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3 L engagement du cabinet TH-EXPERT Notre cabinet de conseil en ressources humaines TH-EXPERT a fait de l aide à l insertion professionnelle des personnes en situation de handicap son cheval de bataille. Son objectif est double : d une part permettre la rencontre entre des entreprises ayant des postes à pourvoir et des personnes à la recherche d un emploi, d autre part sensibiliser un large public sur les problématiques rencontrées quotidiennement par les personnes en situation de handicap. 1. Notre organisation Notre entreprise se distingue notamment par son approche humaine et l écoute qui est apportée tant à nos candidats qu aux entreprises voulant s engager dans une politique handicap forte et durable. Afin de répondre aux besoins de chacun, nous déclinons nos actions autour de trois pôles : Les actions de recrutement Ce service, dédié aux personnes en situation de handicap, s articule autour de deux axes de travail. D une part, nous identifions les besoins des entreprises clientes en terme de recrutement de personnes en situation de handicap. D autre part, nous sélectionnons, sur la base de leurs compétences, des candidats reconnus travailleurs handicapés et susceptibles de répondre aux attentes de ces entreprises. Une rencontre entre ces différents acteurs est alors envisagée, destinée à mettre en synergie les besoins des entreprises en matière de postes de travail avec les compétences professionnelles des collaborateurs handicapés. L axe partenariats / communication Le pôle forge au jour le jour un lien durable et privilégié avec les associations, les fédérations et les institutionnels investis dans la thématique du handicap, et ce partout en France. Ainsi, l appui de ce réseau dense de partenaires nous aide quotidiennement pour qu handicap ne rime plus avec solitude. La communication a pour vocation de développer une image positive sur le handicap. Afin de faire reconnaître par tous nos actions en faveur du handicap, la communication externe est, de ce fait, privilégiée et déclinée sur différents supports : presse, radio, documents multimédia et Internet. Des solutions pour les ressources humaines des entreprises Pour engager durablement l entreprise dans sa politique handicap, il est évident que le recrutement ne suffit pas et nécessite d informer et de sensibiliser les opérationnels. Nous leur proposons donc des outils concrets pour réussir l accueil des futurs collaborateurs handicapés et les aider à les manager au quotidien. TH-EXPERT Présentation des actions Page 3 sur 7

4 2. Nos clients et nos partenaires TH-EXPERT œuvre chaque jour pour l enrichissement de son portefeuille clients, afin de pouvoir proposer aux travailleurs handicapés un choix toujours plus vaste d entreprises et dans des secteurs professionnels les plus variés possible. A l heure actuelle, plus de 90 sociétés ont participé aux journées de recrutement dédiées; elles sont issues de domaines divers tels que la banque, l assurance, l informatique, la grande distribution, la restauration, etc. TH-EXPERT Présentation des actions Page 4 sur 7

5 3. Nos services L audit - Les HANDY PACKS / DIAGNOSTIC Aujourd hui, beaucoup d entreprises s engagent dans une redéfinition et un redéploiement de leur politique de recrutement en faveur des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. De nouvelles exigences imposent une évolution des discours et un ensemble d outils, de méthodes ainsi que des modes de communication en adéquation avec la réalité du quotidien. TH-EXPERT les accompagne et les conseille dans leur stratégie, en leur apportant les moyens de réussir la mise en place de votre politique handicap. Le recrutement - La journée HANDY RECRUT (P 6/7) - La journée de sélection spéciale HANDY RECRUT - Le sourcing La sensibilisation - Les salons HANDY IMPACT (P 8) Le maintien dans l emploi - Accompagnement à la RQTH : sensibilisation au handicap La formation - Le catalogue HANDY FORMATION Afin de favoriser l accueil des futurs collaborateurs handicapés dans l entreprise et pour que chacun puisse porter un autre regard sur le handicap, il est important d informer et de démystifier ce dernier. Ainsi, notre cabinet TH-EXPERT propose des outils concrets aux entreprises par le biais de neuf HANDY FORMATIONS TH-EXPERT Présentation des actions Page 5 sur 7

6 Les journées HANDY RECRUT La journée HANDY RECRUT, qu est-ce que c est? La journée HANDY RECRUT est une action phare de notre cabinet. Parce que le recrutement des travailleurs handicapés reste aujourd hui une démarche complexe tant du côté du candidat que de l entreprise, notre cabinet a choisi de s investir différemment dans son rôle d intermédiaire entre recruteur et postulant. Les objectifs Notre volonté est d aller au-delà d une simple mise en relation, en proposant à chacun un réel accompagnement avant et après le recrutement. Ainsi, lors de la rencontre, le candidat réalise un entretien pour un poste adapté à son profil et à ses compétences et l entreprise rencontre les personnes correspondant le mieux à ses attentes. Le fonctionnement Notre action se déroule en plusieurs étapes : En amont Réalisation d une étude approfondie des profils de poste. Sourcing : communication auprès de notre réseau de partenaires associatifs et via Internet. Mise en œuvre des méthodes de recrutement classiques, rigoureuses, ciblées sur une population spécifique (tests, entretiens de présélection téléphoniques et en face à face) Transmission aux entreprises du planning de rendez-vous de la journée HANDY RECRUT et des dossiers associés comportant les comptes rendus d entretien et les Curriculum Vitae. Lors de la journée Accueil des candidats par notre équipe et orientation vers les entreprises présentes. Entretiens avec les chargés de recrutement de TH-EXPERT pour les candidats se présentant spontanément. En aval Suivi des candidats et retour auprès du réseau associatif. L accès à l emploi n est à notre sens qu une étape. Pour ce faire, une fois qu une entreprise nous confirme une embauche, nous assurons un suivi personnalisé avec le nouveau salarié et son employeur afin de s assurer de la réussite du recrutement TH-EXPERT Présentation des actions Page 6 sur 7

7 Les salons HANDY IMPACT Parce que l inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu qui nous concerne tous, le cabinet TH-EXPERT a décidé de continuer sa réflexion autour d une journée d information et de sensibilisation : HANDY IMPACT. Qu est-ce que HANDY IMPACT? Il s agit d une journée dédiée au handicap qui s articule autour de trois axes : Une journée de recrutement : Un échange lors de débats abordant les problématiques rencontrées par les personnes en situation de handicap. Il s agit d ouvrir la réflexion sur le handicap et ses particularités avec notamment l intervention de professionnels et d experts de la santé ou du handicap. Un espace forum mis à la disposition des associations, fédérations et institutionnels afin d apporter leur témoignage à un large public et de présenter leurs actions et solutions mises en œuvre au quotidien en faveur des personnes en situation de handicap. Cet outil a pour but ultime de rassembler les acteurs incontournables de l insertion professionnelle, les instances politiques et le tissu associatif en lien avec le handicap. HANDY IMPACT est un réel outil de sensibilisation sur le handicap de par la multitude et la qualité des informations délivrées et de par la présentation des services réservés aux personnes en situation de handicap. TH-EXPERT Présentation des actions Page 7 sur 7