Explorer son identité pour mieux accompagner

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Mathilde Perrot
il y a 8 ans
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1 Explorer son identité pour mieux accompagner Vers une meilleure cohérence dans la relation d «aide» info@coaching-services.ch Ch. des Tines 9, 1260 Nyon La formation à l art du Coach est reconnue par. Premier organisme de formations au coaching de Suisse romande ayant reçu le label de Qualité 1 6

des Tines 9, 1260 Nyon La formation à l art du Coach est reconnue par.

2 Mieux se connaître pour mieux découvrir l autre. Chacun met en jeu dans une relation ses caractéristiques identitaires, ses projets de vie, ses valeurs et croyances. Ces éléments vont déterminer ses actions et attitudes. Cette formation est basée sur le livre «Explorer son identité pour mieux accompagner» et co-animée par Eric Gubelmann, Frederic Panza et Natacha Andenmatten. Elle s adresse à tous les professionnels de la relation (coachs, responsables RH, formateurs, personnes à forte responsabilité hiérarchique ) qui souhaitent intégrer leur propre subjectivité. Par cette démarche de connaissance de soi, l individu va apprendre à limiter consciemment son influence et laisser une plus grande autonomie à l autre. «Plus ma conscience de soi et mon estime de soi sont élevées, plus mon comportement est rationnel et non défensif» (Will SCHUTZ, l Elément Humain, InterEditions, 2006, p.57) Cette formation vise à approfondir la connaissance de soi à soi et de soi à l autre déterminer son impact personnel dans sa pratique professionnelle expérimenter des outils et processus propres à faire travailler les aspects identitaires de l autre, notamment pour des accompagnateurs professionnels Contenus globaux Atelier 1 : Mes fondements de l identité Atelier 2 : Mes thèmes de vie Atelier 3 : Mes produits mentaux valeurs et convictions Atelier 4 : Mes attitudes et mes actions dans la relation mes qualités clés Modalités de participation Cette formation suppose un travail personnel de lecture au préalable (1 ou 2 ouvrages) et entre les ateliers (lectures, analyses de textes, expérimentations, intervision en duos, consultation avec les formateurs). L engagement se fait pour la totalité du cycle (atelier 1 à 4) et les ateliers doivent être suivis dans l ordre. COACHING-SERVICES - Explorer son identité pour mieux accompagner - page: 2 6

Cette formation est basée sur le livre «Explorer son identité pour mieux accompagner» et co-animée par Eric Gubelmann, Frederic Panza et Natacha Andenmatten.

3 Lieu Castel de Bois-Genoud à Crissier/Lausanne Finance Pour les quatre ateliers : Fr (comprenant l animation, la documentation, les pauses et les repas pour les 4 jours) payable en totalité avant le début de la formation, ou payable en trois versements de Fr , dont un tiers avant le début de la formation, le deuxième tiers avant l atelier 2 et le solde avant l atelier 4. A l issue des quatre ateliers une attestation de participation sera délivrée. La participation au cinquième atelier est laissée à l appréciation des participants. Une finance de Fr est demandée. Durée 4 x 1 jour, soit 28 heures en présentiel, plus lectures, intervision en duo ou avec les formateurs, travail personnel inter ateliers (30 heures), respectivement jours, soit 35 heures. Dates novembre décembre janvier février e atelier optionnel à fixer d entente avec les participants intéressés Inscriptions COACHING-SERVICES - Explorer son identité pour mieux accompagner - page: 3 6

-, dont un tiers avant le début de la formation, le deuxième tiers avant l atelier 2 et le solde avant l atelier 4. A l issue des quatre ateliers une attestation de participation sera délivrée.

4 Objectifs d apprentissage et contenus détaillés Atelier 1 Mes fondements de l identité Spécifier les fondements de l identité Déterminer quelques traits significatifs de ma personnalité Appréhender des éléments que j ai mis dans l ombre, pour les assumer Reconnaître mes masques et l usage que j en fais Rechercher mes identités sociales Renforcer mon estime de moi Les traits de personnalité L ombre : ce que je n aime pas chez moi et que j ai enfoui Mes masques (ce que je veux montrer ou ce que je cache) pour être reconnu, me faire valoir ou soigner d anciennes blessures Mes identités sociales (les points communs qui me relient à d autres) L estime de soi Atelier 2 Mes thèmes de vie Connaître mes propres thèmes de vie Mesurer leurs incidences sur mes relations sociales Déterminer les aides et les freins de mes thèmes de vie dans ma pratique professionnelle Comment vivre avec ses thèmes de vie Des thèmes de vie, des scénarios Les incidences de mes thèmes de vie dans mes relations Les aspects aidants et freinant de mes thèmes de vie COACHING-SERVICES - Explorer son identité pour mieux accompagner - page: 4 6

ombre : ce que je n aime pas chez moi et que j ai enfoui Mes masques (ce que je veux montrer ou ce que je cache) pour être reconnu, me faire valoir ou soigner d anciennes blessures Mes identités

5 Atelier 3 Mes produits mentaux - valeurs et convictions Découvrir certaines de mes valeurs, de mes croyances et l importance que je leur accorde Evaluer l impact de mes valeurs comme de mes croyances sur la relation Découvrir les convictions des accompagnés qui me font réagir Spécifier comment je les gère Ma liberté et mes limites de penser et d agir Ce qui peut aider ou freiner un accompagnateur et un accompagné dans leurs cheminements respectifs et collectifs Comment nous positionnons notre pensée Une hiérarchie de valeurs à constituer ou à modeler Recadrer une conviction Atelier 4 Choisir mes attitudes et mes actions dans la relation, développer mes qualités-clés Déterminer ce qui me conduit à agir ou subir ma vie Répertorier les attitudes et actions qui me conviennent pour être le plus possible en cohérence avec moi-même Pondérer consciemment mes attitudes et mes actions en fonction des contextes Choisir quand et comment influencer l autre Les incidences des attitudes, actions choisies et adoptées par rapport à soi et aux contextes L acceptation: ce que je ne peux pas choisir et modifier Les permissions pour être à l aise dans ses attitudes et actions Mes qualités clés Le sens des attitudes, actions choisies et adoptées par rapport à soi, aux contextes et à l autre L acceptation des possibilités et limites de mes actions Atelier 5 Comment faire travailler un accompagné sur ces aspects identitaires (optionnel) Faire rechercher et travailler les fondements de l identité chez l accompagné. L aider à reconnaître ses thèmes de vie. Élaborer un ensemble de questions possibles pour faire émerger une valeur ou croyance chez l autre. Faire travailler les zones d excellences et les qualités-clés par l autre. Comment faire découvrir le contenu de son ombre, le jeu de ses masques, ses identités sociales, évaluer et travailler son estime de soi. Comment aider l autre à repérer ses thèmes de vie et à vivre avec. Comment faire repérer ses convictions et ses valeurs ; recadrer une conviction. Elaborer des actions, un comportement correspondant à son identité. COACHING-SERVICES - Explorer son identité pour mieux accompagner - page: 5 6

et un accompagné dans leurs cheminements respectifs et collectifs Comment nous positionnons notre pensée Une hiérarchie de valeurs à constituer ou à modeler Recadrer une conviction Atelier 4 Choisir

6 l ouvrage de la formation Explorer son identité pour mieux accompagner : vers une meilleur cohérence dans la relation d aide Auteurs : Bernard Besson, Eric Gubelmannn, Frédéric Panza Editions Julhiet, 2013, Paris. 20 CHF (+ participation aux frais d envoi) A commander sur COACHING-SERVICES - Explorer son identité pour mieux accompagner - page: 6 6

Editions Julhiet, 2013, Paris. 20 CHF (+ participation aux frais d envoi) A commander sur www.

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Processus de certification formation générale à l art du coach www.coaching-services.ch info@coaching-services.ch Ch. des Tines 9, 1260 Nyon La formation à l art du Coach est reconnue par. Premier organisme