Profession de foi. Jean Arvis

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1 Jean Arvis (E74) : 62 ans, marié, 4 enfants, 7 petits-enfants : antiquaire, Salle de Vente Saint-Honoré, Paris 8 ème. Depuis 1990 : président de Paris-Honotel, groupe hôtelier de 37 hôtels France développé pour partie en propre, pour partie en association avec fonds de Private Equity : président de Best-Western France. Profession de foi Je soutiens l'essec depuis de nombreuses années, au sein de la Fondation ESSEC, à la table du Conseil de Surveillance (Commission Financière), ou encore en participant au financement de la Chaire Philanthropie, et enfin au Conseil d'administration d'essec Alumni dont il est question aujourd'hui. L'ESSEC achève une période difficile de quelques années, au cours de laquelle nous nous sommes battus pour éviter qu'elle ne perde son rang, pour maintenir une cohésion entre les différents stakeholders (Direction, Professeurs, Chambre de Commerce, Alumni, Etudiants), pour glaner aussi les financements nécessaires à une structure innovante, qui investit, mais ne peut compter au final que sur ses propres efforts. Bref, nous en avons bavé! pour en arriver au point où nous sommes aujourd'hui, qui est un véritable top-départ pour une reprise de l'ascension, vers des sommets, j'en suis certain. J'aurais aimé participer au sein d'essec Alumni, à ce fort redémarrage, et sous l'impulsion de Charles Bouaziz, et de son équipe, dont je salue l'extraordinaire implication, et grande intelligence, au service d'une Ecole pas comme les autres. Jean Arvis

2 Jean Pierre Bienaimé Orange Leader Orange Wholesale France Né le 1 er février 1952 à Paris 17 ème 3 rue Mazagran F Paris Mob. +33 (0) Tel.+33 (0) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Depuis 2009 : Depuis 2003 : Directeur de la Stratégie et de la Communication ORANGE Wholesale France (CA 4,5G ) Mission : - Pilotage du Projet Conquêtes 2015 et du Plan stratégique Adapt to Conquer Marketing stratégique, veille marché et concurrence, écoute clients, benchmarks internationaux sur les marchés wholesale (Fibre, MVNOs, roaming, objets connectés, cloud, ), coopération et dialogue avec les opérateurs Européens (Deutsche Telekom, EWD, ) - Pilotage de la communication de la Division OWF, en liaison avec la Communication Groupe - Pilotage du programme d efficacité opérationnelle Chrysalid Président de l UMTS Forum Paris/Londres F/UK Mission : Promouvoir une vision harmonisée des communications mobiles haut débit 3G / 4G LTE et leurs évolutions, et assurer leur succès commercial dans le monde : - S exprimer d une voix unifiée au nom de l industrie à travers des actions de lobbying et de promotion ; communiquer en direction des administrations, des régulateurs, des médias et de la communauté financière, en particulier vers les grands marchés émergents - Publier des études dans les domaines technique, règlementaire, spectre & fréquences, marketing et services, notamment en vue des Conférences Mondiales des Radiocommunications - Contribuer aux travaux des institutions internationales (UIT, UE, CEPT, ETSI, 3GPP) et nouer des partenariats opérationnels avec d autres organisations (GSMA, NGMN, ETNO, APT, Idate, Informa, ) : Directeur du Support aux Opérations Internationales Mobiles Groupe France Télécom - ORANGE : Directeur Général de NEXUS International (CA 100M ) Groupe FCR - Conseil, ingénierie et exploitation de réseaux de télécommunications à l étranger : Directeur du Développement et des Filiales (CA 1 G ) France Câbles & Radio (FCR) Services Internationaux : Directeur adjoint du Marketing et du Développement (CA 3 G ), et Directeur du Département Données et Réseaux d Entreprise (CA 200 M ) France Télécom Réseaux et Services Internationaux (FTRSI) : Adjoint, puis Délégué France Télécom International (CA 200 M ) France Télécom - Direction de l International : Conseiller du Directeur Général des Télécommunications / ONPT Rabat - Maroc SOFRECOM : Directeur du Département Gestion - Finances - Informatique (Inv. 100 M, CA 1G ) France Télécom Direction Régionale des Hauts de Seine ( Nanterre) : Chef de la Mission du Plan France Télécom Direction des Programmes et des Affaires Financières : Chef du Département Comptabilité de Synthèse Nationale France Télécom Direction des Programmes et des Affaires Financières FORMATION 1993 : INSEAD Institut Européen d Administration des Affaires (International Executive Program) : ENSPTT/ENA - Ecole Nationale Supérieure des Postes & Télécoms / Ecole Nationale d Administration : IEP Paris Institut d Etudes Politiques de Paris : ESSEC Business School Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales SESSIONS SPECIALES 1998 : Indiana University (Bloomington USA) : France Telecom Global Executive Program LANGUES Anglais, Allemand, Espagnol, Portugais courants ACTIVITES ANNEXES Depuis 2000 : Conseiller du Commerce Extérieur de la France (CCE) Depuis 2008 : Administrateur de l Institut de Recherches Economiques et Sociales sur les Télécoms (Irest)

3 PROFESSION DE FOI CANDIDATURE ESSEC ALUMNI Je souhaite me porter candidat au Conseil d Administration d Essec Alumni dans le but de concrétiser davantage mon attachement à notre Ecole et à son rayonnement. A ce titre, je fais partie du Club des Fondateurs de la MDE, et ne manque aucun des diners annuels de notre groupe ; je suis également donateur à la Fondation Essec (Cercle des bienfaiteurs). En tant que délégué de la promotion 1973, j ai organisé le diner des 40 ans de notre promo le 17 Octobre dernier, qui a réuni une cinquantaine d entre nous avec leurs accompagnants, heureux de se retrouver pour l occasion au restaurant El Rancho Italie chez notre camarade Laurent Caraux, et nous avons décidé de ne pas en rester là En concertation avec Françoise Rey et le Professeur Asok Som, j ai manifesté mon support au programme Global MBA de l Essec, essentiel à mes yeux pour rattraper notre rang dans les rankings internationaux : parrainage de la deuxième promo à la remise des diplômes (Maison des Arts et Métiers, septembre 2013), rencontre au Technocentre d Orange, examen de partenariat avec la zone «Marchés émergents» d Orange. J ai enfin eu l occasion d avoir à Cergy de fructueuses discussions avec le nouveau directeur général du groupe Essec, Jean-Michel Blanquer, ainsi qu avec le nouveau Directeur des Programmes Académiques, Peter O Connor, pour partager les projets de l Ecole. Même si mes occupations professionnelles sont assez chargées, voici les domaines où je souhaiterais apporter une aide, sans exclusive : - Améliorer le positionnement de l Ecole dans les rankings et contribuer à son développement à l international - Contribuer au succès du programme Global MBA, qui en est le corollaire, - Etre un relais, même modeste, du projet stratégique 3i de l Essec (innovation, international) - Renforcer la communication. Ci-joint mon CV. Bien cordialement, le 14 Avril 2014 Jean-Pierre Bienaimé (E73)

4 Charles BOUAZIZ. 107, rue des Monts-Clairs Colombes - France Tél : (M) / (H) Jan present Ontex Group CEO reporting to a Board of Directors composed of the two lead investors TPG and GSCP 1.5 Bn Revenue, 175 Mio EBITDA, 15 plants 5200 employees Nov 10 Dec 12 PAI Partners SAS Senior Advisor then Partner member of the consumer goods sector and in charge of the Portfolio Performance Group. March 10 July 10 Monoprix SA CEO reporting to the two shareholders (Galeries Lafayette/Casino), 4 Bn Revenue, 280 Mn EBIT, employees, 400 outlets, multiple formats, company owned and franchised, Nov 91 March 10 Nov 08- March 10 Jul 06 Nov 08 PepsiCo Europe Division President PepsiCo West Europe Region (France, Italy, Germany, Austria, Switzerland, Benelux) reporting to Europe Division President. 2 Bn $ Revenue, 200Mn $ NOPBT, 3000 employees, 11 plants, 45 co packers. General Manager PepsiCo Europe Company owned Bottling Operations (France, Italy, Germany, Austria, Switzerland), 1 Bn $ Revenue, 1500 employees Nov 01 - Jul 06 PepsiCo France, 500 Mio Revenue, 300 employees General Manager, reporting to President Europe Region March 98 - Nov 01 PepsiCo France, 180 Mio Revenue, 175 employees General Manager, reporting to President Western Europe Sept 96 - March 98 Pepsi Cola France, 100 Mio Revenue, 100 employees General Manager, reporting to President Central Europe turnaround from a loss making business to a profitable and sustainable company Nov 91 Sept 96 Pepsi Cola France Belgium, from 10 to 100 Mio Revenue, from 10 to 100 employees Marketing Director in charge of Carrefour and Belgium reporting to Frabel GM March 87 Nov 91 Oct 88 Nov 91 March 87 Oct 88 Procter & Gamble France Brand Manager on Vidal Sassoon, Hegor, Blend-a-Pharm, Ariel & Vizir Ultra Assistant Brand Manager on Ariel Liquid, Camay April 85 Feb 87 Michelin Tyres Limited, Canada Technical Sales Representative in Montréal area

5 Education Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales graduated 1985 Baccalauréat C (scientific section) awarded with distinction English fluent Personal French nationality, 48 years old, married, 3 children Member of the board of an association offering assistance to handicapped persons Advisory board member at Gilde Management Buy out Hobbies: tennis, skiing, car /go kart racing, motor boats, cinema, piano (3 years)

6 Charles Bouaziz est au lycée et en classe préparatoire au Lycée Louis Le Grand avant de rentrer à l ESSEC dont il devient président du Bureau Des Elèves. Il obtient son diplôme en Passionné par le sport automobile, il part en coopération dans la vente pour le groupe Michelin au Canada qui lui propose pour la suite plusieurs postes. Mais Charles choisit d intégrer Procter & Gamble en 1987 en France. Il reste 5 ans au département marketing, ce qui lui permet d acquérir méthode et rigueur. Charles bénéficie d une époque où l initiative et l autonomie locales sont encore favorisées : il participe à de nombreuses innovations et lancements de produits d envergure européenne. Ce premier socle de compétences acquis, il est recruté par McKinsey. Mais Charles préfère rejoindre la filiale française de PepsiCo qui représente un défi stratégique, impliquant la mise en œuvre d une politique marketing énergique dans l environnement exigeant et complexe de la grande distribution. A 29 ans, il y est nommé directeur marketing et responsable des embouteilleurs en France et en Belgique ; il prend également en charge la responsabilité commerciale de Carrefour. Tout est à construire car la filiale française emploie 10 personnes et réalise un chiffre d affaires de 15 millions d euros. Les lancement de produits, très dynamiques, la structuration de l approche marketing et la création des équipes contribuent à faire décoller le chiffre d affaires et à «ébranler» le concurrent mondial Coca-Cola. A 34 ans, Charles devient alors directeur général de PepsiCo France : il met en œuvre avec énergie et détermination la construction d une équipe performante. C est en 1997 que pour la première fois l activité des soft drinks commence à gagner de 1

7 l argent, ce qui perdure par la suite. En 1998, Charles réussit à convaincre PepsiCo d accepter la fusion des activités des soft drinks et des snacks. Il devient l artisan de cette intégration qui lui permet de consolider son organisation, de doubler le chiffre d affaires et d augmenter considérablement la rentabilité de la filiale française. Charles a démontré ses réelles qualités de leader en convaincant le groupe de créer une plateforme multi catégorielle, PepsiCo France, intégrant les boissons et les snacks. En l espace de 3 ans, PepsiCo France passe de N 3 à N 1 des produits d apéritifs. En 1997 et 1998, Charles s'implique personnellement et de manière très active pour éviter que le groupe Orangina ne rejoigne le groupe Coca-Cola. Cette bataille juridique et médiatique dure deux ans et marque une étape dans l évolution de la jurisprudence en matière de droit de la concurrence. C'est suite à l'acquisition de Tropicana en 2001 que Charles et son équipe démarrent un chantier de fond pour développer le segment en pleine croissance des produits à consonance «santé». La France devient la filiale leader de la catégorie en Europe au sein du groupe PepsiCo pour le développement du chiffre d'affaires et la contribution au profit. La croissance continue grâce aux fondamentaux bâtis par Charles : l innovation, l'acquisition de nouvelles marques et une organisation extrêmement performante. Il impulse notamment la volonté de renforcer sans cesse la qualité des partenariats avec les distributeurs et une politique des ressources humaines axée sur le développement des talents et le respect de l être humain. PepsiCo France reçoit à 6 reprises la Palme d Or des entreprises «où il fait bon vivre - Great place To Work». Entouré d une équipe de managers motivés, fidèles et performants, Charles poursuit la création de valeurs additionnelles en développant la stratégie de croissance externe pour les snacks (Quakers, 2002, Benenuts, 2006) et pour les boissons 2

8 (Lipton, 2007). Sur deux activités extrêmement compétitives, Charles et son équipe réussissent à faire gagner à PepsiCo une vraie place en France et à installer les marques durablement non sans «éliminer» quelques concurrents. Le chiffre d'affaires de la filiale française en 2006 atteint 400 millions d'euros. Tropicana devient la deuxième marque de boissons sans alcool en France derrière Coca Cola et devant Evian. Fort de ce succès, le groupe confie progressivement à Charles la mission de dynamiser une partie de l'europe. En 2006, Charles s appuie sur des équipes locales reconstituées pour redresser le business allemand, puis celui de la filiale italienne un an plus tard. Fin 2008, Charles a 46 ans quand il prend la présidence de la région Europe de l Ouest, 8ème région du groupe PepsiCo organisé en 24 régions. Il dirige alors les filiales en France, en Allemagne, Autriche, Suisse, Belgique, au Luxembourg, Pays- Bas et en ltalie avec un chiffre d affaires de 2 milliards d euros, 3000 personnes et 11 usines. Cette nouvelle responsabilité l implique notamment sur de multiples transformations des business modèles et l intégration d entités de production / logistique ce qui lui permet de monter en puissance ses compétences en matière de supply-chain. Il transforme avec succès le business modèle belge et parvient à impliquer chaque filiale dans le processus «Great Place to Work». Il montre une grande adaptabilité aux cultures locales du management et aux nouveaux enjeux marketing et commerciaux auxquels il est confronté. Ce challenge sera un succès grâce aux qualités de manager européen qu il déploie, adaptable et déléguant, tout en communiquant soutien et motivation à ses équipes est pour la région que Charles préside une année record en terme de croissance de chiffre d affaires et de profit. Début 2010, Charles choisit de quitter le groupe PepsiCo alors qu il reçoit une nouvelle promotion. En effet, séduit par le challenge business et humain, il accepte la direction générale de Monoprix, reportant directement aux deux actionnaires. Il n y restera pas pour raison personnelle. 3

9 En Novembre 2010, Charles devient senior advisor du Fonds de Private Equity PAI Partners SAS et devient administrateurs de plusieurs sociétés. Il profite de cette période pour entrer au conseil d administration de l association des anciens élèves de l ESSEC (ESSEC Alumni). Il devient actionnaire d une agence de marketing spécialisée dans le contenu de marque. En Novembre 2011, Charles entre chez PAI Partners en tant qu associé, membre de l équipe en charge du secteur des biens de consommations et responsable du groupe dédié au suivi et à l amélioration de la performance des sociétés en portefeuille. Attiré à nouveau par les challenges business et le management, Charles décide de «reprendre du service» et accepte de devenir le 2 janvier 2013 le nouveau CEO du groupe Ontex, leader européen et dans les pays de la région MEA des produits d hygiène jetable à marques distributeurs et à ses propres marques. Cette société d origine Belge et dont le siège est à Zéle emploie un peu plus de 5000 salariés et a réalisé en 2013 un chiffre d affaires de 1491 Mio d euros et un EBITDA de 173,6 Mio d euros. 4

10 Frédéric COLAS Profession de foi pour ESSEC Alumni ESSEC 1989, je suis très attaché à cette école qui a été le facteur déterminant de mon intégration dans le monde économique. Au cours de ma carrière, j ai pu constater que cette intégration ne s est pas faite seulement grâce aux connaissances acquises à l école ou au prestige du diplôme, mais aussi grâce au réseau professionnel. Le réseau est donc un élément essentiel apporté par l école. Il faut donc qu il soit fort et vivant. Dès 1996, j ai consacré ma carrière à Internet et au monde digital. La révolution digitale transforme la raison d être, l offre de service, le fonctionnement et la communication des réseaux professionnels tels qu ESSEC Alumni. Je suis ravi d apporter mes compétences au service d ESSEC Alumni pour l aider à se développer dans cette nouvelle ère numérique, dans la limite de mes disponibilités de créateur d entreprise. CV A partir de 2014 : Co-fondateur de Fast-Up Partners. Fast-Up Partners a deux activités complémentaires: Aider les directions générales et les directions marketing à identifier et résoudre rapidement les enjeux de marché qui se posent à elles dans un univers très changeant, notamment du fait de la digitalisation de l'économie. Créer ou prendre des participations dans des start-ups dans le domaine des marketing services telles que WinMinute (www.winminute.com) : Co-fondateur et membre du comité exécutif du groupe Fullsix, agence leader de marketing digital en Europe : Créateur de We Like The World, le premier tour du monde caritatif propulsé par un réseau d amis Facebook et de CMO World Tour, interviews de 20 Chief Marketing Officers dans le monde entier sur l impact de l ère numérique sur le marketing : Brand Manager puis Directeur du Marketing Digital Europe de Procter & Gamble

11 Corinne Forasacco Fondatrice et associée de ALMA ALTER (Consulting et Coaching) Elle a effectué dans différents secteurs d activités puis au sein d un grand groupe des services un parcours alliant ressources humaines et stratégie. D un double profil d opérationnel RH généraliste et d expert en organisation, audit social et gestion des talents elle a notamment coordonné la mise en place de dispositifs de type Université d Entreprise et conduit plusieurs chantiers de conduite du changement en contexte de réorganisation ou de redéfinition de métiers. Après plusieurs années d accompagnement du développement de cadres et dirigeants au sein d un grand groupe bancaire elle se consacre aujourd hui au développement organisationnel et managérial à travers des activités de Conseil Formation et Coaching en France et à l International. Elle a fondé Alma Alter (Consulting et Coaching), réalise des missions à la fois au sein d organisations publiques et pour des entreprises opérant sur plusieurs continents. Elle intervient en coaching de dirigeants et d équipes, développe des programmes de co-développement et de mentoring dans des environnements multiculturels. Elle assure des enseignements universitaires et réalise des recherches qui s intéressent au leadership, à la prospective managériale, aux entreprises apprenantes, à l engagement et à la RSE. Titulaire d un Master en Ressources Humaines et d un Master de Coaching à Paris 2 Panthéon Assas, elle est diplômée de l Exécutive MBA de l ESSEC Business School et d un Advanced Management Program de l Université de Columbia.

12 Corinne FORASACCO ESSEC ALUMNI-ADGE 22 rue Notre Dame de Nazareth à l attention de Charles BOUAZIZ Paris 70 Rue Cortambert Paris XVI Paris le 30 Mars Cher Président Par le présent courrier je te confirme mon intention de proposer ma candidature à l Assemblée Générale de l ADGE de Mai 2014 pour un mandat au sein du Conseil d Administration Pour mettre en perspective cette candidature et pour mémoire j évoquerai mon action d abord au service de le mon programme Executive MBA puis en contribution à l ensemble de la communauté ESSEC ALumni, avec différentes responsabilités j ai déjà collaboré à différents champs d activités de notre association et à différentes étapes de son évolution. Aujourd hui, dans un contexte où les enjeux de positionnement international, de marque et de business sont encore plus forts pour l Ecole, où la mobilisation, la solidarité, la fierté d appartenance peuvent être des leviers puissants pour l ensemble de la communauté ESSEC je souhaite pouvoir continuer à m investir pour ESSEC ALumni. Je mets au service de la communauté, une bonne connaissance de la formation et du monde de l Education, (Grandes Ecoles et Universités), issue de mes fonctions de DRH et de Directeur de Formation de grand groupe; à laquelle j ajouterai une expérience des arcanes de l ESSEC acquise à la fois en qualité de client grand compte de l Ecole mais aussi par mon mandat au Conseil de Surveillance. Ces différents «ingrédients» peuvent me permettre je pense d apporter un regard d une certaine «expertise» pour nos réflexions stratégiques et travaux opérationnels. Le niveau d animation opérationnelle est en effet une pierre angulaire dans la réponse aux «services» attendus par les diplômés. Ainsi sur les clubs pour lesquels nous avons ces trois dernières années apporté quelques éléments à la fois de dynamique et de rationalisation il me semble encore nécessaire d élever le niveau de professionnalisme et de communication et de développer les synergies. Enfin, au départ sous la houlette d Henri Bouvet, puis avec les différents présidents j ai fait en sorte de relayer une communauté globale des différents programmes et aujourd hui nous avons à «raviver» voire reconstruire cet esprit de corps pour l ensemble. Sur l ensemble de ces registres j espère pouvoir être à valeur ajoutée, et te renouvelle ma forte volonté d engagement pour ESSEC Alumni. Bien cordialement Corinne Forasacco Executive MBA 1995

13 NICOLAS GUERRERO Avocat au barreau de Paris Prestation de serment : 27 janvier 2011 Toque Palais : E0900 Domicile Cabinet 33, rue du Four 31, boulevard Malesherbes Paris Paris Mob. : +33 (0) Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) Mob. : +33 (0) Né le 16 août 1981 à Paris 14 e. Nationalité française. Permis B. FORMATION École de formation professionnelle des barreaux de la cour d appel de Paris (EFB). Certificat d aptitude à la profession d avocat (CAPA) Institut d études judiciaires (IEJ) «Pierre RAYNAUD» Université Panthéon-Assas Paris II SCIENCES PO Institut d études politiques (IEP) de Paris. MASTER Affaires publiques Maîtrise en droit public Université de Paris XI-Sceaux Licence en droit Université de Paris XI-Sceaux DEUG droit 2 e année Université de Paris XI-Sceaux ESSEC (École supérieure des sciences économiques et commerciales), Paris. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉCENTE Depuis janv LEXTENSO ÉDITIONS GUALINO ÉDITEUR Paris 2 e Directeur des collections «Droit et métiers» et «Vie de l entreprise». Depuis janv AVOCAT AU BARREAU DE PARIS Paris 8 e Droit civil, droit des sociétés, droit administratif. Janv.-juin 2010 GIDE LOYRETTE NOUEL AARPI Département Contentieux pénal et commercial Paris 8 e 6 mois (stage) Au sein de l équipe de M e Michel PITRON (AMCO) : suivi de dossiers, recherches documentaires. CHARGES D ENSEIGNEMENT Depuis sept UNIVERSITÉ PANTHÉON-SORBONNE PARIS I. Chargé de travaux dirigés «Introduction au droit» (Licence 1), «Droit des sûretés» (Master 1), «Contrats spéciaux» (Master 1). Depuis sept LANGUES ÉTRANGÈRES Anglais Espagnol PRINCIPALES PUBLICATIONS SCIENCES PO Institut d études politiques (IEP) de Paris, Master Affaires publiques. Maître de conférences «Droit public européen» (Master 2). Courant TOEFL : 253/300 (2002). Certificat d excellence, Département des langues de l ESSEC. Courant. La note de synthèse. Examen d accès aux CRFPA (avec M me Élise WOLTON). Paris, Lextenso éditions-gazette du Palais, coll. Carrières judiciaires ; 1 re édition, 2012 ; 2 e édition, Nombreux articles dans les revues Jurisprudence Sociale Lamy, Gazette du Palais, La Semaine Juridique, Banque & Droit. PRINCIPALES ACTIVITÉS ASSOCIATIVES Président des Mardis de l ESSEC, association étudiante organisant depuis 1961 des débats avec des personnalités du monde politique, économique et culturel ( ). Membre de la Société des gens de lettres de France (SGDL) (depuis 2012) ; sociétaire (depuis 2014). Membre du Rotary Club Paris Alliance (Paris 1 er ) (club n , district 1660) depuis juin CENTRES D INTÉRÊT Littérature, voyages, histoire, échecs, jazz, course à pied, tennis.

14 Élections pour le renouvellement partiel du conseil d administration de l Association des diplômés du Groupe ESSEC Assemblée générale du 14 mai 2014 Madame, Monsieur, Nicolas GUERRERO (E04) Profession de foi Vous le savez, l assemblée générale de l Association des diplômés du Groupe ESSEC-ESSEC Alumni se tiendra le 14 mai prochain et plusieurs sièges de membres du conseil d administration seront à renouveler, pour une durée de trois ans. Je propose ma candidature au conseil d administration. Diplômé de l ESSEC en 2004 et de Sciences Po en 2006, titulaire d une maîtrise en droit, je suis actuellement avocat au barreau de Paris, enseignant à Sciences Po et à l université Panthéon-Sorbonne Paris I, et directeur de collections chez Lextenso éditions, un éditeur juridique. Depuis l année dernière, j ai le plaisir de rédiger la chronique «Avis d expert Droit» dans la revue Reflets. Étudiant, j ai eu l occasion de pouvoir contribuer à l organisation des débats des Mardis de l ESSEC, dont j ai assuré la présidence en À l ESSEC, j ai également participé, au sein d une équipe de cinq étudiants, à une mission de conseil pour l Association des diplômés, en Aujourd hui, j aimerais mettre mes compétences au service des alumni et contribuer au développement de l association ESSEC Alumni, au sein de l équipe en place dont je suis avec intérêt la forte mobilisation et la grande compétence. Voilà des chantiers importants pour l Association et des thématiques qu il m intéresserait de traiter : 1. Contribuer à la rédaction de la revue Reflets, sous la forme jugée bonne, sous l autorité du directeur de la publication. 2. Aider à créer du contenu pour le site internet de l Association. 3. Accompagner les alumni en difficulté professionnelle, notamment par des interventions pour le service orientations-carrières : coaching, aide aux entretiens, actions de formation, conférences. 4. Favoriser le développement des réseaux physiques, clubs professionnels et groupes internationaux, et les initiatives entrepreneuriales des alumni. 5. Déployer l action de l Association : étendre sa présence en régions et hors de France, promouvoir les déclinaisons locales des services et de l offre aux adhérents. 6. Aider la Fondation ESSEC dans ses actions. 7. Renforcer les liens entre étudiants et alumni. Si vous me faites confiance, je déclinerai ces objectifs au sein du conseil d administration. Je reste à l écoute de vos suggestions par à ou par téléphone ou SMS au Vous trouverez sous ce pli un CV. En espérant que vous voudrez bien m apporter votre suffrage, Meilleures salutations, Nicolas GUERRERO (E04) Avocat au barreau de Paris Maître de conférences à Sciences Po Chargé d enseignement à l université Panthéon-Sorbonne Paris I Directeur de collections chez Lextenso éditions

15 GENEVIÈVE HELLERINGER Essec Business School, Paris- Singapore, Associate Professor Head of Department Director of the ESSEC- Law double degree track Oxford University, Institute of European & Comparative Law, Fellow EDUCATION & QUALIFICATIONS 2013 Nuffield College, Oxford: data analysis for research in the social sciences (summer school) 2010 Paris 1 Sorbonne University Doctorate, May 17, 2010 (summa cum laude) 2009 Paris 2 Assas University MSc in Legal Sociology (ranked 1 st, grade average A+) 2005 Oxford University, St John s College - Affiliate graduate 2003 Admitted to the Paris Bar Paris 1 Sorbonne University MSc by research: Contract and Property Law Sciences- Po Paris Paris 1 Sorbonne University Taught MSc in Private Law (grade average A) 2000 Admitted to the New York Bar Columbia University, School of Law, New York, U.S. Juris Doctor (J.D.) Paris- Cergy University - B.A. in Literature ESSEC Business School (Grande Ecole) MSc in Economics and Management Lycée Henri IV, Paris Preparatory year for Grandes Ecoles (Maths, Philosophy, History, Economics) 1992 Eq. to A- Levels in Maths, Sciences, Philosophy Highest Honours Baccalauréat Série Scientifique S Mention Très Bien PROFESSIONAL EXPERIENCE Professeur at Essec Business School joined in 2004, faculty member since 2008 RESEARCH POSITIONS Early Career Development Research Fellow, Oxford University Junior Research fellow of St Catherine s College, Oxford Stipendiary Research Fellow, Paris 1 Sorbonne University TEACHING EXPERIENCE Essec Business School Corporate and Financial Law, Negotiation Oxford University French Law, Company Law Paris I Sorbonne University Contract and Obligations Law OTHER PROFESSIONAL EXPERIENCE Practice of corporate law, associate - Freshfields Bruckhaus Deringer ( ) - Willkie Farr (New York , Paris ) Internships: Clerkship in NY Housing Court (3 months) BNP- Paribas, Corporate, Paris (3 months) Shiseido, Strategy, Tokyo (6 months) Booz Allen, Consulting, Paris (3 months)

16 FIELDS OF SPECIALISATION: contracts, securities and corporate law, arbitration and dispute resolution RESEARCH INTERESTS: conflict of interests, comparative law, law and behavioural studies, law and behavioural finance SELECTION IN PUBLICATIONS Various chapters and articles in books and peer reviewed law journals, including the Columbia Journal of European Law, Illinois Law Review, Chicago- Kent Law Review, Rabels Zeitschrift Monograph: Contract clauses. A Study in Contract Law (LGDJ, 2012), awarded three academic book prizes General editor of Towards a European Legal Culture (Hart Nomos, 2013) National reporter (civil law) for the 2014 International Congress of Comparative Law Appointed contributor to the bi- quarterly Banking Law (section - ) in leading journal Banque & Droit Appointed contributor to the quarterly Banking Regulation (section - ) in the Financial Services Law Review/ Revue internationale des services financiers (as from 2014) Appointed contributor to the Behavioural Research, Neuroscience and the Law (section - ) in the European Journal on Risks Regulation, Lexxion Executive editor of the Journal of Financial Regulation, Oxford University Press, as from Spring 2015 Other executive editors: Dan Awrey, Oxford; Chris Brummer, Georgetown; Georg Ringe, Copenhagen Business School; Marco Ventoruzzo, Bocconi, Penn State Law School and Max Planck Institute; Thierry Bonneau, Paris Panthéon Assas Editorial board member of the series Studies in European Economic Law and Regulation, Springer Main coordinator of a proposed COST Network on Law & Behavioural Sciences ACADEMIC DISTINCTIONS & GRANTS Leverhulme Trust Early Career Fellowship EU Marie Curie Postdoc Grant EU Improving Human Potential Network Grant Paris I Sorbonne University Presidential Doctoral Fellowship Columbia Law School NY Full Tuition Exemption for Academic Excellence Grant 2011 National Prize for best doctoral work in Contract Law 2011 French Academy Grand Prize for academic book 2012 Isoré Prize delivered by Paris University Chancellery 1991 Concours Général prize (since 1747): award for French dissertation LANGUAGES French: native speaker English: fluent German: fluent OTHER Founder and head of Essec- Law Alumni Club Organiser of Oxford French Law Moot Competition (yearly event) Convenor of the Oxford Franco- British and European Arbitration Symposium Member of the French Arbitration National Committee

17 Geneviève Helleringer Professor, Essec Business School, Paris-Singapore Head of Department Director of the ESSEC-Law double degree track & Fellow, Oxford University, Institute of European & Comparative Law Entrée à l Essec à 17 ans en 1993, je n ai d une certaine manière jamais quitté l Ecole puisque, tout juste diplômée, j ai commencé à y donner des cours. M investir dans l association des Alumni relève pour cette raison depuis longtemps de l évidence. En 2002, j ai été, avec un tout petit nombre de camarades, à l origine de la (re)fondation du Club Essec Droit. Je me suis investie sans discontinuer dans son développement et le Club vient de fêter ses 10 ans avec un dynamisme renouvelé par l engagement de diplômés 2006, 2007, 2009, 2011 et même 2013 dans l équipe d animation. Un des défis de la MDE tient certainement dans sa capacité à impliquer dans l Association les tout jeunes diplômés et aussi à mettre en contact ceux qui ne sont pas encore diplômés et les alumni. Le Club Essec Droit s est résolument engagé dans cette dynamique : la Tribu des Essec-Droit fédère sur le campus les différentes population d Essec droit (étudiants de la grande Ecole entrés sur concours et poursuivant une double formation, étudiants juriste en admission parallèle et étudiants du master spécialisé juridique). En tant que professeur permanent à l Ecole, je suis en contact direct avec les étudiants des différents programmes (BBA, GE, MS) et donc à même d aider à mettre tout en œuvre pour permettre à l Association de diffuser son message au cœur de la communauté étudiante. Renforcer la cohésion des professeurs et intervenants diplômés de l Ecole pourrait d ailleurs en être un adjuvant. La culture de convivialité et d entre-aide propre à l Association ainsi que les valeurs qu elle véhicule méritent d être inculquées très en amont aux futurs diplômés. Un autre défi de l Association concerne l articulation et la complémentarité entre les communautés virtuelle et physique. Le Club Essec Droit a été directement confronté à cette difficulté et a pu, grâce à l écoute dont Emeric nous a témoigné, transformer ce passage délicat en opportunité. Je souhaite pouvoir participer activement et pragmatiquement à la réflexion engagée sur ce point. Ancienne élève de Sciences-Po, Columbia Law School, et affiliée à l université d Oxford, je bénéficie de facilités pour observer les approches développées par les association alumni des uns et des autres : je souhaite mettre cette connaissance au service de la réflexion et de l action de notre communauté. Ces quelques éléments illustrent, sans les épuiser, les raisons pour lesquelles je serais honorée et fière de pouvoir rejoindre les instances de gouvernance de l Association.

18 Christophe MURBACH Advanced Master in Strategy and Management of International Busines Date of Birth : 20/ 01 / 1973 Nationality :French Tél. : EDUCATION ESSEC Executive Education, Specialized Master : Strategy and Management of International Business (SMIB) : Finance, Marketing, Project Management, Negociation, Strategy, Management, Other Education / Training: Total Quality Management,CCI (London) and GRETA (Paris) Master of Commerce, TECOMAH (FR -Jouy en Josas 78), Commerce Bachelor of Science, University of Créteil (France), Food Science and Technology WORK EXPERIENCE From 2014 CEO & Founder AMSV Consulting - Stratégies&Valorisations (Ongoing creation) AMSV Consulting's mission is to support firms in optimizing their sales approach to enter and/or to grow on the French market. Our main expertise and focus lies in public sector organization tenders and big firms' projects. Our strategy is to provide a customized service for firms' sales approach based on the principle of getting the results & the benefits instead of owning the processes and the tools (SaaS model). Benefits: short-term return with a limited investment and a share of risks and the rewards. Business model: position ourselves as a "Joint Third-Party " of the customer relationship management from the strategic market surveys to the tender submission and up to the project performance and delivery. Methodology: built and implemented in a consistent manner for the last 7 years, in many business sectors. Current customers & prospects: mainly SMEs expecting to grow in France and looking to make possible new growth drivers & opportunities.

19 DNV Business Assurance France (Det Norske Veritas) Audit, advisory and certification firms p. 1,4 Md Sales Engineer ( ) Key Accounts & Sales Area Manager ( ) Sales Manager ( ) Sales: Prospection, sales development on a large scope of DNV portfolio (MSC, CR services, isrs services, Trainings) Global Customer Manager for 3international firms Management: Part of the steering comity in France. Management team (3 people). Operations: Assessment and audit (ISO 9001, ISO 19011) Training and workshop animation: quality, internal audit... Project management Risk Based Assessment workshop (Schlumberger, STX, Renault Trucks, French Post ), Design specific customer's solutions Conference & exhibitions: perform regular conferences during exhibitions Avantage Service (2 people) OPTIMA (50people) Consultant / Project Manager Sales: Prospection, sales development on consulting services Consulting: Assessment and audit on ISO 9001, HACCP - Quality in service area (telephone, communication ) Quality system implementation and audit (ISO 9001 V HACCP - organization) Self-assessment on Excellence Models Customer survey (face to face) Quality plan Training (ISO 9001, ISO 19011, Services activity, Professional standards in food industry) Benchmarking Project management: BNP-Paribas, ONIC, OTAN HAWK, CPAM, Sun Microsystems, H+S France et AG, Ofivalor, PPR, Groupe CELIA, Lepicard Agriculture Conference & exhibitions: perform regular conferences during exhibitions

20 Christophe Murbach 12 rue des Capucines Ris- Orangis ADGE 7 0 r u e C o r t a m b e r t P A R I S Objet : Profession de foi poste d administrateur d ESSEC Alumni Monsieur le Président, Je voudrais par la présente, faire acte de candidature pour intégrer le conseil d'administration d'essec Alumni. Ma démarche est motivée par mon parcours mais également par mon expérience au sein de l'essec. L'aventure que j'y ai vécue, les rencontres qui j'y ai faites et la richesse avec laquelle j'en suis sorti en 2013, m'ont été très bénéfiques. Dans le cadre de ma formation et au- delà, j'ai pu apprécié les valeurs de l'école et me rendre compte à quel point ces dernières étaient partagées par la communauté. Vous l'aurez compris, mon intégration au sein d'essec Executive en 2011 m'a donc beaucoup apporté. Elle m'a donné le goût d'entreprendre et l'élan pour poursuivre cette belle aventure. J'ai donc quitté l'entreprise dans laquelle j'avais passé dix ans, pour devenir un jeune entrepreneur. Cette nouvelle étape dans ma carrière, est née d'une association entre deux amis rencontrés il y a 25 ans, dont un ancien Essec. Cette combinaison, à laquelle vous faites référence, est pour moi essentielle. "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". Ainsi, j'apporte la plus grande importance à combiner les dimensions émotionnelles et rationnelles dans mon projet de vie qu'il soit personnel ou professionnel. Ma volonté de m'impliquer dans la vie de l'essec Alumni est donc nourrie par ce plaisir de partager, de m'engager dans le maintien d'un lien fort entre les étudiants, de participer au développement de cet esprit de corps fondé sur des valeurs fortes de solidarité, d'intégrité et de transparence, ainsi qu'une envie de dépassement de soi. J'entends par mon engagement, participer pleinement à la vie de l'association. Comme évoqué lors de ma rencontre avec Emeric Peyredieu, je serai ravi de pouvoir m'impliquer dans les chantiers décidés et être une force de proposition pour renforcer le réseau des alumni présents au sein des PME (tissu indispensable et souvent moins convoité que les grandes entreprises) ou encore l'efficacité de l'organisation et des processus.

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