ZOOM SUR Constructys ACTUS DES PARTENAIRES INFOS PRATIQUES. OFFRES D EMPLOI... en pages 7 à 10. Chers Lecteurs,

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1 Chers Lecteurs, Nous avons le plaisir de vous transmettre notre Newsletter qui vous permet de découvrir chaque mois nos missions, nos actualités et celles de nos partenaires. Dans ce numéro, nous avons choisi de faire un focus sur 1 formation proposée à l OPRF, où des places sont encore disponibles : «Electronicien de Contrôle et de Maintenance» Pour rappel, l Opérateur Public Régional de Formation propose une offre de formations de niveaux V au niveau I en présentiel et en FOD (Formation Ouverte à Distance) L offre de formation en présentielle est présentée sous forme modulaire et prépare à des certifications. Le parcours du bénéficiaire sera total ou partiel en fonction de ses objectifs et de son projet. 5 filières sont proposées : 1) Secteur BTP ; 2) Secteur Industrie ; 3) Secteur Services ; 4) Secteur Tertiaire Administrative; 5) Secteur Gestion -Informatique. L offre de l OPRF en Formation Ouverte à Distance couvre la totalité des Unités d enseignement de l offre CNAM. L OPRF étant centre d examen pour tous ces enseignements réalisés en FOD. Téléchargez la plaquette PRESENTATION DE FORMATION «Electronicien de Contrôle et de Maintenance» -Interview du formateur : M. Serge JOVIAL.en page 2 -Interview d un stagiaire : M. Jean-Claude LECHALIER page 3 ZOOM SUR Constructys OPCA de la Construction..en page 4 ACTUS DES PARTENAIRES -Table ronde de la MLRG -Réunion d échanges des partenaires de l ADAPEI en page 5 INFOS PRATIQUES Formations de l Ecole Maritime de Guyane..en page 6 OFFRES D EMPLOI... en pages 7 à 10 1

2 Présentation de la formation «Electronicien de Contrôle et de Maintenance» de l OPRF Par Monsieur Serge JOVIAL Serge JOVIAL est le formateur référent de la Filière Electronique à l OPRF. Âgé de 46 ans, il est titulaire d un DEA (Diplôme d Etudes Approfondies) en Electronique obtenu à l INSA de Rennes. Depuis 11 ans, (10 ans à l AFPA Guyane et 1 an à l OPRF), il travaille dans le champ de la formation professionnelle. Durant 6 ans auparavant, il a été enseignant en Génie Electrique à l IESG. 1) Quel est le rôle et les missions d un Electronicien de Contrôle et de Maintenance? Son rôle est de faire fonctionner les équipements industriels qui intègrent les technologies de l électronique, ceci en assurant deux activités principales : 1) Contrôler leurs conformités techniques et fonctionnelles en atelier ou sur leurs sites d exploitations 2) Assurer la mise en service et la maintenance des équipements électroniques 2) Quelles sont les qualités que doit posséder un bon Electronicien? Un bon électronicien doit avoir un esprit novateur, être curieux (faire de la veille technologique) mais surtout, il doit avoir conscience du danger électrique pour travailler en toute sécurité. 1) 3) Quel Tout est d abord, le contenu dîtes-nous de la formation quel est et ses le rôle objectifs et les? missions d un Electronicien de Contrôle et de Maintenance? 4) Sa durée? La durée de la formation est Celui-ci est fixé par le référentiel national. Le bénéficiaire de 1450 heures avec 280 heures apprendra à assembler, raccorder, interconnecter les éléments d activités en entreprises incluses. de l équipement ou du système électronique à tester, à mettre en œuvre un banc de test et de mesure par exemple, à réaliser la mise en service des équipements ou des systèmes électroniques, ainsi que la maintenance de ces derniers. 6) En Guyane dans quels types de structures l Electronicien peut-il travailler? 5) Comment valide-t-on le titre? Tout au long de la formation les apprenants ont des évaluations, qui ont lieu à l issue de chaque module d activité. Ils doivent également rédiger un Dossier de Synthèse de leur Pratique Professionnelle, à soumettre au jury lors de l examen final. L examen final s articule en 2 étapes : une mise en situation professionnelle, et un entretien devant un jury de professionnels. S ils réussissent leurs épreuves, les bénéficiaires obtiendront un titre professionnel de niveau Bac. Le Technicien peut réaliser l installation, la maintenance de systèmes automatisés ou informatisés pour l industrie. Ainsi, il peut travailler dans diverses structures, comme par exemple dans les sociétés de vidéosurveillances, dans les laveries automatiques, il peut assurer la maintenance de petits automatismes (caisses enregistreuses, pompes à essence, guichet automatique etc ). Pour exemples, des anciens bénéficiaires de cette filière de formation travaillent aujourd hui à SECURIDOM, à ATS, à La Cayennaise de Sécurité, à l ORA, à la DEAL, à la SOLAM ou chez Orange sur les BSS (Base Station Sub-system). 2

3 Jean-Claude LECHALIER Stagiaire en «Electronicien de Contrôle et de Maintenance» à l OPRF 1/ Présentez-vous? J ai 38 ans et je suis titulaire d un Titre d Electricien en Equipement que j ai obtenu en 2009 à l AFPA Guyane. Après l obtention de mon diplôme, j ai trouvé un emploi dans le commerce. J étais employé commercial à CORA. Ce n était pas mon domaine de prédilection mais j avais un emploi et c était le plus important. Mais avec le changement d enseigne, CORA devenant GEANT CASINO, mes conditions de travail étaient moins avantageuses, j ai donc décidé de quitter cet emploi et j ai alors enchaîné quelques «jobs» dans le domaine de l électricité. 3/Comment se déroule votre formation? J ai commencé depuis le mois de janvier. Donc tous les matins je suis en formation de 8h30 à 13h30 à l OPRF du Larivot. Je me débrouille plutôt bien surtout au niveau de la pratique. Par contre je suis un peu «largué» au niveau de la théorie, surtout en mathématique. Mais ce qui est bien avec les formations de l OPRF c est qu elles peuvent être individualisées et modulaires. Aussi, très prochainement je pourrais bénéficier de compléments de formations en mathématique et en anglais, 1 à 2 aprèsmidis par semaine. 2/ Pourquoi avez-vous choisi de suivre cette formation? En fait, j ai toujours été intéressé par le domaine de l électronique. Mais lorsque je postulais auprès des employeurs, ils me demandaient toujours mes diplômes. Je me suis dit qu il fallait absolument que j obtienne une qualification. Et c est comme cela que je me suis rendu à l OPRF pour avoir des informations. On m a proposé de m inscrire à cette formation d Electronicien de Contrôle et de Maintenance. Cette formation m intéressait beaucoup car on y touchait non seulement de l électronique mais aussi de l électricité et de l informatique. J ai donc participé à une réunion d information collective, puis j ai passé des tests psychotechniques et ensuite j ai attendu que la formation se mette en place. 4/Quels sont vos objectifs après la formation? Hé bien j aimerai trouver un emploi dans le domaine ou alors créer mon entreprise. Car je veux être mon propre chef!!! Cela serait soit une entreprise de maintenance ou dans l installation de systèmes automatisés. Et pourquoi pas des deux, après tout?! Je pense qu avec le développement de l industrie en Guyane c est un métier porteur car cette formation comme je l ai dit précédemment peut ouvrir des portes dans plusieurs domaines. 3

4 CONSTRUCTYS CONSTRUCTYS OPCA de la Construction Antilles Guyane est une association loi 1901 qui a pour objet la gestion des fonds de la formation professionnelle des entreprises qui relèvent de l activité BTP. Il agit par délégation de CONSTRUCTYS OPCA de la Construction pour les trois départements de la Région Antilles Guyane (Guadeloupe-Martinique-Guyane). CONSTRUCTYS OPCA de la Construction Antilles Guyane est dirigée par un Conseil d Administration paritaire composé de membres des organisations professionnelles et syndicales issues du BTP. C est l OPCA unique pour l ensemble des entreprises de la Construction quelle que soit leur taille, et leurs salariés pour : Faciliter et développer l accès à la formation au plus grand nombre de salariés pour préserver l emploi et assurer la pérennité des entreprises du secteur. Développer et maintenir une politique de branche Poursuivre les avancées réalisées par le secteur depuis 40 ans Améliorer les services aux entreprises, aux salariés et futurs salariés du secteur Immeuble de la caisse des congés payés du BTP-Rocade de Zéphir - Route de Baduel Cayenne Tél. : / Fax : : darlyne.morin@constructys.fr 4

5 Dans le cadre de la «Semaine de l Industrie en Guyane» qui s est déroulée du mardi 31 mars au jeudi 2 avril 2015, la Mission Locale Régionale de Guyane a organisé le jeudi 2 avril dernier une table ronde à destination de ses bénéficiaires. L OPRF au travers de ses missions CARIF et Passerelle Vers l Emploi a participé à une rencontre sur la thématique de "l'evaluation et la validation de domaines de compétences ou de diplômes" organisée par l ADAPEI Guyane. Cette réunion d'échanges avec les partenaires de l ADAPEI (ESAT : Etablissements et Services d'aide par le Travail et le CHRS : Centre d Hébergement et de Réinsertion Social) a porté sur les dispositifs utilisés ou utilisables avec des personnes plus fragiles du fait de leur handicap ou en situation d'exclusion. Différents thèmes ont été abordés : Le programme «différent et compétent» (ESAT) qui permet aux personnes en difficultés de pouvoir valider chacune de leurs compétences. Cette une démarche de revalorisation de soi et permet de définir des objectifs de progression concrets. Les contrats de mise à l'activité (CHRS) par le centre de réhabilitation sociale de l ADAPEI qui permet aux personnes en régularisation de mettre à jour les codes sociaux du travail. Le dispositif du service civique qui apparaît comme un outil pour faciliter le retour à l emploi tout en inscrivant les personnes dans un parcours d engagement à l intérêt général. Réflexion sur les filières IMPro/ ESAT/ EA/EO Une trentaine de jeunes a participé à cette action. En première partie de la matinée, la DIECCTE représentée par Monsieur Jean-François COLIN avec l appui de l ASP, représenté par Monsieur Jean-Marc LIMIER, ont présenté les différents contrats aidés (CUI/CAE DOM, Emplois d avenir). Et en deuxième partie, c est Monsieur Thomas BOURGUIGNON des MPI Guyane qui a présenté différents métiers de l industrie à travers des films réalisés en Guyane. Pour rappel, la semaine de l industrie a pour objectif de faire découvrir au grand public en particulier aux jeunes et aux demandeurs d emploi, l industrie et ses métiers. 12 évènements étaient organisés en Guyane : des journées portes ouvertes et visites d entreprises à destination des scolaires et des étudiants et du grand public ; une conférence économique co-animée par INSEE et IEDOM sur le secteur industriel en Guyane des tables rondes, débats sur les différentes thématiques : «prévention de la pénibilité du travail en milieu industriel», «la filière Froid/climatisation», «les dispositifs en faveur de l emploi dans le secteur de l industrie» un job dating industrie piloté par Pôle Emploi. 5

6 L ECOLE MARITIME DE GUYANE (E.M.G.) met en place les formations suivantes : Certificat Restreint d'opérateur «CRO» Restricted Operator s Certificate (ROC) STCW 2010 Le Certificat Restreint d Opérateur SMDSM permet à son titulaire d utiliser les équipements des stations radioélectriques des navires utilisant les fréquences et techniques du Système Mondial de Détresse et de Sécurité en Mer (SMDSM). Ce certificat est valable en zone A1 (en France : 20 milles de la côte c est à dire pour une navigation à portée des stations côtières fonctionnant en ondes métriques : la VHF) et sur tous les types de navires. Télécharger le contenu pédagogique Dates : 27 au 31 juillet* ou du 24 au 28 août* 2015 Durée : 35 heures Coût formation : 950 Certificat de Formation de Base à la Sécurité «CFBS» Base Security Test (BST) STCW 2010 Les objectifs de la formation sont de : réduire au minimum le risque d'incendie faire face à des situations d'urgence dues à un incendie et les éteindre survivre en mer agir efficacement face à une victime qui présente des signes de détresse. Télécharger le contenu pédagogique Dates : du 15 au 24 juillet* ou du 12 au 21 août* 2015 Durée : 55 heures Coût formation : 680 *autres dates sur demande Lieu : E.M.G , Rue Cresson - Kourou Nombre de places : 8 à 15 Financements : consulter l EMG Dossiers d inscription à l Ecole Maritime de Guyane 14-16, Rue R. Cresson KOUROU Tel : Fax : ecolemaritimeguyane@orange.fr site : Siret : APE : 8559A 6

7 La collectivité départementale recrute DIRECTEUR DES SYSTEMES D INFORMATION adhérentes MISSIONS : Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière informatique, piloter les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances), et l'ensemble des moyens correspondants, évaluer la performance du SI, en animant une équipe et en assurant l'alignement du SI sur la stratégie de la collectivité. PROFIL : Bac +4 /bac +5 - Formation technique ou/et un MBA (Master of Business Administration) Gestion de projet, de budget, d équipe. Anglais technique. PSYCHOLOGUE TERRITORIAL MISSIONS : Placé sous l autorité du responsable d antenne, le psychologue conçoit des actions préventives et curatives au plan individuel et/ou familial. Il réalise un travail clinique, éventuellement thérapeutique auprès des bénéficiaires de l ASE (enfants confiés aux familles d accueil et aidés à domicile). Il propose une écoute individuelle ou collective (travailleurs sociaux, assistants familiaux (pour une prise de distance des situations). PROFIL : Master 2 psychologie. Connaissance psychopathologie de l adulte et de l enfant, interprétation de production écrite, maîtrise des techniques d entretien clinique et techniques d intervention thérapeutique AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE MISSIONS : Placé sous l'autorité du responsable du service accueil familial et adoption, il assiste le responsable dans la gestion administrative et le suivi des dossiers des assistants familiaux. CONNAISSANCES REQUISES : Organigramme de la collectivité, Cadre réglementaire de la protection de l enfance, Cadre réglementaire concernant les assistants familiaux, Dispositif départemental de la protection de l enfance, Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique, Communication écrite et orale et les règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire COORDONNATEUR EN INSERTION RURALE INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE MISSIONS : Placé sous l autorité du chef du pôle d insertion professionnelle, le coordonnateur en insertion rurale il participe et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d insertion par l activité économique. Il met en œuvre les dispositifs d insertion par l activité économique en lien avec les responsables d antenne. Il coordonne avec les responsables d antenne les partenariats développés dans le cadre des politiques territorialisées de l IAE et de l insertion rurale. CONNAISSSANCES REQUISES : Bonne connaissance juridique du droit social et droit du travail, Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, Connaissance de l environnement institutionnel et associatif, Capacité à développer des partenariats, Connaissance et pratique des outils informatiques et bases de données COORDINATEUR MISSIONS : Placé sous l'autorité directe du Directeur des Affaires Administratives et Financières, le coordinateur encadre et organise le suivi administratif des services de la DAAF. Il contribue à la production des dossiers transversaux nécessitant une intervention de la direction et participe aux logiques de coopération entre directions et services. CONNAISSANCES REQUISES : Organigramme de la collectivité, Bonne connaissance des collectivités locales, Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique, Communication écrite et orale et les règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire 7

8 La collectivité départementale recrute RESPONSABLE ADJOINT MISSIONS : Placé sous l autorité du responsable du service budget/comptabilité, l adjoint au responsable du service travaille en lien avec la paierie départementale, les établissements et associations, les autres coordonnateurs ou des différents services ou tiers tributaires de son activité comptable et budgétaire. Réaliser et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention Vérifier les données comptables Réaliser les données comptables et budgétaires correspondants Assister et conseiller les services de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention dans le cadre d une optimisation de la dépense publique CONNAISSANCES REQUISES : Bonnes connaissances dans le domaine juridique, gestion, comptabilité publique, analytique Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et des progiciels comptables (la connaissance de Business Objets serait un plus ) Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité M52 ADMINISTRATEUR DE SYSTEME D'INFORMATION GEOGRAPHIQUE MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service Système d Informations, l administrateur du Système d'information Géographique (SIG) est chargé, pour la majeure partie de son temps de travail, du fonctionnement technique et de l administration des applications SIG. CONNAISSANCES REQUISES : Conception et structuration d'un système d'information, modélisation et conception de bases de données relationnelles et à composante spatiale, développement d'outils de cartographie dynamique sur le web connaissance des référentiels de données et des normes de catalogage. exploitation thématique et statistique des données, SIG : maîtrise de MapInfo (niveau expert), connaissance des logiciels libres (GVSig...) et de logiciel de gestion de métadonnées PAO : maîtrise d'outils libres (Inkscape, Gimp..) SGDB : maîtrise d'access et connaissance du langage SQL GPS : transfert des données PC/GPS, GPS/PC, maîtrise des différents formats Bureautique: Open Office Connaissance et respect de la sémiologie graphique. COORDONNATEUR DES ANTENNES LOCALES D INSERTION MISSIONS : Placé sous l autorité hiérarchique du directeur de l insertion et de la cohésion sociale, il participe à la définition des orientations en matière de politique d inclusion sociale de la collectivité. Il coordonne les antennes locales d insertion. Il fait appliquer la politique d insertion de la collectivité. CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance de la fonction publique territoriale Bonne connaissance de droit social Bonnes connaissances juridiques et comptables Cadre réglementaire du dispositif de RSA Techniques d animation de réunions Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique 8

9 La collectivité départementale recrute CONTROLEUR DES LOIS D AIDES AUX PERSONNES AGEES MISSIONS : Placé sous l autorité directe du responsable de services personnes âgées, il examine les demandes de prestations en faveur des personnes en perte d autonomie, réalise les contrôles nécessaires à l instruction des dossiers et/ou de leur complétude applique les conséquence de l aide sociale légale. CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance de l environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale Posséder des connaissances administratives, juridiques, sociales, médico-sociales Connaissance des domaines de compétence des organismes sociaux et partenaires Maîtrise de l outil informatique (Word, Open office, Excel), internet Bonne connaissance législation sociale et médico-sociale relative à ce public RESPONSABLE CELLULE ACHAT MISSIONS : Planning des agents de la cellule et gestion des congés Contrôle quantitatif et financier de la gestion de chaque marché Gestion du planning des reconductions des marchés Tenue de divers tableaux de gestion Compte rendu technique et financier de chaque marché Etat de consommations de chaque service Etablissement et vérification des commandes sur marchés et hors marchés Détermination des besoins (estimation financière) CONNAISSANCES REQUISES : Maîtrise outils informatiques (tableur, messagerie ) Connaissance du code des marchés publics, des procédures d achat et de la comptabilité publique. REFERENT UNIQUE CONSEILLER SOCIO PROFESSIONNEL MISSIONS : Placé sous l autorité du responsable d antenne, le référent unique accompagne les bénéficiaires du RSA (portefeuille de 200 allocataires du RSA en file active). Son action d accompagnement commencera dès la convocation du bénéficiaire. Il devra articuler un parcours d accompagnement du BRSA en mobilisant tous les partenaires utiles à l optimisation du plan d action conjointement arrêté. Dans ses missions, il sera appelé à représenter le Responsable de l antenne locale d insertion. CONNAISSANCES/COMPETENCES REQUISES : Connaissances en psychosociologie. Connaissances juridiques et environnement socio-économique. Techniques de conduite d entretien, maîtrise des logiciels métiers 9

10 La collectivité départementale recrute RESPONSABLE D ANTENNE MISSIONS : Placé sous la responsabilité directe du cadre délégataire de l ASE, le responsable d antenne anime et coordonne sur le territoire de l antenne, le travail socio-éducatif. Il encadre et manage une équipe pluridisciplinaire. COMPETENCES REQUISES : Maîtrise des outils informatiques et internet, Maîtrise de la rédaction de rapports, Maîtrise des techniques d animation, de médiation et de résolution de conflits. Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des politiques publiques d action sociale. Maîtrise des délais, ouverture et curiosité d esprit et loyauté. CONNAISANCES REQUISES : Organigramme collectivité Cadre réglementaire protection de l enfance, Droits et obligations de l enfant e des familles, Etablissements et services sociaux et médico-sociaux de la Guyane, Procédures et modes de saisine, Méthodes et techniques d entretien, Techniques d organisation et de gestion administrative, techniques d animation de réunions, techniques de négociation, technique de rédaction de rapports. Dimensions sociales, physiques et psychiques des besoins de prise en charge des enfants. Si vous êtes intéressé(e) par l une de ces offres : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à cpve@oprf.fr Fiches de postes disponibles! Opérateur Public Régional de Formation La Passerelle Vers l Emploi (PVE) est l un des Départements de la Direction des Missions Associées (DMA) de l OPRF. Newsletter PVE/04/2015 Directrice Générale de l OPRF : Frédérique RACON Directeur DMA : Denis CIMIA Cheffe de département PVE : Sandrine EUTROPE Directrice de la publication : Lucie CHAUMET Rédactrice en chef : Sandrine EUTROPE Rédactrice en chef adjoint : Fabienne FLORIMOND 49, Lotissement Dalmazir - Larivot Matoury Tel : Fax : N Siret : Code APE : 8559A 10