Fiche Synthèse - Métier 2004

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Anne Viau
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1 : Informaticiens Fiche Synthèse - Métier 2004 Informaticiens ( FAP n 77) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Les formations associées Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Carte n 1 : Tensions (données DRETFP) Carte n 2 : Importance des demandes d emploi des personnes handicapées (données ANPE) + + Métiers en tension (ITR>1) = Rapport Offre/Demande moyen (-1<ITR< 1) - Métiers en déficit d'offre (ITR < -1) Part de la famille professionnelle dans la demande handicapée dans la région : 0,6 Le marché du travail Tableau n 1 : Tensions, offres et demandes d emploi Indice de tension relative Offres enregistrées Ratio flux d entrée Offres et demandes Ratio de stock Demande en stock Effectifs handicapés Dem. handicapé Ain -3, ,3 3, ,1 Ardèche -4,6 31 0,2 2, ,8 Drôme -1, ,4 7, ,3 Isère -3, ,3 4, ,9 Loire -3, ,2 4, ,9 Rhône -1, ,5 7, ,7 Savoie -2,3 95 0,3 6, ,7 Haute-Savoie -3, ,2 4, ,7 Région -2, ,3 5, ,6 Sources : DRTEFP (Difficultés de recrutement - Actualisation décembre 2004) CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 1

Carte n 1 : Tensions (données DRETFP) Carte n 2 : Importance des demandes d emploi des personnes handicapées (données ANPE) + + Métiers en tension (ITR>1) = Rapport Offre/Demande moyen (-1<ITR< 1) -

2 : Informaticiens Tableau n 2 : Mouvements de Main d œuvre en 2003 Approche par familles professionnelles nationales La famille professionnelle des Informaticiens (code M0) de la nomenclature nationale 2003 correspond à la famille professionnelle des Informaticiens (code 77) de la nomenclature régionale FAP M0 Entrées CDI CDD Total Démission Licenciement Sorties Retraite Total Ain 36,9 35,4 206 Ardèche Drôme 11,8 36,1 4,2 119 Isère 43,3 19, ,9 19,7 0, Loire 47,2 39, ,1 11,9 5,3 151 Rhône 53,6 28, ,1 26,0 1, Savoie Haute-Savoie 33,5 42, ,7 9,8 1,4 215 Région 47,2 28, ,4 22,9 1, Sources : DRTEFP Les mouvements de main d œuvre en Rhône alpes en 2003 établissements de plus de 10 salariés Tableau n 3 : Besoins de Main d œuvre - déclarations d intension pour l année 2006 d'embauches déclarées difficiles déclarées saisonnières de recrutements difficiles de recrutements saisonniers Ain Estimation Ardèche Estimation Drôme Estimation Isère Estimation Loire Estimation Rhône Estimation Savoie Estimation Haute-Savoie Estimation Région Estimation Sources : Enquête Assedic - CREDOC 2006 CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 2

FAP 2003 - M0 Entrées CDI CDD Total Démission Licenciement Sorties Retraite Total Ain 36,9 35,4 206 Ardèche Drôme 11,8 36,1 4,2 119 Isère 43,3 19,9 1 440 15,9 19,7 0,9 1 626 Loire 47,2 39,6 144 31,1

3 : Informaticiens L emploi Tableau n 4 : Constat au 01/01/2003 Rhône - Alpes Estimation 2003 Emploi salarié 2003 Caractéristiques des emplois (en ) Évolution Evolution CDI CDD Intérim Apprentis CQ Tps partiel Femmes , ,5 2,1 0,5 0,6 0,4 4,3 19,6 Toutes familles ,8 8,7 90,2 91,3 4,9 2,1 1,3 0,4 15,1 44,9 Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA Tableau n 5 : Secteurs employeurs NAF 21 Principaux secteurs employeurs () 17 Agences de services informatiques Agences d'intérim, cabinets conseil, expert-comptable 13 6 Industrie et artisanat de la métallurgie, da la mécanique, de l'électricité, de l'électronique Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés 5 Autres secteurs d'activité 21 Sources : PRAO-OREFRA : Relation formation - emploi (Avril 2005) Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Tableau n 6 : Tableau n 7 : Tableau n 8 : cat. 1, 2 et 3 Age non Sources : ANPE 2004 Toutes familles non Moins de 25 ans 16,3 6,2 18,7 4,0 Entre 25 et 49 ans 74,6 80,7 67,3 66,8 Plus de 50 ans 9,1 13,0 14,0 29,2 Sexe Femme 17,0 11,8 54,9 43,8 Homme 83,0 88,2 45,1 56,2 Niveau de formation Niveau VI 0,2 1,9 12,2 27,4 Niveau V bis 0,6 1,9 6,2 8,1 Niveau V 3,8 15,5 35,7 46,0 Niveau IV 11,3 18,6 18,7 11,0 Niveau III 35,8 34,2 12,7 4,6 Niveaux I + II 48,3 28,0 13,4 2,7 Qualification Qualifié 97,2 91,9 69,6 51,0 Non qualifié 2,7 8,1 29,5 48,8 cat. 1, 2 et 3 Catégorie de handicap Toutes familles Orphelin 1,2 1,1 Veuve de guerre 0,0 0,1 Mutilé de guerre 0,0 0,1 Cotorep A 17,4 19,4 Cotorep B 47,2 48,8 Cotorep C 27,3 20,0 En instance de Cotorep 4,3 5,9 Pension d'invalidité 1,9 3,8 Rente accident du travail 0,6 0,8 Cumul des difficultés Type 1 0,6 16,8 Type 2 0,6 6,3 Type 3 6,8 20,7 Type 4 14,3 25,1 Type 5 1,2 12,3 Type 6 64,6 10,7 Ancienneté au chômage Moins de 6 mois 34,2 35,2 6 mois à moins de 1 an 18,0 19,9 1 à moins de 2 ans 27,3 23,0 Plus de 2 ans 20,5 22,0 Effectifs Catégories d inscription Cat ,9 48,9 Cat ,5 28,0 Cat ,3 7,6 Cat ,9 3,1 Cat. 5 ND ND 3,7 Cat ,2 5,5 Cat. 7 ND ND 2,1 Cat. 8 ND ND 1,1 Total ND : Non diffusable Toutes familles Type 1 : on qualifiés, sans diplômes, 40 ans et plus. Type 2 : non qualifiés, sans diplômes, moins de 40 ans. Type 3 : non qualifiés, formés, moins de 50 ans. Type 4 : qualifiés, niveau inf. au bac, moins de 50 ans. Type 5 : qualifiés, niveau inf. au bac, 50 ans et plus. Type 6 : qualifiés, niveau bac et plus, moins de 50 ans. CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 3

Tableau n 5 : Secteurs employeurs NAF 21 Principaux secteurs employeurs () 17 Agences de services informatiques 51 16 Agences d'intérim, cabinets conseil, expert-comptable 13 6 Industrie et artisanat

4 : Informaticiens Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Tableau n 9 : Les métiers de la famille professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) non Informaticien d exploitation 15, Informaticien d étude 51, Informaticien expert 12, Organisateur informaticien 20,8 Total ,0 61,5 6,2 4,3 100 Sources : ANPE Catégorie 1, 2 et 3 Tableau n 10 : Les aires de mobilité professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) Informaticien d'exploitation Transcripteur dactylographe Technicien des services administratifs Agent administratif des opérations bancaires Technicien de la vente a distance Agent de routage Agent d'usinage des métaux Operateur de composition Operateur de laboratoire photographique Informaticien d'étude Informaticien expert Organisateur informaticien Informaticien expert Informaticien d'étude Organisateur informaticien Dirigeant de pme/pmi Charge d'études techniques du BTP Organisateur informaticien Responsable en organisation Responsable de campagne publicitaire Informaticien d'étude Informaticien expert Dirigeant de pme/pmi Cadre dirigeant de la fonction publique et assimile Cadre d'état-major de grande entreprise privée Charge d'études techniques du BTP Responsable logistique Sources : ANPE - ROME Aires de mobilité CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 4

61,5 6,2 4,3 100 Sources : ANPE - 2004 Catégorie 1, 2 et 3 Tableau n 10 : Les aires de mobilité professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature

5 : Informaticiens Les formations associées Tableau n 11 : Liste des formations associées Organisme Niveau Type Intitulé Diplômes Éducation Nationale Niveau II sciences de la vision option vision industrielle Technologie des applications sur Internet Télécommunications et réseaux sciences de la vision option vision systèmes d'information Conception et administration de systèmes d'information en réseau (CASIR) Bio statistiques Niveau III BTS Informatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques BTS BTS Informatique de gestion option développeur d'applications Informatique de gestion option administrateur de réseaux locaux d'entreprise Autres certifications Aucun diplôme DRDJS, DRAF et DRASS Informatique option informatique et génie informatique Informatique option imagerie (expérimentale) Statistiques et traitement informatique des données Analyste concepteur en systèmes d'information Administrateur d'infrastructures de réseaux informatiques et télécommunications Chargé de projet informatique Assistant(e) de projet informatique Analyste programmeur en informatique appliquée à l'industrie Développeur informatique Technicien supérieur de support informatique Technicien supérieur en informatique de gestion option études/développement Technicien supérieur en informatique de gestion option production/exploitation Sources : PRAO-OREFRA Tableau n 12 : Sorties de formation Effectifs Effectifs Types de formation Niveau de formation initiale Stage Adultes ,8 Niveau III ,0 Stage jeunes ,7 Niveau IV 0 0,0 CQ Jeunes ,6 Niveau V 0 0,0 Apprentis 116 4,8 Total formation initiale Formation initiale ,0 Niveau de formation en Apprentissage Total ,0 Niveau III ,0 Niveau IV 0 0,0 Niveau V 0 0,0 Total Apprentissage Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA 2004 CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 5

en réseau (CASIR) Bio statistiques Niveau III BTS Informatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques BTS BTS Informatique de gestion option développeur d'applications Informatique de

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