Annonces publiées entre le 21 juin 2016 et le 23 juin

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1 Annonces publiées entre le 21 juin 2016 et le 23 juin 2016 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX PUTEAUX PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il interviendra principalement sur les ouvrages intérieurs et découvrira les gestes techniques sur les cellules 20kV du réseau double dérivation et les émergences du réseau BT urbain dense Parisien. Expérience en filière exploitation électricité ou agence clientèle électricité serait appréciée. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Lemploi peut-être amené à faire des remplacements dans les équipes dastreintes réseau ou un cycle 3x8 de dépanneur intervenant sur les ouvrages intérieur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de 1

2 bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 12 rue Puteaux ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action Immédiate Mr Antoine DELMAS Téléphone : juin 2016 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AG TECH CLIENTELE HAUTE SAVOIE - TECHNIQUE CLIENTELE MONT BLANC CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie, l'emploi est rattaché à l'équipe de Passy. L'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous serez un agent impliqué de la démarche "Satisfaction client" (prévenance client, qualité de la relation client). Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Vous serez également un acteur impliqué de la prévention collective et individuelle de votre Equipe (partage entre pro). Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. Vous assurerez l'astreinte tableau et l'isg. Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez le souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous savez également faire preuve d'exemplarité dans toutes les situations. Vous maîtrisez les applications informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel et Sinoptic). Vous souhaitez travailler dans une Agence dynamique, associant le travail en milieu urbain et un territoire de montagne. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Alpes, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et 2

3 par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF PASSY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider. ASTREINTE TABLEAU + ISG Jean-Marc DUVAL Téléphone : / Mail : [email protected] Eric BERTHIER Téléphone : Mail : [email protected] 15 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AG TECH CLIENTELE HAUTE SVOIE - TECHNIQUE CLIENTELE THONON CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie l'emploi est rattaché à l'équipe de Thonon les bains. L'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous serez un agent impliqué de la démarche "Satisfaction client" (prévenance client, qualité de la relation client). Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Vous serez également un acteur impliqué de la prévention collective et individuelle de votre Equipe (partage entre pro). Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez le souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous savez également faire preuve d'exemplarité dans toutes les situations. Vous maîtrisez les applications informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel et Sinoptic). Vous souhaitez travailler dans une Agence dynamique, associant le travail en milieu urbain et un territoire de montagne. 3

4 Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Le candidat retenu pourra évoluer à partir de janvier 2018 sur une fonction de technicien gaz relevant de la Direction Régionale GRDF sur le site de Thonon. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Alpes, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF THONON LES BAINS ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider. Jean-Marc DUVAL Téléphone : / Mail : [email protected] Eric BERTHIER Téléphone : Mail : [email protected] 15 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AG TECH CLIENTELE HAUTE SAVOIE - TECHNIQUE CLIENTELE ANNEMASSE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie l'emploi est rattaché à l'équipe d'annemasse/st Julien. L'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous serez un agent impliqué de la démarche "Satisfaction client" (prévenance client, qualité de la relation client). Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Vous serez également un acteur impliqué de la prévention collective et individuelle de votre Equipe (partage entre pro). Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. 4

5 Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez le souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous savez également faire preuve d'exemplarité dans toutes les situations. Vous maîtrisez les applications informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel et Sinoptic). Vous souhaitez travailler dans une Agence dynamique, associant le travail en milieu urbain et un territoire de montagne. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Une astreinte élec est possible. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Alpes, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF ANNEMASSE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider. Jean-Marc DUVAL Téléphone : / Mail : [email protected] Eric BERTHIER Téléphone : Mail : [email protected] 15 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Gedia SEML NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Plombier H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service Exploitation Gaz et eau, vous contribuez aux actes dexploitation, de maintenance, de dépannage, de renouvellement et construction des ouvrages de distribution. Vous participez aux premières interventions sous la responsabilité de votre chef dexploitation Des connaissances en techniques gazières et en distribution deau potable, un comportement exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité seront exigées. 5

6 Qualification pour travaux fonte, acier, PVC et de soudure PE. Qualités requises : Dynamisme, bon relationnel, courtoisie avec la clientèle, autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Le candidat sera amené à effectuer des semaines dastreinte, il devra résider dans la zone dhabitat dastreinte. Le candidat sera embauché au statut des Industries Electriques et Gazières. Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure et Loir, en charge des activités de commercialisation des énergies électricité, gaz et eau ainsi que de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente clients sur 24 communes et se développe dans les activités de services et de conseils ainsi que les offres globales à destination des collectivités locales (gestion de léclairage public, maîtrise de lénergie,). Gedia compte 66 salariés. Dreux est une commune de habitants au sein dune agglomération de habitants, elle est située à moins dune heure de Paris à louest en bordure de la vallée de leure, la ville compte parmi son patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France Les demandes seront établies sur document modèle 6 accompagné dune lettre de motivation. A lissue de la réception et de lanalyse des candidatures, un entretien sera réalisé avec les personnes retenues. Société d'economie Mixte Locale Gedia 7, rue des Fontaines DREUX(28) ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Monsieur le Directeur de Gedia SEML 7 rue des fontaines DREUX cedex Sylvain HEDUY Téléphone : Mail : [email protected] 15 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position H GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE LOGISTIQUE INTEGREE SECTION PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Surveillant De Protection De Site H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et procédures spécifiques à la protection de site, du Plan durgence Interne et du Plan Sanitaire Incendie Pollution du CNPE de Belleville, l'emploi assure l'exploitation en temps réel des systèmes et outils de protection périmétrique et de gestion des accès, réalise des essais périodiques et des 6

7 interventions de maintenance, effectue le dépannage de 1er niveau des matériels exploités et accueille les personnels extérieurs, afin de garantir la protection des installations et des personnes contre les actes de malveillance, la fiabilité de l'accès piétons et des véhicules des différentes zones, le traitement approprié des alarmes techniques et de détection d'intrusion, ainsi que la qualité des essais périodiques et des interventions de maintenance. Bonne aptitude physique et morale Poste en 3x8 Qualifications de services: - actifs 100% CNPE BELLEVILLE SUR LOIRE BP LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE CHINON - ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion collective BELLEVILLE BP AVOINE Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01, en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf) Marianne PUIG Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Aquitaine Sud CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Aquitaine Sud, site d'oloron, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels et collectivités locales : relevés, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. 7

8 A terme, l'agent sera amené à intégrer les équipes d'intervention GrDF, qui l'amèneront à réaliser des activités gazières d'exploitation du réseau couplées à des activités relevant de la technique clientèle. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance des règles sur l'électricité et le gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles et rigueur. L'agent est un acteur motivé et moteur au sein de l'agence qui est pro-actif sur les thèmes de la prévention/sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Le candidat retenu pourra évoluer à échéance de fin 2017 sur une fonction de technicien polyvalent gaz relevant de la Direction Régionale Sud Ouest GRDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 3, rue de Tassigny OLORON STE MARIE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL Parc Cadéra Nord - Bât 1 Hall 2 77 av du Président J.F. Kennedy MERIGNAC Joindre impérativement votre dernière C01 et préciser les coordonnées de votre responsable hiérarchique. Lemiae EL BRINSSI Téléphone : Fax : [email protected] Vincent DECREUSE Téléphone : Fax : [email protected] 5 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position H GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE COMBUSTIBLE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Agent D Execution Combustible Et Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de ses activités, l'agent d'exécution doit particulièrement veiller aux respects des normes et des réglementations concernant la Qualité, la Sureté et l'environnement. Polyvalent, le titulaire du poste est amené à exercer des activités : - Dans le domaine technique du traitement des effluents solides : conditionnement et bétonnage de coques, transfert d'effluents. - Participation à la logistique des activités en et hors arrêt de tranche (calorifuge, échafaudage, SAS de travail, propreté des tranches). 8

9 - surveillance des prestataires ; il est amené à suivre les contrats et les budgets associés - participation au renouvellement du combustible, réception du combustible neuf, évacuation du combustible usé. Titulaire d'un BEP ou d'un BAC professionnel, disposant de connaissances dans le domaine d'activité du métier (combustible, logistique, déchets) L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 80 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : juil Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE 85 ROCHE SUR YON PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin

10 Au sein de la base exploitation électricité de La Roche sur Yon, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux souterrains HTA et BT avec une spécificité sur les câbles sous-marins du territoire national et DOM-TOM. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est susceptible deffectuer certaines tâches administratives. Fortes compétences et connaissances de lexploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT. Des compétences en réalisation d'accessoires HTA et BT seraient fortement apppréciées ainsi que la qualification CACES et permis poids lourd. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Rue René Coty LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] et les 2 contacts ci-dessous en copie. en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. ACTION IMMEDIATE Samuel CHAUVIERE Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 22 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Version 2 : Report date de forclusion - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 6 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS I56 POLE VANNES SITE PLOERMEL PV Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Polvalent H/F VACANCE EVENTUELLE 10

11 Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise : - des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Actifs - Taux : 100 % L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 41 Avenue Georges Pompidou PLOERMEL ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec les contacts ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB ACTION IMMEDIATE Gwénaël GUILLODO Téléphone : Mail : [email protected] Jean-Christophe NICOT Téléphone : Mail : [email protected] 23 août 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - Prolongation estivale Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS AREX DT DICT ORMES Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 11

12 GF Operateur Dt Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle DT/DICT de lagence Régionale dexploitation, et dans le cadre des règles de sécurité, techniques et administratives, l'emploi répond aux Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) et aux Déclaration de projet de Travaux (DT). LAgence Régionale dexploitation comprend le BEX, le pôle DT-DICT et le guichet Qualité de Fourniture. Le pôle DT-DICT est composé de 8 Opérateurs traitant les déclarations des six départements de la région Centre-Val de Loire. Après consultation quotidienne des demandes des déclarants, l'emploi réalise des saisies et des traitements des Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) et Déclarations de Projets de travaux (DT). Lemploi analyse les demandes et adapte la réponse dans le récépissé réglementaire en y joignant un plan adapté. Cette réponse doit être réalisée conformément aux délais impartis par la réglementation en vigueur. Pour cela, grâce à des outils cartographiques, lemploi met à la disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone travaux. Lemploi est amené à assurer l'accueil téléphonique du groupe afin de répondre aux clients et les réorienter si besoin. Lemploi assure l'ensemble de ses activités dans les meilleures conditions de prévention. En complément, des missions transverses en lien avec lactivité de lagence peuvent lui être confiées. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. L'adaptabilité aux applications informatiques, notamment de cartographie, sera particulièrement appréciée. Ce poste peut convenir à une première expérience en exploitation. AIL possible selon les modalités en vigueur dans l'unité. Lemploi sera sur le nouveau site dormes. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. COURS DE L'ALLEE ORMES ( Loiret - Centre ) ERDF GRDF USR ACL MOE RH Pole Etudes 3 rue charles VII Bourges [email protected] GAUDEFROY Kevin Téléphone : CARTON sophie Téléphone : sept

13 Fax : Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX PUTEAUX PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE 12 rue Puteaux ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] ACTION IMMEDIATE Mr Antoine DELMAS Téléphone : juin

14 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTION PUTEAUX PUTEAUX PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il intervient principalement sur les ouvrages intérieurs et effectue les gestes techniques sur les cellules 20kV du réseau double dérivation et les émergences du réseau BT urbain dense Parisien. Expérience en filière exploitation électricité ou agence clientèle électricité serait appréciée. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Lemploi peut-être amené à faire des remplacements dans les équipes dastreinte réseau ou un cycle 3x8 de dépanneur intervenant sur les ouvrages intérieurs. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Antoine DELMAS Téléphone : juil Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS INTERVENTIONS MEURTHE ET MOSELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin

15 Le titulaire de l'emploi exécute les opérations de dépannage, de réparation, d'entretien, de protections et de construction des ouvrages HTA, BT, tout type de branchements. L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux/ consignation immédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des manuvres sur tous types d'appareils et des consignations HTA et BTA. Des compétences pour les opérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de cablier Papier/Sec HTA et BT sont attendues. Le candidat retenu devra s'impliquer dans les actions de prévention du groupe ; son comportement prévention doit être exemplaire. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Agent organisé et rigoureux. Une connaissance dans les domaines de l'exploitation des réseaux HTA et BT est impératives, La maitrise de l'informatique est souhaitable ainsi qu'une implication dans les domaine de la prévention et des risques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de l'agence. Temps de travail : 35 heures sur un cycle de 8 semaines. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Franck RICHARD Téléphone : / Mail : [email protected] Jérome DE BERTI Téléphone : / Mail : [email protected] 13 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Mise à jour taux actif Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBO POLE BREST/MORLAIX PV 15

16 Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/F Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Dans ce cadre et en fonction de ses compétences : - Il réalise des manuvres et des consignations sur les réseaux ; - Il réalise des actes TST BT sur le réseau aérien ou souterrain ; - Il confectionne des accessoires HTA et BT ; - Il intervient pour la recherche de défauts et la réparation sur les lignes, les branchements et les comptages clients ; - Il réalise des visites douvrages, des contrôles électriques sur les réseaux et chez les utilisateurs du réseau ; - Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi réalise chez les clients, des interventions techniques clientèles définies dans le catalogue des prestations. Dans ce cadre et en fonction de ses compétences : - Il exécute des mises en service et des résiliations ; - Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintien dalimentation) ; - Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changement dappareils,) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations (contrôle dappareil, relève exceptionnelle) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités derdf (vérification des données de comptage, détection de PNT) ; - assure des actions de dépannage sur les tableaux de comptage C5 ; - assure la pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linky ainsi que leurs paramétrages ; Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoirs en situation de travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 1 rue Jean Riou MORLAIX ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Bruno POTIER Téléphone : Mail : [email protected] Alain DE-SMEYTERE Téléphone : Mail : [email protected] 13 juil

17 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Domaine opérations. Agence opérations Ariège ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Opérations Ariège, l'emploi fait parti de la Base Opérationnelle de Lavelanet. Dans le cadre de ses missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, il réalise sur les réseaux HTA et BT aériens, souterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretiens, des déshérences et éventuellement des petites préparations de chantier. Tout ceci afin de contribuer à la qualité, à la continuité de fourniture et la sécurité chez les clients.il peut-être chargé de consignation et/ou chargé de travaux.l'emploi réalise aussi des interventions techniques électriques clientèle pour des clients domestiques, professionnels,collectivité locale(mise en service, petites inrterventions,résiliation de comptages).l'emploi contribuera au déploiement de linky, par la pose des platines, des concentrateurs et des compteurs. Il assure l'astreinte d'action immédiate. Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métiers. Vous avez de bonnes connaissances des réseaux HTA et BT. Vous êtes rigoureux, méthodique, respectueux des règles. Vous avez des capacités d'adaptation et un fort esprit d'équipe. Vous êtes impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation.Bonne expérience du métier Technique clientèle et exploitation. Connaissance des procédures d'accès et des textes règlementaires. Capacité d'adaptation aux évolutions d'organisations, des outils informatiques et de la règlementation(séquoia, Pictrel, Info réseau, Tamaris,etc) Vous avez le soucis de la satisfaction du client. L'emploi peut-être amené, en cas de situation dégradée, à intervenir sur le territoire de l'unité(dr Midi Pyrénées Sud) ainsi que sur le territoire national dans le cadre de la Force d'intervention Rapide Electricité(FIRE). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite ERDF(Transparence, Objectivité,égalité de traitement,protection des informations,distinction d'image, indépendance).l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Activité d'exploitation électricité avec une zone d'habitat d'astreinte Permis poids lourd souhaité Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01 Taux de services actifs: 100% L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Rue Denis Papin LAVELANET ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX

18 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. immediate Dur Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 20 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Gr D F Position H GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Pdl Pc ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Travaux Tiers H/F VACANCE EVENTUELLE Vous souhaitez intégrer une équipe qui contribue de part son activité à la sécurité des personnes et des biens, dans le cadre de la réglementation en vigueur, des procédures et instructions nationales gaz, en répondant dans les délais aux Demandes de Travaux et aux Déclarations d'intention de Commencement de Travaux transmises aux Exploitants. Vous rejoindrez une équipe qui participe activement à la prévention des dommages aux ouvrages. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en charge de: - réceptionner les Demandes de Travaux (DT) et Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT), - rechercher et améliorer les données cartographiques gaz dans l'application PHILEAS, - qualifier la nature du chantier (sensible nécessitant un repérage), - saisir les demandes et les récépissés de réponse dans l'application PROTYS, - transmettre les plans Moyenne et/ou Grande Echelle dans le cadre des réponses aux DT et DICT, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence C2T Ouest. Au travers des missions qui pourront vous être confiées, vous serez amené(e) à développer vos compétences en termes de relation client : prise des rendez-vous auprès des entreprises pour repérage des chantiers sensibles et/ou réponse aux appels téléphoniques des entreprises de travaux publics et/ou réalisation des visites de chantiers de tiers. L'évolution envisagée suite à ce poste pourrait être vers un emploi de type Agence Programmation Planification Interventions (APPI), CARTO, AGNRC ou Agence Réseaux Gaz. Vous êtes une femme ou un homme pour qui la rigueur et l'esprit d'équipe sont incontournables. Vous disposez de qualités relationnelles, d'une bonne organisation personnelle et faite preuve d'initiative et d'autonomie. Désireux (se) de développer vos compétences, vous apprécierez de partager vos connaissances avec un collectif motivé dans lequel la qualité de vie au travail a toute 18

19 son importance. Une pratique de l'outil de consultation cartographique PHILEAS et des connaissances générales gazières seraient appréciées. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 363 boulevard Marcel Paul SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DRO + numéro annonce. Omar BARAKE Téléphone : Mail : [email protected] Philippe RENOUF Téléphone : juin 2016 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE RACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec (H/F) Au sein de l'agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels et dans le respect du cadre contractuel et réglementaire, l'emploi met en uvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection, modification de branchements, branchements provisoires) des clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes, en fonction de votre montée en compétence : - l'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes - la réalisation des études de faisabilité techniques et l'édition des offres de raccordement correspondantes, - le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - la programmation et le suivi de la réalisation des travaux Vous utiliserez les différents systèmes et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. 19

20 Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client tout au long du traitement de son dossier. Au service de la satisfaction clientèle, vous manifestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuves de rigueur, d'autonomie, d'initiative et de dynamisme. Vous êtes curieux et souhaitez acquérir ou approfondir vos connaissances techniques, notamment en matière de branchement électrique. Vous êtes motivés et possédez une aisance relationnelle pour faire progresser le collectif. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements à prévoir sur le périmètre de la DR Alsace Franche Comté. Temps de travail : 35h - A3 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF Rue Bersot - BESANÇON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité Services Régionaux Est Agence MOERH - Pôle contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Franck PLOUGASTEL Téléphone : / Mail : [email protected] Anthony COLIN Téléphone : / Mail : [email protected] 13 juil Ref Date de première publication : 31 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS ST MAUR SAINT MAUR PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/F 20

21 6 rue d'aboukir ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Au sein de lagence de St Maur, lemploi effectue des interventions techniques clientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles dappareils, coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en charge les activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiement Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnes électriques, raccordements de branchements provisoires Lemploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux et opérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, il réalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui dautres intervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques). Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples. Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit déquipe dans la réussite des objectifs de lagence. Lagent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite du distributeur et sera amené à intervenir sur lensemble du territoire parisien. Selon les besoins de lorganisation et les compétences avérées ou acquises, lemploi pourra être amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Mr Jérémie VARIN Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 31 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin

22 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS ST MAUR SAINT MAUR PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Polyvalent H/F 89 rue Saint-Maur ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Au sein de lagence de St Maur, lemploi effectue des interventions techniques clientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles dappareils, coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en charge les activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiement Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnes électriques, raccordements de branchements provisoires Lemploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux et opérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, il réalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui dautres intervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques). Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples. Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit déquipe dans la réussite des objectifs de lagence. Lagent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite du distributeur et sera amené à intervenir sur lensemble du territoire parisien. Selon les besoins de lorganisation et les compétences avérées ou acquises, lemploi pourra être amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Mr Jérémie VARIN Téléphone : juil

23 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX ENCADREMENT LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F Sur le site de lagence une soixantaine de techniciens assure les travaux et dépannages sur les réseaux de distribution publique HTA et BT ainsi que sur les ouvrages Terminaux. Lemploi assure sur le site de lagence : - La gestion du matériel collectif nécessaire à lactivité des agences techniques (appareil réseau, véhicules, camion) - Le lien avec les plateformes SERVAL pour lapprovisionnement en matériel - Le lien avec les fournisseurs de matériel spécifique à lexploitation du réseau - Le lien avec le mandataire de site pour les sujets logistiques du site Lemploi évolue au sein de léquipe des fonctions dappuis de lagence composée de 5 personnes Une expérience en filière exploitation électricité, en agence clientèle ou en gestion dapprovisionnement serait appréciée. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 13, rue des batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] CREATION 12 juil

24 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTION PUTEAUX PUTEAUX PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il intervient principalement sur les ouvrages intérieurs et effectue les gestes techniques sur les cellules 20kV du réseau double dérivation et les émergences du réseau BT urbain dense Parisien. Expérience en filière exploitation électricité ou agence clientèle électricité serait appréciée. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Lemploi peut-être amené à faire des remplacements dans les équipes dastreinte réseau ou un cycle 3x8 de dépanneur intervenant sur les ouvrages intérieurs. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Astreinte action immédiate Antoine DELMAS Téléphone : juil Ref Date de première publication : 31 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS GRENELLE GRENELLE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/F 24

25 22 rue du Laos ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Au sein de lagence de Grenelle, lemploi effectue des interventions techniques clientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles dappareils, coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en charge les activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiement Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnes électriques, raccordements de branchements provisoires Lemploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux et opérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, il réalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui dautres intervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques). Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples. Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit déquipe dans la réussite des objectifs de lagence. Lagent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite du distributeur et sera amené à intervenir sur lensemble du territoire parisien. Selon les besoins de lorganisation et les compétences avérées ou acquises, lemploi pourra être amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Mme Isabelle GALLOU Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 31 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin

26 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX PUTEAUX PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 13 rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] ACTION IMMEDIATE Mr Antoine DELMAS Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 mois Ref Date de première publication : 31 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX PUTEAUX PV 26

27 Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/F Au sein de lagence de Puteaux, lemploi effectue des interventions techniques clientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles dappareils, coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en charge les activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiement Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnes électriques, raccordements de branchements provisoires Lemploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux et opérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, il réalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui dautres intervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques). Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples. Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit déquipe dans la réussite des objectifs de lagence. Lagent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite du distributeur et sera amené à intervenir sur lensemble du territoire parisien. Selon les besoins de lorganisation et les compétences avérées ou acquises, lemploi pourra être amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 13 Rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Mr Antoine DELMAS Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 mois 27

28 Ref Date de première publication : 31 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS TOLBIAC TOLBIAC PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/F 146 rue de Tolbiac ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Au sein de lagence de Tolbiac, lemploi effectue des interventions techniques clientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles dappareils, coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en charge les activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiement Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnes électriques, raccordements de branchements provisoires Lemploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux et opérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, il réalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui dautres intervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques). Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples. Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit déquipe dans la réussite des objectifs de lagence. Lagent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite du distributeur et sera amené à intervenir sur lensemble du territoire parisien. Selon les besoins de lorganisation et les compétences avérées ou acquises, lemploi pourra être amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] 28

29 Mr Anthony MAGIDS Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 mois Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position G GF 7 Description de la formation Lieu de formation Commerce Optim Trading S E I DIRECTION COMMERCE EST MARCHE D AFFAIRES RELATION CLIENTS PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 2 Conseiller Commercial Relation Client H/F EQUIPE DIJON Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce sur le marché d'affaires, l'emploi assure : - l'accueil des clients, - le traitement de leurs demandes, - la détection et le rebond commercial, - le traitement des réclamations, - la vente d'elec, la vente de Gaz et de services, - les relations avec l'opérateur de réseau. L'emploi contribue à la performance de l'équipe, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Est. Il est autonome dans la gestion de son portefeuille de demandes, selon le temps alloué pour la réalisation du back office et l'activité de vente. Vous aimez le contact client sur le marché Entreprises, vous aimez analyser, traiter les dossiers en profondeur et trouver des solutions pour les clients. Doté d'un goût prononcé pour les contacts par téléphone, vous possédez des qualités d'écoute, d'adaptation et de vraies qualités relationnelles. Votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre goût du challenge vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Vous alliez la culture du résultat et l'esprit d'équipe pour l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Formation CIM - BTS Négociation Relation Client en alternance Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec l'école Dijon Formation de septembre 2016 septembre 2018, selon le rythme suivant : - Lundi - mardi et mercredi = en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients PME PRO de Dijon - Jeudi et vendredi = à l'école sur le site de Dijon Formation. Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) 29

30 Procédure de candidature Lieux : - En entreprise : Centre de Relations Clients PME PRO de Dijon - 34 avenue Françoise Giroud DIJON - A l'école : Dijon Formation - 7 boulevard de l'europe QUETIGNY Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école. Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation) faisant référence à cette offre et comprenant a minima : - une lettre de motivation datée et signée, - fiche C01, - un CV. La sélection des candidats se fera via un jury pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus : - Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection - Processus d'admission de l'école Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. Tessier Laurent Téléphone : BLAISE Anne Sophie(RH) Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 R T E Position GF R T E FA Direction des Finances Département Tarif, Régulation, Economie, Finances, Filiales NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistant (e) De Direction H/F PO2 Le département tarif, régulation, économie finances et filiales (TREFF) est un département de la Direction des finances de RTE, regroupant 25 personnes à linterface avec de nombreux acteurs externes (ministères, régulateur, GRT européens, actionnaire) et des directions métiers de lentreprise. Le département pilote : (i) le dialogue de régulation avec la CRE sur le Tarif dutilisation du réseau public de transport délectricité (TURPE) en apportant son expertise économique sur la tarification des infrastructures ; (ii) la préparation du programme dinvestissement annuel soumis à la CRE en apportant un appui sur les choix dinvestissements et la gouvernance de grands projets de RTE, (iii) la synthèse financière de RTE pour élaborer le budget annuel et les perspectives à moyen terme de lentreprise en vue de leur approbation par les organes de gouvernance, avec un appui en matière de communication financière, (iv) le contrôle financier des filiales et activités nouvelles de RTE. 30

31 Outre létat-major du département et le secrétariat, le département est composé de 3 branches de 5 ou 6 salariés : Tarif et Régulation, Synthèse Financières et Valorisation, Investissements et Filiales. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Assistant de Manager ou dun diplôme équivalent. Vos expériences vous ont permis de développer des qualités de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens de la confidentialité. Votre capacité à vous adapter avec diplomatie à vos interlocuteurs, à vous adapter à des sujets diversifiés, votre esprit d'initiatives, ainsi que votre sens des priorités, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Votre curiosité, votre sens du travail en équipe, votre dynamisme, constituent vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission et évoluer au sein de l'entreprise. Vous disposez de de compétences dans le traitement de courriers et dans lutilisation des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point), de messagerie (Outlook), de gestion, commande, facturation et dappui (web-dt, Isilink). Une pratique des outils informatiques RH (@rtesis et collaboratifs (Sharepoint) serait appréciée. En appui de létat major du département et en étroite collaboration avec la Direction et les Chefs de branche, le/la titulaire de lemploi sera responsable de gérer le secrétariat de létat-major du département (directeur, adjoint au directeur, chefs de branche et chargés de mission). Les activités génériques et demandes ponctuelles se décomposent de la manière suivante : - secrétariat et tenue de lagenda du directeur, relations éroites avec le secrétariat du pôle Finances Achats de RTE, réunions mensuelles du département, tableau de service, gestionnaire de proximité Aïda pour létat-major du département, appui au suivi budgétaire du département, préparation de dossiers particuliers, - aide à la préparation de présentations et dossiers de réunions, notamment comités dont le département assure le secrétariat, dossiers pilotés par le département et examinés en COMEX, - activités génériques, notamment laccueil téléphonique, gestion logistique informatique et appui RH des arrivées et des départs de salariés, commandes et facturations, logistique et préparation de déplacements, fournitures, appui assistance informatique (consommables, dépannages), classement informatique et archivage papier. Le/la titulaire sera amené(e) à participer aux réunions hebdomadaires de létat-major, afin dassurer une bonne compréhension des affaires pilotées par le département et apporter un appui au plus près des besoins opérationnels. Le/la titulaire poura également être appelé(e) à fournir des appuis ponctuels de secrétariat en appui de la Direction Finances ou du pôle Développement Diversification, en complément du Secrétariat de direction du département et dans une mesure compatible avec la charge globale de lactivité. Les candidtas doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6 TOUR INITIALE 1 Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH - Département Conseil et Production RH SRH La Défense Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense CEDEX A l'attention de Mme Christine DELAPLACE Vincent THOUVENIN Téléphone : Vincent RINGEISSEN Téléphone : juil

32 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position G GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE LOT TRUYERE GROUPEMENT DE BROMMAT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation Gu Brommat H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de BROMMAT. Sous la Direction du Responsable de GU, l'emploi est chargé d'assurer un fonctionnement optimal des installations. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, l'emploi consiste à : - surveiller les installations et assurer leur sécurité, - détecter, analyser et traiter les incidents, les évènements significatifs et/ou dérives d'exploitation, - identifier, préparer et réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives, - préparer et conduire les manoeuvres de consignations nécessaires à la réalisation de ces opérations, - intervenir sur avarie afin d'assurer le dépannage et la maintenance premier niveau ainsi que la performance des moyens de production, - piloter la maintenance externalisée, - participer à la définition et à la réalisation des affaires de maintenance avec un souci d'optimisation de la disponibilité des installations, - participer activement aux REX dans un objectif d'amélioration de la performance, - participer à l'élaboration du budget à venir en définissant les besoins de maintenance ou d'évolution et d'amélioration du matériel, - rédiger les analyses de risques relatives aux activités notamment pour les intervenants externes, - assurer le passage des crues dans le cadre de services de quart dans le respect des consignes d'exploitation en crue. Le titulaire contribue, par ses activités, à la réussite du contrat d'équipe du GU. Des compétences dans le domaine électrotechnique seront appréciées. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Bonne approche relationnelle. Bonne capacité d'analyse et d'écrit. Exemplaire en matière de sécurité. Capacité d'intégration dans des activités sous assurance Qualité. Culture de sûreté hydraulique et d'environnement. Initiative et autonomie. Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate niv 1 Pers 530 (roul à 4) avec zone d'habitat imposée. Possibilité de logement en cité ou prise à bail par l'employeur. Indemnité d'isolement suivant lieu de résidence. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 100%. GROUPEMENT DE BROMMAT Le Brézou BROMMAT 32

33 ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 80 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Action immédiate - Pers 530 Hervé HEYDON Téléphone : Frédéric CORREGE Téléphone : août 2016 Ref Date de première publication : 6 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE Agence Clients Finistère PTC QUIMPER PONT L'ABBE PV CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable Technique (H/F) Membre de l'équipe d'encadrement du pôle de QUIMPER, basé à Pont l'abbé, l'emploi est garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes (4 agents sur place) en fonction de la programmation des chantiers, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation. Dans ce cadre, il prend part à la distribution du travail en cohérence avec la démarche Excellence Opérationnelle, il garantit la réalisation du briefing -débriefing. Il est un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de connaissance des règles et des procédures. Il assure la capitalisation journalière des informations relatives aux activités réalisées et garantit le renseignement des diverses bases de données et le contrôle qualitatif des éléments collectés (TAMARIS, GTA,...). Il est garant pour la base du suivi de la complétude des dossiers RCT. L'emploi pourra être amené à réaliser des briefing/debriefing d'activités clientèles. Il assure la gestion du parc véhicules et engins (entretiens, demandes de renouvellement,...) et des contrôles réglementaires (levage, tirage). Il maintient le stock d'outillage disponible et s'assure régulièrement des contrôles de matériels dans les véhicules. Il est responsable du site et du retrait des déchets. L'emploi est soumis à une astreinte réseau. Bonnes aptitudes pédagogiques afin d'accompagner les collaborateurs dans leurs montées en compétence (contrôle,validation des connaissances, explication). Bonne technicité et expérience du domaine Technique clientèle. 33

34 Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine. Le candidat retenu pourra évoluer à partir du 1er janvier 2018 sur une fonction de Responsable Technique relevant d'une Direction Régionale et priortairement de la Direction Régionale ENEDIS Bretagne sur le bassin d'emploi du Finistère. Services actifs : 40% hors astreinte - 60 % avec astreinte L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 1 rue Pen Enez Pont l'abbé ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Merci de privilégier l'envoi par mail à : [email protected], ainsi qu'à Dominique COUDE et aux 2 contacts ci-dessous en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Cédric LEROUGE Téléphone : Mail : [email protected] Tanguy AUDIGOU Téléphone : Mail : [email protected] 18 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 Lemploi est intégré au service Raccordement du domaine Réseau Electricité Centre, il est lun des acteurs principaux du traitement des demandes de raccordement sur les 6 départements de la Région Centre. A réception des demandes de raccordement en électricité, le titulaire de lemploi sidentifie comme étant linterlocuteur Raccordement du demandeur, il accompagne le client jusquà la mise en service de son projet. Il établit le plus en amont possible une relation personnalisée avec son interlocuteur, détermine la solution technique, réalise le chiffrage, édite et porte le devis au client. Il est un acteur à valeur ajoutée tout au long de la phase travaux en lien avec le chargé daffaires et accompagne le client jusquà sa mise en service. Ces accompagnements se concentrent sur les projets type «Collectif neuf, vertical et horizontal». 34

35 Lemploi intervient dans le cadre des études électriques, des études de conception de projets sur des projets principalement de basse tension sur dautres segments. Il est challengé technico-financièrement sur les solutions techniques pour maitriser les coûts. Lemploi est également amené à répondre aux AU,CU. Adresse de l'entité de gestion prenante A travers toutes ses interventions, il contribue fortement à la satisfaction des clients, enjeu majeur sur le marché daffaires. Lemploi doit organiser ses activités de façon autonome pour garantir le traitement des demandes dans les délais imposés. Lemploi requiert des compétences techniques en matière de conception des ouvrages électricité. Des aptitudes à communiquer avec les clients par différents canaux, ainsi que la maitrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, Caraïbes, ect) sont indispensables. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution "AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité". L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 3 RUE CHARLES VII BOURGES ( Cher - Centre ) ERDF GRDF USR ACL MOE RH POLE ETUDES 3 RUE CHARLES BOURGES CEDEX [email protected] Jean Paul MICHEL Téléphone : / Jean Pierre PANCHUQUET Téléphone : / juil Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GRAND PROJET MOAR GRAND PROJET Position G 35

36 GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement de la DR IDF ouest, l'emploi rattaché à l'agence Grands Projets, qui intervient sur les travaux liés aux projets d'envergure tels que: les tramways, les métros, le Grand Paris, ou par des grands projets internes comme l'installation de 2000 télécommandes ou l'enfouissement des réseaux aériens basse tension. L'emploi a pour mission d' assurer la maîtrise d'uvre des travaux d'enfouissement du réseau Basse Tension qui implique la reprise des clients, de la restructuration de réseaux ainsi que du renouvellement. Le chargé d'affaire participe de l'élaboration (étude) au suivi de l'avancement des travaux et de l'achèvement. Dans ce cadre il doit s'assurer tout au long de ses affaires, de la qualité technique, comptable et financière. La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toute circonstance, en veillant au strict respect des textes, pour lui, les tiers et les prestataires. Le chargé d'affaires doit organiser ses activités de façon autonome. Il veille à gérer l'ensemble de son portefeuille en coordination avec les services internes/externes et en optimisant les ressources à sa disposition. Les outils SI font partie de son environnement : IEP, PGI, Pack Office. Rigeur, organisation, l'esprit d'équipe, curiosité, motivation, autonomie et le sens de la relation clientèle sont des qualités nécessaires pour ce poste. Cet emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF avenue du Générale de Gaulle PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mr BONORA GREGORY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D AFFAIRES ACM GUICHET 36

37 Position G GF 7.8 Adresse de l'entité de gestion prenante COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Comptage et Mesures IDF Ouest a en charge la gestion, le suivi, la réalisation des prestations techniques sur site ou à distance et la relation avec clients des segments C1-C4. Cette agence est composée de 4 bases comptages réalisant les interventions techniques auprès des clients, et d'un Guichet d'acquisition et Traitement des Données( GATD). Ce Guichet est le point dentrée incontournable de toutes les demandes des fournisseurs. Il regroupe 4 grands pôles d'activités : le suivi des Prestations, le traitement des Réclamations, la gestion administrative des Pertes non techniques, et le suivi de la relève, télé -relève et téléopération. Vous aurez plus particulièrement en charge le suivi, la sécurisation et la vérification du fonctionnement du parc de comptage, quil soit en relève sur site ou télé-relevé et télé-opéré. Vous suivrez la réalisation des dépannages du parc de comptage réalisés par nos techniciens ou prestataires. Vous vous assurez dans les délais, de la remontée vers les fournisseurs dénergies des index validés, relevés et télé-relevés. La modernisation massive du parc de comptage du marché daffaire engendre donc un suivi rigoureux pour garantir une facturation optimale aux clients. Cette modernisation pourra aussi amener une évolution et une diversification des tâches confiées au gestionnaire. Vous êtes une femme /un homme. Vous êtes rigoureux, consciencieux et dynamique. Travaillez en équipe, vous motive. Autonome, réactif et attentif au partage des informations au sein dune équipe. Vous avez une aisance et la capacité dadaptation à lutilisation des outils informatiques (SI distributeur et office) afin de mettre à jour les bases de données. Vous avez le sens de lorganisation, un regard curieu et un bon relationnel. Nhésitez pas à vous diriger sur cet emploi! L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF av du Général de Gaulle PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mme CESSIO Claire Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin

38 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en uvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. Temps de travail : 35h. Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - Quai de Dogneville - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH 38

39 - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Claude WALLISER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en uvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et 39

40 mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. Temps de travail : 35h. Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 2 boulevard Cattenoz - NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Claude WALLISER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en uvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité de 40

41 réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. Temps de travail : 35h. Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 2 boulevard Cattenoz - NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Claude WALLISER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN 41

42 DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en uvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. Temps de travail : 35h. Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à 42

43 ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Claude WALLISER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en uvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. 43

44 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. Temps de travail : 35h. Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Claude WALLISER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projet (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit pour les projets qui lui sont confiés : * la qualité des études et / ou le pilotage des projets * l'optimisation financière du projet et le niveau de performance attendu dans la durée, en particulier le pilotage global du déroulement des affaires, la bonne collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie) et la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI * la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales en mettant en uvre les dispositions qui permettent d'alimenter les clients nouveaux dans les délais négociés avec eux et compatibles avec nos obligations réglementaires tout en limitant la gène occasionnée * la sécurité des interventions ultérieures sur nos ouvrages en contrôlant la qualité de réalisation des travaux et en réceptionnant les ouvrages construits, qu'ils soient ou non sous maitrise d'ouvrage L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte 44

45 l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. L'emploi réalise ses autos revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuilles avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un Chargé de Projet Référent. * Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés. * Dimension relationnelle même si les échanges avec les interlocuteurs sont principalement à caractère technique. * Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine. * Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique..) et mettre en uvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences * Capacité à rendre compte de manière objective et fiable * Utilise les outils informatiques de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. Temps de travail : 35h. Cette annonce est référencée dans SIEM sous le n L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Claude WALLISER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Dauphiné - Equipe Appui 45

46 Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 2 Technicien Contremaître Patrimoine H/F Position : PO2 Missions : Lemploi est en appui au management sur lensemble de ses domaines dactivité (notamment maîtrise des données patrimoniales et sécurité opérationnelle) de par sa connaissance pratique des métiers de la maintenance. Activités : Il appuie le management du groupe dans la construction et le suivi du programme dactivités des Groupement De Postes. Il contrôle et fiabilise les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI suite à travaux réalisés par les équipes opérationnelles du Groupe Maintenance Réseau et gère la documentation. Il aide au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluri annuel de la charge des équipes opérationnelles. Il alimente le Rapport Journalier dexploitation sur la base des éléments collectés dans les outils. Il appuie le management du groupe : - dans la gestion et le traitement des évènements sécurité. - dans lutilisation des applications informatiques du domaine SSQVT (gestion des contrôles réglementaires, produits chimiques). Il suit les interventions ponctuelles pour le compte de la direction immobilier logistique (travaux dentretien de faible importance ou visites). Il participe à la rédaction des conventions dexploitation sur son domaine de compétences. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Dauphiné 73 rue du Progrès Seyssinet-Pariset ( Isère - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Bertrand SCHIEBER Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'équipe Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin

47 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Dauphiné - Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - ACHATS 1 Technicien Contremaître Environnement Tiers H/F Position : PO2 Missions : Lemploi participe à la prise en compte ou instruit des projets tiers à proximité des ouvrages de transport. Activités : Il participe à linstruction ou instruit en propre : - des demandes d'urbanisme et des permis de construire, avec des visites terrain le cas échéant. - des Demandes des Parties Prenantes Intéressées. - des dossiers «sinistre» en lien avec le Pôle Juridique Régional. Il réalise le traitement des Demandes de TravauxDéclarations dintentions de Commencement de Travaux y compris les visites sur le terrain le cas échéant. Il met en uvre les actions du plan de communication tiers du centre. Il collecte les informations relatives aux tiers dans le SI associé. Il met à jour les bases de données et la documentation des ouvrages en lien avec ses activités. En fonction de la répartition des activités au sein du collectif, il peut : - compléter et réaliser des contrôles ponctuels des bases de données en lien avec les évolutions réglementaires (PCB, SF6...). - réaliser la gestion locale et centralisée des déchets et la logistique commune associée (bennes communes à déchets, tri) en lien avec le correspondant environnement. - vérifier le retour des Bordereaux de Suivi des Déchets complétés par le prestataire Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Dauphiné 73 rue du Progrès Seyssinet-Pariset ( Isère - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Bertrand SCHIBER Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'équipe 47

48 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 2 Technicien Contremaître Environnement Tiers H/F Position : PO2 Missions : Lemploi participe à la prise en compte ou instruit des projets tiers à proximité des ouvrages de transport. Activités : Il participe à linstruction ou instruit en propre : - des demandes d'urbanisme et des permis de construire, avec des visites terrain le cas échéant. - des Demandes des Parties Prenantes Intéressées. - des dossiers «sinistre» en lien avec le Pôle Juridique Régional. Il réalise le traitement des Demandes de TravauxDéclarations dintentions de Commencement de Travaux y compris les visites sur le terrain le cas échéant. Il met en uvre les actions du plan de communication tiers du centre. Il collecte les informations relatives aux tiers dans le SI associé. Il met à jour les bases de données et la documentation des ouvrages en lien avec ses activités. En fonction de la répartition des activités au sein du collectif, il peut : - compléter et réaliser des contrôles ponctuels des bases de données en lien avec les évolutions réglementaires (PCB, SF6...). - réaliser la gestion locale et centralisée des déchets et la logistique commune associée (bennes communes à déchets, tri) en lien avec le correspondant environnement. - vérifier le retour des Bordereaux de Suivi des Déchets complétés par le prestataire Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Damien LENOEL Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce 48

49 - Nombre emploi Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais - Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant(e) D'equipe H/F Position : PO2 Missions : Lemploi participe au fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) dune ou plusieurs équipes. Activités : Il en réalise les activités de secrétariat. Il favorise la qualité et la fluidité des échanges au sein de son équipe de travail pour contribuer à la performance de léquipe. Il saisit et met en forme des documents (courriers, tableaux, rapports,) à partir de documents manuscrits, enregistrés ou pris note. Il rédige des courriers ou documents usuels (comptes rendus de réunion, mails,) Il gère les informations écrites nécessaires à lactivité de léquipe (réception, tri, diffusion à linterlocuteur adéquat et gestion du classement). Il assure le premier niveau de contact entre léquipe et lextérieur, tel que réceptionner les appels, transmettre les messages, et accueillir les visiteurs. Dans son activité quotidienne, il utilise les applications SI de RTE liées à la gestion du temps et des coûts pour : - Suivre et organiser les actions entreprises par léquipe au travers de lorganisation de réunions et la gestion des plannings - Gérer et anticiper les aspects logistiques de léquipe (déplacements professionnels, commandes, réception de salles) - Réaliser le suivi de dossiers de gestion courante de léquipe (budget de fonctionnement, factures) Il peut être amené ponctuellement à : - Reprendre les activités du (de la) secrétaire / lassistant(e) de direction pour le traitement des urgences. - Apporter un appui à léquipe sur des dossiers spécifiques (contrôle interne,) Il contribue aux groupes de travail du métier Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) 49

50 RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Damien LENOEL Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'equipe Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais - Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Patrimoine H/F Position : PO2 Missions : Lemploi est en appui au management sur lensemble de ses domaines dactivité (notamment maîtrise des données patrimoniales et sécurité opérationnelle) de par sa connaissance pratique des métiers de la maintenance. Activités : Il appuie le management du groupe dans la construction et le suivi du programme dactivités des Groupement De Postes. Il contrôle et fiabilise les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI suite à travaux réalisés par les équipes opérationnelles du Groupe Maintenance Réseau et gère la documentation. Il aide au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluri annuel de la charge des équipes opérationnelles. Il alimente le Rapport Journalier dexploitation sur la base des éléments collectés dans les outils. Il appuie le management du groupe : - dans la gestion et le traitement des évènements sécurité. - dans lutilisation des applications informatiques du domaine SSQVT (gestion des contrôles réglementaires, produits chimiques). Il suit les interventions ponctuelles pour le compte de la direction immobilier logistique (travaux dentretien de faible importance ou visites). Il participe à la rédaction des conventions dexploitation sur son domaine de compétences. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. 50

51 RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Damien LENOEL Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'equipe Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AGENCE OPERATIONS AVEYRON LOZERE Date de première publication : 3 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Appui Technique H/F Au sein de lagence Opérationnelle de Proximité Aveyron Lozère, lemploi est rattaché au Responsable du GPIL. Le GPIL composé dune dizaine dagents, assure la planification et la programmation des activités des bases opérationnelles (BO) dans le respect de la charte de fonctionnement et du guide des échanges, support des règles et responsabilités de chacun. Dans le cadre des politiques techniques et de sécurité, des politiques clients et des règles dexploitation en vigueur, lemploi sinsère dans un fonctionnement collectif nécessaire au traitement du back office et à la programmation quotidienne des activités des bases Opérationnelles par : la complétude des journées, le traitement des activités centralisées (SGE, réclamations, listes de gestion liées à lactivité Linky, branchements tous types, protections de chantiers, guichet générique, demandes du Territoire, odigo, etc), la programmation des activités sans préparation et des activités préparées à date butoir la programmation de la pose des platines et concentrateurs Linky la surveillance dun stock suffisant dactivités préparées sur chaque zone géographique, la maîtrise de loutil Tamaris et ses fonctionnalités de programmation (goulotte, planning, cartographie, UO, Bons de travail modèles, calcul RVA, zones RVA..) et des aspects imputations; la reprogrammation des activités déprogrammées suite à aléas en lien avec les 51

52 bases opérationnelles Lemploi contribue activement, en lien avec la CPC ducf Midi Pyrénées, aux activités de synergie et dentraide clientèle (programmation des ressources, tournées Linky entre autre). Il garantit un relationnel de qualité avec les parties prenantes internes et externes. Dynamique, bon relationnel et rigoureux, des compétences déjà exercées dans les domaines réseaux, construction douvrages, ou technique clientèle, la connaissance doutils informatiques dexploitation sera appréciée (Tamaris, SGE, TGC/N1, ORFI, Odigo, Ing Pilot, Cinke, Ginko) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Bd Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Jean-Christophe MAGNE Téléphone : Jean-Christophe MAGNE Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE PROLONGATION Ref Date de première publication : 3 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE RACCORDEMENT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge D'etudes Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE 52

53 Au sein de léquipe Devis Marchés daffaires (17 salariés) du Pôle Raccordement de la région Rhône Alpes et Bourgogne (38 salariés), vous prenez en charge et pilotez un portefeuille daffaires Raccordement pour les clients relevant du Marché d'affaires (collectivités, industriels, architectes, promoteurs et lotisseurs). Basé au sein de l'équipe de Chalon-sur-Saône, votre portefeuille sera essentiellement axé sur la Bourgogne. Vous prenez en charge la demande Clients dans la phase avant-vente, à partir des éléments collectés par les Développeurs, pour les clients Individuels > 16 m3/h et Collectifs, les grands comptes 6-10 m3/h et les lotissements nus et bâtis. Vous réalisez les études et chiffrages associés, validez les solutions techniques avec la Maitrise douvrage, en relation avec les Agences Travaux, émettez les devis de modifications/suppressions et/ou des contrats de raccordement. Vous garantissez ensuite le transfert dinformation vers le Développement et lagence Travaux afin que le raccordement se réalise dans les meilleures conditions. Vous pouvez intervenir en qualité dappui technique au Développement, dans le cadre de laccompagnement et du parcours Client. Vous veillez à créer une bonne relation et une communication adaptée, écrite et orale, avec les différentes parties prenantes : le client, les acteurs internes (ARG, Ingénierie, Développeurs) et externes (plombiers). Pour les affaires de faible ampleur (raccordement sans extension, modification ou suppression de branchements, extension inférieur à 35 m), vous serez susceptible de réaliser ponctuellement, après accord du client sur son offre, également la programmation et le pilotage des travaux. La sécurité, la satisfaction des clients, la mise en oeuvre des parcours clients, la maîtrise des coûts et le respect des prescriptions techniques constituent les fondamentaux de lactivité. Vous déployez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs du groupe soient atteints. Femme ou Homme dynamique, vous avez de bonnes connaissances techniques en termes de réglementation réseau et branchement. Vous êtes à laise avec les outils standards de bureautiques (Word, Excel, courriels) et les outils de la filière maîtrise d'ouvrage et Ingénierie (Ing-e-Pilot, Rapsodie, Phileas, SIG, Travodoc...). Des qualités relationnelles, de culture client, de rigueur et d'autonomie sont également nécessaires. Une expérience réussie demploi technique (ARG ou Agence Travaux) serait également un atout supplémentaire. Postulez directement sur I-candidature (copier/coller le lien ci-dessous sur intranet). Ou par mail : [email protected], en précisant le numéro de lannonce dans lobjet du mail. Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6 signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis hiérarchique ; qui nous lenverra via la Bal Candidatures : [email protected] 53

54 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider ou par mail à ladresse : [email protected] BOURDET Bertrand Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS - AREX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé Exploitation (H/F) Dans le cadre des règles techniques, administratives de sécurité et de délégation de pouvoirs, le titulaire de l'emploi occupe la fonction de Chargé d'exploitation des réseaux électriques sur une ou plusieurs zones d'exploitation de la DR Champagne Ardenne. A ce titre il exerce les activités relatives aux accès sur les ouvrages HTA et BTA confiés au bureau d'exploitation, contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, à la qualité de fourniture et à la satisfaction client. Il délivre les accès HTA et BTA, met en exploitation de nouveaux ouvrages, valide la préparation des accès aux réseaux, vérifie la conformité des avants projets. Il assure une veille sur les différents enregistrements relatifs à la qualité de fourniture et déclenche les actions inhérentes à cette veille. En tant que CEX, des missions complémentaires lui seront confiées telles que la gestion des désignations des agents intervenants sur le réseau (internes et externes), des conventions d'exploitation, l'analyse des incidents, suivi des MHRV, référent GDA, Info réseau. Une expérience dans le domaine intervention ou exploitation des ouvrages électriques est recherchée. Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues. Une bonne connaissance du nouveau référentiel d'exploitation est nécessaire. Rigueur et esprit de prévention, capacité à travailler en équipe. 54

55 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR Champagne Ardenne. Temps de travail : A2 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - 2 rue de Saint Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Cyril POINTUD Téléphone : Mail : [email protected] 6 sept Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Réseau GDS Direction du Gestionnaire du Réseau de Distribution Service Exploitation, Maintenance et Interventions clients Groupe Installations Collectives NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Installations Collectives H/F Il/elle prend notamment en charge le conseil et lassistance aux partenaires (maîtres douvrages, installateurs...), le contrôle et la réception des installations collectives neuves et existantes avant compteur, le suivi des diagnostics sécurité et le pilotage des interventions avant compteur Dans le cadre du conseil et lassistance aux partenaires, le titulaire du poste assiste les maîtres douvrages, installateurs, exploitants de chaufferies et participe à des réunions de chantier ; assure un appui technique et règlementaire aux chargés daffaires développement pour les affaires en immeubles collectifs neufs ou existants. Dans le cadre de la gestion des contrôles et des diagnostics, il enregistre et archive les certificats de conformité ; participe aux essais de résistance mécanique et / ou détanchéité pour la partie des branchements situés en domaine privé, en aval du domaine concédé (DTE 01 et 40) ; 55

56 réceptionne et valide le certificat de conformité modèle 1 pour les installations à usage collectif avant compteur ; élabore les indicateurs relatifs aux contrôles ; suit les anomalies des diagnostics sécurité réalisés par un organisme de contrôle pour les installations remises en service après plus de 6 mois de chômage technique ou suite à demande de diagnostic des clients eux-mêmes, ou suite à diagnostics immobiliers (si présence de DGI) ; administre lapplication DICCO. Dans le cadre du pilotage des chantiers sur installations collectives, il donne des indications techniques selon la règlementation en vigueur ; élabore les dossiers nécessaires à la préparation des chantiers ; coordonne les travaux avec les autres partenaires et autres services ; organise et veille au bon déroulement des travaux ; valide les comptes rendus de travaux et assure larchivage des dossiers. Compétence et aptitudes Ce poste nécessite : - une bonne connaissance de la réglementation gazière relative à lhabitat, lindustrie, le tertiaire et les ERP ainsi que des techniques de distribution ; - le sens développé de lorganisation et de la rigueur ; - une bonne capacité découte et de dialogue avec les différents interlocuteurs ; - des aptitudes à la communication écrite et verbale, en plus dun esprit danalyse et de synthèse ; - une bonne maîtrise des outils de bureautique. BAC + 2 du domaine technique ou connaissances et aptitudes équivalentes acquises par l'expérience professionnelle GF 07, 08, 09, 10 en fonction du niveau d'expertise. Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 213 salariés, achemine environ 4,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de km de canalisations pour desservir 107 communes du département du Bas-Rhin. Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et des directions et services support classiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs du réseau de distribution. 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) M. Jacky HUMLER Chef du département ressources humaines Réseau GDS - 14, Place des Halles STRASBOURG CEDEX M. Christophe BELLAMY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E N N ENN, Régie ou SICAE Réseau GDS 56

57 Direction du Gestionnaire du Réseau de Distribution Service Exploitation, Maintenance et Interventions Clients Groupe Maintenance Position GF 7.8 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Agent Technico-administratif H/F Lemploi assure la planification des besoins techniques et la mise en cohérence des ressources et des moyens nécessaires pour assurer la réalisation des activités de maintenance des groupes maintenance et exploitation ainsi que le suivi des actions. Il assurera notamment la planification et lorganisation : - des interventions externes et sera linterlocuteur privilégié du client ; - des activités de maintenance préventives et sera également linterlocuteur privilégié des clients internes (chargés daffaires, ) ; - des activités projets dont le pilotage sera assuré par le Chef de service et les différents Chefs de groupe. Il sera également en charge de la gestion des ressources monteurs en coordination avec le groupe travaux et en tant que de besoin avec le groupe interventions clients. Compétence et aptitudes Ce poste nécessite : - une bonne connaissance de la réglementation gazière et des techniques de planification et dordonnancement ; - le sens développé de lorganisation et de la rigueur ; - une bonne capacité découte et de dialogue avec les différents interlocuteurs ; - des aptitudes à la communication, en plus dun esprit danalyse et de synthèse ; - une bonne maîtrise des outils de bureautique. BAC + 2 de type DUT «qualité, logistique industrielle et organisation» ou BTS «assistance technique dingénieur» ou capacités équivalentes acquises par une pratique professionnelle significative Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 213 salariés, achemine environ 4,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de km de canalisations pour desservir 107 communes du département du Bas-Rhin. Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et des directions et services support classiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs du réseau de distribution. 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) M. Jacky HUMLER Chef du département ressources humaines Réseau GDS - 14, Place des Halles STRASBOURG CEDEX 57

58 M. Christophe BELLAMY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE OUEST SERVICE CHAUDRONNERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance H/F Sous la responsabilité du Manager Première Ligne le titulaire de l'emploi réalise des prestations de maintenance mécanique ou de chargé de surveillance sur les installations des sites nucléaires du type REP et les centrales thermiques à flammes du parc EDF. Selon le cas, en prestations sur site, l'emploi travaille sous l'assurance qualité du site ou de l'amt OUEST. Il contribue à la qualité d'intervention des prestataires en assurant une surveillance de leurs travaux, au titre de l'arrêté qualité. Il participe à la sécurité des personnes et des matériels. Il contribue à maintenir le niveau de sûreté et de disponibilité des installations. Il rend compte de l'état des travaux et établit des rapports d'intervention. A la base, l'emploi aide à l'élaboration des dossiers de surveillance, des REX des prestations et à la mise à jour des bases de données. Son domaine d'activité concerne la maintenance en chaudronnerie des appareils entrant dans le fonctionnement des centrales REP. Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'amt OUEST ainsi que sur l'ensemble du territoire national AMT OUEST 68 rue de la Maladrie VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF -DSP-CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT 253 Boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX [email protected] 19 août

59 Florent MARTIN Téléphone : Christian MARCHAL Téléphone : Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Médico social - Médecine conseil MEDICO-SOCIAL ASSISTANT MEDICAL 1 Assistante Medico Administratif H/F Au sein de l'usr SO, l'emploi appartient au service Médico-social Dans le cadre du régime Particulier de Sécurité Sociale des Industries Electriques et Gazières, la mission de l'asssitante médico-administrative locale repose sur des activités de: -Préparation et suivi des dossiers des agents -Enregistrement des arrêts de travail sur une base informatique -Classement des dossiers médicaux -Convocation et réception des agents lors des arrêts de travail de courte durée,lors des longues maladies,accidents du travail,invalidités,accidents hors service et cure thermale. -Respect des délais de rédaction des expertises diligentées par les médecins conseils. -Prise de rendez vous pour le médecin conseil,et pour toute consultation extérieure. Autonomie,rigueur,doté d'un bon relationnel,dynamisme,capacité au travail,bonnes connaissances des différentes structures d'entreprise,qualité de travail en équipe avec optimisation de l'équilibre personnel et de l'équipe dans le travail. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques,adaptabilité. Motivation à la démarche qualité,rôle d'audit interne dans le bon fonctionnement du service. Obligation de confidentialité de toutes les données médicales qui sont soumises au secret médical. Apprentissage du vocabulaire professionnel et participation obligatoire à des stages de formation à Paris,ou en région. Obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 4 jours à Mérignac (4 rue Isaac Newton) 1 jours à Cenon (5 rue Condorcet) Mérignac Cenon ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX FAX : Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. 59

60 merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Dr MOISON françoise Téléphone : / Mail : [email protected] Dr CACAN Brigitte Téléphone : / Mail : [email protected] 13 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP Agence Régionale Télécommunications Grand Ouest Pôle Exploitation Nucléaire Belleville-Dampierre SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Chargé D'exploitation Et D'affaires H/F Dans le cadre des processus métiers du Département Services Télécommunications d'exploitation des Producteurs (STEP) et des procédures et modes opératoires associés, et dans le respect des recommandations techniques nationales, l'emploi assure au sein du Pôle Exploitation Nucléaire de l'agence Régionale Télécom Grand Ouest, pour le CNPE de Belleville : - La mise en service et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des installations de télécommunications dexploitation dont il a la charge. - La préparation et le suivi des activités de lots daffaires sous le pilotage dun responsable daffaires. Dans ce cadre, lemploi prépare, réalise et valide la mise en service dinstallations de télécommunications dexploitation. Il participe à des activités de maintien en conditions opérationnelles dinstallations de matériels télécoms dont léquipe a la charge, en assurant une maintenance curative et préventive des différents matériels. Il assure la préparation et le suivi de lots daffaires sous le pilotage du Chef de Projets, notamment en proposant une planification du lot adaptée aux exigences, en assurant le suivi des activités sur les plans technique et documentaire et en contrôlant le respect des procédures et des règles et la qualité de la prestation. - Compétences et expérience requises dans le domaine de la maintenance de systèmes électroniques - Rigueur - Autonomie - Capacités dorganisation et de travail en équipe - Aptitudes relationnelles. Mobilité encouragée CNPE de Belleville LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée par [email protected] 60

61 d'action immédiate Didier CHAMPROUX Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP - Agence Régionale Télécom Grand Ouest - Pôle Ingénierie et Centralisé SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Charge D'exploitation Et D'affaires H/F Au sein de l'agence Régionale Télécom Grand Ouest,l'emploi est en lien direct et permanent avec l'exploitant hydraulique et thermique. Il assure le dépannage, la mise en service et la maintenance des matériels de télécommunications du producteur. Au sein des centrales thermiques ou dans les aménagements hydrauliques, il : Prend en compte les enjeux du producteur Exploite les installations Télécom du producteur Analyse les risques liés aux interventions sur l'exploitation (en phase de travaux ou de dépannage) Diagnostique les éléments défectueux à l'intérieur du process de la chaîne d'exploitation Dépanne les installations en respectant la conformité du matériel et les exigences qualité Informe l'exploitant sur l'état des installations à l'issue des interventions Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Télécom Met à jour régulièrement la documentation d'exploitation (plans,schémas...). - Sens du client et esprit de service développés, qualités relationnelles, réactivité, organisation et rigueur dans la gestion et le traitement des affaires confiées. - Le sens de l'organisation et du reporting sont des qualités essentielles. - Une bonne connaissance des infrastructures et des techniques Informatique et Télécom serait un plus. - La connaissance des outils informatiques est nécessaire. - Une forte adaptabilité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites thermiques et hydrauliques du Grand Ouest (Cordemais, Guerledan, La Rance, Brennilis, Dirinon...). 65, rue de la Perverie NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée par [email protected] 61

62 Michael TEISSIER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE COMBUSTIBLE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Technicien H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du Responsable d'équipe, le titulaire de l'emploi effectue, seul ou en équipe, les différents travaux du Service Combustible, logistique, déchets : - déchets - manutention de combustible. - missions de surveillance Logistique Des connaissances dans un des domaines précités ou des connaissances techniques générales sont à minima demandées. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 80 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider 62

63 dans la zone d'habitat d'astreinte 12 juil

64 Olivier VULCAIN Téléphone : Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Côte dazur Groupement de Postes de Lingostière Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/F Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupement de postes, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance ou dans le cadre dactions de remise à niveau. Il prépare, dirige et réalise des opérations de : - maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - dépannage de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes. Il est en appui à la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance de documents, rédaction plan de prévention / PPSPS). Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion de la végétation, de la peinture en poste, des contrôles réglementaires, suivi des contrôles périodiques (extincteurs,.), etc. Il rédige les commandes dachat en en assure le suivi. Compétences nécessaires en électrotechnique, en exploitation, expérience recherchée sur les gammes dentretien et les matériels des postes HTB. Connaissance des règles de sécurité, sens du relationnel très important dans le cadre de la coordination des travaux. Rigueur, organisation, autonomie, aptitude à gérer plusieurs activités de front. Position PO2. GMR Côte dazur Groupement de postes de Lingostière Chemin de la Gare de Lingostière St Isidore Actifs - Taux : 100 % NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Adresse de l'entité de gestion prenante RTE - SRH MARSEILLE 51 Avenue de Hambourg MARSEILLE CEDEX [email protected] 64

65 Philippe DEMANGE Téléphone : Fax : Paul LAGARTINHO Téléphone : Fax : juil Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE NORD AGENCE ETUDE ET TRAVAUX NORD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets H/F Date de première publication : 3 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 Dans le domaine de la maîtrise duvre des travaux de réseaux, l'emploi pilote la réalisation des études techniques et financières de projets de création d'ouvrages, puis leur mise en uvre. Il garantit la qualité de la réalisation, la conformité des ouvrages, le respect des coûts et des délais, conformément aux attentes du Maître d'ouvrage. Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notamment sur la qualité comptable. Il rend compte régulièrement de lévolution de ses affaires à son manager en prenant soin de préparer ses revues de portefeuille. Il est linterlocuteur privilégié du client dans le cadre des raccordements et à ce titre, il garantit la satisfaction du client. Il réalise des évaluations de chantier des prestataires en charge de ses chantiers. Lexercice de lemploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et lapplication des procédures Qualité en vigueur. Lemploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir une disponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans les délais imposés. Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de lélectricité sont demandées. Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de la clientèle ainsi quà latteinte de tous les objectifs. Votre implication et votre rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une Aide Individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 12 rue du Centre NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] 65

66 Jean Michel HACHOTTE Téléphone : août 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 2 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 Gr D F Position G GF DCT RAB ARDG CLIENTS FOURNISSEURS SPECIALISTE 1 Gestionnaire Comptage H/F VACANCE EVENTUELLE Filiale à 100% dengie, GRDF (Gaz Réseau Distribution France) a en charge la gestion du réseau de distribution de gaz naturel de communes : il achemine sur le réseau le gaz naturel de l'ensemble des fournisseurs choisis par les consommateurs via un réseau qu'il construit, entretient et exploite en toute sécurité. LAgence Régionale de Distribution du Gaz (ARDG) est au cur du dispositif mis en place pour satisfaire les utilisateurs du réseau de distribution du gaz en situation de marché ouvert : les fournisseurs dénergie et les clients du marché daffaires (industriels, entreprises, collectivités locales et territoriales). Dans le cadre de ses activités portant sur compteurs, relevés tous les mois ou tous les jours, répartis sur Rhône-Alpes et Bourgogne, l'agence recherche un gestionnaire comptage qui réalise les missions suivantes dans le respect du Code de Bonne Conduite et du Catalogue des Prestations : - Valider les consommations dénergie en traitant les anomalies de relève (analyse des historiques des consommations, appel sortant des clients, demande dintervention des techniciens) ; - Mettre à disposition les consommations auprès des clients et des fournisseurs dans les délais impartis ; - Etablir les estimations et les corrections dénergie en cas de dysfonctionnement ; - Contacter les clients et les fournisseurs en cas de correction ou destimation de consommation afin de leur expliquer les dysfonctionnements techniques rencontrés et les modalités de traitement ; - Répondre aux réclamations des clients et des fournisseurs (écrit ou oral) ; - Assurer le suivi des évènements de la vie des contrats dacheminement pour le compte des fournisseurs (mise en service, résiliation, changement de fournisseur, de tarif, de souscription, en lien avec les équipes techniques ; traitement des anomalies SI) ; - Saisir les données techniques afin de fiabiliser le calcul de consommation dénergie. 66

67 Le candidat a une expérience dans les métiers de la relation clientèle et/ou dans des métiers techniques. Il a le souci de la satisfaction des clients. Il fait preuve de qualités relationnelles avec la clientèle (aisance à l'oral et à l'écrit), de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Il apprécie travailler avec des données chiffrées et est sensible aux enjeux financiers. La connaissance du gaz naturel, du matériel de comptage dénergie, du poste de détente, est appréciable mais nest pas exigée. La pratique dun environnement de clients de marché daffaires (industrie, entreprise, exploitants chauffage/process, collectivités locales) sera un avantage. Le candidat est force de proposition pour améliorer la performance de ses activités. La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et la capacité dadaptation aux différentes applications informatiques de GRDF sont indispensables. Le candidat retenu intégrera une équipe dune dizaine de gestionnaires et sera en relation avec les entités techniques de la Direction Réseaux. Il pourra être amené à se déplacer en journée sur les régions Rhône-Alpes et Bourgogne (3 fois par an en moyenne). Postulez directement sur I-candidature (copier/coller le lien ci-dessous sur intranet). Ou par mail : [email protected], en précisant le numéro de lannonce dans lobjet du mail. Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6 signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis hiérarchique ; qui nous lenverra via la Bal Candidatures : [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Copier / coller sur une page intranet le lien laissez-vous guider ou par mail à ladresse : [email protected] RUMEAU Patricia Téléphone : Mail : [email protected] ROBERT Nathalie Téléphone : Mail : [email protected] 15 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION 67

68 Ref Date de première publication : 1 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8 Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS HAUTS DE SEINE MISSION ACCUEIL CONSEIL NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Accueil Conseil H/F Placé sous lautorité de lassistant Accueil/conseil et dans le cadre des réglementations en vigueur, lemploi est chargé, au sein dune équipe, dimpulser la promotion des activités et services proposés par la CCAS, la CMCAS et les SLV. A ce titre il est linterlocuteur privilégié auprès des SLVies et contribue à lamélioration permanente de la qualité du service rendu. - il assure laccueil physique, téléphonique et courrier (réponse à la demande, orientation, diffusion des informations,) - il participe au traitement des dossiers activités sociales centralisées et décentralisées. - il assure la mise en oeuvre des convoyages et transits. Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux, la réglementation des domaines dactivités couverts par la CMCAS. Maitriser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiques Posséder des qualités relationnelles découte et de discrétion. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de lemploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations, notamment sur laccueil. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. Lemploi est sédentaire. Lemploi est soumis à un devoir de réserve. Le titulaire de lemploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer sur le territoire. Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. Tour Pacific - La Défense 7 11, Cours Valmy PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous + Copie à : [email protected] Aude GESTIN Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 20/07/ Erreur dans l'adresse mail 68

69 Ref ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8 Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS HAUTS DE SEINE MISSION ACTION SANITAIRE ET SOCIALE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Action Sanitaire Et Sociale H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 1 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 Sous lautorité de lassistant Sanitaire et Social, lemploi recueille les besoins exprimés par les bénéficiaires et concourt à lévolution des orientations de lorganisme en la matière. Il/elle assure laccompagnement social et participe aux axes de prévention. Il/elle est le garant de lunicité de traitement des dossiers et favorise le lien social dans la proximité. Lemploi est chargé de : - Apporter un appui technique à lassistant Sanitaire et Social, aux membres de la Commission et aux SLVies. - Constituer et traiter des dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes) - Mettre en oeuvre les décisions de la Commission ASS - Appuyer les campagnes de promotion dans son domaine et assurer la prise en charge des dossiers des bénéficiaires détectés. - Renseigner et mettre à jour le système dinformation. Bonne connaissance des activités sanitaires et sociales Savoir utiliser des référentiels et bases de données et en identifier les limites Savoir analyser et interpréter les demandes, détecter et comprendre les attendus exprimés ou implicites Savoir travailler en équipe Savoir assurer la confidentialité des dossiers Maîtriser lorthographe et la syntaxe, les techniques de communication orales et écrites Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. Lemploi est soumis à un devoir de réserve. Le titulaire de lemploi peut être amené à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Tour Pacific - La Défense 7 11, Cours valmy PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Adresse de l'entité de gestion prenante Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Aude GESTIN Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce 69

70 - Erreur dans l'adresse mail - Prolongation jusqu'au 20/07/2016 Ref G R T Gaz Position G GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Centre Atlantique Département Réseau Pays de la Loire - Secteur de Nantes (44) EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 La Direction des Opérations porte la responsabilité dexploitant du réseau de GRTgaz en France. Elle est garante de la sécurité industrielle et du respect des exigences réglementaires. A ce titre, elle assure : - la fiabilité et la disponibilité des ouvrages (gazoducs et stations) de transport de gaz naturel haute pression de GRTgaz - la continuité d'alimentation des clients industriels, des distributions publiques - le transit dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et dans le respect de lenvironnement. La Direction des Opérations rassemble plus de 1000 salariés. Le Pôle Exploitation Centre Atlantique est lune des quatre unités territoriales de la Direction des Opérations de GRTgaz en charge du transport de gaz sur le grand Ouest et le Centre de la France. Le secteur de Nantes composé de 13 personnes, fait partie du Département Exploitation Réseau Pays de la Loire. Mission principale: Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannage des installations de transport de gaz dépendant de votre secteur. Vous avez le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect de lenvironnement. Vous vous assurez de lintégrité des installations du secteur, en vue de répondre aux prestations dacheminement et de raccordement / livraison. Activités confiées: - Vous contribuez à la politique de prévention des risques dagression des ouvrages par des tiers. Dans ce cadre, vous pouvez être amené à évaluer les conséquences des travaux par rapport aux canalisations et élaborer des comptes rendus lors de la découverte de chantiers non déclarés - Vous participez au plan de maintenance des postes ainsi quaux travaux de montage lors de ladaptation ou de la création dun poste - Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO - Vous suivez le planning dintervention - Vous réalisez la mise en gaz des ouvrages et surveillez lexécution des travaux à proximité des ouvrages - Vous élaborez les consignes de manoeuvre du plan de prévention et faites réaliser certaines activités aux agents dexploitation de léquipe Formation : 70

71 Diplômé dun Bac+2 dans le domaine technique ou justifiant dune expérience professionnelle significative. Vous maitrisez les outils informatiques courants : logiciels OUTLOOK, WORD et EXCEL La connaissance de l'application métier GMAO serait un plus. Compétences métiers requises : - Vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de la prévention des risques - Vous mettez en oeuvre, partagez la réglementation et les consignes en vigueur - Vous développez des relations de travail efficaces, constructives et professionnelles - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous avez l'esprit d'équipe Une expérience dans le suivi des chantiers de tiers à proximité des ouvrages et dans la maintenance des installations de transport de gaz serait appréciée. Emploi à 35h en aménagement temps de travail et avec une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte (+20% services actifs pour astreinte). Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de carrière (C01) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Réseau Pays de la Loire - Secteur de Nantes - Quai Emile Cormerais Saint Herblain ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 50 % Adresse de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Direction des Opérations Pôle RH 33 rue Pétrequin LYON [email protected] Astreinte d'action immédiate Michel CORNUAU Téléphone : Mail : [email protected] 28 juin 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation d'1 semaine 71

72 Ref Date de première publication : 26 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE Agence Véhicules et Engins USR ACL LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F L'emploi assure la gestion des accords de prestations, le paiement des prestataires, le traitement des demandes du portail, l'émission des ventes de véhicules réformés, la collecte s nécessaires à la gestion administrative du parc véhicules et engins des régions Auvergne, Centre et Limousin. Il participe à la responsabilisation des prestataires ainsi que des correspondants véhicules et engins dans le domaine des marchés. Rigoureux, autonome, sens du relationnel. Connaissances informatiques et SAP seraient appréciées. L'emploi sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 69 rue Louis Mallet BOURGES ( Cher - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 et CV ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Par courrier : ERDF GrDF, MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND Merci de privilégier l'envoi des candidatures par mail : [email protected] Patrice JOSSELIN Téléphone : ou Michel RIVIERE Téléphone : ou juil Liste des modifications apportées à cette annonce - délai de forclusion 72

73 Ref E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE ERDF GRDF USR ACL SUPPORT LOGISTIQUE CONTENTIEUX JURIDIQUES ASSURANCES Date de première publication : 26 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 Position G GF AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire D'affaires Juridiques Et Contentieux H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Contentieux Assurances des régions Auvergne-Centre-Limousin, lemploi intègre lequipe Responsabilité Civile Electricité à Bourges. Ce pôle a en charge dinstruire les dossiers de dédommagements des clients victimes de sinistres du fait dun manquement derdf à ses obligations contractuelles. Lagent gère en parfaite autonomie un portefeuille daffaires composé de réclamations clients ou assureurs. Il instruit laffaire dans sa globalité : -prise en compte de la réclamation, -vérification de la responsabilité derdf auprès des exploitants, -chiffrage du dommage, -gestion des contestations si nécessaire. Lemploi présente des contacts téléphoniques riches et variés (clients, experts, assureurs, fournisseurs dénergie, exploitant ERDF) et assume également la rédaction de nombreux courriers de réponse aux contestations. Lagent devra également renseigner les tableaux de bord et logiciel interne afin de garantir le reporting de lactivité. Vous avez un bon sens relationnel et un esprit de synthèse. Vous êtes disposé à travailler en équipe dans un contexte évolutif (capacité à faire preuve dentraide lors dun pic dactivité ciblé sur un autre portefeuille du pôle). Des qualités de rigueur, organisation, réactivité seront nécessaires. Des connaissances en électricité seraient appréciées. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire Auvergne Centre Limousin. L'emploi sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 3, Rue de Charles VII BOURGES ( Cher - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 et CV ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Par courrier : ERDF GrDF, MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun 73

74 63000 CLERMONT-FERRAND Merci de privilégier l'envoi des candidatures par mail : [email protected] Martine BOUSSARDON Téléphone : Stéphanie BESNARD Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - délai de forclusion Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS AREX 45 ORMES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Régionale d'exploitation de la région Centre-Val de Loire et en considérant les règles de sécurité, techniques et administratives, lemploi assure le poste de chargé dexploitation sénior. LAgence Régionale dexploitation comprend le BEX, le pôle DT-DICT et le guichet Qualité de Fourniture. Le BEX est composé de 18 Chargés dexploitation (CEX) répartis sur les six départements de la DR Centre-Val de Loire. Il est garant de la sécurité, des personnes et des biens, dans le cadre de lensemble des accès au réseau, pour maintenance, dépannage et modification du réseau. Dans lensemble de ses missions, il devra faire de la sécurité sa priorité absolue. Il sassure que les accès sont préparés et délivrés conformément à la réglementation, aux normes et aux directives nationales et locales derdf. Sa mission est réalisée dans le but daméliorer la qualité de fourniture de lélectricité, et donc duvrer pour la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, lemploi réalise, selon la planification prévue, la fonction de CEX de jour, de guichet ou de préparateur et de valideur des accès au réseau. Ainsi, il assurera la préparation, la vérification, la validation et la délivrance des accès au réseau. Il est aussi responsable de vérifier que la mise en exploitation de nouveaux ouvrages se déroule dans les meilleures conditions et selon lorganisation définie au sein de la région Centre - Val de Loire. Il assure la traçabilité de tous les actes dexploitation et contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de lexploitation. Des missions transverses lui seront confiées. Dans ce cadre, il pourra réaliser le pilotage dactivités, être référent dun outil informatique, contribuer à la mise en place de nouvelles directives, de nouveaux process et assurer des portages sur des thèmes liés aux accès et à la prévention sécurité. Lemploi sera intégré au tour dastreinte dans léquipe dont il est membre. 74

75 Bonnes connaissances électrotechniques et maitrise des procédures dexploitation. Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée. Ce poste peut convenir à une première expérience en exploitation. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. AIL possible selon les modalités en vigueur dans lunité. Lemploi sera sur le nouveau site dormes. Une évolution de l'organisation 3x8 est à l'étude. Le taux de service actif est à 19 % (sédentaire) et passera à 39 % après formation et lors de la prise d'astreinte effective. Dans le cadre de lastreinte, le candidat sengage à résider dans la zone dhabitat dastreinte (30 mn maximum du lieu de prise de travail). Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. CHEMIN DE L'ALLEE ORMES ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 39 % Adresse de l'entité de gestion prenante ENEDIS GRDF USR ACL MOE RH POLE ETUDES 3 RUE CHARLES VII BOURGES CEDEX [email protected] Action immédiate GAUDEFROY Kévin Téléphone : DESCHAMPS Alain Téléphone : sept Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX Date de première publication : 9 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin

76 AREX EST PV Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. Il coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi, et évolution possible de l'organisation en service continu 3x8. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 39 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Action immédiate Didier BOULANGE Téléphone : / Mail : [email protected] Laurent TROADEC Téléphone : / Mail : [email protected] 22 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position G GF 8 Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC MULHOUSE BESANCON COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F CRC MULHOUSE 76

77 L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animée par un Responsable d'equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'edf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers. - Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites. - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau. Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. L'emploi exerce un travail sédentaire. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite). Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone, etc...). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. La qualité du service client est pour vous une priorité. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Très bonne expression orale et écrite (mise en place de la relation client digitale) - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques spécifiques) Formation Promotionnelle CIM - BTS Négociation Relation Client en alternance Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec l'école ESGM Formation à partir de septembre 2016 et jusquà septembre 2018, selon le rythme suivant : - lundi et mardi à l'école sur le site de ESGM Formation - mercredi, jeudi et vendredi en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients Particuliers de Mulhouse Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat. MULHOUSE ( Haut-Rhin - Alsace ) Lieux : - En entreprise : Centre de Relations Clients Particuliers de Mulhouse - 54 Avenue Robert Schuman - MULHOUSE - A l'école : ESGM Formation - 15 Avenue Clemenceau - MULHOUSE. Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école. Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation) faisant référence à cette offre et comprenant a minima : - une lettre de motivation datée et signée, - fiche C01, - un CV. 77

78 La sélection des candidats se fera ensuite en 2 étapes pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus : 1. Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection 2. Processus d'admission de l'école Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. VAUQUIERES Isabelle Téléphone : BLAISE Anne Sophie (RH) Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position G GF 8 Commerce Optim Trading S E I DIR CRC PART EST CRC NANCY CHAUMONT COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F CRC NANCY L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animée par un Responsable d'equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'edf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers. - Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites. - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau. Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. L'emploi exerce un travail sédentaire. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite). Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone, etc...). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. La qualité du service client est pour vous une priorité. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Très bonne expression orale et écrite (mise en place de la relation client digitale) 78

79 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques spécifiques) Formation Promotionnelle CIM - BTS Management des Unités Commerciales en alternance Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec le Lycée Pierre de Coubertin de septembre 2016 à septembre 2018, selon le rythme suivant : - Lundi et mardi = à l'école sur le site du Lycée Pierre de Coubertin - Mercredi, Jeudi et vendredi = en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients Particuliers de Nancy Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat. NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Lieux : - En entreprise : Centre de Relations Clients Particuliers Nancy - 5 rue Saint Léon NANCY - A l'école : Lycée Pierre de Coubertin - 5 rue du Président Robert Schuman NANCY Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école. Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation) faisant référence à cette offre et comprenant a minima : - une lettre de motivation datée et signée, - fiche C01, - un CV. La sélection des candidats se fera ensuite en 2 étapes pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus : 1. Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection 2. Processus d'admission de l'école Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. Bruno PENCOLE-LEHAUT Téléphone : Anne Sophie BLAISE (RH) Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E N N ENN, Régie ou SICAE Electricité de Strasbourg Position 79

80 GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Conducteur De Reseau H/F Au sein du Bureau Central de Conduite du département Infrastructure Haute Tension (IHT) désr, le conducteur de réseau est chargé de conduire et de surveiller les réseaux HTB et HTA du territoire, afin dassurer la continuité de la fourniture dénergie électrique. Le/la titulaire de lemploi est idéalement titulaire dun diplôme de BTS ou DUT en électrotechnique. Il/elle doit être à même de connaître rapidement la topologie et le fonctionnement du réseau désr, ainsi que le système de téléconduite SIT-R, et appliquer la documentation opérationnelle et les consignes relatives à la conduite des réseaux. Ses qualités en termes dorganisation, dordre et de méthode lui permettent dexécuter des manuvres, de définir les priorités face aux situations durgence, de faire face à une gestion simultanée de plusieurs événements. Son savoir-faire technique lui permet de prendre en compte les alarmes générées par le système de téléconduite, de répondre aux sollicitations des chargés d'exploitation ou des chargés de travaux, deffectuer les arbitrages adéquats en toutes conditions. Il/elle fait preuve dune bonne maîtrise de soi pour réaliser des manuvres délicates ou lors de situations stressantes. Il/elle communique efficacement et est attentifet synthétique lors de la passation de consignes et de la restitution dinformations. La maîtrise de loutil informatique est indispensable. Le conducteur de réseau travaille selon un horaire fixe en service continu (en 3x8). STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 100 % Électricité de Strasbourg DRH 26 bd du Président Wilson STRASBOURG Cedex 9 Marc LAZARUS Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Réseau GDS Direction du Gestionnaire du Réseau de Distribution Service Exploitation, Maintenance et Interventions clients - Groupe interventions clients NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable D'equipe D'intervention Clientele H/F 80

81 Le titulaire de ce poste gère et anime dans un souci doptimisation, lactivité d'une équipe dinterventions clients qui assurent les travaux sur compteurs (pose, ouverture, fermeture, enlèvement) dans le cadre des prestations demandées par les fournisseurs dénergie et des interventions programmées à linitiative du Gestionnaire de Réseau de Distribution (GRD). A ce titre, le titulaire du poste. organise et coordonne lactivité de leur groupe ;. gère au quotidien les moyens techniques et humains ;. prépare et affecte les tâches aux agents dinterventions ;. gère les habilitations et conduit les entretiens annuels. Dans le cadre de ses missions, il. suit les dossiers relatifs aux consommations frauduleuses ;. élabore les indicateurs liés aux interventions ;. traite les réclamations et les demandes spécifiques provenant des clients. Compétences et aptitudes Ce poste requière :. une bonne connaissance des techniques de distribution gazières et des travaux sur compteurs,. le sens développé de lorganisation et des aptitudes au management et à lanimation déquipe,. un sens de la relation clientèle alliée à une capacité de prendre des initiatives. BAC+2 dans le domaine de lénergie ou connaissances et compétences équivalentes acquises par une expérience professionnelle significative et reconnues au travers de la progression de carrière. Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 213 salariés, achemine environ 4,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de km de canalisations pour desservir 107 communes du département du Bas-Rhin. Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et des directions et services support classiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs du réseau de distribution. 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) M. Jacky HUMLER Chef du département ressources humaines Réseau GDS - 14, Place des Halles STRASBOURG CEDEX M. Christophe BELLAMY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F 81

82 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE LOT TRUYERE GROUPEMENT D'USINES DE BROMMAT Position F GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation Gu Brommat H/F L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de BROMMAT. Dans le cadre des doctrines et des politiques de maintenance adaptées aux enjeux de l'hydraulique et dans le respect des règles de sûreté, de sécurité des personnes et des biens, du contrat de gestion et des moyens alloués (maîtrise des coûts), l'emploi pilote des opérations de maintenance spécialisée ainsi que des expertises afin de garantir la qualité des opérations du Groupement d'usines sur les installations hydrauliques. Ses activités relèvent des domaines technique (maintenance), de la sécurité (application des consignes et de la règlementation), de la sûreté hydraulique. Il pilote les projets qui sont confiés de la préparation à la conduite du chantier. Compétences affirmées en exploitation et en maintenance. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux aléas rencontrés. Attentif et respectueux de la démarche Qualité de l'unité. Sensibilité à la sûreté, capacités à encadrer une équipe, attentif aux questions de sécurité et respectueux des règles du domaine. Il devra être déjà sensibilisé à l'habilitation chargé de consignation. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate (roulement à 4)avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Possibilité de logement dans la cité ou prise à bail par l'employeur. Indemnité d'isolement selon lieu de résidence. Taux additionnel de service actif de 20 % dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 90 %. GROUPEMENT D'USINES DE BROMMAT Le Brézou BROMMAT ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail 530 Astreinte d'action immédiate Pers Hervé HEYDON Téléphone : Frédéric CORREGE Téléphone : août

83 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position F GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH Lot Truyère Groupement d'usines de Montézic EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Montézic H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes générales dexploitation, de la note dorganisation du GU, lemploi a en charge : - Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR dintervention) dans la GED pour garantir lhistorisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation dactions de maintenance préventive. - Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de lactivité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de lopération, mise à jour des documents. Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à linterlocuteur GU et à la MOE dans le cadre dopérations sous pilotage externe au GU. L'emploi aura en charge : - le pilotage d'affaires en phases préparation, réalisation (suivi des prestataires) et requalification (rédaction de fiches de requalification et de Plan Global d'essais) - dépannage des installations dans le cadre de l'astreinte et appui aux TEX dans ce domaine - préparation et réalisation de consignations tous domaines. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - Capacités d'analyse et de synthèse, - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses, - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate (roulement à 4) avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Possibilité de logement en cité EDF ou prise à bail par l'employeur. Indemnité d'isolement suivant lieu de résidence. Taux additionnel de service actif de 20 % portant le taux de l'emploi à 90 %. 83

84 Groupement de MONTEZIC RD MONTEZIC ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Astreinte d'action immédiate - Pers 530 Denis CAMBON Téléphone : Frédéric CORREGE Téléphone : août 2016 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position F GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE LOT TRUYERE GROUPEMENT D'USINES DE VALLEE D'OLT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation Gu Vallée D'olt H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de VALLEE D'OLT. Dans le cadre des doctrines et des politiques générales de maintenance adaptées aux enjeux de l'hydraulique et dans le respect des règles de sûreté, de sécurité des personnes et des biens, du contrat de gestion et des moyens alloués (maîtrise des coûts), l'emploi pilote des opérations de maintenance spécialisée ainsi que des expertises afin de garantir la qualité des opérations du Groupement d'usines sur les installations hydrauliques. Ses activités relèvent des domaines technique (maintenance), de la sécurité (application des consignes et de la règlementation), de la sûreté hydraulique, de l'exploitation en ce qui concerne des ouvrages (centrale et barrages), l'analyse et le diagnostic des incidents et/ou dérives d'exploitation. Il pilote les projets qui sont confiés de la préparation à la conduite de chantier. Compétences affirmées en exploitation et en maintenance. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux aléas rencontrés. Attentif et respectueux de la démarche Qualité de l'unité. Sensibilité à la sûreté, capacités à encadrer une équipe, attentif aux questions de sécurité et respectueux des règles du domaine. Il devra être déjà sensibilisé à l'habilitation chargé de consignation. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant 84

85 destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate (roulement à 4)avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Possibilité de logement dans la cité de Lardit à Campouriez ou prise à bail par l'employeur. Taux additionnel de service actif de 20 % dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 90 %. GROUPEMENT D'USINES DE VALLEE D'OLT Avenue de Rodiez ENTRAYGUES ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail 530 Astreinte d'action immédiate Pers Julien JULHES Téléphone : Frédéric CORREGE Téléphone : août 2016 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 Gr D F DCT OUEST Position F CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS GF 9 1 Appui Clients Fournisseurs D C T S O H/F Au sein de lagence Acheminement GAZ Sud-Ouest, lemploi assure des missions transverses en appui au management de lagence. - Appui au pilotage : production de tout le reporting opérationnel, associant extraction, calcul et analyse de la donnée quantitative, propositions de plans dactions (une très bonne connaissance des outils opérationnels est cruciale). - Gestion budgétaire de la délégation (connaissances dans ce domaine requises), - Animation de la démarche innovation au sein de lagence - Gestion de projets transverses au sein de la délégation (par ex traitement compteurs 16 m3) - Accompagnement et coachnig des collaborateurs dans lamélioration du professionnalisme au quotidien L'horaire d'ouverture de l'accueil de l'entité est de 8h à 17h00 du lundi au vendredi. Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loi N du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles). 85

86 Capacités danalyse, découte, dautonomie, le sens de lorganisation, des qualités relationnelles ainsi quun esprit déquipe. Une bonne connaissance du parcours client, de lanimation du marché grand public, des interfaces avec les fournisseurs et au sein des entités du distributeur. De lexpérience en gestion de projet. Aisance avec les outils du SI Acheminement et des procédures associées au domaine. Maîtrise indispensable dexcel, programmation en VBA, développement en ACCESS L'emploi relève du Collège MAITRISE. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Carrefour Saint Eloi RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DCT OUEST + numéro d'annonce". Thibaud DESFORGES Téléphone : ou Mail : [email protected] Téléphone : 14 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 STORENGY Position F GF STORENGY BLine OI Direction Opérationnelle Pôle Salins Etrez LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Planificateur H/F Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Salins recrute pour son site detrez (01), un : Planificateur (H/F) Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Département Méthodes du Pôle Salins, regroupant les sites detrez (01), Tersanne-Hauterives (26) et de Manosque (04), recrute un planificateur (H/F), basé sur le stockage detrez (01). Sous la responsabilité du cadre Méthodes-planification et à laide du logiciel 86

87 iplanning, le planificateur garantie une planification fiable et sécurisée, en maximisant la disponibilité du site detrez et des autres sites. Pour cela, le planificateur: - Anime la planification tactique du site detrez à fréquence mensuelle avec une vision à 3 mois pour identifier les actions de préparation nécessaires à la bonne réalisation des opérations, détecter et organiser les co-activités éventuelles. - Anime la planification hebdomadaire du site detrez chaque jeudi en intégrant les tâches correctives dans la planification. Il réalise le bilan de la semaine écoulée, vérifie ladéquation entre les activités programmées (dont les consignations) et les ressources affectées pour la semaine à venir. - Anime, avec laide du cadre et du chef de département, la planification stratégique des sites du pôle Salins. - Assure la rédaction et la diffusion des comptes-rendus de ces différentes réunions à tous les acteurs. - Assure au besoin linterface avec le commercialisateur pour les demande dindisponibilités programmées Adresse de l'entité de gestion prenante Dans toutes vos activités vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicable sur ce site SEVESO III. Vous avez une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle avec une expérience professionnelle de 3/5 ans en équipe opérationnelle OU une expérience professionnelle reconnue de 10 ans. Vous connaissez les techniques gazières et la maintenance déquipements industriels. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles. Vous démontrez une aptitude à animer des réunions en présence de multiples interlocuteurs de domaines différents. Vous démontrez une bonne approche de la prévention tant individuelle que collective, une maitrise des applications informatiques standards, une capacité danimation transverse, rigueur, autonomie et bon relationnel. Des déplacements ponctuels sur les sites du pôles sont à prévoir. Participation possible à des groupes de travail nationaux, ainsi quà des communauté de pratiques. STORENGY Stockage D'Etrez Division Stockages / Compression ETREZ ( Ain - Rhône-Alpes ) Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Jean-Claude MARMET Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin

88 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Electricité de Strasbourg NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert Paie H/F Au sein du département Gestion du Personnel (GP) délectricité de Strasbourg, lexpert Paie réalise en lien avec un binôme la paie des salariés et toutes les déclarations obligatoires associées. Il/elle accompagne et appuie les gestionnaires paie du département par son expertise en la matière, afin de garantir lexactitude de la paie et de contribuer à la satisfaction des salariés. Le/la titulaire de lemploi est idéalement titulaire dun diplôme de BTS, DUT ou licence, avec une expérience en paie, comptabilité ou gestion. Il/elle est à même de maîtriser les dispositions en droit social indispensables à sa fonction (code du travail, statut des IEG, conventions collectives des filiales gérées hors IEG). Il/elle est à laise avec les outils bureautiques, en particulier la maîtrise dexcel, et est capable dapprendre rapidement le logiciel de paie utilisé dans lentreprise (Méta4). Il/elle est capable dassurer le paramétrage des outils informatiques de gestion de la paie et de développer diverses requêtes et états informatiques. Le/la titulaire de lemploi doit faire preuve de fiabilité, rigueur, méthode et autonomie. Des qualités relationnelles ainsi qu'un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont nécessaires. Il/elle travaille selon un horaire variable. STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) Électricité de Strasbourg DRH 26 bd du Président Wilson STRASBOURG Cedex 9 Christian STIEGLER Téléphone : Mail : [email protected] 15 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ PREVENTION DES RISQUES POLE EXECUTION CONTROLE RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Charge D'affaire H/F 88

89 Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielle du site et du service, du contrat de gestion du service, de la règlementation en matière de sûreté, de sécurité, l'emploi : prépare et conduit les affaires de maintenance qui lui sont confiées, réalise des interventions de maintenance afin de garantir la conformité des affaires et interventions de maintenance et de contribuer à la sûreté et à la disponibilité des matériels et à l'optimisation des interventions. Possibilité de travail en roulement Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente) par mail à la BAL générique suivante : [email protected] En indiquant en objet : CNPE de CHOOZ et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hièrarchique pour avis et envoyé à BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN - Pôle GCT NORD EST Site de CATTENOM B.P CATTENOM Guillaume RAMBAUD Téléphone : juil Ref E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE MASSY - MAILLE SUD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Responsable D Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 Au sein de lagence Cartographie de la DR Ile de France Ouest, le titulaire de lemploi anime une équipe de gestionnaires et dopérateurs Bases de Données. Il garantit la mise en uvre du prescrit métier. Il est en charge de laccompagnement et de la professionnalisation de son équipe sur les enjeux métiers : - Mise à jour des bases de données, fiabilisation - Analyse de la performance individuelle et collective - Atteinte des objectifs en lien avec le décret DT/DICT Une implication particulière sur les sujets de la prévention est demandée, notamment 89

90 Adresse de l'entité de gestion prenante par l'appui sur la réalisation du PAP, la conduite de VHS et la sensibilisation de l'équipe à la déclaration de SD. Vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances. Disposant dune aisance face aux évolutions, rigoureux et professionnel, vous avez un goût prononcé pour linvestigation, la recherche dinformation, la comparaison déléments. Des connaissances sur les réseaux électriques ou de bonnes notions comptables seront un plus. Compte tenu du besoin de communication avec les parties prenantes internes (Chargés d'affaires, Exploitation) une relationnel développé est nécessaire pour assurer des prestations de qualité. Rigueur, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à fédérer et à innover, sens de l'organisation, autonomie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. rue du buisson aux fraises Massy ( Essonne - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected], Mr Grégory MICHEL Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIF LIBELLé EMPLOI Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Electricité de Strasbourg NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge D'affaires Exploitation H/F 90

91 Au sein du département Organisation et Système dinformation (OSI) délectricité de Strasbourg, le Chargé daffaires exploitation est responsable du suivi et de la réalisation de projets informatiques relevant de son expertise technique dans les domaines couvrant les infrastructures, les outils dexploitation ou les architectures applicatives et assure les transferts de compétences techniques vers les équipes en charge de lexploitation. Il assure l'astreinte informatique de premier niveau. Le/la titulaire de lemploi est idéalement titulaire dun diplôme de BTS, DUT ou licence en informatique. Il/elle a une bonne connaissance du fonctionnement technique des applications ou objets métiers du système dinformation. Il/elle maîtrise l'architecture technique du système, connait ou est à même dapprendre rapidement les outils et procédures dexploitation en vigueur. Il/elle est en capacité de gérer un projet informatique. Il/elle possède lesprit d'équipe, des qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu'un bon sens de la communication. Il/elle devra également faire preuve de fiabilité, d'autonomie et d'innovation. MUNDOLSHEIM, à 10 km de STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) Électricité de Strasbourg DRH 26 bd du Président Wilson STRASBOURG Cedex 9 Jean-Charles LE GOFF Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DRHT ENERGY FORMATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 Formatrice / Formateur (69) H/F VACANCE EVENTUELLE Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense des formations gazières pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz. Chaque année, près de stagiaires sont accueillis sur nos trois sites. Sous la responsabilité du responsable dequipe de Formation, vous organiserez et animerez des actions de formation techniques, principalement dans le domaine des réseaux de distribution de gaz. Vous mettrez en uvre une diversité de méthodes dapprentissage : ateliers pratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classes virtuelles, réalité augmentée, etc.). Vous serez à lécoute de lactualité de votre environnement et effectuerez une veille pédagogique, technique et réglementaire. Vous serez engagé(e) dans votre propre développement et travaillerez en réseau. Un cursus de professionnalisation sera mis en uvre afin de vous permettre 91

92 dacquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez la certification «Formateur animateur» labélisée par la Cegos et la Fédération de la Formation Professionnelle. Une prime dadaptation de deux mois de salaire vous sera versée à lissue de cette période de professionnalisation. Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou sur les autres sites denergy Formation. Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation. Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans lanimation serait appréciée. Lautonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien. Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir! Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, de la relation client. Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) et rédactionnelles. Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies dapprentissage. CV apprécié. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 28 Rue du Président Kruger Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. Claude Vignon Téléphone : Mail : [email protected] 21 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AG TECH CLIENTELE HAUTE SAVOIE - TECHNIQUE CLIENTELE ANNEMASSE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE 92

93 Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF et des engagements de l'unité Clients et Fournisseurs Alpes, l'emploi contribue à l'excellence des prestations techniques clientèle, Réseau Electrique et à l'activité d'urgence Gaz. L'agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 5 Equipes réparties sur 8 sites. Le titulaire de l'emploi est responsable de l'equipe d'annemasse / St Julien (proximité de Genève, territoire rural de montagne ), composée d'environ 15 techniciens clientèle et encadrants. A ce titre, le responsable d'équipe optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il garantit un haut niveau de satisfaction des clients et des Fournisseurs ainsi que des collectivités locales. L'emploi optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe (compétence Réseau Electrique comme monteur et PDM, Technicien Clientèle). Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences. Il porte les orientations de l'ucf, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence, au maintien de l'esprit prévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents dans le cadre de leur professionnalisation ainsi que des rencontres de prévention. Il propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. L'emploi travaille en étroite collaboration avec le chef d'agence afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs de changement. Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EODP. Vous voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitez mettre à l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constante évolution. Vous aimez les défis. Vous avez le goût et l'envie de faire du management. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadership sont autant d'atouts, à mettre à profit pour l'exercice de cet emploi. Vous aimez travailler dans la polyvalence des métiers(métier Réseau Elec, Réseau Gaz et Technique Clientèle). Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF ANNEMASSE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider. 93

94 Jean-Marc DUVAL Téléphone : / Mail : [email protected] Eric BERTHIER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref G D F S U E Z Position F GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France BtoC Direction Marché des Clients Particuliers Direction Essentiel & Solidarité Délégation Facturation Recouvrement Pôle Expertise COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Appui Métier H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 La Direction Marché des Clients Particuliers est chargée au sein de la BU France BtoC des relations commerciales avec les clients de ENGIE du segment particuliers pour lesquels elle assure la vente de fourniture dénergie et de services associés ainsi que la gestion du contrat et la fidélisation des clients. La Direction Marché des Clients Particuliers est composée de : - La Direction Développement & Premium - La Direction Essentiel & Solidarité - La Direction des Opérations Relation Clients - La Direction Projets & Systèmes dinformation - La Direction Marketing - La Direction RH - La Direction Financière Lemploi exerce ses activités au sein de la Délégation Processus Facturer et Assurer le Recouvrement dont la mission est daccroître la valeur ajoutée délivrée par le processus pour le bénéfice du client et de lentreprise dans le cadre des orientations clientèles et des enjeux de la Direction Marché des Clients Particuliers. La Direction Marché des Clients Particuliers est certifiée ISO 9001 et labellisée RSE. Lemploi contribue à lamélioration des processus en appui des pilotes de Processus Elémentaire Facturer et/ou Recouvrer. Il apporte son expertise et réalise la mise en place des évolutions du processus du type documentaire, SI et professionnalisation. Il déroule les recettes métiers liées aux évolutions SI de son périmètre dactivité. Il travaille en collaboration avec les animateurs processus de la Délégation. Il est en relation avec les acteurs de la conduite du changement de la Direction Marché des Clients Particuliers. Il peut être amené à travailler dans le cadre de projets SI ou métier. Lemploi réalise des activités transverses de la Délégation Processus Facturer et Assurer le Recouvrement du type Relais Innovation, Correspondant Système Documentaire, Correspondant Prévention Sécurité, - Bac + 2 à Bac ans dexpérience professionnelle dans la relation clientèle avec une expérience du traitement dactivités de Back Office voisines du périmètre du processus Facturer et Assurer le Recouvrement (facturation, remboursement, recouvrement dont 94

95 coupures, ). 17 rue de l'arrivée ( Paris - Ile-de-France ) - Une expérience dans le domaine de lexpertise métier sera appréciée. - Rédaction de référentiels métiers Back Office (Consignes métiers, Quick Card, ) - Réalisation de recettes métier dans le cadre de projets SI - Conception et portage de kit de formation à destination de formateurs CRC. - Analyse unitaire de cas clients via Symphonie (CRM, ISU, Arche) - Savoir travailler à distance - Savoir travailler en mode projet Adresse de l'entité de gestion prenante A l'attention de Jean-Jacques PINVIDIC Responsable du Pôle Expertise, et Christiane CHEKROUNE (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] PINVIDIC Jean-Jacques Téléphone : Fax : Mail : [email protected] KHALI Nabila Téléphone : Fax : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - modification contact Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GRAND PROJET MOAR GRAND PROJET CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement de la DR IDF ouest, l'emploi rattaché à l'agence Grands Projets, qui intervient sur les travaux liés aux projets d'envergure tels que: les tramways, les métros, ou par des grands projets internes comme l'installation de 2000 télécommandes ou l'enfouissement des réseaux aériens basse tension. L'emploi a pour mission d' assurer la maîtrise d'uvre des travaux d'alimentation des clients, de restructuration, de renouvellement des réseaux et de postes de distribution 95

96 publique afin de participer à la mise en place de télécommande sur le réseau. Le chargé de projet sénior participe de l'élaboration (étude) à l'achèvement des travaux, mais il doit s'assurer tout au long de ses affaires, de la qualité de gestion technique et financière. La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toute circonstance, en veillant au strict respect des textes, pour lui, les tiers et les prestataires. Dans lexercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés de projet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activité en appui à lencadrement de l'équipe. Il veille à gérer l'ensemble de son portefeuille en coordination avec les services internes/externes et en optimisant les ressources à sa disposition. Les outils SI font partie de son environnement : IEP, SAP, Pack Office Vous êtes doté de compétences affirmées dans le domaine de l'ingénierie réseaux HTA et BTA au sein d'erdf. Rigeur, organisation, l'esprit d'équipe, curiosité, motivation, autonomie et le sens de la relation clientèle sont des qualités nécessaires pour ce poste. Cet emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF avenue du Général de Gaulle PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mr BONORA GREGORY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AG. ETUDES ET TRVX 1ERE COURONNE MOAR MASSY MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chef De Projet Senior H/F 96

97 Au sein de l'agence Etudes et Travaux, dans une équipe en charge de la réalisation des raccordements électriques, lemploi exerce une relation de donneur dordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont il assure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la mise en service en assurant le rôle d'interlocuteur raccordement. L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploi est amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir des éléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodes en vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et "Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Dans lexercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés de projet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activité en appui à lencadrement de l'équipe. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit par une première expérience des métiers du raccordement-ingenierie. Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et des capacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. ETABLISSEMENT : FRAISES RUE DU BUISSON AUX FRAISES MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : MADAME DELPHINE FERRE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position F SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE TECH CLIENT DAUP SAVOIE - TEHNIQUE CLIENTELE NORD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 97

98 GF 9 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Dauphiné Savoie, sous la responsabilité du responsable du Groupe Technique Clientèle de TULLINS / LES ECHELLES, le titulaire de l'emploi anime principalement léquipe du site LES ECHELLES qui réalisent les prestations gaz et électricité, dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit la fonction technique clientèle mixte et en se conformant aux règles de gestion de la clientèle et des procédures afférentes. L'emploi travaille en étroite collaboration avec son responsable d'équipe afin de constituer une entité managériale solidaire, responsable et porteur de changements. Ainsi il assistera le Responsable de Groupe dans la gestion et le management des équipes de TULLINS et LES ECHELLES. Il optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence Technique Clientèle et plus particulièrement au maintien de l'esprit prévention santé sécurité. Il aura en charge des actions du Plan dactions Prévention, le débriefing sur les 2 sites, le portage du management visuel, la montée en compétences des Technicien Clientèle et du Responsable Technique, etc.il garantit un haut niveau de qualité de satisfaction des clients, des fournisseurs et des collectivités locales. Il veille à l'équité et par son comportement contribue à la cohésion de l'équipe. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de l'équipe, de l'agence Technique Clientèle Dauphiné Savoie et en cas de besoin sur l'ensemble de l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin. Le candidat devra posséder : des aptitudes en matière de management, un fort esprit prévention, éventuellement une expérience tutorale, des connaissances informatiques et des outils du domaine (Word, Excel, TGC, QE et PICTREL, PDA, PKE). Le candidat devra être autonome, rigoureux, avoir de l'initiative, un bon contact relationnel et des qualités d'organisation. Capacité d'écoute, capacité à rendre compte et à entraîner. Une culture résultats et le goût de l'animation seront des qualités appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF LES ECHELLES ( Savoie - Rhône-Alpes ) Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider. David CHAVANON Téléphone : Mail : [email protected] 7 juil

99 Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Lot et Garonne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur D'équipe H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 mai 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, lemploi organise à court et moyen terme lensemble des activités de son groupe, définit des priorités en cohérence avec le contrat du groupe, et pilote des domaines dactivité afin de contribuer à la satisfaction des clients, à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages, dans un souci permanent de performance de son groupe. Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales. Expérience réussie en encadrement. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 39 avenue Barbusse AGEN ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Encadrement Pierre RANOUIL Téléphone : Hervé Catoir Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce 99

100 - date de forclusion repoussée au vendredi 1er juillet Date de forclusion repoussée au vendredi 10 juin 2016 Ref E D F Position F GF 9 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION PIECES DE RECHANGE - LOGISTIQUE SERVICE PRODUCTION GROUPE LOGISTIQUE MCR Achats - Approvisionnement TECHNICIEN D'AFFAIRES 2 Préparateurs D' Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 Au sein de la Direction Pièces de Rechange Logistique - Service Production de l'uto, et sous couvert d'une organisation certifiée ISO 9001 version 2000, le titulaire du poste est intégré dans l'équipe "Groupe Logistique MCR" en charge de la gestion de stock de Pièces de Rechanges (PDR) et de leur livraison sur CNPE suivant les besoins exprimés. Sens du contact et des relations humaines, rigueur dans le travail, capacités d'analyse, connaissance de l'environnement des centrales nucléaires et idéalement de celui des pièces de rechange, des notions de logistique (gestion des flux et stock) seraient un plus. CITALIUM 1 avenue de l'europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) MERCI de joindre un CV et une C01, actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR Audrey LADOY Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Erreur dans le GF 100

101 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position F GF 9 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DR EC PALUEL SECTION ELECTRICITE ESSAIS ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des Procédures d'assurance Qualité qui intègre les procédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation des modifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventive lié à sa section afin de contribuer à la performance de l'ipe sur le CNPE concerné par la mission, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût. Astreintes, travaux postés et décalés possibles EDF EC PALUEL BP N CAGNY BARVILLE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 35 % Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Alerte E.MABILLE 7 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Dauphiné - Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Appui Au Management H/F Position : PO3 Missions : Lemploi assiste et apporte conseil au management de son entité dans son domaine de compétences. Activités : Il apporte un conseil aux managers de son entité opérationnelle, notamment dans les domaines tertiaires (déclinaison de politiques non techniques au niveau du groupe, outils du SIRH). Il suit les plans dactions du CODIR du Groupe. Il collecte des données au niveau local afin de contribuer à des reportings. 101

102 Il réalise les opérations de contrôle de conformité sur lensemble des données saisies par les salariés en appui aux managers de proximité. Il accompagne le management local dans la vérification du respect des exigences réglementaires sur la durée du temps de travail. Il peut être amené ponctuellement à : - préparer les éléments des dossiers contribuant à la qualité des relations sociales de lentité (instances conventionnelles). - apporter un appui aux MDP des équipes opérationnelles sur des dossiers spécifiques (contrôles internes, demandes particulières de salariés,) et dans lusage du SI. - participer à des actions de communication. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Dauphiné 73 rue du Progrès Seyssinet-Pariset ( Isère - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Bertrand SCHIEBER Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'equipe Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Dauphiné - Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Environnement Tiers H/F Position : PO3 Missions : Lemploi instruit les projets tiers à proximité des ouvrages de transport. Il met en oeuvre la réglementation relative au décret anti-endommagement. Il contribue à la mise en uvre de la politique environnement de RTE. Activités : 102

103 Il réalise le traitement des Demandes de TravauxDéclarations dintentions de Commencement de Travaux y compris les visites sur le terrain le cas échéant. Il instruit : - les remontées dinformation et suit des évènements environnementaux (REX Situations durgence Environnementales). - des demandes d'urbanisme et des permis de construire, avec des visites terrain le cas échéant. - les dossiers «sinistre» en lien avec le Pôle Juridique Régional et contribue à l'estimation des coûts associés dans le cadre des dossiers contentieux dont RTE est victime. Il élabore les courriers de réponse aux sollicitations des tiers (échanges, Demandes des Parties Prenantes Intéressées, rencontres sur site). Il a un rôle dalerte vis-à-vis des projets tiers par une veille active auprès des collectivités, promoteurs Il coopère à la capitalisation voire au traitement des besoins des tiers et à la prise en compte des engagements externes dans le cadre des projets D&I. Il analyse les «suspicions» de proximités électriques et géométriques. Il participe à l'animation de la démarche Environnement de son entité. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Dauphiné 73 rue du Progrès Seyssinet-Pariset ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 51 % RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Bertrand SCHIEBER Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'équipe Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GEMCC - Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Appui Au Management H/F 103

104 Position : PO3 Missions : Lemploi assiste et apporte conseil au management de son entité dans son domaine de compétences. Activités : Il apporte un conseil aux managers de son entité opérationnelle, notamment dans les domaines tertiaires (déclinaison de politiques non techniques au niveau du groupe, outils du SIRH). Il suit les plans dactions du CODIR du Groupe. Il collecte des données au niveau local afin de contribuer à des reportings. Il réalise les opérations de contrôle de conformité sur lensemble des données saisies par les salariés en appui aux managers de proximité. Il accompagne le management local dans la vérification du respect des exigences réglementaires sur la durée du temps de travail. Il peut être amené ponctuellement à : - préparer les éléments des dossiers contribuant à la qualité des relations sociales de lentité (instances conventionnelles). - apporter un appui aux MDP des équipes opérationnelles sur des dossiers spécifiques (contrôles internes, demandes particulières de salariés,) et dans lusage du SI. - participer à des actions de communication. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GEMCC 35 rue Louis Guérin Villeurbanne ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Eric LAFITTE Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'equipe Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais - Equipe Appui Position 104

105 GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Appui Au Management H/F Position : PO3 Missions : Lemploi assiste et apporte conseil au management de son entité dans son domaine de compétences. Activités : Il apporte un conseil aux managers de son entité opérationnelle, notamment dans les domaines tertiaires (déclinaison de politiques non techniques au niveau du groupe, outils du SIRH). Il suit les plans dactions du CODIR du Groupe. Il collecte des données au niveau local afin de contribuer à des reportings. Il réalise les opérations de contrôle de conformité sur lensemble des données saisies par les salariés en appui aux managers de proximité. Il accompagne le management local dans la vérification du respect des exigences réglementaires sur la durée du temps de travail. Il peut être amené ponctuellement à : - préparer les éléments des dossiers contribuant à la qualité des relations sociales de lentité (instances conventionnelles). - apporter un appui aux MDP des équipes opérationnelles sur des dossiers spécifiques (contrôles internes, demandes particulières de salariés,) et dans lusage du SI. - participer à des actions de communication. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Damien LENOEL Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'equipe Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 R T E RTE Opérations 105

106 Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais - Equipe Appui Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Patrimoine H/F Position : PO3 Missions : Lemploi assiste le management sur lensemble de ses domaines dactivité (notamment maîtrise des données patrimoniales et sécurité opérationnelle) de par ses connaissances pratiques des métiers de la maintenance. Il anime les démarches SSQVT en lien avec le management du groupe. Activités : Il produit les éléments nécessaires à la coordination de lactivité des équipes opérationnelles (initialisation et suivi des fiches de coordination, préparation de la réunion hebdomadaire dactivités...). Il alimente le Rapport Journalier dexploitation sur la base des éléments collectés dans les outils. Il contrôle, en lien avec les Managers de Proximité de son entité, les données liées à la réalisation des prestations clients (devis, PV, suivi des volumes, déclenchement des facturations). Il déploie et anime les démarches Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail: - Suivi des évènements Sécurité, des actions associées et de lavancement des actions du PAPRIPACT (Programme annuel de Prévention des Risques Professionnels et damélioration des conditions de travail). - Suivi, analyse et synthèse des données sécurité (visites de sécurité, situations dangereuses, signaux faibles). Il est correspondant de site pour la Direction Immobilier et Logistique (participation à lélaboration du programme annuel de travaux, rédaction et validation des plans de prévention liés aux bâtiments tertiaires, archivages). Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 51 % RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. Damien LENOEL Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de l'equipe 106

107 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position F GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION Agence AZURA Mission Ressources LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant De Direction Confirmé H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés Informatique Télécoms Opérations en Régions (CSP IT OR) propose à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, lexploitation des systèmes dinformation et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, lexpertise, le développement et la maintenance des applications. La mission Ressources au sein de l'agence AZURA assure la gestion des activités transverses de l'agence (gestion budgétaire, RH, secrétariat, achats, communication, gestion du Système dinformation, Prévention-Santé-Sécurité, environnement). L'emploi appartient à la mission Ressources dazura. Le ou la titulaire de lemploi assure le secrétariat du Directeur de lagence et des salariés de lagence en binôme avec une assistante de direction basée à Lyon. Dans ce cadre, il ou elle contribue à renforcer lefficacité du directeur en lassistant et facilitant son activité. A ce titre, il ou elle est amené(e) à : - Assurer les activités de secrétariat classique : courrier, gestion de lagenda et des déplacements du Directeur, réserver les salles de réunions, les restaurants, les voitures, gérer les plannings, - Préparer les réunions et évènementiels liés aux activités de lagence, - Contribuer à lactivité Communication de lagence - Assister lappui RH sur la préparation de dossiers (alternance, formulaires,), - Assurer le suivi et le renouvellement des titres dhabilitations et des autorisations daccès dans les CNPE (FIDAA et PEI) - Être le correspondant Environnement de Site de lagence, - Soccuper du suivi et du règlement de factures, - Traiter les commandes dans loutil Dauphin et dans PGI, - Traiter les demandes dans Pilotimmo (outil de demande dinterventions logistiques). De réelles capacités relationnelles, dautonomie, dorganisation, de discrétion, de rigueur et dinitiative sont attendues pour tenir cet emploi. La capacité de travailler en synergie avec les autres acteurs de la mission est indispensable. La maîtrise des outils bureautique fait partie des compétences exigées. Le ou la titulaire de lemploi est susceptible de se déplacer sur le territoire de l'agence. 2, bd de Gabes MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. 107

108 Jean-Christophe BROSSIER Téléphone : Mail : [email protected] Eric GACHER Téléphone : Mail : 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais Equipe Appui RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Environnement Tiers H/F Position : PO3 Missions : Lemploi instruit les projets tiers à proximité des ouvrages de transport. Il met en oeuvre la réglementation relative au décret anti-endommagement. Il contribue à la mise en uvre de la politique environnement de RTE. Activités : Il réalise le traitement des Demandes de TravauxDéclarations dintentions de Commencement de Travaux y compris les visites sur le terrain le cas échéant. Il instruit : - les remontées dinformation et suit des évènements environnementaux (REX Situations durgence Environnementales). - des demandes d'urbanisme et des permis de construire, avec des visites terrain le cas échéant. - les dossiers «sinistre» en lien avec le Pôle Juridique Régional et contribue à l'estimation des coûts associés dans le cadre des dossiers contentieux dont RTE est victime. Il élabore les courriers de réponse aux sollicitations des tiers (échanges, Demandes des Parties Prenantes Intéressées, rencontres sur site). Il a un rôle dalerte vis-à-vis des projets tiers par une veille active auprès des collectivités, promoteurs Il coopère à la capitalisation voire au traitement des besoins des tiers et à la prise en compte des engagements externes dans le cadre des projets D&I. Il analyse les «suspicions» de proximités électriques et géométriques. Il participe à l'animation de la démarche Environnement de son entité Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 51 % RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA

109 69501 Lyon Cédex 03 M. Damien LENOEL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS - AREX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé Exploitation Sénior (H/F) Dans le cadre des règles techniques, administratives de sécurité et de délégation de pouvoirs, le titulaire de l'emploi occupe la fonction de Chargé d'exploitation des réseaux électriques sur une ou plusieurs zones d'exploitation de la DR Champagne Ardenne. A ce titre il exerce les activités relatives aux accès sur les ouvrages HTA et BTA confiés au bureau dexploitation, contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, à la qualité de fourniture et à la satisfaction client. L'agent intègre un fonctionnement en service continu sur un roulement de 10 semaines. Il délivre les accès HTA et BTA, met en exploitation de nouveaux ouvrages, valide la préparation des accès aux réseaux, vérifie la conformité des avants projets. Il assure une veille sur les différents enregistrements relatifs à la qualité de fourniture et déclenche les actions inhérentes à cette veille. En tant que CEX, des missions complémentaires lui seront confiées telles que la gestion des désignations des agents intervenants sur le réseau (internes et externes), des conventions d'exploitation, l'analyse des incidents, suivi des MHRV, référent GDA, Info réseau. Une expérience dans le domaine intervention ou exploitation des ouvrages électriques est recherchée. Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues. Une bonne connaissance du nouveau référentiel d'exploitation est nécessaire. Rigueur et esprit de prévention, capacité à travailler en équipe et de façon autonome. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR Champagne Ardenne. Temps de travail : ATT service continu L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 2 rue de Saint Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] 109

110 soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Cyril POINTUD Téléphone : Mail : [email protected] 6 sept Ref Date de première publication : 17 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE EXPLOITATION AMI SECTION MAINTENANCE ET APPUI MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge De Preparation H/F Dans le cadre des documents prescriptifs applicables dans le domaine de l'exploitation des Installations de l'inb 94 (Atelier des Matériaux Irradiés), sous la responsabilité du responsable de Section Maintenance et Appui, l'agent est susceptible de : - Planifier, préparer, analyser et suivre des dossiers réalisés sur les matériels de la section. - Gérer et suivre des affaires, de la rédaction des clauses techniques contractuelles au suivi de leur réalisation au travers de la surveillance des fournisseurs. - Établir un retour dexpérience suite à lensemble des missions menées sur les activités de sa responsabilité. - Appliquer et faire appliquer les procédures et les programmes de maintenance. - Appuyer techniquement ses collègues et intervenants. Les activités de la section couvrent la maintenance des domaines automatisme et électricité des composants industriels de linb94 et des laboratoires associés, les contrôles réglementaires, lentretien des bâtiments de lami. La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 35h00. Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (Pers. 530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS: Sans astreinte: 35% Avec astreinte: 55% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) 110

111 Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] Action Immédiate Christophe CHABROULLET Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - N TELEPHONE PERSONNE A CONTACTER - GF de publication Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position F GF 9 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DR EC CATTENOM SECTION ELECTRICITE ESSAIS ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des Procédures d'assurance Qualité qui intègre les procédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation des modifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventive lié à sa section afin de contribuer à la performance de l'ipe sur le CNPE concerné par la mission, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût. Astreintes, travaux postés et décalés possibles EDF EC CATTENOM BP N CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Alerte A.BILLEREY 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin

112 E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE de MAINTENANCE THERMIQUE OUEST Service CHAUDRONNERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 3 Responsables D'activité H/F L'emploi encadre une ou des équipes d'intervenants en charge de la réalisation de travaux ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sont confiées. Il garantit l'atteinte des objectifs qui lui sont confiés dans le cadre d'une prestation en encadrant une équipe de maîtrise d'oeuvre ou en pilotant une affaire. En situation de maîtrise d'oeuvre,il peut être soit chef de poste soit appui au Responsable de prestation. En fonction des situations, il est amené : - à rédiger les cahiers des charges des prestations, à participer aux appels d'offres, - à définir les éléments nécessaires à la planification des travaux (demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...). - à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en oeuvre des plans de prévention. - à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts; Il veille à la bonne application de la réglementation en matière de qualité, d'environnement, de législation du travail, d'hygiène et de sécurité, de radioprotection, de sûreté. Il contrôle la complétude des dossiers. Il participe à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formalise les suggestions et le Rex. En situation de chargé de surveillance, l'emploi effectue la surveillance d'activités confiées à des prestataires. Il élabore le programme de surveillance. Il applique sur le terrain le programme de surveillance. Il trace les écarts constatés. Il s'assure de la mise en oeuvre des actions correctives proposées par les prestataires. Il rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiche d'évaluation des prestataires. L'emploi contribue fortement au compagnonnage des agents. Des connaissances dans le domaine de la chaudronnerie, des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la maintenance; de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. Classement de l'emploi en services actifs: 60% EDF AMT OUEST 68 RUE DE LA MALADRIE Agence de VERTOU VERTOU VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT 253 Boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX [email protected] 112

113 MARTIN Florent Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position F GF 9 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DR EC CATTENOM SECTION ELECTRICITE ESSAIS ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des Procédures d'assurance Qualité qui intègre les procédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation des modifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventive lié à sa section afin de contribuer à la performance de l'ipe sur le CNPE concerné par la mission, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût. Astreintes, travaux postés et décalés possibles EDF EC CATTENOM BP N CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Alerte A.BILLEREY 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Toulouse Service Liaisons Souterraines 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Assistant Études Et Projets Di H/F 113

114 Position PO3 Missions : L'emploi réalise des activités liées à la mise en uvre de projet de réseau (études, achats, contrôles...) dans le cadre de l'instruction des études et des projets. Il peut également conduire la mise en uvre de projets simples courants (sans concertation ni procédures administratives et avec un périmètre limité). Activités : - Il contribue à la réalisation des Cibles Techniques et Financières - Il participe à l'avancement des projets, met à jour le Système d'information du domaine et rend compte de son activité - Il rédige les cahiers des charges (CCTP...), prépare la négociation des commandes d'études et de travaux, puis établit ensuite les commandes - Il conduit des projets techniques simples (ex : remplacement d'un disjoncteur, réparation d'une liaison souterraine) dans son domaine de spécialité - Il participe à l'élaboration des plans de contrôle - Il met en uvre les plans de contrôle, trace les résultats de ses contrôles qu'il transmet au management de projets - Il gère la procédure d'approvisionnement des matériels (saisie ou contrôle des Expressions de Besoin) - Il contrôle ou saisit dans le Système d'information les données patrimoniales concernant les projets qui lui sont affectés. Il définit et met en uvre les actions correctives. - Il constitue les dossiers d'exploitation, les diffuse aux exploitants et les archive - Il réalise des études détaillées pour la part des études réalisées en interne. 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - DRH - Service RH Toulouse A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP Toulouse Cedex 1 C. GRINCOURT-CHENAL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE ETAT MAJOR AQHSE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Appui Prévention Santé H/F 114

115 Sous la responsabilité du Chef de projet de l'agence Qualité, hygiène sécurité et environnement, le candidat retenu prend en charge le domaine Méthodes matériel et engins. Il prend en charge l'animation Méthodes et Materiel ainsi que les REX du domaine. Dans ce cadre, il est le relais d'expertise auprès des managers et des équipes, il intervient dans l'animation en appui aux managers. Il sera le relais des interlocuteurs nationaux du domaine EMM Il assure l'organisation, le suivi des contrôles règlementaires. Il réalise des visites prévention. Il participe aux différentes actions dans le domaine de la prévention: Lagent retenu devra avoir une bonne connaissance des différents métiers, des qualités relationnelles et une connaissance des outils informatiques. La maitrise de l'utilisation des engins, une connaissance des matériels sera exigée. Des aptitudes à accompagner et promouvoir les innovations Le titulaire de l'emploi est amené à se déplacer sur la Bretagne. Le lieu de prise de travail pourra être revu en fonction du choix du candidat Agent ayant (ou ayant eu) une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine exploitation du réseau HTA, BTA, branchements (dépannage, réparation, travaux) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. ENEDIS Rue du Vincin Vannes ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Stephane BIRAULT Téléphone : Mail : [email protected] 13 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE TECHNIQUE CLIENTELE TECH CLIENTELE ORNE TECH CLIENTELE ALENCON Alençon ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable D'equipe H/F 115

116 Au sein de l'unité Clients et Fournisseurs Normandie, l'emploi fait partie de la base opérationnelle d'alençon. A ce titre, il assure l'interface entre les agents de son équipe et lencadrement de lagence. Lemploi assure l'encadrement et l'animation d'un groupe de Techniciens Intervention Réseaux et Clientèle. Lemploi a une activité centrée sur le management des personnes et, à travers cela, sur la production des résultats individuels. Cela comprend les activités d'accompagnement, de contrôle et d'animation. Il garantit le bon fonctionnement de son équipe de travail (en développant le professionnalisme des agents de manière tangible), la performance individuelle et la prévention/sécurité. Il garantit latteinte des objectifs du Groupe en définissant les priorités. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité d'appui CEX. Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention et de sécurité. Capacité à manager des équipes et à prendre des initiatives. Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux électriques et du domaine technique clientèle. Connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques usuels et liés à la préparation des accès aux ouvrages (SIG, Tamaris...). Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dans les domaines techniques et/ou prévention. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 7 RUE ROBERT SCHUMANN ALENCON ( Orne - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante USR MMN - Agence Contrat de travail Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX 1 Joindre le Modèle 6, la fiche C01 et les coordonnées de la hiérachie [email protected] Action immédiate Philippe GORHY Téléphone : Thomas FERRINI Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION RELATIONS CLIENTELE Programme EoAI CLIENTS FOURNISSEURS SPECIALISTE 1 Formateur H/F 116

117 Dans le cadre du programme d'evolution de l'organisation des Activités d'interventions (EoAI), une Académie de la Planification programmation des interventions va être mise en place pour profesionnaliser les coordonnateurs des Agences de Planification Programmation des Interventions (APPI). En partenariat avec Energy Formation, la Direction Relations Clientèle est en charge de la consepteion des parcours de profesionnalisation des coordonnateurs en APPI. A ce titre, elle recherche un formateur. Sous la responsabilité du chef de projet EoAI puis d'un responsable d'équipe Energy Formation, vous organiserez et animerez des actions de formation principalement dans le cadre du aprcours de professionnalisation des coordonnateurs en APPI. Vous mettrez en uvre une diversité de méthodes dapprentissage : ateliers pratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classes virtuelles, réalité augmentée, etc.). Vous serez à lécoute de lactualité de votre environnement et effectuerez une veille pédagogique, technique et réglementaire. Vous serez engagé dans votre propre développement et travaillerez en réseau. Un cursus de professionnalisation sera mis en uvre afin de vous permettre dacquérir les compétences du métier de formateur, et vous passerez la certification «Formateur animateur» labélisée par la Cegos et la Fédération de la Formation Professionnelle. Une prime dadaptation de deux mois de salaire vous sera versée à lissue de cette période de professionnalisation. Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou sur les autres sites denergy Formation. Idéalement, vous avez une expérience profesonnelle en Cellule de PIlotage Centralisé. Vous connaissez les activités clientèle et avez un intérêt particulier pour les métiers du gaz. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation. Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans lanimation serait appréciée. Lautonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet Paris puis un des 3 sites Energy Formation (sous 18 mois) Nantes, Lyon ou Gennevilliers ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. BEAUVAIS Aude Téléphone : Mail : [email protected] 20 juil

118 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP Agence Régionale Télécom Grand Ouest Pôle Exploitation Nucléaire Chinon-St Laurent SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Charge D'exploitation Et D'affaires Confirme H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Régionale Télécom Grand Ouest, l'emploi a en charge l'exploitation des systèmes de télécommunications d'exploitation sur le site de production nucléaire de Chinon. L'emploi peut être aussi amené à piloter, pour le compte du pôle Ingénierie, un lot de déploiement d'une solution d'un projet régional. A ce titre, l'emploi participe aux activités de maintien en conditions opérationnelles du matériel télécom dont l'équipe à la charge. Il apporte son expertise à l'interne et auprès des maîtres d'ouvrage afin de contribuer à l'exploitation des matériels dans des conditions optimales. Il assure l'insertion en exploitation de projets de rénovation ou de remplacement de systèmes télécoms d'exploitation Il pilote et contrôle les interventions confiées, le cas échéant, aux sous-traitants. Il peut être amené à réaliser des REX dans le domaine télécom. Bonnes connaissances techniques dans le domaine des télécommunications d'exploitation ainsi que dans les domaines des réseaux informatiques Qualités relationnelles et réelles capacités de travail en équipe. Mobilité encouragée CNPE de Chinon AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée dans la bal: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR@EDF, action immédiate Christophe LEYRAT Téléphone : / juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UOF REGROUP DOMAINE FORMATION UOF DOMAINE TIE 118

119 UOF DOM TIE SOUTERRAIN Position F GF R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F La Direction de la Formation et de la Professionnalisation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Vous avez été monteur/technicien clientèle ou technicien d'exploitation électricité et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain aux nouvelles générations de techniciens. Alors rejoignez l'uof. Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans le domaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans le domaine de l'animation et de la communication, vous ouvrant ainsi des perspectives vers des emplois à responsabilité. Un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique vous permettra de monter en puissance graduellement dans l'animation des séquences de stages. Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Electrique et animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage sur les réseaux aériens HTA et BT, terminal client ou exploitation des réseaux. Au sein de votre équipe pédagogique, vous serez également amené à participer à la création et l'actualisation des formations du cursus de ce domaine. Au fait des dernières évolutions, vous contribuerez au développement et au maintien des compétences des agents du distributeur. Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur/pi ou exploitant de réseau et une bonne connaissance du CPP RE et des CET-BT. Rigueur, autonomie et exemplarité sont nécessaires. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein des Unités d'erdf ou d'autres campus de l'uof. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, la D.F.P. et lagent retenu. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 9 AVENUE DE L'EUROPE CROIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Merci de faire parvenir votre C01 actualisée et le modèle 6 à : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Thierry WINNEPENNINCKX Téléphone : / Mail : [email protected] David VAGINAY Téléphone : / Mail : [email protected] 30 août 2016 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 119

120 C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE LOGISTIQUE TRANSPORT Position F GF COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielle du site, du contrat de gestion du service, de la réglementation en matière de sûreté, de sécurité, l'emploi est responsable d'affaires à forts enjeux, il maîtrise l'intervention sur un ensemble d'activités de logistique du service. A partir des référentiels, il décline les exigences par la rédaction des différents documents. Il maîtrise ses contrats et en fait respecter les exigences. Il prépare, intègre et suit les activités dans les objectifs des projets transverses dans le respect des règles de sûreté, sécurité, dosimétrie, délais, coûts et environnement. Lemploi exerce son activité dans les domaines de la logistique au profit des chantiers de maintenance. Pour exercer les activités de l'emploi, une forte présence sur le terrain est nécessaire. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. CNPE DE CATTENOM B.P CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas d'impossibilité EDF-DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : juil

121 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE LOGISTIQUE TRANSPORT COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielle du site et du service, du contrat de gestion du service et de la règlementation en matière de sûreté, de sécurité, le titulaire de l'emploi prend en charge la surveillance (article 4 de l'arrêté Qualité) d'une prestation sous-traitée sous le pilotage d'un chargé d'affaires Projet. Cette mission s'exerce de manière continue avant, pendant et après la phase de réalisation tant tranche en marche que tranche à l'arrêt. Il est souhaitable que le candidat possède une première expérience dans le domaine de la logistique PGAC L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 40 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : juil

122 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Est DIRECTION COMMERCE EST ETAT MAJOR COMMUNICATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant Senior H/F La Direction Commerce assure le développement commercial dedf par la vente dénergie, doffres et de services. Elle est structurée autour de plusieurs Directions de Marché et fonctions support.. Le titulaire de l'emploi, au sein de ces Directions : - Assure la gestion et la sécurisation de lagenda du Directeur ainsi que le suivi et lorganisation des différentes instances, - Est le point d'entrée pour les prises de contact et demandes adressées au Directeur - Assure lappui logistique pour ces Directions et la gestion de toutes les commandes, - Mène des actions pour favoriser la communication interne, linnovation et la Qualité de Vie au Travail Il contribue ainsi au bon fonctionnement interne des différentes Directions et aux échanges avec les partenaires externes et internes. Rigueur, disponibilité et discrétion, capacité de coordination et aisance relationnelle, esprit d'initiative, seront recherchés et appréciés. Poste rattaché au Directeur de Cabinet. 40 AVENUE FRANCOISE GIROUD DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. Odile HEIDER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 17 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE EXPLOITATION AMI Section Maintenance Appui 122

123 Position F GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Charge De Preparation Logistique H/F Dans le cadre des documents prescriptifs applicables dans le domaine de l'exploitation des Installations de l'inb 94 (Atelier des Matériaux Irradiés), sous la responsabilité du responsable de Section Maintenance et Appuis, l'agent est susceptible de : Planifier, préparer, analyser et suivre des dossiers réalisés sur les activités de la logistique. Gérer et suivre des affaires, de la rédaction des clauses techniques contractuelles au suivi de leur réalisation au travers de la surveillance des fournisseurs. Établir un retour d'expérience suite à l'ensemble des missions menées sur les activités de sa responsabilité. Appliquer et faire appliquer les procédures et les programmes de maintenance. Appuyer techniquement ses collègues et intervenants. L'emploi intervient dans les domaines de la logistique pour la réalisation des activités de servitudes nucléaires (Gestion des déchets, les transports en internes et externes à l'inb, la gestion de l'inventaire radiologique, la gestion des servitudes (décontamination, montage d'échafaudages et de SAS, gestion du linge). l'exploitation et la maintenance des cellules Hautes Activités. L'emploi garantit la qualité technique des interventions, contribue à la sûreté, la disponibilité des installations, au respect de l'environnement et à la réduction des coûts La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 35h00. Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (Pers. 530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - CNPE DE CHINON ARRHO - Gestion collective CHINON B.P AVOINE Mr Christophe CHABROULLET Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - GF DE PUBLICATION - GF DE PUBLICATION ASTREINTE 123

124 Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AGENCE OPERATION AGENCE CONDUITE REGIONALE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 3 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur à ERDF, l'emploi concerne comme missions principales : - La préparation de la conduite des chantiers au quotidien, - La conduite de quart en temps réel des réseaux HTA et Postes Sources, - Contribuer à l'optimisation de la conduite à l'échelle de la maille de l'agence Conduite Régionale (ACR) et à la satisfaction de la clientèle. - Garantit la traçabilité de tous les actes de conduite, - Participe à la mise à jour des bases de données de conduite. En outre, il maintient rigoureusement les schémas d'exploitation et les bases de données associées à jour, (configuration ). - L'agent peut être appelé en renfort (astreinte) dans le cadre d'évènements particuliers, notamment météorologiques. Des activités transverses pourront être confiées à lagent pour le compte de lacr. Agent possédant des connaissances sur les réseaux électriques et/ou Postes Sources. La capacité à sadapter, aux différents changements doutils, limplication et la force de proposition sont nécessaire à la réussite dans le poste. Autonomie, rigueur, réactivité et esprit danalyse sont des qualités indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Bd Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Jérémy Lepelletier Téléphone : / Jacques Botella Téléphone : / juil Liste des modifications apportées à cette annonce 124

125 - PROLONGATION JUSQU'AU 08/07/ MODIFICATION DE GF Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Opérationnelle Aveyron Lozère ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Appui Technique Sénior H/F Date de première publication : 1 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 Lagence Interventions Aveyron Lozère composée dune centaine dagents répartis sur 9 sites assure lexploitation, la maintenance et les dépannages des réseaux HTA et BT. Elle contribue à la réalisation des interventions chez le client en totalité sur la Lozère et en partie sur laveyron. Elle est organisée autour dun GPIL, de 4 bases opérationnelles et dun BEX. Dans le cadre du plan à moyen terme de la DR, elle contribue aux objectifs damélioration du niveau de prévention, de la performance, de la qualité de fourniture et de la satisfaction des clients. Au sein de lagence, vous êtes en appui du responsable des Bases Opérationnelles sur les aspects prévention, professionnalisation des collaborateurs et qualité de la fourniture. Vous apportez une forte contribution à lamélioration de la qualité de fourniture à partir de lanalyse des évènements et reporting liés à la QF, par la prise en compte et en étant lappui et le relais des remontées formulées par les bases opérationnelles (projets, fiches problèmes,..) Vous garantissez la sincérité de la production réalisée par votre groupe au travers dactions de contrôles et daudits, dactions correctives et daméliorations. Des missions transverses à lagence ou à la Direction Régionale pourront vous être confiées. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte hiérarchique. Une bonne maîtrise des activités d'exploitation des réseaux électricité et une expérience managériale réussie seraient appréciées. Esprit déquipe, fédérateur, impliqué dans la prévention, rigoureux et respectueux des règles et procédures métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Boulevard Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST 125

126 DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Jean-Christophe MAGNE Téléphone : Claude VEYRE Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION JUSQU'AU 22/07/2016 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance Centre de Maintenance Nantes Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Technique Maintenance Asi H/F Position PO3. Dans le cadre des activités du Pôle Maintenance Spécialisée ASI, le salarié effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. Les activités concernent un ou plusieurs domaines suivants : - appui opérationnel à l'insertion en exploitation des projets, - réalisation de CMEE et de mesures électrotechniques, - contribution à la mise en oeuvre de solutions techniques et modes opératoires particuliers, alimentation du retour d'expérience. L'emploi requiert de bonnes compétences techniques dans le domaine maintenance ASI, associées à un bon esprit d'équipe. Dans le cadre de l'activité, de nombreux déplacements sur tout le territoire du CM Nantes sont à prévoir. RTE - CMN - GEMCC 75 boulevard Gabriel Lauriol A partir de 2017 : rue Képler à la Chapelle sur Erdre NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % 126

127 RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Monsieur Ronan DENNIEL Téléphone : juil Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES MOAD R MOAR OUEST PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 31 mai 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 Chargé de Projet Sénior : Au sein de l'agence Maîtrise d'ouvrage Qualité, l'agent réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création, de renouvellement et de renforcement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'agent : - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de fourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - analyse et gère les risques électriques, en respectant la réglementation du domaine, et en élaborant les plans de prévention particulier adaptés, - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues en toute autonomie afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitre d'ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'agent participera à la réalisation de projets achetés sous forme d'achat d'ouvrage, d'achat Individualisés ou sur Travaux Groupés. L'agent pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agence MOA Qualité Pays de Loire. Pour l'ensemble de ses activités l'emploi est autonome et fait référence en terme de conception des ouvrages de distribution publique d'électricité. L'agent pourra se voir confier des missions transverses pour le compte de son groupe voir de l'agence. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui et/ou de référent sur des activités données. L'agent pourra assurer le portage et présentation des programmes travaux aux 127

128 collectivités et/ou en interne. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est appréciée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. RUE DE LA CONRAIE BAT A ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. AUDOUIN Emmanuel Téléphone : / Mail : [email protected] YAFIA Laila Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement & Ingénierie Paris Service Concertation Environnement Tiers 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Assistant D'études Concertation Environnement (H/F) VACANCE EVENTUELLE Position : PO3 Missions Lemploi assiste le chargé ou le responsable détudes/projets dans la mise en uvre détudes de concertation/environnement et dans la conduite des projets de construction ou de réhabilitation douvrages. Activités Il prépare des études pour les affaires simples et participe à la réalisation des 128

129 études pour les affaires complexes. Il peut être amené à rédiger des cahiers des charges pour des affaires complexes. Il participe à lélaboration ou à la validation des études de contexte et dimpacts. Il met en uvre des actions liées au suivi des procédures techniques et environnementales. Il participe aux contrôles des études administratives ou environnementales confiées à des prestataires. Il est en charge délaborer les réponses de RTE sur des sollicitations sur les documents durbanisme (PLU, SCOT, ). Il peut être amené à travailler sur des dossiers transverses (cartographie, DPPI). Lemploi requiert des qualités dorganisation, de la rigueur et le sens du travail en équipe. Une bonne maitrise des outils informatiques de bureautique est nécessaire. Centre Développement & Ingénierie Paris Service Concertation Environnement Tiers 2 29 rue des trois fontanot Nanterre Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29 rue des trois fontanot NANTERRE Cedex A l'attention de Sandrine LAHCEN [email protected] Jean ISOARD Téléphone : Chef du service concertation environnement tiers 2 Fax : / juil Ref E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AGENCE OPERATION TARN et GARONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable De Groupe H/F Date de première publication : 11 mai 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, lemploi assure lanimation des Bases Opérationnelles de Montauban et Grisolles situé à 15km de Montauban sur le département du TARN & GARONNE. Vous managez dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Avec lappui de vos collaborateurs, vous réalisez les briefings / débriefings des équipes, et garantissez une présence terrain continue. Lemploi assiste et coordonne lactivité des sites dont il a la charge dans le cadre dun fonctionnement 129

130 avec GPIL ; il met en uvre les outils de détection et de professionnalisation nécessaire à garantir les gestes métiers réalisés par les techniciens. Le groupe réparti sur 2 sites est composés de 16 agents (TERE, TIR, TCR et TIP) ; Sensibilisé aux enjeux de la relation client, vous êtes pleinement investi dans la synergie RE CF, vous connaissez les indicateurs clientèles afin doptimiser la performance de vos TCR et TIP dans le domaine CF. Vous garantissez le déploiement des platines et concentrateurs sur la zone MONTAUBAN, GRISOLLES et contribuez au déploiement sur les autres BO de lagence. Sous l'autorité du Chef dagence, vous participez aux réunions dencadrement de lagence et alimentez la boucle courte hebdomadaire. Lemploi est susceptible dêtre intégré au roulement dastreinte maitrise. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes, vos connaissances techniques et/ou clientèle, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité sont significatifs. Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et de sécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes. De bonnes connaissances des outils informatiques usuels serait un plus (GMAO,Tamaris, Pictrel...). L'agent retenu est susceptible dêtre mobilisé dans le cadre des FIRE Régionale et Nationale pour partir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF rue des Arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Frédéric SAVIGNAC Téléphone : Philippe ZAOUTER Téléphone : août 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE FORCLUSION - Date forclusion Ref Date de première publication : 23 juin

131 STORENGY Position E GF STORENGY Business Line Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Département Méthodes Pôle Nord Est EXPLORATION - PRODUCTION GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Animateur Technique (H/F) Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, et rattaché à la Direction Opérationnelle, le département méthodes du Pôle Nord-Est recherche un : Animateur Technique (H/F) Basé(e) à Gournay (60) et sous la responsabilité du Cadre Méthodes Planification et Ordonnancement vous apportez votre appui à lensemble des activités du département. Vous contribuez au quotidien aux activités de planification. Pour cela, Vous élaborez, formalisez et tenez à jour les programmations stratégiques, tactiques et hebdomadaires de maintenance des installations, Vous optimisez la durée des indisponibilités du site au maximum au regard des opérations à réaliser, Vous coordonnez toutes les interventions planifiée avec les différentes équipes, en fonction des contraintes d'exploitation et des travaux liés à la rénovation ou au développement du site. Vous maintenez et actualisez le planning travaux dintervention en lien avec la GMAO notamment en y intégrant les demandes dinterventions non programmées (maintenance corrective, interventions des prestataires), Vous participez au retour dexpérience des intervention et contribuez à la réalisation des statistiques régulières du domaine de la maintenance. En, vous formez les nouveaux arrivants et animez les recyclages des utilisateurs du domaine de la maintenance en transmettant votre connaissance des outils spécifiques, Vous apportez un appui aux autres activités du département : Vous réalisez le suivi organisationnel des réunions et les synthèses associées des Gestions de Modification pour le Pôle Nord est. Vous administrez le planning pôle et contribuez à la préparation des points stratégiques avec les autres entités de Storengy ( DPI, SIR et le GIP). Vous apportez un appui au Département concernant les projets Innovations et le Système de Management en général (Gestion des modifications) De formation bac+2 avec une expérience reconnue en planification et système de management. Vous avez une bonne connaissance des infrastructures gazières et vous maitrisez également les outils de GMAO et de e-planning. Vous êtes autonome dans vos activités et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous êtes reconnu pour votre capacité dorganisation et vos qualités relationnelles. Poste basé à Gournay (60) Déplacements ponctuels possibles sur les sites du Pôle Nord Est Site de Stockage Hameau Saint Maur Gournay sur Aronde ( Oise - Picardie ) 131

132 Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Bruno AZE Téléphone : Mail : [email protected] 7 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position E GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AG TECH CLIENTELE HAUTE SAVOIE - TECHNIQUE CLIENTELE ANNECY CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF et des engagements de l'unité Clients et Fournisseurs Alpes, l'emploi contribue à l'excellence des prestations techniques clientèle, Réseau Electrique et à l'activité d'urgence Gaz. L'agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 5 Equipes réparties sur 8 sites. Le titulaire de l'emploi est responsable de l'equipe de Meythet / Rumilly, composée d'environ 15 techniciens clientèle et encadrants. A ce titre, le responsable de groupe optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il garantit un haut niveau de satisfaction des clients et des Fournisseurs ainsi que des collectivités locales. L'emploi optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe (compétence Réseau Electrique comme monteur et PDM, Technicien Clientèle). Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences. Il porte les orientations de l'ucf, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence, au maintien de l'esprit prévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents dans le cadre de leur professionnalisation ainsi que des rencontres de prévention. Il propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. L'emploi travaille en étroite collaboration avec le chef d'agence afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs de changement. Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EODP. Vous voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitez mettre à l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constante évolution. Vous aimez les défis. Vous avez le goût et l'envie de faire du management. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadership 132

133 sont autant d'atouts, à mettre à profit pour l'exercice de cet emploi. Vous aimez travailler dans la polyvalence des métiers (métier Réseau Elec, Réseau Gaz et Technique Clientèle) Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF METHET ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider. Jean-Marc DUVAL Téléphone : / Mail : [email protected] Eric BERTHIER Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AG. ETUDES ET TRVX 1ERE COURONNE MOAR MASSY MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Chef De Projet Referent H/F Au sein de l'agence Etudes et Travaux, dans une équipe en charge de la réalisation des raccordements électriques, lemploi exerce une relation de donneur dordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont il assure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la mise en service en assurant le rôle d'interlocuteur raccordement. L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploi est amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir des éléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodes 133

134 en vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et "Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Dans lexercice de votre emploi, vous serez amené à piloter des actions liées à votre activité en appui à lencadrement de l'équipe. Référent sur des règles métiers, vous aurez en charge l'animation fonctionnelle des chargés de projet, et serez amenés à participer à des actions de formation ainsi que de professionnalisation de chargés de projet. Des connaissances pointues sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Force de proposition, grande autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et des capacités à manager fonctionnellement, piloter et réaliser des reportings sont nécessaires pour assurer cet emploi. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. ETABLISSEMENT : FRAISES RUE DU BUISSON AUX FRAISES MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : MADAME DELPHINE FERRE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 mai 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets Référent H/F VACANCE EVENTUELLE 134

135 Dans un souci permanent de satisfaire les collectivités locales et lensemble des clients, le titulaire de lemploi est responsable du développement des réseaux électriques afin de satisfaire les différentes demandes de raccordement des nouveaux clients tout en garantissant nos engagements de qualité de fourniture. Il assure également la maîtrise duvre des travaux de raccordement effectués sur les réseaux HTA, les réseaux BT et sur les ouvrages collectifs. Il rend compte au maître douvrage, en garantissant le parfait achèvement des ouvrages, dans le temps requis, au meilleur coût, dans le respect des règles et normes en vigueur. Lemploi contribue à la satisfaction client (marché daffaires & Ville de Paris) ainsi quà lamélioration du réseau en: Réceptionnant les demandes clients HTA et BT et en les accompagnants tout au long de leur parcours, de laccueil jusquà la mise en service, Elaborant létude de réalisation et en assurant la maîtrise douvrage de réalisation des travaux pour des projets plus complexes du type : alimentation de ZAC, affaires nécessitant une coordination sensible avec les collectivités ou dautres concessionnaires, Garantissant, en tant qu'interlocuteur raccordement, la coordination de l'ensemble des acteurs internes pour respecter l'engagement client, Apportant, dans les délais impartis, des réponses fiables aux demandes techniques (en se tenant informé des politiques nationales et parisiennes), Réalisant le suivi et le jalonnement de ses propres projets, Assurant conseil et appui aux chargés de projets de lagence raccordement marché daffaires, Pilotant létude et la réalisation de programmes dopérations lourdes à forts enjeux du type : gros aménagements urbains, tramway, chantier exceptionnel, nécessitant un relationnel externe important, un rôle de coordination exigeant et une expérience technique, il est linterlocuteur du client pour lopération, il intervient en amont de létude et pilote des chargés de projets pour la réalisation des ouvrages. Connaissances des règles techniques sur les ouvrages BT et HTA, Des notions de base en Electrotechnique, Expérience confirmée de chargé de projets ingénierie, Esprit pratique et bon sens du relationnel, Disponibilité, ouverture desprit, rigueur et autonomie, Aptitude et gout au management de projet, Des capacités danimation et de pilotage, Maîtrise des Systèmes dinformations tel que Ing-e-Pilot, e-travaux, CARAIBES, SIG, SGE. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 146 rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Christophe LACOTE Téléphone : Fax : [email protected] Christopher RIBEIRO Téléphone : Fax : [email protected] 22 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Demande de prolongation - Prolongation de la date de forclusion. 135

136 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES RACCORDEMENT ET INGENIERIE - INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Groupe (H/F) VACANCE EVENTUELLE Dans le domaine de la maîtrise d'uvre des travaux de réseaux, au sein du pôle Marne de l'agence Ingénierie, l'emploi : - organise l'activité de son groupe de Chargés de projets et attribue les dossiers en tenant compte de leurs compétences professionnelles, de leur charge de travail et en fixant les priorités de réalisation - soutient, anime les emplois de son groupe et développe leur professionnalisme en assurant l'acquisition des techniques nouvelles, en contribuant à l'élaboration du plan de formation et en réalisant les entretiens annuels de professionnalisation - assure le management courant de son groupe : gestion des absences en fonction des charges de travail, application des règles de fonctionnement collectives - contrôle et valide les études de construction de réseaux proposées par les Chargés de projets - garantit le fonctionnement optimal de son groupe et réalise régulièrement les Revues de portefeuilles des Chargés de projets - garantit la qualité de la réalisation, la conformité des ouvrages, le respect des coûts et des délais - pilote la performance de son équipe (satisfaction client, maîtrise des coûts unitaires, prévention-sécurité, délai et qualité des dossiers cartographiques) - interagit avec les autres métiers (exploitation, cartographie, bureaux d'études) pour fluidifier les interfaces et améliorer la performance - est amené à participer à des réunions avec les partenaires extérieurs (collectivités, conseil général.) et veille à développer la qualité des relations avec les représentants des collectivités locales - contribue à l'animation et au pilotage des prestataires études et travaux (programmation, contrôle de la qualité des travaux, validation des attachements) - est missionné référent au niveau du site ou de l'agence sur certains domaines (réglementation, procédures, outils informatiques) Manager débutant ou confirmé. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est indispensable. Bonne organisation personnelle, leadership, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingénierie est indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Champagne Ardenne. Temps de travail : 35 heures L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 20 rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS-EN-CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : 136

137 USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Pierre MAZARE Téléphone : Mail : [email protected] Luis MESQUITA Téléphone : Mail : [email protected] 6 sept Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position E GF 10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE OUEST POLE RESSOURCES EQUIPE OUTILLAGE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable De Prestation H/F L'emploi est basé à l'agence Maintenance Thermique Ouest à VERTOU (44) près de Nantes. L'A.M.T assure des prestations de maintenance sur les sites classiques et nucléaires de production d'électricité. Sous la responsabilité du Chef du Service Ressources, l'emploi est intégré à une équipe outillage, qui a en charge le maintien aux conditions opérationnelles et la mise à disposition des outillages nécessaires pour les maintenances du Groupe Turbo Alternateur sur 2 périmètres : - outillages spécifiques GTA des CNPE - outillages spécifiques et banalisés de l'amt OUEST. - l'emploi est mandaté également, par l'ulm, pour assurer une mission d'animation transverse sur l'ensemble de l'outillage spécifique GTA de l'ulm. -assure le pilotage des activités et des prestations associées - les prévisions budgétaires des activités outillage - la relation avec les correspondants des CNPE et les services des machines tournantes des AMT - la relation avec les différents interlocuteurs - l'animation technique de l'équipe - l'animation du REX outillage spécifique - la validation des modes opératoires - le reporting pour la cellule outillage - la représentation dans les instances de pilotage ULM ou AMT OUEST L'emploi assure, pour le compte de l'équipe : - la relation contractuelle avec le prestataire en charge de la maintenance - la réception des commandes prestataires - l'élaboration et suivi du programme de maintenance - l'élaboration et l'exploitation du Retour d'expérience - le pilotage des dossiers techniques - la validation des modes opératoires. - il pourra être contact manager Des connaissances sur les installations de production nucléaire sont souhaitées ainsi que des compétences techniques. Bon esprit d'équipe. Rigoureux, organisé, 137

138 autonome et sachant faire preuve d'initiative. Quelques déplacements sont à prévoir sur les CNPE EDF AMT OUEST 68 rue de la Maladrie VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 40 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT 253 Boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX Marie-Hélène ODDOUX Téléphone : Chef du Service Ressources Fax : Mail : [email protected] 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD ETAT MAJOR RESSOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Charge D'expertise H/F Au sein de léquipe Ressources Humaines de la Direction Régionales Midi Pyrénées Sud, lemploi contribue pleinement à la transformation de lensemble des domaines RH de lunité à savoir : La professionnalisation La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Les études RH Laccompagnement des managers Par votre maitrise de loutil informatique vous automatisez la réalisation des études RH afin de recentrer lactivité sur lanalyse et la proposition dactions et ce aussi bien au niveau de la MOARH de lunité que du management. Dans ce cadre, vous êtes un acteur majeur de la qualité des données du SIRH et contribuez à la réalisation des plans de contrôle de lunité. Vous participez pleinement à lenrichissement de lacadémie des métiers de la DR MPS en construisant les actions de professionnalisation permettant ladaptation des compétences aux évolutions des métiers et de lorganisation de lunité Vous développez des partenariats en interne et en externe afin de faciliter le gréement des emplois daujourdhui et ceux liés aux transformations de lentreprise (numérique) Vous assurez le rôle dinterlocuteur privilégié pour des agences identifiées. A ce titre vous êtes le facilitateur pour toutes les demandes dappui, de solutions des agences mais aussi un relais pour une meilleure réactivité en particuliers pour la 138

139 GPEC de lagence. Excellente connaissance dans le SI RH * Goût très prononcé à linnovation * Forte Maitrise des outils et langages informatiques (Excel, SQL, ) * Capacité à s'intégrer dans un collectif ainsi que des qualités de rigueur, d'autonomie, de rédaction et de discrétion * Ecoute et communication, rigueur, sens pratique et esprit de synthèse * Sens du service L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution poste sédentaire au regard des services civils. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 2 rue roger camboulives TOULOUSE temporairement 54 bd de l'embouchure TOULOUSE TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. LAFABREGUE ERIC Téléphone : GRANDO PHILIPPE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP Agence Régionale Télécom Rhône-Alpes Pôle Exploitation Nucléaire Antenne de Saint Alban SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM 1 Charge De Production Des Services H/F VACANCE EVENTUELLE 139

140 Au sein de l'agence Régionale Télécom Rhône-Alpes du Département STEP (Systèmes Télécom d'exploitation du Producteur), l'emploi assure la coordination des acteurs intervenant chez un client et intervient dans la gestion des incidents du domaine des télécommunications d'exploitation afin de les réduire durablement. Il s'assure de la performance globale du domaine qui le concerne et intègre les évolutions dans l'organisation en place afin que les objectifs de gains de productivité soient atteints. Dans ce cadre, l'emploi : - Assure le pilotage de l'exploitation en coordonnant des acteurs de proximité dans le domaine technique au sein de l'agence, en gérant les priorités des interventions opérationnelles courantes et en appuyant sa hiérarchie lors de gestion d'évènements d'exploitation exceptionnels. Il est également amené à assurer une fonction d'interface avec l'unité cliente. - Participe à l'insertion des projets en exploitation en mettant en place ou faisant évoluer les instructions au niveau local. - Détecte les signes annonciateurs d'un incident, en assure le traitement et propose des actions préventives à sa hiérarchie. - Assure un rôle d'appui conseil dans son domaine auprès des membres de l'équipe confrontés à des difficultés techniques. - Compétences et expérience requises dans le domaine des télécommunications d'exploitation et dans les réseaux informatiques, - Rigueur, autonomie, capacité d'animation technique, - Sens de la relation client, - Réactivité et gestion des priorités, - Capacité d'analyse des incidents et de mise en place d'actions préventives. Permis de conduire B exigé. Des déplacements sur le territoire de l'agence et au niveau national sont à prévoir. Mobilité encouragée. CNPE DE SAINT ALBAN ANTENNE TELECOM BP 162 SAINT ALBAN (38) ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée par [email protected] d'action immédiate Denis HAIRON Téléphone : / Sofiane RERBAL Téléphone : / juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE COMBUSTIBLE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE 140

141 Sous l'autorité du Manager Première ligne, l'emploi garantit l'atteinte des objectifs de l'équipe en animant et coordonnant les activités réalisées par l'équipe,la qualité et l'exhaustivité des interventions des agents de son équipe en contrôlant le respect des référentiels et des exigences règlementaires. Il contribue au développement des compétences des agents de l'équipe, à la maîtrise du budget, à la sécurité des intervenants, à la bonne tenue des installations et à la sûreté des activités. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte PERS. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. CNPE CATTENOM BP 41 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE LOGISTIQUE TRANSPORT COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D Affaire Et De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE 141

142 A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le cadre des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le chargé daffaires et projets pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées dun ensemble de prestations portant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonne des équipes dintervention afin de garantir la conformité du fonctionnement des matériels du site. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie)par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet: CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. CNPE CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : juil Ref E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES RMAFF CONCEPTION PDL PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO Date de première publication : 8 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin

143 1 Charge De Conception Referent H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement des Clients Marché d'affaires des Pays de La Loire, l'emploi de Chargé de Conception Référent a la mission de piloter un portefeuille d'affaires et de clients à enjeux (projets : grande ampleur, complexes, pluri-annuels,... / clients : Institutions, Collocs, grands Promoteurs Aménageurs Lotisseurs, gros industriels/tertiaires,...) qui réclame de disposer d'un seul interlocuteur ERDF bien identifié, intervenant regulièrement en amont de la demande client, afin de conseiller le client sur son projet, de réaliser des études d'impacts sur le réseau de distribution existant, des pré-études / études de faisabilité, un phasage des travaux envisagés. Le Chargé de Conception Référent intervient sur les étapes "étude de la demande" et "élaboration de la proposition technique et financière" du processus raccordement ou de modification douvrages, mais veille également à la supervision globale de la réalisation du projet et à la bonne coordination des différents métiers d'erdf. Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité en tant que "Interlocuteur Raccordement" du client. Il porte l'exigence de l'efficience financière par un choix au plus juste de la solution technique, en réalisant une estimation financière précise et réaliste qui permettra une prévision budgétaire de qualité, et en veillant à la bonne définition des recettes afin de garantir un bon taux de couverture "recettes/dépenses". Il a le souci du respect des délais et de la qualité du travail produit afin de répondre au mieux aux attendus du client et des acteurs internes ERDF. Il a un rôle de coordination de toutes les parties prenantes : le client et/ou son mandataire, les entités opérationnelles internes (Exploitation, Technique Clientèle, ACM, AMEPS, Cartographie), la Direction Territoriale, et les entités externes (bureaux d'étude, service d'urbanisme, AODE,...). Il pourra être amené à organiser et coordonner les activités de Chargés de Conception et/ou de Chargés de Projet lorsque le projet le nécessite. En tant que Chargé de Conception Référent, il lui sera confié des missions complémentaires relatives à l'appui et l'accompagnement professionnel des Chargés de Conception Senior, à l'animation d'un portefeuille de clients PAL (Promoteur Aménageur Lotisseur), à l'animation de certaines thématiques métier. Il sera en appui au pilotage de l'activité auprès de ses managers sur la validation des DST/DIE, et auprès de ses collègues pour la réalisation des auto-revues. Il réalisera des contrôles de prestations externes pour l'agence. Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques, en veillant à la qualité de jalonnement des affaires et à la traçabilité des contacts. Il est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de son Pole, voire au niveau des autres Pôles. Il assure sa propre sécurité et celle des autres en respectant les règles de prévention-santé-sécurité en vigueur, et en étant acteur de la prévention au sein de son équipe et de son métier en faisant remonter les situations dangereuses observées et en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages." Vous êtes Chargé de Conception ou de Projet senior confirmé. Vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités, contribuez à l'amélioration de la performance et du professionnalisme au sein de votre équipe de travail. Vos qualités de savoir-être et de pédagogie sont reconnues. Alors venez poursuivre votre évolution professionnelle dans cet emploi riche et passionnant! L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Rue d'aizenay LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) 143

144 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Pierre BEBING Téléphone : Mail : [email protected] Loic LEFLOUR Téléphone : Mail : [email protected] 13 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE ETAT MAJOR RESSOURCES HUMAINES Rouen R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Charge Conseil Rh H/F Dans le cadre des orientations, des politiques et des directives nationales et locales en matière de Ressources Humaines, lemploi garantit le fonctionnement du processus CSP, dans un premier temps avec les procédures et outils locaux actuels, puis avec la nouvelle application «e-csp», en prenant une part active à lappropriation de ce nouvel outil par les managers de lunité et à son déploiement industriel, en collaboration étroite avec lagence Gestion du Contrat de travail. Lemploi maintient également lorganigramme des Unités DR et UCF Normandie, assure, en lien avec les managers, la mise à jour des données de GPEC des deux Unités, et produit les états et restitutions nécessaires à lélaboration de dossiers stratégiques (aide à la décision) ou réglementaires (GPEC). Lemploi peut se voir confier dautres missions ou études périphériques. Première expérience significative en maîtrise duvre RH, rigueur, autonomie, capacité à sintégrer facilement dans un collectif et à développer un bon relationnel avec tous types dinterlocuteurs, sens aigu de la déontologie et des règles de confidentialité. Grande agilité avec les outils bureautiques, en particulier EXCEL. Des connaissances en ACCESS seraient un atout supplémentaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 9 PLACE DE LA PUCELLE ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle 144

145 Adresse de l'entité de gestion prenante ROUEN Cedex 01 Merci de joindre impérativement à votre modèle 6, votre C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie, par mail, à l'adresse ci-dessous. Patrick LEGRAND Téléphone : Guillaume MEURILLON Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Charge De Methodes Q2se H/F Acteur central de l'amélioration des pratiques dans les domaines Qualité-Santé-Sécurité-Environnement, le Chargé de Méthodes Santé-Sécurité : - prépare, anime et pilote la Commission Santé-Sécurité et est suppléant dans les domaines Environnement et Qualité - élabore et tient à jour les documents opérationnels du Système de Management Intégré (consignes, notes techniques... dans les domaines Q2SE) - appuie, sur sollicitation, les différents services dans l'amélioration des pratiques Q2SE, dans la réalisation d'analyses de risques et dans l'évaluation du Document Unique - porte et accompagne les changements techniques et organisationnels relatifs à son domaine d'activité - anime, conçoit ou décrit le contenu des formations Q2SE - réalise et apporte son appui dans la réalisation d'audits internes et de visites terrain - copilote la réalisation des études d'incidents / presqu'accidents / accidents et est notamment garant de la méthode d'analyse - est interface avec les services centraux dans le domaine accidentologie (reporting, suivi des accidents,...) et le service RH - est garant de la veille réglementaire en Santé/Sécurité et de sa déclinaison - rédige ou vérifie des cahiers des charges de prestations en lien avec les activités Q2SE - anime des réunions dans le domaine de la prévention - est force de proposition pour rendre toujours plus efficace les instances d'animation et le fonctionnement dans les domaines Q2SE - pilote le suivi des diagnostics et la mise à jour de la cartographie amiante / fibres céramiques réfractaires / plomb. Dynamisme, rigueur, capacité d'animer une réunion, capacité à travailler en équipe, intérêt pour les domaines Santé-Sécurité-Environnement et qualités rédactionnelles. Poste à effectif constant L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. Merci de bien vouloir joindre à votre modèle 6, votre dernière C01, et vos 145

146 coordonnées pour favoriser tout contact UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 35 % EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP TALENCE CEDEX Fax : ACTION IMMEDIATE François PATEY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position F GF 10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE BASE CHAUDE DE TRICASTIN NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Preparateur D Affaires H/F La BCOT met à disposition des entreprises des locaux adaptés à la maintenance des outillages ou matériels utilisés en CNPE. A ce titre, sur demande des chargés daffaires, la BCOT effectue une surveillance des ces opérations dans le cadre du Chapitre II de larrêté du 7 février 2012, dit «Arrêté INB». Les commanditaires sont principalement des entités externes à la BCOT, Chargés daffaires UTO, CIPN Le titulaire du poste réalise, en fonction des besoins, la préparation, la coordination, la surveillance des opérations en liaison avec les autres entités concernées. Le titulaire du poste participe aux expertises et inventaires. Il exprime, recense, coordonne les besoins en logistique et servitudes associées. Le titulaire du poste peut être amené à assurer dautres activités propres à la BCOT afin dassurer la continuité de service. Le poste est assujetti à une astreinte PUI PCM après une période probatoire. Lemploi est intégré dans la Section Affaires de la BCOT. Le candidat devra justifier dune expérience professionnelle dans le nucléaire avec une bonne connaissance des opérations de maintenance en CNPE. Profil apprécié : Chargé daffaires, Préparateur, Chargé de Surveillance Le poste peut ouvrir à une astreinte (taux de service actif : 35% sans astreinte, 55% avec astreinte) AVENUE DU COMTAT RD 204 BOLLENE ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 35 % MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail : 146

147 DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR PETAR MAKSIMOVIC Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 G R T Gaz Position GF 10 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Rhône Méditerrannée Département Maintenance, Donées et Travaux Tiers RM - Lyon (69) EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Interlocuteur Territorial (H/F) Le Département Maintenance Données Travaux Tiers assure les missions d'appui technique et réglementaire pour le compte du Pôle Exploitation Rhône Méditerranée permettant à l'exploitant d'assurer l'exploitation et la maintenance des infrastructures en toute sécurité et dans le respect des obligations réglementaires. Mission principale de l'emploi: Dans le cadre de la réglementation et de la politique interne définie par GRTgaz, lemploi participe aux missions dinstructions et de réponses de demandes de tiers dans le respect des délais impartis afin que les travaux ou évolutions de lenvironnement ne portent pas atteintes à la sécurité des ouvrages de GRTgaz, des biens et des personnes. En particulier, lemploi est particulièrement voué à analyser et répondre aux projets des tiers, ainsi que communiquer et expliquer aux parties intéressées externes ces réponses de GRTgaz afin de les aider à intégrer au mieux les réglementations liées aux «travaux tiers» et à lurbanisme. Activités confiées au titulaire de lemploi : - Réaliser des actions de sensibilisation auprès des entreprises de TP, des administrations et des collectivités territoriales - Saisir et traiter des sollicitations dévolutions durbanisme à proximité des ouvrages GRTgaz ou des sollicitations administratives en cohérence avec larrêté du 5 mars 2015 (par exemple permis de construire, porter à connaissance, révision de PLU, projet daménagement) - Valider et signer en cohérence avec ses délégations, les sollicitations durbanisme, les sollicitations administratives et les évolutions du réseau électrique sans prescriptions - Participer au traitement des travaux urgents dans le cadre de la réglementation ainsi que du suivi et de linstruction des dysfonctionnements réglementaires (chantiers non-déclarés, non respect du rendez-vous, etc.) - Participer au suivi de lenvironnement à proximité des ouvrages - Réaliser la gestion documentaire des documents émis et de larchivage Formation : Diplômé dun Bac +2 Une expérience dans le domaine de l'exploitation et/ou l'urbanisme serait un plus. 147

148 Compétences métier requises : - Vous communiquez efficacement à l'écrit et à l'oral - Vous avez une capacité à analyser, à questionner, à synthétiser des informations, à intégrer les besoins des clients et à contribuer efficacement à la boucle d'amélioration et à l'innovation - Vous mettez en oeuvre et partagez la réglementation et les consignes en vigueur - Vous êtes organisé et autonome Des déplacements sont à prévoir ( Permis B indispensable). Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de carrière (C01) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Adresse de l'entité de gestion prenante Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Pôle Exploitation Rhône Méditerrannée - Département Maintenance, Données et Travaux Tiers RM - 33 rue Pétrequin Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) GRTgaz - Direction des Opérations Pôle RH 33 rue Pétrequin LYON [email protected] Astreinte d'action immédiate VERICEL Colette Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE ARGENTON SUR CREUSE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 148

149 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence départementale de lindre, le titulaire de l'emploi anime une équipe dont les activités principales sont la maintenance, l'exploitation et le dépannage des réseaux HTA et BT sur le territoires de lindre, en particulier sur le secteur dargenton. Il est membre de l'équipe d'encadrement de l'agence et collaborateur direct du chef d'agence de lindre. Il saura, par son sens de l'écoute et du dialogue, fédérer l'équipe d'encadrement de la base d'exploitation à travailler ensemble d'une manière constructive, dans le but d'atteindre les objectifs fixés dans une recherche de performance globale. Il veillera particulièrement à responsabiliser et organiser la subsidiarité au sein de la base d'exploitation. Il attachera une grande importance à communiquer avec les agents de la base et à une présence terrain forte. Il intégrera dans ses priorités la prévention sécurité et s'impliquera personnellement et de façon continue sur cet enjeu. Il pilotera l'activité plus particulièrement les activités de la base dargenton sur Creuse dans le cadre des missions et du contrat de l'agence et en parfaite solidarité avec la base exploitation de Châteauroux et lhypervision. Il est porteur des orientations de Direction régionale Centre, notamment dans le domaine Santé Sécurité au Travail, pourra se voir confier des projets transverses à la maille de l'agence ou de l'unité. Il s'impliquera sur la proximité. A ce titre, il travaillera en relation étroite avec les interlocuteurs privilégiés afin de réponde avec réactivité aux sollicitations des collectivités locales. Exploitant de réseau confirmé, avec une expérience réussie de management d'un groupe opérationnel. Autonome,vous possédez des capacités à organiser et piloter des activités dans un contexte de management délocalisé. Maîtrise des applications informatiques relatives au métier. AIL possible suivant les modalités applicables dans lunité Lemploi sera intégré au tour dastreinte, et sengage à habiter dans la zone dhabitat dastreinte : logement à 30 minutes maximum du lieu de prise de travail Dans le cadre de lastreinte lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci Services Actifs : 20 % à la prise effective de lastreinte L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. ZI LES NARRONS ARGENTON SUR CREUSE ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes 3 Rue Charles VII BOURGES Cédex [email protected] Action Immédiate STEPHANE CHASSAGNON Téléphone : / juil

150 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position D GF 11 Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION Agence Atlantique Pôle Technique SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Expert It H/F La Direction des Services Partagés Informatique et Télécommunications offre à ses clients internes du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, lexploitation des systèmes dinformation et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, lexpertise, le développement et la maintenance des applications. Au sein de la DSP IT, le Centre de Services Partagés Informatique & Télécoms Opérations en Région (CSP IT-OR, environ 850 personnes) est en charge de la conception, du déploiement et de lexploitation : - De services à lutilisateur autour du poste de travail (bureautique, téléphonie, visio conférence...) - D'infrastructures support à ces services (postes de travail, serveurs, réseaux locaux, autocoms...) Dans lagence IT OR Atlantique, le Centre dexpertise Active Directory (CE AD) auquel est rattaché lemploi fait partie du Pôle Technique. Afin de renforcer ses compétences IT, lagence ITOR Atlantique recherche un Administrateur SI -Active Directory H/F Plus particulièrement, votre mission est de contribuer assurer la fourniture du service dauthentification bureautique permettant aux utilisateurs dedf SA daccéder au SI de manière fiable et sécurisée. Ainsi, vous aurez la responsabilité dadministrer et de faire évoluer larchitecture Active Directory actuelle ainsi que larchitecture dauthentification ADFS. Vous évaluez et proposez des améliorations de la fiabilité et de la performance de lactive Directory. Vous contribuez aux études de projets nationaux. Vous assurez la veille technologique et contribuerez à la cohérence de l'ensemble du système. Vous assurez le développement et le maintien des scripts dadministration. Candidat bénéficiant d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de lexploitation des infrastructures. Compétences souhaitées : * Maitrise des technologies : Active Directory et ses composants. * Les certifications Microsoft MCSA et MCSE seront à acquérir dans le cadre de votre activité * Administration des systèmes Linux et Windows Server * Maitrise des concepts de sécurité (Authentification, cryptage des données, certificat, 150

151 protection des données) * Gestion de projet : connaissance du RMPG * Maîtrise de l'anglais technique : pour échanger avec Microsoft Vous savez conjuguer à la fois lesprit de service, un bon relationnel et la rigueur requise par lexploitation d'un élément critique du SI. Vous avez montré votre capacité de travailler en équipe, de piloter des acteurs externes à lentreprise, et la constante recherche de lamélioration et de la fiabilité. Des capacités danalyse et de synthèse rédactionnelles sont également indispensables pour choisir les solutions et piloter les réalisations dans le respect des procédures qualité/sécurité. 65 rue de la Perverie NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Action immédiate Frédéric ARNOLD Téléphone : Tel : Fax : Mob : Mail : [email protected] Catherine OBERLECHNER Téléphone : Tel : Fax : Mob : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Pole gestion achats qualité COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Chargé Dexpertise Senior H/F Dans le cadre des règles de gestion en vigueur sur la Direction Régionale Midi-Pyrénées Sud, en application des règles comptables nationales, l'emploi au sein de léquipe contrôle de gestion : - contribue à l'animation de la Qualité Comptable - contribue à l'élaboration et au suivi du budget de la DR ainsi que ceux des agences opérationnelles. - contribue à l'élaboration et à l'amélioration des reportings métiers Il pilote le plan de contrôle interne, et est garant du respect des doctrines comptables. En appui de ladjoint au directeur, il participe aux études et analyses de performance 151

152 ; il assure la production de données, la synthèse de reportings, et est susceptible dêtre missionné sur des projets transverses. Force de proposition, il contribue à faire évoluer les pratiques de léquipe et de la DR, et à les mettre en uvre. Il peut être amené à élaborer et animer des formations sur le domaine gestion à lattention des agents de la DR Midi-Pyrénées Sud. L'emploi demande de lexpérience en contrôle de gestion et/ou en comptabilité. Des connaissances en immobilisations seraient un plus. Il fait preuve de rigueur, desprit de synthèse, de pragmatisme et de sens des priorités. Moteur au sein d'une équipe et dynamique, il possède une aisance relationnelle et des capacités pédagogiques. Des connaissances approfondies de SAP, daepr et dexcel seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 2 rue Roger Camboulives BP TOULOUSE CEDEX ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. DESMALADES NICOLAS Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position E GF 11 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE TECHNIQUE SECTION LABO CHIMIE ENVIRO BRANCHE EXPLOITATION CHIMIE ENVIRONNEMENT MPL CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Responsable D'équipe H/F VACANCE EVENTUELLE 152

153 Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, des exigences nationales et réglementaires de sa spécialité, l'emploi : - conduit et anime une équipe en s'appuyant sur une forte présence terrain, - réalise, par délégation, des missions managériales, afin de garantir la qualité et la confirmité des activités de l'équipe, l'atteinte des objectifs négociés et de contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses et à la disponibilité des matériels, fonctions et systèmes. Les candidats recherchés doivent avoir une expérience dans le domaine de la chimie et radiochimie, aussi bien sur des activités tranche en marche que tranche à l'arrêt. Ils doivent avoir une expérience de préparation et de gestion d'activités. Une expérience en encadrement (d'apprenti ou de stagiaire) serait un plus. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés - Services Civils sans Astreinte : 35% - Services Civils avec Astreine : 55% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de ST LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 35 % Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : [email protected] Technique et PUI Florian JAOUEN Téléphone : Mail : [email protected] Maud NOEL Téléphone : Mail : [email protected] 15 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Toulouse Service Liaisons Souterraines 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé D'études Di H/F Position PO4 Missions : L'emploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d'engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. Activités : L'emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. 153

154 - Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC...) pour les décisions d'engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l'élaboration des études de faisabilité - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP...) et participe à la négociation des commandes - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d'expérience - Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d'un projet et en réalise le chiffrage - Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux. - Il apporte son conseil au management de projet - Il contribue à la validation d'éléments en rapport avec son domaine de spécialités 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - DRH - SRH Toulouse A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP TOULOUSE CEDEX 1 C. GRINCOURT-CHENAL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position D GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES MOAD RESEAU PLANIFICATION DES RESEAUX MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Charge De Projet H/F En appui aux maîtres douvrage, le BEIRE est chargé de réaliser les études de raccordement des utilisateurs au réseau de distribution ainsi que des études de planification du réseau: ce sont des prévisions de lévolution de la charge à court et à long terme, des identifications des contraintes sur les ouvrages, des déterminations des solutions ainsi que des propositions dinvestissements en regard aux politiques techniques nationales. Lenjeu est important : il s'agit de construire un réseau HTA pérenne à long terme. Au sein du BEIRE Île-de-France, lemploi : -contribue ou réalise des analyses ou des études prospectives (schémas cibles dorientation du réseau électrique) concernant le réseau HTA et les postes-sources, -répond à des fiches-problèmes sur le réseau et les postes-sources -réalise des diagnostics électriques des postes-sources en appui aux chargés détudes HTA et à la maitrise douvrage de décision postes-sources, -participe à des études de raccordements de forte puissance ou de producteurs, 154

155 Adresse de l'entité de gestion prenante -peut être amené à conduire des études dimplantations de réseaux intelligents («smartgrids») et de mise en place de bornes de recharge des véhicules électriques -traite et analyse des données techniques sur le territoire de lile-de-france en vue de préparer les programmes pluriannuels, les comptes-rendus dactivité aux autorités concédantes ainsi que les orientations et politiques techniques. A ce titre, lagent jouera un rôle clef dans la satisfaction des utilisateurs et dans la performance du réseau francilien. Il contribuera également aux orientations à long terme. Le titulaire de l'emploi dispose de connaissances et compétences techniques avérées sur le domaine réseaux électriques. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Une connaissance des outils informatiques ERDF serait un atout (SIG, ERABLE, MOA-Pilot, ). Vous maitrisez les outils bureautiques et possédez un bon niveau en anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités rédactionnelles. Votre autonomie, votre rigueur et votre hauteur de vue vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées Lemploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Lemploi est sédentaire L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 1 AVENUE DU GL DE GAULLE - TOUR PB PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Monsieur Herve PETRON Téléphone : Monsieur Philippe BLOT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 Gr D F Position E GF 11 DCT OUEST CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Appui Acheminement Livraison Senior H/F L'emploi est rattaché au responsable du GREA de la DCT Ouest. Dans le cadre des règles et procédures définies par la Délégation Acheminement-Livraison de GRDF en matière d'ouverture du marché du gaz aux différents segments de clients, l'emploi participe à l'élaboration de la doctrine nationale et assure une expertise régionale, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs 155

156 fixés par le distributeur GrDF en matière de qualité des prestations aux clients et fournisseurs. Il apporte un soutien opérationnel aux différents acteurs des processus «acheminement» (GALICI, GDD, RMD). Il contribue à l'atteinte des objectifs de performance des processus métier au travers de ses actions de conseil et d'appui auprès de ses interlocuteurs, notamment : - Préparation des revues de processus et suivi des actions, - Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques du métier, - Mise en place et animation de formations et d'actions de développement du professionnalisme, - Opération de contrôles décidées par la ligne managériale, - Suivi des chantiers régionaux, - Animation du réseau Ecoute client du processus de la délégation, - Développement d'outils locaux d'appui et d'aide au pilotage. Rigoureux, autonome et ayant le sens du collectif, le candidat doit avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles réelles. Il a un sens pédagogique prouvé. Il connaît le domaine technique clientèle (en particulier sur le haut de portefeuille) et le domaine technique gaz. Il dispose dune compétence approndie des outils du domaine clients fournisseurs. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF boulevard de Stalingrad NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DCT OUEST + numéro d'annonce". Florent LE DIOURON Téléphone : Mail : [email protected] Téléphone : 5 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - adresse mail Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DRHT Délégation Performance et Développement RH - Diversité 156

157 Position D GF 11 R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Appui R H - Recrutement Et Etudes H/F Dans le cadre des orientations stratégiques et de la politique Ressources Humaines de GrDF, lappui RH recherché participera à la conception et à la mise en uvre des politiques GrDF du domaine Recrutement, et plus particulièrement de la politique dalternance. Il participera aussi à la formalisation detudes RH. Cet emploi est situé au sein de la délégation «Performance et développement RH - Diversité», il est sous la responsabilité du Chef de pôle «Emploi et Professionnalisation». Les principales activités de lemploi seront les suivantes : - Animation de la politique Alternance de GRDF (appuis aux Unités opérationnelles pour le gréement de la campagne dalternance, mise en uvre réglementaire de la Taxe dapprentissage, suivi des partenariats, production des bilans et suivi de laccord apprentissage, participation aux commissions avec les partenaires sociaux»,.), - Contribution à lévaluation des risques et à la gestion des priorités sur le champs du recrutement, - Contribution à lélaboration et la production détudes RH récurrentes et/ou ponctuelles, - Veille interne (identification des besoins émergents, partage des bonnes pratiques) et externe (réalisation de benchmarks) sur ses champs dintervention, - Contribution à la digitalisation de la fonction RH et plus précisément de certaines phases du processus recrutement, - Contribution aux projets transverses du pôle «Professionnalisation & Recrutement Mobilité», ainsi que ceux de la Délégation. la connaissance des métiers de GrDF et du système dinformation RH serait appréciée, un sens relationnel reconnu et une compétence à gérer les dossiers en mode projet. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. Massain Eric Téléphone : Mail : [email protected] Dupeyron Marie-Noelle Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil

158 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 STORENGY Position F GF 11 STORENGY Opérateur Industriel > Centre d'expertise > PSIE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé D'affaires Intégrité H/F Au sein du Centre dexpertise, le Département dexpertise Surface, recrute pour le Pôle SIR (Service Inspection Reconnue) pour son site de Bois-Colombes (92), un : Chargé daffaires Intégrité (H/F) Dans le cadre de vos activités, vous assurez le suivi de lensemble des collectes sur site. Pour cela : - Vous contrôlez la bonne exécution des actions issues des plans de surveillance, des études PC et des passages pistons instrumentés ; - Vous recueillez et consolidez les informations auprès des exploitants et du PSIR ; - Vous actualisez le plan dactions en lien avec lingénieur Intégrité et PC ; - Vous préparez les bilans annuels pour chaque contrôle en lien avec les plans de surveillance ; - Vous relancez des actions afin de suivre le plan daction établi. Vous êtes responsable de la gestion du REX opérationnel sur les opérations des plans de surveillance : vous enregistrez les informations dans une base de données et vous vous assurez de leur mise à disposition. Vous présentez vos dossiers REX et participez aux réunions de retour dexpérience. Vous réalisez des visites dinspections sur les collectes selon le plan de charge des Inspecteurs. Vous pouvez être amené à piloter des prestataires dans le cadre dexternalisation de certaines de vos activités. Vous pouvez être amené à réaliser des missions dinspection dans le cadre du suivi qualité de fabrication des équipements sous pression. De formation BAC+2 idéalement de type BTS Traitement des Matériaux ou Maintenance, vous bénéficiez dune expérience professionnelle reconnue de plusieurs années dans le domaine de lexploitation ou de la maintenance dun site de stockage. Vous avez des connaissances sur les matériaux, les procédés de fabrication, le soudage, la règlementation des équipements neuf (DESP) et codes de construction (CODAP, CODETI, ASME). Vous maîtrisez les outils informatiques standard. Vous êtes organisé. Autonomie, rigueur, bon relationnel, qualité rédactionnelle et sens du service sont des qualités qui vous définissent. Des déplacement réguliers sont à prévoir. 158

159 Storengy Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling Bois-Colombes Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Laurent Braquet Mail : [email protected] 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position F GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE ETAT MAJOR LOGISTIQUE SECRETARIAT ASSIST LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 Gestionnaire Facilities Management Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Vous animez le Bureau Affaires Générales (BAG) de la Direction Régionale ENEDIS Bretagne, équipe de 3 agents multi-sites, tout en réalisant des activités d'appui logistique et administratif pour le compte des managers de la DR et de l'ucf. Vous assurez l'interface entre les managers et les différents prestataires (USRO, agence de voyages, restaurants...). Vos principales activités concerneront les domaines suivants : - le traitement des demandes de transport et d'hébergement, - le traitement des demandes de Facilities Management Immobilier (aménagements de bureaux, travaux ou dépannage immobilier), - le traitement des demandes informatiques et télécom des managers (habilitations informatiques, applications internet et accès bases, matériel informatique, téléphonie...), - la réalisation d'activités transverses à ENEDIS en Bretagne, récurrentes ou ponctuelles. Vous pouvez être sollicité(e) en cas de crise exceptionnelle sur le périmètre de vos activités. Vous exercez votre métier avec réactivité et disponibilité afin de contribuer à la facilitation du travail des MPRO dans leur quotidien. 159

160 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable et autonome. Vous avez un très bon relationnel vis-à-vis des clients internes et externes Vous savez être réactif(ve). Vous maîtrisez et vous avez le goût pour les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Bases Lotus, PGI, SAP, Dauphin) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 1 rue Romain Rolland Saint-Brieuc ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Anthony Hingouët Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Gr D F Position D GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION RELATIONS CLIENTELES Programme EoAI CLIENTS FOURNISSEURS SPECIALISTE 1 Formateur Concepteur H/F Dans le cadre du programme d'evolution de l'organisation des Activités d'interventions (EoAI), une Académie de la Planification programmation des interventions va être mise en place pour profesionnaliser les coordonnateurs des Agences de Planification Programmation des Interventions (APPI). En partenariat avec Energy Formation, la Direction Relations Clientèle est en charge de la consepteion des parcours de profesionnalisation des coordonnateurs en APPI. A ce titre, elle recherche un formateur concepteur. Vous concevrez, organiserez et animerez des actions de formation principalement dans le domaine de la planification programmation des interventions. Vous serez amené à manager des projets de formation associés. Vous mettrez en uvre une diversité de méthodes dapprentissage : ateliers pratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classes virtuelles, réalité augmentée, etc.). Vous serez à lécoute de lactualité de votre environnement et effectuerez une veille pédagogique, technique et réglementaire. Vous serez engagé dans votre propre développement et travaillerez en réseau. Un cursus de professionnalisation sera mis en uvre afin de vous permettre 160

161 dacquérir les compétences du métier de formateur, et vous passerez la certification «Formateur animateur» labélisée par la Cegos et la Fédération de la Formation Professionnelle. Une prime dadaptation de deux mois de salaire vous sera versée à lissue de cette période de professionnalisation. Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou sur les autres sites denergy Formation. La mise en place de l'académie de Planification Programmation est piloté par un chargé de projet avec lequel vous travaillerez au quotidien. Idéalement, vous avez une expérience profesonnelle en Cellule de PIlotage Centralisé. Vous connaissez les activités clientèle et avez un intérêt particulier pour les métiers du gaz. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation. Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans lanimation serait appréciée. Lautonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet Paris puis un des 3 sites Energy Formation (sous 18 mois) Nantes, Lyon ou Gennevilliers ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. BEAUVAIS Aude Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UOF REGROUP DOMAINE FORMATION UOF DOMAINE TIE UOF DOM TIE SOUTERRAIN R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur H/F 161

162 La Direction de la Formation et de la Professionnalisation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Vous avez été monteur dans le domaine souterrain HTA et BT et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain aux nouvelles générations de monteurs. Alors rejoignez la Direction de la Formation et de la Professionnalisation. Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans le domaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans le domaine de l'animation, la communication et la gestion de projets, vous ouvrant ainsi des perspectives vers des emplois de management. Votre montée en compétences sera accompagnée par un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique et de la gestion de projets. Rattaché au Département Opérations et Risque Electrique, vous participerez à la création et l'actualisation des formations du cursus de ce domaine, et vous animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage sur les travaux souterrains HTA et BT. Avec l'expérience, vous deviendrez également évaluateur pour le compte du Département de Certification des Monteurs. Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené à assurer des missions complémentaires et à proposer des adaptations en terme d'organisation de l'activité. Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur souterrain et une bonne connaissance de l'ute C et des CET-BT. Rigueur et autonomie sont nécessaires. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein des Unités d'enedis ou d'autres campus de formation de la DFP. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 9 AVENUE DE L'EUROPE CROIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] David VAGINAY Téléphone : / Mail : [email protected] Martial SCHOUB Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 E R D F SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE SARTHE ANJOU MAYENNE SAM72EM LMS-BMT-LFB-LFC-CDL PF 162

163 Position D GF 11 CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles, des politiques nationales et locales, des plans dactions du domaine métier auquel il est rattaché, le chef de pôle anime, coordonne et contrôle lactivité du pôle qui lui est confié. En tant que membre de léquipe dencadrement de lagence, il participe à lélaboration des décisions de lagence concernant son domaine d'activité. Il participe à lélaboration du budget prévisionnel de fonctionnement de ses équipes et justifie les écarts éventuels. Il doit également garantir le développement du professionnalisme des agents en appréciant leurs performances, leurs compétences et en leur proposant des actions de professionnalisation. Enfin, il est porteur de la politique Prévention auprès des agents de lagence et garant du respect des engagements validés par le contrat de lagence. Vous avez le goût du contact, êtes capable d'argumenter et de synthétiser, vous disposez de capacités rédactionnelles et de pédagogie. Vous êtes capable d'arbitrer des choix techniques, de les porter et les faire partager. Rigueur, méthode, autonomie, sens de lorganisation et capacité à communiquer sont des atouts indispensables à la réussite dans ce poste. Pratique indispensable des principaux outils bureautique ou capacité à les utiliser rapidement. Le candidat retenu pourra évoluer à échéance de 2018 sur des fonctions réseau et / ou clientèle relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la Direction Réseaux Ouest de GRDF. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Boulevard Anatole France LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. VENDE Yannick Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication modifié Ref Date de première publication : 21 juin

164 R T E Position GF RTE Opérations Direction Exploitation CNES - Service Etudes Court Terme et Conduite - Pôle Equilibre Offre Demande RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Coordinateur National D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Dans le cadre de votre emploi de Coordinateur National dexploitation Responsable Equilibre Offre Demande (EOD) temps réel au sein du Service Etudes Court Terme et Conduite du CNES, vos missions sont les suivantes : établir et actualiser les stratégies dexploitation, après analyse de risques puis les mettre en uvre, anticiper et assurer léquilibre offre demande en temps réel au niveau France en respectant les règles du mécanisme dajustement et consignes opérationnelles se rapportant à la gestion de leod, sassurer de la disponibilité des réserves nécessaires au maintien de léquilibre offre demande, et solliciter les offres du mécanisme dajustement si nécessaire, tracer les gestes dajustement et les actions opérationnelles réalisés, assurer lanimation technique et la synchronisation des gestes des Chargés d'etudes et de Programmation de la salle de quart afin danticiper la demande en énergie et les moyens dy faire face, contribuer à la fluidité de la circulation des informations entre les acteurs de la salle de conduite, participer activement à la vie du domaine, notamment en participant à la formation des nouveaux arrivants, aux analyses et retours dexpériences, et plus globalement à lensemble des missions visant à améliorer le fonctionnement du domaine. La connaissance de l'anglais est souhaitée. RTE - CNES 204, bd Anatole France SAINT-DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % RTE SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN [email protected] Grégory GOUDY Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Ref Date de première publication : 21 juin

165 Gr D F Position D GF 11 DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Pdl Pc ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D' Agence Réseau Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Être le Chef de l'arg St Nazaire, c'est endosser le rôle de manager et garantir l'atteinte des résultats attendus et négociés en ajustant l'organisation et les méthodes. C'est aussi être positif, constructif, coopérer, donner son avis, sa vision, avoir l'esprit ouvert, être à l'écoute, refuser l'impossibilité de changer une situation, être solidaire. C'est quelqu'un que l'on a envie de suivre. Vous savez : Donner du sens, une vision positive, un but. Développer vos collaborateurs. Être exemplaire. Être un relais, informer les collaborateurs, faire remonter les informations de façon synthétique. Membre de l'état-major du pôle Pays de la Loire, vous êtes associé à l'ensemble des objectifs et résultats. Vous êtes responsable de la performance de votre équipe, tant sur le plan de la technique que sur le plan organisationnel et humain. Vous faites vivre la démarche performance, briefing, debriefing, boucle courte, management visuel, et mesure de la performance. Vous gérez les interventions de sécurité, la maintenance et les travaux, et êtes impliqué dans la prévention des dommages aux ouvrages. La prévention sécurité et lesprit client font partie intégrante de lensemble de vos actions et décisions. Vous êtes une femme ou un homme avec une grande capacité et volonté à tisser des liens et à communiquer avec votre équipe de 13 salariés et également avec vos interlocuteurs UCF et DCT. Vous avez de la rigueur, avec un sens développé de la prévention et de la sécurité. Dynamique, votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permet de gérer plusieurs évènements simultanés avec efficacité et sang froid. Vous disposez d'une expérience en management et idéalement avec des connaissances dans le domaine exploitation gaz et clientèle. Désireux(se) de développer vos compétences managériales, vous appréciez les challenges collectifs, et souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs. Nous vous permettrons de mettre en uvre et de développer ces compétences! L'emploi pourra assurer la misison d'atce en journée et notamment durant la pause méridienne. A ce titre,il intègre le roulement d'astreinte selon le planning établi en Agence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et de biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 2 rue André Chesnier SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 39 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant : DRO + numéro annonce. 165

166 Astreinte d'action immédiate/zone Habitat d'astreinte Philippe RENOUF Mail : [email protected] Eric BOUSREZ Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UOF REGROUP DOMAINE FORMATION UOF DOMAINE TIE UOF DOM TIE AERIEN R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur H/F La Direction de la Formation et de la Professionnalisation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Vous avez été technicien d'intervention ou d'exploitation réseau et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain aux nouvelles générations de monteurs et de techniciens polyvalents. Alors rejoignez l'uof. Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans le domaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans le domaine de l'animation, la communication et la gestion de projets, vous ouvrant ainsi des perspectives vers des emplois de management. Votre montée en compétences sera accompagnée par un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique et l'ingénierie de formation. Rattaché au Département Opérations et Risque Electrique, vous participerez à la création et l'actualisation des formations destinées aux techniciens du domaine opérations réseau, et vous animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage pour les opérations sur les ouvrages de distribution. Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené à assurer des missions complémentaires et à proposer des adaptations en terme d'animation de stage. Agent ayant une bonne expérience dans le métier de technicien d'intervention ou d'exploitation et une bonne connaissance du CPP RE et des CET-BT. Rigueur, autonomie et exemplarité sont nécessaires. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein des Unités d'erdf ou d'autres campus de l'uof. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, la D.F.P. et lagent 166

167 retenu. Adresser vos candidatures par mail à la Gestion du Contrat de Travail : [email protected] et aux interlocuteurs concernés L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. ILE DU RHIN OTTMARSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] Philippe STAMPFER Téléphone : / Mail : [email protected] David VAGINAY Téléphone : / Mail : [email protected] 30 août 2016 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance NANTERRE Groupe Maintenance Réseaux NORMANDIE Groupement de Postes Dronnière RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Manager De Proximité Gdp (position 4) H/F VACANCE EVENTUELLE Missions Lemploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin datteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Activités Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. Il conduit le développement des compétences des salariés de léquipe. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. Il veille au respect des règles de sécurité. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Il veille à latteinte des objectifs de léquipe (budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de léquipe. Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. Il est membre du CODIR de son Groupe. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. Il est en lien avec les Groupes de lunité. Il est en relation avec les équipes dintervention internes ou externes à RTE, les tiers riverains des ouvrages, les représentants 167

168 des services et collectivités (pompiers gendarmerie, DIR...). Il est en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Centre Maintenance NANTERRE. RTE - GMR NORMANDIE Groupement de postes Dronnière 15, rue des carriers IFS ( Calvados - Basse-Normandie ) RTE - SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN [email protected] David KETLER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement & Ingénierie Paris Service Concertation Environnement Tiers 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé D'études Concertation Environnement (H/F) VACANCE EVENTUELLE Position : PO4 Lemploi réalise et porte les études dans le domaine de la concertation pour préparer les décisions de construction ou de réhabilitation douvrages et contribuer à leur insertion dans leur environnement. Lemploi porte et anime des compétences dans le domaine de lenvironnement : déchets, pollution, biodiversité, engagements externes, ISO 14001, Activités Lemploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. Il élabore le volet environnement des études CTF en apportant ses connaissances de contexte. Il élabore ou contribue à la validation des études de contexte. Il participe au comité de relecture et contribue à la validation des études dimpact. Il conseille et assiste le management de projet dans lélaboration du plan de concertation et participe aux actions de concertation à lexterne. Il organise la réalisation des dossiers administratifs, planifie et contrôle le bon déroulement des procédures administratives. Il propose la tactique de conventionnement, coordonne sa mise en oeuvre par des prestataires externes et assure le traitement des aléas. Il identifie les engagements environnementaux de RTE pour ses projets et sassure 168

169 de leur respect. Lemploi requiert des qualités dorganisation et danimation, de la rigueur et le sens du travail en équipe. Des compétences en environnement et une connaissance des procédures administratives et des différentes étapes de la concertation nécessaires à lobtention des autorisations pour construire ou modifier des ouvrages de transport délectricité serait un atout supplémentaire. Centre Développement & Ingénierie Paris Service Concertation Environnement Tiers 2 29, rue des trois fontanot Nanterre Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29 rue des trois fontanot NANTERRE Cedex A l'attention de Sandrine LAHCEN [email protected] Jean ISOARD Téléphone : Chef du service concertation environnement tiers 2 Fax : / juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position D GF 12 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Equipe d'intervention Mécanique de Valentine MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Coordonnateur Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, du projet de site, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions, l'emploi pilote les activités de maintenance, coordonne les diverses affaires, propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais d'intervention sur les ouvrages de l'up dans le respect des normes de qualité, de sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement. Agent ayant une bonne connaissance technique des installations de la Production Hydraulique. Une expérience dans le domaine de la gestion d'une équipe serait appréciée. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention de l'eim et de l'up Sud Ouest. EIM VALENTINE CHEMIN DE L'USINE 169

170 31800 VALENTINE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence Régionale Sud Ouest 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] Renaud GANET Téléphone : Karine CINQ FRAIS Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UOF REGROUP SUPPORTS UOF GESTION DES SITES LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable De Campus H/F La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'erdf. En tant que Responsable d'un Campus de formation, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du chef de Département Campus et vous participez au comité de direction du département. Votre mission consiste à piloter le Campus de SACLAY. Vous y assurez la logistique d'accueil et de restauration des stagiaires et plus globalement la logistique d'appui aux équipes de formation de la DFP présentes sur le campus. Vous êtes responsable d'une équipe en charge de la logistique du campus. A l'interface entre les stagiaires, les équipes de formation, les prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes à ERDF, vous contribuez à l'attractivité de la DFP et de ses campus. Sur le campus vous assurez le pilotage du programme immobilier de l'unité et vous contribuez au portage de la politique de prévention, santé et sécurité sur le campus. Vous êtes à ce titre un interlocuteur naturel de la DIG d'edf via la Direction Régionale Immobilière. Vous êtes également garant de la bonne application des procédures du système Qualité Environnement de l'unité. Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous avez le sens de la communication et de l'organisation pour développer avec une grande autonomie une logique de service avec votre équipe vis à vis de l'ensemble de vos clients. Vous en assurez un reporting régulier auprès de votre direction. De solides qualités relationnelles sont nécessaires pour traiter avec de nombreux 170

171 interlocuteurs internes mais aussi externes à lentreprise (municipalité, prestataires..). Une expérience dans le domaine de l'immobilier et du pilotage des prestataires serait fortement appréciée. Vous avez une forte sensibilité à la Prévention Sécurité et à la qualité de l'environnement. Vous connaissez les procédures et les outils internes de gestion (PGI, GTA, Dauphin etc.) Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des campus de la DFP. Vous aurez à assurer la continuité de la logistique du campus de Gennevilliers jusquà sa fermeture prévue courant Des déplacements fréquents sur ce site sont à prévoir. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 13 BD GASPARD MONGE PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] Jean-Pierre NADDEO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 Gr D F Position D GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Relations Clientele INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Data Scientist H/F La Direction Système d'information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. La gestion des données représente un des enjeux majeurs pour GRDF : nécessité de fournir plus de données aux parties prenantes externes, prise en compte des réglementations, amélioration de lefficacité opérationnelle et développement dopportunités daffaires, création de nouveaux usages (analyse prédictive, fidélisation ciblée, etc.). Le domaine SI Relations Clientèle de la DSI recherche un data scientist capable d'analyser des données pour trouver des corrélations entre des données de différents 171

172 types. Au sein du Pôle Données, vous travaillerez en collaboration avec les experts métier pour comprendre les problématiques opérationnelles et traduire les enjeux métier en problèmes mathématiques. Votre mission consistera à : Collecter, comprendre, analyser, intégrer et explorer les données internes GRDF et les données externes nécessaires pour apporter un éclairage supplémentaire sur les différentes étapes de la chaîne de production. Proposer les améliorations pour enrichir linformation disponible et son utilisation. Résoudre les enjeux métier en utilisant les techniques de data science/optimisation les plus adaptées à chaque problématique. Investiguer des techniques nouvelles et des outils existants pour le traitement de données (volumineuses et non structurées) et la résolution du problème mathématique (différentes approches de machine learning et intelligence artificielle, classification, optimisation, analyse sémantique). Développer des algorithmes dont vous mesurez la pertinence, la performance et la robustesse, et que vous enrichissez progressivement. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec nos équipes de chargement des données et de data visualisation en leur apportant votre expertise en analyse et exploration des données. Diplômé(e) d'un BAC+5 minimum, vous justifiez d'une première expérience en statistiques ou analyse de données. Passionné(e) par votre métier, curieux(se), dynamique et force de proposition, vous pourrez vous investir sur des activités au coeur des nouvelles technologies au sein de nos équipes du Pôle Données. Pour ce poste vous devrez : Posséder une première expérience dans un service Données dune entreprise ; Maîtriser un langage de programmation orienté objet (C++ / Java) ; Maîtriser un langage de script (Python) et de ses librairies, ainsi qu'un langage SQL (Oracle) ; Connaître un ETL (idéalement INFORMATICA) et un outil de Data Visualisation (idéalement MicroStrategy) ; Connaître le fonctionnement des bases de données (idéalement dans un environnement Big Data) ; Posséder une expérience significative avec lécosystème Hadoop (Map/Reduce, Hive, Pig ) ; Une grande rigueur, de lautonomie, un sens de lorganisation et du respect des plannings ainsi que la capacité à travailler en méthode agile seront fortement appréciés. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. 172

173 VANOUCHE Isabelle Téléphone : Mail : [email protected] Téléphone : 21 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 G R T Gaz Position D GF G R T Gaz GRTgaz Direction Technique DIRECTION TECHNIQUE POLE INTEGRITE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Chargé Daffaire Qualification Usine (H/F) VACANCE EVENTUELLE GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, lun des leaders mondiaux de lénergie et des services à lenvironnement, et à 25% par la Société dinfrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances. La Direction Technique est responsable du métier Performance et Sécurité des Ouvrages. Elle recherche actuellement, au sein du Pôle Intégrité, sur son site de Compiègne (60) : Un chargé d'affaire qualification usine (H/F) Dans le cadre de la politique qualité et sécurité industrielle de GRTgaz, de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables, vous serez linterlocuteur/trice privilégié(é) de GRTgaz pour la réalisation et/ou la coordination des audits de qualification et le contrôle documentaire lié à la qualification des fournisseurs. Principales missions - assurer le respect des exigences internes à GRTgaz, légales et réglementaires, de la traçabilité des informations collectées ainsi que la qualité et la fiabilité de ses dossiers; - animer et réaliser les analyses documentaires des fournisseurs (DTR, PAQ...); - assurer l'interface avec la D2AL et les fournisseurs; - rédiger le plan d'audit des fournisseurs pour approbation; - réaliser ou coordonne les audits fournisseurs; - coordonner, avec le leader technique, les commandes dessais en relation avec les chargés d'affaires inspection; - effectuer le suivi de qualification des fournisseurs. Formation / diplômes : BAC + 5 avec une spécialité Qualité, ou Bac +2 avec expérience Expérience : Confirmée (de 3 à 15 ans), dans la gestion des audits qualité (bonne culture dans l'assurance Qualité) Compétences : 173

174 - Etre capable de mener et de coordonner des audits qualités, orientés techniques - Savoir évaluer et anticiper les risques des fournisseurs à respecter les exigences de GRTgaz - Savoir analyser et arbitrer les non-conformités constatées en qualification en prenant en compte les intérêts de GRTgaz - Démontrer de qualités relationnelles pour échanger avec les fournisseurs. Anglais souhaité. Déplacements fréquents en France et à l'etranger (permis B nécessaire) «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» Adresse de l'entité de gestion prenante Merci de joindre un CV et une fiche carrière à votre candidature. 5 rue Ferdinand de Lesseps COMPIEGNE ( Oise - Picardie ) GRTgaz - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Fanny CHAVOUTIER 6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES [email protected] FANNY CHAVOUTIER 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UOF REGROUP SUPPORTS GESTION DE SITES LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable Campus H/F La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'erdf. En tant que Responsable d'un Campus de formation, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du chef de Département Campus et vous participez au comité de direction du département. Votre mission consiste à piloter le campus de Saint Etienne de Montluc. Vous y assurez la logistique d'accueil et de restauration des stagiaires et plus globalement la logistique d'appui aux équipes de formation de la DFP présentes sur le campus. 174

175 Vous êtes responsable d'une équipe en charge de la logistique du campus. A l'interface entre les stagiaires, les équipes de formation, les prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes à ERDF, vous contribuez à l'attractivité de la DFP et de ses campus. Sur le campus vous assurez le pilotage du programme immobilier de l'unité et vous contribuez au portage de la politique de prévention, santé et sécurité sur le campus. Vous êtes à ce titre un interlocuteur naturel de la DIG d'edf via la Direction Régionale Immobilière. Vous êtes également garant de la bonne application des procédures du système Qualité Environnement de l'unité Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous avez le sens de la communication et de l'organisation pour développer avec une grande autonomie une logique de service avec votre équipe vis à vis de l'ensemble de vos clients. Vous en assurez un reporting régulier auprès de votre direction. De solides qualités relationnelles sont nécessaires pour traiter avec de nombreux interlocuteurs internes mais aussi externes à lentreprise (municipalité, prestataires..). Une expérience dans le domaine de l'immobilier et du pilotage des prestataires serait fortement appréciée. Vous avez une forte sensibilité à la Prévention Sécurité et à la qualité de l'environnement. Vous connaissez les procédures et les outils internes de gestion (PGI, GTA, Dauphin etc.) Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des campus de la DFP. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. LD LA CROIX GAUDIN ST ETIENNE DE MONTLUC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] Jean-Pierre NADDEO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Rhône Alpes Auv ETAT MAJOR POLE EXPERTISE PROFESSIONNAL COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Processus Et Metier H/F 175

176 Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure, au sein du Pôle Expertise et Professionnalisation, des missions d'appui, d'expertise et de professionnalisation pour le Processus Vendre. A ce titre, l'emploi assure : - la mise en uvre des actions qui lui sont confiées pour ce processus, - la participation à la construction et au déploiement des consignes métier auprès des "encadrants", des référents et des conseillers clients, - la réalisation d'audits et contrôles internes, - la participation à l'animation de réseaux de référents régionaux, - la participation aux réseaux nationaux d'experts. lappui 2e niveau des utilisateurs notamment via la base SITRAKA. Dans le cadre du pôle de conception sur le domaine Vendre, lemploi contribue à des chantiers nationaux. Des qualités d'animation, d'analyse et de synthèse, un esprit d'innovation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine clientèle sont des atouts importants pour réussir dans cet emploi. Une bonne connaissance de l'application SIMM et de ses applications périphériques notamment les canaux automatisés sont attendus. Des déplacements assez fréquents sont à prévoir sur le territoire de la Direction des CRC Particuliers RAA et occasionnellement sur Paris. 13 ALL ALAN TURING AUBIERE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Henri MARTINEZ Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position D GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES GROUPEMENT D'USINES de MAULDE-TAURION EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Coordonnateur Performance Production Gu Maude-taurion H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques du Groupement d'usines de MAULDE-TAURION, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. Lemploi : 176

177 - a en charge lactivité dexploitation et de maintenance des installations du GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du groupement - pilote les activités dexploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local, optimise lexploitation en recherchant les gains de production, le placement des indisponibilités. - propose des évolutions dinstructions et consignes dexploitation, sassure de leur mise en uvre. - travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi quavec lipr. - analyse les incidents et évènements de ses installations avec lappui de chargés danalyse quil désigne, et en organise la remontée dinformation, propose la mise sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses installations. - intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. L'emploi assiste le Responsable de GU dans le management de léquipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences). En astreinte, lemploi est chargé dexploitation par délégation. Lemploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes, Interface MOE). Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Logement en cité EDF ou prise à bail par l'entreprise. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). GROUPEMENT DE MAULDE-TAURION Usine du MAZET Peyrat Le Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Actifs - Taux : 28 % Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPHI 1 5 rue Claude Marie Perroud Toulouse Adresse mail : [email protected] Immédiate - PERS 530 Didier CASSE Téléphone : Fabienne MONNERON-BELLARD Téléphone : juil

178 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UOF REGROUP SUPPORTS UOF GESTION DES SITES UOF CAMPUS LILLE CROIX LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable Campus H/F La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'erdf. En tant que Responsable d'un Campus de formation, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du chef de Département Campus et vous participez au comité de direction du département. Votre mission consiste à piloter le campus de Lille. Vous y assurez la logistique d'accueil et de restauration des stagiaires et plus globalement la logistique d'appui aux équipes de formation de la DFP présentes sur le campus. Vous êtes responsable d'une équipe en charge de la logistique du campus. A l'interface entre les stagiaires, les équipes de formation, les prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes à ERDF, vous contribuez à l'attractivité de la DFP et de ses campus. Sur le campus vous assurez le pilotage du programme immobilier de l'unité et vous contribuez au portage de la politique de prévention, santé et sécurité sur le campus. Vous êtes à ce titre un interlocuteur naturel de la DIG d'edf via la Direction Régionale Immobilière. Vous êtes également garant de la bonne application des procédures du système Qualité Environnement de l'unité. Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous avez le sens de la communication et de l'organisation pour développer avec une grande autonomie une logique de service avec votre équipe vis à vis de l'ensemble de vos clients. Vous en assurez un reporting régulier auprès de votre direction. De solides qualités relationnelles sont nécessaires pour traiter avec de nombreux interlocuteurs internes mais aussi externes à lentreprise (municipalité, prestataires..). Une expérience dans le domaine de l'immobilier et du pilotage des prestataires serait fortement appréciée. Vous avez une forte sensibilité à la Prévention Sécurité et à la qualité de l'environnement. Vous connaissez les procédures et les outils internes de gestion (PGI, GTA, Dauphin etc.) Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des campus de la DFP. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 178

179 9 AVENUE DE L'EUROPE CROIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] Jean-Pierre NADDEO Téléphone : Alain DUVAL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce R A A MARKETING OPERATIONS EXPERTISE MARKETING ET METIERS Position D GF 12 COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR 1 Expert Activite Senior H/F Au sein de la Direction Marketing Opérations, l'emploi assure la mission d'expert activité. A ce titre, il : - assure la communication des gestes métiers, procédures, et toutes informations opérationnelles auprès des équipes opérationnelles et de son management - apporte son appui technique et sa connaissance outils/activités afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entité - anime les formations nécessaires à la montée en compétence des équipes, et relevant de sa compétence - assure l'animation d'un réseau de correspondants dans les équipes - est l'interface entre le local et le national (remontées terrain, déploiements). Ces activités sont exercées sous le management du responsable de l'équipe Expertise Marketing et Métiers. Une bonne connaissance des procédures, outils et gestes métiers est indispensable. Une expérience des métiers de la Relation Clients est souhaitée. La connaissance de nos offres et services des différents marchés sera appréciée. Outre une dimension relationnelle, vous faites preuve de pédagogie, de sérieux, d'autonomie. 8 RUE DE L'ISERAN CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT 179

180 Gilles GUICHARD Téléphone : Elodie BABKINE Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout d'un manager contact Ref Gr D F Position D GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Relations Clientèle INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Analyste D' Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 La Direction Système d'information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF. Le domaine SI Relation Clientèle (SIReC) recherche un analyste d'exploitation qui sera en charge des activités de conduite au sein du pôle ECOS (Environnement Conduite Outil Support). Dans le cadre de votre mission, vous travaillez au sein d'une équipe en charge des plans de production (conduite des flux) et vous êtes directement rattaché aux responsables du périmètre Environnement-Conduite. Vous êtes responsable des activités suivantes : - Vous êtes garant de l'adéquation du plan de production avec les besoins métier ainsi que de son exploitabilité ; - Vous pilotez l'implémentation des chaînes applicatives de bout en bout et communiquez auprès des différents acteurs ; - Vous participez aux activités opérationnelles : surveillance applicative et suivi de la bonne intégration des flux, organisation des plans de mise en production et résolution les incidents, gestion de lordonnancement via Visual-TOM, implémentation des nouveaux traitements/batchs, exécution de gestes et traitements spécifiques ponctuels procédurés, réalisation de reportings ; Vous avez une expérience significative dans l'exploitation informatique et disposez de compétences techniques vous permettant d'appréhender des SI complexes. Une connaissance du contexte GRDF serait appréciée. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et appréciez de travailler en équipe. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de 180

181 bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. Messaoud Machrhoul Téléphone : Mail : [email protected] Christophe Senut Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 30 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout GF 11 - plage+prolongation Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position D GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS ACHATS FOURNISSEURS MISSION ACTIVITES TRANSVERSES Equipe PRE-SYNTHESE PROCESSUS COMPTABILITE GESTION FINANCE Expert processus/métier comptable 1 Cadre Comptable Processus H/F Le processus Achats-Fournisseurs est composé de plus de 210 agents répartis sur 5 agences et 7 sites. Il comptabilise et paie environ factures par an pour le compte de la quasi-totalité des entités d'edf SA et de plusieurs filiales. Le processus AF recherche un cadre processus pour sa Mission d'appui Transverse (MAT) Situé à Rouen, il fait partie d'une équipe muti-sites. L'emploi assure l'appui aux agences et le pilotage notamment dans les domaines suivants : * la qualité comptable * la clôture des comptes * le contrôle interne * les reportings relatifs à la production * la comptabilisation des faits économiques complexes * la professionnalisation des acteurs 181

182 * le relation avec les Commissaires aux comptes. De plus, l'emploi: * participe à l'optimisation du processus grâce à son regard critique déployé sur les process actuels, * peut être sollicité pour répondre à des demandes "rapides" d'extraction en provenance de tiers ( Processus Synthèse, DF, CAC...) * peut être sollicité pour réaliser des audits sur les agences ou venir en aide sur les clôtures sociétés. * peut être sollicité pour animer des formations métier, ou de l'accompagnement de proximité sur des thématiques particulières en agences. * devra savoir être en appui des agences sur le plan technique, et de fait être à l'écoute des problématiques relatives à la production de ces dernières. L'emploi est tenu à la confidentialité des informations comptables dont il a la charge. L'emploi agit dans le respect des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière. '- Très bonne connaissance comptables. - très bonne connaissance du SI (PGI) - une connaissance du processus Achats Fournisseurs serait un plus. - Bonne maîtrise de la bureautique - Autonomie, réactivité et rigueur - Capacité à démultiplier l'information - Capacité rédactionelle - Bonne pédagogie - capacité à travailler en réseau, et à en stimuler l'émergence. L'emploi est localisé sur Rouen. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des agences AF et sur Paris. 90 avenue de Caen ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-EFC-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 Flavie PAUGET Téléphone : ou Mail : [email protected] 12 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE 182

183 DO Services Nationaux Service TSQ Position D GF 12 R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur De Formation H/F Dans le cadre du fonctionnement du Service et du respect des orientations et objectifs affichés dans le contrat de service, lemploi conçoit, développe et anime des actions de formation (stages), afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de la DPNT. Sens du client, capacités rédactionnelles, de synthèse et aptitudes pédagogiques. Des déplacements possibles sur lensemble du territoire national. Campus UFPI BUGEY LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh au 3 adresses suivantes : >>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >>[email protected] >>[email protected] Vanessa FAKRA Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE COMBUSTIBLE DECHETS LOGISTIQUE ENCADREMENT COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Ingenieur Junior H/F Dans le cadre des règles fixées par la Division Production Nucléaire, du Contrat Annuel de Performance de l'unité et du Service, l'emploi réalise des études à dominante technique ou organisationnelle, assure le suivi réglementaire des activités de son périmètre, participe à des affaires locales ou nationales, pilote certaines affaires sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, participe au Retour d'expérience local, afin de garantir l'optimisation des performances du service ainsi quun appui auprès de son responsable hiérarchique dans ses domaines de responsabilité. En tant que de besoin, il sollicite les conseils dun ingénieur expérimenté de son service, ou de son responsable hiérarchique. L'emploi est orienté sur le pilotage des activités des domaines transport de matières dangereuses et logistique de chantier (outillages,...). 183

184 Ce poste requiert une expérience dans le domaine de la logistique. Susceptible de travailler sur des horaires postés Qualification des services civils : Sans astreinte : 30 % Avec astreinte : 50 % CNPE BELLEVILLE S/LOIRE LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01) en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] Action immédiate Raphael BERAUD Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN ETAT MAJOR UCF RHODANIEN - EXPERTISE CLIENTELE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Charge Expertise Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi assure le pilotage et lanimation de lexpertise clientèle Sillon Rhodanien sur lensemble de la chaîne C5 : tant Linky Ginko Cinke, que Disco. Il est rattaché au Directeur de lucf. Avec laide de son équipe (5 agents), il assure le pilotage et le reporting des indicateurs clientèle. Il exerce un rôle dalerte auprès du Codir sur les écarts, et éclaire et propose des pistes de solutions grâce à des analyses ciblées. Par son expertise, il détecte les possibles gisements de performance. Lemploi anime le réseau des managers de proximité en charge de la programmation terrain des interventions : porte les procédures métier avec réactivité, et veille au respect de lapplication des méthodologies, diffuse les bonnes pratiques. Il est garant de la gestion de la mixité elec/gaz Avec lévolution des métiers clientèle et des outils associés, lemploi anime le réseau transprojet nouvelle chaîne C5 sur le Sillon Rhodanien. Il exerce un rôle dinterface entre les différents acteurs pour apporter une vision globale et faciliter les prises de décision locales. En tant que Pilote Opérationnel Cinke sur le Sillon Rhodanien, il fait le lien entre interlocuteurs du projet et opérationnels terrain. Il veille au partage des informations et à la bonne avancée du déploiement, en cohérence avec les évolutions de lorganisation. Il intervient en appui du Pilote de Processus elec «Marché Grand Public et Professionnels» (MGPP), lors de la préparation et lanimation des revues. 184

185 Lemploi assure le pilotage des plans de Contrôle interne électricité et gaz pour le domaine clientèle, et peut être amené à coordonner ou réaliser différents contrôles. Il est correspondant Code de Bonne Conduite Enedis et GRDF, et correspondant Qualité Environnement de GRDF. Dans le cadre du projet de séparation des activités électricité et gaz de lucf (TAO/EOAI), lemploi a vocation à rejoindre lénergie elec et à assurer avec son équipe lexpertise et lappui au pilotage du domaine interventions électricité (réseau et clientèle). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités dorganisation, de rigueur et vous faites preuve de confidentialité dans la conduite de vos missions. Vous avez un sens aigu de la relation client. Vous avez une bonne capacité danalyse et êtes doté dun esprit critique et dinitiative. Vous avez la capacité de vous approprier les outils informatiques rapidement et maitrisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du relationnel, le goût du travail en équipe et la capacité à mobiliser vos interlocuteurs en transverse. Une connaissance préalable des métiers de la distribution, et en particulier du domaine clientèle, est un plus. Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider. Nicolas VANDENBERGHE Téléphone : Mail : [email protected] 12 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce Direction Gestion Finances Département Synthèse et Pilotage de la performance Pôle Contrôle des charges Position E GF 12 COMPTABILITE GESTION FINANCE Appui Contrôle de Gestion 1 Appui H/F 185

186 Le pôle Contrôle des charges est garant du suivi et du pilotage des charges de la Direction Commerce. Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du chef de Pôle, Il assure les missions suivantes: Appui au responsable de la nature de charge «Achats et services extérieurs» à toutes les phases du cycle de gestion, Gestion du dossier éditique, Suivi du budget de la Direction Gestion Finance, Pilotage des charges à payer mensuelles de la Direction Commerce, Suivi des inventaires en relation avec les entités de la Direction Commerce, Production de reportings mensuels, analyse, synhtèse. La mission seffectuera dans une équipe dynamique où l'échange, le partage des compétences et la complémentarité des talents sont fortement appréciés et encouragés. Savoir faire preuve dautonomie, dorganisation, de réactivité tout en respectant les processus mis en place, Faire preuve de curiosité et desprit dinitiative, Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et dexpression orale, Rigueur et un sens de l'organisation personnelle sont indispensables dans un métier où le respect des délais et la garantie de qualité des données et des productions sont déterminants, Aptitude au travail en équipe, bonne gestion de la pression dans un contexte de sollicitations nombreuses, Autonomie et facilité à rendre compte de son travail, Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Powerpoint Maîtrise du SI gestion finance : (PGI et AEPR Synthèse) Tour EDF - 20 place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] (et copie à [email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Richard Degoutte Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position D GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines DRAC AVAL Centrale de Saint Georges de Commiers EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Cadre Exploitation 2 H/F 186

187 Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH Ecrins Vercors et du système de management de l'unité, l'emploi assiste le chef de Groupement d'usines dans le pilotage et la coordination des activités, propose des actions et améliorations afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans le respect de l'environnement. Il pilote les actions d'amélioration continue, le REX et la gestion documentaire. Il appartient à l'équipe d'encadrement du GU et assure une astreinte d'alerte avec la délégation de chargé d'exploitation. En tant quencadrant, il participe à l'animation de l'équipe. Il anime également des activités transverses à l'ensemble du GU, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et représente le GU dans certains réseaux. Il pilote divers plans d'actions et à ce titre prend en charge les relations internes à EDF et certaines relations externes. Il est l'interlocuteur privilégié pour certains projets neufs ou de maintenance spécialisée. Bonnes connaissances de l'exploitation des aménagements hydroélectriques. Bonnes capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Esprit d'initiative et d'adaptabilité. Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation délégué et de représentant du "Chef d'entreprise utilisatrice" (décret 92). Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Poste accessible sans expérience de l'exploitation avec forte volonté d'investissement. Logement imposé dans la ZHA. En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logement voire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers dedf, en rapport avec la composition familiale. Poste avec astreinte d'alerte (Pers.530). Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Equipe à 35h de travail hebdomadaire, ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel. Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter. - Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacter pour EDF GU Drac Aval Centrale de Saint Georges de Commiers Rue des îles SAINT GEORGES DE COMMIERS ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 28 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 [email protected] alerte Edith Buissière Téléphone : / juil

188 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE ROBINETTERIE CHAUDRONNERIE Pôle Méthode Affaires Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur (src) H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du Bugey, des règles générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de la politique industrielle du CNPE, des décrets lois et contrôles réglementaires, l'emploi instruit des dossiers techniques, pilote des projets ou des affaires, apporte un appui au management du Service afin de garantir la qualité des missions confiées. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE BUGEY - ISABELLE ESTEVES Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. DELPIEU Anthony Téléphone : O juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATION Groupe Interface Parc GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Liaisons Sites H/F 188

189 Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation, le titulaire de l'emploi évolue à l'interface de l'ingénierie d'étude et de l'intégration des modifications par les sites. A ce titre, il prépare le pluriannuel, programme les modifications associées sur les sites nucléaires, accompagne leur mise en uvre et collecte le retour sur expérience en phase de généralisation du déploiement sur site. Il contribue ainsi à la performance technico-économique du Parc Nucléaire en termes de sûreté, de disponibilité, de coût et dintégration sur sites. Au sein du Groupe Interface Parc (GIP) du Département IPE Pôle Projets, l'emploi assure l'interface privilégiée avec plusieurs CNPE, DIPDE et luto pour la programmation des modifications, la préparation et l'accompagnement de leur mise en uvre, et la collecte du Retour d'expérience issu de leur déploiement. Il assure également un appui transverse aux équipes Projets en contribuant notamment à la qualité des livrables sortants sur laspect contraintes dintégration. L'emploi exerce ses activités au siège, mais des déplacements réguliers sont nécessaires sur les sites dont il s'occupe. Lemploi rend compte du déroulement de ses activités au chef de groupe GIP. 8, rue de Boutteville TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Philippe FIEVRE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 R T E R T E PES DSIT Département DISA Equipe P2A Position GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable De Projets Maintenance Exploitation Si H/F 189

190 PO5 Le Titulaire est en charge dactivités darchitecture technique au sein de la Direction du Système dinformation et des Télécommunications de RTE. Dans ses activités le titulaire : - contribue aux processus darchitecture SI de lentreprise (conception,revues, dérogations, comités); - contribue au maintien du référentiel technique; - réalise des spécifications techniques et pilote des prestations externes dingénierie ; - est en charge du maintien et des évolutions du framework java; - est garant de la cohérence des architectures des environnements de développement, de recette et dintégration; - sollicite lexpertise des compétences techniques spécialisées de la DSIT et intervient régulièrement au sein de groupes de travail transverses; - sinforme des évolutions techniques du marché et conduit la veille technologique sur son périmètre. Cet emploi nécessite des compétences en : - Architecture technique, infrastructure et applicative ; - Conduite de projet ; - Prescription de prestations techniques et pilotage des fournisseurs ; - Dévelopemment (Java/J2EE). Lemploi requiert capacité dadaptation et curiosité intellectuelle, goût pour les travaux en équipe, esprit de service, qualités en communication, tant à lécrit quà loral. Déplacements occasionnels sur le territoire national. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH - Département Conseil et Production RH SRH La Défense Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense CEDEX A l'attention de Mme Christine DELAPLACE Marc GURIERI Téléphone : François MAILLARD Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ENT. COORD. APPUI AUX PROJETS Position C 190

191 GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Coordonnateur Expert H/F Dans le cadre des enjeux de l'entreprise, de la politique «arrêts de tranche» et «tranche en marche» et des spécifications techniques d'exploitation, l'emploi planifie, coordonne toutes les interventions sur les installations de production en fonctionnement ou à l'arrêt, et pilote le pôle «méthodes» du service coordination technique afin de contribuer à optimiser les résultats d'exploitation du site. La personne en charge de ce poste sera amenée à piloter le planning des APS VD3 et APS VD3 et RGV dans le cadre du Grand Carénage lot 3 sur les VD3 du palier 1300 et de la TTS des RGV Elle aura à travailler avec la DIN (CNEPE et CIPN) ainsi que tous les acteurs liés à la VD3. Poste comportant une astreinte Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL. Poste susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi actif à 30 % sans astreinte et si astreinte à 50 %. CNPE DE PALUEL SERVICE ECAP ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 PERS 530 Céline BABILLOT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 R T E Position GF R T E PES DSIT Département Programme Outils du Système Electrique (DPOSE) NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable De Projets Maintenance Exploitation Si H/F PO5 Le titulaire assume la responsabilité de : la réalisation détudes techniques et prospectives, la réalisation de projets, la réalisation de la maintenance des systèmes comportant des enjeux stratégiques ou économiques importants. Il contribue au respect du budget et des objectifs de la feuille de route de son entité. 191

192 En terme dactivités : Il apporte conseil et appui aux commanditaires et utilisateurs. Il met en uvre les politiques, dont la sécurité du SI. Il détecte et analyse les risques et détermine les conditions de réussite. Il anticipe de nouveaux besoins. Il oriente, planifie les travaux, et valide les résultats des collaborateurs qui travaillent avec lui. Il conduit des projets à enjeux (spécifications, pilotage de sous-traitants, définition des tests, recette, mise en production). Il fait du retour dexpérience sur ses activités. Il contribue au développement et au maintien des compétences dans son domaine dactivité. Il contribue aux déploiements des projets SI et à lexploitation des infrastructures SI. Plus précisément, le titulaire intervient au sein de l'équipe SCADA du Département Programmes Outils du Système Électrique. Cette équipe est responsable des systèmes de conduite (national et régional) utilisés par les dispatcheurs pour la conduite du réseau électrique, ainsi que des systèmes de pilotage des liaisons à courant continu et de gestion des EnR. Le titulaire participe à lingénierie et au Maintien en Condition Opérationnelle des différents équipements et logiciels des dispatchings et à lintroduction des nouveaux outils de conduite et de surveillance. Ses activités sexercent en lien avec des entités internes à DSIT, les représentants des métiers, les unités régionales de RTE et des fournisseurs externes. Des déplacements dans les dispatchings et chez les fournisseurs (France et étranger) sont à prévoir. Cet emploi nécessite une connaissance générale des composants du système électrique. La connaissance du domaine des réseaux électriques et des outils de conduite constitue un atout. Le sens du travail en équipe et en réseau de compétences, un esprit entrepreneurial et une bonne capacité dorganisation personnelle sont des qualités indispensables Environnement stimulant intellectuellement. Léquipe gère et entretien une plate-forme dessais représentative de tous les matériels du système dinformation industriel de RTE. La localisation de la Tour Marchand à la fois sur la Défense et Courbevoie, facilite les accès en transport en commun et donne accès à un environnement diversifié tant commercial que culturel. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH - Département Conseil et Production RH SRH La Défense Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense CEDEX A l'attention de Mme Christine DELAPLACE G. GIRAUD Téléphone : P. BRUNEL Téléphone : juil

193 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 R T E Position GF R T E FA Service Comptabilité et Fiscalité Pôle Elaboration des documents légaux Ingénierie Doctrine et Filiales Activité Opérationnelle Elaboration des documents Légaux et Consolidation NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert Comptabilite Fiscalite H/F PO5 Rattaché(e) au Responsable dactivité Opérationnelle Elaboration des Documents légaux et Consolidation au sein du Service Comptabilité et Fiscalité de RTE, il/elle : - Sassure de la qualité des enregistrements comptables, mène et synthétise les analyses liées aux domaines «Activité système» et chiffre daffaires. En lien avec lactivité Opérationnelle «Ingénierie Doctrine» et les métiers, il contribue activement à la bonne prise en compte dans la comptabilité des évolutions des différents mécanismes spécifique à lactivité de RTE (dajustement / de capacité / deffacement / etc). - Rédige la revue analytique (compte de résultat) à destination du Groupe lors des arrêtés trimestriels ; - Contribue à lélaboration des visuels de présentation des résultats semestriels du groupe RTE. - Contribue / participe à lélaboration de la doctrine comptable (NF et IFRS). - Travaille en étroite collaboration avec les autres pôles du Service Comptabilité et Fiscalité, en lien avec les différents acteurs de la direction financière (contrôle de gestion, service financement et trésorerie, régulation et finances,) ainsi qu'avec les directions opérationnelles lemploi nécessite de solides compétences comptables en normes françaises et IFRS. Les qualités requises sont : la rigueur, l'autonomie, la capacité danalyse et de synthèse, louverture à lenvironnement économique de lentreprise, la faculté à travailler dans des délais restreints et de bonnes qualités relationnelles. Enfin, une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Une formation supérieure en comptabilité, complétée par une expérience denviron 3/4 années dans le domaine seraient appréciées. Lemploi sera évolutif en fonction de la progression du niveau de compétences, des aptitudes managériales, de la capacité à développer des solutions en tenant compte de la stratégie dentreprise. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Des déplacements de courte durée auprès des entités en province sont à prévoir. Lemploi est rattaché au Chef de Pôle Elaboration des documents légaux Ingénierie Doctrine et Filiales TOUR INITIALE 1 Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH - Département Conseil et Production RH SRH La Défense Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense CEDEX A l'attention de Mme Christine DELAPLACE 193

194 Edouardo CAMARGO Téléphone : Valérie MADEC Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP1 Développement et services Délégation Developpement International et Prospective Service Developpement Filières et Partenariats Industriels Filières Industriels GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D Affaires H/F Dans le cadre du Système Qualité de la DP2D, de la note dorganisation, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de Lot, de conduire la ou les opérations qui lui sont confiées en appui du pilote daffaires. Le chargé daffaires est responsable de la conduite de son affaire en appui du pilote daffaires, Par délégation du Chef de Lot et sous le contrôle du pilote daffaires, il assure le pilotage dopérations, de contrats ou de sujets techniques, sur lensemble de leurs dimensions Qualité, Coûts, Délais. A ce titre, il : Participe à lorganisation et au cadrage de son affaire et à lélaboration la note de cadrage de laffaire ; Participe à lélaboration de la fiche de réalisation de laffaire intégrée au plan de réalisation du lot ; Participe à lorganisation et à la préparation des revues ; Participe à la préparation des arbitrages, envisage des solutions pour débloquer les points durs ; Veille à la prise en compte des aspects transverses nécessaires à la réalisation de son affaire, notamment les dossiers réglementaires, les agréments de colis de déchets et les interfaces avec les autres affaires ; Anime les contributeurs de laffaire et applique les décisions opérationnelles et lensemble des dispositions relevant de sa délégation de responsabilités afin de respecter les objectifs de laffaire. Il met à jour le planning et tient à jour le budget de son/ses Affaires de Déconstruction dans les outils appropriés en appui du pilote daffaires ; Est en appui du pilote daffaires sur le suivi Contrats principaux de son affaire. 18 Rue Capitaine Guynemer Courbevoie La Defense 6 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 194

195 Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR Charlie DESMOULINS Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 STORENGY Position C GF STORENGY Business Line Opérateur Industriel Pôle Nord Est Site de stockage de Cerville EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Cadre Exploitation Conduite H/F Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Nord Est recherche pour son site de stockage basé à Cerville (54) un : Cadre Exploitation Conduite (H/F) Rattaché(e) au Responsable du site, vos principales missions sont les suivantes : - piloter et contrôler l'exploitation et la conduite du site de stockage ; - garantir la disponibilité optimale des installations en supervisant, organisant, contrôlant toutes les opérations afin de répondre aux besoins du commercialisateur ; - proposer des axes de progrès pour optimiser le fonctionnement des installations ; - garantir le bon fonctionnement de votre équipe en finalisant et contrôlant les objectifs de vos collaborateurs, en organisant, animant et contrôlant les activités et les résultats, en étant disponible pour le dialogue. Vous occupez également un rôle de directeur des opérations internes lors de vos astreintes pour prendre toutes les décisions nécessaires en cas de situations de crise et assurez un rôle dinterface auprès des différentes administrations internes et externes pour les questions dexploitation, de maintenance, de qualité et de sécurité (DREAL, inspection réglementaire, service qualité, ). Vous contribuez aux certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISRS, ) du site au travers de ces activités et des audits. Vous êtes linterlocuteur privilégié de linterface bilan comptage vis-à-vis de lexterne. Issu dune formation BAC +5, type école dingénieur, vous bénéficiez dune première expérience en qualité dingénieur généraliste, orientée maintenance ou exploitation sur site industriel. Force de proposition et ouvert à lapprentissage, vous êtes aussi rigoureux et particulièrement attentif aux règles de sécurité. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial. Rigueur, sens de lorganisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. 195

196 Adresse de l'entité de gestion prenante Site de Stockage de Cerville Route de Laneuvelotte Cerville ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] astreinte d'alerte Xavier MANDLE Téléphone : Mail : [email protected] 7 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DEPARTEMENT PERFORMANCE PROJETS PROJETS OPERATIONNELS GK PROJET OPER GROS COMPOSANTS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Projet H/F Dans le cadre des contrats de projet attribués à son Manager de projet, et du découpage en affaires qui est effectué, le titulaire de lemploi se voit confier plusieurs affaires, dont il organise le déroulement depuis la phase stratégique jusquà la clôture. Il en assume la responsabilité et en garantit la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais, afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaire en exploitation. Astreintes, travaux postés et décalés possibles 140 Avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF E.LAGOGUET 7 juil

197 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ENT. COORD. APPUI AUX PROJETS ELECTRICITE COURANTS FORTS MPL ELECTRICITE COURANTS FORTS 1 Chef De Pole Planification H/F Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet du site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations et du référentiel propre à la maintenance, l'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle un pôle d'activité afin de contribuer à l'amélioration de la fiabilité ou des systèmes du site. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE DE PALUEL. CNPE DE PALUEL SERVICE E.C.A.P. ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Céline BABILLOT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E R D F Position D GF 13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN OPERATIONS - AREX - ENCADREMENT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Adjoint Au Chef D'agence H/F Au sein de l'agence Régionale Exploitation de la DR ALPES, représentant environ 35 agents, le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence. Le titulaire a en charge le management du groupe comprenant : - les Bureaux dexploitation - le Groupe DT/DICT Il participe activement à l'animation managériale de l'agence : - en s'impliquant dans la prévention et dans la démarche QSEI, - en contribuant pleinement à l'amélioration de la qualité du produit électricité et à la maitrise des coûts, 197

198 - en favorisant le partage des bonnes pratiques, à l'amélioration des méthodes et de la productivité, - en participant à certains processus, Le titulaire possède une expérience réussie dans le management d'une équipe et dans le domaine de l'exploitation des réseaux électriques et fait preuve de motivation pour s'investir dans le management de l'agence. Organisé et rigoureux le titulaire s'impliquera dans la démarche QSEI. Des compétences en informatique et en bureautique sont indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle 6 et votre fiche C01. Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nous adressera son avis hiérarchique via ladresse mail [email protected] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Copier / coller sur une page intranet le lien et laissez-vous guider Nicolas REFFET Téléphone : Mail : [email protected] 7 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Délégation Exploitation-Maintenance ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 Chef De Projet T E X H/F L'emploi est rattaché à la délégation Exploitation Maintenance au sein de la Direction Technique Industrielle. Il est intégré à une équipe projet. Sa mission principale consiste au pilotage du projet Télé-Exploitation (TEX), qui répond à l'ambition, pour GRDF, de surveiller à distance ses postes en visant en cible une évolution possible vers de l'action à distance (télé-conduite) En tant que chef de projet, lemploi assure : - le pilotage du planning de déploiement et des lignes budgétaires associées - lexpertise métier et la communication du projet vers les équipes opérationnelles - la remontée des points saillants et les alertes dans différentes instances de décision Lemploi a notamment pour rôle : 198

199 - de recenser et dexprimer les besoins métier auprès de la DSI - de garantir leur prise en compte dans les solutions développées - danalyser les demandes dévolution des métiers, les prioriser au vu des enjeux de GRDF et de veiller à leur mise en uvre - dassurer la MOA des formations auprès denergy Formation et dune manière générale, la conduite du changement - de prescrire le matériel et de définir les fonctionnements dexploitation et maintenance liés aux projets Il participe de façon active à l'animation des acteurs pour garantir une adhésion optimale. Le poste nécessite quelques déplacements en région. D'une façon générale, il travaille en lien étroit avec les différents experts de la direction technique industrielle et peut être chargé de missions spécifiques. Une bonne expérience dans la conduite de projet ainsi qu'un bon niveau de connaissance dans le domaine des réseaux de distribution de gaz est recherché. A ce titre, des aptitudes au fonctionnement en équipe sont requises, notamment le travail en collaboration avec des équipes transverses Le candidat retenu devra faire preuve de capacités rédactionnelles et d'animation ainsi qu'un bon niveau de synthèse et d' autonomie. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. ARDOUIN PHILIPPE Téléphone : Mail : [email protected] 21 juil Ref G D F S U E Z ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France BtoC Direction Marché des Clients Particuliers DOReC Délégation CRC Particuliers Domaine Professionnalisation Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin

200 Position C GF COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Pilote Professionnalisation H/F VACANCE EVENTUELLE - Lemploi exerce sa mission au sein du Domaine Professionnalisation de la Délégation des CRC Particuliers - Les missions à réaliser sont : Management et animation - Animer au quotidien les ressources humaines qui lui sont affectées : répartition des missions de chacun, contrôle des activités, animation de réunions internes, diffusion dinformations - Conseiller et appuyer les membres de son équipe dans la résolution de situations complexes et de dossiers sensibles - Aider à la montée en compétences et conduire les entretiens annuels des membres de son équipe Evaluation des compétences métiers et de la performance et recueil des besoins - Contribuer au pilotage des dispositifs dévaluation de la performance - Analyser la production et les caractéristiques des CRC du point de vue des indicateurs de performance - Réaliser la cartographie des compétences des CRC - Garantir la mise à disposition des outils et dispositifs au management - Alimenter les tableaux de bord - Organiser les revues professionnalisation au sein de la DOReC. Pilotage et gestion du dispositif métier - Piloter le plan de formation de la DOReC conformément aux priorités fixées - Sassurer de la mise en uvre des actions de professionnalisation Appui et conseil - Apporter appui et conseils à sa hiérarchie : - Identifier les risques de non atteinte des objectifs et alerter sa hiérarchie - Identifier et assurer la mise en uvre des évolutions dorganisations et des règles de fonctionnement internes permettant une optimisation du pilotage de la professionnalisation - Répondre aux sollicitations des managers de la DOReC et aux parties prenantes internes à la DMPA relatives à la professionnalisation Activités transverses - Animer, au sein de la DOReC, les réseaux et groupes projets relatifs au domaine de la professionnalisation - Expérience en gestion de la relation client supérieure à 3 ans - Expérience en management - Rigueur - Réactivité et souplesse - Capacité danalyse et de synthèse - Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe Déplacements ponctuels sur tous les sites CRC internes ou externes de la Direction 20 Avenue Alsace Lorraine LA BAULE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) A l'attention de Sylvie VINCENT, Responsable de Pôle et 200

201 Adresse de l'entité de gestion prenante Christiane CHEKROUNE (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) VINCENT Sylvie Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 6 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - modification adresse contact Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete En Formation H/F Dans le cadre des textes légaux relatifs au domaine de la Sûreté-Qualité et des Règles Générales d'exploitation (R.G.E.), l'emploi analyse les fonctions de sûreté des installations, apporte conseil et assistance aux entités du C.N.P.E. dans le domaine de la sûreté, participe à la mise en oeuvre des procédures incidentelles et accidentelles et met à jour les R.G.E., afin de garantir la mesure de l'état de sûreté des tranches du Site et le respect des règles de sûreté. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de Paluel. Emploi actif à 30% sans astreinte. Emploi actif à 50% avec astreinte. CNPE DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 50 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Nicolas FIZAMES Téléphone : juil

202 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Sûreté Qualité FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur, des politiques et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, des règles de sécurité et de sureté des installations, de la note d'organisation, du Manuel Qualité, du plan d'orientation et du contrat de gestion du Service SQ du CNPE de CIVAUX, l'emploi apporte aide, conseils techniques et expertise au service. L'emploi assure la redondance de l'analyse temps réel d'un évènement, prend la relève du chef d'exploitation de quart pour l'application des procédures incidentelles de surveillance. Il applique les missions décrites dans les DI106 et DI122. Il contribue à la promotion de la culture sûreté qualité sur le CNPE. Il peut être amené à effectuer des détachements pour des missions ponctuelles ou pour les arrêts de tranches. Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est alors porté à 50 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Astreinte action immédiate Christian BRUN Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Service Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin

203 G D F S U E Z Position C GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU France BtoC Direction Marché des Clients Particuliers DP & SI -Pôle Gestion des demandes NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Projet et SI a pour principales missions de définir les évolutions stratégiques métier, SI et téléphonie. Elle garantit ladéquation du SI et de la téléphonie aux besoins métiers et apporte une expertise métier nécessaire aux pilotes de processus, managers opérationnels et producteurs aussi bien sous forme de solutions agiles à court terme quà travers des transformations à plus long terme, tout en garantissant les cohérences métiers et fonctionnelles dans les trajectoires proposées. Lemploi est rattaché au Responsable du Pôle Gestion des demandes Votre principale mission sera de gérer les projets liés à la facturation, et le recouvrement sur Rapsodie Piloter les projets majeurs de la DMPR : Projets métier et Projets SI Exercer votre expertise métier dans tout ce qui peut contribuer à aider à la décision en terme dévolutions sur le marché des professionnels ; Proposer des orientations et transformations nécessaires pour atteindre les objectifs de la BE ; Instruire et proposer à larbitrage les expressions de besoins métiers ; Piloter, coordonner les besoins métiers auprès de nos demandeurs, communiquer sur leur avancement. Valider les termes de conceptions générales associées Valider les conceptions détaillées (SFD) Analyser des résultats accompagnés de préconisations ; Produire les tableaux de bord et indicateurs afférents ; Respecter le processus piloter les projets métier et SI. Participer à loptimisation économique et clientèle des processus et parcours clients Participer aux recettes métiers et à la conduite du changement. Vous travaillez en équipe, essentiellement en collaboration avec les métiers bénéficiaires, les fonctionnels, et les acteurs désignés en charge des projets/chantiers Métiers déclinés ou non en SI identifiés comme adhérents au vôtre. Vous pourrez travaillez en mode projet et veillez à embarquer au mieux les processus opérationnels métiers en vue de préparer les transformations afférentes. Vous veillez à construire la transformation comme une opportunité business à budget encadré, dans une perspective doptimisation de la maintenance et de lexploitation à moindres coûts récurrents de la solution métier et/ou SI au service de lappareil industriel de la DMPR, en minimisant le risque client. De Bac +2 à Bac +4 ou expérience équivalente Expériences Professionnelles: Expérience dans le domaine clientèle et/ou expertise SI souhaitée, une connaissance des SI clients Professionnels serait appréciée. Une expérience sur Rapsodie ou SAP ISU est indispensable. Compétences Métiers : La connaissance des outils SAP Rapsodie, GAMA (Selligent) et Apsara serait un plus. Facilité à communiquer Qualité de coordination et pilotage de plusieurs chantiers en même temps Qualité rédactionnel Compéténces Savoir-Être : Rigoureux, dynamique, aimant travailler en équipe tout en étant autonome Vous savez travailler en transverse et possédez une bonne connaissance des métiers clientèles et commerciaux sur le marché de masse des professionnels. 203

204 Adresse de l'entité de gestion prenante 102 Avenue Aristide Briand BAGNEUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de David MARQUES Responsable de Pôle, et de Chantal ALARIO et Christiane CHEKROUNE (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] MARQUES David Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Chantal ALARIO Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification contact Ref Date de première publication : 23 juin 2016 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Pôle Industriel ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE La performance Achat est un enjeu majeur pour la compétitivité de GRDF, principal distributeur de gaz en France et filiale indépendante d'engie. Au sein du Pôle Industriel, vous êtes responsable de dossiers dachats pour la Direction Réseau et pour la Direction Clients Territoires de la Région Ile-de-France. Vous mettez en uvre toutes les étapes du processus Achats : analyse du besoin avec les unités clientes, élaboration de la stratégie dachat, lancement de la consultation, analyse des offres remises et négociation avec les soumissionnaires, attribution et notification des marchés aux prestataires. A lissue de ces étapes, vous assurez le portage des marchés auprès des utilisateurs et l'exploitation des retours dexpérience. En tant qu'acheteur sur la région, votre activité se répartit en 3 grands domaines : - le renouvellement des marchés cadres, - la relation avec vos clients internes (participation aux rites et rythmes, fluidifications 204

205 des échanges,...), - le travail sur la performance de la Région au travers l'identification de leviers de performance qui concourent à la baisse des coûts unitaires. Vous travaillez en concertation avec les pilotes de segments concernés afin de didentifier des leviers de performance. Vous participez à la prospection et à la qualification de nouveaux fournisseurs. Vous êtes force de proposition pour lamélioration continue du processus achat. Respectueux des règles déthiques, vous êtes curieux, capable de conduire un dossier d'achat avec méthodologie et mener une négociation avec rigueur. Ce poste requiert de l'autonomie et un sens des responsabilités développé. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail de proximité avec les régions. Une expérience significative dans le domaine des Achats d'un secteur industriel ou dans l'ingénierie des réseaux (gaz ou autre fluide) est souhaitée. Nombreux déplacements de courte durée chez les fournisseurs et au sein de la Région cliente. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. PETIT Eric Téléphone : Mail : [email protected] BATTUT Laurent Téléphone : Mail : [email protected] 21 juil Ref E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE OPERATIONS SERVICE CUVE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Ingenieur D'affaires H/F Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin

206 Dans le cadre de l'organisation de la maintenance nationale des sites REP de production d'électricité, l'emploi pilote, sous la responsabilité du chef de service, des affaires à fort enjeu stratégique pour le Parc Nucléaire et liées aux opérations de maintenance sur sites concernant la cuve des réacteurs.il est en relation avec les sites, les prestataires et les entités parties prenantes comme l'unie, l'anap, le CEIDRE, l'amt, la R&D... pour mener à bien ses affaires. Garantir la qualité des affaires confiées tout en respectant les obligations liées à la sûreté, les délais, les exigences techniques, les impératifs des clients et les coûts de réalisation. CITALIUM 1 avenue de l'europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR Damien TAVERNIER Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DELAI DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DEPARTEMENT REALISATION EC GRAVELINES SECTION ELECTRICITE ESSAIS ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingenieur Realisation Principal H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation et dans le respect des procédures relatives à la qualité, spécifiques aux équipes communes, le titulaire de lemploi prépare, suit la réalisation des travaux et/ou des essais des modifications de linstallation. Il contribue ainsi à la performance de l'ingénierie du Parc en Exploitation, en termes de sûreté, de disponibilité et de coût. Travaux postés, décalés, astreinte possibles 206

207 EDF EC GRAVELINES BP N GRAVELINES ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF alerte M.DEPRAETERE 7 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE QUALITE DU PRODUIT - Agence Réseau - Exploitation de Petit-Pérou DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Chef D'agence Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du plan stratégique et de la politique clientèle d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE, des règles générales d'exploitation, de la politique de maintenance des ouvrages, l'emploi anime, coordonne, contrôle l'activité de son groupe responsable afin d'en garantir l'efficience. Ce groupe est en charge de lexploitation, de la maintenance, de lentretien et du dépannage du réseau HTA et BT de la Guadeloupe continentale, ainsi que du traitement des DT et DICT et des appels dépannage. Il contribue à la qualité du produit, la fiabilité des réseaux HTA-BT-branchements et colonnes montantes de son territoire. Il est garant du professionnalisme de ses collaborateurs. L'Agence est composée de trois sites. Dynamique, ouvert, rigoureux, esprit d'initiative, esprit d'équipe. De solides bases dans l'exploitation des réseaux de distribution ainsi qu'une expérience réussie dans le management seront appréciées. Les conditions de la mutation sont définies par la Circulaire Pers. 684 et ses notes d'application Petit Pérou LES ABYMES ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement au Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la fiche individuelle résumée C01. M. MOTIN Jérémie Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil

208 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 R T E Position GF R T E FA DIRECTION DES FINANCES Département Taris, Régulation, Economie, Finances, Filiales Branche Régulation et Tarif NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Detudes / Projets H/F PO5 Au sein de léquipe de la branche tarif et régulation, le titulaire de lemploi est responsable de : - mener les études économiques et contribuer aux partenariats académiques utiles aux travaux du département, notamment dans le domaine de la tarification des infrastructures de réseaux, dallocation de coûts ou de nouveaux dispositifs dincitation, en collaboration avec les experts de la branche et des directions métiers compétentes sur ces différents domaines, - prendre part aux travaux de préparation de la future période tarifaire TURPE 5 (audits CRE, réponse de RTE aux consultations publiques, préparation dauditions ), puis de sa mise en place, - orienter et appuyer les travaux confiés aux jeunes cadres (chargés détudes et projets) de la branche sur les achats système et les mécanismes de marché, en étroite relation avec les entités métiers de RTE, - piloter les travaux du département concernant les évolutions à apporter au modèle de régulation économique afin de permettre lutilisation de solutions innovante dans la gestion du réseau. En étroite relation avec le chef de branche et létat major du dépatement, vous serez amené à représenter le département TREFF auprès de différentes parties prenantes externes (département transport délectricité de la direction réseaux de la CRE, GT UFE sur le TURPE, partage avec ERDF et les autres opérateurs de réseau, liens avec la DGEC) et internes (Comité aval du cycle contractuel, Comité marché, Comité clients accès au réseau, Comité de suivi du risque de contrepartie) en lien avec les sujets de régulation. Formation supérieure en économie et expérience de travaux de recherche en économie appliquée ; connaissance du secteur européen de lélectricité. - Capacité d'organisation et de rigueur, capacités rédactionnelles. - Bonnes qualités relationnelles pour mener des travaux en équipe, curiosité pour mener des travaux sur des sujets innovants. - Maîtrise de langlais oral et écrit. Le département tarif, régulation, économie finances et filiales (TREFF) est un département de la Direction des finances de RTE, regroupant 25 personnes à linterface avec de nombreux acteurs externes (ministères, régulateur, GRT européens, actionnaire) et des directions métiers de lentreprise. Le département est pilote : (i) le dialogue de régulation avec la CRE sur le Tarif dutilisation du réseau public de transport délectricité (TURPE) et lexpertise économique sur la tarification des infrastructures ; (ii) la préparation du programme dinvestissement annuel soumis annuellement à la CRE et un appui sur les choix dinvestissements et la gouvernance de grands projets de RTE, (iii) la synthèse financière de RTE pour élaborer le budget annuel et les perspectives à moyen terme de lentreprise en vue de leur approbation par les organes de gouvernance, avec un appui en matière de communication financière, (iv) le contrôle financier des filiales et activités nouvelles de RTE. 208

209 La branche tarif et régulation du département regroupe six personnes chargées de lensemble des sujets de régulation tarifaire (cadre, niveau et structure), des études économiques et des coopérations académiques qui sy rattachent. La branche élabore également les prévisions budgétaires concernant les postes de recettes et des achats système et suit limpact financier des mécanismes de marché, en relation étroite avec les directions métiers de RTE. TOUR INITIALE 1, Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH - Département Conseil et Production RH SRH La Défense Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense CEDEX A l'attention de Mme Christine DELAPLACE Vincent THOUVENIN Téléphone : Arthur AUDOUARD Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete H/F Dans le cadre des textes légaux relatifs au domaine de la Sûreté-Qualité et des Règles Générales d'exploitation (R.G.E.), l'emploi analyse les fonctions de sûreté des installations, apporte conseil et assistance aux entités du C.N.P.E. dans le domaine de la sûreté, participe à la mise en oeuvre des procédures incidentelles et accidentelles et mets à jour les R.G.E., afin de garantir la mesure de l'état de sûreté des tranches du Site et le respect des règles de sûreté. Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de Paluel. Emploi actif à 50% avec astreinte. CNPE DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 6 juil

210 Nicolas FIZAMES Téléphone : Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE Position C GF 13 CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Ingenieur Appui Au Management H/F Dans le cadre du manuel dorganisation qualité du site, du CAP de l'unité, des Règles Générales dexploitation (R.G.E.), des règles de sécurité, lemploi contribue à élaborer, piloter, et réaliser le contrat de management du service. Il apporte expertise et conseil au sein du service sur ses domaines de compétences (formation et compétences, indicateurs, RH). Il a en charge en particulier le pilotage de la Réunion d'analyse des Evénements (RAE), le reporting sûreté (local et national) et le pilotage du PAC au sein du service. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Services actifs avec astreinte à 20% CNPE DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Nicolas FIZAMES Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO MECANIQUE 210

211 Position C GF 13 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingenieur Projet Expert H/F Dans le cadre du Manuel Qualité du Site, du Plan Stratégique d'unité, des Règles Générales d'exploitation,des règles de sécurité, de sûreté des installations, et du référentiel propre à la maintenance, l'emploi coordonne, organise les ressources humaines et matérielles de son service, au sein des Projets, conseille son service, établit des diagnostics dans le domaine dont il a la charge afin de garantir l'optimisation des prestations. Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Taux service actif si astreinte 50% CNPE DE PALUEL SERVICE ELECTRO-MECANIQUE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 ACTION IMMEDIATE Philippe DALBIGNAT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE INGENIERIE FIABILITE ENVIRONNEMENT/COEUR COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Coeur Combustible H/F VACANCE EVENTUELLE L 'emploi appartient au pôle Environnement / Cur-Combustible du Service Ingéniérie Fiabilité (SIF). Ce pôle est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service. Le domaine Cur-Combustible traite de la gestion du combustible, de la physique du cur, des essais physiques de redémarrage et en puissance ainsi que du pilotage du réacteur. Les missions de lingénieur Exploitation des Curs et du Combustible (IECC) sont les suivantes : Assurer lanimation du Sous-Processus SMI «Gérer les curs et le combustible» (2-GCC) Assister et accompagner les services concernés dans la déclinaison opérationnelle des référentiels et prescriptifs du domaine Assurer un Appui/Conseil dans son domaine de compétence aux Services Opérationnels et à la ligne décisionnelle en : * répondant aux sollicitations du temps réel, 211

212 * apportant un appui technique et méthodologique aux Services Opérationnels (interprétation des résultats dessai, analyse des modes opératoires mis en uvre,..), * participant aux analyses de dysfonctionnement et de traitement des écarts, * participant ou en mettant en uvre des actions de professionnalisation ou de sensibilisation des opérationnels. Analyser les résultats et les activités liés à son domaine en réalisant annuellement un bilan Analyser le Retour dexpérience (REX) dans son domaine. Agent ayant si possible une première expérience dans le domaine et faisant preuve d'une bonne capacité d'animation transverse d'affaires et des projets et de pédagogie. Emploi susceptible d'être affecté à une astreinte nécessitant une résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Emploi susceptible de comporter des travaux postés. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 30 % Candidature à transmettre par mail à DSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/FR@EDF. Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. PANISSET LAURENT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 3 Responsable Maintenance Réseaux H/F Position : PO5 Missions : Lemploi participe à la direction du groupe. Il a en charge le rôle dambassadeur auprès des acteurs du territoire. Il sassure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu. Activités : Il participe à la fixation des objectifs et des règles de fonctionnement du groupe et en contrôle latteinte. Il coordonne les activités en lien avec le management des équipes. Il contrôle la production du GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers de proximité dans le respect des engagements environnementaux. Il supervise ladéquation des compétences avec les programmes dactivité. 212

213 Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de lastreinte. En fonction du champ dactivités dont il a la charge : - il pilote le programme dactivités des groupements de postes et assure lanimation du domaine poste localement. - il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure lanimation du domaine ASI localement. - il gère lenvironnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relations externes) et assure lanimation du domaine liaisons localement. Il vérifie lapplication de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis des salariés et des prestataires. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 Encadrement M. Damien LENOEL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 E D F Position D GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce R A A MARCHE D'AFFAIRE VENTE PME PRO VENTES SUR AFFAIRES PME PRO RAA COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Vendeur Confirme H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerciale Régionale R.A.A. et des objectifs annuels, lemploi assure, pour les clients du Marché d'affaires : Est interlocuteur commercial dun portefeuille de client du Marché daffaires sur la région Auvergne. Assure une veille concurrentielle sur le marché auquel il est rattaché, Conseille le client et lui proposer loffre la plus adaptée à ses besoins, accompagne les clients à valeur dans leur performance énergétique en leur proposant les conseils et services adaptés, Détecte par prospection les opportunités de vente et les traite ou les oriente vers les bons interlocuteurs, Transforme les opportunités et prospects en contrats, Négocie avec le client et met en production le contrat, 213

214 Traite les réclamations nécessitant une visite terrain, Lemploi contribue : à la satisfaction des clients par lécoute des besoins et attentes clients et la mise en uvre de solutions adaptées ; au développement du chiffre daffaires et de la marge, en assurant la relation commerciale, la vente doffres énergétiques et de services ; au développement des filiales et du partenariat en détectant des opportunités commerciales et en orientant les clients ; à lévolution des offres en alimentant le dispositif de veille (informations sur les clients les secteurs dactivité la concurrence ). à la diffusion du retour dexpérience dans léquipe, au pilotage de certaines activités transverses, au rôle de référent technique ou commercial. à la professionnalisation de léquipe par la mise en place dune boucle de retour sur les opportunités qui lui sont confiées, et le partage sur les affaires. Connaissance et maîtrise des différentes techniques de vente. Connaissance du marché Entreprises et des offres dénergie et de services associées. Capacité à orienter et conseiller le client. Pratiques des outils informatiques. Disponibilité, réactivité et adaptabilité. Esprit danalyse R ZA DE L'ARTIERE BEAUMONT ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) [email protected] C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT OU EDF/DSP-CSPRH-Agence RH-Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 Lionel LEVEUGLE Téléphone : Olivier LE GUEN Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Modifications apportées dans le corps de la description Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM S3P ARRET DE TRANCHE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable De Sous Projet H/F 214

215 En cohérence avec le guide «Les Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation», dans le respect des règles de sûreté et de sécurité sous la responsabilité du Chef de Service et sous lautorité du Chef de Projet, l'emploi assure le pilotage des étapes de préparation et de réalisation du planning et des activités transverses à forts enjeux suivant trois périmètres : Sous Projet primaire, Sous Projet Secondaire, Sous Projet sauvegarde. Ingénieur ayant le sens de lorganisation, de la rigueur, de la méthode. Il a le goût du contact et sait manager une équipe aux compétences multiples. Il est patient, curieux, attentif. Il est ouvert aux propositions et sait décider. Poste susceptible de comporter une astreinte "emploi susceptible de comporter des travaux postés" CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 30 % Candidature à transmettre par mail à DSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/FR@EDF. Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COSTES OLIVIER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Gr D F Position C GF 13 DIR RESEAUX SUD OUEST Etat major Exploitation Site Toulouse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 Cadre Appui Delegation Exploitation Maintenance H/F Le cadre appui exploitation Maintenance appuie le Délégué Exploitation Maintenance de la Direction Réseaux Sud Ouest dans son pilotage court-moyen terme sur tous les processus et sur tous les projets afférents à lexploitation maintenance. Lemploi suit la performance de la Délégation en matière de sécurité industrielle, dexploitation, de maintenance et de gestion. Il participe à la déclinaison de la politique prévention Sécurité, au suivi du plan dactions de la délégation pour la réduction des dommages aux ouvrages ainsi quà la préparation du projet EOAI Lemploi aura en charge lidentification et la mise en uvre de démarches de progrès au sein de la Délégation, et sera impliqué dans les démarches managériales de la Direction réseaux : Sécurité, Innovation, Performance, Qualité et Environnement. Il a un rôle dalerte auprès du délégué en cas décarts ou dérives porteurs de contre performance. - Expérience de l'exploitation et/ou de la maintenance des réseaux de distribution de gaz naturel 215

216 - Rigueur et exemplarité dans le domaine de la sécurité et de la prévention - Autonomie, disponibilité et pédagogie - Qualités relationnelles - Culture du résultat, et de la traçabilité - Permis B Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. Déplacements sur le territoire Sud Ouest. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 16 rue Sébastopol 31 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP TOULOUSE MORIVAL DOMINIQUE Téléphone : SABATIER JEROME Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DR EC DE CATTENOM SECTION ELECTRICITE ESSAIS ELECTRICITE COURANTS FORTS MPL ELECTRICITE COURANTS FORTS 1 Chef De Section H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des procédures d'assurance Qualité, l'emploi encadre et coordonne les actions de sa Section; il organise et supervise la réalisation des modifications d'installations, afin de contribuer à la performance de l'ipe en termes de sûreté, de disponibilité et de coût. Astreintes, travaux postés et décalés possibles EDF EC CATTENOM BP N CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF 216

217 alerte A.BILLEREY 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Réseaux INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Responsable De Projet Junior H/F La Délégation Système d'information de GrDF poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût et en créant de la valeur pour GRDF. Au sein du domaine SI Réseaux, le pôle SI Géospatial gère l'ensemble des outils permettant de cartographier le réseaux de canalisation de GRDF, de la CAO jusqu'aux représentations spatiales des indicateurs de décision (via google ou autres outils spécifiques) En tant que chef de projet, vous prenez en charge le lancement le projet XD qui a pour objectif de dématerialiser le processus de traitement des Demandes de travaux (DT/DICT) en se basant sur l'architecture actuelle autour de l'outil Phileas qui est utilisé pour répondre à ces demandes. Vous instruisez avec le manager responsable de ce domaine les solutions à mettre en place en fonction des besoins métiers validés, vous animez les acteurs SI en charge de la réalisation et de la mise en oeuvre de la solution retenue et vous pilotez le projet en collaboration avec les acteurs métiers et en fonction des impacts de mise en place de l'outil. Vous suivrez la méthodologie projet d'engie, ainsi que les règles de gouvernance et d'achat propres à GRDF. VOus vous assurez de la prise en charge des adhérences du projet avec les autres projets de la DSI ou du métier réseau et suivez les risques et actions associées. Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit déquipe, capacité de synthèse, maîtrise des coûts. Vous êtes doté de capacités découte et de communication. Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et les traduire en spécifications générales. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles. Vous avez une culture financière et un intérêt pour linformatique lié à la cartographie. Votre connaissance de l'ensemble de la chaine informatique permettant le maintien en condition opérationnelle d'une application de son architecture à son utilisation est un plus Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 217

218 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. Stephant Christophe Mail : [email protected] Téléphone : 20 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE SURETE QUALITE SQ AUDIT CONSEIL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Radioprotection Environnement Transport H/F Lemploi est chargé dapporter une expertise indépendante des services opérationnels dans les domaines de la radioprotection, de lenvironnement et du transport. Il pilote lintégration des évolutions réglementaires dans le fond documentaire du CNPE, analyse et audite les pratiques du site, est en appui pour caractériser et traiter les écarts. Il assure le suivi des indicateurs de pilotage du processus, est en appui à lingénieur PUI pour lélaboration et la mise en uvre des consignes incidentelles spécifiques transport de matières radioactives et environnement. Lemploi, en tant que CST (Conseilleur Sécurité Transport), conseille la direction vis-à-vis des problématiques liées au Transport. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN E. MONI. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte technique sollicitante. Agent ayant une compétence RP ou environnement Astreinte. Susceptible de travailler en travaux postés. CNPE ST ALBAN BP SAINT MAURICE L'EXIL 218

219 ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention d'emilie MONI ACTION IMMEDIATE Pierre FREY Téléphone : Mail : [email protected] 13 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE SURETE QUALITE SQ SURETE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete En Formation H/F Dans le cadre des politiques de sûreté, dexploitation du site et des Instructions Nationales, lemploi assure une mission : - de vérifications en temps réel et différé du fonctionnement normal et incidentel des installations, en toute indépendance par lévaluation quotidienne de létat des installations, - de conseil et dassistance aux services opérationnels du CNPE, danalyse de risques et dévénements liés à lexploitation des installations nucléaires, afin de contribuer à lamélioration permanente de leur niveau de sûreté et de garantir un suivi et une analyse indépendante de létat de sûreté des installations. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN E. MONI. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte technique sollicitante. Connaissances avérées du domaine Sureté-Radioprotection. Susceptible de travailler sur des horaires postés. EDF CNPE ST ALBAN BP SAINT MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention d'emilie MONI 219

220 ACTION IMMEDIATE Pierre FREY Téléphone : Mail : [email protected] 13 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Réseaux INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Responsable De Projet Junior H/F VACANCE EVENTUELLE La Délégation Système d'information de GrDF poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût et en créant de la valeur pour GRDF. Au sein du domaine SI Réseaux, le pôle SI Géospatial gère l'ensemble des outils permettant de cartographier le réseaux de canalisation de GRDF, de la CAO jusqu'aux représentations spatiales des indicateurs de décision (via google ou autres outils spécifiques) Dans le cadre de la reprise des activités de conduite (administation applicative et technique) des applications du pôle, actuellement pilotées par GSIT, vous prendrez en charge les études de reprise de ces activités en interne du domaine en définissant de manière précise les rôles et responsabilités entre le pôle, GSIT et les autre pôles de la DSI GRDF, les outils nécessaires, les compétences à piloter ou encore les modalités opérationnelles de reprise. Ces opérations seront à réaliser et à industrialiser au sein du Domaine sur les 3 prochaines années dans le cadre du programme de mise en concurrence des opérations aujourd'hui effectuée par GSIT (programme SI Transformant). Il conviendra aussi de préciser et piloter la mise en oeuvre du Run de conduite technique de ces applications en liaison avec les directive de la DSI et les contrats qui pourraient être noués avec des partenaires sur ces sujets. Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit déquipe, capacité de synthèse, maîtrise des coûts. Vous êtes doté de capacités découte et de communication. Vous connaissez les grands principes des architectures techniques et applicatives ou êtes familiers avec ce type d'activités Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et de pilotage de contrat. Votre connaissance de l'ensemble de la chaine informatique permettant le maintien en condition opérationnelle d'une application de son architecture à son utilisation est un plus Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 220

221 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. Stephant Christophe Mail : [email protected] Téléphone : 20 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DEPARTEMENT REALISATION SERVICE AIDE INTER SITE GROUPE ASSISTANCE ESSAIS ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingenieur Confirme Essais H/F L'emploi exerce ses activités dans le cadre des missions et des règles de fonctionnement déterminées par la note d'organisation du service et les notes complémentaires. Il participe à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique relatif aux opérations qu'il supervise. travaux postés décalés et astreinte possibles 140 avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Y.DUCHAYNE 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin

222 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Réseaux INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Gestionnaire D'applications H/F VACANCE EVENTUELLE La Délégation Système d'information de GrDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. Au sein du domaine SI Réseaux, le pôle SI Géospatial gère l'ensemble des outils permettant de cartographier le réseaux de canalisation de GRDF, de la CAO jusqu'aux représentations spatiales des indicateurs de décision (via google ou autres outils spécifiques). Dans ce cadre vous prenez en charge le pilotage opérationnel de Phileas, application de consultation des données de moyenne échelle et grande echelle sous le management du responsable de la mise en place de cette application. Vous réalisez, en lien avec les métiers et les autres acteurs du pôle, le maintien en condition opérationnelle de l'application, l'évaluation des charges concernant les évolutions métiers ou techniques, la mise en oeuvre et la réalisation des étapes nécessaires à la mise en production de ces évolutions. Vous vous assurez des interfaces avec les autres applications impactées. Au sein de GrDF, vous êtes amené à travailler directement avec les métiers et les utilisateurs clés. Vous contribuez à l'amélioration de la performance de GrDF par la construction d'un SI cohérent, aligné sur la stratégie de la DSI et répondant aux exigences des métiers et aux besoins des utilisateurs finaux. Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit déquipe, capacité de synthèse, maîtrise des coûts. Vous êtes doté de capacités découte et de communication. Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et les traduire en spécifications générales. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles. Vous avez une culture financière et un intérêt pour linformatique géomatique. Votre connaissance de l'ensemble de la chaine informatique permettant le maintien en condition opérationnelle d'une application de son architecture à son utilisation est un plus Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges 222

223 92400 LA DEFENSE CEDEX. Stephant Christophe Mail : [email protected] Téléphone : 20 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Rhône Alpes Auv ETAT MAJOR POLE COORDINATION DYNAMIQUE SOCIALE COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Appui Coordination Et Dynamique Sociale Sénior H/F Dans le cadre de la politique commerciale dedf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, lemploi appuie le Responsable du Pôle dans la conduite du domaine Coordination et Dynamique Sociale. A ce titre - Il promeut la dynamique sociale au sein de la Direction Régionale des Centres de Relation Client PART. Il veille tout particulièrement à loptimisation des interfaces avec les équipes RH et Communication de la Direction Commerciale RAA, en contribuant à la qualité du pilotage du domaine social avec les CRC: formation, recrutement, veille sociale, prévention et absentéisme. - Il contribue à la coordination et l'accompagnement des transformations. - Il garantit la cohérence de la communication déclinée dans les CRC en lien avec la Direction Commerciale RAA et la Direction Nationale des CRC Part. Il s'assure de la promotion et de la valorisation de son entité auprès de ses interlocuteurs régionaux et nationaux. - Il pilote l'animation commerciale des CRC, en concevant et coordonnant les actions déclinées dans les CRC sur les enjeux prioritaires de ventes et satisfaction clientèle - Il contribue à l'organisation du fonctionnement des instances de pilotage au sein de la Direction Régionale des CRC PART - Il peut être amené à conduire des projets transverses pour lentité. Lemploi contribue à la performance de la DCRC RAA par l'efficacité de ses actions dans le domaine de la dynamique sociale et la qualité de son soutien aux CRC. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Coordination et Dynamique Sociale des CRC Part RAA Vous possédez de fortes qualités relationnelles. De bonnes facultés dadaptation, de dynamisme et danimation, ainsi qu'une bonne connaissance du domaine clientèle du marché des particuliers sont des compétences nécessaires pour réussir dans cet emploi. Il est amené à se déplacer sur le territoire Rhône Alpes Auvergne. 196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 223

224 ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce - 10 Av Viton MARSEILLE CDX20 noter sur le CV+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Evelyne DE LA CRUZ Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT ETUDES SERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS MECANIQUES Groupe Installation Tuyauteries SDM & Transverse INSTALLATION GENERALE CHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL 1 Ingenieur D'etudes C H/F Principales activités et responsabilités Dans le respect du système de management de l'unité, vous êtes amené(e), pour les centrales en exploitation en France, pour lepr en construction à Flamanville et pour les projets à linternational, - à réaliser des études de faisabilité, des analyses dimpacts de déclinaison de référentiel, - à apporter un appui aux centrales en exploitation, - à contribuer aux réponses à lasn dans votre domaine de compétences, - à pré-dimensionner des matériels et rédiger des spécifications techniques d'achat, - à piloter et surveiller des contrats jusquà la réalisation des travaux sur site. A lheure actuelle vos affaires portent essentiellement sur les agressions inondations internes et chutes de charges, principalement pour le projet UK HPC. Ce portefeuille daffaire peut être amené à évoluer. La réalisation d'études En collaboration avec le service Projet en charge des affaires, vous réalisez des études incluant notamment : - des recherches de documentation technique (utilisation du REX, plans, notes de calcul, ), - des déplacements sur site afin de recueillir des données et échanger avec lexploitant, - la rédaction de notes de synthèse ou note dimpacts sur les sujets dont vous avez la charge. Vous pouvez être amené(e) à coordonner les activités «Etudes» du CNEPE sur une affaire en étant «Responsable de Conception». Vous pouvez également être amené à sous-traiter certaines études (en totalité ou pour partie) ainsi que la réalisation de documents techniques (note de calcul, plans, avant projet, ), dont vous assurerez la surveillance. Vous rendez compte régulièrement à votre Chef de Groupe et au chef de Projet en charge de laffaire de lavancement des études dont vous avez la charge et les alertez en cas de dérive. Vous organisez et menez des réunions en interne EDF et en externe (avec les fournisseurs). 224

225 Le pilotage et la surveillance des contrats Vous participez à lévaluation du milieu industriel, à la sélection des Fournisseurs, aux processus dappel doffres, à la mise au point de contrats détudes et de réalisation entrant dans le cadre des affaires confiées. Vous réalisez le suivi technique du marché (surveillance des études, des fournisseurs, etc.) afin de : - vous assurez que les études de conception et de réalisation fournies satisfont aux spécifications d'achat ; - vous assurez que les produits et matériels fournis sont conformes aux exigences spécifiées dans le contrat. Vous traitez les éventuels écarts identifiés sur les dossiers et capitalisez Retour dexpérience. Sécurité Vous vous appropriez le souci de la sécurité quà lentreprise. A ce titre vous déclinez cette exigences au sein de vos affaires, participez activement aux travaux de groupe sur ce thème et profitez de vos affaires pour partager un REX Sécurité avec le groupe. Respect des délais Le respect des délais est une priorité pour vous et permet de sélectionner la bonne méthode à choisir pour remettre le livrable attendu. Management visuel Vous vous engagez pleinement dans le management visuel et utilisez cet outil afin de sécuriser le respect des engagements pris, notamment en termes de livraisons de livrables. EDF CNEPE 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX JAVELOT Sébastien Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 R T E RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GEMCC - CASTER 225

226 Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur De Cas (H/F) VACANCE EVENTUELLE Position : PO5 Dans le cadre des activités et missions du CASTER, lemploi : - assure la continuité des services maintenus en assurant la mission de programmation/planification, en particulier le pilotage des interruptions programmées des liaisons privées de RTE dont le réseau de fibres optiques ou encore les interruptions de services. - Réalise la mission de suivi de lexploitation et du REX. - Coordonne lactivité des Opérateurs de CAS. Emploi classé en services sédentaires. Lemploi requiert de solides capacités danimation, dorganisation et de rigueur ainsi que de bonnes connaissances dans les domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE et de lexploitation des réseaux TCM. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GEMCC - CASTER 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN [email protected] Laurent GIOLITTI Téléphone : Mail : [email protected] 13 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Rhône Alpes Auv ETAT MAJOR POLE PERFORMANCE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Appui Performance Senior H/F 226

227 Dans le cadre du Modèle dactivités Opérationnel en lien avec la politique commerciale de la Direction Commerce, lappui Performance Senior : - contribue au pilotage de la performance régionale ; - veille à la bonne mise en oeuvre des outils de suivi de la performance ; - accompagne la ligne managériale dans lanalyse et lamélioration de la performance au niveau régional ; - mène des missions transverses dappui et de conseil auprès du Responsable du Pôle Performance régional ; afin daméliorer la réponse aux attentes clients, les conditions dexercice des métiers, la performance économique de la DCRC, et plus globalement de la Direction Commerce. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Rigueur, autonomie, organisation, - Sens de lécoute et de lanalyse - Expérience professionnelle avérée dans un Centre de relation Clientèle - Aptitude à animer un groupe de travail et à fédérer L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Performance RégionaL. Déplacement sur le territoire régional et participation à des réunions nationales 196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce - 10 Av Viton MARSEILLE CDX20 noter sur le CV+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT DAVID GOUJON Téléphone : Fax : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT ETUDES SERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS MECANIQUES Groupe Equipements Sous Pression MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 2 Ingenieur D'etudes C H/F Principales activités et responsabilités Dans le respect du système de management de l'unité, vous êtes amené, pour les centrales en exploitation en France, pour lepr en construction à Flamanville et pour les projets à linternational, - à réaliser des études de faisabilité, à piloter la conception des équipements 227

228 et installations des échangeurs du poste deau et condenseurs des centrales nucléaires, - à rédiger des spécifications techniques d'achat destinées à des sociétés industrielles pour les contrats passés par le CNEPE, - à piloter et surveiller des contrats. La réalisation d'études En collaboration avec le service Projet en charge des affaires, vous réalisez des études incluant notamment : - des recherches de documentation technique (utilisation du retour dexpérience, plans, notes de calcul, ), - des déplacements sur site afin de recueillir des données et échanger avec lexploitant des installations concernées, - la rédaction des notes de calculs et détudes sur les sujets dont vous avez la charge. Vous pouvez être amené à coordonner les activités «Etudes» du CNEPE sur une affaire en étant «Responsable de Conception». Vous pouvez également être amené à sous-traiter certaines études (en totalité ou pour partie) ainsi que la réalisation de documents techniques (note de calcul, plans, avant projet, ), dont vous assurerez la surveillance. Vous rendez compte régulièrement à votre Chef de Groupe et au chef de Projet en charge de laffaire de lavancement des études dont vous avez la charge et les alertez en cas de dérive. Vous organisez et menez des réunions en internes EDF et en externes (avec les fournisseurs). Vous travaillez en français et en anglais. La rédaction de spécifications techniques d'achat Dans le cadre de contrats de fourniture et dinstallation déchangeurs du poste deau ou de réalisation de travaux de modifications sur les installations de site, ou en cas dexternalisation détudes, vous êtes amené à pré-dimensionner des matériels et à rédiger des cahier des charges techniques définissant les prestations attendues et intégrant les prescriptions techniques dedf. Le pilotage et la surveillance des contrats Vous participez à lévaluation du milieu industriel, à la sélection des Fournisseurs, aux processus dappel doffres, à la mise au point de contrats détudes et de réalisation entrant dans le cadre des affaires confiées. Vous réalisez le suivi technique du marché (surveillance des études, des fournisseurs, des fabrications, etc.) afin de : - vous assurez que les études de conception et de réalisation fournies satisfont aux spécifications d'achat ; - vous assurez que les produits et matériels fournis sont conformes aux exigences spécifiées dans le contrat. EDF CNEPE 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX JAVELOT Sébastien Téléphone : juil

229 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position D GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service CCP SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Ingenieur Applicatif H/F Dans le cadre des projets de développement des solutions applicatives et de leur maintien en conditions opérationnelles, l'emploi participe à la définition de la stratégie de tests en lien avec les chefs de projet SI et prend en charge l'assemblage, la qualification et la recette des solutions sur les aspects technique, performance et exploitabilité. La mission est à forte composante technique. L'emploi est amené à piloter des lots techniques d'un projet SI, à gérer la sous-traitance associée, sous couvert d'un chef de projet. Maîtrise des outils et techniques liés au cycle de vie du logiciel. Rigueur, esprit d'analyse et pragmatisme. Capacité d'adaptation dans un contexte technologique fortement évolutif. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire UNITEP. 1 place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée : - soit par [email protected], - soit par fax : HILLEBRAND Marc Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE DO Services de Proximité SF Cattenom R.H. FORMATEUR 1 Formateur Charge D'affaires H/F 229

230 Dans le cadre du fonctionnement du Service et du respect des orientations et objectifs affichés dans le contrat de service, lemploi conçoit, pilote et anime des parcours de formation, afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de la DPNT. Sens du client, capacités rédactionnelles, de synthèse et aptitudes pédagogiques. Des déplacements possibles sur lensemble du territoire national. CAMPUS UFPI CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh aux 3 adresses suivantes : >> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >> [email protected] >> [email protected] Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du Contrat de Travail. CAMU Odile Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE CATTENOM SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE POLE MECANIQUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Manager Premiere Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des directives et doctrines nationales, des exigences réglementaires, de la politique industrielle du Site, de son Plan Moyen Terme (PMT) et du contrat de gestion du service, l'emploi est responsable: - du management d'un pôle de son service - de la mise en oeuvre et du contrôle des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de son pôle - du pilotage d'actions qui concourent aux performances du service Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. 230

231 Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hierarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet: CNPE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique ci-dessus. EDF CNPE CATTENOM BP CATTENOM CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % [email protected] En cas d'impossibilité: EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST-BATIMENT RH CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Gilles CARRE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE DO Services de Proximité SF Tricastin R.H. FORMATEUR 1 Formateur Charge D'affaires H/F Dans le cadre du fonctionnement du Service et du respect des orientations et objectifs affichés dans le contrat de service, lemploi conçoit, pilote et anime des parcours de formation, afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de la DPNT. Sens du client, capacités rédactionnelles, de synthèse et aptitudes pédagogiques. Des déplacements possibles sur lensemble du territoire national. CAMPUS UFPI SF Tricastin Saint Paul les Trois Châteaux ( Drôme - Rhône-Alpes ) 231

232 Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh aux 3 adresses suivantes : >> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >> [email protected] >> [email protected] Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du Contrat de Travail. MAGGIO Cécile Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE DO Services de Proximité SF Paluel R.H. FORMATEUR 1 Formateur Charge D'affaires H/F Dans le cadre du fonctionnement du Service et du respect des orientations et objectifs affichés dans le contrat de service, lemploi conçoit, pilote et anime des parcours de formation, afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de la DPNT. Sens du client, capacités rédactionnelles, de synthèse et aptitudes pédagogiques. Des déplacements possibles sur lensemble du territoire national. CAMPUS UFPI SF PALUEL CANY BARVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh aux 3 adresses suivantes : >> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >> [email protected] >> [email protected] Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du Contrat de Travail. RIGOLLET Stéphane Téléphone : juil

233 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position D GF 13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS HC PILOTAGE AIR HC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef De Pole H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à ENEDIS, et des objectifs annuels fixés à l'air par le Chef d'agence, vous assurez le management du GPIL de HC A ce titre, vous garantissez : - le management au quotidien des agents du GPIL en vous appuyant sur des standards managériaux, - un haut niveau de prévention sécurité - l'amélioration de la performance de l'agence en pilotant les différentes études de recherche de performance et en menant des chantiers de réflexions sur les axes d'améliorations (DMAIC...). - l'amélioration du professionnalisme des agents du GPIL dans le cadre de la convergence des métiers Adresse de l'entité de gestion prenante Vous êtes rattaché directement à l'état major de l'agence. Il vous est confié chaque année des objectifs personnels et vous contribuez à la performance de l'agence au travers de son contrat. Vous êtes le pilote de la mise en oeuvre opérationnelle du projet convergence sur le périmètre GPIL, CPC de l'agence HC. Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vous caractérisent. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit. Vous faites preuve de dynamisme, dexemplarité et d'engagement.. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 67 rue du rempart à VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] 233

234 Matthieu MEESE Téléphone : Mail : [email protected] 14 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position D GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation Delegue H/F L'emploi est positionné en appui au chef d'exploitation dans les domaines: - du management d'une équipe de quart, - de la supervision de la sûreté et de la production de 2 tranches nucléaires dans le cadre des règles générales d'exploitation, des procédures en découlant et des règles de fonctionnement de l'otf. Le titulaire de l'emploi travaille en service continu selon un cycle préétabli. Il peut être amené à effectuer des détachements pour des missions ponctuelles ou pour les arrêts de tranches. Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Olivier MILLET Téléphone : Stéphane DOUILLY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES LOGISTIQUE NUCLEAIRE 234

235 ETAT MAJOR Position C GF 13 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER MPL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU 1 Chef Equipe Projet Surveillance H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi exerce son activité dans le Centre Nucléaire de Production delectricité de Gravelines (6 tranches de 900 MW). Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service Logistique Nucléaire. Il est membre de lequipe de Direction du Service. Lemploi a une organisation subordonnée, structurée de manière à optimiser le fonctionnement de son équipe. Léquipe est principalement constituée de chargés daffaires, CSI, Correspondants Métiers. Du fait des forts enjeux pour lentreprise, une attention particulière sera portée sur la motivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayant une solide expérience technique, une bonne connaissance des installations, des référentiels applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur. TAUX DE SERVICES ACTIFS: 15% astreinte non sollicitante 35% avec astreinte sollicitante Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % ENVOI DES CANDIDATURES EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate DEROO-ALSINA Audrey Téléphone : Fax : Téléphone : Mail : EDRU Tony Téléphone : Fax : Téléphone : juil Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position C DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT ETUDES SERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS MECANIQUES Groupe Turbomachines MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 235

236 GF 13 1 Ingenieur D'etudes C H/F Principales activités et responsabilités Dans le respect du système de management de l'unité, vous êtes amené, pour les centrales en exploitation en France, pour lepr en construction à Flamanville et pour les projets à linternational, - à réaliser des études de faisabilité, de conception, de pré-dimensionnement ainsi que des études de réalisation relatives aux groupes de pompage du CI et du BOP,, - à rédiger des spécifications techniques et d'achat des appels doffres, à assurer le dépouillement des offres et clarifications techniques, à contribuer à la rédaction des clauses contractuelles, - à contribuer au pré-dimensionnement hydraulique et thermique des systèmes élémentaires associés ainsi quà lélaboration de leur documentation ou à la gestion de leurs modifications, - à piloter les contrats associés détudes, dapprovisionnement, de montage, dessais et de mise en service. La réalisation d'études En collaboration avec le service Projet en charge des affaires, vous réalisez des études incluant notamment : - des recherches de documentation technique (utilisation du REX, plans, notes de calcul, ), - des déplacements sur site afin de recueillir des données et échanger avec lexploitant, - la rédaction des notes de calculs et détudes sur les sujets dont vous avez la charge. Vous pouvez être amené à coordonner les activités «Etudes» du CNEPE sur une affaire en étant «Responsable de Conception». Vous pouvez également être amené à sous-traiter certaines études (en totalité ou pour partie) ainsi que la réalisation de documents techniques (note de calcul, plans, avant projet, ), dont vous assurerez le pilotage et la surveillance. Vous rendez compte régulièrement à votre Chef de Groupe et au chef de Projet en charge de laffaire de lavancement des études dont vous avez la charge et les alertez en cas de dérive. Vous organisez et menez des réunions en internes EDF et en externes (avec les fournisseurs). La rédaction de spécifications techniques et d'achat Dans le cadre de contrats de fourniture et dinstallation de turbomachines ou de réalisation de travaux de modifications sur le matériels de site, ou en cas dexternalisation détudes, vous êtes amené à pré-dimensionner des matériels et à rédiger des cahier des charges techniques définissant les prestations attendues et intégrant les prescriptions techniques dedf. Le pilotage et la surveillance des contrats Vous participez à lévaluation du milieu industriel, à la sélection des Fournisseurs, aux processus dappel doffres, à la mise au point de contrats détudes et de réalisation entrant dans le cadre des affaires confiées. Vous réalisez le suivi technique du marché (surveillance des études, des fournisseurs, des fabrications, etc.) afin de : - vous assurez que les études de conception et de réalisation fournies satisfont aux spécifications d'achat; - vous assurez que les produits et matériels fournis sont conformes aux exigences spécifiées dans le contrat. Enfin, vous pouvez être amené(e) à encadrer des Alternants ou des stagiaires. EDF CNEPE 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le 236

237 recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX JAVELOT Sébastien Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS TERRITORIALITE DIRECTION TERRITORIALE 75 COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 Chargé De Communication H/F Au sein de léquipe communication de la Direction Régionale Paris et en appui du Directeur Territorial Paris : vous mettez en uvre les plans de communication interne et externe de la Direction Territoriale en réponse aux enjeux du management et des territoires, vous proposez, élaborez et pilotez les actions de communication permettant daccompagner les projets managériaux et de renforcer limage denedis sur Paris, vous avez notamment en charge le pilotage opérationnel des actions de communication internes et externes. Pour ce faire, vous êtes en charge du respect des budgets et des délais de lensemble de ces actions, vous contribuez à la valorisation externe et interne des grands projets denedis sur Paris vous participez au réseau des responsables et chargés de communication Enedis en vous appuyant sur l'expertise de la Direction de la Communication denedis vous êtes en charge de lanimation et du suivi des conventions de partenariat du territoire, de lorganisation dopérations de relations publiques, des relations presse et de la gestion de crise avec les médias. Esprit danalyse et de synthèse, capacités danimation Un relationnel de qualité afin de sinsérer dans les réseaux internes et externes du territoire Disponibilité, réactivité, adaptabilité et autonomie Maîtrise des méthodologies et des différentes techniques et outils de communication dont les outils Internet et Intranet, maîtrise de Twitter et de lenvironnement réseaux sociaux Capacités rédactionnelles confirmées, connaissance des processus de gestion de crise et de relation presse Bonne connaissance de lentreprise, la connaissance de la distribution étant un plus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 237

238 - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Géraldine PALOC Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position C GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LOT TRUYERE ETAT MAJOR POLE PERFORMANCE PRODUCTION EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Appui Ipr Décentralisé Niveau 2 H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein du Pôle Performance Production de l'etat Major du GEH Lot-Truyère. Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'unité de Production, l'emploi assure les activités suivantes : - animation du comité Performance du GEH, - animation du réseau planificateur, -identifie les pertes d'énergie et les solutions permettant de les minimiser, - analyse des écarts de performance et des évènements significatifs pour la production, - construction et pilotage des indicateurs Performance, - construction du programme des indisponibilités, - participation à la stratégie de gestion des retenues, - suivi des actions issues des contrôles DTG sur les régulateurs, - participation aux différents jalons du projet Renouveau Produire, - participation au suivi des incidents d'exploitation, - interlocuteur interne et externe dans le domaine de la Performance de la production, - gestion des indisponibilités et des contraintes conjoncturelles, - gestion et suivi des contrats RTE et ERDF et des conventions d'exploitation (CCH, CPO), - interlocuteur DTG et services de l'etat pour les stations météorologiques. Il apporte son appui au management du Pôle Production. Une expérience de l'exploitation ou de la maintenance des ouvrages hydroélectriques est requise. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Initiative, autonomie, capacité d'anticipation, réactivité, capacité de prise de responsabilité. Déplacements sur les différents aménagements du GEH Lot-Truyère. 238

239 14 avenue du Garric AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 20 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse Cedex 1 - Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire Contrat de Travail Frédéric CORREGE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AGENCE CONDUITE REGIONALE ENCADREMENT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles, des politiques nationales et locales, des plans d'actions du domaine électricité de la politique du distributeur et des objectifs qui lui sont fixés, lemploi est responsable du fonctionnement de l'agence de conduite exploitation et en assure son management. Il gère lactivité de l'agence, en animant, coordonnant et contrôlant les activités du domaine conduite exploitation des réseaux ainsi que le système spécifique de téléconduite de la DR Paris. Outre la conduite en temps réel et 24h/24 des réseaux (gestion des accès pour travaux, gestion des incidents), l'emploi garantit la sécurité des personnes et des biens en sassurant du respect des règles de sécurité et des règles de lart dans le domaine des accès aux ouvrages et centralise également les relations avec RTE (optimisation de la facture énergétique principalement). Il maintient et développe les relations avec les partenaires internes et externes. Il est attentif à la satisfaction des clients liée à la qualité de l'électricité délivrée dans la capitale (critère B, taux de fréquence) et à la performance des réseaux (critère D). L'emploi porte auprès de ses agents la démarche prévention sécurité de la DR. Le titulaire de l'emploi doit avoir des compétences en exploitation/conduite des réseaux, ainsi que des compétences avérées de management d'équipe. Il est très impliqué dans la démarche qualité et prévention. Un minimum de 5 ans dancienneté dans lentreprise Enedis sera attendu. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 239

240 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous : [email protected] Bertrand HUMEAU Téléphone : / juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Dauphiné RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 2 Responsable Maintenance Réseaux H/F Position : PO5 Missions : Lemploi participe à la direction du groupe. Il a en charge le rôle dambassadeur auprès des acteurs du territoire. Il sassure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu. Activités : Il participe à la fixation des objectifs et des règles de fonctionnement du groupe et en contrôle latteinte. Il coordonne les activités en lien avec le management des équipes. Il contrôle la production du GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers de proximité dans le respect des engagements environnementaux. Il supervise ladéquation des compétences avec les programmes dactivité. Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de lastreinte. En fonction du champ dactivités dont il a la charge : - il pilote le programme dactivités des groupements de postes et assure lanimation du domaine poste localement. - il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure lanimation du domaine ASI localement. - il gère lenvironnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relations externes) et assure lanimation du domaine liaisons localement. Il vérifie lapplication de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis des salariés et des prestataires. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle

241 RTE GMR Dauphiné 73 rue du Progrès SEYSSINET-PARISET ( Isère - Rhône-Alpes ) RTE - SRH LYON 5 rue des Cuirassiers - TSA LYON Cédex 03 Encadrement M. Bertrand SCHIEBER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE LOGISTIQUE DE SITE ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Responsable Si Metiers H/F Le Service Logistique de Site comprend environ 80 agents répartis en 4 sections : Documentation, MOA Informatique et télécommunications, Affaires Géénrales et Protection de Site. Rattaché directement au Chef de Service et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des maétriels de son domaine d'activités. L'emploi contribue au pilotage stratégique du SI, à l'administration du SI et à la conduite de projet. Il pilote l'alignement du système du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers, en proposant des scenarii d'évolution du système cohérents avec les objectifs et les processus définis et en garantissant la cohérence globale et dynamique de la pertinence et la performance du SI. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). Taux d'activité - AVEC ASTREINTE 20 % SANS ASTREINTE : sédentaire L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi fait l'objet d'une habilitation confidentielle défense. CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) 241

242 EDF - CNPE CHINON ARRH OUEST Groupe Gestion Collective CHINON BP AVOINE 530 Action Immédiate - Pers Mme Caroline DEURVEILHER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Forez-Velay RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 2 Responsable Maintenance Réseaux H/F Position : PO5 Missions : Lemploi participe à la direction du groupe. Il a en charge le rôle dambassadeur auprès des acteurs du territoire. Il sassure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu. Activités : Il participe à la fixation des objectifs et des règles de fonctionnement du groupe et en contrôle latteinte. Il coordonne les activités en lien avec le management des équipes. Il contrôle la production du GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers de proximité dans le respect des engagements environnementaux. Il supervise ladéquation des compétences avec les programmes dactivité. Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de lastreinte. En fonction du champ dactivités dont il a la charge : - il pilote le programme dactivités des groupements de postes et assure lanimation du domaine poste localement. - il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure lanimation du domaine ASI localement. - il gère lenvironnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relations externes) et assure lanimation du domaine liaisons localement. Il vérifie lapplication de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis des salariés et des prestataires. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Forez-Velay 5 rue Nicéphore St Etienne ( Loire - Rhône-Alpes ) 242

243 RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 Encadrement M. Samuel GALVIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIR FINANCES ACHATS ET ASSUR DIRECTION CONTROLLING POLE CONTROLE DE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Controleur De Gestion Fc Uon H/F Au sein du Département Contrôle de Gestion Opérationnel de la Direction Controlling à la Direction Finances, Achats et Assurances, vous exercez vos activités dans le Service Contrôle de Gestion UON-FC-Immobilier. Vous participez au contrôle de gestion des fonctions centrales et des unités opérationnelles nationales d'erdf. Vous êtes interlocuteur d'un certain nombre de Directions pour lesquelles, en étant en relation avec l'interlocuteur Gestion de ces Directions, vous êtes en charge de l'animation du cycle de gestion et êtes en appui pour toute étude à l'initiative du management des dites Directions ou de la DFAA. Votre sens relationnel et vos aptitudes aux analyses vous permettent d'être en appui aux Directions et en challenge des budgets et reprévisions établis par celles-ci. Au sein de votre Service, vous participez aux travaux en contribuant aux projet conduits par d'autres ou en étant vous-même en charge de thématiques spécifiques ponctuelles ou pérennes. Au sein du département DCGO et de la Direction du Controlling vous travaillez de façon coordonnée et en lien étroit avec les autres Services (OPEX Région et CAPEX) ou Pôles et UO ( Pôle Comptabilité et UCN notamment ) et vous contribuez aux travaux de l'agrégation de l'aval pour nourrir le Département Synthèse en charge du dialogue de gestion avec le Groupe. Vos activités mobilisent des compétences techniques sur les outils du système de gestion et vous amènent aussi bien à rentrer dans le détail qu'à prendre de la hauteur pour restituer vos conclusions suite à vos travaux. Capacité de perception des enjeux et identification des besoins Attrait pour la résolution de problème, la prise d'initiative et la créativité. Solide culture comptable et financière Bonne connaissance des outils de gestion PGI et AEPR, éventuellement d'icrh, et agilité dans l'utilisation des outils bureautiques Rigueur, anticipation, esprit d'équipe, écoute et pédagogie L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 243

244 TOUR ERDF 34 PLACE DES COROLLES COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] Pascale CHUNG Téléphone : Mail : [email protected] Stéphanie SIMON Téléphone : Mail : [email protected] 12 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 G R T Gaz Position C GF G R T Gaz GRTgaz Siège Social AFFAIRES JURIDIQUES DIRECTION JURIDIQUE JURISTE SENIOR AFFAIRES JURIDIQUES EXPERT JURIDIQUE 1 Juriste Sénior (H/F) GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, lun des leaders mondiaux de lénergie et des services à lenvironnement, et à 25% par la Société dinfrastructures Gazières (SIG). La Direction Juridique veille à la sécurité juridique de lensemble des activités de lentreprise dans le contexte de la mise en uvre des textes européens et nationaux qui renforcent le rôle et les responsabilités du gestionnaire du réseau de transport de gaz en France et en Europe et lui attribuent la responsabilité dun accès transparent et non discriminatoire au réseau de transport de gaz naturel. La Direction Juridique recherche actuellement 1 juriste sénior (H/F), dont les principales activités sont : Préparation des positions de GRTgaz dans le cadre de la mise en uvre des textes sur la transition énergétique ; conseil des directions impliquées dans la mise en en uvre de la stratégie dinfluence de GRTgaz Proposition de schémas contractuels adaptés et surveillance de la sécurité juridique des relations contractuelles avec les partenaires de GRTgaz dans le cadre des activités innovantes Suivi des problématiques juridiques liées à la mise en uvre de la décision de certification de GRTgaz et la mise en uvre des dispositions du code de bonne conduite appliqué par lentreprise Rédaction de notes de doctrine se rapportant aux questions de droit de lénergie et de la régulation, droit de lenvironnement et vous contribuez à des actions de sensibilisation/formation Le juriste sénior appuie au plan juridique les métiers de loffre de GRTgaz. Il est linterlocuteur pour le support juridique apporté aux organes de gouvernance de la société. 244

245 Formation : Droit, niveau maîtrise ou 3ème cycle, Expérience souhaitée : 3 à 15 ans Principales compétences requises en : - Droit de la régulation - Droit international privé / rédaction de contrats à l'international - Droit européen Langues : Anglais et Espagnol (niveau courant) Adresse de l'entité de gestion prenante «Cet emploi nécessite la connaissance dinformation commercialement sensibles (ICS)». «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» 6 rue raoul Nordling Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Fanny CHAVOUTIER Direction des Ressources Humaines Département Développement RH 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES [email protected] Elodie DUTUS 12 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position C GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENT SECTION CHIMIE ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT MPL CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Appui Chef De Service Chimie Environnement En Etoffement En Nombre H/F Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation et de l'arrêté interministériel du 18 mars 2003 autorisant le site du Blayais au prélèvement d'eau et aux rejets d'effluents, l'emploi garantit la mise en oeuvre des essais et contrôles de l'installation ainsi que des prélèvements et analyses réglementaires. Il manage une équipe de 16 personnes, il garantit la pérennité du système ISO du laboratoire environnement et supervise l'exploitation de la station de déminéralisation. Il contribue aux performances et à la sûreté de l'installation par une analyse des résultats d'essais et du suivi de l'historique. 245

246 Poste susceptible de comporter une astreinte type Pers. 530 avec obligation de résider en zone d'habitat d'astreinte. CNPE DU BLAYAIS SERVICE ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENT BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 30 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire adressé à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Yan RENAUD Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Pôle Multi-Métiers INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Analyste Fonctionnel H/F La Délégation Système d'information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF. Au sein du pôle multi metiers, vous intégrerez la cellule BPM (Business Process Management) qui a pour ambition de répondre à différents projets informatiques d'automatisation des processus métiers du GRDF (traitement des demandes de fournisseurs et clients, raccordement de nouveaux clients, etc...). Votre mission principale consiste à modéliser des processus métiers et à les implémenter dans un logiciel BPM d'automatisation et orchestration des processus. Rattaché à une équipe projet fonctionnant conformément à la méthodologie "agile", vous participez au recueil des besoins, vous modelisez les processus dans le logiciel BPM, vous developperez les écrans et interfaces avec les SI environnants, vous testez votre réalisation et accompagnez sa mise en service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les porteurs des besoins Utilisateurs ainsi qu'avec les divers acteurs de la DSI (architectes, urbanistes, développeurs des échanges inter-applicatifs). Vous serez porteur d'une solution à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs. En tant que responsable de la réalisation d'un projet, vous serez garant du pilotage et d'une cohérence globale au sein du SI et un appui du responsable de la cellule dans ses fonctions de pilotage. Vous êtes doté de capacités découte et de communication. Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers (en recherchant la valeur métier) et êtes capable de les modéliser. Vous avez une expérience dans le SI reconnue et vous avez idéalement des 246

247 connaissances dans un langage de programmation. Compte tenu de la polyvalence du poste, vous devez disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit déquipe, capacité de synthèse. Votre maîtrise de l'anglais est un élément facilitateur pour certains dossiers. Des formations sur le logiciel BPM pourront vous être apportées. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. FERNANDEZ Frederic Téléphone : Mail : [email protected] Téléphone : 19 juil Ref E D F Position C GF 13 Date de première publication : -- Date de dernière publication : 21 juin 2016 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion des Projet Déconstruction BUGEYS Section Exploitation Déchets COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Ingenieur Charge D Affaires H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D et sous lautorité du Chef de Section Exploitation-Déchets, l'emploi a pour mission d'organiser et dorganiser les activités de production et dévacuation des déchets sur site. Il contribue également à lévolution des activités dexploitation dans le cadre de la stratégie de démantèlement des réacteurs UNGG. Lemploi a pour mission de garantir la production et la gestion des déchets dans le respect des exigences réglementaires et des filières dévacuation. 247

248 Plus particulièrement, il est amené à : Etre linterlocuteur de la structure déconstruction vis-à-vis des filières dévacuation et des acteurs EDF du domaine Apporter appui et conseils aux acteurs de la structure déconstruction et aux entreprises dans le domaine des déchets Décliner les évolutions des exigences du domaine dans la documentation opérationnelle Préparer et surveiller la réalisation des colis de déchets dans le respect des règles définies notamment par landra en recherchant le meilleur compromis technique-coûts-délais, Lagent est force de propositions, permettant de renforcer la rigueur dexploitation.. Agent rigoureux faisant état dune bonne attitude interrogative. EDF DP2D Site de BUGEYS ST VULBAS ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 29 % Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN Eric PITHON Téléphone : juin 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification de la section dans le descriptif - Taux du service actif : 29%, famille et code métier et descriptif de poste. Ref Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine S I Réseau INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Chef De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 15 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 La Direction des Système d'information de GrDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GrDF. Le domaine SI Réseau, interlocuteur privilégié de la Direction technique et Industrielle de GrDF,.recherche un chef de projets pour son pôle Systèmes industriels. Le domaine est organisé en pôles de compétences, lemploi proposé est positionné 248

249 dans le pôle «Systèmes industriels» rattaché au Responsable du Pôle. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'ambition de préparer l'avenir du SI Industriel de GRDF en co-construction avec les régions. Pour ce, vous possédez un sens relationnel adapté au maintien dune relation efficace avec vos interlocuteurs et entités internes ou externes. En charge de l'innovation, vous préparez les paliers ultérieurs du programme TEX de télé exploitation. La construction du réseau de gaz intelligent. Curieux de tout, possédant de fortes capacités relationnelles, vous devrez piloter des bench, des POC sur des sujets aussi variées que les outils de simulation et de modélisation, de l'hypervision, du scada temps réel. Cette fonction nécessite un bon niveau d'anglais. Une expérience de plusieurs années de gestion de projets dans un environnement de systèmes industrie. De l'expérience dans les réseaux de distribution d'énergie seraient appréciées. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. LYSTIG Laurent Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIF GF Ref Date de première publication : 8 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E D F 249

250 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion des Projet Déconstruction BUGEYS Section Travaux Position C GF 13 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur Charge D Affaires H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D et sous lautorité du Chef de Section Travaux, l'emploi a pour mission d'organiser et de coordonner les activités de surveillance des travaux et essais sur site. Lemploi maîtrise simultanément toutes les composantes des interventions sur site nucléaire : technique, sûreté, assurance de la qualité, sécurité, radioprotection, environnement, déchets, coordination des interfaces avec les autres activités, coût et délais. Ses compétences en génie civil lui permettent de surveiller des travaux complexes de construction dans le domaine du BTP sur site nucléaire. En parallèle, il pilote des dossiers de montage-électro-mécanique et contribue à la surveillance des chantiers et des essais. Il contribue à la planification de ces activités, en cohérence avec celle de la structure. Agent rigoureux faisant état dune bonne attitude interrogative. EDF DP2D Site de BUGEYS ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 29 % Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN Eric PITHON Téléphone : juin 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du taux de service actif de 0 à 29% Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE INFORMATION GESTION ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 250

251 GF 14 1 Responsable De Pole H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi coordonne, anime et contrôle les salariés du pole afin de garantir : - la qualité des activités du pole - l'optimisation des ressources, notamment humaines et budgétaires, dont le pole dispose. - le pilotage de dossiers transverses Emploi susceptible de travailler en travaux postés Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY -ISABELLE ESTEVES Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. NOAILLY Pascal Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CONDUITE 3-4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef D'exploitation H/F Dans le cadre du manuel qualité, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi manage une équipe de quart qui assure la conduite et la surveillance d'une paire de tranches nucléaires de production d'électricité afin de garantir en temps réel la sûreté de l'installation, la préservation de l'environnement externe du Site, la réalisation du programme de production au meilleur coût et la disponibilité des matériels. Travail en Service Continu (3x8). CNPE DE PALUEL CONDUITE 3-4 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 251

252 Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 G. BOLLO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CONDUITE 3-4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef D'exploitation H/F Dans le cadre du manuel qualité, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi manage une équipe de quart qui assure la conduite et la surveillance d'une paire de tranches nucléaires de production d'électricité afin de garantir en temps réel la sûreté de l'installation, la préservation de l'environnement externe du Site, la réalisation du programme de production au meilleur coût et la disponibilité des matériels. Travail en Service Continu (3x8). CNPE DE PALUEL CONDUITE 3-4 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 G. BOLLO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F 252

253 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CONDUITE 3-4 Position C GF 14 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Ingenieur Conduite Exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'ingénieur Conduite Exploitation pilote l'installations en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleures conditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et de compétivité du KWh. Il organise et contrôle les activités de l'équipe conduite à laquelle il est rattaché, participe au développement du professionnalisme de l'équipe et aux performances des projets tranche en marche et arrêts de tranche, afin de garantir la satisfaction des besoins du réseau. Travail en services continus 3X8 CNPE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6. GILLES BOLLO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France Etat major Pôle Performance COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Appui Performance Senior H/F Au sein du pôle Pilotage de la performance de la Direction des Centres de Relation Clients Particuliers Ile de France, vous contribuez au pilotage du contrat de la DCRC Ile de France et des contrats des CRC de la région. A ce titre, vous: - pilotez la performance régionale en particulier sur un ou plusieurs domaine(s) dont vous avez la responsabilité - animez ce(s) domaine(s) au niveau de la région en lien avec les autres pôles et les CRC ainsi quavec le niveau national - préparez les éléments nécessaires aux instances de suivi de la performance - alertez le responsable du pôle, puis les instances de suivi concernées, en cas décart - accompagnez les CRC sur la réalisation de leur contrat, en apportant des analyses permettant d'éclairer les décisions du management, et en proposant des actions d'amélioration 253

254 - assurez le suivi des actions et des résultats associés et réalisez la synthèse de lensemble des leviers de performance, en lien avec les autres pôles. Vous garantissez la production de données de pilotage fiables. Vous veillez au bon usage des outils de pilotage par les managers et faites remonter à la filière performance nationale les besoins dévolution de ces outils. Par ailleurs, vous menez des missions transverses dappui et de conseil auprès du Responsable du pôle performance régional. Vous disposez de capacités d'analyse approfondie et d'animation. Vous faites preuve de rigueur, de créativité, de réactivité, de diplomatie et avez le sens du collectif et du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint). Une expérience dans le domaine de la relation clientèle est un atout, de même que la connaissance de SIMM. Vous souhaitez agir dans un environnement de plus en plus concurrentiel et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs fixés à l'entité. Vous êtes en interaction avec les managers opérationnels tout en leur apportant une prise de recul. Déplacements à prévoir sur les 6 CRC d'ile de France. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Sylvain KLEO Téléphone : ou juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DEPARTEMENT PERFORMANCE PROJETS PROJETS OPERATIONNELS GK PROJET VD PHSE GEN ET PIT GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Projet H/F Dans le cadre des contrats de projet attribués à son Manager de projet, et du découpage en affaires qui est effectué, le titulaire de lemploi se voit confier plusieurs affaires, dont il organise le déroulement depuis la phase stratégique jusquà la clôture. Il en assume la responsabilité et en garantit la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais, afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaire en exploitation. Astreintes, travaux postés et décalés possibles 254

255 140 Avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF E.LAGOGUET 7 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Marché d' Affaires Direction Marketing Département Offres Energies et Services COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE PROJET COMMERCE 1 Chef De Projet Energie H/F La Direction marketing du Marché daffaires a en charge le développement des nouvelles offres pour lensemble des clients du marché daffaires. Le Département Offres Energies et Services est plus particulièrement en charge du développement et de la gestion des gammes doffre de fourniture délectricité, de gaz et des services associés. Rattaché au responsable du pôle Electricité Individualisée, le titulaire de lemploi a en charge la consolidation et lanalyse des résultats, la réalisation des retours dexpérience et la préparation des éléments de synthèse à destination du comité des engagements du marché daffaires. - Bonne connaissances du fonctionnement des marchés de lélectricité - Rigueur, réactivité, aisance relationnelle (écrit et oral), capacités danimation et sens du travail en équipe Tour EDF - PB6 20 Place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en un seul fichier. Merci dindiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire contrat de travail) Bertrand WALDNER Téléphone : juil

256 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Marché d' Affaires Direction Marketing Département Offres Energies et Services COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE PROJET COMMERCE 1 Chef De Projet Energie H/F La Direction marketing du Marché daffaires a en charge le développement des nouvelles offres pour lensemble des clients du marché daffaires. Le Département Offres Energies et Services est plus particulièrement en charge du développement et de la gestion des gammes doffre de fourniture délectricité, de gaz et des services associés. Rattaché au responsable du pôle Electricité Individualisée, le titulaire de lemploi a en charge le développement : - des outils permettant de pricer et de gérer les offres structurées par module - des plateformes numériques mises à disposition des clients du haut de portefeuille permettant des prises de position sur les marchés et la gestion des contrats - Connaissances du fonctionnement des marchés de lélectricité - Capacités à conduire un projet, rigueur, réactivité, aisance relationnelle (écrit et oral), capacités danimation et sens du travail en équipe Tour EDF - PB6 20 Place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en un seul fichier. Merci dindiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire contrat de travail) Bertrand WALDNER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position C DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE SERVICE MACHINES TOURNANTES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 256

257 GF 14 1 Ingenieur D'affaires H/F Dans le cadre de l'organisation de la maintenance nationale des sites REP de production d'électricité, l'emploi pilote, sous la responsabilité du chef de groupe, des affaires à fort enjeu stratégique pour le Parc Nucléaire et liées aux opérations de maintenance sur sites. Il est en relation avec les sites, les prestataires et les entités parties prenantes comme l'unie, l'anap, le CEIDRE, l'amt, la R&D... pour mener à bien ses affaires. Garantir la qualité des affaires confiées tout en respectant les obligations liées à la sûreté, les délais, les exigences techniques, les impératifs des clients et les coûts de réalisation. CITALIUM 1 AVENUE DE L'EUROPE MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. Christophe PICHOIR Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD OUEST SERVICE MACHINES STATIQUES PRIMAIRES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Manager Premiere Ligne Senior H/F L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe dans le domaine de la coordination de la surveillance d'activités de maintenance sur la cuve et le combustible nucléaire. Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances. Il planifie les activités,affecte les travaux en fonction de leur complexité et du niveau de compétence des agents Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de service,adapte l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations. Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais,des coûts et du niveau de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe Il propose des adaptations aux organisations et méthodes de travail qu'il met en uvre et qu'il accompagne auprès des agents Il est responsable à son niveau,de la relation client et s'assure des conditions de travail des agents sur le terrain Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail. Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipe et la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie. Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des problèmes techniques,organisationnels,ou relevant de domaines transverses Il réalise les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain le 257

258 professionnalisme et organise les actions de professionnalisation de ses agents. Il propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service. Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe. Il participe aux recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des éléments de reconnaissance et accompagne les décisions auprès des agents. Il prends en charge la coordination et le pilotage de projets complexes et importants pour l'agence voire l'unité. Il peut lui être confié des études et du pilotage d'affaires transverses. Des connaissances validées dans le domaine de la maintenance mécanique, des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. AMT NORD OUEST 2, rue de la Deûle SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT 253 Boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX [email protected] Mahdi ABDELHAK Téléphone : Mail : [email protected] Didier PRADES Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM DIRECTION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Attache Au Directeur D'unite Adjoint H/F Sous la commandite du Directeur d'unité Adjoint, le titulaire du poste est chargé de piloter différentes démarches transverses, en lien avec l'ensemble des services du site, de Maitrise de la Qualité de Maintenance et d'exploitation. Il est également en charge du pilotage de la des actions de simplification de l'unité et en assure la déclinaison dans l'ensemble des service, en appui au management. Le titulaire du poste sera également chargé de piloter la préparation puis le déroulé de l'ece Bonne connaisance de la Production nuclélaire est indispensable. Un passé de management est nécessaire à la réussite dans ce poste. Le titulaire du poste est succeptible de se voir proposer une astreinte PUI. 258

259 CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Candidature à transmettre par mail à DSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/FR@EDF. Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. SCHAEFFER Claude Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES CENTRE PROGRAMMATION OPTIMISATION HYDRO OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Ingenieur Strategies Exploitation H/F L'équipe CPO Hydro a la responsabilité au sein de la Direction Optimisation Amont Aval et Trading de l'optimisation de la programmation des centrales hydrauliques du producteur EDF à tous les horizons de temps. Léquipe est basée à Lyon. Elle est organisée en deux filières : Filière Exploitation Court Terme (ECT) et Méthodes et Stratégies dexploitation (MSE). Lemploi est rattaché hiérarchiquement au responsable de la filière Méthodes et Stratégies dexploitation. Il appartient à la cellule «Planification» qui est en charge de la planification des indisponibilités de groupes de production hydraulique et de la stratégie dexploitation des retenues aux horizons mensuels et annuels. Les ingénieurs Stratégie dexploitation assument la responsabilité des livrables élaborés par la cellule «Planification». Ils en assurent lanimation technique et le reporting des activités. Le titutlaire de l'emploi a pour principales missions : La planification des indisponibilités des groupes de production hydraulique dans un cadre contractuel avec le Métier Hydraulique (UP, GEH). Lélaboration des calculs de valorisation économique liés au placement des indisponibilités (bonus-malus) et les devis de contractualisation avec RTE. La définition des stratégies dexploitation des grands lacs pour prendre en compte les contraintes dexploitation et les enjeux de léquilibre offre demande. La mise à jour des hyptohèses doptimisation de référence pour lensemble de CPO-HYDRO (Moyen terme, Court terme et Etudes) en cohérence avec le planning dindisponibilités et de contraintes. Le titulaire de l'emploi travaille en lien étroit avec le Métier hydraulique et RTE au travers notamment déchanges téléphoniques et électroniques quotidiens. Il travaille également avec léquipe court terme de CPO-HYDRO et des équipes de la DOAAT situées à Paris. Lemploi doit être issu dune filière technique, à son aise avec la manipulation de grandeurs physiques (MW, MWh, m3/s, hm3, /MWh, ). 259

260 Il possède des qualités danalyse et de synthèse affirmées ainsi quun bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Une expérience dans les domaines de la gestion des systèmes électriques et des calculs économiques serait appréciée, ainsi quune bonne connaissance du domaine de la production hydraulique. Une maîtrise de loutil informatique et des logiciels bureautiques classiques (Excel, Lotus Notes) est nécessaire à laccomplissement de lactivité. EDF CPO Hydro 106 Boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Manuel ALBERTINI Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Antoine SAUDUBRAY Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SEVICE ELECTRO MECANIQUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chef De Pole Levage Et Maitrise Des Arrets H/F Dans le cadre des règles prescriptives, l'emploi anime, supervise, coordonne, et contrôle une équipe qui participe à la recherche de la performance du CNPE. De plus, l'emploi développe le professionnalisme et la performance des agents de son équipe, afin de contribuer à la reconnaissance professionnelle de l'entreprise. Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Taux de service actif avec astreinte 50 % C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF 260

261 action immediate M. DALBIGNAT Philippe Téléphone : 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) Ligne Projets Service Groupe (GPS) Groupe Equipe Commune sur site (GES) ( ) Position C GF 14 GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Ingénieur Travaux H/F Site CNPE de Gravelines Dans le cadre du protocole d'accord pour le développement des synergies entre la DIN et la DPIT, le CIT met à disposition de l'équipe commune de Gravelines un ingénieur Travaux Génie Civil. La mission principale de l'ingénieur GC du CIT consistera à appuyer le responsable travaux de léquipe commune sur la partie opérationnelle. Il sera amené à suppléer celui ci, notamment en cas d'absence ou de pic d'activité. Il assurera une présence terrain, destinée entre autres à appuyer les chargés d'affaire, dans les domaines de la sécurité, et du respect des exigences techniques. Les activités de la mission seffectueront sur le site de Gravelines. Ingénieur ou technicien de spécialité génie civil avec expérience dans le domaine de lingénierie thermique classique ou nucléaire Connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité Connaissance des outils informatiques ( Word, Excel, SAP PGI, etc) Publication associée à la description demploi M3E dingénieur travaux en plage C Services sédentaires EDF - CIT PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Pascal LEBOURLEUX Téléphone : juil

262 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION EQUIPES MUTUALISEES - ARRET DE TRANCHE - BEMAT LYON NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Section H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques procédures managériales, budgétaires, organisationnelles et techniques relatives à son domaine dintervention, l'emploi : - assure le management des compétences, - assure la gestion des ressources, - initie et pilote le retour dexpérience en fonction dévénements marquants, - représente luto dans des réunions avec les différents partenaires de son activité, - participe à des groupes de travail transverses au niveau national ou de luto. afin de garantir le fonctionnement, la performance et latteinte des objectifs de la base et de contribuer à sa performance. Il organise et anime des réunions de son équipe et des débats auprès de son équipe pour assurer le bon fonctionnement. Il veille ainsi à léchange permanent dinformations montantes et descendantes entre les agents de léquipe. En fonction des dossiers que lui transmet le Chef de base, lemploi planifie les activités pour assurer latteinte des objectifs fixés. Il rencontre ses agents de manière informelle et en fonction des événements. Il sassure de létat davancement des dossiers en cours, dans le respect des délais et des budgets prévus. Il apporte ses conseils sur certains dossiers importants ou complexes. Il vérifie la qualité du travail réalisé par les agents et assure un contrôle des indicateurs mesurant leur activité. En cas de dérives, il analyse et règle les écarts. Il participe au recrutement des agents. Il affecte les agents dans les différents chantiers en fonction du plan de charge, Il évalue les agents en situation de travail et apprécie leur professionnalisme, Il tient à jour la cartographie des compétences des agents de son équipe, Dans le cadre dun entretien individuel, il analyse les résultats de lannée écoulée et fixe les objectifs des agents pour lannée à venir. Il transmet ces données au Chef de base qui les valide. Il établit les Plans Individuels de Formation pour ses agents et les fait valider par le Chef de Service. Il définit les avancements au choix à donner aux agents et les fait valider par le Chef de Service. Il contrôle le pointage, les frais de déplacements et les Éléments Variables dactivités et gère le planning des congés ainsi que les absences des agents. Parc Technologique Allée des Parcs SAINT PRIEST ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01, actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR 262

263 Thierry VANDENABEELE Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - SERVICE ACTIF Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE DO Services de Proximité SF Penly R.H. FORMATEUR 2 Formateur Charge D'affaires H/F Dans le cadre du fonctionnement du Service et du respect des orientations et objectifs affichés dans le contrat de service, lemploi conçoit, pilote et anime des parcours de formation, afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de la DPNT. Sens du client, capacités rédactionnelles, de synthèse et aptitudes pédagogiques. Des déplacements possibles sur lensemble du territoire national. CAMPUS UFPI SF PENLY NEUVILLE LES DIEPPE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh aux 3 adresses suivantes : >> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >> [email protected] >> [email protected] Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du Contrat de Travail. BLEGENT Patrick Téléphone : juil

264 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Sûreté Qualité FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur, des politiques et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, des règles de sécurité et de sureté des installations, de la note d'organisation, du Manuel Qualité, du plan d'orientation et du contrat de gestion du Service SQ du CNPE de CIVAUX, l'emploi apporte aide, conseils techniques et expertise au service. L'emploi réalise des audits sur l'ensemble des activités du CNPE et s'assure de la conformité de celles-ci avec les exigences règlementaires des domaines environnement et radioprotection. Il contribue à la promotion de ces domaines sur le CNPE. Il peut être amené à effectuer des détachements pour des missions ponctuelles. Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est alors porté à 20 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Astreinte action immédiate Christian BRUN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation H/F 264

265 L'emploi est responsable opérationnel et décisionnel de l'exploitation des 2 tranches nucléaires en terme de sûreté, sécurité, disponibilité, radioprotection et environnement. A ce titre : - Il manage l'équipe de quart. - Il est responsable du projet "tranche en fonctionnement" (il délègue le pilotage de l'organisation tranche en fonctionnement au cadre technique "temps différé"). En tant que membre de l'équipe de direction opérationnelle, l'emploi intervient dans les orientations et les prises de décision au niveau du service. En cas de déclenchement du plan d'urgence interne, il prend la responsabilité de chef de PCL (poste de commandement local) en salle de commande. Il est responsable de l'application des consignes incidentelles ou accidentelles par l'équipe de conduite et de la communication des informations relatives à l'état des installations à l'elc (équipe locale de crise) et au PCD (poste de commandement direction). Le titulaire de l'emploi travaille en service continu selon un cycle préétabli. Il peut être amené à effectuer des détachements pour des missions ponctuelles ou pour les arrêts de tranches. Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Olivier MILLET Téléphone : Stéphane DOUILLY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES LOGISTIQUE NUCLEAIRE ETAT MAJOR COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Appui Management H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi exerce son activité dans le Centre Nucléaire de Production delectricité de Gravelines (6 tranches de 900 MW). Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service Logistique Nucléaire. Il est membre de lequipe Elargie de Direction du Service. Lemploi a une organisation subordonnée, structurée de manière à optimiser le 265

266 fonctionnement de la PGAC Du fait des forts enjeux pour lentreprise, une attention particulière sera portée sur la motivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayant une solide expérience technique, une bonne connaissance des installations, des référentiels applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur. TAUX DE SERVICES ACTIFS: 15% astreinte non sollicitante 35% avec astreinte sollicitante Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % ENVOI DES CANDIDATURES EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate DEROO-ALSINA Audrey Téléphone : Fax : Téléphone : Mail : EDRU Tony Téléphone : Fax : Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Ingénierie CIPN Position C GF 14 ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirmé (H/F) VACANCE EVENTUELLE La Direction des Achats (DA) du groupe EDF assure l'élaboration, la mise en uvre et le contrôle de la politique d'edf SA ainsi que la coordination des synergies d'achats à la maille du Groupe. Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement. L'emploi est intégré au sein d'un Pôle d'acheteurs de l'aai CIPN, dont les marchés à fort contenu technique sont destinés à l'ingénierie du Parc Nucléaire (DIPDE - Division de lingénierie du Parc, de la Déconstruction et de lenvironnement) dans le cadre de la durée de la vie et du maintien du référentiel des tranches nucléaires en exploitation. Il conduit et réalise toutes les étapes du processus achats : analyse du besoin avec les prescripteurs représentant les clients concernés, élaboration de la stratégie de consultation et du prix de référence, lancement de l'appel d'offres, analyse des propositions, négociations, attribution et notification, mise à disposition 266

267 dans les SI achat et diffusion aux utilisateurs. Au sein du binôme prescripteur-acheteur, il négocie avec les principaux fournisseurs du marché de l'offre et rédige les contrats. Ce processus se déroule en garantissant à notre client la qualité des prestations adaptées à leurs besoins, au meilleur coût, en conformité des dispositions réglementaires en vigueur (dont la directive européenne...). Après la notification des contrats, l'acheteur est responsable de leur diffusion, de leur suivi et de leur utilisation optimale. Vous avez un sens relationnel développé. De formation supérieure et/ou avec une expérience professionnelle technico-commerciale ou technique dans les domaines génie civil, électrique ou mécanique, vous possédez de solides capacités d'analyse, de négociation, de rédaction et de synthèse. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité tout en respectant les processus mis en place. Une connaissance du Nucléaire est appréciée. Agence Achats Ingénierie CIPN 9 avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à ladresse suivante : [email protected] Pascal AUGY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Maintenance - Pôle Appui MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Appui Management H/F Dans le cadre du plan d'orientation, des politiques et des démarches du CNPE, ainsi que du contrat d'objectif du service Maintenance, l'emploi participe au management des ressources humaines et budgétaires du service, au plan de contrôle interne et aux réflexions stratégiques du service en appui au chef de service Maintenance afin d'en garantir le fonctionnement et de contribuer à la production d'énergie dans des 267

268 conditions optimales, garantissant le respect des exigences de sûreté, des règles de sécurité, de l'environnement, au meilleur coût. Le taux de services civils est de 15 %. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils est alors porté à 35 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] astreinte action immédiate Guillaume PERCEBOIS Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Descriptif Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position B GF 15 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Grands Comptes Direction Grands Comptes Département Tertiaire et Groupements d'achat Publics COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Responsable Grands Comptes Confirme H/F Le Responsable Grands Comptes Confirmé assure les missions suivantes, pour les comptes dont il a la responsabilité : 1- Elaboration de la stratégie commerciale propre à chaque compte ; 2- Animation et appui auprès des interlocuteurs locaux de ses propres comptes ; 3- Développement d'affaires et négociation ; 4- Suivi de chaque compte. Capacités relationnelles et de négociation, capacités d'animation de réseau, bonne connaissance du marché de l'électricité, de ses acteurs et de ses enjeux, connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine commercial à la concurrence (financière et juridique). Pratique de l'anglais. EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6-20 place de La Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 268

269 EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée + annonce). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Benoit VAN ELSLANDE Téléphone : Mail : [email protected] 7 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position B GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LOT TRUYERE - ETAT MAJOR - POLE RESSOURCES R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chef De Pole Ressources H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité de Production Centre recherche un Chef de Pôle Ressources au sein du GEH Lot-Truyère. L'emploi est rattaché au Directeur du GEH. Il est membre de l'equipe de Direction du GEH et à ce titre est force de proposition et acteur sur la stratégie et les plans d'actions associés décidés en CODIR. Il manage le pôle ressources, équipe constituée de 6 personnes en charge d'activités RH, gestion, achats. Il porte la politique de l'entreprise RH auprès du personnel. Il assure un appui au management et une aide à la décision auprès du Directeur du GEH et des managers, en pilotant les domaines suivants : - Ressources humaines : GPEC (préparation et exploitation des entretiens individuels avec les MPL, définition des besoins en compétences et élaboration du plan de formation, recrutements interne et externe..), conduite du changement, relations sociales (appui au Directeur et aux MPL dans le cadre des relations avec les partenaires sociaux, préparation des organismes statutaires et veille sociale..) et droit du travail. - Communication interne, - Gestion : gestion des ressources financières et achats, pilotage de l'élaboration et suivi du contrat de gestion, mise en oeuvre d'un plan de contrôle interne, contrôle de gestion, reporting, pilotage des achats et approvisionnements, soutien fonctionnel et opérationnel des EOB. - Logistique : logistique et secrétariat... Le candidat devra avoir une expérience des domaines management, compétences et gestion des risques ainsi que le goût des relations humaines et sociales et une forte capacité de pilotage. Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte de Soutien. 269

270 14 avenue du Garric AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/[email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. SOUTIEN Frédéric CORREGE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON Mission Production Transverse et Coordination RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Chef De La Mission Production Transverse Et Coordination H/F Position : PO6 Missions : Il pilote la production transverse dans le cadre des opérations de maintenance en appui des groupes, au sein du centre : achats, gestion, comportement du réseau, tertiaire, environnement/tiers, patrimoine. Lemploi exerce des activités de management de proximité pour son équipe. Activités : Il exerce des missions à enjeux en rapport avec son domaine de compétences : qualité des données patrimoniales, respect des engagements du contrat de performance en matière dachat et de budget. Il est responsable des arbitrages nécessaires. Il est responsable de latteinte des objectifs et des résultats attendus au niveau régional sur son champ dactivité. Il organise le contrôle de la conformité et de la complétude des données patrimoniales dans le cadre des projets pilotés par D&I. Il organise des activités liées au comportement du réseau : suivi de la production de lanalyse du REX évènementiel et production des études RSE (Régime Spécial dexploitation). Il est responsable de la mise en uvre des activités de production environnement tiers à léchelle régionale (par exemple : partenariats institutionnels, plans de communication ou plan dactions en matière de sécurité des tiers, politiques environnementales). 270

271 Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE MPTC 5 rue des Cuirassiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 M. François CHONE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position B GF 15 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Marché d' Affaires Direction Marketing Département Offres Energies et Services COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable De Groupe H/F La Direction marketing du Marché daffaires a en charge le développement des nouvelles offres pour lensemble des clients du marché daffaires. Le Département Offres Energies et Services est plus particulièrement en charge du développement et de la gestion des gammes doffre de fourniture délectricité, de gaz et des services associés. Rattaché au chef de département, le titulaire de lemploi a en charge le management de léquipe Electricité Individualisée. Le pôle assure le développement doutils à destination des clients du haut de portefeuille, la synthèse des résultats et le REX des affaires individualisées électricité. Il réalise le suivi et la vérification de la conformité de nos contrats envers les Engagements Long Terme pris auprès de la Commission Européenne. Le chef de pôle a également en charge la politique commerciale électricité individualisée et la coordination des travaux annuels sur les placements des marges des offres. - Connaissances du fonctionnement des marchés de lélectricité - Rigueur, réactivité, aisance relationnelle (écrit et oral), capacités danimation et sens du travail en équipe Tour EDF - PB6 20 Place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en un 271

272 seul fichier. Merci dindiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire contrat de travail) Bertrand WALDNER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 Gr D F Position B GF 15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Délégation Opérations INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Expert D R P H/F La Direction Système d'information de GRDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle a engagé de reprendre la gouvernance des infrastructures et des opérations informatiques afin de répondre aux enjeux et évolutions de GRDF. La Délégation Opérations de la DSI recherche, pour assurer le dispositif de secours et de continuité des infrastructures techniques de GRDF, un Expert en charge d'assurer l'adéquation des infrastructures avec les besoins de disponibilité et de continuité de fonctionnement des applications et de piloter les différents exercices de tests de reprise d'activités informatiques (PRA). Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes : - vérification de l'alignement des infrastructures aux besoins Métiers et aux Opérations Informatiques afin d'assurer la continuité de fonctionnement et le secours informatique - contribution aux études d'architecture aboutissant aux solutions techniques volet continuité et secours - garantir la prise en compte des besoins liés au DRP en regard des DIMA (Durée d'interruption Maximale Autorisée) et des PDMA (Pertes de Données Maximales Autorisées) des applications au niveau des projets, ainsi qu'au niveau du fonctionnement - organisation et pilotage des exercices de tests de reprise d'activités informatiques Vous disposez d'une expérience avérée dans l'animation et les activités liées à la continuité de fonctionnement et aux secours informatiques. Vous présentez de réelles capacités de convictions et d'adhésion pour promouvoir la gestion maitrisée des dispositifs de secours et de continuité informatique, vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) 272

273 scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. WOJTECKI Jean-Marc Mail : [email protected] Téléphone : 7 juil Ref Date de première publication : 30 mai 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 Gr D F Position B GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Systèmes dinformation Domaine SI Réseau INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Responsable Projet H/F La Direction Système d'information de GrDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. La DSI définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GrDF. Dans le cadre des programme de transformation métiers et du SI global de GRDF, Son domaine SI Réseau recherche un responsable de projet qui prendra en charge un ou plusieurs projets du Pole Exploitation Maintenance Reseau. Ses missions principales sont: - le cadrage des études à mener et de leur périmètre - l'identification des différents scénarii - l'étude détaillée de chaque scénario, avec analyse d'impacts techniques, fonctionnels et organisationnels, estimation des coûts, du planning - le suivi des modifications SI associées (cahiers des charges ou avenants, développements, jusqu'à la mise en place) - le pilotage de la réalisation et des phases de recette. - le déploiement et la conduite du changement associée. - la définition et la construction des processus de maintien en conditions opérationnelles, applicables dès la mise en production. Vous possédez une expérience d'au moins 4 années en gestion de projets informatiques complexes (multi-environnements, multi-applications) et maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet. Vous possédez une forte connaissance du pilotage de prestataires. Vous êtes autonome et rigoureux et effectuez le reporting au niveau attendu par les différents interlocuteurs de la DSI. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents intervenants, internes comme externes. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous 273

274 investir dans des activités ayant des impacts opérationnels concrets. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. Colson Sébastien Téléphone : Mail : [email protected] Dumoulin Florence Téléphone : Mail : [email protected] 26 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref Date de première publication : 22 juin 2016 R T E Position GF R T E Direction Finances Service Financement Trésorerie NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge De Pole Tresorerie H/F PO6 Au sein du service Financement-Trésorerie (SFT) de RTE, lemploi est responsable du pôle trésorerie et reporte directement au management du service. Le chef de pôle Trésorerie est plus particulièrement en charge des missions suivantes : - Piloter les différentes activités du pôle (prévisions de trésorerie, gestion des flux financiers,...) - Manager une équipe opérationnelle de trois personnes - Assurer la bonne fin et la sécurité des opérations réalisées 274

275 - Planifier et suivre, en collaboration avec la Direction SI, les besoins SI du métier (notamment les montées de version des applications) - Assurer la relation avec les banques pour la gestion des flux (niveau de service, négociation des commissions,) - Concevoir et établir les travaux de reporting et de contrôle du pôle - Apporter son appui en matière de gestion de trésorerie pour les autres services ou filiales de RTE En tant que pilote dapplication, le titulaire est linterlocuteur de référence entre le métier et la Direction en charge des Systèmes dinformation. A travers ses missions, lemploi est amené à collaborer avec lensemble des autres services ou départements de la Direction des Finances et de RTE. Cet emploi exige une expérience significative dans des fonctions financières et requiert de bonnes capacités relationnelles, dynamisme et réactivité. Le titulaire de lemploi devra savoir gérer des dossiers transverses, être force de proposition et avoir des capacités managériales. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Initiale 1 Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH - Département Conseil et Production RH SRH La Défense Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense CEDEX A l'attention de Mme Christine DELAPLACE Alain BOURRAT Téléphone : Philippe GOUBAND Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE VALLE DU RHONE SERVICE MACHINES TOURNANTES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Manager Premiere Ligne H/F L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe d'une vingtaine de personnes dans le domaine des machines tournantes. Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances. Il planifie les activités et affecte les travaux en fonction de leur complexité et du niveau de compétence des agents. Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de service, adapte l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées. Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveau 275

276 de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe. Il propose des adaptations aux organisations et méthodes de travail qu'il met en uvre et qu'il accompagne auprès des agents. Il est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions de travail des agents sur le terrain. Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail. Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipe et la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie. Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des problèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses. Il réalise les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain le professionnalisme et organise les actions de professionnalisation des ses agents. Il propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service. Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe Il participe aux recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des éléments de reconnaissance et accompagne les décisions prises auprès des agents. Il appuie le chef de service sur les domaines transverses Des connaissances validées dans le domaine de la maintenance mécanique, des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. AMT Vallée du Rhône Chemin des sources PONT St ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT 253 Boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX [email protected] Stéphane BELLON Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Lyonnais RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Directeur De Groupe H/F 276

277 Position : PO6 Missions : Lemploi accompagne le directeur du Groupe dans laccomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il a en charge le rôle dambassadeur auprès des acteurs du territoire. Il sassure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu Activités : Il a en charge le management opérationnel du groupe en cas dabsence du Directeur. Il co-définit les enjeux et les règles de fonctionnement du groupe en lien avec le directeur, dans le cadre des objectifs définis par le centre. Il pilote et coordonne les activités du groupe et adapte les ressources et solutions en cas de besoin. Il contrôle la production des GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers de proximité dans le respect des engagements environnementaux. Il supervise ladéquation des compétences avec les programmes dactivité. Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de lastreinte. Il définit et pilote le plan de surveillance et de contrôle interne qui relève de la responsabilité du groupe en lien avec la direction du centre. En fonction du champ dactivités dont il a la charge: - il pilote le programme dactivités des groupements de postes et assure lanimation du domaine poste localement. - il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure lanimation du domaine ASI localement. - il gère lenvironnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relations externes) et assure lanimation du domaine liaisons localement. Il vérifie lapplication de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis des salariés et des prestataires. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Lyonnais 757 rue de Pré-Mayeux La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 Encadrement M. Damien LENOEL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Informatique et Télécommunications 277

278 Position C GF 15 ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Informatique et Télécom négocie les marchés de Logiciels, Prestations de Services Informatiques, Matériels/Infogérance et de Télécommunications pour le compte d'edf et de ses filiales dans le cadre des synergies Groupe. Après une période d'accompagnement, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers d'achats à enjeux, au sein du Pôle Matériels/Infogérance. En collaboration avec les équipes projet et/ou les prescripteurs techniques, votre mission consistera à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à la délivrance dun contrat et son retour d'expérience associé, dans le souci permanent de la recherche de la performance et de la satisfaction du client. Ainsi, vous aurez en charge la mise en oeuvre de la stratégie d'achat, la sélection des fournisseurs, l'élaboration des dossiers de consultation, l'analyse des offres, la conduite des négociations, l'attribution des marchés notifiés. Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne (EDF SA et filiales françaises et étrangères du Groupe EDF) qu'à l'externe de l'entreprise. Vous bénéficierez de l'appui managérial de votre chef de pôle. Après montée en compétence, vous apporterez à votre tour votre appui à vos collègues moins expérimentés. Vous pourrez également être amené(e) à vous saisir de problématiques transverses à votre sous-ensemble d'achat. Vous avez des connaissances dans le domaine économique et commercial, juridique et/ou technique SI et vous disposez d'un sens du relationnel développé, de qualités découte, de synthèse, de rigueur et d'organisation ainsi que d'une bonne aptitude à l'expression écrite et orale. La capacité à rédiger des clauses commerciales et à négocier en anglais serait un plus. En fonction de votre expérience, un cursus de professionnalisation adapté vous sera proposé afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier d'acheteur. Ce métier, très interfacé avec l'ensemble des prescripteurs de la filière SI, vous permettra d'acquérir les compétences facilement exportables dans les grandes Directions du Groupe. De son côté, la DA Groupe offre également des opportunités dévolution au sein de la filière achat aussi bien vers des métiers d'acheteurs confirmés ou experts que vers le management d'équipe et la stratégie dachat. Tour EDF - 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre fiches Modèle 6 et C01 par mail à: [email protected] Bruno BARBOT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F 278

279 FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Informatique et Télécommunications Position B GF 15 ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur ExpertH/F Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Informatique et Télécom négocie les marchés de Logiciels, Prestations de Services Informatiques, Matériels/Infogérance et de Télécommunications pour le compte d'edf et de ses filiales dans le cadre des synergies Groupe. Très rapidement, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers d'achats à forts enjeux. En collaboration avec les équipes projet et/ou les prescripteurs techniques, votre mission consistera à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à la délivrance dun contrat et son retour d'expérience associé, dans le souci permanent de la recherche de la performance et de la satisfaction du client. Ainsi, vous aurez en charge la mise en uvre de la stratégie d'achat, la sélection des fournisseurs, l'élaboration des dossiers de consultation, l'analyse des offres, la conduite des négociations, l'attribution des marchés notifiés. Vous fédérerez de nombreux interlocuteurs tant à l'interne (EDF SA et filiales françaises et étrangères du Groupe EDF) qu'à l'externe de l'entreprise. Parallèlement à votre activité opérationnelle dacheteur, vous prendrez en charge, par délégation du chef de pôle, le contrôle de dossiers dachat réalisés par dautres acheteurs de léquipe et vous appuierez le Responsable Stratégie Achat de votre sous-ensemble sur certaines thématiques propres à son périmètre. Enfin, vous pourrez être amené à réaliser des missions transverses au Domaine Achats IT. Vous avez une expérience de plusieurs années dans le secteur économique et commercial, juridique, technique SI et/ou achat et vous possédez une pratique reconnue dans le pilotage d'affaires complexes impliquant de multiples acteurs. Vous disposez d'un sens du relationnel développé, de qualités découte, de synthèse, danalyse, de rigueur et d'organisation ainsi que d'une bonne aptitude à l'expression écrite et orale. Vous savez mobiliser, coordonner des interlocuteurs multiples dans un travail en équipe. La capacité à rédiger et à vous exprimer en anglais serait un plus. Ce métier, très interfacé avec l'ensemble des prescripteurs de la filière SI, vous permettra d'acquérir les compétences facilement exportables dans les grandes Directions du Groupe. De son côté, la DA Groupe offre également des opportunités dévolution au sein de la filière achat aussi bien vers des métiers d'acheteurs confirmés ou experts que vers le management d'équipe et la stratégie dachat. Tour EDF - 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre fiches Modèle 6 et C01 par mail à: [email protected] Bruno BARBOT Téléphone : juil

280 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position B GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP Mission Pilotage Sous Traitance SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE TECHNIQUE INTERNE 1 Pilote De Contrat Confirme H/F Dans le cadre des politiques SI de la DPI et achats de l'unitep, l'emploi : -élabore et pilote des contrats complexes et /ou à enjeux sur l'ensemble du domaine du développement et de la maintenance en condition opérationnelle du SI du Producteur -conseille et contribue à la professionnalisation des acteurs du domaine, afin de garantir la pertinence, la qualité et la performance des contrats complexes et/ou à enjeux et de contribuer à la performance globale du Département, au développement de ses processus et à la satisfaction des Divisions Maîtrise d'ouvrage SI de la DPI. Pour faire face aux enjeux d'excellence opérationnelle, l'emploi : -anime et à pilote la relation avec les fournisseurs en termes de stratégie et de suivi opérationnel, -contribue aux stratégies de négociation et de prescriptions techniques pendant les phases d'élaboration des contrats, -pilote et suit la bonne exécution des contrats fournisseurs dans le domaine Système d'information (Tierce Maintenance Applicative,..). Il s'assure notamment du respect des conventions de service liées aux contrats, de l'application des plans d'assurance Qualité et de la réduction des coûts. Il est le garant de l'évaluation des prestations. L'emploi représente la Mission Pilotage de la Sous-Traitance et est l'interface entre les achats, les équipes opérationnelles et les prestataires. Il définit et met en place les organisations et les moyens nécessaires à l'établissement d'une relation efficace et performante avec les fournisseurs. Il assiste les équipes opérationnelles dans l'analyse du besoin, l'élaboration des cahiers des charges, les négociations commerciales et le pilotage technique des prestations. Il organise et anime les comités contractuels, publie et gère les tableaux de bord des marchés et des prestations associées. L'emploi est amené à animer des réunions, maintenir le dialogue et gérer les situations conflictuelles rencontrées, mais aussi à piloter des plans de progrès et des partenariats de productivité. Sens de la relation partenariale. Capacités de négociation, de travail en équipe et réseau, de prise de recul. Qualités relationnelles, de persuation, d'organisation, de méthode. Rigueur, dynamisme, autonomie, intègrité. Compétences de pilotage de contrats, d'achat, connaissances du Système d'information. Pratique de la langue anglaise souhaitée. 99 cours Gambetta LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au

281 Marie-Hélène Hardy tel : juil Ref Date de première publication : -- Date de dernière publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES Etat Major MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chef De Service Délégué - Ressources H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi travaille en collaboration étroite avec le Chef de Service et remplace ce dernier en cas d'absence. Il garantit l'atteinte des objectifs fixés par le chef de service dans les domaines de l'organisation, du budget, des ressources humaines et le domaine technique en contrôlant la réalisation des activités du service, en détectant et identifiant les écarts et en mettant en oeuvre les mesures correctives adaptées.il assure l'animation du domaine Sûreté au sein du Service. L'emploie contribue à l'efficacité du service en l'animant, en participant au développement du professionnalisme, au recrutement et à l'évaluation des agennts, en développant leurs compétences et en les informant régulièrement sur la stratégie de la Direction du Service, il s'assure de la cohérence en apportant son aide sur les situations complexes. Cadre ayant une bonne connaissance des installations nucléaires, une expérience de management opérationnelle significative. Taux de Services Actifs : 15% Sans Astreinte Sollicitante 35% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ENVOI DES CANDIDATURES (MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate Richard KIRSCHSTETTER Téléphone : juin

282 Liste des modifications apportées à cette annonce - FAMILLE METIER Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE PROJETS ETAT-MAJOR PROJETS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Adjoint Chef De Service H/F Dans le cadre des politiques et des règles fixées par la Division Production Ingénierie (DPI) et l'unité, l'emploi est en appui au Chef de Service dans le management du service. Il exerce un suivi quotidien du service et par délégation sur des thèmes précis, remplace le Chef de Service dans sa fonction commune de gestion et dans sa fonction de management. Il pilote des affaires à enjeu ou des lots de projets transverses au site afin de contribuer à la gestion des moyens matériels, humains et organisationnels et à l'amélioration continue des pratiques du CNPE. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end) Aptitude DATR demandée Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. EDF CNPE CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM 282

283 Astreinte action immédiate Pers.530 Cyriaque HUSSON Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position B GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES DIRECTION ET MISSION FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Attache De Direction H/F Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, du manuel qualité, du Contrat Annuel de Performances de l'unité, du projet de site, des règles de sécurité des installations, l'emploi est en charge : - du pilotage opérationnel de la démarche "simplification" pour le CNPE - de l'appui méthodologique auprès des métiers pour les démarches d'amélioration continue (management visuel, optimisation des PE) - de l'accompagnement des Pilotes de Macro Processus et des Animateurs de Sous-Processus en cohérence avec le guide SMI 2020 Il participe activement à la vie du Cabinet de direction du site, dans toutes les composantes de sa mission d'appui au management et au pilotage de l'unité. - Rigueur - Fortes capacités relationnelles et diplomatie pour obtenir la bonne contribution en qualité et en délai des cadres de l'équipe de direction du site aux différents produits attendus de leur part en lien avec les activités du poste - Vision transverse de l'ensemble des champs de performance d'un site nucléaire - Formation ou expérience de "Green-Belt" ou équivalent Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Caroline STEENBRUGGE Téléphone : juil

284 Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position B GF 15 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN ETAT MAJOR EM ROUEN R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 Directeur Delegue D'agence Rh H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Entités d'edf SA et propose des prestations de conseil. Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence, l'emploi de Directeur Délégué de l'agence RH DPN prend en charge la coordination d'ensemble de la partie des pôles opérationnels placés sous sa responsabilité, il donne du sens et accompagne les transformations, et garantit une relation de qualité avec les MOA RH locales. Il est membre du CODIR de l'agence. Il représente l'agence dans les instances nationales et régionales pour lesquelles il est mandaté. Il contribue à la mise en application de la politique santé-sécurité de la DSP, en veillant à promouvoir des actions de prévention et en réalisant des VHS. Il prend en charge des dossiers transverses au sein de l'agence. Il est en capacité : - d'optimiser les ressources et l'organisation, - de prioriser et d'arbitrer, - de contribuer au développement des compétences des MPL, - de mobiliser et d'entraîner les équipes, - de participer à la maîtrise du dialogue social, - d'être force de proposition et d'innovation Compétences transverses : - sens du service client (Ecoute / Conseil) - sens du collectif (coopération, respect du cadre d'action de l'équipe) - sens du résultat - respect des référentiels d'entreprise et du métier. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national. CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective 284

285 Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 PHILIPPE Laurent Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position B GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Instrumentation Automatismes Essais AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MDL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Chef De Service H/F Dans le cadre du plan d'orientation, des politiques et des démarches du CNPE, ainsi que du contrat d'objectif du service, l'emploi participe aux réflexions stratégiques de l'unité en appui au Chef de Service afin d'en garantir le fonctionnement et de contribuer à la production d'énergie dans des conditions optimales, garantissant le respect des exigences de sûreté, des règles de sécurité, de l'environnement, au meilleur coût. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils est à 15 % sans astreinte, à 35 % avec astreinte. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] CIVAUX astreinte action immédiate Jean-Michel COURTOIS Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin

286 E D F Position B GF Adresse de l'entité de gestion prenante DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Direction de la DAIP MISSION SM PERFORMANCE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE DE QUALITE 1 Chargé De Mission Senior Qualité Environnement Risques Contrôle Interne H/F La Mission QUERCI est en appui auprès de la Direction de la Division et des Entités dans les domaines suivants : Démarche Qualité et Système de Management, Activités de Contrôle Interne dont Management des Risques et Démarche Environnementale. En appui du Directeur Délégué Performances Système de Management, auquel il est hiérarchiquement rattaché, le titulaire de l'emploi : - pilote la production ou produit des dossiers aux échéances requises par la planification Division dans les domaines de compétences de la Mission (cartographie des risques, évaluation du dispostif de CI, Programme des Actions de Contrôle Interne de la Division, supervision des audits ISO 14001, réalisation d'actions de Contrôle Interne, suivi et reportings divers associés). - co-anime, avec le Directeur Délégué Performances Système de Management, le réseau Qualité/Environnement/CI de la Division. - est amené en partenariat avec le Directeur Délégué Performances Système de Management à représenter la Division dans les instances d'animation des domaines couverts, de niveau DPI ou EDF. Rigueur, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à sapproprier les enjeux métiers de lappui industriel à la production. Compétences confirmées dans le domaine des systèmes de management et du contrôle interne. 1ère expérience dans le domaine environnemental. 1 place Pleyel - SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser le formulaire de demande de mutation (modèle 6) disponible sur e-toile.rh, accompagné de votre fiche C01, à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR et de mentionner les coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire du contrat de travail. Vous avez la possibilité de demander un accusé de réception et de mettre en copie votre hiérarchie. [email protected] Jean-Paul CHRISTINA Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL 286

287 DRHM Position B GF 15 R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Conseiller H/F VACANCE EVENTUELLE - Bonnes connaissances du domaine de la formation (réglementaires mais surtout opérationnelles : maîtrise des principales phases du cycle de la formation en CNPE : enquête formation, planification, inscription, élaboration d'un PFE, connaissances des contraintes des services opérationnels et des interfaces locales avec DSP / UFPI...); - Rigueur / capacité d'organisation pour gérer l'ensemble des unités de la DPN : le poste comporte des missions opérationnelles (pilotage d'indicateurs pour le compte de l'ed DPN, gestion du planning des AK de toute la DPN, du remplissage des sessions de formation,...); - Esprit d'analyse / capacité à prise de hauteur : pilotage de dossiers complexes en lien avec les directions DPN (DEM, Directeur adjoint,...) et UFPI - présentation de dossiers dans les instances nationales de pilotage de la Division; - Capacité à animer un réseau d'une quarantaine de personnes et être au service des unités (réactivité, expertise). Le poste demande de travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs et constitue donc une bonne opportunité d'ouverture : - DPN : les pilotes compétences et cadres formation des unités, les RRH, les animateurs métier de PCC; - DPNT : les correspondants formation des autres divisions et l'ufpi (gestion de l'offre, planification, services de proximité et services nationaux); - Hors DPNT : la DSP. Le candidat peut être de profil technique (manager, AFCO,...) ou de profil formation/compétences (pilote compétences, cadre formation, Chef De Service UFPI ou adjoint...) Au sein de l'équipe formation/compétences de la DRHM., cet emploi porte le processus formation : - animation du sous - processus Développer et Evaluer les Compétences de la DPN, - pilotage pour le compte de la DPN, des AK Savoirs Communs (dont il est MOA) et spécifiques métier, - pilotage des volumes et couts de formation en lien étroit avec UFPI, DSP et lanimation métier - suivi des indicateurs du processus formation Site CAP AMPERE 1 Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Olivier BROSSIER Téléphone : Mail : [email protected] 12 juil

288 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG MISSION GESTION FINANCES Service GESTION FINANCES Position B GF COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE 1 Chef De Service (mpl) H/F VACANCE EVENTUELLE Le chef du service Gestion Finances de DTG manage une équipe de 12 personnes, réparties au sein de 3 pôles : - Pôle gestion (3 postes) couvrant les activités de suivi budgétaire, pilotage du schéma de gestion, pilotage des immobilisations et de facturation des ventes externes, - Pôle approvisionnement / achats (6 postes) qui centralise la gestion des flux achats de l'ensemble de l'unité et lactivité de contract management, - Pôle logistique (3 postes) avec deux composantes : - une composante générale couvrant la gestion immobilière (en relation avec la DIAG), le parc véhicules, la préparation dun futur déménagement, - une composante matériel, en cours de déploiement, qui mettra en uvre la gestion centralisée des matériels de mesure des équipes opérationnelles. Parallèlement, le chef de service Gestion Finances pilote un contrat de logistique multi-services (6 équivalents temps plein), participe au réseau des interlocuteurs achats de la DPIH, participe à l'amélioration du système qualité de l'unité. Compétences métiers : Guidance financière (avoir une vision "globale" des conséquences sur la guidance de choix de gestion locaux tel que mauvaise anticipation de l'achat, fragilité du point de sortie...), connaissances de la politique achats, du référentiel denvironnement de travail Compétences SI : SAP sur les modules MM et FI, outil de requêtage, tableur éventuellement, Compétences comportementales : Pragmatisme, rigueur, empathie, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Expérience souhaitée : management, pilotage de projet, pratique des relations avec les Directions "transverses" (DSP, DA, DIG...). L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).envoi par mail. 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Didier HUMEAU, chef de la mission Gestion Finances Téléphone : juil

289 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Dauphiné RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Directeur De Groupe H/F Position : PO6 Missions : Lemploi accompagne le directeur du Groupe dans laccomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il a en charge le rôle dambassadeur auprès des acteurs du territoire. Il sassure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu Activités : Il a en charge le management opérationnel du groupe en cas dabsence du Directeur. Il co-définit les enjeux et les règles de fonctionnement du groupe en lien avec le directeur, dans le cadre des objectifs définis par le centre. Il pilote et coordonne les activités du groupe et adapte les ressources et solutions en cas de besoin. Il contrôle la production des GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers de proximité dans le respect des engagements environnementaux. Il supervise ladéquation des compétences avec les programmes dactivité. Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de lastreinte. Il définit et pilote le plan de surveillance et de contrôle interne qui relève de la responsabilité du groupe en lien avec la direction du centre. En fonction du champ dactivités dont il a la charge: - il pilote le programme dactivités des groupements de postes et assure lanimation du domaine poste localement. - il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure lanimation du domaine ASI localement. - il gère lenvironnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relations externes) et assure lanimation du domaine liaisons localement. Il vérifie lapplication de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis des salariés et des prestataires. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE - GMR Dauphiné 73 rue du Progrès SEYSSINET-PARISET ( Isère - Rhône-Alpes ) RTE - SRH LYON 5 rue des Cuirassiers - TSA LYON Cédex

290 Encadrement M. Bertrand SCHIEBER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GMR Forez-Velay RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Directeur De Groupe H/F Position : PO6 Missions : Lemploi accompagne le directeur du Groupe dans laccomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il a en charge le rôle dambassadeur auprès des acteurs du territoire. Il sassure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu Activités : Il a en charge le management opérationnel du groupe en cas dabsence du Directeur. Il co-définit les enjeux et les règles de fonctionnement du groupe en lien avec le directeur, dans le cadre des objectifs définis par le centre. Il pilote et coordonne les activités du groupe et adapte les ressources et solutions en cas de besoin. Il contrôle la production des GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les managers de proximité dans le respect des engagements environnementaux. Il supervise ladéquation des compétences avec les programmes dactivité. Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de lastreinte. Il définit et pilote le plan de surveillance et de contrôle interne qui relève de la responsabilité du groupe en lien avec la direction du centre. En fonction du champ dactivités dont il a la charge: - il pilote le programme dactivités des groupements de postes et assure lanimation du domaine poste localement. - il est responsable des données patrimoines et les relations avec D&I et assure lanimation du domaine ASI localement. - il gère lenvironnement, les tiers et les relations avec les acteurs du territoire (relations externes) et assure lanimation du domaine liaisons localement. Il vérifie lapplication de la règlementation et les mesures de sécurité interne vis-à-vis des salariés et des prestataires. Cette publication sinscrit dans le cadre de la décision dévolution de lorganisation des équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Forez Velay 5 Rue Nicéphore Nièpce St Etienne ( Loire - Rhône-Alpes ) 290

291 RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA Lyon Cédex 03 Encadrement M. Samuel GALVIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position B GF 15 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIR REG ET AFF JURIDIQUES POLE AFFAIRES JURIDIQUES DEPT GOUV DROIT STES ET CONC AFFAIRES JURIDIQUES JURISTE 1 Attache Juridique H/F Sous l'autorité du chef du département Gouvernance Droit des Sociétés et Concurrence du Pôle Affaires Juridiques au sein de la Direction Régulation et Affaires Juridiques d'enedis, l'attaché(e) juridique aura, notamment, en charge le secrétariat juridique de la société (préparation des conseils de surveillance et des assemblées générales) et accessoirement celui de ses filiales et participations ; il (elle) assurera un appui à la gouvernance en matière d'achats ; il (elle) assurera le suivi de et la réalisation des formalités juridiques ; il (elle) assurera également la gestion de la contrathèque et la conservation des actes juridiques concernant la société relevant des attributions du DGCSC, de même que le suivi des procédures collectives. Enfin, l'attaché(e) juridique contribuera ponctuellement au suivi de dossiers en droit des affaires ou en droit de la concurrence. L'interessé(e) dispose d'une formation juridique supérieure en droit des sociétés (de type MASTER II) de même que d'une première expérience en entreprise ou en cabinet. Il (elle) doit avoir de bonnes capacités de rédaction et disposer de bonnes qualités relationnelles. Il (elle) doit être capable de faire preuve d'autonomie tout en contribuant à un travail d'équipe au sein du service. Le Poste est basé à Paris la Défense. Des déplacements sont possibles. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. TOUR ERDF 34 PLACE DES COROLLES COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] 291

292 MAXIME GEDILAGHINE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION Service Contrôles, Essais, Mesures Grenoble Position B GF FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Chef De Service (mpl) H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au Chef du département Performances et diagnostic des outils de production, lemploi dirige le service Contrôles, Essais, Mesures (CEM G), et participe activement au Collège de direction du département. Le service est composé de 34 ingénieurs et techniciens. Ses missions et activités sont centrées sur lappui à lexploitant hydraulique par létablissement de diagnostics de maintenance et de contrôles des régulations des groupes de production, ainsi que des contrôles des protections, par létablissement détudes en lien avec le domaine des régulations de tension et de vitesse. Le service travaille également en appui et conseil de la Mission hydraulique. Dans le cadre de ses activités, le service CEM peut être amené à travailler en transverse pour des projets ou des missions menées par dautres services de DTG ou en collaboration avec dautres unités (CIH,). Le service peut être amené à réaliser des prestations pour les autres parcs de production du groupe notamment nucléaire (renvoi de tension) et à linternational. En tant que MPL du service, lemploi est responsable de la qualité et la compétitivité du résultat des prestations, afin de garantir la satisfaction des clients ; il assure le développement de loffre et la progression de la compétence des agents, afin de contribuer à ladaptation des activités de son service en fonction des besoins de ses clients. Membre du Collège de Direction du département Performances, il apporte une contribution active au bon fonctionnement du département. Le titulaire doit sappliquer à faire le lien opérationnel entre la stratégie du Groupe EDF et les activités de ses agents. Pratique courante Sécurité (OHSAS 18001) et Qualité (ISO 9001, 14001). Capacité de management déquipe. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire national, L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Envoi par mail. 21 avenue de l'euorpe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN [email protected] 292

293 Adresse de l'entité de gestion prenante Sylvère GRIMEAU Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 R T E Position GF RTE FASIT Direction Finances Service Comptabilité et Fiscalité Pôle ventes - activités systèmes et COF - trésorerie RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - FINANCES 1 Chef De Pole (H/F) Position PO6 Situé au sein du Service Comptabilité et Fiscalité, lemploi a la responsabilité, sous langle comptable, des activités Ventes, Activités Système, Comptabilisation des Opérations Financières (COF) et Trésorerie. A ce titre, Il encadre les équipes dédiées à ces activités et exerce les activités suivantes : il supervise la production comptable de lactivité et garantit son niveau de qualité en respectant les délais, il décline et porte les politiques du SCF et de RTE, il assure lanimation et la communication interne au sein de son groupe selon un processus structuré, il coordonne les missions confiées à son pôle et propose des orientations en matière dobjectifs pour son domaine, il pilote le dispositif de contrôle interne du domaine, il est linterlocuteur priviligié des responsables dentités sur lactivité. A ce titre, via le dispositif de contrôle : les tableaux de bord, les commentaires, les revues dopérations, les enquêtes, il sassure de la qualité et du niveau de performance du processus «amont» et propose les actions correctrices si besoin, il porte la relation avec les commissaires aux comptes sur son domaine, il apporte son expertise pour les dossiers comptables les plus complexes, il prend linitiative de la communication sur le champ de compétences de son pôle auprès des autres entités de RTE, il participe aux Codir du SCF et aux comités RH, il contribue ponctuellement à des groupes de travail nationaux. - De bonnes aptitudes au dialogue et au management. - De bonnes connaissances comptables et fiscales. - La connaissance des enjeux du Service Comptabilité et Fiscalité. - Des qualités relationnelles : esprit déquipe, dynamisme et force de proposition. Quelques rares déplacements en province à prévoir. Service Comptabilité et Fiscalité 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX 293

294 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN [email protected] Claudie DEVOCELLE Téléphone : Mail : [email protected] Franck EUSTACHE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 8 juin 2016 Date de dernière publication : 21 juin 2016 E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE SECRETARIAT GENERAL POLE ETHIQUE ET SEC PATR DEPT ETHIQUE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 2EME LIGNE AUDIT QHSE 1 Charge De Mission Ethique Et Securite Patrimoine H/F Rattachée au Secrétariat général, la Délégation Ethique et Sécurité du Patrimoine (DESP) denedis est en charge danalyser et de mesurer les risques sûreté auxquels l'entreprise est exposée. Il lui revient notemment de mettre en place un cadre référentiel de couverture formel, éthique et opposable, dassurer lentreprise que les dispositifs de couverture sont à la mesure des risques encourus et quils sont effectivement déployés. La délégation traite par ailleurs en toute neutralité et objectivité les alertes internes et externes dordre éthiques dont elle est saisie. Elle est à lécoute et au service de lensemble des acteurs de lentreprise et en appui et conseil aux Directions et entités. Elle accompagne enfin les évolutions de lentreprise et impulse les orientations dans les domaines de léthique et de la sécurité du patrimoine. Le/la Chargé de mission ESP est en appui opérationnel et méthodologique pour la Sécurité du Patrimoine matériel & immatériel ; Il/elle aura notemment pour mission de : Appuyer les actions de lutte contre les actes de malveillance auxquels sont exposés les salariés. Suivre et piloter le projet de développement dun outil SI de remontée des actes de malveillance, Accompagner le déploiement dans les fonctions nationales et en région de : - des plans gouvernementaux et les politiques de sûreté des sites, - la politique de lutte contre les actes de malveillance à lencontre des matériels et installations, - la politique de sécurisation de linformation et des savoir-faire, 294

295 Actualiser et déployer la politique de management des archives, Apporter un appui opérationnel à la Déléguée Ethique et Sécurité du patrimoine Participer à lorganisation des séminaires et rencontres avec les régions. Bonne connaissance de l'entreprise et de son organisation, Expérience opérationnelle significative en DR Expérience en gestion et suivi de projet Sensibilité et appétence pour les sujets couverts par la DESP. Le candidat devra faire preuve dun relationnel de qualité tant à l'interne qu'à lexterne du fait de la transversalité des sujets dont il aura la charge. Le poste exige de lautonomie le sens du travail en équipe,et en transversalité. Un sens aigu de lorganisation, des capacités danalyse et de synthèse, de la méthode et de la rigueur, de lindépendance de jugement, des capacités relationnelles et de communication. Il est par ailleurs tenu à lexemplarité et à la stricte confidentialité des informations auxquelles il aura accès, tant en matière déthique que de sûreté/sécurité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. TOUR ERDF 34 Place des Corolles COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected] GYSLAINE PROST Téléphone : / juil Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position B GF 16 DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATION Groupe Interface Parc GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Coordonnateur H/F Activités : Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), et dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation, le titulaire de l'emploi évolue à l'interface de l'ingénierie d'étude et de l'intégration des modifications par les sites. L'emploi est responsable de la conduite et de la coordination dun lot ou d'un ensemble dactivités complexes rattachées au Groupe Interface Parc (Pluriannuel Méthodes/Outils IPE). Dans ce cadre, il assure la maîtrise totale de la gestion de son périmètre et assure l'ensemble des activités correspondantes afin de garantir le respect 295

296 de ses objectifs. L'emploi peut être amené à piloter des contrats de prestations. Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec d'autres entités et acteurs du CNEPE, en particulier les contributeurs du Département Etudes, les Chefs de projet et les membres de leurs équipes, les appuis projet (Contrôle de Gestion de Projet, PMO, Planning, Risques, Contract Management,...),, les Ingénieurs Liaison Site et les équipes communes CNEPE et/ou DIPDE. Il travaille également en collaboration avec d'autres entités et acteurs EDF, notamment les CNPE, DIPDE et UNIE-UTO (DPNT). Lemploi rend compte du déroulement de ses activités au chef de groupe GIP. En absence du Chef d'equipe Projet, il peut être appelé à assurer le reporting de ses affaires vers le représentant Direction de l'unité, et vers certaines instances nationales DPNT. L'Ingénieur Projet Coordonnateur peut également animer ou prendre en charge sur demande du Chef dequipe Projet des missions complémentaires transverses DIPE-P ou CNEPE. 8, rue de Boutteville TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Philippe FIEVRE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position B GF 16 DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATION Projet Source Froide GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Coordonnateur H/F Au sein du Département IPE du CNEPE (pôle Projets), l'emploi est responsable de la conduite et de la coordination dun lot ou d'un ensemble d'affaires complexes rattachées à l'équipe projet Source Froide (SFR), en particulier dans le domaine du Génie Civil; depuis l'élaboration de leur offre jusqu'à la clôture. Dans ce cadre, il assure la maîtrise complète de la gestion de son périmètre et assure l'ensemble des activités correspondantes afin de garantir le respect des objectifs contractualisés dans les domaines techniques-coûts-délais-stratégie industrielle et intégration sur site. L'emploi peut être amené à piloter des contrats d'études et de fournitures. 296

297 Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec d'autres entités et acteurs du CNEPE, en particulier les Responsables de Conception du Département Etudes, le contrôle de projet, les Ingénieurs Liaison Sites, les interlocuteurs des CNPE et les Equipes Communes CNEPE et DIPDE et le projet Source Froide GK. Lemploi est également en lien avec les autres centres dingénierie travaillant sur ses affaires (DIPDE, SEPTEN), avec les entités de la DPNT et avec les fournisseurs. Lemploi rend compte du déroulement des affaires dont il a la charge au Chef dequipe Projet Source Froide, alerte ce dernier en cas de difficulté ou de dérive des objectifs de l'affaire. Il participe et contribue aux différentes instances qui rythment la vie des projets (COPIL, RESD, OBEYA Projet, Directoires, COPRO). En absence du Chef d'équipe Projet, il peut être appelé à assurer le reporting de ses affaires vers le représentant Direction de l'unité, vers le chef de projet Grand Carénage (DIPDE) et vers les instances nationales de pilotage (Directoire, COPIL,...). L'Ingénieur Projet Coordonnateur peut également animer ou prendre en charge sur demande du Chef dequipe Projet des affaires et des missions complémentaires transverses DIPE-P ou CNEPE. 8, rue de Boutteville TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Philippe FIEVRE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position B GF 16 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE PREVENTION DES RISQUES ET ENVIRONNEMENT INGENIERIE DE L'ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Ingénieur Analyste Conseil H/F Lemploi porte sur : - Le pilotage de la MOA du Système dinformation Environnement (SIRENE) - Le pilotage de dossiers sur la surveillance de lenvironnement, notamment sur lagrément du contrôle gamma ambiant 297

298 Compétences dans le domaine Environnement Connaissance du fonctionnement dun CNPE Capacité de pilotage daffaires Ces activités nécessitent : capacités danalyse, de synthèse, danimation et de coordination transverses associées à la capacité dexpliquer et convaincre et de piloter des affaires Quelques déplacements (courte durée) en province Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Laurence MILLET Téléphone : Cécile PALAYER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2016 Date de dernière publication : 23 juin 2016 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GMAP Electricité Position B GF 16 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Manager De Branche H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est manager de la branche Electricité du groupe GMAP. Il manage une équipe de 15 personnes fortement expérimentées dans les domaines de lélectricité (transformateurs de puissance, alternateurs de puissance, postes électriques, moteurs électriques, distribution électrique ). La branche est en appui aux CNPE pour la gestion daléas. Elle propose à la validation de la direction de la DPN les stratégies et doctrines de maintenance pour le domaine de lélectricité. Elle élabore aussi les programmes de maintenance pour les matériels électriques. Elle rédige les bilans matériels pour les matériels de sa responsabilité. Lemploi assure la gestion des ressources humaines notamment lorganisation des activités, le maintien et le développement des compétences ainsi que le suivi budgétaire de sa branche. Personne ayant exercé des fonctions de management dingénieurs et dexperts. Lemploi nécessite des compétences techniques dans le domaine de lélectricité, rigueur et culture sûreté, autonomie, de bonnes capacités organisationnelles, de communication et de pilotage. 298

299 CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF SA - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 Avenue de Caen - Immeuble Floral II - CS ROUEN CEDEX A l'attention de M. Denis JENNEQUIN Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Nicolas CAYET Téléphone : Mail : [email protected] 1 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E R D F Position B GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE RELATIONS CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Assistant (H/F) Sous l'autorité de l'adjoint au Directeur en charge du Domaine Relations Clients, vous l'assistez pour l'atteinte des objectifs contractuels du domaine. Vos activités sont centrées autour de la satisfaction de la clientèle sur tous les segments de marchés. A ce titre vous contribuer à faire entendre la «voix du client» dans les différentes instances auxquelles vous participez. Vous contribuez activement aux projets de transformation qui impactent le domaine de la clientèle. Vous assurez l'intérim de l'adjoint au Directeur lors de ses absences. Exemplarité dans le domaine Prévention Sécurité. Expérience réussie dans les domaines de la relation client. Capacité à animer des équipes et des projets sur des dossiers très variés. Aptitudes à la communication transverse et au management de projets. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'unité. Temps de travail : forfait cadre. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 299

300 - 2 Boulevard Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Permanence de Direction Patrick LYONNET Téléphone : Mail : [email protected] Gilles HASSLER Téléphone : Mail : [email protected] 6 juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position B GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DESS - Pôle IPSS LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE 1 Adjoint Du Responsable De Pôle H/F Le Pôle Immo/PSS, rattaché au Département Expertise Services Support du CSP AOA & Services de la Direction des Services Partagées (DSP), assure 2 activités principales pour le compte de la DSP : - L'accompagnement de la mise en oeuvre des projets opérationnels Immobiliers - La Prévention Santé Sécurité Sous l'autorité du Responsable de Pôle, l'adjoint participe à l'animation managériale des ressources du Pôle (33 personnes) réparti sur l'ensemble du territoire (à ce titre des déplacements sont à prévoir). Dans le cadre de son activité, en collaboration avec les Appuis RH, SI et Gestion du Département, il contribue à : - l'élaboration du budget et à son pilotage - l'élaboration et au suivi de la GPEC du Pôle - la mise en oeuvre du plan de contrôle - l'établissement des reporting et tableaux de bord du suivi de l'activité. Par ailleurs, il sera responsable dans la durée de missions et d'activités transverses à caractère métier ou réglementaire : - animation de l'activité "mandataire de site" - référent SI métier (o@asis) - pilotage des enquêtes nationales ponctuelles - suivi annuel de la sécurité des sites. En sus des qualités requises pour des missions managériales ( leadership, organisation, contrôle...), le titulaire du poste devra avoir plus spécifiquement le profil suivant : - goût de la communication - culture de la gestion et de la performance 300

301 - intérêt pour les activités immobilières et de prévention, santé et sécurité. Le titulaire du poste est soumis à discrétion et doit posséder une dimension relationnelle importante. La rigueur, le sens de l'organisation, le goût pour le travail en équipe et la capacité d'écoute seront des atouts dans l'exercice de l'emploi L'emploi : - participe à la déclinaison de la politique "sécurité" de la DSP. - Contribue au projet DSP 2020 Il est positionné sur une activité immobilière à fort enjeu. 32 Avenue Pablo Picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : [email protected] de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (C01 actualisée et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 Eric AUVERGNIOT Téléphone : Fax : Portable Mail : [email protected] Bernard TOFFIER Téléphone : Fax : Portable juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F Position A GF 16 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ DEPARTEMENT PERFORMANCE DES PROJETS PROJETS OPERATIONNELS GK PROJET VD PHSE GEN ET PIT GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Manager De Projet /b H/F Dans le cadre des projets dingénierie du parc nucléaire en exploitation confiés à la DIPDE par la DPNT, le titulaire de lemploi pilote la mise en uvre des modifications et des évolutions du parc nucléaire pour le projet ou le lot quil a en charge. Il assume la responsabilité de la réalisation, du respect des devis, des délais, des prévisions budgétaires, et de la qualité technique, afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, de disponibilité, et de coût. Travaux postés, décalés, astreinte possibles 140 Avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 301

302 Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF E LAGOGUET 6 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position B GF 16 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-DIR TECH & POL INDUSTRIELLE IT POLITIQUE INDUSTRIELLE/ETAT MAJOR SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Charge De Mission H/F La Direction des Services Partagés Informatique et Télécommunication (DSP IT) offre aux métiers du groupe EDF toute la gamme des services IT : conseil, expertise, services bureautiques, téléphonie, exploitation des systèmes, développement et maintenance des applications. Direction transverse de la DSP IT, la Direction Technique & Politique Industrielle (DTPI) a pour objectif de définir la Stratégie Technique IT et la Politique Industrielle associée. Au sein de DTPI, le département Politique Industrielle (PI) a pour missions : - la sécurisation des contrats; - la professionnalisation des Pilotes de contrats et des prescripteurs de la DSP; - le pilotage des contrats logiciels et la maîtrise du parc logiciel. En tant que chargé de mission, vous participerez à la sécurisation des contrats de la DSP, aux actions de professionnalisation du département. - Expérience souhaitée dans le domaine contractuel. - Une connaissance des activités et des composants du domaine informatique et télécoms est nécessaire et pourra être enrichie dans le cadre d'un cursus de professionnalisation interne. - Capactité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et organisation; - qualité de rédaction et de communication (écrite et orale); - autonomie, prise d'initiative, réactivité, esprit critique et force de proposition, innovation; - qualités relationnelles : une capacité avérée à travailler en équipe, ainsi qu'un sens certain de l'écoute pour prendre en compte les besoins des utilisateurs; Langues étrangères : anglais. 32, avenue Pablo Picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DE PREFERENCE Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier, Modèle 6 + toutes C01 actualisées en indiquant votre GCT actuel et votre hiérarchie. Sinon courrier EDF/CSP RH Agence RH EFC GCT DSP T Gestion Collective 302

303 M+M 5ème étage 177 rue Garibaldi Lyon Cédex 03 Isabelle VIET Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position B GF 16 Adresse de l'entité de gestion prenante DIR INGENIERIE ET PROJET NN Dir Techn et Industrielle Domaine Politique Industrielle INTERNATIONAL Etudes Stratégie développement lobbying international 1 Chargé Daffaires Déploiement H/F La mission principale de lemploi concerne la coordination et lappui au déploiement des politiques industrielles Au sein de léquipe PI de la DTI, le titulaire du poste travaille en coordination étroite avec les autres membres de léquipe. Sa mission le conduit à être en interface avec les unités de la DIPNN et de la DPNT ainsi quavec la DA et lensemble des projets. Il est également conduit à rencontrer les fournisseurs dedf. Le chargé daffaires «Déploiement Politiques industrielles" contribue au déploiement des politiques industrielles en appui des chargé daffaires «Politiques Industrielles/Fournisseurs stratégiques». Il veille notamment à la prise en compte des aspects territoriaux et à la bonne diffusion des informations au sein des unités et des projets. Il contribue, avec la direction des achats, à lélaboration des clauses contractuelles permettant de favoriser la participation des entreprises locales aux marchés dedf. Site de CAP AMPERE 1 Place PLEYEL Saint-denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX [email protected] DE SAINT SALVY Anne-François Téléphone : Mail : [email protected] JOLY Hélène Téléphone : [email protected] 5 juil

304 Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position B GF 16 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE SERVICE ENVIRONNEMENT ET SOCIETE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Ingenieur(e) 3 H/F Au sein du Service Environnement et Société du Département Développement Durable du CIH, et dans le cadre des référentiels de l'unité, le (la) titulaire du poste sera amené(e) à travailler sur la thèmatique de l'ingénierie territoriale. L'emploi couvre un domaine varié et étendu d'activités : - activités techniques : assistance à maîtrise d'ouvrage (expertise, diagnostic, conseil...), études, procédures de passation de marchés, retour d'expérience, participation à des actions de recherche et développement, - activités de gestion : pour les affaires ou lots de projets dont il est responsable, l'emploi assure la gestion et la maîtrise des délais et des coûts, qu'il s'agisse des coûts internes d'ingénierie ou des achats externes de prestations et de travaux. L'emploi travaille seul ou en équipe, il peut être responsable d'affaires ou dépendre d'un chef de projet, dans ce cadre il anime et contrôle l'activité des agents qui sont placés sous sa responsabilité fonctionnelle. L'emploi a des relations fréquentes internes à l'unité, comme externes (administrations, clients, fournisseurs,...) où il devra défendre les études qu'il aura réalisées Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Compétences ou expériences professionnelles de 5 à 10 ans impérativement dans le domaine hydraulique, économique, l'ingénierie territoriale, sociologie des territoires et acteurs de l'eau (SAGE, DCE, LEMA...) Pratique courante de l'anglais obligatoire. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'égalité des chances et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap à EDF SA. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le modèle 6 disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail 304

305 Florent PERROT Téléphone : Pierre CAUSIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES Centre Etanchéité et Auscultation Nucléaire Position B GF 16 GENIE CIVIL MPL GENIE CIVIL 1 Chef De Service (mpl) H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au chef du département Surveillance Eau et Ouvrages, le service «Centre Etanchéité et Auscultation Nucléaire» (CEAN) a des missions essentiellement tournées vers la surveillance des ouvrages de génie civil nucléaire. Cette surveillance est exercée en exploitation ou en essai, sur les enceintes de confinement et les aéroréfrigérants pour lensemble du parc de production nucléaire dedf. Lemploi exerce la fonction de Manager 1ère ligne du service et travaille au sein de léquipe de direction du département, qui comprend 7 autres MPL. Expérience de management déquipe ou de projet à forts enjeux. Connaissance du nucléaire. Capacité de management déquipe avec notamment : - Autonomie, Initiatives, - Dynamisme, Esprit constructif, - Capacités relationnelles, Ecoute, - Leadership : capacités à entrainer et fédérer un groupe. Des déplacements sont à prévoir sur lensemble du territoire national (CNPE, Grenoble, Paris) L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Envoi par mail. 12 rue Saint Sidoine LYON (3ème) ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Caroline IMBERT, chef du département Surveillance Téléphone : Benoit PHILIPPS, Adjoint à la chef du département Surveillance Téléphone : juil

306 Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position A GF 17 DIR INGENIERIE ET PROJET NN S E P T E N DIRECTION Etat Major GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Mission H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Lemploi fait partie de l'etat major de la Direction du SEPTEN. Il rend compte et est rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint Coeur Combustible Nouveau Nucléaire et R&D. Adresse de l'entité de gestion prenante Dans le cadre des projets à l'international, l'emploi réalise les missions suivantes : - Apporter un appui opérationnel pour le développement des processus et des procédures nécessaires à une évaluation technique indépendante dans les domaines de la sécurité, des changements de conception, la construction, la mise en exploitation et les fonctions opérationnelles - Appliquer la licence d'exploitation et les opérations futures en fournissant des preuves documentées, en l'élaborant des rapports de sécurité liés au processus de conception, de construction, de la mise en exploitation et le fonctionnement ultérieur d'une centrale nucléaire nécessaire à son indépendance. - Soutenir l'equipe de Direction en charge du projet dans la réalisation de tous les projets de travail dans le respect du planning de gestion des ressources à court, moyen et long terme. - Veiller à un management qualitatif, dans le respect de l'environnement, l'appliquer dans tous les domaines de performance selon les paramètres définis par la Direction en charge du projet. L'emploi a des responsabilités clés au niveau de la sûreté nucléaire qui pourraient avoir un impact significatif sur la sécurité nucléaire à travers les activités qu'ils effectuent. Connaissances détaillés : - du référentiel nucléaire, - des normes et des procédures internes et externes, et la façon dont ils sont mis en uvre dans l'évaluation technique. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN [email protected] 7 juil

307 VIDAL Bernard Téléphone : Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Date de dernière publication : 22 juin 2016 E D F Position B GF 17 Adresse de l'entité de gestion prenante DIR INGENIERIE ET PROJET NN Dir Projet EPR NM Projet EPR NM GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge Ingenierie Techniques Nucleaires H/F "Au sein de la Direction de projet EPR Nouveaux modèles, l'ingénieur de projet technique nucléaire intervient comme adjoint de l'architecte ""Electricité"" du projet EPR NM (projet commun à EDF et AREVA). A ce titre, il définit larchitecture de lalimentation électrique de la tranche EPR NM, puis de lilot nucléaire, selon la méthodologie dingénierie système : identification et maitrise des risques techniques, coûts et planning ; approbation des options techniques principales et des évolutions de conception; garantie des performances et fonctions attendues des systèmes dalimentation électriques, ainsi que de leur constructibilité. Plus précisément, l'ingénieur de projet technique nucléaire collecte et analyse les exigences applicables à lélectricité et les faire valider en revues dexigences, identifie les fonctions à remplir par les systèmes électricité, assure linterface avec les différentes parties prenantes (systèmes fluides et ventilation, contrôle-commande, installation, sûreté/licensing etc.), pilote les équipes électricité (Septen, Sofinel, Areva) en veillant au respect du planning et au déploiement de lingénierie système, propose des démarches dindustrialisation pour lélaboration des catalogues et la réduction de sur-spécifications, analyse le retour dexpérience des projets passés et établir des dossiers traçant les nouveaux choix de conception." " Expériences dingénierie électriques dans les projets nucléaires, connaissance générale des équipements et systèmes de lepr, des règles détudes et de construction Capacités d'animation et de synthèse (interfaces, requis, groupes de travail transverses) Aptitude au changement (mise en place de lingénierie système et de PLM) " L'ingénieur rend compte de ses actions à l'architecte "Electricité" du Projet EPR NM, auquel il contribue. Il est hiérarchiquement rattaché au directeur du Projet EPR NM. Tour AREVA - La Défense Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) [email protected] 307

308 OBLIN Gabriel Téléphone : Mail : [email protected] JOLY Hélène Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé d'emploi Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E R D F Position B GF 17 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Domaine RCI CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Adjoint À L'a.d Raccordement Et Ingénierie H/F Dans le cadre des politiques nationales et locales, des régles de sécurité et des orientations de la Direction Régionale Midi-Pyrénée Sud (DR MPS), l'emploi seconde l'adjoint au directeur délégué raccordement et ingénierie de la DR MPS. Le domaine Raccordement ingénierie s'appuie sur 2 agences ingénierie et 1 agence raccordement, il couvre 3 départements (Haute Garonne, Ariège et Gers). Le titulaire de l'emploi fait partie du CODIR élargi de la DR MPS, en appui à l'ad raccordement et ingénierie, il apporte une forte contribution au pilotage et l'atteinte des résultats du domaine et veille à la satisfaction des clients externes et internes en particulier par la conduite de la transformation métier. La prévention sera le fil conducteur principal de toutes ces actions ou postures. En cas d'absence du responsable de domaine, il peut être amené à le remplacer dans les différents réseaux managériaux et métier. L'emploi dispose d'une bonne expérience en management et de bonnes bases techniques avec une capacité à travailler en mode transverse. Sont recherché des capacités d'écoute, d'innovation, d'organisation, d'efficacité et rigueur. Avec une aptitude à mobiliser, donner le sens et fédérer par la finialité recherchée aussi bien sur le domaine métier que sur la prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35H temps plein forfait jours Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DR MPS. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 2 rue Roger Camboulives TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 308

309 Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. PAULHIAC Didier Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Gr D F Position B GF 17 DCT CENTRE ACCUEIL-GESTION CLIENTELE MDL ACCUEIL-GESTION CLIENTELE 1 Délégué Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Membre du CODIR de la Direction Clients Territoires, le titulaire est responsable du métier acheminement livraison sur la région CENTRE. Il est responsable au niveau régional du pilotage du processus "Gérer la relation clients au quotidien". A ce titre, il est garant de la performance des activités d'intervention et du relevé sur la région. Il manage le pôle régional acheminement livraison composé de trois entités : l'agence Régionale Distribution Gaz, l'agence Accueil Acheminement Gaz, le Groupe Régional d'expertise Gaz. Il assure la relation avec les fournisseurs de gaz au plan régional et la relation avec les clients à enjeux. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des acteurs de l'acheminement sur le marché d'affaires et sur le marché Grand Public notamment la Direction Réseau Gaz et les UCF. Il est un acteur majeur des transformations à venir (projet EOAI, Gazpar). Dans le cadre de ses activités, l'emploi est amené à contribuer à des réflexions ou à des projets nationaux (évolution du relevé, chantiers expérience clients...) Une connaissance du distributeur gaz et des métiers Acheminement et Technique Clientèle est souhaitable. Sens client et capacité à travailler en transverse, à innover, à piloter et à communiquer sont attendus. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 309

310 2 allée du groupe nicolas bourbaki AUBIERE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Les candidatures sont à adresser à Gisèle MADIC et Nicolas FLORENCIO - par mail : [email protected] / [email protected] - par voie postale : 2 allée du Groupe Nicolas Bourbaki - CS AUBIERE CEDEX HUGUES MALINAUD Téléphone : Mail : [email protected] 5 juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position A GF 17 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T DELEGATION PROJETS PERFORMANCES COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôleur de Gestion Etudes économiques et financières 1 Controleur De Gestion Confirme - Pilote D'études H/F Au sein de la Délégation Projets Performances de la DPIT, le titulaire de l'emploi exerce son activité dans le domaine du contrôle de gestion opérationnel. Il est responsable de la défense des intérêts patrimoniaux d'edf au périmètre des CCG. Il est notamment en charge du pilotage opérationnel du projet de retour à l'équilibre cash du palier CCG, à partir de la consolidation d'un business case élaboré à partir des meilleures pratiques. Il est également en appui du pilote stratégique du projet "post msi" du CCG Bouchain. Formation ingénieur avec des notions de gestion ou école de commerce Capacité d'analyse et de synthèse Capacités relationnelles Organisation et rigueur Langue étrangère : anglais CAP AMPERE - 1 Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP TALENCE FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. 310

311 Monsieur Frédérix DETERME Téléphone : Fax : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 Gr D F Position A GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Délégation Opérations INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Responsable De Domaine Exploitation H/F La Direction Système d'information de GRDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. Pour assurer son évolution au regard de ses enjeux et du cadre réglementaire, la DSI se dote de compétences lui permettant dopérer, maintenir et faire évoluer ses infrastructures SI. Dans ce cadre, la Délégation Opérations recherche un Responsable de Domaine en charge de l'exploitation des infrastructures informatiques de GRDF. Le périmètre du domaine couvre: - les infogérants fournissant des services dexploitation pour plusieurs centaines de serveurs, des services de stockage et de sauvegardes, des infrastructures serveurs de type Cloud Privé et Data Center et les entités de la DSI bénéficiant des prestations des infogérants, - les demandes vis-à-vis des infogérants : prises en charge de nouveaux périmètres d'infrastructures, demandes de ressources de type infrastructures virtuelles, de stockage et de sauvegarde - activité d'administrations systèmes de niveau 2 pour les besoins des conduites et du domaine Ingénierie - le suivi contractuel des contrats d'infogérances couvrant les évolutions contratuelles - le budget du domaine Exploitation. La dimension organisationnelle couvre les modalités de fonctionnement avec les infogérants et le suivi de leur performance, les modalités de prise en compte des référentiels techniques et méthodologiques, lanimation des instances de suivi avec les parties prenantes internes et externes à la DSI et l'animation des équipes constituant le domaine. Vous disposez d'une expérience d'animation d'équipes et de coordination d'activités d'exploitation. Vous présentez de réelles capacités de convictions et d'adhésion pour porter les engagements de fonctionnement des infrastructures du SI, vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous savez prendre des décisions en tout sérénité dans des situations difficiles, vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse et d'engagement. Lemploi est régi par lobligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes dindépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité et de transparence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 311

312 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CAPITOLE Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet 5ème étage 11 plage des Vosges LA DEFENSE CEDEX. WOJTECKI Jean-Marc Mail : [email protected] Téléphone : 19 juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position A GF 18 DIR INGENIERIE ET PROJET NN S E P T E N DIRECTION Etat Major GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Mission H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Lemploi fait partie de l'etat major de la Direction du SEPTEN. Il rend compte et est rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint Coeur Combustible Nouveau Nucléaire et R&D. Dans le cadre des projets à l'international, l'emploi réalise les missions suivantes : - Apporter un appui stratégique pour le développement des processus et les procédures nécessaires à une évaluation technique indépendante dans les domaines de la sécurité, des changements de conception, la construction, la mise en exploitation et les fonctions opérationnelles - soutenir l'equipe de Direction en charge du projet dans la réalisation de tous les projets de travail dans le respect du planning de gestion des ressources à court, moyen et long terme. - veiller à un management qualitatif, dans le respect de l'environnement, l'appliquer dans tous les domaines de performance selon les paramètres définis par la Direction projet. Il sera en charge du secrétariat et apporte un appui technique au Comité de Sûreté Nucléaire. Il contribue à la planification des projets et des rapports. Il est en charge des objectifs stratégiques clés au sein d'autres groupes de travail projet. Il assure les interfaces nécessaires avec l'ensemble des acteurs du projet. 312

313 Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi a des responsabilités clés au niveau de la sûreté nucléaire qui pourraient avoir un impact significatif sur la sécurité nucléaire à travers les activités qu'ils effectuent. Connaissances détaillés : - du référentiel nucléaire, - des normes et des procédures internes et externes, et la façon dont ils sont mis en uvre dans l'évaluation technique. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN [email protected] VIDAL Bernard Téléphone : juil Ref Date de première publication : 22 juin 2016 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE CLIENTELE ETAT MAJOR Position A GF COMMERCIAL ET CLIENTELE MDL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Chef De Service Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Chef du Service Clientèle du centre, 190 agents, clients électricité, vous serez membre du CODIR, responsable des processus qualité pour satisfaire les clients particuliers et professionnels. Au sein dune unité qui couvre lensemble de la chaine de valeur de lélectricité (production, transport, distribution, commerce, services aval), le chef de service déploie et porte les politiques des domaines Ingénierie travaux, raccordement, technique clientèle, gestion clientèle et ce sur lensemble des segments de clientèle. Vous participerez à la permanence de Direction. Votre expérience dans le domaine, vos qualités managériales confirmées, votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre esprit d'équipe seront des atouts nécessaires à réussite de votre mission. Les conditions de la mutation sont définies par la Circulaire Pers. 684 et ses notes d'application Bergevin Pointe-à-Pitre ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de 313

314 service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement au Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la fiche individuelle résumée C01. Mr BOISSIER Téléphone : M. VIDAL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin 2016 E D F Position A GF 18 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION ARRETS DE TRANCHE - TRANCHE EN MARCHE SERVICE APPUI CONSEIL EXPERTISE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge De Mission Confirme H/F Au sein de la Direction Arrets de Tranche - Tranche en Marche d'uto, l'emploi participe à : - identifier les points forts et les points à améliorer par les CNPE selon un référentiel précis et global, - apprécier les gains apportés par les Projets ou Plans d'actions contribuant à l'amélioration de la disponibilité (AP 913,NQME,COPAT,...) - disposer de préconisations s'appuyant sur les meilleurs pratiques du Parc lui permettant de caler ses actions de progrès, - pouvoir formuler de manière ciblée le cas échéant une demande d'accompagnement par les équipes du Processus Produire. Il est aussi amené pour la DPN à : - disposer d'une évalutation globale externe de la Performance de Production de chaque CNPE tenant compte des différents projets contribuant à l'amélioration du Kd, - Bénéficier d'une inter-comparaison des sites, - Engager des actions pour améliorer et fiabiliser la capacité à produire du Parc dans la durée, pouvant inclure le Suivi Rapproché Production de site. Aptitude à prioriser,décider, rendre compte, capacité d'analyse et de synthèse. Connaissances approfondies en réglementation et fonctionnement des centrales nucléaires. CITALIUM 1 AVENUE DE L'EUROPE MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR 314

315 Géraldine ADIDA Téléphone : juil Ref Date de première publication : 23 juin 2016 E D F Position A GF 19 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Marché d' Affaires Direction Marketing Département Offres Energies et Services COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable De Groupe Sénior H/F La Direction marketing du Marché daffaires a en charge le développement des nouvelles offres pour lensemble des clients du marché daffaires. Le Département Offres Energies et Services est plus particulièrement en charge du développement et de la gestion des gammes doffre de fourniture délectricité, de gaz et des services associés. Rattaché au chef de département, le titulaire de lemploi a en charge le management de léquipe Marchés Publics. Cette équipe est centrée sur lactivité dexpertise et danimation sur les achats publics dénergies et de services. - Connaissances du fonctionnement des marchés de lélectricité - Connaissance du fonctionnement des marchés publics - Rigueur, réactivité, aisance relationnelle (écrit et oral), capacités danimation et sens du travail en équipe Tour EDF - PB6 20 Place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@EDF/FR@EDF) de vos pièces scannées en un seul fichier. Merci dindiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire contrat de travail) Bertrand WALDNER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 juin

316 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE SERVICE COMPTABILITE GESTION ECONOMIE ETAT-MAJOR Position A GF 19 COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie du cycle 1 Chef Adjoint De Service H/F La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Nucléaire et Thermique (DPNT). Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du Groupe EDF. Le Service Comptabilité Gestion Economie (SCGE) a pour missions de : - se placer en appui à la Direction de la Division pour éclairer les stratégies proposées par les Pôles Opérationnels sous les angles économiques et financiers et en analysant leurs impacts sur l'ensemble du cycle du combustible ; - d'animer le cycle de gestion et élaborer les éléments du dialogue de gestion avec la Direction de la Direction Production Nucléaire Thermique ; - d'assurer la production comptable de la Division et en rendre compte ; - dans ses domaines de compétence, d'apporter son appui à la Direction de la Division et à l'ensemble des Pôles et Services, en fonction des besoins ; - superviser la production comptable de la DP2D (Direction Projet Déchets Déconstruction) et le suivi des provisions nucléaires ; - danimer le système de management de la performance. Le SCGE est constitué de 2 départements, le département comptabilité et le département performance études méthodes. L'emploi se situe au sein du service SCGE de la Division Combustible Nucléaire (DCN) de la Direction Production Nucléaire et Thermique (DPNT) d'edf SA et est rattaché au chef du Service Comptabilité Gestion Economie. Le Chef adjoint de service contribue aux activités et missions du service : lorganisation et le management du service ; la maîtrise de la production des éléments comptables, fiscaux et financiers de la DCN (et de la DP2D) dans le respect des échéances et de la qualité attendue ; la contribution aux études métiers et aux projets ; la garantie que lensemble des décisions est pris dans le respect de la performance. Il assure en particulier : lanimation, la coordination et le contrôle des activités des Départements ; le lien opérationnel avec la filière finance et les intervenants externes (Commissaires aux comptes, DGEC) ; le pilotage et le contrôle des dossiers confiés en propre ; le remplacement du chef de service Compétences : Expérience significative dans les domaines de la comptabilité et du contrôle de gestion Management déquipe Connaissance de lenvironnement nucléaire Pratique de l'anglais Qualités essentielles : Qualités relationnelles, Capacité à animer et à travailler en réseau ; Capacité d'analyse et de synthèse; Capacité d'organisation et rigueur ; Autonomie et réactivité Le Spallis 10-12, avenue James Watt à Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 316

317 EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYIN CSP RH GESTION COLLECTIVE 2, rue Michel Faraday Immeuble Spallis SAINT-DENIS A l'attention de Christine ALLAIN ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF BRUN Emmanuel Téléphone : juil Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 317