RELATION ENTRE GESTION CHRÉTIENNE ET ÉVANGÉLISATION BALVIN B. BRAHAM

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1 RELATION ENTRE GESTION CHRÉTIENNE ET ÉVANGÉLISATION BALVIN B. BRAHAM

2 Des Questions à se Poser GESTION CHRÉTIENNE 1 Qu est-ce que la gestion chrétienne? 2 Qu est-ce que l évangélisation? 3 Quelle est la fonction d un Gestionnaire Chrétien?

3 Des Questions à se Poser Gestion Chrétienne et Évangélisation 4 QUEL LIEN EXISTE-T-IL ENTRE LA GESTION CHRÉTIENNE ET L ÉVANGÉLISATION? 5 QUEL EST LE RÔLE DES DIRIGEANTS DE L ÉGLISE?

4 Notre Défi en tant qu Organisation Fondée sur le Principe de la Foi L infidélité est un défi majeur de l Église. Le péché est la cause première de l infidélité. Les manifestations de l infidélité: L indifférence spirituelle Les défis financiers Les défis divers Les défis de rendre des comptes

5 Ellen White déclare : Si les adventistes s'étaient conformés aux desseins de Dieu en proclamant au monde le message de miséricorde, le Christ serait déjà revenu, et les saints fouleraient la cité céleste, (Témoignages pour l Eglise Volume 3, p. 81).

6 STATISTIQUES DE L ÉGLISE Statistiques de l Église à partir de la recherche de Barna : Le Volontariat est passé de 27% à 20% au cours de la dernière décennie. 90% des églises n ont pas de stratégie de gestion chrétienne. En moyenne, par semaine, les Américains passent : 50 heures à travailler 12 heures à regarder la télévision 1 heure pour la religion ou le bénévolat

7 STATISTIQUES DE L ÉGLISE La contribution financière de 37% des membres d églises est de 0$

8 GESTION CHRÉTIENNE 1 Qu est-ce que la Gestion Chrétienne?

9 GESTION CHRÉTIENNE La vie totalement soumise au Christ de celui qui l a accepté comme son Sauveur, reconnait Dieu comme le propriétaire de tous ses biens et les gère pour l accomplissement de Ses desseins. C est un Partenariat

10 Cinq Éléments de la Gestion Chrétienne Vie Soumission Biens Gestion Desseins

11 Gestion Chrétienne et Évangélisation 2 Qu est-ce que l Évangélisation?

12 Évangéliser Évangéliser c est proclamer avec zèle la Bonne Nouvelle du Salut: l Évangile de Jésus. Évangéliser est la mission primordiale de l Eglise Chrétienne.

13 POINTS CLÉS DE L ÉVANGÉLISATION Créé Intronisé Restauré Adopté Déchu Racheté Image de Ben Maxson

14 But Ultime de Dieu Que Tous les Êtres Humains Déchus soient : Intronisés Rachetés Restaurés Adoptés Comment atteindre ce but?

15 Gestion Chrétienne et Évangélisation 3 Quel est la fonction d un Gestionnaire Chrétien?

16 Gérer les Ressources de Dieu 1. Le corps temple de Dieu 2. Le temps 3. Les ressources matérielles 4. Les talents et dons spirituels

17 Gérer les Ressources de Dieu 1. Le Corps Temple de Dieu

18 2. Utiliser le Temps à Bon Escient Le temps est un don de Dieu et doit être utilisé au service du Christ (E. G. White, Signes des Temps, 29 Janvier 1893). Voltaire a déclaré qu il existe quatre façons de perdre du temps: Ne rien faire Ne pas faire ce qu il faut faire Faire les choses négligemment Ne pas faire les choses au bon moment

19 Le Temps Notre temps appartient à Dieu, et chacun de nos instants lui est dû. Nous sommes tenus, de façon impérative, d'en tirer le meilleur parti pour sa gloire. Il n'est aucun talent dont il nous demandera un compte aussi rigoureux que celui du temps. Les Paraboles de Jésus p. 296.

20 3. Les Ressources Matérielles Honore l'éternel avec tes biens, Et avec les prémices de tout ton revenu: Alors tes greniers seront remplis d'abondance, Et tes cuves regorgeront de moût. (Proverbes 3: 9-10).

21 Comment Atteindre le But Ultime de Dieu L eau est un don de Dieu. Le feu est un don de Dieu. Plus une chose est correctement utilisée plus grand est son potentiel pour le bien, plus grand est son potentiel pour le mal quand il est utilisé à tort. Il en va de même pour les biens. Randy Alcorn, Argent, Possessions, et Eternité, p. 35

22 4. Les Talents et Dons Spirituels Comme de bons dispensateurs des diverses grâces de Dieu, que chacun de vous mette au service des autres le don qu'il a reçu. 1 Pierre 4:10

23 Gestion Chrétienne et Évangélisation 4 QUEL LIEN EXISTE-T-IL ENTRE LA GESTION CHRÉTIENNE ET L ÉVANGÉLISATION?

24 Nous devons adorer et servir Dieu, avec Ses biens confiés à nos soins, à chaque étape de notre vie.

25 Le Rôle du Christ-Phil. 2:5-11: Le Seigneur devient serviteur Christ Jésus, lequel, existant en forme de Dieu, n'a point regardé comme une proie à arracher d'être égal avec Dieu, mais s'est dépouillé lui-même, en prenant une forme de serviteur, en devenant semblable aux hommes. il s'est humilié lui-même, se rendant obéissant jusqu'à la mort, même jusqu'à la mort de la croix. C'est pourquoi aussi Dieu l'a souverainement élevé, et lui a donné le nom qui est au-dessus de tout nom, afin qu'au nom de Jésus tout genou fléchisse dans les cieux, sur la terre et sous la terre, à la gloire de Dieu le Père.

26 Quand Christ est mort sur la croix, les poches de Dieu se sont vidés. Il a tout dépensé; Il ne pouvait rien donné de moins, que de donner toute Sa personne." - Citation de David Swartz, Embracing God.

27 Cinq Moyens de Servir du Gestionnaire Chrétien Exalter Christ dans son style de vie Et moi, quand j'aurai été élevé de la terre, j'attirerai tous les hommes à moi (Jean 12:32). 2. Proclamer le Royaume de Dieu (Luc 17:20-21). 3. Utiliser judicieusement les ressources, compétences et relations reçues de Dieu, pour répandre l'évangile.

28 Cinq Moyens de Servir du Gestionnaire Chrétien 4. Planifier pour les futures générations 5.Avoir une vie de partage, d adoration et d engagement au service de l Église et de sa mission.

29 Évangéliser La proclamation de l Évangile est confiée aux Chrétiens Matthieu 28:18-20 Accomplir les desseins de Dieu sur terre est une fonction des Gestionnaires Chrétiens. Présenter la bonne nouvelle de Jésus en toute occasion et œuvrer pour la conversion des humains ainsi que de la société, grâce au pouvoir du Saint Esprit.

30 Pour évangéliser nous devons utiliser les ressources suivantes: 1. Le corps temple de Dieu 2. Le temps 3. Les ressources matérielles 4. Les talents et dons spirituels

31 Quel est le But de la Gestion Chrétienne? C est de présenter le plan du salut conçu par Dieu pour que tous les peuples, toute la création, puisse parvenir à l union avec Dieu. C est de favoriser l évangélisation.

32 Gestion Chrétienne et Évangélisation Chaque membre de l Église est appelé à évangéliser, et la pratique authentique de la gestion chrétienne conduit inévitablement à l évangélisation. La gestion chrétienne c est vivre en disciple de Jésus.

33 Gestion Chrétienne et Évangélisation Sans la gestion chrétienne, l évangélisation est impossible. Sans une bonne gestion du temps, des talents et des richesses, il est impossible d évangéliser.

34 Gestion Chrétienne et Évangélisation Les bons gestionnaires réservent au service de Dieu la première part de leurs temps, talents et richesses en signe de reconnaissance pour Ses nombreuses bénédictions. Offrir nos premiers fruits inclus une dimension de sacrifice. L Évangélisation est un engagement au sacrifice.

35 Gestion Chrétienne et Évangélisation Un programme basic de gestion chrétienne conduit à une évangélisation basique. Un programme de gestion chrétienne de qualité et de haut niveau est le fondement d une évangélisation puissante.

36 Chrétienne Fondée sur l Évangélisation 1 Ouvriers pour la récolte (Luc 10:2) 2 Ouvrir les portes ou opportunités (Col. 4:3) 3 Ressources pour présenter l Évangile (Actes 4:32-35) 4 Courage pour partager l Évangile (Eph. 6:18; 4:29) 5 Présentation claire de l Évangile (Col. 4:4)

37 Des Questions à se Poser? Gestion Chrétienne et Évangélisation 5 QUEL EST LE RÔLE DES DIRIGEANTS D ÉGLISE?

38 RÔLE DES DIRIGEANTS D ÉGLISE 1. A chaque rencontre de l Église mettre l accent sur l importance pour chaque membre et employé d avoir une relation personnelle et croissante avec Dieu. 2. Engager les membres de l Église dans des initiatives de Gestion Chrétienne et d Évangélisation qui soient mesurables. 3. Développer des initiatives spécifiques qui engagent les membres à utiliser des ressources provenant de Dieu pour attirer les autres à Christ.

39 RÔLE DES DIRIGEANTS D ÉGLISE 4. Insister sur le gain des âmes En parler et mettre en place des stratégies pour y parvenir. 5. Insister sur la rétention dans l Église. Mettre en place des stratégies adaptées et en parler. 6. Mettre l accent sur la fraternité entre les membres de l Église En parler et mettre en place des stratégies dans ce but.

40 RÔLE DES DIRIGEANTS D ÉGLISE 7. Lorsque cela est possible; réserver un pourcentage élevé de son budget à l évangélisation. 8. Planifier de grand projets d évangélisation. L évangélisation est l investissement le plus dans lequel l église puisse s engager. Elle fournit : Des Âmes pour le Royaume Des Ressources pour l Eglise

41 RÔLE DES DIRIGEANTS D ÉGLISE 9. Mettre en place des stratégies pour que chaque département de l Église soit impliqué dans des projets de Gestion Chrétienne et d Évangélisation. 10. Prévoir diverses formes de reconnaissance et d appréciation pour les membres d église et les employés pour leur participation dans les projets de gestion chrétienne et d évangélisation de l organisation.