Femmes Administrateurs : mode d emploi

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1 Femmes Administrateurs : mode d emploi Se préparer Candidater Colloque du 6 mars 2014 de 18h à 21h30 Sous le haut patronage de Madame Marie-Jo Zimmermann, Députée de la Moselle, Vice-présidente de la Délégation aux droits des femmes de l Assemblée nationale

2 Ouverture des débats Marie-Jo ZIMMERMANN, Députée de la 3 ème circonscription de la Moselle Vice-présidente de la Délégation aux droits des femmes de l Assemblée nationale Agnès BRICARD, Présidente de la Fédération Femmes Administrateurs Première Présidente du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables ( )

3 États de lieux Karima BOUAISS, Maître de conférences à l IAE de l Université de Poitiers «Les femmes administrateurs au sein des conseils d administration des sociétés du SBF 120 en 2013» Étude téléchargeable sur le site

4 Les femmes administrateurs au sein des conseils d administration des sociétés du SBF 120 en 2013 Karima BOUAISS Maître de Conférences Institut d administration des entreprises Université de Poitiers Agnès BRICARD 1ère femme Présidente de l Ordre des Experts Comptables et Présidente de la Fédération des femmes administrateurs Avec l aimable relecture de Viviane De BEAUFORT Professeur à l Essec et fondatrice du Essec Women Be European Board Ready Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

5 Objectif et échantillon Faire un état des lieux qualitatif de la présence des femmes au sein des conseils d administration des groupes français en comparant les sociétés du CAC 40 à celles du SBF 120 SBF 120 CAC 40 Nombre de sociétés faisant siéger des femmes En % Nombre de mandats En % 117 sociétés 97,5% 357 mandats sur ,8% 40 sociétés 100% 151 mandats sur ,4% Nombre de femmes 289 femmes 118 femmes Répartition françaises étrangères Attribution des sièges par les sociétés 71% de femmes françaises 73% de mandats attribués aux femmes françaises 3 femmes 48% ne font siéger aucune femme étrangère 64% de femmes françaises 67% de mandats attribués aux femmes françaises 4 femmes 30% ne font siéger aucune femme étrangère Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

6 Conformité avec la loi Copé - Zimmermann 45% 40% Sociétés ayant dans leur CA... 40% 38% 35% 30% 25% 20% 28% 25% 21% 30% 15% 10% 5% 0% 3% 4% 3% 5% 5% 0% 0 femme moins de 10% entre 10 et 20% entre 20 et 30% entre 30 et 40% plus de 40% SBF 120 CAC 40 Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

7 Nationalité des femmes étrangères SBF 120 CAC nationalités 14 nationalités 52% d européennes 10 nationalités de pays de l Union Européenne 30% d américaines du Nord 51% d européennes 7 nationalités de pays de l Union Européenne 32% d américaines du Nord 25% d américaines (US) 30% d américaines (US) 8,4% issues des pays émergents 16% issues des pays émergents Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

8 Age des femmes administrateurs Françaises 203 femmes SBF 120 CAC femmes Françaises 75 femmes 42 femmes Age moyen 53 ans et demi 53 ans et demi 55 ans et demi 54 ans et demi 60% Femmes âgées entre... 40% 39% 45% 47% 45% 20% 29% 19% 27% 25% 24% 24% 21% 29% 0% 6% 6% 7% 1% 2% 1% 2% SBF Françaises SBF CAC 40 - Françaises CAC et 30 ans 30 et 40 ans 40 et 50 ans 50 et 60 ans 60 et 70 ans Plus de 70 ans Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

9 Formation des femmes 30% 20% 10% 0% 8% 11% 6% SBF Françaises Niveau de diplôme 26% SBF % 9% 10% CAC 40 - Françaises 19% CAC % 50% 0% Nature de la formation 67% 76% 58% 52% 22% 19% 17% 14% 14% 13% 17% 19% Management Ingénierie Droit SBF Françaises CAC 40 - Françaises Ont un doctorat Ont un MBA SBF CAC % 80% 60% 40% 20% 0% Ecole/Université 70% 73% 69% 59% 62% 48% 27% 30% 18% 12% Ecole Université Classement Shanghaï 96% 98% SBF Françaises CAC 40 - Françaises SBF CAC 40 - Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

10 8% 9% 9% 13% 14% 16% 13% 22% 21% 19% 16% 29% 28% 29% 33% 38% 53% 51% 55% 59% Expérience professionnelle EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PRINCIPALEMENT DANS SBF Françaises CAC 40 - Françaises SBF CAC 40 - INDUSTRIE FINA NCE UNIVERSITÉ ETAT D ROIT Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

11 Mandats sociaux Dirigeantes Femmes dirigeantes en poste 60% 40% 30% 53% 33% 44% 20% Femmes fondatrices de sociétés 0% SBF Françaises SBF CAC 40 - Françaises CAC 40-40% 20% 15% 11% 20% 9% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Femmes dirigeantes dans leur carrière 39% 62% SBF Françaises SBF % 53% CAC 40 - Françaises CAC 40-0% SBF Françaises SBF CAC 40 - Françaises CAC 40 - Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

12 Analyse des mandats Administrateurs Françaises SBF 120 CAC 40 SBF 120 CAC 40 Indépendance 55% 59% 71% 68% Mandats moyens 2,7 mandats 2,7 mandats 3 mandats 3,2 mandats Cumul des mandats 1 mandat + de 3 mandats 58% 4 femmes 25% 0 femme Durée moyenne 4 ans et demi 5 ans et 9 mois 3 ans 3 ans et demi Exerçant dans le même secteur d activité 39% 43% 31% 27% Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

13 Présidence de CA et de comités 4 conseils d administration des groupes du SBF 120 sont présidés par une femme 60% 40% 20% 0% 32% 33% SBF Françaises Présidence CA au cours de leur carrière SBF % 33% CAC 40 - Françaises CAC 40-20% SBF % Françaises CAC 40 25% Françaises Présidence des comités 75% 20% 10% 19% 17% 16% 18% 17% 17% 0% 7% 4% 4% 3% 4% 0% 5% 4% 3% 4% 3% 1% 4% 4% Audit Rémunération Nomination Gouvernance Stratégique SBF Françaises SBF CAC 40 - Françaises CAC 40 - Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

14 Rémunération - Jetons de présence Jeton de présence moyen perçu en SBF 120 CAC SBF Françaises CAC 40 - Françaises SBF CAC 40 - Colloque Fédération Femmes Administrateurs 6 mars 2014 Assemblée Nationale

15 Table ronde 1 «S informer, se former, se faire accompagner ou comment développer ses compétences stratégiques et de gouvernance pour exercer un mandat» Animée par Emmanuelle GAGLIARDI, Directrice associée de l Agence CONNECTING WoMEN L apport des réseaux présenté par les quatre Présidentes d associations, membres de la FFA Marie Ange ANDRIEUX, Présidente de l association des Femmes Diplômées d Expertise-Comptable Administrateurs, Astrid DESAGNEAUX, Présidente de l Association des femmes Huissiers de Justice Présidente de l Association AAA+ (avocats) Anne-Marie HELLEISEN, Présidente de l Association Administration Moderne Brigitte LONGUET, Présidente de l Association AAA+ (avocats)

16 Table ronde 1 «S informer, se former, se faire accompagner ou comment développer ses compétences stratégiques et de gouvernance pour exercer un mandat» Animée par Emmanuelle GAGLIARDI, Directrice associée de l Agence CONNECTING WoMEN Toutsavoirsurlesformationscertifiantes, interventions de : Alain MARTEL, Secrétaire général de l IFA pour la formation IFA / Sciences Po Viviane de BEAUFORT, Professeure à l ESSEC Business School, Fondatrice de «Women Be European Board Ready»

17 Table ronde 1 «S informer, se former, se faire accompagner ou comment développer ses compétences stratégiques et de gouvernance pour exercer un mandat» Animée par Emmanuelle GAGLIARDI, Directrice associée de l Agence CONNECTING WoMEN Lementorat:Lapuissanced unbinômepouragirauseind unorganedegouvernance,présentépar : Viviane STRICKFADEN Vice-présidente Women on Board du réseau PWN Paris

18 Table ronde 2 «Candidater à un mandat d administratrice» Animée par Mary-Daphné FISHELSON, Présidente de l Association Française des Femmes Juristes Les10pointscléspourbienrédigersonprofild administrateureet sa lettrede motivationprésentéspar: Anne NAVEZ, Fondatrice et Présidente de Votre Administrateur Eva ESCANDON, Présidente de l Association Femmes Chefs d Entreprises

19 Exemple de CV Classique

20 Profil Administrateur

21 Profil Administrateur Référencé

22 Table ronde 2 «Candidater à un mandat d administratrice» Animée par Mary-Daphné FISHELSON, Présidente de l Association Française des Femmes Juristes Alleràlarencontre desrecruteurs présentéspar: Alain GUIDICELLI, Managing Partner chez Guidicelli International Executive Search

23 Table ronde 2 «Candidater à un mandat d administratrice» Animée par Mary-Daphné FISHELSON, Présidente de l Association Française des Femmes Juristes L entretien de sélection:valorisersonprofil,mettre enavantsadifférenceetsesqualitésprésentépar: Sonia BONNET-BERNARD, Associé Gérant chez Ricol Lasteyrie Corporate Finance Aline AUBERTIN, Présidente des Femmes Ingènieurs et Administratrice du Cercle InterElles

24 Table ronde 3 «Les attentes du Conseil d Administration à l égard d une administratrice indépendante. Regards croisés» Animée par Agnès BRICARD, Présidente de la Fédération des Femmes Administrateurs Trois grands témoins : Michèle BELLON, Ex-Présidente du directoire d ERDF Anne-Sophie FAUVET- MULLIEZ, Administratrice d Entreprise et Associée HeR value Louis SCHWEITZER, Président d honneur de Renault

25 Clôture des débats Marie-Jo ZIMMERMANN, Députée de la 3 ème circonscription de la Moselle Vice-présidente de la Délégation aux droits des femmes de l Assemblée nationale.

26 Femmes Administrateurs : mode d emploi Se préparer Candidater Colloque du 6 mars 2014 de 18h à 21h30 Sous le haut patronage de Madame Marie-Jo Zimmermann, Députée de la Moselle, Vice-présidente de la Délégation aux droits des femmes de l Assemblée nationale