l'oiseau Bleu HÉBERGEMENT ET INSERTION Synthèse du Projet Associatif

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Roger Alarie
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1 'Oiseau Beu HÉBERGEMENT ET INSERTION Synthèse du Projet Associatif Le projet associatif de Oiseau Beu a été éaboré en 2010 et adopté par e Consei d administration du 20 septembre 2010

2 Introduction Ce projet associatif a été éaboré à partir des réfexions menées par des groupes de travai comprenant administrateurs et personnes de association. Ce document en est une synthèse. Un document pus compet reprend pus en détai es différents chapitres de cette synthèse. Un trempin vers 'autonomie!! / Hébergement Hébergement / Logement Logement / Accompagnement SANTÉ Accompagnement - PROFESSIONNEL SANTÉ - - SOCIAL PROFESSIONNEL - SOCIAL / Accuei PETITE ENFANCE Accuei - PARENTALITÉ PETITE ENFANCE - PARENTALITÉ

Un document pus compet reprend pus en détai es différents chapitres de cette synthèse. Un trempin vers 'autonomie!

3 DEUX DÉFINITIONS PRÉALABLES L association Oiseau Beu œuvre depuis 40 ans dans e secteur de excusion et de a précarité. I nous a sembé nécessaire de choisir des définitions pour ces deux termes. L EXCLUSION L excusion est à a fois un processus et un état. D un point de vue socioogique, excusion est e produit ou e résutat d un défaut de cohésion sociae gobae. Sur un aspect pus individuaisé, excusion est e produit ou e résutat d un défaut d insertion ou d intégration. I est aors possibe de définir excusion comme un ensembe de mécanismes de rupture tant sur e pan symboique (stigmates ou attributs négatifs) que sur e pan des reations sociaes (rupture des différents iens sociaux qui agrègent es hommes entre eux). LA PRÉCARITÉ «La précarité est absence d une ou pusieurs des sécurités, notamment cee de empoi, permettant aux personnes et famies d assumer eurs obigations professionnees, famiiaes et sociaes, et de jouir de eurs droits fondamentaux. L insécurité qui en résute peut être pus ou moins étendue et avoir des conséquences pus ou moins graves et définitives. Ee conduit à a grande pauvreté quand ee affecte pusieurs domaines de existence, qu ee devient persistante, qu ee compromet es chances de réassumer des responsabiités et de reconquérir ses droits par soi-même, dans un avenir prévisibe». Définition contenue dans e rapport Grande pauvreté et précarité économique et sociae présenté par Joseph Wresinski. (Cette définition a notamment été reprise par es Nations Unies).

Sur un aspect pus individuaisé, excusion est e produit ou e résutat d un défaut d insertion ou d intégration.

4 Histoire de association Durant es quarante dernières années, à partir du Centre d Hébergement et de Réinsertion Sociae de Gières, association «es foyers de Oiseau Beu» a souhaité répondre à évoution des besoins en hébergement des pubics en difficuté, particuièrement es femmes avec enfants et es famies, en innovant en matière d hébergement, ( CHRS, résidences sociaes, Hébergement temporaire) de ogement ( Maisons reais / Pensions de famie, service de suite) et d accompagnement (socia, à a santé, à insertion professionnee, à a parentaité) sur ensembe du département. A ce jour, association Oiseau Beu compte 40 adhérents, dont 20 administrateurs, une trentaine de bénévoes, 65 saariés permanents, et gère un budget d environ 4 miions d euros. ENVIRONNEMENT SOCIOPOLITIQUE Depuis es années 70, a pauvreté et a précarité se sont accrues aors que Etat providence vit une crise de égitimité. Les interventions de association se situent dans e cadre des textes régementaires dont Etat s est doté pour utter contre es excusions et réduire «es inégaités sociaes». Depuis es années 80 et es ois de décentraisation, association travaie de pus en pus en ien avec es coectivités ocaes. FAIT ASSOCIATIF L Oiseau Beu est une association oi 1901 à but non ucratif et a une mission d intérêt généra. L association se veut un espace de création de ien socia, un porte paroe des pubics accueiis et un intermédiaire vis-à-vis des corps constitués. L association «Oiseau Beu» se positionne en tant que partenaire «du construire ensembe» au détriment des ogiques de concurrence.

ogement ( Maisons reais / Pensions de famie, service de suite) et d accompagnement (socia, à a santé, à insertion professionnee, à a parentaité) sur ensembe du département.

5 Vaeurs de association Les vaeurs qui fondent et égitiment action de association sont : LES VALEURS AUTOUR DE LA PERSONNE LES VALEURS ASSOCIATIVES Le respect des usagers La participation des personnes, Le partage des vaeurs entre es expression individuee et coective en tant qu usagers et citoyens L accès aux droits fondamentaux tes que définis dans a charte des droits de Homme ainsi que dans a convention internationae de Enfance LES VALEURS SOCIALES La utte contre excusion et pour a soidarité et a justice sociae Le service de intérêt généra La aïcité En interne professionnes et es administrateurs dans un objectif de transformation sociae L évauation quaitative et quantitative des services La recherche d améioration par une démarche participative des saariés Vers extérieur La réfexion sur es poitiques sociaes en œuvre et une prospective sur es besoins sociaux La communication auprès du grand pubic et des institutions sur es actions réaisées et es besoins des pubics La création de iens avec es partenaires poursuivant des objectifs partagés en vue d un résutat commun

dans a convention internationae de Enfance LES VALEURS SOCIALES La utte contre excusion et pour a soidarité et a justice sociae Le service de intérêt généra La aïcité En interne professionnes et es

6 Déontoogie de accompagnement Le processus d intervention sociae d aide à a personne se concrétise dans accompagnement qui a pour but de permettre à usager de trouver une soution adaptée à sa probématique. Cet accompagnement se décompose en pusieurs phases : La création du ien entre usager et e travaieur socia La prise en charge par accuei, orientation, a mise en reation Le soutien de usager dans a mise en œuvre du parcours d insertion L usager acteur de son projet Dans e cadre de cet accompagnement, usager a droit A un accompagnement personnaisé A information Au renoncement Au ibre choix Au respect de son intégrité et de son intimité L accompagnement prend des formes différentes seon a nature et es missions des services ACCOMPAGNEMENT AVEC HÉBERGEMENT CHRS (Centre d Hébergement et de Réadaptation Sociae) Résidences sociaes Pensions de Famie / Maisons Reais Service de suite ACCOMPAGNEMENT SOCIAL SALTo (Service d Accompagnement Logement TransitOire) HAO (Habitat et Accompagnement Oiseau Beu) ASL (Accompagnement Socia Logement) ACCOMPAGNEMENT SANTÉ PoPS ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL VIAE 38

Cet accompagnement se décompose en pusieurs phases : La création du ien entre usager et e travaieur socia La prise en charge par accuei, orientation, a mise en reation Le soutien de usager dans a

7 Stratégie de association Afin d assurer sa pérennité et son déveoppement, association entend Missions et objectifs généraux Lutter contre a pauvreté, a précarité, excusion et e cumu des difficutés de a vie Favoriser accès au ogement et au maintien dans e ogement Favoriser accès à a santé, à éducation, à a formation, à empoi, à a cuture Conforter es droits et a citoyenneté des personnes accompagnées Promouvoir e travai d innovation pour participer à a construction des poitiques pubiques Promouvoir a coopération et e travai entre acteurs sociaux Innover et expérimenter en matière d action sociae auprès des popuations défavorisées Intervenir en matière d ingénierie sociae auprès des institutions pubiques et privées Favoriser a coopération entre es associations afin de faire face à a concurrence Déveopper des partenariats avec d autres associations en vue d une offre de service pus arge Se donner es moyens de veie technoogique dans ses domaines d intervention

accompagnées Promouvoir e travai d innovation pour participer à a construction des poitiques pubiques Promouvoir a coopération et e travai entre acteurs sociaux Innover et expérimenter en matière d

8 pro(g / photos Patrick Avavian Association oi 1901 / 5, pace de Égise / Gières té / fax / contact@oiseaubeu38.fr / 'Oiseau Beu HÉBERGEMENT ET INSERTION

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