Filtrage avancé des rapports personnalisés dans ADP Workforce Now



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Filtrage avancé des rapports personnalisés dans ADP Workforce Now Automatic Data Processing, LLC ES Canada Automatic Data Processing, LLC ES Canada

Marques de commerce d ADP Le logo ADP, ADP, ADP Workforce Now et VOTRE SUCCÈS, C EST NOTRE AFFAIRE sont des marques déposées d ADP, LLC Marques de commerce de tiers Global Crossing et Ready-Access sont des marques déposées de Global Crossing Holdings, Ltd. aux États- Unis et dans d autres pays. Microsoft, Excel et Word sont des marques déposées de Microsoft Corporation aux États-Unis et/ou dans d autres pays. Toutes les autres marques de commerce et marques de service appartiennent à leurs propriétaires respectifs. ADP, LLC et ses concédants, 2015. Tous droits réservés.

FILTRAGE AVANCÉ DES RAPPORTS PERSONNALISÉS DANS ADP WORKFORCE NOW Table des matières Introduction du cours But du cours... 1 Objectifs du cours... 1 Programme du cours... 2 Module 1 : Approfondissement des notions sur les filtres Vue d ensemble du module 1... 1-1 Révision : Rapports personnalisés... 1-2 Filtres avancés... 1-2 Importance des parenthèses... 1-3 Activité : Définir un filtre... 1-4 Activité : Déterminer le bon filtre avancé... 1-5 Activité : Formation avec les concentrés de connaissances d ADP... 1-6 Activité : Créer un rapport avec un filtre avancé... 1-8 Opérateurs et descriptions... 1-10 Module 2 : Filtres réglables lors de l exécution Vue d ensemble du module 2... 2-1 Exemples... 2-1 Activité : Créer un filtre réglable lors de l exécution... 2-2 Fenêtre Ajouter/Modifier - éléments et descriptions... 2-4 Module 3 : Conclusion du cours Soutien après le cours... 3-1 Ressources additionnelles... 3-1 Centre de services aux clients d ADP... 3-2 Centre d assistance ADP Workforce Now... 3-3 The Bridge... 3-4 Conclusion du cours... 3-5 Sommaire... 3-5 Objectifs du cours... 3-5 Évaluation de la formation... 3-5 ADP, LLC, iii W005_ILT_ WFN80V01_0415

Filtrage avancé des rapports personnalisés dans ADP Workforce Now Introduction du cours Automatic Data Processing, LLC ES Canada

INTRODUCTION DU COURS Introduction du cours But du cours Dans ce cours, vous apprendrez à créer des filtres avancés pour vos rapports personnalisés. Objectifs du cours Créer des filtres ayant des niveaux de complexité variables pour limiter les résultats de votre rapport uniquement à ceux qui vous intéressent Utiliser les différents opérateurs et critères Utiliser des filtres réglables lors de l exécution Créer des filtres plus avancés ADP, LLC, 2015. 1 W005_ILT_ WFN80V01_0415

INTRODUCTION DU COURS Programme du cours Pendant ce cours, nous aborderons plusieurs notions. Chaque notion et module de la formation sur ADP Workforce Now a été conçu de façon à compléter la notion/le module qui précède. À la fin de la formation, vous aurez une idée globale du fonctionnement de chaque module et de leur interaction entre eux pour former une solution intégrale. De plus, ADP offre trois différents outils en ligne conçus pour vous guider dans votre apprentissage après le cours. Ce cours approfondira les éléments suivants : Modules Module 1 : Approfondissement des notions sur les filtres Module 2 : Filtres réglables lors de l exécution Sujets Vue d ensemble des filtres avancés Opérateurs et descriptions Vue d ensemble des filtres réglables lors de l exécution ADP, LLC, 2 W005_ILT_ WFN80V01_0415

Filtrage avancé des rapports personnalisés dans ADP Workforce Now Module 1 : Approfondissement des notions sur les filtres Automatic Data Processing, LLC ES Canada

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Révision : Rapports personnalisés 1. Quelles sont les différences entre les rapports standard, les exemples de rapports et les rapports personnalisés? 2. Quelles étapes de l assistant de création de rapports sont obligatoires lors de la création d un rapport personnalisé? Sélectionnez toutes celles qui s appliquent. a. Étape 1 : Nommer votre rapport b. Étape 2 : Sélectionner les champs c. Étape 3 : Sélectionner l ordre de tri d. Étape 4 : Spécifier les totaux e. Étape 5 : Sélectionner un format f. Étape 6 : Ajouter des filtres g. Étape 7 : Exécuter un rapport 3. Quel est le but du filtrage? 4. Quelles sont les trois composantes d un filtre? 5. Quel filtre créeriez-vous pour ne conserver que les employés actifs dans un rapport? ADP, LLC, 1-1 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Approfondissement des notions sur les filtres Vue d ensemble Vous pouvez créer des filtres ayant des niveaux de complexité variables pour limiter les résultats de votre rapport uniquement à ceux qui vous intéressent. Vous pouvez créer des filtres de base (exemple : Description du service d attache = Marketing) ou des filtres avancés. Filtres avancés Vue d ensemble Les filtres avancés peuvent comprendre plus d un critère, des opérateurs logiques comme ET ou OU et des parenthèses. Exemple Vous devez créer un rapport sur tous les employés salariés qui gagnent au moins 50 000 $ par année. Voici les champs à inclure dans le rapport : Prénom, Nom de famille, Salaire annuel, Description de la paie normale, Description du service d attache. Pour déterminer quel filtre utiliser, posez-vous les questions suivantes : Question Quel champ devez-vous utiliser pour filtrer le rapport? Réponse Quel type d opérateur devez-vous utiliser? Quel autre critère devez-vous définir? Comment pouvez-vous combiner ces deux critères? Que se passerait-il si vous utilisiez plutôt la valeur OU? Que feriez-vous si vous vouliez limiter les résultats aux employés salariés gagnant au moins 50 000 $ et travaillant dans un service précis? Comment modifieriez-vous le filtre? ADP, LLC, 1-2 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Importance des parenthèses Comme dans le cas d énoncés mathématiques, les parenthèses jouent un rôle clé dans la définition de chaque énoncé et l établissement des énoncés à analyser en premier. Exemple 2 x 2 + 3 = 4 + 3 = 7 2 x (2 + 3) = 2 x 5 = 10 Nota : La valeur ET agit comme une parenthèse; toutefois, il est recommandé d utiliser les parenthèses en tout temps pour vous assurer d obtenir les résultats souhaités. ADP, LLC, 1-3 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Activité : Définir un filtre Instructions Dans les situations suivantes, déterminez quel filtre vous pourriez créer. Scénario Filtre Vous voulez produire un rapport énumérant tous les employés actifs ayant un salaire annuel d au moins 75 000 $. Vous avez créé un rapport indiquant l horaire de chaque employé. Le rapport présente le nom, l heure d arrivée et l heure de départ des employés. Les champs Heure d arrivée et Heure de départ comprennent également la date. Vous voudriez maintenant conserver uniquement les employés devant travailler entre le 1 er et le 6 mars. Le nouveau vice-président aimerait obtenir la liste des dates de naissance des employés qui vivent en Ontario ou au Québec et qui comptent plus de cinq années de service. Renseignements importants Rappelez-vous que l opérateur ET a la même fonction que les parenthèses. ADP, LLC, 1-4 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Activité : Déterminer le bon filtre avancé Scénario, partie 1 Votre gestionnaire souhaite obtenir un rapport indiquant tous les employés dont le code de service d attache est le 000010 ou 000020 et qui travaillent au sein de l entreprise depuis au moins 10 ans. Il a prévu leur remettre un prix pour les remercier de leurs bons et loyaux services pendant toutes ces années. Instructions, partie 1 Sélectionnez le filtre qui vous permettrait d obtenir les résultats désirés : a. Code de service d attache = 000010 OU Code de service d attache = 000020 OU Années de service >= 10 b. Code de service d attache = 000010 OU Code de service d attache = 000020 ET Années de service >= 10 c. Code de service d attache = 000010 ET Code de service d attache = 000020 ET Années de service >= 10 d. (Code de service d attache = 000010 OU Code de service d attache = 000020) ET Années de service >= 10 e. (Code de service d attache = 000010 ET Code de service d attache = 000020) ET Années de service >= 10 ADP, LLC, 1-5 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Scénario, partie 2 En vue d une future augmentation de salaire au titre du coût de la vie, vous voulez produire un rapport énumérant tous les employés salariés dont le salaire annuel est inférieur à 50 000 $, ainsi que tous les employés horaires gagnant moins de 15 $ l heure. Instructions, partie 2 Sélectionnez le filtre qui vous permettrait d obtenir les résultats désirés : a. Description du taux de paie normale = Salaire ET Salaire annuel < 50000 OU Description du taux de paie normale = Horaire ET Montant du taux de paie normale < 15 b. Description du taux de paie normale = Salaire OU Salaire annuel < 50000 OU Description du taux de paie normale = Horaire OU Montant du taux de paie normale < 15 c. (Description du taux de paie normale = Salaire ET Salaire annuel < 50000) OU (Description du taux de paie normale = Horaire ET Montant du taux de paie normale < 15) d. (Description du taux de paie normale = Salaire ET Salaire annuel < 50000) ET (Description du taux de paie normale = Horaire ET Montant du taux de paie normale < 15) e. (Description du taux de paie normale = Salaire OU Description du taux de paie normale = Horaire) ET (Salaire annuel < 50000 OU Montant du taux de paie normale < 15) Meilleure pratique Utilisez les parenthèses en tout temps pour vous assurer d obtenir les résultats souhaités. ADP, LLC, 1-6 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Activité : Que pouvez-vous accomplir en deux minutes? Formation avec les concentrés de connaissances d ADP Révision 1. Laquelle des étapes de l assistant de création de rapports devez-vous sélectionner pour créer des filtres avancés? 2. Vous devez cliquer sur «Ajouter» après avoir défini une instruction de filtre dans l assistant de création de rapports. Indiquez si cet énoncé est vrai ou faux. a. Vrai b. Faux ADP, LLC, 1-7 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Activité : Créer un rapport avec un filtre avancé Scénario En vue d une future augmentation de salaire au titre du coût de la vie, vous voulez produire un rapport, puis le filtrer pour ne conserver que les employés salariés dont le salaire annuel est inférieur à 50 000 $ ou les employés horaires gagnant moins de 15 $ l heure. Ouvrez une session en tant qu intervenant. Instructions, partie 1 créer le rapport Point de départ : Rapports > Rapports personnalisés > Configurer nouveau Étape Action 1 Dans le champ Nom du rapport, entrez Rapport de paie. Appuyez sur la touche de tabulation pour passer au champ Titre du rapport afin que ce dernier se remplisse automatiquement. Cliquez sur Suivant. 2 Dans la liste Rechercher des champs, agrandissez le dossier Champs communs, sélectionnez les champs suivants un par un et cliquez sur la flèche vers la droite d ajout de la sélection : Prénom Nom de famille 3 Dans la liste des champs disponibles, agrandissez le dossier Taux de paie. Agrandissez le dossier Paie normale, sélectionnez les champs suivants un par un, puis cliquez sur la flèche vers la droite d ajout de la sélection : Description du taux de paie normale Montant du taux de paie normale Salaire annuel 4 Cliquez sur Suivant. 5 Dans la fenêtre Enregistrements qui ne correspondent pas, acceptez l option par défaut et cliquez sur OK. ADP, LLC, 1-8 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Instructions, partie 2 créer le filtre Étape Action 1 Dans le menu de l assistant de création de rapports, cliquez sur l étape 6, Ajouter des filtres. 2 Cliquez sur Ajouter une instruction de filtre. 3 Cliquez sur l icône de loupe dans la zone Champ, et sélectionnez Description du taux de paie normale. 4 Cliquez sur Sélectionner ou ajouter des valeurs, sélectionnez Salaire et cliquez sur Enregistrer. 5 Cliquez sur Ajouter. 6 Cliquez sur ET, puis cliquez sur Ajouter une instruction de filtre. 7 Entrez les renseignements suivants comme instruction de filtre : Champ : Cliquez sur l icône de loupe et sélectionnez Salaire annuel. Opérateur : Inférieur à Comparer à : Valeur, 50000 Cliquez ensuite sur Ajouter. 8 Cliquez sur OU, puis cliquez sur Ajouter une instruction de filtre. 10 Entrez les renseignements suivants comme instruction de filtre : Champ : Cliquez sur l icône de loupe et sélectionnez Description du taux de paie normale. Opérateur : Égal à Comparer à : Valeur, cliquez sur Sélectionner ou ajouter des valeurs, sélectionnez Horaire, puis cliquez sur Enregistrer. Cliquez ensuite sur Ajouter. 11 Dans la section Ajouter un opérateur, cliquez sur ET, puis cliquez sur Ajouter une instruction de filtre. 12 Entrez les renseignements suivants comme instruction de filtre : Champ : Cliquez sur l icône de loupe et sélectionnez Montant du taux de paie normale. Opérateur : Inférieur à Comparer à : Valeur, 15 Cliquez ensuite sur Ajouter. 13 Cliquez sur Suivant. Instructions, partie 3 exécuter le rapport Étape Action 1 Remplacez le format de sortie par défaut par HTML. 2 Cliquez sur Exécuter. 3 Cliquez sur En traitement jusqu à ce que la mention Terminé s affiche dans la colonne Statut. 4 Cliquez sur le nom du rapport pour afficher les résultats dans le format de sortie que vous avez sélectionné. ADP, LLC, 1-9 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 1 : APPROFONDISSEMENT DES NOTIONS SUR LES FILTRES Opérateurs et descriptions Opérateu r IN (liste de valeurs) NOT IN (liste de valeurs) Description Permet d extraire seulement les enregistrements qui correspondent à une liste de valeurs possibles et acceptées; fonctionne comme l opérateur OU. Permet d extraire seulement les enregistrements dont la valeur ne correspond pas à la liste des valeurs possibles. Exemple Avec l instruction Code de retenue IN (01, 02 et 03), on obtiendra la liste des employés utilisant le code de retenues 01, 02 ou 03. Avec l instruction Code de retenues NOT IN (01, 02 et 03), on obtiendra la liste des employés n utilisant aucun de ces codes de retenues. Astuce Si vous ne sélectionnez pas l opérateur IN (liste de valeurs) et que vous choisissez plus d une option dans la liste des valeurs possibles pour un même champ, le filtre remplacera automatiquement l opérateur par défaut Égal à (=) par l opérateur IN (liste de valeurs). ADP, LLC, 1-10 W005_ILT_ WFN80V01_0415

Filtrage avancé des rapports personnalisés dans ADP Workforce Now, module 2 : Filtres réglables lors de l exécution Automatic Data Processing, LLC ES Canada

MODULE 2 : FILTRES RÉGLABLES LORS DE L'EXÉCUTION Filtres réglables lors de l exécution Vue d ensemble Les filtres réglables lors de l exécution vous permettent de définir des critères de filtrage juste avant de produire un rapport. Utilisez-les dans les rapports dont les critères changent chaque fois que vous les exécutez. Au lieu de modifier le modèle de rapport en fonction des nouveaux critères chaque fois que vous devez exécuter le rapport, vous pouvez définir un filtre réglable lors de l exécution; chaque fois que vous produirez votre rapport, le système vous demandera alors de choisir les critères. Exemples Voici quelques exemples de situations où vous auriez intérêt à créer un filtre réglable lors de l exécution : Lorsque vous produisez le rapport Anniversaires, vous voulez obtenir les résultats seulement pour le mois en cours. Vous exécutez ce rapport tous les mois et voulez que le système vous demande chaque fois de choisir le mois visé par le rapport. Vous avez copié l exemple de rapport Revenus et heures courants, cumulatifs mensuels et cumulatifs annuels et vous devez l exécuter comme rapport personnalisé tous les trimestres; chaque fois que vous exécuterez le rapport, vous pourrez définir la plage de dates à afficher. Vous devez produire le rapport Détails sur les heures supplémentaires courantes par employé pour une date ou une période de paie donnée. Après avoir fait une copie de cet exemple de rapport, vous pouvez configurer un filtre réglable lors de l exécution. ADP, LLC, 2015. 2-1 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 2 : FILTRES RÉGLABLES LORS DE L'EXÉCUTION Activité : Créer un filtre réglable lors de l exécution Scénario Créez un rapport sur les salaires annuels pour lequel le service devra être défini par les utilisateurs au moment de l exécution. Incluez les champs suivants dans le rapport : Prénom, Nom de famille, Salaire annuel et Description du titre d emploi. Point de départ : Rapports > Rapports personnalisés > Configurer nouveau Instructions, partie 1 configurer le rapport Étape Action 1 Configurez le nouveau rapport à l aide des champs mentionnés dans le scénario, soit en suivant les mêmes étapes que dans le module 1 ou en utilisant la barre de recherche de filtre et en cliquant sur l icône de loupe. 2 Cliquez sur Suivant. 3 Dans la fenêtre Enregistrements qui ne correspondent pas, acceptez l option par défaut et cliquez sur OK. Instructions, partie 2 créer le filtre Étape Action 1 Dans le menu de l assistant de création de rapports, cliquez sur l étape 6, Ajouter des filtres. 2 Cliquez sur Ajouter une instruction de filtre. 3 Dans la zone «Champ», cliquez sur l icône de loupe et sélectionnez «Description du titre d emploi» dans la liste Champs communs. 4 Laissez = (égal à) comme opérateur. 5 Dans la liste Comparer à, sélectionnez Demander lors de l exécution. ADP, LLC, 2015. 2-2 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 2 : FILTRES RÉGLABLES LORS DE L'EXÉCUTION Activité : Créer un filtre réglable lors de l exécution Instructions, partie 3 définir la valeur du filtre réglable lors de l exécution Étape Action 1 Dans le champ Valeur demandée lors de l exécution, indiquez What Job Title? Laissez les valeurs par défaut dans les autres champs. 2 Cliquez sur Sélectionner ou ajouter des valeurs et sélectionnez Représentant des ventes. 3 Cliquez sur Enregistrer. Cliquez ensuite sur Ajouter. 4 Sélectionnez l opérateur OU. 5 Cliquez sur Ajouter une instruction de filtre. 6 Dans la zone «Champ», cliquez sur l icône de loupe et sélectionnez «Description du titre d emploi» dans la liste Champs communs. 7 Laissez = (égal à) comme opérateur. 8 Dans la liste Comparer à, sélectionnez Demander lors de l exécution. 9 Dans la liste déroulante, indiquez Which Job Title 2? 10 Cliquez sur Sélectionner ou ajouter des valeurs et sélectionnez Vice-président, ventes. Cliquez sur Enregistrer. 11 Cliquez sur Ajouter. Cliquez sur Suivant. ADP, LLC, 2015. 2-3 W005_ILT_ WFN80V01_0415

MODULE 2 : FILTRES RÉGLABLES LORS DE L'EXÉCUTION Activité : Créer un filtre réglable lors de l exécution Instructions, partie 4 exécuter le rapport Étape Action 1 Dans la section Paramètres d exécution, sélectionnez Imprimer les paramètres sur le rapport. 2 Dans la section de la valeur lors de l exécution What Job Title, cliquez sur Sélectionner ou ajouter des valeurs et sélectionnez Représentant des ventes. Cliquez sur Enregistrer. 3 Dans la section de la valeur lors de l exécution What Job Title 2, cliquez sur Sélectionner ou ajouter des valeurs et sélectionnez Vice-président, ventes. Cliquez sur Enregistrer. 4 Remplacez le format de sortie par défaut par HTML. 5 Cliquez sur Exécuter. 6 Cliquez sur En traitement jusqu à ce que la mention Terminé s affiche dans la colonne Statut. Fenêtre Ajouter/Modifier Éléments et descriptions Le tableau suivant décrit les éléments de la fenêtre Ajouter/Modifier qui s ouvre lorsque vous sélectionnez l option Demander lors de l exécution pendant la création de votre filtre. Élément Nom de la valeur Type de valeur Permettre les valeurs nulles Valeur par défaut Description Invite qui s affiche toutes les fois que vous exécutez votre rapport. Indique le type de données que vous pouvez entrer en réponse à l invite lors de l exécution de votre rapport. Si vous sélectionnez cette option, vous pourrez laisser le champ de filtrage vide lors de l exécution de votre rapport, et tous les enregistrements s afficheront. Permet de définir une valeur par défaut pour votre filtre réglable lors de l exécution. Cet élément vous sera utile si vous exécutez votre rapport en utilisant la même valeur la plupart du temps. ADP, LLC, 2015. 2-4 W005_ILT_ WFN80V01_0415

Filtrage avancé des rapports personnalisés dans ADP Workforce Now, module 3 : Conclusion du cours Automatic Data Processing, LLC ES Canada ADP, LLC, 3-0.0 W005_ILT_ WFN80V01_0415

Soutien après le cours Ressources additionnelles en ligne ADP offre de multiples points d accès à ses ressources en ligne. Le Centre de services aux clients d ADP : Bibliothèque de ressources en ligne où les clients peuvent obtenir différents types d information. The Bridge : Communauté en ligne parrainée par ADP où les clients peuvent partager leurs connaissances et compétences et obtenir des réponses à leurs questions de la part des autres clients ou d ADP. Le Centre d assistance de Workforce Now : Outil en ligne intégré à Workforce Now. Il permet aux utilisateurs d accéder aux ressources suivantes : Marches à suivre Documentation en ligne sur une foule de sujets Concentrés de connaissances sur divers sujets Voyons maintenant comment accéder à chacune de ces précieuses ressources. ADP, LLC, 3-1 W005_ILT_ WFN80V01_0415

Centre de services aux clients d ADP Le Centre de services aux clients d ADP est une ressource en ligne offerte à tous les clients d ADP. Les utilisateurs peuvent accéder à une multitude de ressources grâce à cet outil : Centre de fin d année, qui comprend du matériel de référence et des formulaires Trousses de bienvenue, manuels de formation, concentrés de connaissances et service d inscription en ligne Programme de suivi des avantages santé pour les clients qui ont souscrit aux services d avantages sociaux d ADP Options de soutien en ligne et de service Accéder au Centre de service aux clients et y naviguer Étape Action 1 Rendez-vous au www.adp.ca à l aide de votre navigateur Web. 2 Cliquez sur le lien Centre du client dans le coin supérieur droit de la page. 3 Inscrivez votre code d entreprise et votre adresse de courriel et cliquez sur Entrez. Résultat : La page d accueil du Centre de services aux clients s affiche. 4 Voyons où se trouve la section d inscription à Workforce Now dans le Centre de services aux clients. Cliquez sur le lien Concentrés de connaissances sous le titre Formation. Résultats : La page Bienvenue à la bibliothèque des concentrés de connaissances s affiche, et la section Concentrés de connaissances s agrandit pour afficher tous les produits pour lesquels des concentrés de connaissances sont offerts. ADP, LLC, 2015. 3-2 W005_ILT_ WFN80V01_0415

Centre d assistance ADP Workforce Now Les utilisateurs ont accès à cet outil en tout temps. Il donne accès à différentes ressources en ligne : Directives sous forme de marche à suivre Concentrés de connaissances (brèves vidéos éducatives de 2 à 3 minutes) concernant une foule de sujets Documents offrant à l utilisateur de l information détaillée sur le sujet recherché Accéder au Centre d assistance Workforce Now et y effectuer des recherches Étape Action 1 Cliquez sur le lien Soutien dans le coin supérieur droit de l écran. 2 Entrez Rendement dans le champ de recherche, puis sélectionnez Entrée ou l icône de loupe pour lancer la recherche. Résultat : Une liste de tous les sujets contenant le mot «rendement» s affiche. 3 Passez en revue les ressources disponibles. SI vous désirez... Consulter un document : Obtenir une marche à suivre : Cliquez sur Documentation et sélectionnez le sujet voulu. Cliquez sur Connaissance et sélectionnez le sujet voulu. Voir des concentrés de connaissances : Cliquez sur Apprentissage et sélectionnez le sujet voulu. 4 Dans cette activité, nous allons sélectionner l onglet Apprentissage et le sujet Démarrage d une évaluation de performance. Résultats : Le concentré de connaissances s ouvrira dans une fenêtre distincte et sa lecture débutera. 5 À la fin du visionnement, cliquez de nouveau sur le lien Soutien pour fermer la fenêtre. ADP, LLC, 2015. 3-3 W005_ILT_ WFN80V01_0415

The Bridge The Bridge est une communauté en ligne parrainée par ADP et exclusive à ses clients. Elle rassemble des intervenants des RH et de la paie venant de partout au Canada et offre aux utilisateurs un environnement où ils peuvent poser des questions, obtenir des réponses et faire du réseautage avec leurs pairs. Il n y a aucuns frais pour accéder à la communauté, laquelle est toujours disponible et représente une excellente ressource pour obtenir du soutien sur une variété de sujets. Avantages de s inscrire à The Bridge : Permet aux intervenants de la paie et aux professionnels des RH comme vous d entrer en contact avec leurs pairs par l intermédiaire d un forum convivial entièrement accessible en ligne, afin de discuter et d échanger de l information. Ressource de soutien additionnelle où l on trouve des réponses aux questions fréquemment posées et de l information destinée aux entreprises clientes d ADP de toute taille, peu importe le produit qu elles utilisent. Forum accessible en tout temps, partout au Canada. Facile à utiliser. Accéder et s inscrire à The Bridge Étape Action 1 Rendez-vous au www.adp.ca à l aide de votre navigateur Web. 2 Cliquez sur le lien Centre du client dans le coin supérieur droit de la page. 3 Inscrivez votre code d entreprise et votre adresse de courriel et cliquez sur Entrez. 4 Sélectionnez The Bridge à partir du menu à gauche. Résultat : Un aperçu de ce qu est The Bridge s affiche. 5 Cliquez sur lien Visit The Bridge au bas de l aperçu sur le processus d inscription. Page d inscription/d ouverture de session The Bridge ADP, LLC, 2015. 3-4 W005_ILT_ WFN80V01_0415

Conclusion du cours Sommaire Dans ce cours, vous avez révisé plusieurs des étapes nécessaires pour créer des filtres avancés. Objectifs du cours Vous êtes maintenant en mesure d effectuer les tâches suivantes : Créer des filtres ayant des niveaux de complexité variables pour limiter les résultats de votre rapport uniquement à ceux qui vous intéressent Utiliser les différents opérateurs et critères Utiliser des filtres réglables lors de l exécution Créer des filtres plus avancés Évaluation de la formation Merci de votre participation à ce cours, nous espérons vous compter de nouveau parmi nous prochainement. Vos commentaires sont essentiels à notre démarche d amélioration continue. Veuillez prendre quelques minutes pour remplir notre courte évaluation afin que nous puissions continuer à vous offrir des programmes de formation de grande qualité. ADP, LLC, 3-5 W005_ILT_ WFN80V01_0415