Les métiers. en région Centre

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1 2013 Les métiers é t n a s a l de l a i c o s u et d en région Centre

2 Ministère de l Éducation nationale Ministère de l Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d information sur les enseignements et les professions ONISEP Centre 55 rue Notre Dame de Recouvrance BP Orléans Cedex 1 Tél. : Courriel : droorleans@onisep.fr Directeur de la publication : Pascal Charvet Directrice déléguée : Sylvie Hauchecorne Rédactrice en chef : Raniha Oultache Plan de classement Onisep : Le kiosque : ENS SUP Octobre 2012 Les métiers de la santé Aide soignant-e 4 Ambulancier-ière 11 Assistant-e dentaire 13 Auxiliaire de puériculture 14 Chirurgien-ne - dentiste 19 Diététicien-ne 21 Ergothérapeute 23 Infirmier-ière Infirmier-ière anesthésiste infirmier-ière de bloc opératoire 25 Puériculteur-trice Cadre de santé Manipulateur-trice d électroradiologie médicale 33 Masseur-euse - Kinésithérapeute 36 Médecin 39 Opticien-ne - Lunetier-ière 42 Orthophoniste 43 Orthoptiste 45 Pharmacien-ne 47 Podo-orthésiste 49 Préparateur-trice en pharmacie 50 Prothésiste dentaire 52 Psychologue 53 Sage-femme / Maïeuticien 55 Secrétaire médical-e 57 Socio-esthéticien-ne 59 Technicien-ne de laboratoire médical 60 Visiteur-euse médical-e 63 Les métiers du social Agent-e des écoles maternelles - ATSEM 64 Aide médico-psychologique 67 Animateur-trice socioculturel-le 70 Assistant-e de service social 73 Assistant-e familial-e 76 Assistant-e maternel-le 78 Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie 79 Conseiller-ère d insertion et de probation 84 Conseiller-ère en économie sociale et familiale 85 Éducateur-trice de jeunes enfants 88 Éducateur-trice de la protection judiciaire de la jeunesse 91 Éducateur-trice spécialisé-e 92 Éducateur-trice tehnique spécialisé-e 96 Médiateur-trice familial-e 98 Moniteur-trice éducateur-trice 99 Technicien-ne de l intervention sociale et familiale 103

3 Les secteurs médical et social en région Centre Soigner Le secteur médical et paramédical englobe toutes les professions qui participent à la chaîne des soins. Les professionnel-le-s concerné-e-s prennent en charge des publics très variés : personnes malades ou dépendantes (âgées ou handicapées). Salariés ou libéraux, ils-elles interviennent au sein d une équipe ou d un réseau qui accompagne l usager vers un mieux être et/ou la guérison. L exigence affichée est de répondre à la qualité de la prise en charge du patient : qualité des soins, mais également qualité de son environnement personnel (familial et social). Aider, accompagner Le secteur social et médico-social se définit en fonction des missions qu il remplit et des types de publics qu il touche (publics handicapés jeunes et adultes, personnes en difficulté, personnes âgées, petite enfance). Les professionnel-le-s concerné-e-s, accompagnent ces publics avec, comme objectif, l amélioration de la qualité de leurs environnements personnel, social et éducatif. L accompagnement individuel des personnes reste le cœur du travail social. Mais, et de plus en plus, s y ajoute une dimension collective et territoriale intégrant les conditions de vie des populations. Les travailleurs sociaux sont ainsi amenés à monter des projets d intérêt collectif au sein des communes ou des quartiers auprès de populations particulières (jeunes, mères de famille isolées, personnes âgées ). Dans le secteur de la santé Malgré une augmentation importante et régulière de leur nombre ( en région Centre), les professionnel-le-s ne sont pas encore assez nombreux-ses pour rattraper le retard de la région par rapport aux moyennes nationales. Les pénuries touchent : - certaines professions : médecins, masseurs-kinésithérapeutes, cadres de santé, - certains secteurs d activités comme la psychiatrie - certains territoires ruraux. A noter également, des besoins importants en manipulateurs-trices d électroradiologie médicale, orthophonistes et aides-soignant-e-s. 2

4 Dans le secteur du social Si la région Centre présente un taux d équipement relativement satisfaisant par rapport aux moyennes nationales, beaucoup d efforts restent encore à faire pour améliorer la qualité et la permanence des services attendus par les familles. En terme de personnel, les risques de pénurie concernent essentiellement les postes de direction et d encadrement d établissement. On note également des besoins croissants en aides médico-psychologiques. Par ailleurs, des difficultés de recrutement existent pour certains postes éducatifs, comme les éducateurs-trices spécialisé-e-s, lorsque les conditions de travail ne sont pas considérées comme suffisamment attractives (travail en internat par exemple). L aide à domicile se développe L intervention au domicile d une personne se structure autour de quatre fonctions essentielles: - l aide au diagnostic de la situation, - l accompagnement dans la vie quotidienne, - l adaptation de l intervention, - la communication et la liaison avec l environnement familial et social de la personne. Pour faire face au vieillissement de la population et à la politique de maintien au domicile des personnes fragilisées, la formation continue des salariés du secteur joue un rôle primordial. Le secteur sanitaire et social : avec près de emplois en région Centre, c est l un des trois plus gros employeurs de la région, aux côtés de l indutrie et du commerce élèves et étudiants dans le secteur social. 14 formations réparties sur 8 sites de formation élèves ou étudiants dans le secteur de la santé répartis dans 15 formations paramédicales (dont 4 de spécialisation) et 290 places dans les formations médicales pour étudiants inscrits en première année Les formations sanitaires d études médicales. La plupart des formations exigent un niveau minimum de diplôme et sont accessibles par concours. On compte 29 établissements répartis sur tout le territoire régional (dont 13 instituts d infirmiers, 16 instituts d aides-soignants et 3 lycées professionnels dispensant la formation d aide-soignant). L offre de formation plus spécialisée se répartit entre Orléans et Tours, davantage dotées en équipements hospitaliers. Les formations sociales Ces formations sont accessibles après concours ou examens de niveau. Elles s adressent à des publics de formation et d origine très différentes et débouchent sur des métiers où les besoins resteront importants. Des formations pour lesquelles Les taux de réussite aux examens terminaux sont en général très bons (entre 80 et 90%)... Les taux d insertion sur le marché de l emploi sont excellents pour tous les jeunes diplômés. 4 objectifs essentiels pour les faire évoluer : - faire progresser le déroulement et la qualité des stages, - renforcer l accompagnement pédagogique, - moderniser les équipements et les locaux des instituts, - améliorer l égalité d accès pour toutes les formations 3

5 Aide soignant-e Proche des malades et des personnes handicapées, l aide-soignant-e dispense, sous la responsabilité de l infirmier-ière, des soins visant à répondre aux besoins d entretien et de continuité de la vie. Il-elle compense partiellement un manque ou une diminution d autonomie de la personne. Aide soignant-e la profession L aide-soignant-e occupe une place importante dans la structure hospitalière. Il-elle accompagne la personne malade ou handicapée dans les actes de la vie quotidienne et contribue à son bien-être dans le respect de sa dignité. Il-elle assure son hygiène et son confort : toilette, repas, habillage... Il-elle entretient son lieu de vie : changement des draps, rangement et nettoyage de la chambre. Il-elle peut participer à la réalisation d actes techniques (pansements, pose de sondes...). Il-elle transmet à l infirmier-ière les observations et informations recueillies auprès de la personne. Le travail s effectue souvent en station debout durant tout le service. L aide-soignant-e peut aider le malade à se déplacer ou à changer de position, ce qui exige une bonne condition physique. Ce métier réclame écoute, attention à l autre, douceur. Les débouchés et salaires Plus de 70 % des aides-soignant-e-s travaillent en hôpital, clinique, structure d accueil pour personnes âgées, handicapées, malades mentaux, ou à domicile. Les maintiens à domicile des personnes âgées ou handicapées ouvrent des perspectives d emploi et des modes d exercice diversifiés. Intégré-e dans une équipe, le travail s organise sur 24 heures par séquences horaires dans un planning prévisionnel. Le salaire mensuel net en début de carrière s établit autour de et atteint en fin de carrière pour un-e aide-soignant-e de «classe exceptionnelle». Ce salaire est complété par les primes pour le travail effectué la nuit, le week-end Salaire en début de carrière brut par mois La formation Le diplôme d état d aide-soignant (DEAS) est obligatoire pour exercer la profession. L entrée en formation est soumise à la réussite d un concours. La formation est assurée dans les instituts de formation d aide-soignant-e à statut public ou privé, et dans trois lycées professionnels publics de la région Centre. Les conditions pour se présenter au concours être âgé de 17 ans au moins à la date de l entrée en formation ; aucune dispense d âge n est accordée et il n est pas prévu d âge limite supérieur, aucune condition de diplôme n est requise. Les épreuves du concours pour entrer en formation Les épreuves de sélection comprennent : une épreuve écrite d admissibilité (2 h) : étude d un sujet d actualité d ordre sanitaire et social et dix questions à réponse courte (notions élémentaires de biologie humaine, opérations numériques de base et exercices mathématiques de conversion). Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10 sur 20 sont déclarés admissibles. Sont dispensés de l épreuve écrite d admissibilité les candidats titulaires d un titre ou diplôme : - homologué au minimum au niveau IV de formation ; - du secteur sanitaire et social homologué au minimum au niveau V ; - étranger, leur permettant d accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu ; ou les candidats ayant suivi une première année d études d infirmier et n ayant pas été admis en deuxième année. une épreuve orale d admission : entretien de 20 min avec un jury de deux personnes (10 min de préparation). - Présentation d un exposé à partir d un thème relevant du domaine sanitaire et social, - Réponses à des questions et discussion avec le jury sur la connaissance et l intérêt pour la profession d aide-soignant. Le contenu de la formation Dans les instituts de formation d aide-soignant (IFAS) : La formation dure 10 mois et comporte heures d enseignement. L enseignement théorique en institut de formation représente 595 heures. L enseignement pratique se déroule sur 24 semaines de stage en milieu professionnel (secteurs sanitaire, social, médico-social, en établissement ou à domicile). Les personnes titulaires du diplôme d auxiliaire de puériculture, d auxiliaire de vie sociale, ou d aide à domicile sont dispensées de certains modules de formation. Selon la situation du candidat, la formation peut être prise en charge par l employeur, par le Conseil régional ou un autre organisme (OPCA, etc...). Santé 4

6 En lycée professionnel : La formation se déroule sur 10 mois, à la fois en cours et en stage. Il s agit d une formation sous statut scolaire, c est-à-dire sans frais de scolarité mais n ouvrant pas droit aux aides destinées à des salariés (Pôle emploi). Quel que soit l établissement de formation, l admission devient définitive sur présentation d un certificat médical d aptitude délivré par un médecin agréé et d un certificat de vaccinations obligatoires. Et après Il existe des passerelles vers les métiers d auxiliaire de puériculture, d auxiliaire de vie sociale, de technicien-ne de l intervention sociale et familiale, d ambulancier-ière : les aides soignant-e-s sont dispensé-e-s de certains modules de formation. Ils-elles peuvent aussi préparer le certificat de qualification d assistant-e dentaire. Une attestation d équivalence au diplôme d État d auxiliaire de vie sociale (DEAVS) peut être attribuée sur demande à l ARS - Agence Régionale de Santé (sous réserve de 800 heures d expérience dans l aide à domicile sur 6 mois au moins et de la validation de l unité de formation 5 du DEAVS). Après 3 ans d expérience professionnelle, les aides-soignante-s peuvent se présenter au concours d admission des instituts de formation en soins infirmiers afin de préparer le diplôme d État d infirmier. Aide soignant-e Passer le concours d entrée en formation d aide-soignant(e) Depuis 2008, le concours est régionalisé : une seule date pour l épreuve quel que soit le lieu de formation envisagé. Pour l épreuve orale : se renseigner auprès de l école concernée. Cher IFAS - Bourges 6, rue Taillegrain, BP BOURGES Cedex Tel : Formation : sur 41 semaines Nombre de places : 43* Inscription au concours : de janvier à mi février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 60 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - St Amand-Montrond BP ST-AMAND-MONTROND Cedex Tel : Formation : sur 10 mois Nombre de places : 30* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 60 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Vierzon Centre hospitalier Place du Tacot VIERZON Tel : Formation : sur 1 an Nombre de places : 35* Inscription au concours : de janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 51,90 * Coût pédagogique annuel : 4205,80 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Eure-et-Loir IFAS - Chartres 7, rue Philippe Desportes CHARTRES Cedex Tel : Rentrée : 5 septembre Formation : sur 10 mois dont 24 semaines en entreprise Nombre de places : 60* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 64 * Coût pédagogique annuel : 4041 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Châteaudun 30, rue de la Madeleine CHATEAUDUN Tel : Nombre de places : 30* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 64 *(pour l écrit et l oral) Frais de dossier : 0 Droit d inscription : 0 Frais de scolarité : 0 Autres frais de scolarité : tenues prêtées par l hôpital Coût pédagogique annuel : 4041 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Dreux 69, rue de Rieuville - BP DREUX Cedex Tel : Rentrée : 3 septembre Formation : sur 1 an dont 24 semaines en entreprise Nombre de places : 45* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : 4022 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site 5

7 Aide soignant-e Indre IFAS Châteauroux 216, avenue de Verdun CHATEAUROUX Tel : Nombre de places : 40* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 33 * Coût pédagogique annuel : 4287 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* LP Les Charmilles - Châteauroux 1, rue Etienne de la Boétie - BP CHATEAUROUX Cedex Tel : ac-orleans-tours.fr/php5/ Formation : sur 41 semaines dont 24 en stage Nombre de places : 20* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : gratuit Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Le Blanc 5 Pierre Milon - BP LE BLANC Tel : Rentrée : début septembre Formation : sur 10 mois Nombre de places : 30* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 40 * Coût pédagogique annuel : 5000 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Issoudun avenue Jean Bonnefont - BP ISSOUDUN Cedex Tel : Nombre de places : 30* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 35 * Coût pédagogique annuel : 4163 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Indre-et-Loire IFAS - Amboise 19, avenue de Tours AMBOISE Tel : Rentrée : fin août Nombre de places : 32* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : 4600 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS du CHRU - CHAMBRAY-LèS-Tours 2 rue Mansard CHAMBRAY-LèS-TOURS Tel : Formation : sur 1 an Nombre de places : 110* Inscription au concours : de début janvier à fin février Date des épreuves : mars avril Frais d inscription : 114 * Coût pédagogique annuel : 4672 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre * IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - Tours 130, rue du Colombier - BP TOURS Cedex 2 Tel : Rentrée : 3 septembre Formation : sur 11 mois dont 840h en entreprise Nombre de places : 75* Inscription au concours : de début janvier à mi février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 89 * Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Loir-et-Cher IFAS - Blois Mail Pierre Charlot BLOIS Cedex Tel : Formation : sur 10 mois dont 840h en entreprise Nombre de places : 70* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : 14 mars pour l écrit et de mars à mai pour l oral* Frais d inscription au concours : 70 * Coût pédagogique annuel : 4442 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site 6

8 Lycée Professionnel Sonia Delaunay - Blois 21 bis, rue d Auvergne BLOIS Cedex 1 Tel : Formation : sur 41 semaines dont 24 en stage Nombre de places : 25* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : gratuit Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : Formation : sur 10 mois dont 840h en entreprise Nombre de places : 18* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : 14 mars pour l écrit et de mars à mai pour l oral* Frais d inscription au concours : 70 * Coût pédagogique annuel : 4531 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Romorantin-Lanthenay 96, rue des capucins - BP ROMORANTIN-LANTHENAY Tel : Nombre de places : 25* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 68 * Coût pédagogique annuel : 4495 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Loiret IFAS - Orléans 89, faubourg St-Jean ORLEANS Tel : Statut Public Nombre de places : 130* Inscription au concours : jusqu en février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 72 * Coût pédagogique annuel : 4774 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Châlette-sur-Loing Centre hospitalier de l agglomération montargoise Rue du Château CHALETTE-SUR-LOING Tel : Rentrée : 3 septembre Formation : sur 10 mois (840 h en entreprise h à l école soit h) Nombre de places : 40* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 60 * Coût pédagogique annuel : 4300 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Lycée Professionnel Paul Gauguin - Orléans 10, avenue de la recherche scientifique ORLEANS Cedex 2 Tel : Formation : de septembre à juillet - 17 semaines de cours + 24 semaines de stage Nombre de places : 25* Inscription au concours : jusqu à mi janvier Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : gratuit Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Aide soignant-e * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site 7

9 Aide soignant-e Préparer le concours La préparation au concours via cet organisme n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : Nombre de places : pas de limite Formation : formation à distance 600 h de formation Frais de scolarité : 462 Cher MFREO - Aubigny-sur-Nère 1 rue Pierre Rateau AUBIGNY-SUR-NERE Tel : Statut associatif Sélection : entretien - à noter : demandeurs d emploi via l ANPE uniquement Nombre de places : 15* Formation : 420h de cours de janvier à mars Frais de scolarité : financement Région Association de l enseignement privé agricole (AEPPAC) - Bengysur-Craon 2, rue du Chanoine Volton BENGY-SUR-CRAON Tel : Sélection : entretien toute l année Frais d inscription : 100 * Nombre de places : 20* Formation : 120h au total sur plusieurs sessions (de novembre à avril) Frais de scolarité : 720 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - BOURGES 6 rue Taillegrain Bourges Cedex Tel Inscription : de mi-juin à fin août Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 25* Formation : 161h d octobre à février dont 63h de stage en novembre Frais de scolarité : 1100 * Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin BOURGES Tel : Nombre de places : 25* Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta Bourges Tél : Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2400 * à 2500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Eure-et-Loir IFAS - chartres Centre hospitalier 7, rue Philippe Desportes BP CHARTRES Tel : Nombre de places : 20* Formation : cours du soir Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public* Forma Santé Châteaudun renseignements : avenue Dauphine ORLéANS Tel : hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier IRFA Normandie Maine - DREUX 8 rue Esmery Caron DREUX Tel : hors contrat Formation : sur 385h d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs MIGNIERES-CHARTRES Tel : Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : de décembre à février, 40h sur 8 semaines en cours du soir Frais de scolarité : 240 * Indre ASSOFAC - CHÂTEAUROUX 75 rue Ledru-Rollin CHÂTEAUROUX Tel : Formation : 420h d octobre à février Frais de scolarité : financement Région GRETA de l Indre - CHÂteauroux LEGT Blaise Pascal 27 boulevard Blaise Pascal Châteauroux Cedex tel : Formation : de septembre à mars Nombre de places : 20* Frais de scolarité : financement possible * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site Source : GIP ALFA 8

10 Aide soignant-e IFREP - Châteauroux 23 boulevard de la Valla BP CHÂTEAUROUX Tel : Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12* Formation : d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Pôle supérieur Sainte Solange 59 rue de la gare CHATEAUROUX Tel : Formation : 17 semaines, de septembre à mi-mars ; 4 semaines de stage en milieu professionnel Frais d inscription : 100 Coût de la formation : 2000 PRO FORMA - issoudun 42, rue de la République ISSOUDUN Tel : Statut associatif Sélection : envoyé par Pôle-emploi ou mission locale Nombre de places : 14* Formation : de septembre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Sélection : évaluation Nombre de places : minimum 6 jusqu à 15* Formation : tout au long de l année - suivi personnalisé sur 100 h à raison de 2 demi-journées par semaine Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou le particulier IFREP - Le Blanc ZI des groges LE BLANC Tel : Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12 * Formation : de novembre à février - 245h de formation (3 jours/ semaine) dont 140h en entreprises (2 stages) Frais de scolarité : financement Région PRO FORMA - LE BLANC 7, rue Saint Lazare LE BLANC Tel : Statut associatif Sélection : envoyé par Pôle-emploi ou mission locale Nombre de places : 14 * Formation : 420h de novembre à mars à temps plein avec des stages Frais de scolarité : financement Région Indre-et-Loire GRETA Touraine - site de CHINON 22 place Jeanne d Arc CHINON Tel : Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 30 * Formation : 300h de novembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public MFR du Lochois - Loches 49 rue H Lhéritier de Chézelle LOCHES Tel : Statut associatif Sélection : mise en situation et entretien en novembre Nombre de places : 13 * demandeurs d emploi uniquement Formation : de décembre à avril 308 h de cours h de stage Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public GRETA Touraine - TOURS Lycée Grandmont 6 avenue de Sévigné - BP Tours Cedex Tel : Sélection : demandeur d emploi uniquement Formation : sur 5 mois de novembre à mars Frais de scolarité : subvention du Conseil régional - formation proposée par un organisme public EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues TOURS Tel : hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 25 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1450 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont Tours Tel : hors contrat Inscription : juillet Formation : 24 semaines de fin septembre à mars (15h30/sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : de 1220 à 1540 * (avec option) Tours Prépa - Tours 16, impasse Jules Simon TOURS Tel : hors contrat Formation : 32 semaines de cours de septembre à mars Frais de scolarité : non communiqué* - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site 9

11 IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - Tours 130, rue du Colombier - BP TOURS Cedex 2 Tel : Inscription : de mi-juin à fin août Sélection : sur dossier Nombre de places : 85* Formation : sur 186h dont 35h de stage - 12h/semaine Frais de scolarité : 1330 * frais d inscription inclus - formation proposée par un organisme public LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 12* Formation : 5 mois d octobre à février Frais de scolarité : Plateforme des métiers du sanitaire et du social pour les demandeurs d emploi. Aide soignant-e IFAS Croix-Rouge - Tours Centre hospitalier régional et universitaire de Tours Hôpital Bretonneau 2, boulevard Tonnellé TOURS Cedex 09 Tel : Statut associatif Sélection : dès janvier Dossier + lettre de motivation + CV Nombre de places : 20 * Formation : modules obligatoires 115h50, module optionnel 35 h - cours de septembre à décembre 2 jours / semaine Frais de scolarité : 787,50 ou 1050 * IFAS du CHRU de Tours - Tours 2 rue Mansard CHAMBRAY-LES-TOURS Tel : Sélection : de septembre à octobre Nombre de places : 25* Formation : de novembre à mars 2 jours par semaine sur 16 semaines, soit 224h Frais de scolarité : 1145 * MFR Tours Val de Loire - Tours Rue du Télégraphe TOURS Tel : Sélection : de septembre à octobre Nombre de places : 25 * Formation : de janvier à avril (préparation orale) Frais de scolarité : financement Région Loir-et-Cher Institut de formation continue (IFC) La Providence - Blois 23, rue des Saintes-Maries BLOIS Tel : Statut associatif Inscription : à partir de mars Frais d inscription : 40 * Sélection : entretien Nombre de places : 12 à 30 places maximum * Formation : de septembre à mai Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Loiret FAP - MONTARGIS 25 rue Jean Jaurès MONTARGIS Tel : Statut associatif Formation : sur 420h de janvier à avril Frais de scolarité : financement Région Forma Santé - Châteaudun - Orléans renseignements : avenue Dauphine ORLéANS Tel : hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire ORLEANS Tel : Tout public Sélection : sur dossier, tests et entretien de motivation Formation : de novembre à avril - 355h dont 2 semaines en entreprise (70h) Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 1283 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Possibilité de suivre uniquement la formation pour l épreuve orale du concours Sélection : être admissible aux épreuves orales du concours Formation : février - 25h Nombre de places : 10* Frais de scolarité : 280 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon ORLEANS Cedex 1 Tel : Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier, test de sélection et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril Frais de scolarité : formation scolaire proposée par un établissement privé* 10

12 Ambulancier-ière En plus de sa mission principale qui est le transport des malades ou des blessés, l ambulancier-ière surveille l état du patient pendant le trajet, et assure, en cas d urgence, les premiers soins. la profession La formation Ambulancier-ière L ambulancier-ière transporte les blessés, les malades, les personnes âgées ou handicapées vers les hôpitaux, les cliniques, ou les maisons de retraite. Il-elle est formé-e aux différentes techniques d intervention de secours aux personnes: respiration artificielle, massage cardiaque Il-elle maîtrise l utilisation du matériel de soins, du matériel de transmission, et veille à l application des méthodes d hygiène. Faisant partie intégrante d une équipe, l ambulancier-ière surveille l état du malade et transmet aux professionnels de santé ses observations. Les conditions de travail nécessitent une bonne résistance physique et nerveuse. Certaines interventions sont longues, pénibles et se déroulent parfois dans des conditions difficiles. Le sang froid est une qualité essentielle pour ce métier. Depuis 2006, il faut distinguer du métier d ambulancierière, celui d auxiliaire ambulancier-ière : L auxiliaire ambulancier-ière, soit, assure la conduite du véhicule sanitaire léger, soit, est l équipier-ière de l ambulancier-ière dans l ambulance. Il-elle possède une attestation de formation de 70 heures avec évaluation des compétences acquises. Sa formation porte sur l hygiène, la déontologie, les gestes de manutention, les règles du transport sanitaire et sur les gestes d urgence (en vue : l obtention de l attestation aux gestes et soins d urgence de niveau 2). Elle est dispensée par les instituts de formation au diplôme d ambulancier. Les débouchés et salaires On compte actuellement ambulancier-ière-s environ, pour la plupart, employé-e-s par des entreprises privées. Le secteur public (hôpitaux, SMUR) en emploie environ 4500 : le recrutement s effectue directement par les établissements de santé, sur la base d un concours sur titre. Chaque année, environ postes sont à pourvoir, dont la majorité en Ile-de-France. Dans la fonction publique hospitalière, le salaire mensuel d un diplômé débutant se situe autour de brut, auquel peuvent s ajouter les heures supplémentaires. Il peut atteindre brut en fin de carrière. Salaire en début de carrière à brut par mois L ambulancier-ière doit, pour exercer, être titulaire du diplôme d ambulancier. La formation est ouverte aux candidats dans le cadre de la voie scolaire, de l apprentissage (contrat d apprentissage) et de la réinsertion professionnelle (contrat de professionnalisation). Les conditions pour se présenter au concours Aucun diplôme n est requis pour se présenter à l épreuve d admissibilité. Néanmoins, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : - être titulaire du PSC1 - prévention et secours civiques de niveau 1 ou d une formation équivalente reconnue par le Ministère chargé de la santé. - être titulaire du permis de conduire depuis au moins deux ans - être titulaire de l attestation préfectorale de conduite des véhicules sanitaires - être titulaire d une attestation validant un stage d orientation professionnelle de 140 heures en service de transport hospitalier ou en entreprise de transport sanitaire. Ou être auxiliaire ambulancier-ière en exercice depuis plus de 1 mois. Les épreuves du concours pour entrer en formation L admission dans les instituts de formation est subordonnée à la réussite des épreuves de sélection qui comprennent : une épreuve d admissibilité : une épreuve écrite (un sujet de français et une épreuve d arithmétique du niveau du brevet des collèges). Sont dispensés de l épreuve d admissibilité les candidats titulaires : - d un diplôme homologué de niveau IV (bac) ou du secteur sanitaire et social homologué de niveau V (CAP/BEP) ; - d un diplôme étranger permettant d accéder à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu ; et les candidats ayant été admis en formation d auxiliaire médical. une épreuve d admission : une épreuve orale, évaluée par 3 membres du jury (20 minutes maximum). Elle a pour objet, à partir d un texte du domaine sanitaire et social, d évaluer la capacité du candidat à comprendre des consignes, ordonner ses idées et s exprimer, et d évaluer sa motivation. Sont dispensés de l épreuve orale d admission les candidats ayant exercé les fonctions d auxiliaire ambulancier pendant une durée continue d au moins 1 an. Santé 11

13 Le contenu de la formation La formation conduisant au diplôme d ambulancier comporte 630 heures d enseignement théorique et clinique, en institut et en stage. L enseignement en institut est composé de 8 modules, dispensés sous forme de cours magistraux, travaux dirigés, travaux de groupes et séances d apprentissages pratiques et gestuels. L enseignement en stage est réalisé en milieu professionnel : en service court ou moyen séjour, service d urgence, SAMU SMUR, en entreprise de transport sanitaire). Et après Après quelques années de pratique, l ambulancier-ière peut devenir régulateur-trice. Ce métier consiste à recevoir les appels, coordonner les demandes, établir les plannings de déplacement. L ambulancier-ière peut également se mettre à son compte, mais cela nécessite d importants investissements. Il existe une passerelle vers le métier d aide-soignant-e (dispense de certains modules de formation). Ambulancier-ière Passer le concours d entrée en formation d amubulancier(ière) Indre-et-Loire Institut de formation d ambulanciers CHU - CHAMBRAY-LèS- TOURS 2 rue Mansard CHAMBRAY-LèS-TOURS Tel : Rentrée : février Formation : sur 18 semaines dont 5 semaines en entreprise Nombre de places : 30* Inscription au concours : de mi-juin à mi-septembre Frais d inscription au concours : 115 * Frais de scolarité : * (financement du coût pédagogique par le Conseil régional ou l employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil Régional du Centre* Préparer le concours Loiret Institut de formation des ambulanciers CHRO - ORLEANS 89, faubourg St-Jean ORLEANS Tel : Formation : 18 semaines (13 semaines en institut et 5 semaines en stage clinique et satge entreprise) Nombre de places : NR Inscription au concours : du 3 decembre au 4 mars* Date des épreuves : avril* Frais d inscription : 77 * Coût pédagogique : 2927 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil Régional du Centre* La préparation au concours via cet organisme n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Cher Indre Greta du Cher - Bourges ASSOFAC - CHÂteauroux 1 avenue de Gionne - BP , place Colbert Bâtiment B - 2 e étage Lycée Pierre Emile Martin CHATEAUROUX BOURGES Tel : Tel : Nombre de places : 25* Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Eure-et-Loir Forma Santé Châteaudun - Orléans renseignements : avenue Dauphine ORLéANS Tel : hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier IRFA Normandie Maine - DREUX 8 rue Esmery Caron DREUX Tel : hors contrat Formation : sur 385h d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Source : GIP ALFA Formation : de septembre à juin Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Loir-et-Cher LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : 5 mois d octobre à février Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Loiret Forma Santé - Châteaudun - Orléans renseignements : avenue Dauphine ORLéANS Tel : hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier *Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site

14 Assistant-e dentaire Précieux collaborateur du chirurgien dentiste, l assistant dentaire assume des fonctions variées. Il est chargé d accueillir les patients, de préparer les dossiers administratifs ou médicaux, et d assister le dentiste dans ses tâches thérapeutiques et relationnelles. Assistant-e dentaire La profession L assistant-e dentaire est l auxiliaire du/de la chirurgienne dentiste, ou du médecin spécialiste en stomatologie et chirurgie maxillo-faciale. Lors des interventions, il-elle assiste techniquement le praticien et l aide à mettre les patients en confiance : - préparation des ciments ou des amalgames, développement des radiographies, - nettoyage, stérilisation et rangement du matériel. L assistant-e dentaire fait le lien entre le cabinet et les fournisseurs (laboratoires de prothèse), entre le praticien et les patients. Il-elle peut effectuer la comptabilité courante du cabinet et assurer le réapprovisionnement des produits manquants. Ce métier nécessite une excellente présentation, de la précision dans les gestes, des capacités d organisation et de la discrétion (dans le cadre du secret professionnel). Les débouchés et salaires L assistant-e dentaire exerce le plus souvent dans les cabinets dentaires ou d orthodontie mais également dans des centres de santé tels que des cabinets mutualistes, des cabinets d entreprise, ou des établissements hospitaliers. On compte en France assistant-e-s dentaires qualifié-e-s. Or, les chirurgien-ne-s dentistes sont nombreux à rechercher ces collaborateurs. Le salaire brut de l assistant-e dentaire qualifié-e est de en début de carrière et de en fin de carrière. Les travaux de secrétariat permettent de bénéficier de la prime de secrétariat correspondant à environ 10 % du salaire minimal de base. Salaire en début de carrière brut par mois. La formation Pour obtenir le statut d assistant-e dentaire, il faut être titulaire du certificat de qualification d assistant dentaire. Ce certificat se prépare uniquement en cours d emploi. Il faut donc trouver au préalable un employeur. Deux voies de préparation possibles : en contrat de professionnalisation (CDI ou CDD), en période de professionnalisation pour les salariés qui sont déjà en situation d emploi (CDI). Quel que soit le type de contrat, la formation est gratuite et le stagiaire est salarié. Généralement, il reste salarié du même employeur après obtention du certificat de qualification. Les conditions pour suivre la formation être âgé de 18 ans au moins, être titulaire du brevet des collèges ou d un diplôme au moins, équivalent, avoir un employeur qui assurera la formation pratique au sein du cabinet dentaire. Les épreuves pour entrer en formation Les épreuves ont pour objectif de vérifier la motivation pour ce métier, les aptitudes à réaliser les tâches qui seront confiées et celles à suivre l enseignement. Le contenu de la formation La formation se déroule sur 18 mois, et se découpe en deux parties : 240h de formation pratique au cabinet dentaire, et 260 h en centre de formation. Au programme une partie administrative : organisation des rendezvous et accueil, maîtrises des outils informatiques et d un logiciel professionnel, montage et suivi des dossiers de prise en charge et des feuilles de soins, suivi administratif des travaux prothétiques, gestion des stocks ; un apprentissage des techniques utilisées en cabinet dentaire : rôle de l assistant au fauteuil, radiologie, manipulation et stérilisation des instruments, assistance aux travaux prothétiques, gestes de première urgence. Et après Le certificat de qualification d assistant dentaire homologué au niveau IV permet d envisager des poursuites d études. Pour préparer la formation d assistant dentaire CNQAOS Tours Hôtel Kyriad Parvis de la gare TGV Saint-Pierre-des-Corps Tel : secretariat.tours@cnqaos.fr CNQAOS Paris 98 chemin des bourdons GAGNY Cedex Tel : Santé 13

15 Auxiliaire de puériculture En maternité, crèche et centre de protection maternelle et infantile (PMI) suivant les régions, l auxiliaire de puériculture réalise des activités d éveil et dispense des soins visant au bien être, à l autonomie et au développement de l enfant. Il-elle travaille sous la responsabilité du puériculteur ou de la puéricultrice, ou de la sage-femme. Auxiliaire de puériculture La profession Au sein d une équipe, l auxiliaire de puériculture participe à l accueil et à l intégration sociale d enfants parfois en situation de handicap, atteints de maladie chronique, ou en situation de risque d exclusion. Ses missions varient selon l établissement pour lequel il-elle travaille. - En maternité, il-elle réalise la toilette du nouveau-né, le change, l habille, lui donne le biberon et surveille son poids et sa taille. Il-elle conseille les mères sur les soins à prodiguer à leur bébé, transmet les observations et informations recueillies à la sage femme, au puériculteur ou à la puéricultrice. - Dans un centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI), lors des consultations il-elle accueille les futures mères et les jeunes mamans avec leur enfant. - En crèche, halte-garderie l auxiliaire a la responsabilité d un petit groupe d enfants. Il-elle veille aux soins d hygiène, de sécurité et de confort, à l alimentation et aux conditions de vie (environnement familial...). Les débouchés et salaires La profession est occupée à 99% par des femmes. Depuis peu, les auxiliaires de puériculture ont moins de difficultés pour trouver un emploi. Peu nombreux dans les hôpitaux, c est dans les crèches et les haltes-garderies qu ils ont le plus de possibilités d emplois. Salaire en début de carrière Dans le secteur public, le salaire mensuel en début de carrière s établit autour de brut. Il est d environ brut en fin de carrière brut par mois La formation Le diplôme d État d auxiliaire de puériculture (DEAP) est obligatoire pour exercer. Sont dispensés de certains modules de formation les titulaires : du diplôme d État d aide-soignant ; du diplôme d État d auxiliaire de vie sociale ; de la mention complémentaire aide à domicile ; du certificat d aptitude aux fonctions d aide médicopsychologique. Les conditions pour se présenter au concours Il faut être âgé de 17 ans minimum à la date d entrée en formation. Aucun diplôme n est requis pour se présenter aux épreuves. Les épreuves du concours pour entrer en formation L épreuve écrite d admissibilité se compose : d une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social (2 heures) : compréhension de texte et série de questions de biologie humaine, d opérations numériques et de mathématiques. d un test évaluant les capacités d attention, de raisonnement logique et d organisation. Sont dispensés de l épreuve écrite de culture générale les titulaires : d un diplôme de niveau bac, d un CAP ou BEP du secteur sanitaire et social, les étudiants ayant suivi une première année des études conduisant au diplôme d état d infirmier et n ayant pas été admis en 2 è année, les étrangers, leurs permettant d accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu. L épreuve orale d admission : présentation devant un jury d un exposé à partir d un thème relevant du domaine sanitaire et social (10 minutes de préparation). Réponses aux questions. entretien de motivation avec le jury. Une note inférieure à 10 est éliminatoire. Le contenu de la formation Les études durent une année (1435 h) La formation comporte : 17 semaines d enseignement théorique en institut de formation, soit 595 h. 24 semaines de stages, soit 840 h. Le contenu de la formation La formation est organisée en 8 modules : accompagnement d un enfant dans les activités d éveil et de la vie quotidienne ; état clinique d une personne à tout âge de la vie ; soins à l enfant ; ergonomie ; relation, communication ; hygiène des locaux ; transmission des informations ; organisation du travail. Santé 14