmonisation des politiques et législation dans ce domaine aux niveaux des pays et de l espace CEDEAO. Description des principales tâches et des responsabilités 1. Conduire une évaluation et une analyse de l état des lieux sur les législations, les politiques et stratégies et leur application dans le domaine des droits en santé, ciblés sur les droits en matière de procréation (contraception, avortement, âge légal au mariage, intégration ) dans l espace de la CEDEAO ; 2. Animer un réseau et le dialogue au sein de l espace de la CEDEAO, avec les pays et les différents partenaires impliqués sur les enjeux et les pratiques en matière de droits de la procréation ; 3. Développer une stratégie de l OOAS en matière de droits de la santé de reproduction, en concertation avec les pays et les partenaires impliqués, développer des méthodologies d aide à l intégration des droits de la santé de reproduction dans les politiques et stratégies des pays ; 4. Développer des outils de plaidoyer et communiquer avec les différents échelons des gouvernements pour assurer un engagement politique adéquat en faveur des droits de la santé de reproduction ; 5. Promouvoir le développement de la formation diplômante et continue dans l espace de la CEDEAO sur les droits de la santé de reproduction ; 6. Apporter un appui technique à l identification, à la capitalisation et au passage à l échelle des bonnes pratiques en matière de promotion des droits en matière de procréation. 1. Diplôme de troisième cycle en droit de la santé / ou en santé publique avec au moins 7 ans d expérience adéquate et pertinente en Afrique sur les questions de santé sexuelle et reproductive, et des expériences notables en matière de promotion du droit à la santé ; 2. Etre familier avec les différentes conventions internationales relatives aux droits de la santé et en particulier les droits en matière de procréation ; 3. Expériences avérées en matière d appui à des politiques publiques et en management de projet ; 4. Capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse et bonne capacité de rédaction. 2

3 C. AVIS DE RECRUTEMENT No.79 Titre du poste : Chargé(e) de mission «Démographie et recherche» P4 Supérieur hiérarchique : Coordinateur Projet DEMSAN Lieu d affection: Bobo-Dioulasso, Burkina Faso Le titulaire devra être familier avec les problématiques de démographie en Afrique de l Ouest, et les enjeux associés de la démographie et Développement sur les systèmes de santé ; il devra également être familier avec les méthodes et les systèmes de collecte et d exploitation des données de population et de santé; Son rôle sera d appuyer le renforcement des capacités de l OOAS sur la prise en compte des enjeux démographiques dans l espace CEDEAO et sur le renforcement de la recherche et de l exploitation des données de population et de santé. Description des principales tâches assignées 1. Renforcer l OOAS en matière d exploitation des données démographiques et de santé en ligne (open data) à des fins de pilotage et de suivi, pour appuyer l élaboration des stratégies régionales de l OOAS et pour renforcer sa plateforme de données «Vénus DHIS 2» ; 2. Etre en veille régulière sur les différentes collectes de données conduites dans l espace CEDEAO (EDS, MICS, SARA, PMA2020, registre état civil ), appuyer les pays dans l exploitation des données et l interprétation des résultats, accompagner la réflexion sur le perfectionnement des méthodes de collecte des données ; 3. Etre en veille sur les travaux de recherche sur les enjeux démographiques et de santé sexuelle et reproductive conduits dans la sous-région, y compris par des partenaires externes (PRB, John Hopkins, Gates Institutes, IRD, INED ) ; 4. Constitution d un réseau de chercheurs dans l espace CEDEAO sur les enjeux de démographie et de santé et animer un dialogue régional sur les thématiques associées à travers des ateliers et en utilisant les NTIC (visioconférence, plateforme collaborative, webinaires ) ; 5. Appuyer le pilotage et le suivi du fonds de capitalisation et de recherche qui sera mis en place sur le programme «DEMSAN» (élaboration des documents d appel à projet, sélection des projets, encadrement méthodologique des programmes de recherche, analyse des résultats ) ; 6. Accompagner l OOAS dans le renforcement de sa fonction d observatoire des enjeux démographiques et de SSR, et veiller à l amélioration de la collecte, de l utilisation, de l exploitation et de la diffusion des données démographiques et de santé ; 7. Conduire des analyses sur des thématiques portant sur la démographie, en exploitant les données statistiques disponibles ; 8. Assurer une veille sur les engagements des Etats et sur les initiatives des bailleurs de fonds en matière de santé sexuelle et de la reproduction. 1. Doctorat (ou minimum diplôme de troisième cycle spécialisé en démographie) avec au moins 7 ans d expérience dans la conduite de programmes de recherche en démographie et en santé, et avec des connaissances solides sur les systèmes de collecte et d exploitation des données ; 3

4 2. Expérience de travail sur les problématiques de démographie en Afrique, en particulier d Afrique de l Ouest, et connaissance des principaux acteurs de recherche ; 3. Expérience de travail sur la recherche, notamment socio-anthropologique, en matière de santé sexuelle et reproductive ; 4. Solides connaissances des méthodes numériques d analyse des données et des outils informatiques et statistiques ; 5. Capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse, excellent rédactionnel. Âge : Les Candidats doivent avoir moins de 50 ans au moment du recrutement et doivent être citoyens de l'un des États membres de la CEDEAO. Langues Avoir une parfaite maîtrise (écrite et orale) de l'une des langues officielles de la CEDEAO que sont l anglais, le français et le portugais. Une connaissance pratique de l une ou des deux autres langues serait un grand atout. Les qualifications mentionnées dans le présent avis constituent les conditions d admission minimum. Toute candidature de niveau inférieur à ce minimum requis sera éliminée. Conditions de soumission Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel à l adresse suivante: Directeur Général Organisation Ouest Africaine de la Santé 01 BP 153 Bobo-Dioulasso Burkina Faso Les candidats sont priés de citer en référence le numéro de l avis dans leur dossier de candidature. Chaque dossier de candidature doit comprendre : Le Formulaire de Candidature dûment rempli (à télécharger sur le site de l OOAS : Les copies légalisées des diplômes Le CV actualisé La photocopie légalisée de l acte de naissance Date limite de dépôt des candidatures La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 27 janvier 2017 à 16h00 TMG. Les dossiers de candidature incomplets ne se seront pas considérés. Commentaire [M1]: Date à revoir en fonction de la période de publication. Aucun document soumis ne sera retourné. Ces avis sont adressés aux candidats hommes et femmes. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Tout recrutement sera soumis aux règles et règlements du personnel de la CEDEAO. La procédure de recrutement se fera par une présélection sur dossier, suivie d un entretien avec les candidats présélectionnés. Seuls ces derniers seront contactés. 4

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